岗位职责： 1. 负责二手房、新房及租赁市场的房源销售工作。 2. 为客户解答房产买卖、租赁相关问题并提供专业建议。 3. 参与房产交易洽谈，协助客户推进交易流程。 4. 维系客户关系，推荐装修等配套增值服务。 岗位要求： 1. 了解房地产市场动态及相关政策法规。 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售能力。 3. 有较强的客户服务意识和市场拓展能力。 4. 能适应一定工作压力，具备团队协作精神。

线上发布房源信息，线下陪同客户看房（无需自行寻找房源） 无经验要求，入职即安排住宿 快乐工作，下班后一起吃喝玩乐，轻松把钱赚满！！！ 周结工资周结工资周结工资！！！

{集团化公司直营公司主打一手新房直接对接开发商新楼盘大开发商当月返佣端口免费有劳动合同} {薪资福利} 1.高底薪5000+60%~70%提成+现金成交奖+3000的交通补助+带薪试岗期10天即可转正+300房补/每月+200工龄奖/每月 {工作时间} 2.上班时间9.00~12.002.00~6.30 {晋升机制} 3.完善的晋升机制：房产经纪人--分行经理--副店长--店长--区总--副经理--总经理 {工作职责} 1.通过网络端口发布房源信息，负责线上线下开发客户，接待意向客户，带客户看楼盘，为客户提供优秀的置业咨询服务 2.了解客户需求，提供合适房源 3.工作积极主动，陪同客户看房，进行谈单签单 4.负责业务跟进及房屋手续办理等服务 {公司简介} 5.郑州顺通房地产营销策划有限公司成立于2009年8月15日，公司采用直营发展的运营模式，业务范围覆盖一手新房买卖，租赁，现房抵押贷款，银行按揭贷款，代办产权过户。房产政策咨询等，顺通房产秉承“顺通为你创造美好生活”的宗旨，本着专业，创新，团结，高效的经营原则服务广大郑州市民，向综合优质的不动产服务商迈进！顺通房产目前在郑州拥有多家店{直营店}，真诚欢迎广大有志之士加入我们公司，我们将为您提供良好的工作环境，丰厚的工资待遇，长远的职业发展!现已有30家分公司全部直营管理 {岗位要求} 重点：有房产经验销售者，应届生优先，有试岗培训，不管有没有经验，有领导一对一带 1.年龄：18岁--35岁，男女不限，初中高中中专及以上学历，有经验者优先，可接受应届毕业生，实习生 2.有担当，有责任心，能吃苦耐劳，具有抗压能力 3.有较强的沟通能力，具有良好的团队精神 4.大平台，福利好，晋升快用你的努力去经营一份属于自己的事业！

工作地点：郑东新区东风南路福禄街向西 80 米（地铁 3/5 号线可达） 工作时间：早 9:00-12:00 下午 14:30-18:30，每周一固定休息，可按需调休！ 薪资福利天花板，赚钱安心两不误 薪资双选 + 灵活切换： 方案 1：底薪 4000 元 + + 业绩提成 方案 2：提成 60% 起步，最高 80% + 两种模式可自由转换 1 次，匹配你的收入节奏！ 发薪有保障：每月 10 号前准时发放，绝不拖欠、延迟，收入稳定有底气！ 300㎡超大办公空间，环境舒适如度假 临街独立门店，采光通透，配备休息区、影音区、儿童活动区，带娃上班无压力！ 3 个免费健身区随时锻炼，微波炉、冰箱齐全，午间可自炊，温暖又贴心～ 福利享不停歇 饮料、水果、零食、咖啡无限畅饮，下午茶自由轻松达成！ 节日礼遇不断，不定期组织团建活动，放松嗨玩，工作更有动力！ 有房产从业经历的你，别再错过高提成+优待遇的发展平台！快来咨询，携手拿高薪！

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 持续维护客户关系，妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的自我驱动力； 3. 有团队协作精神，能灵活应对不同工作环境； 4. 学习能力强，能够快速响应并解决问题。

