【岗位职责】 1. 全面负责工厂日常生产运营，制定并执行生产计划，确保按订单、按交期交付。 2. 管理生产车间和一线工人，负责排班、培训、考核和现场5S管理。 3. 监控生产效率和产能利用率，持续优化生产流程。 4. 搭建和优化供应链体系结构，负责供应商开发、评估、分级和绩效管理。 5. 根据生产计划制定物料需求计划，管控采购成本和交期，保障物料稳定供应。 6. 管理仓储物流和收发货流程，确保出入库准确、账物相符，控制库存水平。 7. 负责ISO 13485和医疗器械GMP质量体系的日常运行与维护，配合NMPA核查和内外部审核。 8. 管理质检团队，执行IQC/IPQC/OQC全流程检验，把控来料、制程和成品质量。 9. 负责不合格品处理和纠正预防措施（CAPA）的跟踪落实。 10. 管理生产、仓库、采购、质检团队，明确岗位职责和考核指标。 11. 负责生产部门预算编制和成本控制，推动精益生产和持续改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、生物医学工程、质量管理等相关专业优先。 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年以上二类医疗器械行业生产或制造管理经验。 3. 熟悉二类医疗器械质量体系，精通ISO 13485和医疗器械GMP要求，有应对NMPA生产许可核查和飞检的实战经验。 4. 有完整的供应链管理经验，包括供应商开发与管理、采购计划、仓储物流、收发货管理。 5. 有一线车间管理经验，直接管理过生产工人，熟悉人员排班、培训、考核和现场管理。 6. 熟悉IQC/IPQC/OQC质检流程，能独立制定质检标准和作业指导书。 7. 具备较强的成本意识和数据思维，能通过数据发现问题并推动改善。 【优先条件】 1. 有二类有源医疗器械（如影像设备、家用医疗等）生产管理经验者。 2. 有供应链体系从0到1搭建或优化经验者。 3. 有精益生产（Lean）、ERP系统（如SAP、用友、金蝶）实施经验者。 4. 有深圳本地医疗器械行业资源（供应商资源、工人招聘渠道等）者。 5. 有外资医疗器械企业或大型医疗器械公司生产管理背景者。

【关于我们】 我们创建于2009年，场地面积12000平方，是一家集研发、生产、销售精密五金冲压、机壳、蚀刻件及胶带类模切等产品的生产企业。现已逐渐成长、成为卓著的电子辅料专业制造商之一，我们的客户覆盖苹果、vivo、华为、三星、小米、oppo等各类知名企业。总部位于深圳，有多家分公司；公司拥有先进的管理体系和严谨组织架构，始终坚持以品质为发展核心，以人为本，尊重人才，严格要求，不断完善，公司推行ISO质量管理体系、“6S”管理、ERP管理系统等。我们已获得并拥有高新企业认证等多项企业资质和荣誉认证，公司规模300+人，现公司规模不断快速扩大，这里将是您直接创造价值的地方。 【岗位职责】 1. 负责五金结构件所需相关的生产计划制定、执行，安排交期管理，协调资源确保生产进度和闭环。 2. 跟进物料采购与库存管理，保障生产所需物料的及时供应。 3. 协调各部门沟通，推动生产体系制度、流程标准、团队建设及培训的建设优化与问题解决。 4. 分析统计相关数据，预测控制缺料等异常风险，确保数据可靠性，改善问题，确保进度和交期安排合理有序。 5. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上，供应链管理/生产管理/工业工程/机械/电子/物流等理工类相关专业优先。 2. 职业背景：具备三年以上PMC主管团队管理经验全流程（PC、MC）实操经验，须具备五金结构件、金属制品、制造业（工贸一体/实业）相关行业经验。 3. 管理能力：具备优秀的团队搭建管理能力，能有效统筹团队工作，新人培养等，综合提升团队效率，能推动组织发展创新与变革。 4. 专业技能：数据分析统计预测；熟悉ERP系统操作，MES系统，熟练使用EXCEL（如VLOOKUP/数据透视表等）处理复杂函数，熟练WORD等。 5. 软实力：性格乐观开朗亲和；优秀的计划统筹能力、分析和逻辑思维力及问题解决能力；出色沟通协调、严谨细致、抗压力强；具备良好的职业道德素养。 加分项： 1. 有ISO9001/IATF16949体系下PMC流程管理经验优先考虑。 2. 熟悉五金行业冲压、机贴、折弯、焊接、表面处理等其中1~2项生产工序，了解模切工艺者优先。 【工作时间】 每周六天制 【福利待遇】 1. 我们提供：社保；丰厚的薪酬福利待遇，具有竞争力的薪资结构，具体薪资根据能力面议；薪资随着工龄贡献有所增涨。 2. 职业发展：在这里有广阔的职业发展前景，良好的职业发

