岗位职责： 1. 通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2. 结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3. 持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4. 在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1. 有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2. 有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3. 学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4. 情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

上班时间早9晚6，午休一小时，一天8小时工作制 （单休有夜班16-凌晨1点）、 （试用期薪资工资底薪2000+补助800+餐补600+100全勤）， 试用期满按照提成（绩效奖金）计算、综合薪资4-9k无上限）， 薪资就是基础固定薪资，没有什么有责无责之分。。 薪资结构：底薪（固定薪资）+绩效奖金（奖金就是出票利润），谢谢！ 岗位职责：国际机票退、改签客服 1.负责筛选航司邮件，负责航变通知，国际机票改期，退票等； 2.负责航司二次行李售卖； 3.负责国际机票售后服务。 任职要求： 无经验或者有行业岗位经验1-2年，大专及上学历（优秀候选人可适当放宽要求），欢迎优秀的应届生毕业生，年龄25岁以下； 1、口齿清晰，普通话流利，大专及以上学历； 2、抗压能力强、良好的沟通能力； 3、具有国际机票退改签经验者优先； 4、熟练使用办公软件及办公设备； 5、具有优秀且专业的客户服务意识及态度。 三、薪资福利好，发展空间大：（岗位薪资是具体需要：面议） 1、个人能力强，抗压能力强，优秀员工业绩好的话，综合薪资能达到万元。 2、可提供宿舍住宿。 3、购买社保，确保员工权益。 4、优秀员工年底年终奖。 5、餐补、全勤奖、加班补贴等。 6、公司定期组织聚餐、下午茶等团建活动，增强团队凝聚力。 另：简历是第一印象，请完整写清真实姓名和贴真实照片，简历内容尽量完善后更新最新工作情况后，再投递哦。

配合售后服务解决客户提问

【缴纳五险】【无销售性质】【提供食堂】【接受小白带薪培训】 岗位职责： 1、专注接听官方客服热线，无需主动外呼 2、及时响应用户需求，协助查询话费、流量等相关业务 上班时间：每天工作8小时，每月休息8天 【任职要求】 1、年龄满18周岁 2、不限性别、不限专业背景 3、掌握基础电脑操作，中文输入速度达30字/分钟以上（输入法不限） 4、普通话清晰，善于交流，具备耐心与服务意识 5、能适应轮班工作安排 【福利保障】 1、园区食堂：配备员工食堂，供应早中晚餐，按需自主购餐 2、团队活动：定期开展业务交流及团建活动 3、节日福利：享受法定节日相关福利待遇 4、培训机会：提供系统化岗前及在岗培训

一、岗位职责 1、售后问题闭环处理：①受理客户咨询、故障报修、投诉，完整登记工单并全程跟进处理；②分类归纳高频问题，整理标准化解决方案；③定期向主管汇报工单处理进度与结果。 2、售后业务落地执行：①严格遵照公司售后制度执行维修、保养、退换货、配件销售业务；②协助主管处置售后突发异常；③实时记录服务过程问题并向上反馈。 3、售后维修数据台账管理：①精准整理各类售后问题数据，做好相关报表；②售后市场故障问题做好分析及配合技术研发部门做好改进措施；③按期向主管提交数据报表。 4、客户日常维护：①定期对全国售后网点回访，答疑解惑，定期宣导维修技术方案；②收集客户建议、产品问题并同步上报，助力产品与服务优化。 5、辅助及其他：①配合主管开展团队培训、团队日常事务；②完成上级安排的临时性售后工作。 二、任职资格 1、中专以上学历，汽车、机电类专业优先； 2、熟悉基础售后流程，熟练使用办公软件，具备基础产品知识及售后维修技能。新能源汽车及电动三轮的维修经验、售后相关经验优先； 薪资5000-6000元

岗位职责： 1、协同运营团队制定产品售后服务规范，系统化推进售后流程优化，完善店铺及产品的服务机制； 2、登录亚马逊、TIKTOK后台，及时响应并处理售前售后邮件，妥善沟通差评内容，提升客户满意度； 3、跟进销售产品的发货进度，确保物流环节顺畅执行； 4、收集并反馈产品使用信息，提出优化建议，主动识别潜在问题，保障店铺运营指标，高效解决突发状况； 5、完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备将英语作为工作语言的能力； 2、具备较强的主动性与责任感，耐心细致，拥有良好的英文书面沟通能力，能胜任高频重复性工作； 3、有亚马逊平台客服或英语客服工作经验者优先录用； 4、具备良好的团队协作意识和执行力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

