
生产主管/车间主任
8千-2万/月
主管主任3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘 涂装生产主管
岗位要求:
1. 熟悉五金喷油、喷粉、电泳整套表面处理工艺,懂前处理、调油、喷粉、电泳槽管控、烘烤工艺
2. 有涂装车间现场管理经验,安排生产、管控品质、降低不良和耗材损耗
3. 会处理色差、颗粒、流挂、附着力、盐雾等常见不良
4. 负责车间人员管理、设备保养、5S、安全环保管理
待遇:薪资面议,包吃住,社保,绩效奖金
品质经理(TV/多媒体喇叭制造业)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
从业背景:必须有TV/多媒体喇叭制造厂品质统筹管理经验,了解喇叭生产工艺及品控过程。(行业不符勿投,节省双方时间)
【岗位要求】
1. 大专以上学历,5年以上中型电子制造行业品质管理工作经验,2年以上品质经理任职经验,熟悉电子元器件相关产品的生产工艺流程及质量管控要点,有半导体封装行业品质统筹管理经验佳;
2. 具备专业的品质知识,熟悉品质管理工作流程,能快速对产品的不良进行分析和定位;
3. 优秀的组织协调沟通、分析判断解决问题的能力,公关协调能力、计划与执行能力;
4. 抗压能力强,对产品质量和客户满意度负责,具备良好的服务意识。
【岗位职责】
1. 全面负责公司整体质量管理工作,建立和健全品质管理系统,包括质量策划、标准制定、检验执行、品质创新、体系运营等;
2. 负责管辖品质部各项工作的正常运行,本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行,情况的落实、跟踪、反馈;
3. 建立健全公司品质检验与控制机制,主导品质管理流程优化、改善和评审工作,主导实施专项品质改善项目,制定改善目标、指标及行动方案;
4. 负责对来料、制程、成品、出货中的品质异常进行监视及追踪,以及问题的定性、处理、监控和改善,确保产品质量得到满足;
5. 负责批量不合格品的处置及客户品质投诉的调解处理,重大不合格事件和客诉事件向上级汇报;
6. 负责客户质量要求的处理和转化,客诉分析、回复和处理,追溯内部异常问题点并沟通内部各部门责令改正或改善,按照工程标准验收;
7. 定期组织对品质状况的运行进行合理分析评估,检讨品质目标的达成及修订,督导跟进相应纠正预防措施的落实;
8. 作为对外品质对应窗口,协调供应商、客户、公司三者间的品质判定标准,并对供应商进行品质辅导;
9. 负责品质系统人才梯队建设,培养核心人才;
10. 负责上级交待的其他工作事项。
生产车间厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产成本管理
有多年行李箱,材料布箱、ABS、PC、PP和铝箱工作经验,年龄40岁左右
SMT主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责全面统筹SMT车间(生产部、工程部)日常管理工作;
2. 负责SMT生产计划的执行、追踪及异常处理,组织团队按时完成生产目标;
3. 参与制定并实施提高生产效率和产品质量的计划;
4. 负责员工的管理、培训和培养,协调内外部关系,营造良好的组织氛围,不断提升团队精神和工作效率;
5. 带领工程团队定期对设备进行全面保养,确保设备稳定性,降低设备故障发生率;
6. 全面推行车间5S管理,对5S推动和落地有丰富经验,为员工提供舒适的工作环境。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(优秀者可放宽至中专),电子应用技术、自动化等相关电子专业;
2. 具备8年SMT工作经验,其中担任SMT管理岗位至少3年以上;
3. 精通思泰克SPI、Yamaha ysm10/20贴片机、劲拓回流焊、AOI等设备的技术工艺知识;
4. 拥有多品种、小批量生产模式工作履历,能缩短SMT换线工时,具备完善的管理手段与方法论;
5. 年龄28-42岁,能适应加班及公司快节奏工作模式。
