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招多名小工、管道工、电工蒋工。帮别人，工地在深圳九华山。有意者请联蒋工 招聘人数:2-3个

广东深圳。招聘：管道工 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责进行管道的安装与维护；2、主要粘接水处理设备的UPVC、CPVC、PVDF、PP管道及管件，确保安全操作；3、能独立看施工图。岗位要求：1、高中及以上学历；2、有水处理设备安装经历优先；3、有电工、焊工、安全员证相关证件的优先；4、吃苦耐劳、有责任心、学习及适应能力强；5、能接受长期出差工作。

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一、招聘要求： 1、男女不限，年龄16-45岁，身体健康. 2、持本人有效身份证（临时身份证）， 三、工作内容 1、本公司主要生产电子配件手机自拍杆小厂管理不严，不体检，不查纹身，不考试，车间可带手机入职即可借支 2、独立岗位、岗位有组装包装,贴标签等等 4、工作简单轻松，劳动强度较低，上手快！ 四、薪资待遇： 1、计时工资：20-23元/时月纯收入6200-7000元 2、正式工：底薪2520,加班按劳动法，周一至周五加班，周末28.97元/小时，法定节假日43.45元/小时，购买社保，有全勤奖100，绩效奖200~500，岗位津贴100~300，月工资6300-7500 【年末双倍工资，可做短期，离职结清所有工资，每月15号准时发工资】 注：，工资实实在在拿到手 3、食宿方面： 1、食堂：可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：6人左右一间，空调热水器，独立卫生间等等 温馨提示： 1、入职当天可以借支, 2、公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用；当天安排食宿及岗位 3、面试不带行李的我司默认为外宿，不安排宿舍，所以请备齐行李以及身份证,一寸照片两，以免来回折腾！ 如有意向联系人事燕子

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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商丘市夏邑县招管道安装/维修、工地小工/杂工，学徒工资看能力定能吃苦耐劳就行

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岗位职责： 1、下达成品任务，安排、协调成品生产； 2、跟踪、检查任务完成情况；对不能按期交货的原因进行确认，必要时调整计划并通知相关部门； 3、安排、协调、跟踪、检查成品物料的交付进度，保证成品的交付日期不推迟； 4、交接与跟踪订单的最后环节，出货前的检查（核对客户资料、出货期，是否有异常等）； 5、协助发货 6、统计、分析每天、周、月的成品生产交付数据。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、有相关生产跟单经验者优先； 3、熟练使用OFFICE办公软件.

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职位描述 岗位职责： 1.跟进订单执行情况，掌握物流运输动态； 2.负责商务合同的整理、统计、履行及归档管理； 3.协助上级优化部门管理制度与业务操作流程，提供销售工作后勤支持； 4.审核销售类协议与合同，参与合同模板的编制与修订； 5.管理回款进度及应收账款台账； 6.传递商务环节所需单据，并与财务部门进行对接； 7.完成上级安排的其他相关事务； 任职要求： 1.年龄：******左右； 2.教育背景：高中及以上学历； 3.经验背景：具有一年以上商务岗位工作经验； 4.技术要求：熟练使用常用办公软件； 5.基本素质：品行良好、待人亲和、性格积极，具备良好沟通能力和团队协作意识。

1、需要安装空调两年以上的师傅一组，，没经验，请勿洽谈。2、小工日工一名，会使用电钻即可。

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主要职责： -负责订单的全流程跟踪与管理，保障订单信息的准确、及时与完整； 即：订单接收、回单处理、订单执行进度跟进 职位要求： -熟练掌握基础电脑操作； -中专及以上学历，有跟单相关工作经验者优先考虑； -具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任意识； -适应能力强、反应敏捷，具备较强的学习能力、谈判技巧、数据分析及问题解决能力。 福利：提供三餐和住宿，五险一金，不住宿可享500元房补，提成按团队总提成核算。公司为珠宝批发行业领军企业，员工规模近500人，平台稳定，福利优厚，办公环境优越，拥有完善的晋升机制，晋升路径：柜员-柜长-主管-经理。

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【工作内容】 - 统筹移动电源项目的评审、立项及全过程项目跟踪管理； - 参与新产品研发流程，推动技术、生产与质量团队间的协同配合； - 主导移动电源产品的开发实施与生产工艺改进，保障产品品质与制造效率； - 负责部门日常运营及团队建设，提升组织运作效能； - 对接外部客户及相关合作单位，协调处理各类业务问题； - 制定并落实工程部工作规划，持续提升团队技术水平与创新实力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程类相关专业； - 10年以上移动电源行业从业经历，其中至少5年工程管理岗位经验； - 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管控体系； - 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。

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