职位描述 【招聘条件】 1、大专及以上学历，专业不限 2、对房产销售及营销管理类岗位有浓厚兴趣 3、学习能力突出，具有管理潜质，在校期间有学生会或社团管理经验者优先考虑 4、心理素质良好，富有团队协作意识 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2、线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程； 4、持续与客户保持沟通，提供专业的房产咨询与分析服务。 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 1、首月薪资3000~4000+，提成比例30%-75%。入职后平均月收入8000-10000 2、团队氛围活跃，年轻化工作环境，传统节日发放丰富礼品，享带薪年假及各类休假，员工享有租房购房内部优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动。 【晋升空间】 1、横向发展（业务方向）：销售岗位共设10个职级，职级提升后提成比例由30%逐步增至75% 2、纵向发展（管理方向）：销售顾问—门店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理 【业务培训】 培训机制：新人入职配备导师一对一指导 1、入职前：新人训练营（为期3天的专业知识培训与拓展训练，帮助快速了解行业基础） 2、入职后：衔接培训（涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 欢迎投递简历或联系在线顾问，预约面试时间 职位福利：绩效奖金、弹性工作、带薪年假、全勤奖、员工旅游、节日福利、不加班

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

公司主营房屋租赁托管、房屋装修、代配家具家电及维修保洁服务，自有房源超7000套，出租无需自行找房，只需通过网络平台将公司房源推荐给租客。真实房源，无中介费，无需正装，工作轻松，时间灵活。 要求：有进取心，踏实肯干，配备电动车。 我们需要你完成以下工作： 1、公司提供房源资源，在多个线上平台发布房源信息。 2、无需主动电话联系客户，客户有租房意向会通过平台直接咨询。 3、负责推进房源出租流程，服务有租房需求的客户。 4、根据客户需求匹配合适房源，安排并陪同实地看房。 岗位优势：工作内容清晰简单，新人入职享带薪培训，资深经理全程一对一指导。 上班时间：9:00-18:30，不加班，准时下班，工作节奏自主可控！团队以95后、00后为主，氛围轻松和谐！ 薪资待遇： 底薪3000元+高比例提成（30%-40%）+住房补贴（500）+全勤奖（200）+多项激励奖金，综合收入8000元以上，上不封顶；每月享四天带薪休假，节日福利齐全。 晋升通道： 业务员—主管—经理—区域经理—合伙人（所有晋升岗位均从内部员工中选拔竞聘） 面试地址：中原区伊河路光合大厦1110 工作地点：郑州市内就近安排 （公司诚心招人，机会难得，快来加入，一起赚钱！）

岗位职责: 1.线上聊客户、精准匹配好房，带看+答疑一站式搞定​，确保客户需求得到满足； 2.维护和更新房源信息，做专业房产顾问（买卖/租赁全涵盖）​； 3.帮助客户搞定房产交易手续，确保高效，顺畅； 4.参与团队合作，共同完成销售目标和业绩。 我们要这样的你：​ -25-45岁，有无房产经验都可（小白带教，有培训！）​ -会沟通、有服务意识，抗压力在线，愿意搞钱搞事业​ -懂豪宅/新房/商业地产的？加分项拉满！​ -爱团队、善协作，一起冲业绩～​ 你的心动福利：​ -新人底薪5000！提成30%-70%上不封顶，多劳多得赚不停​ -完善培训体系：产品、销售、服务全教，小白快速变大神​ -弹性工作，工作生活双保障​ -年度旅游+团建活动，赚钱之余玩尽兴​ -内部晋升通道：经纪人店经理店长大区总监，前途看得见！​ 想轻松搞钱、实现职业跃迁？​ 速来加入德佑，解锁高薪+成长双重buff！

