岗位职责 1. 负责公司现有房源的线上及线下宣传推广工作； 2. 接待租客咨询，及时解答租房相关问题，维护良好的客户关系； 3. 带领客户实地看房，并协助完成租赁合同的签订流程。 任职要求 1. 年龄20-35岁，具备良好沟通能力，服务意识强； 2. 熟悉郑州本地租房市场者优先考虑，有无经验均可培养； 3. 工作态度端正，耐心细致，具备长期稳定工作的意愿； 4. 能熟练操作智能手机，掌握基础电脑办公操作即可。 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，整体收入不设上限； 2. 公司提供充足优质房源资源，无需自行外出开发客户； 3. 提供带薪岗前培训，配备专人指导，快速掌握业务流程； 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日礼品、团队活动丰富； 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明。 工作地点 郑州市区18个门店（可结合居住地就近分配） 我们期待这样的你：踏实勤奋、渴望稳定增收、愿意在房产租赁领域长期发展，公司搭建成长平台，收益取决于个人努力！

1、流量倾斜，客户不用愁： 背靠58同城&安居客，公司业绩常年平台第一名！总部大佬全力赋能，线上流量精准倾斜，新人无需大海捞针，系统直接分配客户资源！ 2、底薪5000元（3000无责+2000绩效），基础生活全覆盖； 3、公司免费包住，省去租房烦恼，通勤更轻松； 4、自带车？有油补！ 跑业务公司给你！ 5、团队氛围好，主管手把手教，哪怕你没经验，只要肯跑肯干，月入过万不是梦！ 工作时间： 上六休一（房产黄金期，多劳多得） 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，踏实肯干，想赚钱，沟通无障碍。 2、能够快速理解市场动态，适应变化 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神 4、大专以上学历，优秀者，沟通能力强者可放宽条件

无责底薪+高提成+住宿 岗位内容： 1. 制定房地产销售方案，明确销售目标与执行计划； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护体系； 4. 策划并执行推广活动，参与产品展销会等相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售流程与谈判策略；

工作内容：（纯做租赁不收中介费~不涉及买卖~不穿工装） 1.公司提供房源，在抖音，小红书，闲鱼，安居客等等平台发布房源帖子 2.不打电话，客户主动联系，带客户看房，并签订租房合同。公司房源普通装修，精装公寓，豪华装修，家具家电配置齐全，一站式服务，可满足各种需求的客户，只做租房，短租2个月的，长租均可。 3.经理带教，有无经验都可，不限学历，不限专业，一对一带领指导，教你如何租房，手把手传授经验，挣钱的本事都交给你，3~7天之内开单。 4.房东直接托管的真实房源，，租客租房可自行选择支付方式。 5.岗位灵活自由，不需要穿工作服。 岗位要求： 1.性格开朗，责任感强，具有服务意识，具备沟通能力。 2.有相关租赁行业工作经验者优先； 上班时间：早上9点~6点30下班，中间时间个人自己安排 到点下班 不加班！ 中午有餐厅可以吃饭

1、薪资待遇： 无责任底薪8000+元，佣金，五险一金入职就有 薪资情况:目前业务部门销售岗位平均提成月度3万左右!年薪30-50万左右  2025年1月:月度销冠业绩156万，提成61万! 2025年4月:月度销冠业绩139万，提成54万! 2025年6月:月度销冠业绩197万，提成74万！ 2025年10月:月度销冠业绩115万，提成42万! 年龄要求:22-30周岁形象要求:五官端正，形象好者优先! 学历要求:大专及以上学历 (退军人，有房产经验优先且学历可以放宽 工资发放:每月10号发放，25号发放提成! 带看奖励:100-500不等，当天现金形式发放!签单奖励: 500-2000元现金，当天发放! 2、工作环境： 高端写字楼，售楼处，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店！ 3、学习晋升： 公司有统一培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训。2026年，10位经理3位总监虚位以待，不空降，不看资历，只要你有能力，就可以无限展示你自己的才能！ 4、公司福利： 月度组别人出游+季度周边游+年度精英出国游 开单奖+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖 公司地址：楷林IFCD座2002 联系人：

岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，促进客户粘性 4. 定期维护客户资源库，做好客户分级管理与长期关系维护 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供一线支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 亲和力强，抗压能力好，有较强的目标感与客户服务意识 3. 学历不限，有销售经验或房地产相关从业经历者优先 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件及移动营销工具 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队协作精神

如果家中有孩子，每天接送孩子与工作时间冲突的话 来看看这份工作吧——郑东新区房产经纪人，月均收入约5000-8000元。 朝九晚四，周末有空陪伴家人，时间更自由。 这份工作主要是房屋买卖服务，是一个充满成就感的行业。 我们参与的是每个家庭人生中最重要的决定之一——安家。 买房即是筑巢，房子承载着爱与归属。 帮助努力打拼的年轻人找到理想居所，安一个温暖安心的家，正是我们工作的核心意义。 因此，这是一份幸福感很强的职业！ 日常工作主要依托贝壳平台（互联网工具）以及ACN协作网络，进行房源与客户需求的精准匹配，安排带看，推进交易完成。 整个流程中，你不会孤军奋战，会有大量协作伙伴和团队成员共同支持，协助你从客户接洽到最终成交的每一个环节。 无论你是刚毕业的学生、全职父母，还是从未涉足销售领域的新手，都不用担心。 我们提供一对一导师带教，全程指导，直到你能独立高效开展工作。 很多人觉得当前房地产市场低迷，房子难卖。 但实际情况并非如此。2023年，郑州贝壳全体8000名从业者，累计实现业绩收入17亿元，人均年收入达21万元，远超当地社会平均水平。 所以，请勇敢迈出一步，把握机会。 长风破浪会有时，我辈岂是平凡人！ 期待你发送简历加入我们

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，具有较强的服务意识。 4、积极进取，敢于突破自我，勇于迎接挑战。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配合适房源。 3、开展房源开拓与积累工作，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假。

郑州管城区鼎上街招聘夜市厨师一名管吃管住老板人好

郑州雨虹防水招聘：家庭装修室内防水施工工人学徒工各10人保底工资一万（活安排够一万，不够一万的活按一万发），多劳多得上不封顶，只要吃苦耐劳长期工50岁以下，二把刀活毛燥勿扰必须活好，，有意向可以随时看工地（四月份最高收入金老师14000+，一万以上二十多个师傅）另招防水月工5人底薪一万，上不封顶丙纶布师傅5人，一天3个工地6个丙纶布月休三天一月开一万，必须活好自备工具，工资月结，可以预支郑州

想接的阿姨手机号码【订单类型】:白班早八晚六【大概位置】:花园路北三环【面积/人口】:5口人120平【薪资/休息】:4500双休【工作内容】:主带六个月宝宝，做饭做家务【报名方式】：贺永钦

想接的阿姨手机号码随时上户【订单类型】:白班早九晚七【大概位置】:中州大道宇通路（永威观澜亭）【面积/人口】:3口人120平【薪资/休息】:4500双休【工作内容】:做饭做家务，辅带六个月宝宝【报名方式】：贺永钦

想接的阿姨手机号码随时上户【订单类型】:钟点工上午11-1下午5-7【大概位置】:经北二路朝凤路【面积/人口】:3口人80平【薪资/休息】:2800双休【工作内容】:做饭做家务【报名方式】：贺永钦

免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1、负责支付宝产品在指定城市的市场推广与业务开拓，扩大支付宝在当地的服务覆盖与用户使用率； 2、策划并落地城市层面的运营方案，涵盖用户拉新、商户拓展及品牌推广等相关工作； 3、搭建并巩固与地方政府机构、合作方及商家的协作关系，助力支付宝生态体系持续发展； 4、跟踪行业趋势，研究竞争格局，快速响应市场变化并优化运营策略； 5、带领团队达成设定的业绩指标，持续改进组织架构，提升团队执行效率。 任职要求 1、不限学历背景，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备互联网或金融科技领域从业经历，有城市运营管理经验者更佳； 3、拥有敏锐的市场感知能力与战略思维，能独立制定并推进业务发展计划； 4、具备出色的沟通协调与团队领导能力，善于激发团队潜力实现目标； 5、了解支付宝产品功能及商业逻辑，有支付宝或同类平台工作经验者优先。