10月25日白天自动挡单钢轮压路机短期代班 ，300/天

体育比赛、活动，协助布置场地。

湖南宁乡急招非标门焊门面工一名，要求技术好，擅长焊接不锈钢拼接门。另招做全铝门焊接带铣孔人员一名。待遇需电话详谈。

长沙市宁乡市招叉车工

售后高级处理专员 1.纯白班无晚班，提供住宿 面试定薪，基本6500+补贴800-1000绩效+提成（新人首月保底8000无责） 福州五险一金、节假日福利 要求：可接受小白，有MT经验的客服优先

充电桩完工图片审核，回传

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户 2.进驻社区，服务政保项目保险客户(某重点政企合作项目) 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户 【招募要求】 1.年龄25-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

双休!!双休！！！ 上班时间早九晚六，不倒班!! 入职就签合同买五险一金，够正规!!!抖音大平台 职等你来~ 岗位职责： 抖音商家服务中心的接听客服，主要就是接听商 家的电话解决问题，工作简单，不外呼，不催收，适合不想做销售的宝子们 岗位福利： 薪资4500-5200，第一个月因为涉及培训大概是 3700的样子，带薪培训，试用期也买五险一金。 关于上班时间： 早九晚六，固定班次，没有倒班，双休。 欢迎多多咨询和投递！

能吃苦耐劳，追求高薪，有责任心者欢迎加入！！！无需电话沟通！！！ 工作内容 个人助贷：1.公司提供客户资源，无需自主开发，多种核心业务模式支撑，每日精准派发客户15+，公司人均综合业绩6万+ 2.负责跟进公司分配的客户资源，主动联系并依托现有资源通过微信与客户沟通交流，协助完成业务办理 工作要求： 不限经验，有人带教，可接受应届毕业生，打字速度快，具备良好的沟通表达及逻辑思维能力 上班时间：9:30-18:30，中午休息一个半小时 薪资待遇：保底4k＋高额提成20%＋每日奖金＋五险＋包吃住，首月综合收入8k＋，次月确保1w＋ 激励机制完善，月综合收入1-3w，包吃住！！！ 其他福利： 1、公司定期安排下午茶、组织团建活动；日常提供免费中餐 2、提供带薪岗前培训，零基础也可快速上手，晋升不看资历，凭能力说话 3、办公地点地理位置优越，周边生活配套齐全，吃住出行便利 工作时间：9:30～12:30，13:30～18:30 每月四天调休，法定节假日正常休假 工作内容简单，办公室固定工位，团队氛围轻松和谐

企业直招，5A级办公环境，配备高性能电脑，福利丰富！ （准时下班，工作轻松，下班后无需处理事务） 【岗位职责】： 1、负责后台相关操作，需具备基本电脑打字能力； 2、工作内容简单，无压力，不设业绩考核； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以下，能力突出者可适当放宽学历及年龄限制； 2、能熟练操作电脑，沟通表达清晰，欢迎零经验及应届毕业生投递； 【薪资待遇】： 公司福利： 入职即享法定节假日福利； 在职期间可参与公司组织的各类团队建设活动；

【工作内容】: 公司提供外呼系统名单，通过电话外呼系统筛选出有意向和京东达成合作的商家，加微信邀请商家参加京东线下招商会，及负责跟进客户的参会行程。 【薪资待遇】: 3.5K-4.5K底薪(纯底薪，无绩效，不考核)+提成,入职第一个月最少5k-7k,优秀员工平均每月12k-30k，提供住宿。 【工作时间】: 早8.30点-12点,14点-18.30点；每周日固定休息，国家法定带薪休假； 【公司福利】: 每三个月一次加薪机会；月度季度表彰奖励、团队拓展、国内外旅游等、节假日福利、生日礼品。 【工作地点】: 长沙市雨花区曙光中路298号长房天翼未来城写字楼8栋10-11层。(地铁三号线桂花公园站4号口,出地铁就到公司）

公司扩招，人才需求量大!! ●企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪4000+房补1000+岗位津贴+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ●工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并推动续保与转介绍 3.定期开展客户回访与风险评估，及时更新保障方案，提升客户满意度与信任度 4. 参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力与市场敏锐度 5. 遵守监管规定与职业道德规范，确保展业合规、服务透明、信息保密 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与政策动态 3.诚实守信，责任心强，具备基本的抗压能力与目标导向思维 4.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化培训与职业发展支持 福利待遇： 1、薪资结构 底薪+绩效，月均到手1w+，还有年终奖和各项福利津贴(具体面议) 2、法定节假日正常休假+双休福利，弹性工作时间，新手小白轻松适应 3、入职即享员工专业培训，定期旅游团建，还有员工医疗、意外等保险保障