品质主管/经理(大小周+统招)
1.8-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差团队管理经验电子类产品消费类电子产品QC七大手法ISO9001经验有质量管理经验8D报告经验
需要现场面试,电子产品【岗位职责】
1. 负责建立和维护公司质量管理体系,优化健全质量管理制度和流程,并推动有效实施;
2. 负责研发、物料、制程、检测等全流程的质量把控,对接协调采购、研发、生产等部门的质量管理工作。
3. 组织开展质量分析和改进工作,对各类重大品质问题深入调查分析,提出系统性改进方案并落实执行,推动产品质量持续提升;
4. 组织开展常态化的质量培训赋能工作,包括质量工具和方法论培训及推动落地应用,提升公司整体的质量专业水平;
5. 建立质量业务管理专业人员培养体系,开展公司质量业务专业人才能力培养和人才梯队建设工作。
【岗位要求】
1. 统招专科学历,电子电气、自动化等相关专业,优秀者学历可放宽至专科;41岁以内。
2. 3年以上品质经理管理工作经验。
3. 熟悉电气电子产品的开发和质量控制要求,具备良好的质量体系和流程优化能力;
4. 做事认真负责有担当,性格乐观,积极主动,具有良好的规划、执行与沟通能力。
厂长主管
7-9千/月
厂长主管1-3年高中
职位描述
1.负责按照计划对产品进行生产,确定产品按时、按质、按量完成
2.负责生产线的人员调度,指导员工按照生产流程及规定进行作业
3.生产过程中出现异常及时处理向上级反馈,确保生产顺利进行
4.加强与员工沟通,提高员工积极性,工作技能,从而提高生产效率
职位要求
1.高中及以上学历有相关生产组装工作经验,
2.学习、动手能力强,吃苦耐劳,有耐心,有一定的抗压能力
3.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强;
4.具备良好的沟通、协调组织能力;
薪资:底薪2520+平时加班+周末加班+全勤奖+岗位津贴+其它补贴(综合薪资6-9k/月)
公司是做储物箱组装的小工厂,人员8-10个左右
工作地点:白花社区华尔特工业园C栋701,深圳朗图电子有限公司,林小姐,
婴童床品面料开发主管
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 面料寻源与匹配:基于跨部门(设计/产品/生产)提出的材料需求,综合考量面料的材质、性能、风格等关键要素,精准匹配契合需求的合适面料,保障后续生产或设计环节的顺利推进。
2. 开发进度统筹:依据新开发季的面料明细,统筹安排调料工作,全力推进开发面料的齐色放样进度;确认面料手感品质,协助完成相关性能测试,确保面料开发质量与进度双达标。
3. 面料建档管理:负责制定齐色面料封样版,详细记录面料资料(如成份、克重、门幅、工艺要求、验收标准等)核心信息,建立完善的面料档案,为面料的采购、生产、验收等环节提供明确依据。
4. 成本核算控制:负责新面料/新订单的核价,给出目标成本,协助控制产品毛利空间。
5. 风险质量控制:根据不同品类(尤其是母婴/贴身类)的需求,明确面料的功能性要求及相应检测项目,严格按照企业标准和国家标准进行质量把控,从源头规避面料质量风险,确保最终产品质量符合要求。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,纺织、服装、染整等相关专业。
2. 工作经验:具备5年及以上互联网服饰品牌工作经验,有丰富的面料开发实战经验。
3. 行业背景:有母婴、内衣、运动服饰(女装除外)品牌公司工作经历者优先(熟悉婴童贴身衣物床品安全标准者极佳)。
4. 技能要求:熟悉ERP系统操作,熟练使用Excel办公软件,能高效完成数据录入与分析。
5. 综合素质:灵活应变能力强,具备沟通协调能力,能提前预判风险;执行力强,责任心极强,可快速融入团队。
不送外卖不送远单只送超市一天450
1-1.5万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
有意者请投简历,,
超市连锁门店,上班地址根据你住所就近分配入职!
