———————————————— 4⃣贝壳找房招聘： ✅房产经纪人20名‼25—48岁，工资不封顶+高提成+旅游+学习深造+晋升岗位‼ ✅招：储备店长3名！ ✅月休4天，工资高，新人一对一带教，有爱心❤午餐

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰，操作简单；最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行业绩全额提成制，无需上交公司任何费用，收入全归个人，真正做到多劳多得，协作高效； 2.工作时间灵活自由，早九晚六，每月固定休息6天； 3.入职即由店长一对一指导，全程带教，确保开单，保障收益； 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W轻松可达； 5.老板务实不空谈，以结果为导向，承诺每月收入不低于6000，能力突出者月入过万为常态； 6.欢迎前来面谈了解详情； 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

工作内容：（纯做租赁不收中介费～不涉及买卖~ 不穿工装) 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布招租信息 2、无需主动致电，客户线上咨询后安排看房，并协助完成租房合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，2012年成立至今，管理房源达7000套，覆盖全市各区域，配备齐全家具家电，专注租赁服务，支持短租（2个月起）与长租灵活选择 2、团队主管全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一指导作业流程，系统培训租房业务技巧，快速掌握创收能力，3至7天实现开单突破 3、房东直接委托的优质房源，无额外中介成本，租客可自主选择付款方式，如等便捷方案 4、岗位操作灵活，工作期间无需穿着统一工装 岗位要求： 1、性格积极外向，具备责任心和服务意识，善于沟通交流 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间：上午9:00-下午6:30 中间时段可自行安排，准时下班，无需加班 薪酬福利： 月综合收入6000-12000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励 每出租一套房源可获得600-800元提成，每收一套房源奖励1000-1600元，机会就在眼前，期待你的加入 休息时间：每月休息4天，法定节假日另行增加休假 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州市各区均有岗位，19家门店可根据住址就近分配

【这个职位能让你得到什么】 1. 在郑州奋斗的过程中，为你提供一个高质量的职业发展起点； 2. 掌握更深入的思维模式，涵盖互联网、营销、管理等多个领域； 3. 从事三年行政类重复性工作与做三年房产经纪人，所带来的收入增长趋势截然不同。你的专业能力与社区资源将随着从业时间的增加不断积累，通常2-3年即可带领一支小团队； 4. 任职五年以上，你将成为行业资深人士，收入稳定可观，未来也能向专业房产顾问或律师方向发展； 5. 还可选择自主创业，开设属于自己的门店或公司品牌，依托链家与贝壳平台，打造个人事业版图。 【职位要求】 1、不限是否具备房产行业经验； 2、大专及以上学历，年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽标准； 3、不甘平庸，敢于追求高收入目标； 4、具备一定的学习能力和人际沟通技巧； 5、有销售背景者优先考虑，具有房产销售经验者待遇更优； 【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，登记并整理客户信息； 2、维护各线上渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确； 3、根据客户需求推荐匹配房源，并陪同看房； 4、协助销售经理完成房屋交易过程中的谈判环节； 5、配合销售经理办理合同签署等相关手续； 【薪资待遇+发展空间】 1、无经验新员工入职底薪4000元+30%-75%提成，提供免费住宿，租赁业务提成不低于40%，有经验者可面试定级； 2、公司配备完整培训体系，包括岗前培训、初始化培训、带教师傅指导等； 3、新人入职即安排资深经纪人一对一辅导； 4、定期组织团队建设活动，增强凝聚力； 5、具备同行业工作经验的经纪人，薪酬可面议； 6、业务涵盖新房买卖、二手房交易及租赁服务； 7、晋升路径：专员/精英→经理→商圈经理→营销经理→城市总经理； 8、工作氛围积极健康，办公环境宽敞舒适； 9、地理位置优越，交通便捷。 【我们的优势】 1. 郑州A级重点门店，享有资源重点支持； 2. 金牌门店资质，业绩长期位居大区榜首； 3. 人均产出稳居郑州市前三水平； 4. 团队协作融洽，人员流动性低； 5. 区位优势显著，地处CBD核心区域，位于金水区与东区新老城区交汇地带，市场交易活跃。