工作内容： （纯租赁业务无中介费～不涉及房产买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，负责在抖音、小红书、闲鱼、安居客等平台发布招租信息 2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排看房，并协助完成租房签约流程 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，户型多样，配备齐全家具家电，专注提供日租、短租（2个月起）、长租一站式租赁服务 2、团队全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一实操指导，系统培训租房全流程，快速掌握业务技巧，3至7天有望实现首单成交 3、房东直托房源，杜绝虚假信息，无任何中介服务费用，租客可灵活选择付款方式，支持 4、工作形式灵活自主，无需穿戴统一制服 岗位要求： 1、性格积极外向，责任心强，具备良好沟通能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-下午6:30 工作时段内时间自由安排，准时下班，不强制加班 薪酬福利： 综合收入6000-12000元，上不封顶，享有周激励、月度奖金、年终奖励等多项激励政策 每出租一套房源可获得600-800元提成，收房成功单笔奖励1000-1600元，机会多多，收入随努力增长 休息时间： 每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州市各区均设有门店，共18个服务点，根据住址就近分配岗位

岗位职责 1. 负责线上渠道房源的发布、维护及信息更新，及时回复客户咨询，高效对接租房需求 2. 接待来访客户，了解其实际需求，精准推荐合适房源，陪同看房并详细介绍房屋情况与周边配套 3. 协助客户完成租赁合同签署，推进交易流程顺利完结 任职要求 1. 年龄22-35岁，具备良好沟通能力，服务意识强 2. 熟悉郑州本地租赁市场者优先，接受零经验入职 3. 工作态度端正，耐心细致，具备长期稳定工作的意愿 4. 能熟练操作智能手机，掌握基础电脑操作即可 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，整体收入无上限 2. 公司提供稳定优质房源资源，无需自行开发客户 3. 提供带薪岗前培训，实行一对一辅导，快速掌握业务流程 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日福利、团队活动丰富多样 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 工作地点 郑州市区18个门店（可结合居住地就近分配） 我们期待你：踏实勤奋、渴望稳定增收、有志于在房产租赁领域长期发展，公司搭建平台，收益取决于付出！

【任职要求】 1、年龄22—40岁，大专及以上学历，对房地产经纪行业有热情； 2、具备出色的沟通与谈判技巧，具有敏锐的洞察力和灵活的应变能力； 3、工作认真负责，服务意识强，富有团队协作精神； 4、自我驱动力强，学习能力突出，能持续优化工作方法； 5、有相关经验者学历条件可适当放宽。 【岗位职责】 1、主动开发潜在客户，拓展市场资源，通过电话邀约等方式积累优质客户并持续跟进维护； 2、深入了解房地产市场，掌握项目区位、交通、配套、户型等全面信息； 3、负责区域内楼盘的专业咨询，结合市场分析与实地调研输出专业评估意见； 4、为客户提供专业的购房顾问服务，及时回应客户疑问，根据需求精准推荐新房项目； 5、陪同客户实地看房，制定个性化置业方案，提升客户看房体验； 6、推动交易顺利进行，协助完成合同签订等相关流程。 【薪酬福利】 1、底薪4k+30%起，新人平均月收入8k，每月15日准时发放薪资 2、工作时间：早九晚七，单休，享受15天年假 3、保障：配备200万保额互助金及工伤保险 4、提供公司周边住宿安排 5、无试岗期，入职即享带薪培训，安排专人指导带教 6、定期组织团建活动，发放节日礼品，举办员工生日会等 【晋升空间】 1、横向发展（业务方向）：销售岗位设10个等级（A0—A10），级别提升对应提成比例同步增长，提成区间30%—75% 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1.负责公司优质房源的带看、客户接待、租赁撮合及签约成交全流程服务 2.持续维护租售关系，精准跟进意向租客并推动成交 3. 独立完成合同签署、、交房交接等后续手续办理，确保服务闭环 4.定期参与房源更新与市场信息反馈，协助优化房源库质量 5.配合团队完成业绩目标，服从公司统一工作安排与业务培训 任职要求： 1. 学历不限，有销售、房产中介经验者优先，无经验但踏实肯学、积极进取者欢迎加入 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能高效对接客户并建立信任 3.工作主动性强，责任心强，有明确的收入目标和持续奋斗动力 4. 能熟练使用智能手机及常用办公APP，适应移动化作业场景 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