——工作流程——
居民在网络平台上下单购买的小件生活物资,咱们配送过去即可
——岗位优势——
1.只送一个门店的订单,取货只在一个地方,简单好送
2.配送的都是小件生活用品,都是打包好的,直接拿走不用等单
3.全是顺路单,配送范围小,两公里内的客户手上
——福利待遇——
1.多劳多得,每天轻松50-100单
2.一天收入400-450元
3.门店电动车(换电方便,无限续航,无任何押金)
4.站点住宿(洗衣机、空调、热水器等家电齐全)
------------------其他福利—————————
1.当天可安排住宿 入职安排上岗
2.没钱可预支工资
3.站长之前也是做配送的,对人好,晋升上升空间大
《名额5位,招满即止》
【特别注明】
该岗位为公司直招,面试过程不会收取任何费用,有意者投简历
急招送一个门店生鲜水果骑手500一天
1-1.5万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
有意者请投简历,,
深圳全站点急招,不收任何费用,可就近安排,可直接添加微信或者投递简历稍后联系!!
日薪300元-500元,提供车子+住宿+吃饭,当天安排,新手可做
!!!现入职有新人奖1200元-2500元
(名额有限,先到先得)
【招聘岗位】:送餐员,配送员,买菜骑手
【公司承诺】:入职不收取任何手续费用,工资每月按时发放
【工资待遇】:底薪+提成+奖金=8000-15000元/月
自由派:6000-8000元/月
干饭派:8000-10000元/月
努力派:10000-13000元/月
足够努力,上不封顶,多劳多得,你的收入完全取決于你自己的能力
【福利待遇】:
1、7-10元/单,基本工资+单量提成+福利津贴、不定期节日补贴
2、公司可配车+提供住宿
3、入职即办理!
4、全程免费培训。有人教有人带!
5、高温补贴、周冲单、月冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、优秀骑手奖
【特别注明】
该岗位为公司直招,面试过程不会收取任何费用,有意者投简历
不送外卖不送远单只送超市一天500
1-1.5万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
工作内容:
只固定配送一个门店
配送食品,水果,蔬菜,面包等生活用品
职位要求:
简单操作,不用挑菜不用打包!直接到仓库拿走给到顾客手上就行!
每趟5-10单,配送的都是生活小区,位置好找,简单好配送(3公里配送范围)工作时间:
8小时,其余时间自由分配,多劳多得
工作地址:
深圳各区都有站点,就近安排工作,多劳多得上不封顶
2.按单提成,系统派单,日收入400以上
3.门店提供电动车(扫码换电瓶的,可以无限续航,无押金使用)
4.入职当天安排住宿,安排上岗,住宿都是就近安排,4人间,配备空调,热水器,洗衣机,阿姨打扫卫生,日常生活方便,上班近
5.没有钱可以预支
7.全勤奖+意外险++高温补贴等
抹砂浆抹灰5-14天1-2人完工结算点工技术好专业师傅
岗位职责:
1.负责墙面、顶棚、地面等部位的抹灰施工,确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求
2.按图纸和工艺标准进行基层处理、冲筋贴饼、分层抹灰及收面养护
3.配合施工员完成工序交接、质量自检及整改工作
4. 合理调配砂浆材料,控制损耗,保障现场文明施工与安全生产
5.参与班组协作,按时保质完成项目各阶段抹灰任务
任职要求:
1.有抹灰相关工作经验,熟悉水泥砂浆、混合砂浆等材料性能及施工流程
2.能独立完成普通抹灰及部分装饰抹灰作业,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.持有有效身份证件,身体健康,无妨碍高空或体力作业的疾病
5.学历不限,具备中专/技校建筑类专业背景者优先
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
销售专员五险3-5人1-3年学历不限应届生回款提成电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班TOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,跟进成交公司分配的客户,解答客户的疑问,推销公司的政策补贴,,工商注册
代理、财务代理、记账报税、财税顾问、商标专利申请、高新企业认定等服务产品;
2. 积极开拓新客户,维护现有客和客户转介绍及二次业务
3. 建立长久客情关系,确保服务延续性,提口转化率
4. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围并完成团队业绩;
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作严谨、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神。
3. 积极主动,有较强的抗压能力和学习意愿
4. 有销售工作经验者优先。
5. 完成既定的销售目标与任务,活泼开朗,热情外向,热爱销售工作.
