接听电话预定，招揽顾客，微笑服务

公司生产润滑油，润滑脂，工作内容：电话拜访，善于沟通，亲和力强！认真学习公司产品知识

工作氛围轻松愉快，团队以95后和00后为主，期待你的加入！ 一. 工作内容： 写字楼内办公 公司提供精准客户资源，通过电话沟通邀约客户上门 维护新老客户关系，提升客户满意度 二. 上班时间： 周一至周五 9:00-12:00，中午休息1个半小时，13:30-18:00 双休制，不加班，准时下班 三. 任职要求： 1. 年龄25岁-50岁，能力突出者条件可适当放宽 2. 薪资结构：5000底薪+提成＋奖金，每月15日按时发放，底薪与提成同步到账 四. 晋升通道： 组员 → 代理主管 → 主管 五. 福利待遇： 1. 缴纳五险，法定节假日正常休假，每月组织团建活动，每周三提供下午茶，每年享受带薪旅游，节日福利齐全，享有带薪年假 2. 月度优秀员工奖励涵盖苹果手机、黄金、奖杯、现金等多种形式 3. 每月开放晋升评定，享级别补贴及管理津贴

任职要求： 1。年龄18-30岁 2。对待工作有责任心，态度积极，完成每天工作内容 3。能及时处理好问题，应变能力强，有耐心，对工作负责。 4。性格开朗，有敬业精神 工作内容：招聘多名电商客服，底薪+提成，月综合收入6k-8k，朝九晚六，上班时间短，上午9点至12点，下午14点至18点，有专人教学，工作轻松简单易上手，工作时间灵活，当天业绩达标可早下班，每月15号发粮，，没什么经验要求，沟通能力强。

公司直招【售后电话客服】非销售岗，白班双休+五险一金+宿舍 【岗位亮点】 双休+8小时+五险一金。 综合薪资5-8K，提供宿舍，团队年轻氛围好 大厂福利：带薪培训/节日福利/年度旅游/体检 【工作内容】 审核安装/维修工单，把控真实性 数据分析，异常沟通与风险控制 【 岗位要求】 中专、高中、技校及以上 接听或外呼工作经验 沟通能力强 打字速度一分钟40个以上 有经验速投！年轻团队，晋升透明，等你加入哦

工作内容： 1、通过公司提供的客户资源收集企业AI智能体实际需求。 2、通过专业知识向企业介绍Al产品并邀请到展会地点； 3、通过展会了解客户需求，针对客户提出的疑问及时为客户进行解答并给予解决方案； 4、有无工作经验均可，无任何外语技能要求 公司渠道稳定 客户资源广泛 公司注重每个人的发展，人人都能成为管理层！ 提供完善的带薪入职培训+在职发展培训机制，手把手教你如何提升能力 1、性别不限，年龄20到35之间； 2、性格外向、口齿清晰、普通话标准流利、有良好的语言表达能力； 3、勤奋踏实，积极向上； 4、欢迎优秀的应届生、实习生加入。 薪资待遇：试用期底薪4500+提成 ，开单转正，转正底薪4800-5100+提成综合薪资8k-1.5w 上班时间:朝九晚八，周六固定休，法定休息

深圳市宝安区招家具安装

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1.机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强 5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-500元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

有意者请投简历，， 日薪300元-500元，提供车子+住宿+吃饭，当天安排，新手可做 【配送范围】2.5公里内，配送范围小，固定门店取货，一点对多点（同方向订单6-8单），方便快捷，配送效率高。 【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。 【取单模式】系统排队取单，无需抢单， 不人为派单，系统优化派单，每趟6-8单 【福利待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的老人教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近2.5公里之内的区域，很容易。 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等，取上直接走。每次可带走6-8单，每天保底单量60单以上！！！ 4.单量大，单价高，取货简单，较稳定的大型生鲜超市配送。 5.按单计算，多劳多得+奖励。 正常干上手后每天60-100单，系统派单不用抢，一个月努力薪资8000-13000！ 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会，有意者投简历

联通电话客服｜有外呼经验优先！ 岗位福利：法定休 节日福利 带薪年假 生日红包 业务类型:联通老用户套餐业务通知，办公室坐班 条件:普通话清晰流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。（会基础电脑操作） 薪资：底薪+绩效提成，多劳多得，月休6~8天 有相关电话客服经验的朋友欢迎咨询！ 地址：经二路新世纪都会茂601 联系：张 (同微)

