岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责简历初筛、面试安排及候选人评估； 2、办理员工入职、培训、考核与离职等相关手续，完善并管理员工人事档案； 3、协调员工关系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的工作环境。 任职要求： 1、具备校园招聘经验，持有驾照并能熟练驾驶； 2、掌握劳动法律法规，了解人力资源管理基础理论； 3、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，可有效应对复杂人事事务； 4、拥有较强的组织协调与应变能力，适应高效紧凑的工作节奏； 5、有同类岗位工作经验者优先，能熟练操作常用办公软件。

有招聘相关经验者优先！请带简历联系我！ 本岗位偏向前台类工作，要求形象气质良好！ 岗位职责： 1.负责招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等工作的组织与执行。 2.制定并优化人力资源规划及相关政策，助力企业成长与员工职业发展。 3.全流程管理员工入职、离职、培训、考核等生命周期事务； 4.维护和谐的员工关系，妥善处理劳动纠纷与日常问题； 5.策划并组织员工活动，推动企业文化落地与氛围建设。 任职要求： 1.年龄28岁以内，形象气质佳。 2.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 3.具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理员工关系事务； 4.熟悉人力资源相关法律法规，具备一定研究基础； 5.具备较强的数据分析能力，可独立编制人力资源数据报告； 6.具有良好的团队协作意识，能与各部门顺畅沟通协作。 薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+提成。 2.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时。 3.每月休息八天，节假日按国家规定休假。

薪资待遇：无责底薪4000+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间：13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，休息1小时，固休2天调休2天，节假日法休 不打电话!!!不销售！！！ 工作内容： 1、负责接待来访人员、安排面试等 2、招聘公司职能类岗位 3、完成上级安排的其他临时性工作 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动、耐心细致，具有较强的服务意识 5、会基础打字操作即可

薪资待遇： 无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，固休2天调休2天，节假日依法休假 工作内容： 1、负责接待到访人员、协调面试安排等相关事宜 2、完成上级指派的其他任务或临时性工作 任职要求： 1、学历经验不限，具备基本打字能力 2、为人正直，性格亲和； 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力； 4、积极主动、耐心细致，具有较强的服务意识 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

职位描述： 一、岗位职责: 1、负责主播及职能类岗位的候选人搜寻与初步筛选工作。 2、开拓并维护各类招聘渠道，确保渠道的有效性与持续性。 3、落实员工入职、离职、调岗等相关制度流程，并持续优化执行标准。 4、管理员工人事信息系统及纸质/电子档案资料。 5、协助搭建公司人力资源管理体系，推动制度与流程的健全与落地。 二、任职要求: 1.大专及以上学历，具有一年以上的招聘工作经验（拥有自有资源者优先考虑）。 2.年龄在20至26周岁之间。 3.具备基础的数据分析与处理能力。 4.拥有良好的语言表达能力和人际互动技巧。 5.熟练操作常用办公软件工具。 三、岗位待遇: 工作时间:上午10:00-晚上19:00（午间休息12:00-13:00） 周末单休 薪资:综合收入5k至8k+，具体薪资可面谈 四、招募提成： 主播引进奖励采用阶梯式计算方式： ①F级主播300元/人 ②E级主播400元/人 ③D级主播500元/人 ④C级主播按主播保底收入的8%计提 ⑤B级主播按主播保底收入的10%计提 ⑥A级主播5000元/人 【公司福利】 薪酬结构清晰，提成规则透明； 享受带薪休假及年度带薪假期； 每月组织一次团队建设活动。

上班地点:锦翊学习中心 工作内容： 负责公司人员的招聘与信息录入； 管理员工关系，整理并归档相关人事资料； 接待校区来访人员，参与日常运营监督工作； 完成上级交办的其他工作任务。 工位要求： 1、年龄****** 2、具有一年以上招聘或人力资源相关工作经验 3、工作踏实，积极进取 工作时间： 平日：9:00-12:0014:00-18:00（周内） 9:00-12:0014:00-18:00（周末） 每周休息一天半

1. 主导招聘全流程，从岗位发布、简历筛选到面试组织、入职跟进，精准匹配优质人才 ​ 2. 负责员工入转调离、档案管理、考勤薪酬核算等基础人事事务，保障流程规范高效 ​ 3. 协助搭建员工培训体系、组织团建与企业文化活动，增强团队凝聚力 ​ 4. 维护员工关系，解答用工咨询，确保用工合规，营造和谐职场氛围