【岗位职责】 1. 生产运营统筹管理：全面负责生产部门日常运营管理，统筹生产计划制定与执行，协调工程、品质、供应链等多模块协同运作，保障订单按时、按质、按量交付。 2. 生产效能与成本优化：主导生产全流程关键指标监控与优化，推进精益生产与持续改善，严控物料损耗、人工成本及能源消耗，提升设备综合效率（OEE）与人均产能。 3. 多品种小批量柔性生产管理：结合公司产品特点，优化生产排程与调度流程，解决生产瓶颈，推动产线快速换型（SMED）与柔性制造能力提升。 4. 质量与标准化体系建设：建立完善的质量管理及生产标准化体系，推行7S现场管理与作业规范，确保产品良率与生产合规性达标。 5. 团队建设与安全管理：组建高效生产管理团队，搭建人才培养与绩效考核体系；统筹安全生产管理，落实安全制度与隐患排查，保障生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业优先；8年以上中大型制造业生产管理经验，其中3年以上生产部门负责人管理经验。 2. 专业能力：精通生产计划排程、现场管理、质量管控、成本控制等全模块工作；熟悉精益生产、六西格玛等管理方法，能主导产线布局优化与SMED等改善项目。 3. 行业与产品知识：熟悉五金、电子类产品生产工艺及全流程组装技术；具备停车通道闸、控制器、门禁、充电桩等相关产品经验者优先。 4. 系统与工具应用：熟练使用MES、ERP等生产管理系统，具备生产数据看板（OEE、直通率等）搭建与分析能力。 5. 综合素质：具备出色的跨部门协调与复杂问题解决能力，强烈的责任心与结果导向思维，能承受较强工作压力，有效推动生产体系持续改进。

【岗位职责】 1. 负责五金车床机加工车间的日常运营与人员管理，确保生产计划高效执行。 2. 监控加工工艺流程与产品质量标准，优化生产效率并控制成本。 3. 协调设备维护、物料供应及跨部门沟通，保障车间作业顺畅有序。 【岗位要求】 1. 具备连接器及五金机加工或相关制造行业生产管理经验，熟悉车间运作流程。 2. 拥有良好的团队领导力与沟通协调能力，能迅速融入并带动团队。 3. 具备较强的问题解决能力与持续改进意识，能够不断优化工作方法。

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岗位职责： 1.负责机械产品的结构设计、建模、仿真及优化，输出符合制造要求的3D模型与2D工程图 2.参与新产品开发全流程，协同电气、软件、工艺等部门完成样机试制与验证 3.选型计算关键零部件（如轴承、电机、传动机构），评估结构强度、刚度与可靠性 4. 解决量产过程中的结构相关问题，持续改进设计可制造性与成本合理性 5.编写设计文档、BOM清单及技术规范，配合完成产品认证与知识产权申报 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（具备扎实理论基础与项目经验者优先） 2. 熟练使用SolidWorks设计软件，掌握CAD画图 3.熟悉常用材料特性、加工工艺（机加、钣金、）及公差配合标准 4. 具备良好的逻辑思维与工程问题分析能力，责任心强，注重细节 5.沟通协作能力强，能适应跨部门协同与阶段性项目攻坚

诚聘美容美体师正规专业店： 1、店内直招、有无经验均可，店里免费培训，包教包会、长期工 、短期工 、实习生、学徒。 2、工作环境干净舒适，宿舍配套齐全，食宿提供、 3、按提成计算、客源稳定，工资月结准时，不拖欠、工作时间10H、无套路。 4、16岁到38岁、身高150以上、人品端正，服务耐心，手脚勤快，吃苦耐劳。 待遇：提成 奖金 包吃住 公寓宿舍 月休自由安排。 薪资待遇7000-12000多捞多得、