职位亮点：白领 工作稳定 环境好 福利好 薪资高 岗位职责: 1.负责客户咨询接待与解答，确保响应及时、服务规范 2.处理客户投诉与建议，跟进问题解决进度并反馈结果 3.联系客户进行相关业务的升级办理，并及时反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作耐心细致 2.熟练掌握常用办公软件，能适应快节奏的工作环境

主要负责给精准客户打电话邀请客户前来参观了解。接待有专人负责。你只需要打电话邀请过来即可。 要求:18岁以上沟通能力强 福利底薪三千加提成。短期按照100一天加提成可周结。 上班地点沙坪坝三峡广场

此岗位为邮政储蓄银行账单分期客服岗，会打字会说普通话的来！！！ 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带团队、交通补贴、加班补贴、多次晋升机会、团队氛围好、90后00后团队青春有活力，期待您加入我们！！ 一、岗位工作内容： 负责给已经办了信用卡的客户办理业务，无需客户强制办理，简单引导便可。工作简单，操作轻松。（无催收性质，无需外出，行政办公，工作内容简单容易上手） 二，工作时间 9-19点，周末双休 三、岗位要求： 1、中专及以上学历即可；（含高中） 2、普通话标准，会基本的电脑操作； 四、薪酬： 1、试用期新手保护期保底4000+，转正薪资7000-20000，平均月薪8000＋ 2、购买成都五险一金； 3、节假日福利 4、周末双休，节假日休 上班地址：高新区天府四街588号中国邮政储蓄银行

无责底薪+提成的人事岗位！月休4天！ 岗位说明： 1、通过招聘网站和求职者进行沟通 任职要求： 1、20-35岁；男女不限 2、有销售经验者优先； 3、反应敏捷、一定的亲和力、具有较强的沟通能力及交际技巧 4、良好的客户服务意识 5、有责任心，有团队协作精神 薪资待遇：无责任底薪2500+提成（综合薪资3500-5000，上不封顶） 上班时间：9：00-12：00、13：00-5：30（一个月4天假 法定节假日放假）

1.40周岁以下（！熟手！）； 2.大专以上学历； 3.5年以上行业经验 4.责任心强，工作细心 条件优异者可适当放宽

工作内容 1. 维护公司现有客户，及时回复国内外客人日常询价，定期更新报价 2. 灵活处理各种突发状况以保证货物的顺利出运 3. 协助业务与国内外客人进行沟通. 4.具备一定的英语能力,能熟练看懂英文文件和邮件等沟通 任职要求： 1、此岗位想找熟手，有一定经验的 2、学历大专以上，有英语基础 3、具备服务意识、团队意识，细心耐心，具备良好沟通协调能力和语言表达能力；有一定抗压能力 工作福利 1、 节假日福利完善： （1）全年节假日根据国家规定安排放假； 2、 优于业内的工作时间制度 （1）五天工作制，每天7.5小时工作制，周末双休（午休时间12:30-14:00） （2）上班时间可选择8:30/9:00/9:30，根据自己方便的时间选择上班时间段 3、 优越的办公环境，年轻的办公氛围 4、 入职即全额购买五险一金

岗位职责: 1.负责国内电商平台（拼多多/抖音/天猫）的售前售后订单咨询和回复 2.打字速度40字/分钟以上，反应快，效率高 3.与团队合作，共同完成部门目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 3.每个月休息4天，公司购买五险 公司工作氛围轻松和谐，团队工作氛围好，提供合理的晋升通道

福利待遇： 1.完善的内部培训体系，畅通的双向晋升通道（业务精英、招聘专员、团队管理者三大发展方向）； 2.丰厚福利加持，含每季度专项方案奖励、免费旅游、现金奖励等多重激励；，； 3.上班时间：8:30-11:3014:00-16:30，享受双休及国家法定节假日。 岗位职责： 1.负责公司客户资源的统筹管理、长期维系及定期回访工作，搭建稳固客情关系； 2.提供一站式优质售后服务，包括续期保费提醒、保费缴纳协助、保险咨询解答、保单信息查询与变更办理、理赔协助等全流程服务； 3.针对高端客户需求，定制个性化专业保险理财方案，提供专属服务； 4.能力突出者可自主组建并拓展团队，打造精英销售管理团队； 任职要求： 1.学历不限，年龄18周岁及以上； 2.具备优秀的沟通协调能力与服务意识，性格开朗亲和，学习能力强、积极进取。 特别说明： 新部门筹建期，工作时间灵活自由，收入无上限，多劳多得！免费健全培训护航，晋升全凭实力，不看关系！诚邀有志之士加盟，共筑事业新高峰！