工作时间及其他:
1、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周休息
2、完善的福利待遇:底薪+绩效+提成+五险+各种激励
3、办公地址:深圳市龙华区民治牛栏前大厦c1132
4、薪资待遇:4k-9k上不封顶,提成按回款15%-20%。
海外仓销售,国际物流货代
5千-1万/月
销售专员社保6-10人1-3年高中按单提成电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、招聘岗位
海外仓客户开发专员(TemuY2平客户开发,海外仓一件代,发客户开发)
二、岗位职责
- 聚焦美国海外仓业务,重点负责Temu、Y2平台客户开发工作,主动挖掘潜在客户,拓展客户资源,达成业务目标;
- 负责老客户的日常维护,建立稳定的客户合作关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度和复购率;
- 及时响应客户咨询,高效解决客户合作过程中的各类日常问题,保障合作顺利推进;
- 配合公司业务规划,完成各项客户开发及业绩相关工作。
三、任职要求
- 具备1年及以上海外仓销售或货代相关工作经验,熟悉海外仓业务流程者优先;
- 有美线相关业务经验者(海外仓美线、货代美线均可),可直接办理入职;
- 具备较强的客户开发能力、沟通表达能力和抗压能力,目标感明确;
- 责任心强,工作积极主动,具备良好的服务意识和团队协作精神。
四、薪资待遇
- 试用期:2个月,试用期薪资按标准执行;
- 薪资构成:底薪5k+ 高额业绩提成(上不封顶);
- 综合薪资:10k-30k元/月,能力越强,收入越高,多劳多得;
- 公司提供广阔的发展空间、完善的业务培训及晋升通道,助力个人与公司共同成长。
储备PM(佰维/周末双休)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助PM经理做好产品线推广和维护;
2. 协助制定市场推广策略,实施产品推广,建立良好的原厂关系;
3. 负责与原厂协调价格、争取技术支持、控制库存等;
4. 对行业客户进行筛选,重点推进;
5. 与原厂进行产品、市场、销售情况沟通和报告,了解原厂动态;
6. 制定并达成所负责产品线的年度、季度、月度计划;
7. 跟进产品线的重要目标客户,协调客户公关;
8. 支持Sales重要客户跟进,支持日常工作,如申请提供样品,确认价格,交期等;
9. 负责对本产品线成员和相关部门员工进行市场培训和指导,协助产品宣传资料的编制;
10. 跟踪、管理产品出货和库存情况,满足客户的业务需求。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,电子类专业;
2. 一年以上电子行业销售经验;对存储芯片等主动件熟悉;
3. 适应不定期的出差要求,能够承受一定的工作压力和强度;
4. 思路清晰,表达流畅,与人沟通无障碍,富有团队合作精神;
5. 外表气质阳光,精通商业交往礼仪。
【福利待遇】
薪资:无责底薪7-10k + 提成 + 餐补 + 外出补贴,综合12k-20k,上不封顶;试用期3个月,13薪;
保障:入职五险一金、带薪年假、节日/生日福利、年终奖、终身免费培训、弹性办公、年度旅游;
业务报销:停车月卡报销,差旅费、招待费、交通费等业务费用实报实销;
晋升:海外销售工程师、外贸销售经理、产品线经理、产品线负责人。
【上班时间】
可选班次:8:50-17:50 / 9:20-18:20(每月选一次),5天7.5小时工作制,周末双休,法定节假日休息。
【上班地点】
总部:深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼(11号线碧海湾站)
销售专员网络销售
6-7千/月
网络销售1-2人1-3年学历不限按单提成基本坐班TOC网络营销经验
负责线上销售类项目的统筹规划,从项目立项、需求梳理、方案制定到落地执行的全流程把控,确保项目按既定目标和时间节点推进。
协调后端、运营、销售、产品等多部门资源,解决项目推进过程中的各类问题,保障项目顺利开展。
对接客户,深度理解客户需求,与客户保持高效沟通,及时反馈项目进展,维护良好的客户关系,提升客户满意度。
带领线上销售团队开展工作,制定团队销售目标和工作计划,对团队成员进行培训、指导和考核,提升团队整体销售能力和业绩。
营销与业绩达成
根据业务战略规划,协助制定线上销售项目的中长期发展战略和营销方案,运用市场调查、数据分析、文案策划等手段,提升项目互动效益和销售转化率。