（公司诚心招人，机会难得，快来加入我们赚钱吧！） 工作内容： 1.利用社交渠道发布公司空置房源的租赁信息。 2.与客户进行线上线下的交流，匹配合适房源，安排看房及完成签约流程。 3.专注房屋租赁服务，不收取租客中介费用，支持短租、长租、整租与合租，订单资源丰富，成单效率高，提成比例优厚。 4.负责指定区域内新房源拓展及托管合作洽谈，每成功签约一套可享有持续3年以上的业绩分成，续约率高达90%。 上班时间：9:00-6:30，无需加班，准时下班，工作节奏自主灵活！团队以95后为主，氛围轻松和谐！ 薪资待遇： 底薪3000+高比例提成（30%-40%）+住房补贴（500）+全勤奖（200）+多项激励奖金，综合收入8000以上，上不封顶；每月享带薪休息4天，节日福利齐全。 晋升通道： 业务员-主管-经理-区域经理-合伙人（所有岗位均通过内部竞聘晋升） 面试地址：中原区伊河路光合大厦1110

薪酬超硬核 1、成交业绩等于一个月租金 （1）举例：出租一套月租金2000元/月的房源，成功签约即可获得2000元成交业绩； （2）每月根据实际达成的业绩核算业务收入； （3）单月业绩突破4000元，个人所得收入100%全额归你！ 2、晋升“平行宇宙”机制 打破传统层级束缚，拒绝按资历排队，无垂直晋升限制。 （1）连续两个月达成4000元业绩，即可晋升为业务主管（享受业绩全额提成，同步学习团队管理）； （2）初期由资深员工一对一指导，帮助新人快速上手。 办公地点： 总店：金水区国基路皇甫路交叉口美景美境一期北门（专住租房） 分店1：郑东新区康平路商都路交叉口云悦公馆B栋底商（专住租房） 分店2：北三环索凌路和昌珑悦A座楼下（专住租房） 备注：更多门店正在筹建中，诚邀有志之士加入我们，共同拓展事业版图

无责底薪3000+高提成+福利+资源+可接受小白+上班自由 师傅带教一对一，更快速的开单 我们正在寻找一位富有创意的房产销售，携手开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容：发挥你的想象力，为客户匹配独具特色的房源，打造专属的看房旅程。 岗位要求： 1. 思维灵活开放，善于为客户提供新颖独特的解决方案； 2. 具备出色的沟通技巧，能精准把握客户的真实诉求； 3. 工作踏实负责，保障每位客户获得优质的服务体验； 4. 有销售经验者优先，但更注重你的创新意识与工作热情。 加入我们，用灵感与热忱点亮每一个家的可能！

岗位职责 1. 负责公司现有房源的线上及线下宣传推广工作； 2. 接待租客咨询，及时解答租房相关问题，维护良好的客户关系； 3. 带领客户实地看房，并协助完成租赁合同的签订流程。 任职要求 1. 年龄20-35岁，具备良好沟通能力，服务意识强； 2. 熟悉郑州本地租房市场者优先考虑，经验不限； 3. 工作态度端正，细致耐心，具备长期稳定工作的意愿； 4. 能熟练操作智能手机，掌握基本电脑操作即可。 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，综合收入不设上限； 2. 公司提供充足优质房源，无需自行开发客户； 3. 提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导，快速上手； 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日福利、团队活动丰富； 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明。 工作地点 郑州市区18个门店（可结合居住地就近分配） 我们希望你：踏实勤奋、渴望稳定增收、愿意在房产租赁领域长期发展，公司搭建平台，收益取决于付出！

