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1. 需求预测管理：主导构建并持续完善销售需求预测模型，综合历史销售表现、市场变化趋势、销售策略及季节性因素，组织推进月度、季度及年度需求预测工作，推动预测流程的标准化与规范化建设，重点提升销售预测准确率，确保预测结果紧密贴合实际业务场景。
2. 库存优化管控：以库存冗余率和缺货率为关键考核指标，制定科学的库存控制策略，实时监控库存变动情况，深入分析库存构成，识别积压库存与潜在断货风险，提出可行的优化建议并推动实施；协同采购、销售、生产等相关部门，实现库存规模与市场需求之间的动态匹配，降低资金占用，规避因缺货带来的运营损失。
3. 指标跟踪与改进：建立涵盖销售预测准确率、库存冗余率、缺货率等核心指标的数据追踪、统计与分析体系，定期输出分析报告，定位指标异常原因，制定专项改善措施，并推动落地执行，助力各项指标稳步提升，达成公司设定目标。
4. 跨部门协同：对接销售团队，及时获取销售反馈、市场信息及促销安排，保障预测数据的时效性与准确性；联动采购、生产、仓储等环节，同步传递需求预测信息，协调解决供需匹配过程中的各类问题，保障供应链高效运转。
5. 体系搭建与优化：持续健全需求计划相关的管理制度、操作流程及工具应用，推动数字化手段在预测与库存管理中的落地使用，提高整体工作效率；建立团队工作规范，指导下属（如有）开展日常任务，提升团队专业能力与执行力。
6. 其他相关工作：配合公司年度经营规划，编制年度及季度需求计划；参与供应链效率提升、成本控制等相关项目，完成上级交办的其他工作任务。
一、硬性要求
1、具备3年以上供应链计划相关工作经验，有服装行业从业背景（熟悉男装生产流程者优先）。
2、了解跨境电商业务模式（如亚马逊FBA、独立站），掌握北美地区物流及清关相关政策。
3、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel函数、Power Query等）。
二、核心能力
1、具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能快速响应需求波动及供应链突发状况。
2、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动工厂、采购等多方协同作业。
3、英语读写能力良好（CET-4及以上），可独立处理英文采购单据与邮件往来。
三、加分项
1、具有跨境男装品类计划经验，了解海外仓调拨运作机制。
2、掌握BI可视化工具（如Tableau）或具备供应链建模基础。
1. 需求预测管理：主导构建并持续完善销售需求预测模型，综合历史销售表现、市场变化趋势、销售策略及季节性因素，组织推进月度、季度及年度需求预测工作，推动预测流程的标准化与规范化建设，重点提升销售预测准确率，确保预测结果紧密贴合实际业务场景。
2. 库存优化管控：以库存冗余率和缺货率为关键考核指标，制定科学的库存控制策略，实时监控库存变动情况，深入分析库存构成，识别积压库存与潜在断货风险，提出可行的优化建议并推动实施；协同采购、销售、生产等相关部门，实现库存规模与市场需求之间的动态匹配，降低资金占用，规避因缺货带来的运营损失。
3. 指标跟踪与改进：建立涵盖销售预测准确率、库存冗余率、缺货率等核心指标的数据追踪、统计与分析体系，定期输出分析报告，定位指标异常原因，制定专项改善措施，并推动落地执行，助力各项指标稳步提升，达成公司设定目标。
4. 跨部门协同：对接销售团队，及时获取销售反馈、市场信息及促销安排，保障预测数据的时效性与准确性；联动采购、生产、仓储等环节，同步传递需求预测信息，协调解决供需匹配过程中的各类问题，保障供应链高效运转。
5. 体系搭建与优化：持续健全需求计划相关的管理制度、操作流程及工具应用，推动数字化手段在预测与库存管理中的落地使用，提高整体工作效率；建立团队工作规范，指导下属（如有）开展日常任务，提升团队专业能力与执行力。
6. 其他相关工作：配合公司年度经营规划，编制年度及季度需求计划；参与供应链效率提升、成本控制等相关项目，完成上级交办的其他工作任务。
一、硬性要求
1、具备3年以上供应链计划相关工作经验，有服装行业从业背景（熟悉男装生产流程者优先）。
2、了解跨境电商业务模式（如亚马逊FBA、独立站），掌握北美地区物流及清关相关政策。
3、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel函数、Power Query等）。
二、核心能力
1、具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能快速响应需求波动及供应链突发状况。
2、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动工厂、采购等多方协同作业。
3、英语读写能力良好（CET-4及以上），可独立处理英文采购单据与邮件往来。
三、加分项
1、具有跨境男装品类计划经验，了解海外仓调拨运作机制。
2、掌握BI可视化工具（如Tableau）或具备供应链建模基础。
2026-05-09 16:12
IP属地：河南郑州
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大专3-5年PMC管理采购成本管理
郑州西润网络科技有限公司
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