负责线上媒体对项目的内容策划及布局,通过新媒体营销、线上广告投放等方式,扩大项目影响力,吸引潜在客户,完成月度/季度/年度销售任务。
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
岗位介绍:
1. 公司这个部门独立核算运营。
2. 负责整个部门所有事项,包括采购、品质、生产及管理。
3. 有能力者优先,每个月底看财务数据。
4. 公司理念为合伙人模式。连续2个月亏损则辞退,盈利分红10%。
5. 实行6天10小时制度,如果盈利不了,周日需自行加班。
6. 要求必须住在工厂,缴纳五险。
7. 先上一个月的夜班,以考察工作能力和时间精力。
看完能接受以上问题我们再沟通。
销售工程师
6-9千/月
销售工程师社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限本科需要热爱运动,会羽毛球最佳回款提成面销/陌拜较多外勤TOB计算机相关学历微电子相关学历电气相关学历市场营销相关学历电子/半导体/集成电路业务创新能力市场拓展能力客户开发与维护项目跟踪
岗位职责:
. 开展客户拜访、需求调研及竞品分析,精准匹配产品解决方案
. 定期汇报销售进展、市场动态及客户需求反馈,支撑业务决策
任职要求:
. 理工科背景或技术类专业优先
. 目标导向,责任心强,适应短期出差
PIE主管(常驻越南)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专五金经验表面处理工艺经验电脑经验智能穿戴设备经验SMT经验塑料经验需要出差量产工程师(PE)经验物联网(IoT)设备经验电子/通信经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责越南工厂生产工艺全流程管理,主导现场工艺优化、产线改善,提升生产效率与产品良率,降低生产损耗;
2. 统筹生产线以及车间布局规划、设备/工装夹具的设计与优化,保障生产流程顺畅落地,满足产能需求;
3. 及时解决生产过程中的工程技术异常,牵头工艺问题分析与整改,推动工艺标准化建设;
4. 带领ME团队开展日常工作,制定团队工作计划与绩效目标,完成团队培养与管理;
5. 负责内外部跨部门沟通协作,对接越南本地生产、质量等部门及总部相关业务,推动精益生产落地;
6. 配合公司生产战略规划,落实工艺改进项目,保障工厂生产产能达成。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工科相关专业;
2. 具备智能消费电子行业ME相关工作经验,同时拥有团队管理经验;
3. 英语可作为工作语言开展日常沟通、汇报及跨部门协作(如能力较强可放宽英语要求);
4. 具备较强的问题解决、统筹规划能力,拥有良好的跨部门沟通与团队管理能力,能够适应越南本地工作;
5. 有电子制造行业越南工作经验者会被优先录用。
LED封装生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验半导体经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:根据公司和部门的生产计划,合理安排生产任务,确保生产进度顺利进行。监督生产过程,及时解决生产中遇到的问题,保障生产计划按时完成。
2. 品质管理:负责车间的品质管控,制定并实施质量控制措施,确保产品质量符合公司标准。分析品质异常,组织相关部门进行原因分析和改善措施制定,持续提升产品良率。
3. 现场管理:推行“7S”管理,确保生产现场整洁、有序,提升生产效率和员工安全意识。优化生产布局和流程,提高生产线的运行效率和产能。
4. 团队管理与培训:负责车间员工的日常管理,包括工作安排、绩效考核和激励机制制定。组织开展员工技能培训,提升团队的专业技能和综合素质。
5. 设备管理:监督设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,降低故障率。评估设备的使用情况,提出改进建议,提高设备利用率。确保设备OEE数据符合公司要求。
6. 成本控制:严格控制生产成本,优化资源配置,减少浪费,提高生产效益。分析生产数据,寻找成本降低的机会,制定并实施有效的成本控制措施。
7. 安全管理:落实安全生产责任制,确保车间安全生产无事故。组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专或以上学历,电子、机械、工业工程、工商企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验:具有5年以上LED封装行业生产管理经验,熟悉LED封装工艺流程。有成功提升生产效率、产品质量或降低成本的经验。