我不画饼！只为您提供年入百万的“锅”！ ∞真正扭转地产行业二八定律∞ ①薪资数额（4000-50000无责底薪+年入30万起高额提成） 基本待遇：五险一金、法定假日如果加班，3倍薪资！ 不敢说待遇优于所有同行业，但是基本待遇堪比！ 提成佣金：月薪10万年薪百万不再是梦，年轻人需要大展身手的舞台。 →组内最牛新人三个月赚50万（新人房产小白一个，之前是做金融行业的，打电话放得开，听话照做，执行力强，不断调整自己的工作思路，一个季度净赚税后50万） ②薪资分成（sayNo！×不分成！） 全是独单，不合作，都是互相帮助。 →前期前辈领导经理帮忙做业务，不分一分钱业绩提成！ ③工作氛围（happyworkhappylife） 郑州楷林IFC-D座高端5A级写字楼内上班！ 喜欢低碳环保您坐地铁出行，下地铁10米即步入写字楼内！ 喜欢开车出行直接停入地下停车场，与BBA并列停放！ 不发传单，不外拓客！ 办公环境优越舒适！ ④快速晋升通道（没有工作年限的限制，我们只看能力！） 目前公司已经成立第五家分公司（北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →下一步，中心城市（杭州、南京、西安、重庆、等已注册分公司） ⑤我的要求！ 年龄要求：1994-2002年生人。 学历要求：如果没有二手房经验，要求全日制大专；退伍军人优先；如果有二手房经验，放宽到高中毕业。 ⑥一分耕耘一分收获（需要风雨兼程有毅力的战友） 收入绝对同行业最高！！！ 高压工作，高投入度工作！！！！ 高辛苦程度工作！！！！ 永远不停薪！！！！ 公司绝对可以长期发展！！！！ 不是传统中介公司！！！！ 工作地址：郑东新区金水路心怡路交叉口楷林IFC-D坐20层营信地产

工作时间：9:00-18:00 居家或办公室办公均可，无需固定坐班，灵活安排，有事处理，累了可随时休息 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队全员为20多岁的年轻伙伴，充满活力与朝气！无需担心融入问题， 有店长带领，有同事协作，有搭档支持，始终有人为你兜底。一起努力，共同创收！ 公司提供日常零食水果，每月组织一次团建活动 薪资待遇：月业绩4000元以内享22%提成，超出4000部分享受100%全额提成！ 表现优异者可晋升为储备店长→店长，享有底薪+分红，业绩全额通提，机制公开透明， 收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真正实现付出即回报 专住租房——一个助力你挖掘潜能、实现个人价值的平台，只有加入才能发现自己的无限可能 工作内容：通过线上或线下多种方式拓展客户，添加微信、电话沟通或面谈， 根据客户需求匹配合适房源并安排带看，促成签约成交 每单业绩为月租金等额金额（房东与租客各付半月租金作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右 前期配备专人指导、带教、帮扶，快速上手，平均适应周期为1至2周 月休6天，无加班要求，节假日正常休息，时间自主支配，调休可连休 只要高效专注，完全可实现工作与生活的自由平衡 业务合伙人薪酬方案：月总业绩4000元以内按22%提成，超出部分100%归个人。 例如：单月业绩13120元，收入约10000元；业绩达23120元，收入可达20000元，上不封顶 同门店伙伴经验分享显示，淡旺季综合月均收入在8000-12000元之间波动 晋升路径：连续两个月业绩均超4000元，可申请成为储备店长 储备店长名下有三位新伙伴入职，并协助其各自达成4000元业绩，且连续两月达标， 可申请晋升为正式店长 储备店长平均年薪超20万元，店长平均年薪超30万元

