
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘与配置
岗位职责
1. 结合公司娱乐直播业务的实际发展需要,拟定并落实招聘方案,高效完成主播及配套岗位的人员引进目标。
2. 开拓并维护多元化的招聘渠道,包括线上平台、社交媒介、院校合作等,及时发布职位信息,广泛吸引优质人才资源。
3. 负责简历筛选工作,与候选人开展初步沟通和面试评估,判断其与岗位的适配性,并向业务部门推荐合适人选。
4. 协助推进候选人入职流程,办理相关手续,保障新员工顺利到岗;同时对试用期员工进行跟进与反馈收集。
5. 定期整理和分析招聘相关数据,评估招聘成效,持续优化招聘策略与执行流程。
岗位要求
1. 大专及以上学历,人力资源、传媒、市场营销等相关专业优先,条件优秀者学历可适当放宽;欢迎优秀应届毕业生投递。
2. 熟悉招聘全流程,具备人力资源相关实习或工作经验者优先;对娱乐直播领域有一定认知或强烈兴趣更佳。
3. 具备良好的语言表达能力和人际亲和力,能与不同背景的人员顺畅沟通交流。
4. 工作态度积极认真,抗压能力强,执行力高,具有良好的协作意识和团队精神。
5. 具备基础的数据分析能力,能够通过数据洞察问题并提出可行的优化建议。
薪资福利
1. 具有竞争力的薪酬:5000-8000元,另享绩效奖金,上不封顶。
2. 健全的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动等一应俱全。
3. 广阔的成长空间:公司处于高速发展阶段,为员工提供充足的晋升机会和多元化的职业发展通道。
4. 轻松活跃的工作环境:团队年轻化,管理扁平高效,沟通直接顺畅。
5. 工作时间:13:00-21:00,提供住宿安排
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5.维护HRIS系统数据,确保人事信息准确、完整、合规
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(默认)
2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础法规及常用办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境,学习能力强,有责任心
人事专员
6000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关培训实施人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳
4.有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先
5.持有HR相关证书(如企业人力资源管理师、三级以上)者加分
人事培训生
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置
【岗位职责】:
1、配合推进普工招聘工作:负责招聘岗位信息的优化与发布、简历筛选、面试安排及后续跟进,进行招聘数据汇总分析,掌握主流招聘渠道的操作流程;
2、协助培训组织实施:参与培训计划的更新与执行跟进,协助完善培训材料,收集反馈并评估培训成效,整理绩效考核相关资料并归档管理;
3、定期开展员工访谈:针对试用期、已转正、调岗、储备及重点岗位人员进行沟通交流与动态跟踪,形成书面报告并提交;
4、协同人事行政团队:配合部门负责人及同事完成专项工作任务的落地执行;
5、完成临时交办任务:及时处理上级指派的各类事务性工作及突发性任务。
【任职要求】:
1、24届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;
2、具备一定的人力资源实习或实操经验,具有基础的数据整理与分析意识;
3、能熟练操作常用办公软件(PPT、EXCEL、WORD);
4、具备良好的责任心、学习能力、抗压能力和沟通表达能力。
人事行政助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持
5.配合完成公司资质维护、劳动年审等行政与人力协同事项
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先
2.有1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.认同猪状元企业文化,愿意在东莞长安长期发展
人事专员
2000-5000元/月
招聘专员1年以下学历不限不接受居家办公招聘与配置
负责游戏主播招聘
工作时间:
10点到晚上7点,月休4天,自由调休,不加班,不用早起上班!无经验要求!