3. 技能要求:熟悉产品管理工具和方法,如5大工具(APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA)、QC7大手法等;具备较强的组织协调、沟通能力和团队领导能力。熟练使用办公软件(ERP)和生产管理(MES)软件。
4. 个人素质:责任心强,工作积极主动,具备较强的抗压能力。具备良好的职业道德和团队合作精神。
客户经理6-10人
深圳市益人康生物科技有限公司
易仁康品牌企业成立于2012年致力于打造以羊乳产品先行树立行业标杆积极传递健康生活方式助力提升人们生活品质推出符合现代营养健康生活所需的优质羊乳制品主营产品包括学生孕妇成人配方羊奶粉各种羊奶休闲食品液态羊奶羊奶饮料等全品乳制品满足不同人群的营养需求
一营养师/健康管理师3人
要求
①负责羊奶产品的讲解向客户介绍产品特点及营养价值
②根据客户需求提供个性化的营养咨询和健康建议
待遇带薪年假购买五险工资具体面议
二店长3人
要求
①有相关销售工作经验者店长经验优先
②有一定的销售技巧能管理好店面员工专业的储备知识
待遇试用期薪资5500-7000转正后更好上不封顶购买五险公司提供住宿
三客户经理10人
要求
①有热情爱心细心协调能力强服从管理勇于挑战自己
②有相关销售工作经验者优先
待遇试用期工资4700+全勤300转正后底薪+提成具体面议购买五险公司提供住宿
联系人胡先生
网络销售
1.5-2.4万/月
网络销售社保五险学历不限按单提成基本坐班TOC
跟着公司模式严格执行月薪最少1w+
挑战高薪的来!挑战高薪的来!
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薪资范围:10000~40000+首月底薪:4000元/转正4500
+提成+激励奖+其他奖励,企业普遍薪资1.8w,能力=薪资
职位详情
客户关系维护 微信营销 互联网/科技
电子商务 零售/快消 网络营销经验
[工作环境]:全程内工作无需外出,员工多为95后和00后,思想活跃氛围轻松自在,公司不定时下午茶,松弛有度,让工作变成生活!
[岗位职责]
1、维护公司提供的线上客户,日常维护并建立信任关系,在良性、绿色健康的基础上完成销售;
2、辅助维护运营客户群;
3,不接受摸鱼,工作不难,用多少心就能做出来多少业绩,只要用心都可以做的出来;
[岗位要求]
1、会电脑操作,有网销微销工作经验优先,无需打电话;
2、有微信聊天的沟通表达能力;
3,对销售工作有较高的热情;有责任心,具备良好的应变能力和承压能力;
[【工作时间】:
分不同业务阶段弹性上下班
上午10:00-12:00;下午13:30-18:00;晚上19:00-21:00做完一波连休四天
努力就有回报,高薪工作,会加班比较晚,不接受加班不要来
线路课长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年本科电子/半导体
【岗位职责】
1. 能独立完成外围各类机台操作。
2. 保证产线运行稳定,产出和派工达成生管目标。
3. 保证在线产品的质量,异常及时处理。
4. 完成上级领导布置的任务。
5. 负责人员专业知识培训及设备管理。
临床应用经理(超声、麻醉、重症)
2-3万/月
厂长/主管3-5年本科医学专业背景超声影像临床医学麻醉机ICU医生
【岗位职责】
1. 负责相关产品的临床应用推广及学术体系建设。
2. 建立并维护重症领域专家合作,组织学术会议、Workshop及临床培训。
3. 为市场、销售及客户提供临床支持,参与重点医院产品试用及临床验证。
4. 收集临床需求及市场反馈,推动产品优化及临床价值提升。
5. 参与跟医学领域专家的产学研合作,促进专家关系及产品功能优化,共同开发产品核心高端技术。
6. 编写临床培训资料及学术推广内容,支持国内外市场推广活动。
【岗位要求】
1. 临床医学等相关专业,本科及以上学历。
2. 3年以上临床工作经验,或医疗器械企业超声、麻醉、ICU产品临床应用经验。
3. 熟悉超声设备、麻醉机、呼吸机、重症监护及重症管理,具备良好的临床思维及培训能力。
4. 具备良好的沟通协调及学术推广能力,可适应出差。
5. 英语可作为工作语言,具备良好的听、说、读、写能力,能够独立开展英文培训、学术交流及海外客户沟通。
栏目概述
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