1.负责公司客户资源的管理、维系、回访; 2.为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费 提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息 查询与变更、理赔等服务。 3.为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务; 4.有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精 英团队； 5.执行公司日常基础管理工作。 6.学历要求：不限。 7、年龄25～45周岁，具备良好的沟通协调能力和服 务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。

需对制服行业有5年以上的工作经验，会开车，

需要上夜班，上不了夜班勿扰，每天上班接单，做售后工作，维护一下客户

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人 薪资构成： 底薪7500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+ 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全"" 注：专属保险和养老金不是社保：公司

岗位主要内容： 1，售后退货回来的开箱视频录制和平台售后工单的处理 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。

上班时间:早班8:30-17:30晚班13;30-22:30 月休4天 试用期1个月 岗位职责： 1、使用千牛、咚咚，拼多多等聊天工具，保证工作时间正常在线; 2、接受客户售后问题咨询，妥善解决客户问题; 3、订单查询、退换货审核、物流跟进; 4、及时关注各个平台官方规则，熟悉售前、售中、售后处理流程及规则; 岗位要求: 1、性格开朗，积极主动，有一定的售后客服经验者优先; 2、电脑打字速度50字/分钟，擅长沟通，责任心强; 3、抗压性及目标感强; 4、能接受偶尔打电话沟通，有315客诉，处理中差评经验优先 薪资待遇: 1、4000+绩效提成平均工资在7000左右，上不封顶，能力越高拿的越多

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，解答客户在使用产品或服务过程中遇到的问题； 2.积极收集客户反馈，及时向相关部门提出改进建议； 3.处理客户投诉，有效地安抚客户情绪，确保客户满意度； 4.维护客户关系，提高客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.具备良好的组织能力和协调能力，能够处理多任务工作； 4.对客户服务工作充满热情，能够在压力下保持耐心和专注。

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得迅速且热情的接待，体现企业优质的服务形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，快速掌握并洞察客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支撑； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入领会公司服务宗旨，致力于为用户提供全程“无忧行驶”的服务感受； 对客户的维保需求进行核实，并结合实际情况制定合理的服务建议方案； 负责客户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且富有温度的售后支持； 全面跟进车辆维修进度，协调维修过程中的信息传递，保障维修时效、质量达标、交付规范以及整体服务体验的完整性。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾驶证； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

职位描述： 1、负责客户日常咨询与问题解答，确保响应及时、表达准确； 2、运用主域邮产品及AI工具，提升服务效率与质量； 3、识别客户核心诉求，快速定位问题要点，避免误解与反复沟通； 4、协同内部资源，推动问题闭环解决，提升客户满意度； 5、主动学习新产品与行业知识，适应快速迭代的业务环境。 6、负责客户日常咨询与问题解答，确保响应及时、表达准确； 岗位要求： 1、专科及以上学历，计算机或电子商务专业优先； 2、有客服/客户成功经验者优先； 3、熟悉主域邮产品及AI辅助工具； 4、表达清晰，能用短句精准切中问题要害； 5、有耐心，抗压能力强，具备客户视角与协作推动能力； 6、乐于学习，适应互联网快节奏，具备良好团队精神。 三、福利待遇 薪资架构：岗位薪资+绩效+餐补+提成+全勤，双休，五险一金 四、培养计划 公司重视人才梯队建设，为新入职员工提供系统的岗前培训与在职提升机会，包括： 1、一对一导师带教，帮助快速熟悉业务流程与产品知识； 2、定期组织产品知识、沟通技巧、客户维护等专项培训； 3、清晰的职业发展通道，表现优秀者可向客户经理、团队主管等岗位晋升发展。 欢迎有学习意愿、希望在互联网服务领域长期发展的伙伴加入~

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4.熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

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1，续期缴费提醒 2，保单信息变动协助 3，生存金领取及理赔协助 4，送达红利通知书 5，失效保单复效协助 6，家庭保单整理 7，保单需求分析及方案提供 8，投保协助及业务办理 9，对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务 10，不用出去跑市场，坐班制，年龄25-45（最低年龄25岁以上） 12，早8:30-12:00 下午2:00-5:00，节假日全休 13，客户资源公司给，不需要自己找客户（自己有资源更好） 14，含销售，介意勿扰，给你最轻松的工作时间和最高的提成（如果只想坐着就想要高的收入确实给不了） 15，商业保险

中国人寿保险股份有限公司楚雄分公司招募 一、公司简介 中国人寿与国同龄，属国有大型金融机构，业务范围涵盖广。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所直属院校。在全国36个省（自治区、直辖市、计划单列市）拥有2万多家分支机构及网点，4000多家客户服务中心。连续22年入选世界500强，2024年位列第59位，品牌价值高达4855.67亿元。 二、职位介绍 综金服务专员 （1）要求：25周岁-55周岁，大专及以上学历优先录用，做事认真、细心、吃苦耐劳、责任心强、有理想、有抱负、愿意跟着公司一同发展。 （2）工作职责：配合公司做好保险宣传及老客户的售后维护。 人事助理 （1）要求：25-45周岁，大专及以上学历。 （2）工作职责：负责人事招聘及人员管理 薪资：基础2000+提成 保障：公司购买商业保险（意外险、住院医疗）、养老年金保险 面试地点：桃源湖蔡家巷130号 有意联系:李先生