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 熟练掌握企业背景、产品功能及各类健康设备的操作流程，确保在实际服务中能够准确讲解与演示。 2. 为客户提供标准化健康管理服务，包括健康档案建立与更新、设备体验操作指导，提升客户满意度。 3. 负责市场部内部体验设备的日常维护、定期检测、故障排查与报修，确保设备正常运行；承担市场部外围合作设备的售后技术支持和维护协调工作，及时响应并解决问题。 4. 积极配合市场部完成客户接待、设备现场演示、技术讲解等工作，助力市场开拓与品牌形象提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备1年以上大型电子设备或医疗器械的现场安装、调试及维护经验。 3. 能熟练阅读电气接线图和安装结构图，具备一定的故障判断与处理能力。 4. 持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练，能适应外出服务需求。 5. 形象端正，沟通表达能力强，服务意识佳，愿意配合市场活动及客户接待工作。 6. 有氧舱企业技术维修或设备管理岗位工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 独立操作： 负责移印设备的日常运行、参数调整及基础维护，按生产排程完成甲片印刷作业。 工艺技术： 熟悉油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产： 承担新品图案及样品的移印打样任务，效果确认后组织并指导批量生产执行。 质量控制： 在生产过程中实施自检，确保印刷图案清晰、定位准确、颜色一致，及时排查并解决异常问题。 成本与现场管理： 合理管控油墨、胶头、钢板等耗材使用，降低物料损耗；落实工作区域的6S管理要求。 技术支持： 配合开展新人带教，协助提升团队成员的操作技能与整体生产效率。 【任职要求】 经验要求： 具备3年以上移印实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶类产品印刷背景者优先考虑。 专业技能： 熟练掌握移印机的操作调节与日常保养，精通调色技术，能独立应对常见设备及工艺问题。 能力素质： 做事细致认真，责任感强，接受工作安排，具有较强的品质意识和协作能力。 其他： 身体健康，适应一线工作节奏，能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k

【任职要求】 1. 中专、高中及以上学历，机电、电气、电子、机械等相关专业优先； 2. 思维逻辑清晰，具备良好的动手能力和学习能力，愿意钻研设备程序技术； 3. 工作严谨细致、执行力强，能配合产线换线、加急生产任务； 4. 无需相关经验，接受应届生、转行人员，全程带薪培训、手把手教学。 【岗位职责】 1. 负责SMT贴片机贴片程序的新建、编辑、修改、优化、备份及统一管理； 2. 配合新品打样、客户试样、量产换线工作，快速完成程序调试、参数适配，提升换线效率； 3. 根据生产品质问题，针对性优化程序参数，改善偏移、连锡、虚焊、漏贴等不良，提升产品良率； 4. 建立完整的程序档案，做好产品程序分类、版本更新、定期备份，杜绝程

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心，曾管理过百人以上团队，擅长人员的任用、留存、培养与调整，熟悉生产工艺流程优化及团队搭建，具备战略思维。

岗位职责 1. 统筹车间生产计划，合理安排班组人员，确保按时完成生产任务； 2. 管控生产品质，及时处理生产异常，降低不良率； 3. 车间现场管理 4. 员工日常管理、做好班组沟通； 5. 生产数据记录、报表整理。

方向1： 聚焦建筑工业化制造垂直领域，开展AI大模型在智能设计、图纸智能审核、生产数据挖掘、工厂智能排程等场景的应用研发，主导核心算法攻关与技术成果转化。熟悉装配式建筑部品部件制造业务流程（如智能工厂、BIM应用、产线自动化、MES系统等），或具备建筑工业化领域智能化产品开发实践经验。 方向2： 负责装配式建筑智能工厂精益运营体系的搭建，涵盖产线布局规划、工艺流程优化、产线节拍平衡、标准工时制定及人机协同作业流程设计，持续提升工厂生产效能与资源使用效率。 方向3： 主导建筑工业化智能工厂中自动化立体仓库系统的整体方案设计，包括货架结构、堆垛机/穿梭车、输送设备、提升装置等硬件选型与系统集成；研发融合AI技术的立库调度策略（如出入库优化、储位分配、批量拣选逻辑），实现高密度存储与高效流转。 方向4： 协助管理层制定公司在建筑工业化智能装备与自动化产线领域的中长期技术发展战略与实施路径，明确技术升级方向与资源配置计划；前瞻性分析机器人技术、智能感知、数字孪生等新兴技术与建筑制造工艺的融合潜力，策划创新型产线技术解决方案。 方向5： 面向建筑工业化制造转型需求，融合国际先进供应链管理理念，运用信息化与AI智能手段，支持多生产基地协同运作，设计合理可行的计划与物控管理组织架构，优化计划物控业务流程，培育专业化计划物控管理团队。 任职要求： 1、博士研究生学历，智能制造相关专业； 2、具有3年以上海外研发工作经历

