岗位职责： 1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。 2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。 3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。 任职要求: 1、年龄25-40岁均可，物流专业接受无经验，公司安排一对一带教，有定期培训。 2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力，工作态度认真负责，善于发现问题,提出建议 (部门同事平均年龄30岁，工作氛围良好）。 3、熟悉电脑操作，熟练EXCEL。 【工作时间】 9：00到18:00，午休2小时。月休2天 【薪资福利】 · 实习期3个月，保底薪资5000元，基本薪资4000元+绩效提成+超额奖励+社保，综合收入7000-9000元。 · 无需承担额外费用，工作轻松稳定，同事友善好沟通。 . 大厦办公，不出差不开车

中牟普洛斯餐饮配送项目 | 调度运营岗（直招，非中介） 不只是派车，而是车队的“指挥官” 我们不要“传话式”调度，要的是能排兵布阵、处理突发、优化成本的全链路运营人才。 你能拿到手的 薪资：6000-9000元/月 休息：每周日固定休 坐标：中牟普洛斯物流园（项目稳定，业务体量大） 你会做什么（有挑战，不枯燥） · 调配十几辆车、排兵布阵：让每一辆车都在对的时间走对的路 · 用数据说话：记录里程、油耗、台账，找出优化空间 · 临场指挥：处理路途突发（堵车、故障、客诉，异常处理），稳住全场 · 对接多方需求：内部、司机、客户方，你是信息枢纽 我们希望你 有车队调度经验优先（没有？脑子灵活、责任心强也欢迎） 遇事不慌，能沟通、会闭环 会用电脑（Excel、基础系统操作） 认同规则，但也不死板 为什么要选择我们？ 不只有执行，有决策权：路线怎么走、司机怎么排，你的方案能真正落地 数据+实战双成长：从台账到报表，从油耗管控到异常处理，一年顶三年经验 项目稳定，不折腾：河南本地大型物流项目，不是小作坊 团队年轻化：沟通直接，没那么多“老油条”做派 周日保证休息：节奏再快，也能满血复活 如果你 想成为真正懂运营、能扛事、被认可的物流人—— 带上你的简历来聊聊。 联系人：王女士 联系电话：

郑州德邦总部招聘 职位:调度 工作内容:大车司机在倒车时帮他看着不要碰到东西即可 休息:每月可调休4天 地址:丰树(郑州)产业园 年龄要求:18岁-55周岁 薪资待遇:，包住不包吃 联系电话:王总

物流公司直招调度岗位 岗位职责： 1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。 2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。 3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。 任职要求: 1、年龄20-40，物流专业或有相关经验 2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力，工作态度认真负责，善于发现问题,提出建议 3、熟悉电脑操作，熟练EXCEL。 4，有驾驶证 【工作时间】 9：00到18:00，午休2小时。月休2天 【薪资福利】 · 公司定期培训。 ·首月保底薪资5000元，次月基本薪资4000元+绩效提成+超额奖励，综合收入7k起，多劳多得 · 工作轻松稳定，同事友善好沟通。 . 大厦办公，不出差不开车

薪资福利 新人首月保底5000元，无业绩要求，正常出勤全额发放，新人零压力过渡。 次月稳定高薪：基础薪资4000元，叠加0.8%-3.5%阶梯提成（冷运/宽体/常温单独核算），提成上不封顶，优秀者月薪8000+。 达标后月度回款专项奖励800元，规则公开透明，核算公正。 岗位作息 朝九晚六，午休2小时，每月休息2天 负责公司运输车辆调度、台账管理、运输进度跟进、保障车辆高效运营。 任职要求 有无经验均可，熟练基础电脑操作，做事细心负责、踏实稳定、执行力强，服从公司管理，有物流经验优先。

岗位职责 1、统筹便利店配送运输计划，根据订单量、时效要求、门店分布优化车辆调度与配送路线。 2、管理运输团队与车辆资源，协调解决配送途中的拥堵、故障、货损等突发情况。 3、对接仓储部、运输方与便利店客户，确认发货与收货进度，确保配送准点率。 4、制定调度流程与考核标准，统计配送数据（准点率、损耗率、运输成本），提交月度分析报告。 ​5、负责团队日常管理、培训与绩效评估，推动配送效率提升与成本控制。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，3-5年及以上物流调度或仓储运输管理经验，熟悉郑州及周边便利店配送网络者优先。 ​2、熟练使用TMS系统与路线规划工具，具备较强的统筹协调、应急处理能力。 ​3、有团队管理经验，责任心强、抗压性高，能制定并落地调度优化方案。