薪资：底薪6000元打底，新手也能轻松拿到基础收入；在此基础上叠加高额提成，业绩上不封顶，做得越多赚得越多，熟手月薪轻松过万，能力越强薪资越有竞争力。 工作内容：简单易上手，无需复杂经验，入职有专人带教，新手也能快速适应；团队氛围融洽，无职场内耗，大家互帮互助，专注搞业绩、赚高薪；公司发展前景广阔，晋升通道清晰，只要你肯努力，就能获得对应的回报与成长。 岗位职责： 1. 配合团队完成日常工作任务，高效落实各项工作安排； 2. 维护良好的工作秩序，积极参与团队协作与学习提升。 任职要求： 1.男女不限，学历不限，有无相关经验均可，新手可带薪培训； 2. 做事认真负责，有责任心，沟通能力良好，具备基本的执行力； 3. 有上进心，愿意努力付出，渴望通过自身劳动提升收入水平

工作内容： 1、负责职能类岗位的招聘工作（如经纪人、化妆师、运营等） 不招聘主播类岗位，不认可者请勿联系 2、办理员工考勤、入职、离职及转正等相关手续 3、负责日常办公用品的采购与费用报销事宜 任职要求： 1、大专及以上学历 2、人力资源管理、文秘等相关专业者优先考虑 3、具备良好的沟通能力、学习能力及逻辑思维能力，有相关工作经验者优先 薪资待遇： 无责任底薪3.5k+绩效500+提成200/人 早十晚七，中午休息1小时，月休4天，提供6险1金

诚招人力资源文員，包吃住，男女不限，18一35周岁，善交流勾通，工作时间9.30一18.00，工资3000十10%提成（无任务要求`），工资4000十15%提成（基本仼务要求），70%纯提成。不收求职者一分钱

A2顶班2名，一个车，成都～浙江，210方柜，400一天下车付款，电话，

梦珂藤艺户外家具厂 1、成型工（1名） 工资8000-9000元/月，弯管成型（椅子） 2、焊 工（1名） 工资7000-8000元/月，熟练二保焊，氩弧焊 地点：新繁黄泥沟 电话：

钢结构深化设计专员（设计+预算+详图一体化） 急聘钢结构全流程实操人才，核心负责项目从设计、预算到详图深化的全环节落地，岗位职责如下： 1. 独立完成钢结构项目设计绘图、工程量统计与成本预算编制，保障预算精准、设计合规； 2. 开展钢结构详图深化，用Tekla建模拆分构件、优化节点，用CAD完善施工详图，保障图纸适配生产施工； 3. 用办公软件完成项目资料归档、预算报表编制、工作台账更新，确保项目资料完整可追溯。 任职硬性要求： 1. 必须具备5年及以上钢结构设计、预算、详图深化相关工作经验，有工业厂房、钢结构建筑等项目实操案例优先； 2. 熟练操作CAD绘制施工详图、节点图，精通Tekla三维建模、构件深化、BOM清单输出，操作高效精准； 3. 熟练使用Excel做工程量核算、成本预算，Word整理项目文档，办公软件操作熟练不拖沓； 4. 工作严谨细致，能把控图纸质量与预算精度，具备良好的沟通协调能力，适配项目推进节奏。 5.参与施工现场技术支持。 要踏实肯干，要有责任心 6工资和能力成正比，工资面议。 联系人:周经理 电话:

爱丽诗诚聘 生产部：我公司生产茶几、电视柜、餐桌椅 1.面漆1组长期做（也可接受突击加工现结款） 2.开料机工或普工 2名 3.灰工2名 4.干砂2名 5.木磨1名 6.安装工1名 —————————— 后勤部： 1.搬运工1名 2.视频拍摄剪辑 1名 咨询电话： （人事行政） 上述岗位，工资每月准时发放，有住宿，要求吃苦耐劳，服从安排，待遇面议。 地址：沙渠工业园广华路3号

四川省成都市双流区麓湖汀院 附近做饭好吃的阿姨可以联系我！长期服务双人餐！一次80长期合作！午饭！不用打扫卫生。

早十晚七，不加班！上六休一 招聘要求：1、专科及以上学历（能力出众者可放宽至中专） 2、沟通能力强，有一定的团队管理能力，能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容： 1.全面负责公司的人才招聘面试工作，制定阶段性招募计划，并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间：早上十点到下午七点，中午休息一个半小时（12:00—13:30），上六休一，节假日正常放假 福利待遇：节假日正常按照国家规定节假日放假，年假二十天以上

岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理，确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训，传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析，妥善办理离职手续，完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通，预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度，合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险，确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据，确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通，及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验，有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识，能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件，具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强，能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。

岗位职责： 1、负责发布和管理各类招聘信息，吸引并筛选合适的候选人； 2、组织和协调面试流程，确保招聘活动的高效进行； 3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人状态，提供招聘反馈； 4、参与招聘策略的制定，优化招聘流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够准确理解并传达公司需求； 2、具有较强的组织和协调能力，能够高效管理多个招聘项目； 3、对招聘市场有一定了解，能够灵活运用多种招聘渠道； 4、具有高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度； 上六休一，10：00-18：00