服务公司系统客户，对接医保商业赔付，做好售后服务工作。包括保单变更，理赔，续费，加保等工作。并负责星级客户礼品的发放维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。 1.为客户提供寿险车险，意外险财险等咨询开单，学生保险等续收服务； 2.公司分配在公司购买过保单老客户及官网咨询过保险的意向客户，对接公司客户资源，提供咨询服务,也可参与销售业务； 3.资料变更,理赔报案处理,维护客户关系; 4.协助处理银行金融理财业务； 5.协助客户领取生存金,教育金,年金,养老保险等。 任职要求: 1、大专及大专以上学历;(面试优秀者可申请放宽)； 2、性别不限，年龄25周岁到45周岁; 3、银行、法学、临床护理、保险、经济财务专业(同业经验者优先)； 4、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。

【岗位介绍】 招聘线上文字客服，主要通过手机或电脑进行文字沟通，解答用户问题，维护日常互动。工作内容简单，有培训指导，新人也可上手。 【岗位优势】 居家办公：手机/电脑均可操作，无需外出 时间灵活：每天可安排4-6小时，适合空闲时间较多的人 上手简单：无经验也可，有人指导操作流程 收入稳定：按工作表现结算，多劳多得 【任职要求】 1.年满18周岁，时间充裕者优先； 【报名方式】感兴趣可直接私信，了解工作内容和具体安排。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2. 处理投诉、理赔等售后流程，确保客户满意度 3.做好老客户维护工作 任职要求： 1.25 岁及以上，高中学历以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 提供系统化岗前培训

1. 负责处理资方及监管相关重大客户投诉，通过高效沟通迅速识别潜在风险，及时解决客户问题，防止风险进一步扩散； 2. 协同多部门联动协作，始终以客户为核心，快速响应并化解危机类客诉，提升客户体验，降低重大投诉对公司的负面影响； 3. 深入分析危机投诉案例，挖掘业务流程中的薄弱环节，提出切实可行的优化建议，并推动改进措施落地实施； 4. 总结风险应对经验，梳理典型风险场景的话术与处置流程，输出标准化操作建议，助力团队能力持续提升。 岗位要求 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备呼叫中心客户服务或投诉处理经验，拥有一年以上金融行业重大客诉处理经验者优先，具备较强的风险识别敏感度，坚持客户导向，擅长处理高风险投诉； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，善于团队合作，拥有出色的谈判技巧与情绪管理能力； 4、掌握基础法律知识，熟悉消费者权益保护等相关法律法规。

私域客服 岗位职责： 1、负责企业微信私域的精细化运营，与用户建立良好连接，深入了解用户需求，增强用户粘性 2、维护重点用户关系，日常跟进沟通，收集用户对课程内容及服务的真实体验与建议 3、完成企微用户接待、用户分层标签管理、社群结构搭建及电商活动落地执行 4、构建企微端用户运营体系，针对课程相关问题及时响应并准确解答，提升互动频率，打造积极正向的社群氛围，保障服务质量，促进后续转化 5、定期复盘用户运营数据，归纳运营方法，优化整体运营策略 6、高效处理学员消息，持续提升服务响应质量，并为流程改进提供数据支持 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑 2、细致耐心，富有同理心，能够胜任高频次的沟通工作 3、有私域运营、社群运维或在线教育用户服务经历者优先 4、打字速度快，性格开朗，具备优秀的文字表达与语言沟通能力，理解力强 5、学习能力强，适应力佳，能快速融入团队与业务节奏 加分项： 1、熟练使用EXCEL、WORD等办公工具 2、有过与中老年用户群体对接的服务经验 3、具备音乐教育背景或学习过声乐、乐理知识者优先 薪酬待遇：6k--8k+提成+全勤+奖金 工作时间：9:30-18:30，中午12:30-13:30午休一小时，月休4天（单休调休） 稳定保障：五险+节日福利，不定期组织团建活动+下午茶，办公环境温馨舒适 职业成长：晋升机制公开透明，团队年轻化，协作氛围轻松融洽，工作成果受重视 专项培训：提供入职引导培训，配备专人带教，全面覆盖公司业务与岗位技能，定期开设能力提升课程 成长路径：面向表现优异员工开放横向拓展与纵向晋升机会，培养兼具业务深度与专业能力的复合型人才 （诚邀期待自我突破、认同银发经济发展方向的你加入我们，共同深耕细分领域，携手创造价值！） 我们承诺： 不设硬性销售任务，绩效考核聚焦于服务品质与用户满意度 明确晋升通道：专员 → 组长 → 运营负责人 配备完整带教机制，新人两周内即可独立上岗 我们正在做一件温暖的事：以音乐为桥梁，陪伴长辈群体，在歌声中传递快乐，让学习成为幸福的源泉！