宇沪物流现有以下岗位空缺，有意者可以近聊。大车运力调度3-5名（要有运营经验的高手，有物流资源，有快递资源，有一手厂家资源的）。底薪+车次提成。（能力至上，薪无封顶）小车运营主管5-8人（有一定城配和小车管理经验的优先）线路运营主管3-5名，具备线路管理2年以上者优先。线路区域不重要。物流会计主管2名。有意者联系

岗位核心（真实工作内容、无套路） 主要负责运满满平台找货、抢单、筛选合适货源， 核算货物方数、重量、尺寸，根据4.2米新能源货车容积合理配货、拼单、组合装车， 把匹配好的优质订单分配给门店合作司机，安排出车运输。 日常工作 1、每日登录运满满，筛选中短途、优质、适合新能源货车的货源，自主找单、接单。 2、精准计算每票货的方数、重量、体积，合理拼货配货，最大化利用车厢空间，提升司机单量与收益。 3、根据司机排班、车辆空余容积，科学分配订单，合理派单。 4、核对运费、装卸货地址、时间、货物属性，规避异常货单。 5、简单对接货主、司机，确认装货事宜，跟进运输基础情况。 任职要求 1、会基本电脑/手机操作，能熟练玩转满满平台。 2、会算数、能看懂货单参数，细心稳重，能核算方数、重量。 3、沟通顺畅，做事不拖拉，有物流、配货、调度经验优先。 4、无经验可教，专门教拼单、算方数、找优质货源技巧。 5、踏实稳定，想长期干、稳定赚钱。 岗位优势（重点） 1、 不用自己跑车，纯室内调度配货 2、主打新能源4.2米轻卡货源，单多稳定、好匹配 3、 核心学拼单配货技术，越做越熟练，越做越轻松 4、 简单易懂，有人带、上手快、晋升空间稳定 薪资待遇 底薪 + 高额提成（多拼多得、多单多得） 综合月薪：5000–10000+ 上不封顶 月休正常、工作稳定、长期招人、货源充足 适合想稳定坐办公室、学技术、踏实挣钱的求职者！ 有意直接联系！

1、电话对接货主与司机，完成承运调度 2、室内办公，不外出 3、合伙人模式，提成高 4、努力干，月入万元以上

济源短期工9000/月，组装检测手机，管吃管住，坐班工作轻松不累。

固定站点取货，只送药房药品和超市小件，全是打包好的直接拿走。配送范围3公里内，全是顺路单。公司配车管住，0元入职。会骑车会用导航就行。18-55岁，无案底

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责小区出入口门岗值守，严格执行人员、车辆出入登记与核查制度 2. 定期开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3.维护门岗及周边秩序，协助处理业主咨询、求助及简易纠纷 4.配合物业开展消防检查、应急演练及突发事件初步处置 5. 保持岗亭整洁、工装规范，妥善保管执勤装备与记录台账 任职要求： 1. 年龄18—54周岁，身体健康，无重大疾病、纹身及违法犯罪记录 2.身高170cm及以上，具备基本沟通能力与责任心 3. 学历不限，退伍军人或有安保从业经验者优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，遵守职业操守 5. 公司提供免费食宿、工装及被褥，入职即享基础保障

郑州找水电安装能带班愿意长期合作的伙伴，人品好，踏实能干、肯干的的朋友。

郑州市中牟县招工地小工/杂工、电焊

岗位名称：云物流调度员；物流调度专员。岗位要求：年龄在18至40岁之间；性格开朗思维敏捷；沟通能力强。薪资待遇：月薪范围在3000至15000元。

引车员；车位调度员；车辆引导员。岗位要求：1.年龄在20至40岁之间；2.拥有C1及以上驾照；3.初中以上文化，具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇：1.工资范围：月薪3000至4000元；2.休息时间：每月休息4天，法定节假日休息；3.福利：提供免冘中餐及良好的工作环境。

吉林长春李先生招聘调度员，月薪达1800元以上，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

岗位名称：应急救援队员；其他岗位名称（如有）：应急响应专员；紧急救援调度员等。岗位要求：1.遵纪守法，具有良好的职业道德；2.具有高中（含相应学历）及以上学历；3.年龄在特定范围内（如本例中的17至35周岁），身体健康的公民，具备相关工作经验（已从事应急救援工作）。薪资待遇：聘用制，合同期限通常为五年。聘用期间购买五险金，待遇按人社局、财政局相关要求执行。业绩突出者可续聘一个合同期，连续聘用期限最长不超过九年。聘用期满后，员工可自主择业。

【岗位职责】 1. 带领团队通过各种途径做好业务营销工作，确保完成上级公司下达的业绩指标； 2. 带领团队做好货物查验、磅量、定价、信息录入、开单、贴标签、货物入库、堆码等货物承接工作； 3. 带领团队做好客户来电服务，完成货物跟踪、货物预约、询价、异常初步处理等事项工作； 4. 带领团队做好营业网点货物配送、清仓盘点等工作； 5. 做好营业网点的日常行政管理工作，完成公司部署的各项工作任务。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，一年（含）以上的物流行业从业经验； 2. 具备良好的服务意识、团队意识以及沟通协调能力； 3. 具备较强业务开发能力； 4. 致力于物流业的发展，敢于接受挑战，能承受较大工作压力；