一、助理： 1、负责团队的招聘 2、招聘网站简历筛选和回复 3、员工入离职手续办理 4、其他时性工作二， 二、售后客服 1、维护老客户，解答相关业务咨询 2、协助客户办理理赔 3、礼品领取，活动邀约 4、老客户保单资料整理 以上一个岗位，两个工作内容。 不加班，不加班，不加班， 午休2小时接受无经验，时间自由，宝妈可接送 孩子 工作时间：8:30-16:00周末双休，不加班，售后客服 年龄22岁～50岁

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

负责电脑监控、收银机、便利店设备的售后工单登记、处理、跟进、闭环。 负责新店设备安装工单接收、分配、师傅对接、进度跟踪。 负责客户安装时间预约、确认、提醒、协调沟通。 接听客户售后咨询、故障反馈、耐心解答。 做好工单记录、数据统计，配合团队完成日常工作。 其他相关工作

招客服啦！！！写字楼坐班，纯办公室办公，无需外出，非销售岗！非销售岗！非销售岗！欢迎新手加入！ 1、岗位职责：负责处理一线客户咨询及升级问题，深入理解客户需求，高效协调资源解决复杂问题，妥善安抚客户情绪。 2、任职条件：大专及以上学历（优秀应届生亦可），普通话流利，具备良好服务意识。 3、薪资待遇：4000-5000元/月。 4、每日8小时长白班，无销售任务，定期组织团建活动，团队氛围融洽，管理团队年轻有亲和力。晋升通道畅通，基层管理岗80%由内部提拔，培训体系健全，表现优异者最快三个月可晋升管理岗位。

提供员工食堂！解决用餐问题！！！联通新岗位招聘！不涉及销售、无需打电话！！！也无需外出！！！办公室空调环境办公！！！园区环境宜人！！ 工作轻松简单，欢迎零经验人员，带薪培训，缴纳本地社保，享受员工专属福利~ 工作内容： 接听联通10010客服热线，处理用户来电咨询及线上业务办理，包括话费查询、流量使用咨询、账单明细核对等，纯接听模式，无外呼任务，无销售指标。 任职要求： 1、年龄18岁至40周岁 2、具备基本电脑操作技能，打字速度约35字/分钟，表达清晰，服务意识强 3、能稳定长期在岗，不接受短期临时工 上班时间：上四休二/上五休二（偶有上三休一） 月休8天 支持换班、代班与调休，工作时间灵活可协调。 薪资待遇：底薪+接线绩效，综合收入5-8K，按量计酬上不封顶，表现优异者月薪可达1W以上 福利待遇： 1、自有办公园区，绿化良好，办公区域宽敞明亮 2、配套员工食堂，餐品丰富，每餐仅需1-12元，享内部优惠价 3、依法缴纳本地社会保险 4、零基础可入职，安排带薪岗前培训，配备专人指导 5、晋升通道完善，提供管理方向、职能岗位、专业路线等多元发展机会 欢迎咨询了解！

【地址】长沙市雨花区人民东路58号新三诚大厦 【工作内容】 1、通过电话进行客户服务，无需外出，全程室内办公，依法合规开展分期办理、利息减免提醒及通知工作 【薪资构成】 底薪3500＋提成18-40%＋激励（每月根据项目实际运营情况发放奖金，表现优异者可实现底薪上调） 综合平均薪资7K-12K，一年以上员工月薪普遍在1-3w 【任职要求】 1、性别不限，具备基本电脑操作能力，责任心强，思维敏捷 （有销售或客服催收类工作经验者优先考虑） 2、无违法犯罪记录 【晋升空间】 优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理（晋升通道明确，逐级保障） 【公司福利】 1、每年组织年度旅游1-2次，每月开展团队活动1-2次，享受下午茶福利 2、法定节假日正常休息 公司位置优越，薪资待遇具有竞争力，欢迎投递简历沟通了解

岗位说明：(4天不用早起！挑战高薪！能接受打电话） 1、无责底薪4500+行业高提成（15%-40%上不封顶） 2、精准客户资源分配，无需自己寻找客户（没有电话量要求，没有硬性业绩要求） 3、新人带薪培训+经理一对一带上手 4、晋升空间大，晋升公开透明，不看你来公司时间长短只看能力和责任感。 5、缴纳社保，每周不定时下午茶，首单奖等等福利多多~ 任职要求 1、年龄18-36 2、学历不限，经验不限，有销售/客服经验优先。 3、良好的气质亲和力，具备较强的自信心和进取心。

【岗位职责】: 1、主要在平台通过打字的方式与客户沟通，帮助客户解决售后问题，无任何销售性质，工作轻松无压力。 【职位要求】: 1、熟练操作电脑办公软件，会打字 2、大专及以上学历(非全日制可以接受) 3、专业不限，可接受无经验者