能够独立完成车辆故障检查与维修

有没有闲的漆工。

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

安徽昊腾汽车在合肥市瑶海区新海大道腾势汽车招聘机修小工，薪资为每月4000至5000元，工作单休，提供午餐。

合肥滨湖一汽大众招聘一名油漆中工，工作地点安徽合肥。

大货卡车维修师傅2名、电工师傅2名，文员一名。

维修大车后八轮，半挂车

机修钣金

驻厂检查和维护工厂现场用电安全，安装简单的净化机电设备，风淋室，风淋传递窗，FFU单元。工艺配电箱。（可培训）。工厂配电无事需要配合工厂人员调度安排。 01：公司包吃住！5K—7K。 02：节假日红包，年底年终奖。 03：电工必须有低压电工特种操作证。 04：年龄30-50岁。无不良嗜好。需要提供健康证明。 05：每月准时发放工资。 联系人：文工 电话同微信：

招汽车维修工，

招聘挖机师傅工资8000——8500 技术要好。长期驾驶员。高标农田。小挖机

合肥市蜀山区招中央空调安装，大多联大工5名，350/天，工作9小时，包住，短期误扰，二把刀请绕行。

合肥市瑶海区招工地学徒工、工地小工/杂工

合肥中铁四局合肥轨道交通6号线线网控制中心招电梯司机，两班倒！4200一个月加班15一小时！年龄 55 以下，53 以下不愿意上夜班的，不要打电话，联系电话

合肥市蜀山区招家具安装 岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式家具、定制柜类等现场安装与调试 2.检查配件完整性及板材质量，及时反馈安装中发现的产品问题 3. 与客户良好沟通，讲解使用注意事项，确保安装效果及客户满意度 4.妥善保管工具及剩余物料，保持安装现场整洁有序 5.配合售后处理安装类客诉，提供必要技术支撑 任职要求： 1. 具备家具安装相关工作经验，能看懂简易安装图纸 2.动手能力强，细致耐心，具备基础木工或五金装配技能 3.身体健康，能适应登高、搬运及短途通勤作业 4.服务意识强，沟通礼貌，无不良从业记录 5.学历不限，有安装团队带队经验者优先

张士物流园沈大路99号，来宾配件修理厂，本店招聘柴油货车修理工。中工大工，工资面议。电话

永平县城招 机修师傅 中工 漆工师傅 中工有意者联系

招聘修理工一名，学徒工数名，包吃住，工资准时不拖欠，薪资待遇从优详谈 联系电话：（同步） 工作地址：娄底乘龙服务站

我们修理厂主要维修的业务是以轻卡汽车为主。重卡牵引车也有，但是比例比较少。主要是以轻卡车，柴油，汽油。燃气。新能源维修。

拉萨市城关区招机修师傅，工资面议，

二保焊/氩弧焊/激光焊/师傅 想干焊工学徒的也收！ 需求25人，包吃住，两班倒，55岁以下，每月15号发工资，氩弧焊，激光焊，镀锌板，板材厚度1-2之间这个都主要是板材厚度，二保焊2MM以下的，一般焊工可能不太控制的住质量标准2mm以下的  工资待遇30*10.5=315元/天

招聘工厂装配电工1人，要求有电气装配经验，能看懂电气图纸，综合薪资7000-8000元/月+餐补+满勤奖+工龄奖+年终13薪，工作时间8:30-17:30，单休

职位描述： 1、全面负责项目开发的全周期管理，监督项目执行全过程，确保各项任务顺利完成，并达成进度、成本、质量等核心目标； 2、牵头组织公司相关职能部门开展项目可行性评估、立项分析及项目开发任务书编制等相关工作； 3、依据公司战略规划制定开发计划，并将目标分解至各项目团队，协调推动相关部门落实与实施； 4、识别影响造型进度的关键风险点并提前预警，整合内部资源，联动各功能模块，通过会议研讨制定应对措施，实施有效风险管控； 5、参与设计团队与项目组、工程团队之间的全流程对接，针对可能影响项目节点的重大技术问题，及时上报并启动升级机制，保障项目按计划推进； 6、具备良好的协作意识，能促进设计各模块之间以及设计与工程团队间的高效沟通，协同推进项目有序开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑； 2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、掌握汽车设计及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解； 4、具有丰富的设计类工程项目实战经验； 5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧及团队协调与冲突处理能力； 6、责任心强，敢于面对新挑战并积极应对； 7、熟练操作Office、Project等常用办公工具。