岗位职责： 1. 团队日常管理与绩效监控。负责客服团队的日常运营管理，包括人员排班、现场调度、工作分配与质量监控。需监督管理团队的关键绩效指标（如响应时效、客户满意度、问题解决率等）达成情况，定期汇总部门数据并向上级汇报，确保团队高效运转。定期抽检服务工单与聊天记录，保障服务质量。 2. 全流程客户支持与客诉处理。统筹管理各平台（如亚马逊、沃尔玛、Shopify、zendesk等）的站内信、邮件分配，统一处理售前咨询、售中跟进、售后纠纷等全流程客户问题。负责订单与物流跟进，处理发货催促、物流查询、地址修改、取消订单等需求；针对包裹延误、丢件等物流异常，主动对接物流渠道并推进索赔。主导客诉与争议解决，妥善处理产品破损、错发漏发、退换维修等投诉，规范团队沟通方式；同时负责处理客户升级投诉个案。 3. 流程建设与标准化管理。梳理、制定客服部门工作流程SOP，推动客服工作标准化、规范化。建立分级服务标准，紧跟平台规则变化及时落地。组织团队总结各类售后问题的标准化处理方案，持续提升服务效率与质量。 4. 数据分析与问题反馈。持续汇总高频客户问题，定期整理售后数据，分析售后问题趋势与占比。对客户咨询量、转化率、投诉率等进行分析与统计，提升转化率、降低退款率，提高客户满意度与店铺各项指标。及时将用户心声传递给产品、运营、供应链等部门，推动源头问题改善。 5. 团队培训与人才发展。负责新人入职带教、人员工作分配与日常跟进。分析员工的优缺点，安排培训和辅导，带领团队为客户提供优质、高效的服务。制定团队工作目标，组织内部技能培训（产品知识、客服话术、平台规则等），搭建高效客服工作体系。 6. 跨部门协作与账号安全。与产品、营销等部门保持密切沟通，协同推动客户体验优化。每日监控店铺绩效指标，处理账号绩效通知及常规申诉，确保账号安全与评分健康。协助完成海外社媒群组维护与运营（如适用）。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语读写流利，能作为工作语言；掌握欧洲小语种可作为加分项。 2. 工作经验客服经验：3年跨境电商客服小组管理经验。 3.平台熟悉度：熟悉亚马逊、Shopify、沃尔玛等主流跨境电商平台的运营规则及客服体系。 3. 专业技能：办公软件：熟练操作Office系统，能制作各类报表；熟悉ERP系统及各类运营后台。 4.数据能力：具备数据思维，善于通过售后数据发现业务问题，主动提出流程优化方案。 5.沟通协调：善于与人沟通，有较强的跨部门协调能力。 6.问题解决：具备优秀的问题分析与应急处理能力，能够妥善处理复杂海外客诉。 7.服务意识：具备同理心与责任心，热爱客服工作。

招宝妈 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与客户关系 5.配合团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5.学历不限，有客服相关经验者优先

