无责底薪3000+高提成+福利+资源+接受新人+上班时间灵活 师傅一对一指导，助力快速成交 我们正在招募一位充满创意的房产销售，携手开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容：发挥你的想象力，为客户匹配独具特色的房源，定制专属的看房方案。 岗位要求： 1. 思维活跃，善于打破常规，为客户创造惊喜体验； 2. 擅长沟通，能精准把握客户的真实需求； 3. 具备责任心，保障每位客户获得优质服务； 4. 有销售经验者优先，但更重视你的创新意识与工作热情。 加入我们，用创意温暖每一个家的期待！

【这个职位能让你收获什么】 1. 在郑州奋斗时，为你提供一个高品质的职业起点； 2. 掌握更深入的思维模式，涵盖互联网、营销、管理等多个维度； 3. 从事三年行政类重复性工作与做三年房产经纪人，所带来的收入增长轨迹截然不同。你的专业能力与社区资源积累，会随着从业时间延长而持续增值，通常2-3年即可带领一个小团队； 4. 任职五年以上，将成为行业资深人士，收入稳定可观，未来转型为专业的房产顾问或律师也并非遥不可及； 5. 还有机会自主创业，开设属于自己的门店、公司和品牌，依托链家与贝壳平台，打造个人事业版图。 【岗位要求】 1、不限是否具备房产行业经验； 2、大专及以上学历，年龄20-40岁，条件优秀者可适度放宽； 3、不甘平庸，敢于追求高收入目标； 4、具备一定的学习能力和表达沟通技巧； 5、应届毕业生优先考虑，欢迎宝妈加入，可灵活安排接送孩子时间； 6、有销售经历者优先录用，具备房产销售背景者待遇更优； 【岗位职责】——链家期待你的加入！ 1、负责接待门店客户，并登记客户基本信息； 2、维护各线上渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确； 3、为客户推荐匹配房源，并陪同实地看房； 4、协助销售经理完成房屋交易过程中的谈判环节； 5、协助销售经理办理合同签署相关事宜； 【薪资福利+成长路径】 1、无经验新员工入职底薪3000-4000元，提成比例30%-75%，租赁业务提成不低于50%，新房提成起步30%，另享成交奖励，有经验者可面试定级定薪； 2、公司配备系统化培训机制，包括岗前培训、初始培训、导师带教等； 3、新人入职即安排资深经纪人一对一指导； 4、定期组织丰富多彩的团队建设活动； 5、具有同行业工作经验者，薪酬待遇可面议； 6、业务涵盖：新房买卖、二手房交易及房屋租赁服务； 7、晋升方向：专员/精英→经理→商圈经理→营销经理→城市总经理； 8、工作环境温馨舒适，团队氛围积极进取； 9、地理位置优越，交通便捷。 [我们的优势] 1. 郑州A级重点门店，享有更多资源支持 2. 金牌门店，业绩稳居大区前三 3. 七星级评定门店，薪酬竞争力领先同行 4. 团队氛围轻松，无过度压力 全城门店可根据住址就近分配 在这里工作，不止是从事房产经纪服务！这仅是职业起点，真正重要的是在工作中获得快乐、成长与成就感。

职位描述 链家直营——房产领域大平台，拥有丰富的资源与卓越品牌影响力，作为销售团队的一员，您将无后顾之忧，专注拼搏即可实现职业突破。 工作内容： 新房销售、二手房销售、房屋租赁相关业务。 职位要求： 1. 提供带薪培训，配备专业导师指导； 2. 热爱销售工作，有志于在房产行业发展； 3. 具备良好沟通能力，敢于追求高收入目标； 4. 拥有优质服务意识和团队协作精神。 薪资待遇及工作时间： 1、底薪：超长保护期底薪+高额提成 2、提成：30%-75% 3、奖金：每月设有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等多项激励 4、休假：每月享4天带薪假，可灵活安排休息时间 5、工作时段：上午8:50-12:00，中午休息2.5小时，下午2:30-7:30 6、培训机制：系统化专业培训+一对一资深同事带教 郑州市区门店可根据居住地就近分配！ 职位福利： 绩效奖金、年终分红、提供住宿、带薪年假、弹性工作、员工旅游、年度多次调薪机会、节日福利 职位亮点： 团队兼具年轻活力与实战实力，教学无忧，工作氛围积极融洽