郑州市管城回族区招油漆工、腻子/，家装，刮二遍腻子，能干2天，320一天，下个礼拜结账，能接受的联系

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工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

我们工作核心就3点： 1、不要你卖任何产品，寻找屋顶租给公司发电赚钱 2、你每块板赚100，干多少拿多少 3、带人干还能躺赚，月入过万小KS 深圳TCL光伏科技丰城运行中心

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招聘：房产销售（长白班+底薪+高提成+五险一金+福利优+团建） 薪资：3500-30000元/月 工作内容 1、为客户提供专业的置业咨询服务 2、根据客户需求，推荐合适的房产项目 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效解决方案 3、积极主动，对工作充满热情 4.从事过相关销售经验者优先录取 5、公司资源丰富，待遇好，+公积金+每月有团健活动+聚餐+KTV外出聚会。 6.上班时间9:00~12:00，14:00~18:00。**4/天 联系人:邓经理~

工作时间：9:00-18:00 居家或办公室办公均可，无需固定坐班，灵活安排，有事处理，累了可随时休息 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队全员为20多岁的年轻伙伴，充满活力与朝气！无需担心融入问题， 有店长带领，有同事协作，有搭档支持，始终有人为你兜底。一起努力，共同创收！ 公司提供日常零食水果，每月组织一次团建活动 薪资待遇：月业绩4000元以内享22%提成，超出4000部分享受100%全额提成！ 表现优异者可晋升为储备店长→店长，享有底薪+分红，业绩全额通提，机制公开透明， 收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真正实现付出即回报 专住租房——一个助力你挖掘潜能、实现个人价值的平台，只有加入才能发现自己的无限可能 工作内容：通过线上或线下多种方式拓展客户，添加微信、电话沟通或面谈， 根据客户需求匹配合适房源并安排带看，促成签约成交 每单业绩为月租金等额金额（房东与租客各付半月租金作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右 前期配备专人指导、带教、帮扶，快速上手，平均适应周期为1至2周 月休6天，无加班要求，节假日正常休息，时间自主支配，调休可连休 只要高效专注，完全可实现工作与生活的自由平衡 业务合伙人薪酬方案：月总业绩4000元以内按22%提成，超出部分100%归个人。 例如：单月业绩13120元，收入约10000元；业绩达23120元，收入可达20000元，上不封顶 同门店伙伴经验分享显示，淡旺季综合月均收入在8000-12000元之间波动 晋升路径：连续两个月业绩均超4000元，可申请成为储备店长 储备店长名下有三位新伙伴入职，并协助其各自达成4000元业绩，且连续两月达标， 可申请晋升为正式店长 储备店长平均年薪超20万元，店长平均年薪超30万元

岗位职责 1. 负责公司现有房源的线上及线下宣传推广工作； 2. 接待租客咨询，及时解答租房相关问题，维护良好的客户关系； 3. 带领客户实地看房，并协助完成租赁合同的签订流程。 任职要求 1. 年龄20-35岁，具备良好沟通能力，服务意识强； 2. 熟悉郑州本地租房市场者优先考虑，有无经验均可培养； 3. 工作态度端正，耐心细致，具备长期稳定工作的意愿； 4. 能熟练操作智能手机，掌握基础电脑办公操作即可。 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，整体收入不设上限； 2. 公司提供充足优质房源资源，无需自行外出开发客户； 3. 提供带薪岗前培训，配备专人指导，快速掌握业务流程； 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日礼品、团队活动丰富； 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明。 工作地点 郑州市区18个门店（可结合居住地就近分配） 我们期待这样的你：踏实勤奋、渴望稳定增收、愿意在房产租赁领域长期发展，公司搭建成长平台，收益取决于个人努力！