汽车零部件用器具装配工作（非中介） 能够按照图纸或设计师要求独立装配各种物料，会使用电动装配工具手脚勤快、头脑灵活。做事有计划，配合领导安排的其他事宜踏实肯干学徒也可以，计划时间内完成规定任务，能配合加班长白班，主要是负责再主机厂售后

叉车工 工作地址:合肥新桥空港大干塘 下午14:00 平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍 3500+400岗位津贴+100全勤+夜班补贴10/晚+绩效奖励200-600+加班费，综合工资6500-7500 18-45岁

岗位职责：依据产品开发需求与技术规划，负责所辖车型及项目前后大灯等照明系统的方案设计、试验验证、供应商协调与管控等工作，保障技术开发工作符合产品设计标准。 任职要求：①学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业 ②工作经验：具备5年以上相关工作经验，熟悉照明系统零部件的设计开发流程，并具有项目管理实践经验。

岗位职责： 1、主导高压架构方案的设计与研究，开展高压安全技术探索，并将高压安全要求转化为可落地的执行规范，推动实施、评审及监督检查； 2、参与高压方案的前期预研与整体规划，协助完成高压相关问题的分析定位与优化改进； 3、配合推进高压产品技术评审，保障充电系统运行的稳定性和可靠性。 任职要求： 1、教育背景：硕士或重点本科及以上学历，车辆工程、电子电气等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上高压架构或高压安全领域工作经验，曾主导2个以上高压产品完整实现产业化并成功应用。

岗位职责： 1、负责国五、国六排放标准下传动系统方案及零部件（如发动机、变速器等）的设计、选型与开发工作； 2、编制并交付SoR、技术协议等相关技术文档； 3、开展系统及零部件的台架试验验证； 4、提供生产过程中的技术支持，参与问题分析与整改，配合完成整车道路测试问题的解决； 5、熟练运用CATIA软件进行二维、三维设计工作； 任职要求： 1、车辆工程、机械设计、内燃机等相关专业背景； 2、具备1年以上传动系统或相关零部件开发工作经验； 3、具有较强的责任心、团队协作意识、抗压能力以及良好的沟通协调能力。

经开《保隆科技》非流水线➕恒温车间➕包吃住➕可以带手机➕可预支工资 ♦招聘：悬架车间 非流水线 不穿无尘服 组装工、装配工（小时工）薪资：20/时，夜班补贴30/天，包吃包住18-40周岁，平均工时300+ 月工资6000+ ♦上班时间：8:00-20:00/20:00-8:00（两班倒计薪10.5小时）每月 10 号发薪 ♦福利待遇：包吃包住，夜班补贴30元/夜，在职满三个月，150/月工龄奖励，年终奖2400/元（以厂区发放为准）。

1. 参与供应商管理，负责定点前与潜在供应商的技术交流，审核工程方案，输出设计需求、设计规范及初版BOM等技术文件，定点后组织供应商设计方案评审； 2. 主导线束数据的评估与确认，协同相关部门开展技术沟通，进行设计方案可行性分析并确定最终方案； 3. 负责接口定义信息的收集，以及系统原理图、2D图纸的技术评审工作； 4. 协调内部部门与供应商，推动项目开发进程，确保各阶段节点按计划推进； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文档； 6. 组织线束系统设计变更工作，编制各类技术文件，并完成相关资料与数据的归档管理； 7. 制定并实施线束系统的VAVE优化方案，提升产品性价比与竞争力； 8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查、整改措施制定及验证工作； 9. 完成科室交办的其他技术能力提升及相关工作任务。