岗位职责： 团队管理：组建并带领电芯研发团队，制定团队发展路径，清晰划分成员职责，持续提升团队专业水平与协同效率； 产品研发：主导下一代电芯产品的全周期研发工作，重点方向涵盖： UPS 用新一代电芯的技术突破与产业化实施； 全固态电池的材料体系筛选、工艺路径开发及性能迭代优化； 面向高功率应用场景的高倍率电芯技术研发； 技术规划：结合行业发展趋势与企业战略目标，制定电芯研发中长期技术布局，推进核心专利构建与技术储备； 项目推进：全面管控研发项目的进度、成本与质量，联动生产、测试、市场等多部门资源，确保项目高效落地； 行业对标：关注全球电芯技术前沿进展，开展竞品技术分析，促进技术创新与产品竞争力升级。 任职资格 学历背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、电化学、电池工程等相关专业； 经验要求：8 年以上电芯研发工作经验，3 年以上研发团队管理经历； 具备 UPS 用电芯、全固态电池或高倍率电芯至少一项方向的实际研发及产品化经验； 能力要求： 熟悉电芯关键材料、结构设计与制造工艺等核心技术，掌握电池测试评估与失效分析方法； 具备较强的项目统筹能力，可独立推动复杂研发项目执行； 具备良好的跨职能沟通协作能力，执行力强，结果导向明确； 其他：熟悉储能/动力电池领域产业政策与市场动态，有主流电池企业研发管理背景者优先。

会使用电烙铁，有电子厂经验，熟悉电子物料，会手环FPC焊接、组装。

【岗位职责】 1. 从公司基层开始学习：市场部、人事、行政等各个部门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表现，选择合适的岗位定岗； 2. 前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3. 协助公司主管完成所分配的日常事务等工作。 【岗位要求】 1. 有想法、求上进； 2. 具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系； 3. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向； 4. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作； 6. 接受应届生、实习生。 【福利待遇】 薪资待遇：综合待遇5000+提成+绩效（上不封顶，你的能力决定你的薪资！），试用期一个月满后即可转正！ 上班时间：早九晚六，单休（周日休）。 福利保障：购买社保，带薪培训，提供公寓式宿舍，入职即免费住宿，工作环境轻松愉快。 晋升调薪：每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！ 晋升方向：储备干部-初级管理-中层管理-高层管理。 郑重承诺：公司自己招聘，不收取任何费用，一经录用就提供住宿。 社保类型：五险。 奖金补贴：年终奖、绩效奖金。

【岗位职责】 1. 负责库存账实管理，建立轻动力锂电池组原材料、半成品、成品仓库管理体系。 2. 确保账实一致与先进先出。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业。 2. 5年以上制造业仓库管理经验，2年以上主管岗位经验，有锂电池/电子行业经验优先。 3. 精通ERP/WMS系统操作，具备多仓库（多基地）库存统筹管

只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法.

【岗位职责】 1. 熟悉全流程管理，对产量、质量、交期、成本、安全、人员六大指标全权负责。 2. 衔接计划、产线员工、品质、设备、仓储等部门，保障车间稳定高效运转。 3. 根据生产排程安排人员、机台、物料，拆解日/小时产能任务。 4. 跟进生产进度，处理设备故障及工艺异常，确保按时交货。 5. 每日统计产能、达成率，提交周/月报。 【岗位要求】 1. 专业能力：熟悉车间工艺流程、设备调试、ISO/6S体系；具备工艺标准制定能力。 2. 管理能力：具备人员统筹、现场问题快速处理、执行力及抗压能力。 3. 数据思维：能够核算产能、良率、损耗、人均效率，进行改善降本。 4. 软技能：具备良好的沟通协调、应急处理、逻辑复盘及团队激励能力。