岗位要求:
1.年满18周岁,性格开朗,对互联网行业感兴趣
2.有责任心,有良好的沟通能力,执行能力强。
工作内容:
1.执行招聘计划,发布招聘信息,简历筛选,面试邀约,面试安排及结果跟进。
2.协助上级完成公司行政事务及日常事务工作(极少)
3.完成上级交代的其他事项。
薪资待遇:
无责底薪2000+招聘提成(不封顶)
人事专员/助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专不接受居家办公五险一金及其他福利管理培训实施人力/财务/行政/法务房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司管理类岗位的招聘实施与推进。
2、协助开展员工培训相关支持工作。
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备较强的沟通协调能力,能与团队及上级保持良好互动;
3、抗压能力强,能够在快节奏中维持高效工作输出;
4、具备良好的组织协调能力,适应力强,可快速融入新环境与团队协作。
本岗位后续存在轮岗至其他岗位的机会。
文员
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文档整理、资料录入、档案归档与信息更新,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助部门完成会议记录、通知传达、数据统计及基础行政事务支持
3.接待来访人员,处理电话与邮件,维护良好内外沟通秩序
4.配合组织茶话会、团建活动及员工关怀相关事务,提升团队凝聚力
5.完成上级交办的其他基础性、辅助性工作
任职要求:
1.学历不限,欢迎应届毕业生及职场新人投递
2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel等),打字熟练、细致耐心
3.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
4.无经验者提供带教培训,公司注重员工成长与发展
5.认同企业文化,积极参与团队建设与日常协作
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利人事手续办理考勤管理政策宣导
工作职责
1. 主导招聘全流程:负责各岗位简历筛选、面试安排及录用手续办理,确保核心岗位快速到岗。
2. 执行入离调转管理:准确办理员工入职、离职、岗位调整、转正等流程,同步维护人事档案,保障信息真实合规。
3. 统筹考勤薪酬事务:汇总考勤记录,审核请假与加班申请,协助开展薪资计算及社保公积金操作。
4. 维护员工关系:策划员工关怀活动,解答员工疑问,协调处理基础劳动争议,增强团队归属感。
5. 落实人事制度:宣贯并执行公司人力资源政策,整理人事报表与数据资料,配合上级推进专项人力工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。
2. 具备1-2年人力资源实际工作经验,表现优异的应届生亦可酌情录用。
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
4. 热爱人力资源工作,做事严谨、责任感强,严格遵守信息保密规定。
招聘办公室人事文员/早9晚6/
5000-10000元/月
人事专员
招聘:办公室人事文员/任职要求:
16-30岁,口齿清晰,普通话流利,语言表达能力强,没经验不要紧,人品要端正,执行力工作态度都要好!
工作内容:
手机打字聊天,接听电话,有人来面试就接待一下,没事就用手机刷短视频聊天,工作悠闲自在。
工作时间:早9晚6,月休4天,一个月上26天班,八小时工作制
薪资待遇:3000+提成+奖金(综合工资5000~12000)
广东东莞15号石湾金叶华府4台挂机拆洗到手220元还有一台圆形柜机加加雪种到手+好评专业清
家电清洗
15号石湾金叶华府
4台挂机拆洗到手220元
还有一台圆形柜机加加雪种到手+好评
专业清洗师傅联系
打样1-2人
【招聘| 打版临工 】
业务扩充诚聘以下英才:
打版临时工 1 名
计件
电话:周师傅
工作地址:黎贝岭
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限包吃包住弹性工作制不接受居家办公互联网运营销售人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
直聘人事助理,保底3000,月入6000-9000
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
人事专员 工作时间 早上11点到9点 底薪3000 加提成 一个月4000~6000包吃住月休4 要求满18
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
高端设计师品牌【做一休一 13薪】
招聘:销售
广州太古汇
薪酬待遇:无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成;综合10k|+
福利待遇:六险一金 13薪 法定节假日3倍薪
工作时间:做一休一
工作要求:35岁以内,有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先
☎相关人事:
欢迎自荐和推荐
客服招聘专员
零工职达(宜昌)企业管理有限公司
❤招聘专员,客服,接待,宝妈岗。
年龄40岁以内,沟通能力强,能吃苦