年龄要求：16-45周岁，男女不限，包吃住 岗位：扫码、贴标签、打包、分拣、理货（岗位可自己选择） 薪资每月15号发放，日结下班结工资、

饮料食品厂（新增一个月超级短期工，也可留任） 长期工、短期工、实习生报名中 优势：1、 长白班、坐岗、进车间可带手机 优势：2、朋友一起的可分到一个宿舍和一个车间 优势：3、每周可预支工资；特殊情况也可发现金 一、工作内容：主要从事可乐、雪碧、奶茶等食品的包装、封口、贴标签、打日期码、质检等简单手工工作。恒温车间 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230/天（） 2、长期工：试用期5000-5500，一个月转正后5500-7500（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，每周调休一天，可连休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿！！

工作内容： 1、结合公司业务发展需要，制定仓储项目中长期发展战略，设定库存周转效率、订单交付周期、仓内空间使用率等关键绩效指标； 2、设计仓库功能区域布局（如到货区、储存区、拣选区、出库区的规划），科学配置仓储设施设备，提升场地与设备的综合使用效率； 3、编制项目运营预算（涵盖人力支出、设备保养费用、日常耗材开支等），跟踪预算执行进度，有效管控整体运营支出； 4、优化仓储各环节标准作业流程（SOP），包括来货验收规范、拣货路径设计、异常订单应对机制等，保障作业标准化执行； 5、搭建仓储运作团队（含仓库管理员、拣货人员、数据支持岗等），清晰界定岗位职责与协作分工，建立绩效评估体系（如拣选准确度、出库准时率）； 6、组织入职培训（如设备使用方法、安全操作守则）及在岗培训（如系统应用、突发情况处置），持续提升团队专业素养； 7、与采购端保持沟通，共享订单动态、货物到仓计划，确保仓储资源配置与业务节奏协调一致（如大促前做好备货准备）； 8、协同财务部门完成库存盘点结果校验、运营费用对账结算等相关工作。 任职要求： - 具有积极进取的工作意识，责任心强，能稳定高效地完成各项任务； - 对电子商务领域有较强兴趣，能适应高强度、快节奏的工作模式； - 服从管理安排，具备良好的协作意识和团队精神。

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岗位职责： 1、负责外贸亚马逊平台的供应链运营，包括供应商寻源、样品采购及采购执行，通过ERP系统跟进物流动态。 2、供应商开发与维护：主导3C、家居、小家电类目的新供应商拓展、资质审核、评估与绩效管理。 3、产品与品质管控：深度参与新品开发流程，从供应链视角分析产品的可实施性、成本构成及潜在风险。（核心要求） 4、跟进采购订单执行情况，确保物料准时交付且品质达标。 5、配合运营团队挖掘新品机会并推进产品迭代，与仓储及其他相关部门高效对接项目进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，供应链管理等相关专业优先。需有实际操作经验（硬性要求），如3C、家居、小家电等品类经验。 2、具备出色的供应商开发、谈判及管理能力，能独立制定质检标准并处理质量问题。 3、对数据敏感，具备良好的跨部门协作意识，责任心强，抗压性强，善于应对复杂事务。 福利待遇： 1、带薪休假，享受国家法定节假日，社保，节日福利，团队建设活动等 2、工作时间：8:40-11:40 13:00-18:00 单双休 地址：2号线东风路建业凯旋广场，出地铁即到

纹身烟疤均可安排，包吃住[快递小时工可日结] 一，招聘岗位：小件快递分拣，扫描少量卸车等 二，招工要求：16-60 岁，身体健康 。三，薪资待遇： 日结工资：260-270天 分拣扫描260-270/天 装车/卸车：260-270天，每个月15号发工资 四，上班时间：9点-19点为主，每天出勤10小时左右 五，食宿情况： 1。免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱2。免费住宿4人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 有意向者可直接投递简历!!!

无尘车间东暖夏凉 岗位职责： 1. 在无尘车间内完成指定产品的组装、包装或检测等基础操作任务 2. 严格遵守车间洁净规范与安全操作流程，确保生产环境达标 3.按照作业指导书执行标准化作业，保证产品品质与生产效率 4. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 5.配合班组长完成生产计划及临时交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，能适应无尘车间工作环境 2. 身体健康，无传染性疾病，能接受岗前体检 3.工作认真细致，具备基本的动手能力和学习意愿 4.服从管理，具备良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训