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

明天去高新区小工九个小时150日结

郑州市中原区招抹灰

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

郑州市新郑市招电焊工，主要是焊消防管道支架，要求人证合一，每月固定生活费，季度结账。

整个新郑杂牌子空调安装，月结，所有辅材不提，有高空证联系我，没证勿扰

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 上班时间早9:30-17:00 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1、底薪4000+75%提成+团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励； 成交一单1000~3000，提成，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000； 2、正常干，公司人均月收入1W~2W； 使劲干，公司top前三月收入可高达10w+； 3、只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱； 4、晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队； 5、上班时间早10:00~晚6:30，上班时间自由，氛围超级好； 工作内容： 1、公寓租赁，电话联系客户，实地带客户房。 2、负责维护各个线上渠道的客户，保证信息准确，真实； 3、负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照； 4、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 5、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 6、从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘 7、为客户提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系：（服务客户为第一要旨，源源不断，接踵而至） 任职资格： 1、年龄在18—****； 2、初中学历以上即可； 3、有无行业经验皆可，有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 5、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 公司福利： 1、免费提供电动车； 2、每月5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，轰趴，旅游； 3、公司四个店，西湖区万豪城店，新建世纪万象广场店，高新明珠广场店，经开乐盈店可以就近安排； 公司优势： 1.宽寓成立于2000年，至今发展23年，到目前全国共有34家分公司；公司未来发展目标100家分公司，并筹备上市；在国内分散式公寓细分领域排名前三； 2、职涯规划：有公开，公正，透明的晋升机制 业务合伙人-业务经理-业务总监-城市总经理-区域总经理 3、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果， 4、公司建立了各层级人才培养体系，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 5、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。 充分释放员工主动性。 6、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 7、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 8、行业前景： 房屋租赁是巨大的刚性市场，每年大量的应届毕业生涌入市场求职，需要找房，找工作；这个行业属于一个朝阳行业，不受经济和政策的影响，有较大的发展空间。

当下经济下行，大众消费愈发理性，需求全部聚焦衣食住行刚需。房产买卖持续低迷、观望严重，但居住必不可少，租房市场因此持续火爆。 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，客源源源不断。同时庞大陪读家长群体，长期稳定租住学区房源，租期长、空置低。 双重刚性需求叠加，让租房行业不受楼市波动影响，刚需稳定、客源充足，是当下极具潜力、稳妥长久的优质风口。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、盈利模型清晰，成交一单业绩为首月房租，无需大量资金投入，赚的就是信息差和，成交期短； 不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自； 你的创业内容： 1、自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； 2、运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； 创业扶持政策： 1、高佣回报：100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限 2、0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； 3、全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； 4、灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！薪资上不封顶，有多大能力赚多少钱！只有你想不到的高薪

为什么要加入乐有家？看完我们团队优势你就知道了，我们是“最不像销售”的销售团队，我们的4个特征： 特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上； 特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬；2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样；2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍1）零经验创业做店长，强调实战锻炼；2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 【薪酬待遇】 （1）新手培养期前3个月： 高中：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 3、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 4、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作 【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生)2、会使用电脑和使用各类APP3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【工作地点】咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有

内容：需要一个看房人员，年龄35➕ ，有房子租赁相关经验，无人带，有简单话术需要背下。4个楼 时间：下午1点开始，大概到6点 地点： 工资：90（） 所有钱款全部明天下午6点前结清。

底薪3500--5000+高提成 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，主动与客户交流，促成并维系长期合作； 2. 跟进老客户，巩固合作关系，提升客户满意度 岗位优势： 1. 工作轻松收入高，通勤便利，上班时间灵活 2. 上手简单，会电话沟通、会使用网络即可快速开展工作 3. 福利优厚，提成比例高 4. 发展空间大，入职满三个月薪资普遍达15000以上，适合长久发展 职位要求： 1. 表达清晰，性格开朗积极； 2. 有销售从业经历者优先考虑； 3. 年龄需满25周岁； 4. 寻求长期稳定职业发展的候选人优先 工作时间： 1. 上午8:30至下午5:30 2. 法定节假日及周末正常休息，无需加班 3. 时间弹性安排，便于接送孩子和家庭照护