贝壳郑东新区门店，深耕郑州核心房产领域——北龙湖/CBD高端二手住宅买卖与租赁、全城新房项目、圣都家装一体化服务，多元业务布局，创收路径丰富，赛道自由选择，高效实现高收入！ 你的回报，不止一种方式： 1. 工资日结+高额提成，变现更自由 薪资当天到账，资金周转无压力；提成机制贯穿所有业务板块，无论你专注新房推介、二手房谈判，还是家装协同，都能凭借专业实力获得可观提成，收入由自己掌控！ 2. 多层次激励，增收机会不断 成单即享奖励，无论单笔金额大小均有回馈；日常拓展房源也可领取现金补贴，利用零散时间挖掘资源，轻松实现“额外创收”，付出越多收获越多，轻参与也有回报！ 3. 平台支撑，类创业模式更稳妥 依托贝壳体系，享有稳定客源与房源支持；达到业绩标准即享保险保障，无需承担创业风险，即可体验“自主运营、自主收益”的工作模式，新人也能安心起步！ 加入条件： 具备强烈赚钱意愿，擅长沟通表达，经验不限；愿意探索多业务方向，希望通过自身奋斗，达成“时间灵活+收入提升”的双重目标！

岗位职责： 负责公司房源维护、带看、客户接待 跟进客户租房需求，促成租赁成交 做好客户维护与信息登记 任职要求： 沟通能力强，有责任心 有无经验均可，有人带 想稳定工作、认真踏实即可 我们提供： 薪资可观，收入上不封顶 团队氛围轻松，晋升空间大 公司不会强制加班，也不提倡无效加班

如果家中有孩子，每天接送孩子与工作时间冲突的话 来看看这份工作吧——郑东新区房产经纪人，月均收入约5000-8000元。 朝九晚四，周末有空陪伴家人，时间更自由。 这份工作主要是房屋买卖服务，是一个充满成就感的行业。 我们参与的是每个家庭人生中最重要的决定之一——安家。 买房即是筑巢，房子承载着爱与归属。 帮助努力打拼的年轻人找到理想居所，安一个温暖安心的家，正是我们工作的核心意义。 因此，这是一份幸福感很强的职业！ 日常工作主要依托贝壳平台（互联网工具）以及ACN协作网络，进行房源与客户需求的精准匹配，安排带看，推进交易完成。 整个流程中，你不会孤军奋战，会有大量协作伙伴和团队成员共同支持，协助你从客户接洽到最终成交的每一个环节。 无论你是刚毕业的学生、全职父母，还是从未涉足销售领域的新手，都不用担心。 我们提供一对一导师带教，全程指导，直到你能独立高效开展工作。 很多人觉得当前房地产市场低迷，房子难卖。 但实际情况并非如此。2023年，郑州贝壳全体8000名从业者，累计实现业绩收入17亿元，人均年收入达21万元，远超当地社会平均水平。 所以，请勇敢迈出一步，把握机会。 长风破浪会有时，我辈岂是平凡人！ 期待你发送简历加入我们

【任职要求】 1、年龄22—40岁，大专及以上学历，对房地产经纪行业有热情； 2、具备出色的沟通与谈判技巧，具有敏锐的洞察力和灵活的应变能力； 3、工作认真负责，服务意识强，具备良好的团队协作精神； 4、自我驱动力强，学习能力突出，能持续优化工作方法与流程； 5、有相关工作经验者学历条件可适当放宽。 【岗位职责】 1、主动开发潜在客户，通过市场拓展和电话邀约积累高质量客户资源，并做好后续跟进维护； 2、深入了解房地产市场，掌握项目区位、交通、配套、户型等全方位信息； 3、负责区域内楼盘的专业咨询，结合市场分析与实地调研输出专业评估意见； 4、为客户提供专业的购房顾问服务，快速响应客户需求，精准推荐匹配的新房项目； 5、陪同客户实地看房，提供个性化置业方案，提升客户看房体验； 6、推动交易顺利进行，协助完成合同签订等相关流程。 【薪酬福利】 1、底薪4k+30%起，新人平均月收入8k，每月15日准时发放薪资 2、工作时间：早9晚7，单休，享受15天年假 3、保障：配备200万保额互助金及工伤保险 4、提供公司周边住宿安排 5、无试岗期，入职即享带薪培训，专人指导带教 6、定期组织团建活动，节日礼品、员工生日会等福利齐全 【晋升空间】 1、横向发展（业务方向）：销售职级设10个等级（A0—A10），级别提升对应提成比例同步增长，最高可达75% 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理