机票售后专员 一、岗位职责： 1. 负责携程、飞猪、同程、去哪儿等主流OTA平台机票订单的售后全流程支持，涵盖客票退改签、行程调整、航班延误/取消处理、客户投诉应对及异常订单追踪等事项。 2. 及时响应旅客咨询与服务需求，准确理解航空公司退改政策及平台规则，提供合规、高效的解决方案，保障旅客出行体验。 3. 处理各类售后工单与纠纷案件，推动问题闭环管理，及时同步处理进展，降低投诉升级风险，维护店铺评分与品牌形象。 4. 熟练使用Eterm/Galileo等机票系统，核验客票信息，完成售后相关的作废操作、退款审核及航司申诉等事务。 5. 汇总整理常见售后问题，提出流程优化建议，协助完善售后服务标准操作流程，提升团队整体工作效率。 6. 完成上级安排的其他相关售后任务。 二、任职要求： 1. 核心条件：具备1-3年及以上机票售后或客服岗位工作经验，熟悉携程、飞猪、同程、去哪儿等OTA平台机票售后机制，能独立承担全流程售后工作，有实操经验者优先。 2. 精通国内及国际机票退改签规则与航司政策，能够快速应对航班变动、旅客投诉等突发售后情况；熟练操作Eterm等业务系统，掌握扎实的机票基础知识，可精准核对票面信息并执行售后操作。 3. 具备良好的语言表达能力、情绪调控能力与问题解决能力，能耐心倾听旅客需求，妥善处理客户争议。 4. 工作细致认真，责任心强，抗压能力好，适应售后岗位节奏，具备较强的服务意识与职业担当。 5. 拥有国际机票售后经历或航空公司/机票代理行业背景者优先考虑。 三、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金提成，综合收入8000-12000元/月，多劳多得，上不封顶。 2. 完善的福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建活动等。 3. 行业内专业培训体系：持续提升机票业务知识与售后处理技能，助力个人职业发展。 4. 办公环境舒适，管理人性化，团队氛围轻松和谐。

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会!（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 公司提供老客户资源，回访优质老客户核实信息提交开通增值业务，工作比较轻松简单好上手。环境好薪资稳定，无需外出，(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工前三个月保底5000-6000， 公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000-30000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 上班时间：9:00-18:00,（中间休息1小时12:30-13:30）； 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会!（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工前三个月保底5000-6000， 公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000-30000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会!（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 公司提供老客户资源，回访优质老客户核实信息提交开通增值业务，工作比较轻松简单好上手。环境好薪资稳定，无需外出，(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工前三个月保底5000-6000， 公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000-30000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 上班时间：9:00-18:00,（中间休息1小时12:30-13:30）； 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4.熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

公司直招，不是中介，不收取任何费用。 公司经营稳定，经营16年，薪资发放正常，经理主管有责任心比较人性化，主打快乐工作快乐生活。 一、工作内容 主要负责用银行提供的外呼系统对逾期客户的欠款通知；通过电话沟通的方式了解客户情况，根据客户情况推荐符合减免或者分期方案协助跟进还款。 二、岗位职责： 1、负责银行客户还款日前提醒工作 2、负责通过银行提供的专用外呼系统以电话方式合法合规与客户洽谈，根据客户意愿协助客户办理分期还款。 3、完成上级安排的其他工作 三、工作要求： 1、年满18-45岁，男女不限，高中及以上学历(优秀者可放宽)； 2、熟悉基本的办公计算机操作; 3、善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调能力; 4、工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好; 5、信用良好(无逾期），无犯罪记录 四、新酬水平: 1。薪资:无责底薪+全勤+提成（*对应系数奖励)+奖金（1-3个月优秀者可提前转正），综合工资8000-20000上不封顶； 2、上班时间:08:50-12:00、14:00-19:00、节假日正常放假。 五、其他福利: 1、休假福利:年假、婚假、产假； 2、培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前3天培训、技能培训、职业发展培训等； 3、晋升机会:完善的职业发展通道，将不定期举行竞聘晋升机会； 4、节假活动:每年传统节日(妇女节、端午节、中秋节等)为员工准备节日礼金或礼品，每月发放员工生日红包； 5、购买（养老、医疗、工伤、生育、失业） 六、职业发展: 管理方向:普通员工一储备干部主管一助理主管-主管一高级主管—部门经理； 我们的工作您不需要拓展客户，不需要应酬客户，不需要外出寻找客户，不需要晒太阳，无销售性质，年轻时候我们不要只呆厂里过着流水线般的生活，加入我们活跃思维，增强沟通能力，只需要您一份简历面试成功，即可加入我们，一个电话就可能月入过万呢。

岗位职责： 1、负责订舱、安排拖车报关、对单、做账单、催款、放货等一条龙出口事宜； 2、及时回复处理客户邮件； 3、衔接业务订单进度。 任职要求： 1、1年以上同职位工作经验； 2、大专以上学历； 3、有责任心和团队合作精神，有良好的职业操守； 4、反应敏捷，具良好的沟通技巧、协调能力; 福利待遇： 1、五险一金； 2、责任制工作，节假日按国家规定，周六日双休； 3、人性化管理，工作氛围轻松融洽; 职位亮点：薪酬：工资+操作提成+节日福利+年底双薪

有工作经验优先，见面细聊