负责公司日常运营招聘培训管理等

工作内容：负责公司日常人才引进，为公司拓展补充更多后续力量。岗位要求：学历不限，工作态度端正，服从管理安排，有上进心、感恩心和责任感，对自己有要求，有目标和团队意识。职位亮点：福利待遇好，包吃包住；发展空间大，办公环境大气，同事领导随和好相处像一家人。

【招聘岗位】招聘专员，劳务派遣【招聘要求】年满17岁-30岁。普通话标准，会操作办公软件，有较强的沟通能力、亲和力及抗压能力。【岗位职责】1、渠道维护：维护公司现有招聘渠道，负责招聘信息发布及简历筛选，协助团队拓展其他渠道；2、就业匹配：根据公司招聘计划，实施招聘过程，做好求职人员岗位及跟踪维护，以满足客户单位招聘需求；3、总结分享：完成招聘过程中问题的总结、分享，并积极改进，提高招聘效果；4、其他：完成领导交办的其他任务。【薪资福利】工资：底薪+提成+奖金，多劳多得，综合月薪资6000元以上，上不封顶，缴纳保险。福利：节日福利、带薪年休假、房补、餐补、年度旅游等丰富的员工业余活动。合同：入职7天签订合同，就业有保障，工作更安心！【工作时间】8:30-18:30，长白班【报名方式】拨打电话：点击查看联系电话，电话咨询招聘主管短信报名：姓名+年龄+应聘岗位发送给招聘专员投递简历：收到简历后我们会在时间联系你---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------温馨提示1、由于招聘人数较多，为了您能尽快入职，请尽量拨打电话报名。面试当天请带好身份证原件，穿着得体，不穿拖鞋。

招聘人事内勤一名，单休，有节假日，不加班！地址：电商大厦A座电话：

人事专员18岁以上你需要具备什么：1有耐心、认真仔细读完以下条件；2有招聘相关工作经验优先，当然零经验也是可以的；3擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动；4小白也是可以的哦，我们有专门的人员为你培训，指导；招聘要求：1.年龄，高中以上学历；2.会用电脑打字，聊天，思想积极向上；2、有销售、人事、网络招聘经验的优先。3、有梦想，有事业心和责任感，有较强的交流沟通能力，学习能力的你的工作时间：8:30-18:30（中午12点到1点一小时为休息时间）你需要做些什么：1、在BOSS直聘、58同城、鱼泡网等招聘平台，进行招聘对求职者邀约线下面试，并对账号进行实时维护；2、熟悉公司对接的各个企业的招聘信息；3、求职者入职后，对入职者定期跟踪回访；你的福利待遇：1薪资待遇：底薪3000+提成+绩效，月综合5000-8000上不封顶（能力越强，收获越多哦）2职业发展：每年多次的职级晋升机会、公开透明的职位晋升路径；（详细晋升路径可点击立即沟通详聊哦）3技能提升：专业的前辈带领，快速掌握岗位技能；4团队氛围：90、00后伙伴聚集地，工作氛围轻松，愉快；5工作环境：全天舒适的空调办公环境；6多重福利：春节假、带薪培训、团建活动、节日礼盒、

公司急聘人事专员，招聘要求：无严格的要求，只要你觉得可以，敢挑战，试一下又何妨，给你的不仅是一份工作，更能给你一个实现梦想的舞台！不招暑假工不招暑假工不招暑假工如果你喜欢做人力资源行业，喜欢跟各大企业HR大咖交朋友，打交道，学经验，长见识，我们给你提供这个平台！我们需要的是：1、有年轻，有活力，有奋斗精神的小伙伴！2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标；3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强！【薪资待遇】：1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪3000+招聘一人提成20%，综合工资6500-8500左右无底薪+50%提成月综合工资8000-1.5万左右（多劳多得）2、每个月30号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。二、【工作内容】：1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。4、我们是厂区的直属派遣公司，人事是主要往我们厂区招聘普工，在办公室上班，主要是在58一些招聘平台往我们厂区邀约面试还有日常的客户维护。三、【工作时间】：0、8：30——18：30，上六休一1、年龄18-28周岁，，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、【员工福利】：1、公司定期户外旅游；费用公司承担；2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

【岗位职责】负责公司公司和岗位招聘补充，招聘账号合理使用，积累资源及时跟进邀约面试，在职员工日常维护跟进及时反馈。【任职要求】年龄18-30岁以内，男女不限，品行，态度端正，做事认真负责，语言表达能力清晰，适应能力强，对自己有要求有上进心，服从管理，有招聘工作经验者优先。【福利待遇】底薪+提成+绩效+培训奖+出差奖，综合薪资6000+试用期过后提供住宿补贴或免费住宿，有餐补

只要帮助别人找到工作，就能拿佣金！免费开通招聘端口，不收取任何费用。1.线上办公时间自由。2.有良好的沟通能力，能与求职者进行沟通。3.能使用招聘软件，线上招聘信息上架、信息更新等维护工作。4.无底薪，每成功推荐一人入职，，上不封顶。

人力资源规划，招聘，管理，

1、负责招聘、办理员工入离职1、负责招聘、办理员工入离职；2、负责员工关系模块；3、开展员工培训工作，跟进培训进度等相关事宜;4、每月核算考勤、薪资，按时发放，核算绩效奖金

有焊工没有，三楼楼顶焊一个隔热层，来一位，

郑州市管城回族区招气割，有几个立柱需要切割，最好有电动扳手，还有几十个螺丝

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昱关机械设备(浙江)有限公司因公司业务发展诚聘以下岗位一，人事，行政,工资:50001.年龄45岁以下，有一定工作经验2.有较强责任心，思维敏捷清晰3.勤快，做事认真细致工作时间：全白班制（8小时）月休4天地址：尖山新区海市路99号联系人： 许女士（）

招聘专员工作时间：早⑨晚⑥薪资福利:5000-8000（上不封顶）工作地址:燕郊潮白河云谷

人事两年人事行政经验，熟手，做事细心，认真负责。薪资福利:早九晚七，有满勤奖招工人数:1名路线：地铁6号线浔峰岗站A出口转公交12或283到万科四季花城总站工作地址:佛山市南海区大沥镇万科四季花城涟海507栋（暂时工作地址）

延吉全成传媒现向各界人士发出邀请，诚聘人事专员！我们不限学历，英雄不问出处。工作时间朝九晚六，午休不加班，领导事少，公司配备独立工位。薪资：5000-8000欢迎随时添或致电：☎ ，期待你的加入！

人力行政部实习生本科及以上学历，人力资源相关专业优先，可接受应届毕业生实习。薪资福利:2.5K - 3K；五险一金、员工宿舍、员工食堂、婚假产假、带薪年假、节日福利、员工福利票、哈市人才补贴政策（本科1000元/月）等招工人数:1人工作地址:哈尔滨市松北区世茂大道99 - 1号

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职位名称：维修电工岗位职责：1、主要负责公司直饮水项目现场机器的安装、走线、巡检、维护等工作。2、负责配合项目经理完成现场所有现场工作。要求：1、高中以上学历，3年以上水电工作经验，懂水电原理；2、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力、团队意识。3、工作不推诿、能按要求完成工作。4、能适应短期出差。

郑州市中牟县招空调安装/维修、水电、电焊

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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招聘连锁店面装修木工、水电、年龄45以下：刚开始有师傅带180-340看手段3天内定工资，成手后平均日工资400-500/天。（河南、山东、江苏）接受出差，服从公司安排，长期有活、有节假日福利、买保险、有意可电话联系，详情面谈

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。