从事数码手机行业。一定要有责任心，有主动学习精神！ 上班回复客户咨询，处理售后等消息 可以偶尔出镜的，拍短视频，最好 工作时间下午 1 点 ~ 最迟 12 点！！！ 不包吃住！！！ 所以最好是住在福田区，上下班方便！ 办公环境好，同事都是几年经验老员工 对！没看错！ 我们做电商的，就是这么狠！ 我需要一起奋斗努力的人，公司团队已就绪！ 上班摸鱼摆烂的，拒绝！ 要努力打拼的！ 我们需要有能力的人才，肯吃苦，向钱看。不画大饼，用事实说话，急需人才！ 公司是小团队，工作氛围好，没有职场的花里胡俏。适合努力打拼的人，一起奋斗几年！ 日常工作很轻松，但是要有责任心！ 就是时长比较久，工作真的很简单很简单！

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄要求35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车辆保险相关背景； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆功能与使用方法，认同公司服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，协调内外资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、为用户提供车辆或代步车的取送服务，送达指定地点； 4、依照公司SOP执行“代客值守”相关服务内容； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等标准作业规范；

（一）岗位职责 1、全面统筹办公区项目物业管理日常工作，负责对接甲方，做好日常沟通、事务协调、问题跟进及处置工作，保障物业各项工作有序落地； 2、全权负责办公区来访访客、商务考察、企业参观、各类会议的全流程接待工作，涵盖前期筹备、现场服务、后期收尾等全套事宜； 3、配合甲方开展各类主题活动落地工作，统筹上级单位视察、专项检查、参观调研等场景的现场接待、环境卫生、现场秩序及安全保障等配套服务工作； 4、负责项目各类档案资料的整理、归档与管理，独立完成日常公文、通知、报备文稿的撰写，以及各类文件的排版、打印、存档工作； 5、定期统计物业各类物资使用及需求情况，汇总物资申购清单，上报审批并配合完成物资采购、登记、领用等相关工作； 6、积极配合公司及甲方各项工作安排，保质保量完成上级交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1、，20-35周岁，身高160cm及以上，大专及以上学历，形象气质端庄得体，仪容仪表整洁大方； 2、普通话标准流利，具备极强的服务意识、责任心与工作耐心，擅长人际沟通、事务协调，能够灵活、妥善处理各类现场突发问题； 3、熟练使用Word、Excel等主流Office办公软件，可独立完成文档编辑、数据统计、资料整理等办公工作； 4、具备3年及以上写字楼客服管理、前台接待、会务服务相关工作经验，熟悉写字楼物业运营及接待流程者优先录用。

1、主要负责公司老客户，维护服务办理公司业务，上手简单，有老员工带教。 2、工作内容简单，室内在线完成，无需外出寻找客户，无需自己开发客户，客户都是公司优质老客户，负责通知即可。 薪资待遇： 1，底薪3500+提成+奖金+五险一金+各项补贴 试用期平均薪资在6500-8000 2个月以后基本在8000-15000 20%以上的员工收入在20000左右 2，上班时间朝九晚六，月休4天，法定节假日正常休息 3，公司提供住宿，酒店式公寓，空调，洗衣机热水器家电齐全，入职当天即可安排！ 4，入职购买五险一金 5，无需外出，办公室办公，定期组织旅游和团建 欢迎加入我们的团队！

保险售后客服经理 薪资组成: 基础工资4500+佣金+丰厚奖金+培训津贴 +服务津贴+其他津贴; 公司福利:意外险+企业年金+新菁英奖励+卓越经理人奖励+团建旅游 职位描述: 1.负责公司存量客维护跟进、服务触达; 2.为客户提供优质的售后服务,续期缴费提醖醒，保单信息保全、保险咨询、变更、协助理赔等。 3.有意愿者可以晋升管理岗位,管理津贴丰厚。 具体要求: 高中及以上学历，年龄21-50岁,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力，小白、宝妈无经验也可轻松上手！ 新部门筹建期工作时间自由,收入上不封顶, 能者多劳多得,培训健全免费,晋升不靠关系, 期待有志之士加入,共创佳绩!

2 、工作内容简单，室内在线完成，无需外出寻找客户，无需自己开发客户，客户都是公司优质老客户，负责通知即可。 薪资待遇： 1，底薪3500+提成+奖金+五险一金+各项补贴 试用期平均薪资在6500-8000 2个月以后基本在8000-15000 20%以上的员工收入在20000左右 2，上班时间朝九晚六，月休4天，法定节假日正常休息 4，入职购买五险一金 5，无需外出，办公室办公，定期组织旅游和团建 欢迎加入我们的团队！

负责客户的订单跟踪，送货单收集，简单的客户账单记录

要会变通，会打字，办公环境的话有点像居家的，可以接受来，要有耐心，，要有经验的，小白不要，优秀