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作内容：（纯做租赁不收中介费～不涉及买卖～不穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排看房，并协助完成租赁签约流程 3、积极拓展空置房产资源，与房东沟通托管事宜，达成合作并签署委托协议 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，2012年成立至今，现托管房源达7000套，覆盖全市各区，房源品质高，配备齐全家具家电，专注租房服务，支持短租（2个月起）及长租模式 2、团队主管全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一指导带看签约全流程，快速掌握实操技巧，3至7天内实现开单变现 3、房东直托房源真实可靠，无中介费用产生，租客可灵活选择付款方式，如等便捷选项 4、岗位自由度高，工作期间无需穿着工装 岗位要求： 1、性格积极外向，有责任心，具备良好沟通能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间：上午9:00-下午6:30 中间时段可自行安排，按时下班，不强制加班 薪酬福利： 月综合收入8000-15000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖金等多项激励 出租一套房源佣金到账600-1600元，新增一套托管房源奖励1000-1600元，机会就在眼前！ 休息时间：每月休息4天，法定节假日另行增加休假 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作区域：郑州各城区均有业务分布，18个团队就近分配

工作内容：（专注房屋租赁，无中介费～不涉及房产买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，负责在抖音、小红书、闲鱼、安居客等平台发布招租信息 2、无需主动外呼，客户在线咨询后安排看房，协助签约租赁合同 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，配置齐全的精装修房，支持日租、短租（2个月起）、长租，提供全程托管服务 2、团队经理全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一辅导培训，系统讲解租房业务流程，快速掌握实操技巧，助力新人3-7天内成单 3、房东直托房源，无中间环节，杜绝中介费用，租客可灵活选择付款方式，如等 4、岗位性质灵活，工作自由度高，无需穿戴统一制服 岗位要求： 1、性格积极乐观，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-18:30 工作时间内可自主安排节奏，准时下班，无强制加班 薪酬福利： 综合收入6000-12000元，上不封顶，享周激励、月度奖金、年终奖励等多项激励 每出租一套房源收益600-800元，每收房一套奖励1000-1600元，收入透明结算快 休息时间： 每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州各区均设门店，共18个服务点，根据住址就近分配

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，服务意识强，能够主动为客户解决问题。 4、富有进取心，乐于突破自我，勇于面对挑战。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待及咨询工作，提供专业的房地产置业咨询服务。 2、深入挖掘客户需求，精准匹配适宜的房源信息。 3、积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假。

（公司诚邀加入，机会难得，快来开启高薪工作！） 工作内容： 1.在社交平台发布公司待租的房源信息。 2.与客户线上线下对接，匹配合适房源、安排看房、协助签约。 3.专注房屋租赁服务，不收客户中介费，支持短租、长租、整租、合租，订单资源丰富，成单效率高，提成比例优厚。 4.负责所在片区新房源拓展及托管合作洽谈，每签一单可享受至少3年持续提成，客户续签率高达90%。 上班时间：9：00-6：30 不强制加班，准时下班，工作节奏自主灵活！团队以95后为主，氛围轻松和谐！ 薪资待遇： 底薪3000+高比例提成(30%-40%)+住房补贴(500)+全勤奖（200）+多项激励奖金，综合收入8000+，上不封顶；每月享带薪休假4天，节日福利齐全。 晋升通道： 业务岗-主管-经理-区域经理-合伙人（所有晋升岗位均从内部员工中选拔任命） 面试地址：中原区伊河路光合大厦1110

———————————————— 4⃣贝壳找房招聘： ✅房产经纪人20名‼25—48岁，工资不封顶+高提成+旅游+学习深造+晋升岗位‼ ✅招：储备店长3名！ ✅月休4天，工资高，新人一对一带教，有爱心❤午餐

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，具有较强的服务意识。 4、积极进取，敢于突破自我，勇于迎接挑战。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配合适房源。 3、开展房源开拓与积累工作，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假。

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本岗位单休，介意者请慎投～ 一、岗位职责 1. 独立承担公司施工类项目（以电力、新能源、建筑工程为主）及货物类项目的投标全流程工作，涵盖招标信息收集、报名、标书制作、封装、递交与归档； 2. 重点对接国家电网、华润平台等系统性投标项目，掌握其招标规范、流程要求及电子平台操作模式； 3. 能快速熟悉各类公共资源交易中心、企业自有招标系统等电子投标环境，确保投标过程准确无误； 4. 配合完成投标相关的商务联络、材料准备、保证金处理及中标结果的跟踪与分析； 5. 搭建并维护投标资料库、业绩档案、资质文件库，持续优化投标工作的效率与质量。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，工程、管理、经济等相关专业优先考虑； 2. 工作经验： • 具备3年以上施工单位投标工作经验； • 熟悉多种电子招投标平台（如各地公共资源交易系统、企业自建招采平台、第三方采购系统等）操作流程； 3. 技能要求： • 熟练使用Word、Excel、PDF等办公工具，能够高效完成标书排版、图文编辑与格式调整； • 具备良好的文字整合能力、细致严谨的工作态度及较强的时间规划意识； 4. 其他要求： • 性格积极，表达清晰，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 三、工作时间：8:40-12:00，13:30-17:30，每周日休息，法定节假日正常放假 待遇：提供住宿、专项培训、投标奖金、节日福利、全勤奖、老人关爱基金等