如果家中有孩子，每天接送小孩与工作时间冲突的话 来看看这份郑东新区房产经纪人工作吧，月均收入约5000-8000元，朝九晚四，周末也有空闲陪伴家人。 这份工作主要是房屋销售，属于一个充满成就感的行业。我们参与的是每个家庭人生中最重要的资产决策，买房即安家，房子承载着归属与温暖。协助奋斗中的年轻人找到理想居所，为他们打造安稳幸福的生活起点，正是我们职业的核心意义。 因此，这是一份幸福感极强的职业！我们的日常是依托贝壳平台（互联网工具）及ACN协作网络，精准匹配房源与客户，安排看房并推动交易达成。 整个流程中，你不会孤军奋战，团队成员将全程协作，从客户咨询、选房推荐到最终成交，都有专人配合支持。 无论你是刚毕业的学生、全职父母，还是未曾涉足销售领域的新手，都不必担忧。我们会安排资深导师一对一指导，直到你能独立高效完成各项工作。 很多人觉得当前房地产市场低迷，房子难卖。但实际情况并非如此——2023年，郑州贝壳全年总业绩达17亿元，8000名员工人均创造21万元业绩收入，远超社会平均水平。 所以，请勇敢迈出一步，机会永远属于行动者！仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人！欢迎你投来简历，一起开启新篇章

[岗位职责]： 1、通过电话沟通、实地拜访、面对面交流及渠道协作等方式拓展客户资源，推进业务落地，负责商务接洽、合同确认及后期回款跟进； 2、结合客户实际需求，提供专业的解决方案建议，并制定契合其发展的合作方案； 3、充分运用公司所提供的工具与资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提供后续服务并引导客户实现多次合作； [岗位要求]： 1、具备大客户或企业级客户销售相关经验； 2、大专及以上学历，本科优先考虑，学习能力突出，具备良好的语言表达与沟通技巧，富有强烈的业绩目标导向； [薪酬福利]： 1、底薪4500-6500+高比例提成+五险一金，项目签单服务金额10w-300w+ 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，节假日按国家规定休假； 3、五险一金+全勤奖励+工龄补贴+交通补助+绩效奖金+企业激励+节日福利+其他待遇； 4、婚假、丧假、病假、产假等均按照国家法定标准执行； 5、公司提供带薪培训、带薪年休假，拥有健全的培训机制和全面的培训内容；

工作内容： 1.公司主要做房屋租赁，客户在线上租房，约时间带客户实地看房签合同； 2.不做买卖，不打电话，不地推，无需经验； 3.前期主管带，成单率极高，工作简单易上手； 4.所有房源都隶属公司直营，无中介费； 5.按时发工资，不拖欠，带薪年假； 6.不定期聚餐，小活动很多，大活动不断，节假日礼物，红包福利等，拿到手软！ 薪资待遇： 底薪4200+提成300~600/人，综合薪资7000-1W上不封顶！ 作息时间： 上午8:30~12:00，下午1:30~7:30，月休4天

岗位职责： 1.通过微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动转化，完成成交 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、在线客服或相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础电脑操作能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责: 1. 利用公司现有资源开展高效沟通，清晰传递项目核心亮点与竞争优势。 2. 全面把握客户实际需求，提供针对性专业建议，推动合作达成。 3. 维护优质客户关系，持续跟踪项目进展及客户意见并及时响应。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和说服技巧。 2. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 3. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行顺畅交流。

-工作时间：周末双休，享受法定节假日，工作生活两不误。 ​ -薪酬待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶。 ​ -职业发展：完善的岗前培训和在职辅导，提供清晰的晋升通道。 ​ -团队氛围：年轻、轻松、积极的团队氛围，让你工作更开心。