岗位职责： 1、主导公司管理体系的搭建与运行推进工作； 2、制定并组织实施公司阶段性质量目标及相关计划； 3、负责客户投诉中涉及品质问题的原因调查、分析及改善措施落实； 4、全程跟踪新产品试制及样品制作过程，确保品质管控到位； 5、定期开展品质数据统计与分析，提出改善对策并验证实施效果； 6、编制品质控制计划，修订检验指导书与抽样方案； 7、统筹进料、生产过程及出货环节的品质检验与监控； 8、全面管理本部门日常运作及人员绩效考核工作； 9、审核与批准各类质量报告及通报文件； 10、及时完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上汽车行业质量管理相关工作经验； 2、掌握ISO9001质量管理体系，熟悉IATF16949标准，了解车载产品生产工艺流程，能熟练运用6sigma等质量管理工具与方法； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、具有较强的品质异常分析与改进能力，以及对外沟通协调能力； 5、英文读写能力突出，能够准确理解内外部要求，并转化为内部执行标准推动落地； **注：本岗位需具备汽车电子行业品质管理相关经验**

【岗位职责】 1. 负责PCBA日常生产调度与现场管理，确保生产计划的高效执行。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，提升设备利用率及产品良率，降低生产成本。 3. 监控生产过程中的关键指标（良率），及时处理设备故障与工艺异常，保障产线稳定。 4. 管理生产团队，制定培训计划，提升员工操作技能与安全意识，落实7S管理规范。 5. 协同质量、设备部门完成生产数据统计与分析，输出改进报告并推动落地。 【岗位要求】 1. 大专...

【工作内容】 1、全面统筹消费电子产线的生产排程与实施，确保订单准时交付及产能指标顺利完成； 2、主导生产现场运作管理，优化制程流程，监控核心质量参数，持续推进降本增效措施落地执行； 3、统筹设备保养与人力调配，建立并推行标准化作业制度，保障产线安全、高效、稳定运转； 4、联动研发、采购与品质团队，攻克量产过程中的技术难题，提升产品直通率并有效控制制造成本； 5、定期开展生产数据分析，编制运营分析报告，针对异常情况制定预防方案并推动闭环整改； 6、配合相关部门拟定生产体系各岗位绩效考核机制，提升管理效能与团队执行力； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械电子、工业工程或相关专业背景，具有10年以上消费电子行业同岗工作经验； 2、深入掌握精益生产理念，熟悉SMT、组装等主要生产工艺，熟练操作ERP及MES系统； 3、具备5年以上生产管理实战经验，拥有出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，有电子类产品或液晶显示屏生产管理经历者优先考虑； 4、具备较强的数据洞察力，善于通过数据挖掘流程瓶颈，具备突出的问题应对与抗压能力； 5、持有质量管理相关认证者优先，认同企业价值理念，能适应制造业高强度、快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 团队统筹管理：管理服装开发小组，制定部门开发规划、月度上新目标，分配设计开发工作，统筹团队打版、试样、落地全流程，搭建高效产品开发体系； 2. 全链路产品开发（开款 + 改款核心）：结合自有品牌定位、亚马逊欧美市场数据、海外流行趋势、平台爆款需求，全权负责新品开款设计、在售爆款迭代改款、滞销款优化改版，打造长生命周期爆款单品； 3. 市场 & 供应链调研：带队开展欧美服装流行趋势、竞品、面辅料、新工艺调研分析，定期带队实地走访国内外服装展会，收集行业前沿资讯，输出调研方案，为产品选型、成本管控提供决策依据； 4. 跨部门协同落地：联动运营、采购、生产供应链，把控面料选型、印绣花工艺、版型落地、大货投产进度，从款式立项到上架全周期管控，严控产品成本与品质。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，4年以上亚马逊服装产品开发 + 团队带教管理经验，独立操盘过亚马逊服饰爆款项目； 2. 精通服装制版、面料甄选、配色、印绣花全工艺，擅长开款、老款优化改款，时尚敏感度强，可从 0 到 1 落地全品类产品开发； 3. 熟练使用 PS/AI/CDR 服装设计软件，能独立出效果图、工艺单； 4. 具备团队管理、目标拆解能力，沟通统筹力优秀，责任心强，可适配跨境产品开发节奏。