职位描述： 1、负责为客户提供专业的租赁咨询服务，了解客户需求并为其提供合适的房源； 2、负责租赁市场的调研和分析，及时掌握市场动态和客户需求，为公司提供有效的市场反馈； 3、负责房源的开发和维护，与业主和客户建立良好的合作关系，确保租赁交易的顺利进行； 4、负责租赁合同签订、收款等后续工作，为客户提供一站式的租赁服务； 5、完成公司制定的租赁任务，并积极拓展业务渠道。 职位要求： 1、学历大专及以上，专业不限； 2、良好的客户服务意识； 3、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 4、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升空间； 2、完善的培训体系和职业发展规划； 3、丰富的业务资源和良好的业务平台

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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我们工作核心就3点： 1、不要你卖任何产品，寻找屋顶租给公司发电赚钱 2、你每块板赚100，干多少拿多少 3、带人干还能躺赚，月入过万小KS 深圳TCL光伏科技丰城运行中心

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

招灭火器销售年检经理

［职位内容］： 泰康之家养老社区项目已布局全国40城，建成37家自持运营社区，其中20城20家已正式投入运营，所有园区及配套设施均为泰康自主建设。社区内配备二级康复医院、老年大学、文娱活动中心、精神文化空间、乐泰书屋等功能场所，致力于打造全新的高品质老年生活模式。河南郑州豫园将于11月18日正式启动运营，现面向社会招募专业人才，参与项目对接工作，为客户提供涵盖理财规划、健康管理、医疗服务在内的综合解决方案。团队设有完善的医疗、法律、金融等领域培训机制，助力培养复合型专业销售人才。 ［任职要求］ 年龄：25-45周岁； 学历：大专及以上； 个人素质：形象良好，身心健康，诚信务实，学习能力突出，对个人职业发展有清晰目标；执行力强，具备优秀的沟通技巧与心理抗压能力； 具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律、教育等相关行业从业经验者优先考虑； [岗位要求] 1、年龄25-46岁 2、大专及以上学历 3、有销售工作经验，熟悉销售流程并具备较高接受度 4、上一年度收入达10万元以上 [薪酬待遇] 1、责任底薪+销售提成+新人训练津贴+养老公积金+季度奖金+年终奖金+旅游激励 2、提供意外险、定期寿险及住院医疗等多重保障福利； 3、服务满五年及以上可享受长期养老补贴； 4、持续参与团队管理、市场营销及相关专业技能进阶培训； 5、表现优异者可进入公司管理层，晋升路径包括主任/高级主任/经理/市场总监等职级； 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、无试用期限制、年度多次调薪机会、周末双休、工作时间弹性、补充医疗保险、员工旅游活动 职位亮点：多元晋升通道，周末双休，无需加班

公司情况：教育行业10年以上教育机构，学生整个郑州市及周边都有，小学、初中、高中全科文化课。 工作方式：校区办公楼内拉访 只需要提供资源即可，后续跟进完全由规划师负责 工作时间：不限制，完全自己安排 工资发放：1拉访上门30元/人+2报名奖金100元/人，日结，具体可私聊

1、薪资待遇： 无责任底薪8000+元，佣金，五险一金入职就有 薪资情况:目前业务部门销售岗位平均提成月度3万左右!年薪30-50万左右  2025年1月:月度销冠业绩156万，提成61万! 2025年4月:月度销冠业绩139万，提成54万! 2025年6月:月度销冠业绩197万，提成74万！ 2025年10月:月度销冠业绩115万，提成42万! 年龄要求:22-30周岁形象要求:五官端正，形象好者优先! 学历要求:大专及以上学历 (退军人，有房产经验优先且学历可以放宽 工资发放:每月10号发放，25号发放提成! 带看奖励:100-500不等，当天现金形式发放!签单奖励: 500-2000元现金，当天发放! 2、工作环境： 高端写字楼，售楼处，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店！ 3、学习晋升： 公司有统一培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训。2026年，10位经理3位总监虚位以待，不空降，不看资历，只要你有能力，就可以无限展示你自己的才能！ 4、公司福利： 月度组别人出游+季度周边游+年度精英出国游 开单奖+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖 公司地址：楷林IFCD座2002 联系人：