职位描述 【工作职责】： 1. 依托公司提供的优质续期老客户资源，开展保单维护与服务工作； ​ 2. 负责客户续期保费提醒、缴费跟进，确保续收指标达成； ​ 3. 为存量客户提供保单解读、权益升级、理赔咨询等专业服务，提升客户满意度与忠诚度； ​ 4. 通过深度服务挖掘客户新需求，实现老客户二次开发与产品转化； ​ 5. 协助处理客户咨询与投诉，提升服务体验，维护长期客户关系。 【岗位发展】： “上不封顶的佣金制，团队管理津贴的终身制 ” 1、工作时间自由灵活，团队氛围和谐欢乐； 2、可享受公费旅游等福利； 3、可以很好的兼顾工作和家庭； 4、绝对公平，公正，公开的晋升和发展； 5、朝阳行业，大公司，稳定且发展空间好； 6、先进的系统培训，提升技能和认知； 7、人脉可转化为个人资源等。

岗位职责： 1、依据上级分配的销售目标，规划个人工作安排并高效执行，确保任务达成； 2、积极拓展市场，提升公司在目标市场的业务占比，通过参与展会等活动持续开发新客户资源； 3、运用跨境服务经验协助现有客户优化物流方案，推动合作深入落地； 4、定期跟进客户出货数据，及时复盘分析，协调处理客户群内问题并落实后续动作； 5、每周开展客户走访，掌握客户需求动态，推介公司产品服务，妥善应对各类反馈，维护新老客户关系； 6、按时完成周度工作汇报与总结； 任职要求： 1、学历不限 2、具备销售工作经验者优先，行业不限； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，有强烈的目标感和进取心，欢迎加入挑战高收入； 4、能熟练操作常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）； 5、工作积极主动，责任感强，执行力出色； 其他补充 1、工作时间灵活自主，可参与多场行业展会，广泛接触跨境电商生态圈及企业负责人，在实战中拓宽视野、积累资源，职业起点高； 2、公司以人性化管理为核心，注重结果导向与目标达成； 3、旺季即将来临，现阶段加入发展空间更大，机会更多～ 4、薪资结构：底薪4K+丰厚提成+季度奖金，大小周休息制

一.薪酬福利: 1、无责底薪4000+200，提点11到20个点，新人综合均薪1w+，稳定员工月综合收入3w+上不封顶 2、出单奖金、鼓励奖金、奖品多多，出单就有 3、公司缴纳五险 二、工作内容: 公司专业引流团队，不用自己找客户，不外出 公司提供精准意向资源在线沟通成单，皆是对产品感兴趣的客户群体，市场需求大 公司提供电脑，工作手机，微信，网销，一般不用打电话，不是电销，纯微信销售。 客户成交周期短，开聊即可成单，简单快捷，入职有培训，上手快 三、工作时间: 早9:30-晚18:30，中午休息1小时30分钟，提供午餐，4-6天月休，节假日带薪休假。 四、岗位职责： 只要你具有沟通能力，有学习能力，工作态度端正，有无经验公司都愿意培养你 公司团队氛围好，有过网络销售经验者优先。 晋升：销售-销售组长（8-10个组员）-经理-总监（新团队晋升快有经验者优先考虑管理岗） 另外，招聘复购岗位，薪资待遇优厚，无责底薪＋高提成＋午餐，月入2w-3w,有经验者优先考虑。

我们专注住宅出租，非中介模式，不收取中介费用，客户更易信任与接受。公司欢迎无经验者加入，提供师傅一对一指导，快速掌握业务，轻松入门。 公司拥有短租、及长期租赁等多种房源类型，资源丰富，匹配度高，成单更高效。 岗位职责： 1：全面负责房屋租赁业务流程，包含租赁合同的签署与续约管理； 2：维护与客户的良好沟通，建立稳定合作关系，保障服务品质； 3：发布房源信息，接待客户咨询，安排线上交流，协助客户了解租赁流程及相关条款； 4：定期巡查租后房屋状态，落实安全检查工作，确保居住安全； 岗位福利： 节日关怀福利，办公区域覆盖无线网络，定期组织团队建设与聚餐活动； 支持实习生入职，可按规定出具实习证明