工作内容： （纯做房屋租赁，无中介费～不涉及房产买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，负责在抖音、小红书、闲鱼、安居客等主流平台发布招租信息 2、无需主动外呼，客户在线咨询后安排线下看房，协助达成租赁意向并完成合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，房源品质高，配备齐全家具家电，专注提供日租、短租（2个月起）、长租一站式租赁服务 2、团队主管全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一辅导培训，系统讲解租房流程与成交技巧，快速掌握创收能力，预计3~7天内实现首单成交 3、房源来自房东直接委托，无中间环节，无额外中介费用，租客可灵活选择付款方式，支持 4、岗位性质灵活，工作氛围轻松，无需穿着统一制服 岗位要求： 1、性格积极乐观，有责任心，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-18:30，中间时段自由安排工作节奏，准时下班，无强制加班 薪酬福利： 综合月收入6000-12000元，上不封顶，享多重激励奖金，包括周奖、月度奖、年终奖等 每促成一套出租，提成到账600~800元，成功收房一套可获1000~1600元，收入透明，多劳多得 休息时间： 每月固定休息4天，法定节假日按规定增加休假天数 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州各区均设有门店，共18个服务点，根据住址就近分配工作岗位

工作内容：（专注房屋租赁无中介费～不涉及买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等线上渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排看房，协助达成租赁并完成合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，配置齐全的精装修房，支持日租、短租（2个月起）、长租，提供全程租房服务 2、团队带教模式，零经验也可加入，不限学历与专业，配备专人指导，系统培训租房全流程，快速掌握实操技巧，预计3至7天内实现首单成交 3、房源来自房东直接委托，无中介环节费用，租客可灵活选择付款方式，如等 4、岗位自主性强，工作期间无需穿着统一制服 岗位要求： 1、性格积极，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识 2、有租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间：上午9:00-下午6:30，中途时间自由安排，准时下班，无需加班 薪酬福利： 综合收入8000-15000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励； 每出租一套房源可获得600-800元提成，每收一套房源奖励1000-1600元，机会就在眼前，期待你的加入！ 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州各区均设门店，共18家，根据住址就近分配

工作内容：（纯做租赁不收中介费～不涉及买卖～ 不穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等线上渠道发布招租信息 2、无需主动拨打电话，客户咨询后直接对接，安排带看房屋并协助签署租赁协议 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，房源品质高，配备齐全家具家电，专注租赁服务，支持日租、短租（2个月起）、长租等多种形式 2、团队主管全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一指导租房流程，系统培训实操技巧，快速掌握开单能力，预计3~7天内实现成交 3、所有房源来自房东直托，无中介环节，租客可灵活选择付款方式，如等方案 4、岗位性质自由灵活，无需穿着统一制服 岗位要求： 1、性格积极外向，有责任心，具备良好沟通能力和客户服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-下午6:30，中间时段可自行安排，准时下班，无强制加班 薪酬福利： 综合收入8000-15000元，上不封顶，享有周奖、月度奖励、年终奖金等多项激励 每出租一套房收益600-800元，每收一套房奖励1000-1600元，收入透明即时结算，欢迎加入！ 休息时间： 每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州各区均设有门店，共18个网点，根据住址就近分配

现因团队发展需要，诚邀一批新人加入 【薪资待遇】： 底薪+提成（30-75%），享受下午茶、团建旅游，团队氛围融洽，工作环境轻松 【我们提供】： 1. 5.0标准门店环境+不定期丰富福利 2. 零基础可入职，配备系统培训及一对一导师指导，助力快速成长 3. 涵盖新房、二手房、租赁及圣都装修等多业务板块，提升收入机会 4. 知名品牌支撑，大平台资源支持，客户信赖度高 5. 带教激励+带看激励+成单激励，多重奖励机制 【工作职责】： 1. 负责维护周边房源信息，主动与业主保持良好沟通 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源，安排并陪同客户看房，推动交易达成 3. 参与直播推广、视频拍摄等线上营销活动 【岗位要求】： 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历优先，有销售经验者优先考虑 2. 具备良好沟通能力，语言表达流畅，对销售工作充满热情 3. 学习意愿强，工作踏实，富有责任感 【上班时间】： 8:30-12:00，14:00-20:00，每周工作六天，周一固定休息，节假日后可调休