✅1、上班时间:08:30-17:00,月休6天,节假日休息
✅2、宝妈岗位 :9:00-16:00,月休8天,节假日休息。月工资4000-8000,购买社保,节假日福利
工作地址:猇亭区
☎电话:吴老师
⚠周五统一面试。一经录用待遇从优
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限高中
工作内容
1.统筹人事部门各项日常事务的运营管理
2.负责人员招聘、来访接待及人事档案的整理与维护
3.按要求完成上级领导安排的其他工作任务
岗位要求
1.具备高中及以上学历,有相关工作经验者优先考虑
2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件
3.形象良好,性格稳重,做事认真耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
薪资待遇
1.试用期1-2个月,无责任底薪3000元+绩效奖金(综合收入约3500元),转正后底薪3300元+奖金(综合薪资可达5000元),收入与业绩挂钩,上不封顶
2.每周日固定休息,享受国家规定的法定节假日,工作时间上午8:30-18:00,中午12:00-13:30休息一个半小时,无需加班,无外勤,非销售岗
3.享有生日福利、员工聚餐活动、年终奖金、工龄工资及五险保障
高薪诚聘人事经理
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
前台接待
6000-7000元/月
前台中专/中技行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住
华为物业招募简章
入职要求:
1、形象良好、五官端正,有一定的服务意识;
2、无纹身及大面积伤疤,无不良嗜好;
3、二甲医院体检报告(2个月以内);
4、高中/中专及以上学历证明(复印件或照片即可);薪资待遇:
1、前台接待岗:净身高:163cm以上,年龄35周岁以下;固定工资6552元/月,月休4天,长白班:
2、普通安检岗:净身高:171cm以上、 160cm以上;
固定工资6124元/月,月休4天,两班倒
3、上班时间7:30-19:30包括中途吃饭抽烟休息
4、包住不包吃,提供免费宿舍,水电费均摊:
其它福利:
1、正月初一至初七期问上班人员有200-1000元/天现金红包发放;初一到初三每天500元现金红包,初四到初七每天200-300现金红包。
广东东莞明天日结男女不限单[红包][红包]日结附近手工活男女不限20人,13包吃自带碗筷,
手工活
明天日结男女不限单[红包][红包]日结附近手工活男女不限20人,13包吃自带碗筷,7:20集合。
物业工程文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专五险一金办公软件物业工程双休物业行业
一、岗位职责
1.后勤与资源协调
负责物业项目所需物资、设备及人员的统筹调配,跟进采购执行与物流到货进度。
协助完成物业工程相关手续的办理工作。
2.项目管理支持
参与编制物业工程项目预算、技术文档等资料整理,包括维修工单数据分析、设备预防性维护计划制定。
监督项目执行过程中各类文件的合规性,如合同、变更单、验收报告等。
协助组织项目会议并撰写会议纪要,跟踪落实会议决策事项的执行情况。
3.行政与协调工作
协助物业工程部经理处理日常行政事务,涵盖会议安排、文件拟写、资料归档及档案管理。
承担部门内部及跨部门(如采购、财务、设计等)沟通协调职责,确保信息高效、准确传递。
跟踪项目整体进展,汇总编制周报、月报,及时向主管汇报关键节点、潜在风险及问题情况。
二、任职要求
1.大专及以上学历,工程管理、物业管理等相关专业优先考虑。
具备1-3年物业行业工程助理工作经验,熟悉物业运营维护流程。
2.熟练操作Office办公软件及ERP系统,掌握基础财务知识。
3.具备良好的沟通协调能力,有较强的统筹规划意识。
4.熟悉仓库管理标准、安全作业规程以及消防设施的维护要求。
5.精通PPT演示文稿制作。
6.工作认真细致,作风严谨,能适应快节奏工作环境及临时任务安排。
三、福利待遇
工作时间:8:30-18:30,双休
提供年终奖金,入职即缴纳五险一金,定期组织月度团建活动,发放节日礼品等
招聘专员
250-600元左右,每天上班7小时左右,生手都可以(有老师带),上班不用外出,工作轻松简单
旺季来了
岗位如下
日结招聘专员.日结客服日结销售日结文员
可以先做短期,觉得适合就长期做
招聘专员! 口齿伶俐也可以18-29岁!空调写字楼!环境好!早上9:00-下午16.30点下班, 电脑使用水平正常即可。有无经验均可。
工作内容:主要是微信聊聊天,加加微信,发发朋友圈,线上平台58同城,boss直聘,智联招聘,前程无忧
模式一现结
招一个人入职100元,工作满10天在120元+奖励金10元每人,上手后每天能招3.4个人入职日结工资250-600元包吃中餐,不包住,提供住宿
模式二长期工
无责底薪+超高提成+包吃住+日常奖励+年终奖+各种福利+房补,月薪6000-18000元
2、月休4天
职位亮点:人性化管理,每月聚餐团建和下午茶,上班氛围好,没有心机,是一个团结有爱的大家庭。
公司都是90后,00后的
工作地址:广州市番禺区石碁镇汉基广场
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞德普特招聘专员在线招聘信息,主要招聘东莞人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。