销售工程师（工程材料试验服务 / 试验设备） 岗位职责 1. 负责公司工程材料领域中试试验服务及试验设备的市场拓展与销售工作，重点推进存量客户激活与新客户开拓。 2. 面向高校、科研院所、项目投资机构等高端客户群体，深入挖掘其在技术成果转化、项目验证、实验室筹建等方面的实际需求。 3. 在售前技术支持配合下，独立完成客户接洽、需求梳理、方案讲解、报价推进及合同签署全流程。 4. 协同技术团队开展试验方案交流、客户疑问解答，持续提升客户体验与二次合作率。 5. 按计划达成销售任务，实现快速成单与业绩增长突破。 任职要求 1. 本科及以上学历，211院校优先考虑，材料、化工、机械等相关工科专业背景均可。 2. 具备较强的学习能力与逻辑思维，有志于长期发展技术导向型销售职业路径。 3. 表达流畅自然，具备与教授、科研人员、企业高管等高层次客户沟通的能力。 4. 目标意识清晰，抗压性强，执行力突出，能适应客户跟进、回访及实地拜访等工作节奏。 5. 是否具备销售经验不限，公司提供系统化培训及成熟客户资源支持。 我们提供： 1. 公司沉淀多年的高校、研究院所、投资机构优质客户基础，上手迅速、出单周期短。 2. 完整的培训体系：涵盖试验技术、设备知识、客户沟通技巧、方案撰写等内容。 3. 明确的激励政策：试验服务提成 + 设备销售提成双轨并行。 4. 新建团队，平台崭新，主管全程带教，成长路径清晰，晋升机会充足。 5. 团队氛围简洁务实，聚焦结果输出，助力新人高效产出业绩。 亮点说明 1. 业务聚焦工程材料中试服务、成果落地及项目投资验证，客户层级高，合作持续稳定。 2. 销售策略以建立专业信任和长期关系为核心，避免价格战，利于长远发展。 3. 团队处于初创阶段，资源集中，发展空间大，个人更容易脱颖而出、体现价值。 职位福利：五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、包住、包吃、通讯补助、健身俱乐部

一，工作内容 1. 掌握患者基本情况，开展后续邀约工作 2. 协同主治医生完成线上视频问诊及网络诊疗服务 3. 负责客户的后期维护，促进复购与推荐新客户 4. 在主管指导下推进任务执行，持续复盘提升业务水平 二，职位要求 1. 年龄20-45周岁，能力突出者年龄可适当放宽 2. 熟练使用微信、QQ等常用办公工具 3. 热爱本职工作，具备良好抗压性及语言沟通能力 三，工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00 实行八小时工作制，节假日照常休息，无需加班 四，薪资 无责任底薪3300～4500+奖金+4%-10%提成，门店员工月均收入超1万元

公司缴纳社保（五险），注重长期发展，工作稳定， 收入每月稳定在2-3万元以上。【新客与复购客户统一管理， 行业内部加班最少，产品复购率高达90%】 我们的优势： 无需自行开发客户，客户主动咨询添加； 日常工作内容： 1、公司持续提供精准流量，负责为有购买意向的客户提供售前答疑服务，推动成交，日均接待15-20位客户。 2、为已购客户提供售后支持，包括使用指导、饮食建议及日常使用情况记录。（需具备较强责任心和服务意识） 活动期间： 配备成熟的营销活动流程，按步骤执行即可高效推广。客户复购率维持在70%-90%，成单率高。（适合有强烈赚钱意愿者，入职当月即可实现月薪过万，工作满三个月以上者月收入可达3万元）

工作内容轻松易掌握，不用担心学不会，公司氛围非常融洽，团队成员主要由95后和00后组成，待遇优厚、工作压力小，公司专注于互联网企业服务类软件，行业前景广阔。 工作详情： 1. 公司提供精准客户资源，多数为意向客户主动咨询 2. 入职即配备工作手机与专属号码，日常通过企业微信进行对接 3. 提供带薪岗前培训，具备基础销售经验即可上岗 4. 公司正处于快速发展期，内部晋升通道畅通 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 2. 有强烈的收入目标感，工作积极负责 3. 性格乐观，富有正能量 企业福利： 1. 无责任底薪+高额提成+每月1000-2000元不等的现金激励 2. 每月组织团建活动，享有生日福利，办公区配备微波炉、休闲零食等 3. 享受带薪休假、法定节假日及年假待遇