会使用各个招聘软件， 年龄18-45岁中专以上学历，不懂的可以教。 工资:做六休一，工作时间早上8点班，到下午5点半。底薪3000加提成，综合工资5000-7000。次月20号发薪。

一、工作内容： 公司提供资源，主要负责网络招聘，在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约，加微信跟踪求职者去厂里面，面试上班。 二、招聘要求： 1、女生20-30、男生20-30。 2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。

不包吃住！不包吃住！不招兼职！不招兼职！不招暑假工！不招暑假工！只招能干满三个月的！ 职位名称：网管 工作时间：10:00-22:00上四休二（有夜班） 职位名称：接待 工作时间：14:00-22:00（根据门店情况变动每天8小时） 职位名称：收银 工作时间：10:00-22:00上四休二（有夜班）/9:00-23:00上一休一 工作内容：网咖服务员是为顾客提供优质上网及休闲服务，保障网咖日常运营顺畅的重要岗位。需秉持热情、专业的态度，满足顾客在网咖内的各类需求，同时协助维护网咖的环境整洁与设备正常运行。 工作经验：有服务行业工作经验者优先，如网咖、餐厅、酒店等行业。 要求：1. 工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合上级完成各项工作任务。 2. 具备良好的学习能力，能够快速掌握网咖新推出的服务项目、产品信息及相关技术知识。 福利待遇：晋升空间大员工生日福利工作氛围好

岗位职责： 负责公司新媒体人才、客服、销售的的招聘全流程，包括需求分析、人才寻访、面试安排及offer谈判； 深入理解医疗符合的人才，互联网医疗等行业特点，精准识别技术候选人的专业能力和岗位匹配度； 优化招聘渠道，主动挖掘高潜候选人（如医疗媒体主管），建立长期人才库； 协同业务部门优化面试流程，提升候选人体验和招聘效率； 定期分析招聘数据（到面率、留存率等），提出改进策略。 任职要求： 硬性条件： 1、资深招聘经验，熟悉各媒体平台的特性； 2、有医疗、行业招聘经验者优先； 3、熟练使用 等渠道，擅长主动寻访（平台挖掘） 软性素质： 高情商沟通：能快速与候选人建立信任，精准传递公司价值和岗位亮点； 敏锐判断力：能通过结构化提问识别候选人的技术实力、文化适配性及稳定性； 结果导向：在保证质量的前提下，高效闭环招聘需求（关键岗位周均推荐≥5份合格简历） 晋升通道：招聘组长-招聘主管-区域招聘总监；业务人事-业务人事主管-业务人事总监 福利：带薪年假、包两餐、生日会、奖金、下午茶、水果派对、半年奖、年终奖、节日礼物等

负责前台收钱，统计数据，清点库存 月薪5000，包吃住，月休4天，自由调休

安装资料兼职 有经验半熟手。全生命周期平台录入资料/写资料 薪资福利:200/天，包午餐，周结 应聘时请备注成都市优职推荐，不备注可能不通过 工作地址:世纪城地铁站附近

接受朋友一起～工作轻松简单，后期可居家办公 工作内容简单，只需后台接听官方电话，进行资料录入和登记。 无任何销售性质任务~ 年龄******，需能听懂四川方言，经验不限 月薪5000-8000，缴纳五险 每天工作8小时，月休7天 工作地点：成华区协信中心4楼整层

朝九晚六，周末双休 5-6k 入职缴纳五险一金 人事招聘和管理工作（60%） 1.负责公司各岗位的招聘工作； 2.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工劳动合同、档案；3. 核算员工考勤、月度薪资，缴纳社保，管理员工福利； 4.构建和谐的员工关系，组织员工活动； 5.协助业务部组织新员工入职培训，安排专业技能培训等 行政工作（40%） 包括定期管理库存、采购办公用品、维持办公环境的整洁等日常行政事务。 任职要求：拥有2年及以上中小型企业人事行政工作经验，熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT），精通Excel表格制作和数据分析；至少熟悉人力资源其中两大模块；熟悉国家及地方劳动法律法规、社保政策及操作流程 28岁以下（如特别优秀可放宽）大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业毕业

1.负责来访客户访问登记信息，客户资料收集整理归类； 2．负责员工考勤统计，行政档案管理； 3．负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 4．掌握最新与企业相关政策，实时了解人事； 5．领导安排的其他临时性工作。

负责文件整理与归档、办公用品采购、医社保办理、费用报销及招聘等相关事务 具备一定的人事岗位实操经验 每月休息四天，仅接受单休者请勿扰

元旦节兼职招聘 青羊万达儿童乐园 工作时间：1.1-1.2 9:30-22：00 工资150元/天 需要人数1人 联系电话：

工作内容：按照公司岗位需求开展人员招聘工作 招聘管理储备岗，表现合格者转正后晋升为组长 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休 薪资待遇：底薪加提成，综合收入约4~5k