公司团队年轻化，工作氛围良好，配备饮水机、微波炉、冰箱 工作轻松，老板随和，气氛融洽，待遇优厚，写字楼办公无需外出！ 1、薪资福利： 底薪4700-6200+提成（7%-20%），月收入新人也能1W+（真实可实现） 上不封顶，日常还有多项奖金可获得 一般试用期员工月收入在7000左右 60%以上员工月综合收入在9000以上 30%以上员工月综合收入在10K-18K区间 10%-20%左右正式员工月综合收入达2万以上 政府扶持单位，公司运营稳定，薪资按时发放无拖欠 业绩突出者可快速晋升（能力优秀者2个月可申请管理岗） 2、工作内容： 公司提供线上客户资源进行沟通转化，室内办公，接受零经验人员，提供带薪培训！ 任职要求： 年龄18岁及以上，工作态度积极，愿意学习，有上进心

负责公司产品推广销售

月休六天，单双轮休，节假日照常休息~ 均薪8K+ 无责任底薪，入职即享。 公司配备工作电脑、手机、工作微信，所有办公所需均由公司承担！感兴趣欢迎详聊~ 不加班！不加班！不加班！单双轮休！周末正常休！ 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，准时下班 无需自主开发客户！ 全程线上操作，无需外出跑市场！客户资源由公司精准提供！ 【薪资待遇】 1、高底薪+5-20%提成 2、业绩越高收入越高，新人也能轻松拿1w+ 朝九晚六、午休1.5小时，按时下班 3、法定节假日带薪休假，赚钱之余自由安排生活，时间金钱全都有 工作内容： 1、完善商户资料信息 2、了解商家在高德地图的使用现状 3、指导商户完成高德地图商家认领与资质升级 【我们为你提供】 1、客户资源由公司统一分配，无需自行拓客，拒绝陌拜 2、零经验也不用担心，提供专业带薪培训及一对一导师带教（领导真诚带人，用心帮助成长） 3、工作氛围轻松，团队融洽好沟通 新人期： 一对一辅导+系统化营销技能培训+全面产品支持 晋升通道畅通，发展空间广阔 即使没经验，也有完善培训和带教体系保驾护航

【薪资待遇】 无责底薪5000+高提成（3%-7%）+多项奖金，每月15号准时发放，绝不拖欠！ 13:00-22:00错峰工作，避开高峰通勤，出行更便捷！ 【公司优势】 日均精准流量超2000，资源充沛有保障； 月均派发客户800-1200+，R值稳定在300以上，业内领先水平； 由总监亲自指导，精细化运营管理，注重实战能力提升！ 【工作内容】 1、负责客户社群的精准运营，跟进转化推动成交； 2、配合团队完成业绩目标，积极参与日常运营事务； 3、维护客户信息数据，持续优化服务流程与体验。 【任职要求】 1、******，具备网销或电销经验者优先考虑； 2、性格积极外向，执行能力强，有大健康行业背景者加分； 3、富有拼搏精神，踏实肯干，拒绝消极怠工！

不加班！不加班！不加班！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，复购率达99% 2、维护老客户关系，持续挖掘新客户资源 3、定期与客户保持沟通，打造稳定长期的合作模式 职位要求： 1、性格开朗，富有亲和力，热爱销售岗位并具备高度积极性 2、拥有良好的学习能力及出色的表达沟通技巧 工作时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，法定节假日照常休息 薪资福利： 无责任底薪最高4k+高比例提成+绩效奖金+带薪年假，月均收入约1w，收入上不封顶 享受公司组织旅游、节日礼品、团队聚餐等丰富福利 成长发展： 新人一对一指导培训，晋升通道清晰明确（员工→导师→主管→经理→总监→合伙人） （适合宝妈群体，兼顾家庭与事业，工作自由灵活，不影响照顾孩子）

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【岗位职责】 1、通过线上沟通方式，为已付费客户提供后续服务并挖掘二次销售机会； 2、与客户保持良好互动，提供产品相关的专业咨询与解决方案； 3、定期发送促销信息，及时响应客户疑问，推动客户复购与转化。 任职资格: 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备柜台销售经验，服务意识强，有强烈的赚钱动力； 2、热爱电子商务行业，熟练使用微信、QQ等社交工具及常用办公软件，掌握基础电脑操作，打字速度快； 3、有网络销售经历或直营渠道销售经验者优先考虑。 【岗位优势】 1、转正后月薪过万，综合收入8000-15000+，实现月入过万较为轻松； 2、公司统一进行客户引流，每日均有老客户主动咨询产品价格，客户信任度高； 3、产品线丰富，覆盖多种消费需求，所售商品正规优质，市场接受度高； 4、成长通道完善：客服-组长-主管-经理-总监，管理层岗位空缺多，晋升空间大，可系统学习运营与管理知识。 【福利待遇】 1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并缴纳住房公积金； 2、办公区内配备冰箱、微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费畅享； 3、享受下午茶、茶话会、不定期团队聚餐、节日礼品、大型茶歇活动及年度集体旅游； 4、休假制度：享有婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期。