公司从事实体餐饮招商，主要工作内容：公司提供精准意向客户资源，你只需负责向客户介绍项目，并邀约客户到公司实地参观，后续由主管对接洽谈。成交有提成，未成交也有奖励！成交周期快，最快当天即可成单，无需陌生拜访，不需外出，全程室内办公。 薪资福利待遇 1. 试用期底薪6000，综合收入8k-1.5w，最高综合薪资可达3w+，行业顶尖提成比例+各类补贴 2. 年假长达30天 3. 接受应届毕业生，零经验也可加入 4. 工作时间：9:20-18:30，午休1.5小时 5. 公司新品上线可免费试吃，日常零食饮品不断。团队氛围轻松友好，无内卷文化，同事均为年轻群体，性格随和易相处，领导经常发放福利礼品，每月安排公费团建活动！期待你的加入！ 我们总以为生活欠我们一个满意，其实我们欠生活一个尝试。听说我们在招人，你确定不投份简历来试试吗？

岗位职责： 负责借助美团、饿了么等渠道拓展新客户，维护已有客户关系； 通过电话及线上沟通方式达成销售任务，无需线下外出跑业务。 任职要求： 1、年龄18-40岁，不限经验，可零基础入职； 2、具备较强的表达能力和学习意识； 3、性格积极向上，适应高效工作节奏，具备一定抗压素质； 4、有销售经历或从事过服务类行业者优先考虑。 我们提供： * 高额提成+绩效奖励：表现优异者月薪轻松破万； * 晋升公开透明：晋升路径清晰，实力决定收入水平； * 办公环境优越：现代化办公场所，团队氛围融洽； * 工作时间合理：9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）。

每天7.5小时，不加班。月休6-7天，法定节假日正常休息，超长过年假二十天，保障工作与生活平衡。 享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。 公司提供充足客户资源，数量不限，无需地推或陌生拜访，工作全程室内坐班。 工作内容（轻松入门，资源无忧） 对接公司分配的客户资源，完成沟通及成交流程； 薪资福利（真实高薪，福利透明无隐藏） 1. 薪资构成：无责任底薪 + 绩效奖金 + 高比例提成 + 成单激励 + 额外奖励 2. 基础保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） 3. 带薪休假：覆盖国家法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假 4. 其他福利：节日礼品、生日关怀、定期组织团建、设立优秀员工专项奖

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成交率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全

任职要求 1、年龄20-45岁,有无家具销售经验均可,新手带薪培训; 2、沟通流利,亲和力强,热爱销售,踏实稳定; 3、有建材、家居、家装行业经验者优先录用。 福利待遇 无责底薪+高提成+业绩奖金+月度奖励节日福利、定期团建、每月休息氛围轻松,客源稳定,晋升空间透明不靠死工资,多劳多得,努力就能高薪! 期待想赚钱、想稳定的你,一起并肩同 行~ 联系电话:

有经验者优先，行业内最高提成！ 岗位职责： 1.公司以高端写字楼租赁业务为主，为客户提供办公选址服务，地区范围以郑州东区为主，公司位置在高铁东站旁。 2.喜欢房产行业，喜欢与创业者打交道，为客户匹配合适的写字楼办公室，完成租赁成交。 3.积极正能量，善于沟通，为人真诚，团队合作意识强，有责任心。 4.薪资上不封顶，多劳多得。

岗位职责: 1. 负责房地产领域的市场调研与团队统筹管理 2. 参与地产项目的规划与落地实施，坚持利他导向原则 3. 具备行业管理背景，有人员及门店运营管理经验者优先 任职要求： 1. 熟悉房地产行业运作模式，拥有扎实的行业积累 2. 具备较强的分析判断能力，能及时洞察市场变化趋势 3. 拥有良好的沟通协作能力，可高效联动多方合作方 任职薪酬 1. 管理岗位津贴，最高可达14400元/月 2. 享有40%管理分红，上不封顶