贝壳郑东新区门店，深耕郑州核心房产领域——北龙湖/CBD高端二手住宅买卖与租赁、全城新房项目、圣都家装一体化服务，多元业务布局，创收路径丰富，赛道自由选择，高效实现高收入！ 你的回报，不止一种方式： 1. 工资日结+高额提成，变现更自由 薪资当天到账，资金周转无压力；提成机制贯穿所有业务板块，无论你专注新房推介、二手房谈判，还是家装协同，都能凭借专业实力获得可观提成，收入由自己掌控！ 2. 多层次激励，增收机会不断 成单即享奖励，无论单笔金额大小均有回馈；日常拓展房源也可领取现金补贴，利用零散时间挖掘资源，轻松实现“额外创收”，付出越多收获越多，轻参与也有回报！ 3. 平台支撑，类创业模式更稳妥 依托贝壳体系，享有稳定客源与房源支持；达到业绩标准即享保险保障，无需承担创业风险，即可体验“自主运营、自主收益”的工作模式，新人也能安心起步！ 加入条件： 具备强烈赚钱意愿，擅长沟通表达，经验不限；愿意探索多业务方向，希望通过自身奋斗，达成“时间灵活+收入提升”的双重目标！

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 持续维护客户关系，妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的自我驱动力； 3. 有团队协作精神，能灵活应对不同工作环境； 4. 学习能力强，能够快速响应并解决问题。

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，服务意识强，能够主动为客户提供优质服务。 4、积极进取，具备突破自我、迎接挑战的意愿与能力。 二、岗位工作职责： 1、负责客户资源的开发、接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配适合的房源信息。 3、开展房源开拓与维护工作，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 4、业务范围涵盖圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关延伸服务。 三、薪酬：底薪+高提成。月休6天，可连续安排休息。

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

年龄40岁以下二氧化碳焊机，手头快，焊缝美观，不靠谱的勿扰，钱靠谱

郑州市中牟县招叉车工

郑州市中原区招腻子/大白/墙漆

清垃圾，杂活，180一天

大孟霍庄冷库旁，有十来亩地 剪蒜10块一袋，来了电话联系，

门店值班，房源开发，带客看房，售后服务等有关房产的工作。工作时间自由，门店年底有分红，一起努力赚钱。

招聘房产经纪人

岗位亮点： 1. 时间自由，兼顾生活与增收 上四休三、周末双休，工作时间灵活弹性！宝妈可安心带娃，上班族可兼顾副业，不占用个人生活时间，轻松实现双收入，工作生活两不误。 2. 暖心团队，氛围轻松无内卷 公司主打人情味企业文化，同事相处如同家人好友，团队氛围融洽和睦，无复杂职场内耗，工作舒心，相处开心。 3. 全套培训，小白也能快速上手 零经验无需担心！公司提供房产自媒体运营、销售实战技巧、法拍房专业知识三大系统培训，手把手教学，助力新人快速入行、稳步成长。 4. 多元高收益，收入上不封顶 业务板块丰富，不止法拍房高额销售提成，叠加商拍收房、招聘团队多重收益渠道，收入模式多元！普通从业者年收入30～50W，优秀者70W+，深耕可达100W+年薪。 5. 黄金赛道，行业前景持续向好 深耕不良资产处置赛道，行业处于高速上升发展期，市场需求稳定、红利充足，长期深耕，越做越赚钱，职业发展空间巨大。 岗位职责 1. 负责法拍房客户开发、咨询对接，讲解房源信息，促成成交； 2. 跟进商拍收房、不良资产相关业务，拓展合作资源； 3. 进行自媒体运营推广，维护客户关系，挖掘潜在客源； 4. 发展属于自己的团队，打造个人高收益业务渠道。 任职要求 1. 沟通表达能力良好，有销售意愿，想赚钱、肯努力； 2. 有无房产经验均可，小白可培训上岗； 3. 责任心强，做事踏实，愿意长期深耕行业； 4. 时间观念强，能适应灵活的工作模式。 我们承诺： 时间自由、氛围暖心、全程带教、多重收益、高薪可期！ 选对赛道比盲目努力更重要，加入我们，一起在黄金行业实现高薪逆袭！

毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.12.31工作时间：9:00-18:00 月休八天 自由调休 法定节假日正常休息不需要坐班 有事就忙 累了就休息 在家或在公司办公皆可!!! 你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休!可以来一场说走就走的旅行! 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。工作氛围： 全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入

我们工作核心就这几点： 1、不要你卖任何产品，更不是卖房屋，寻找屋顶租给公司发电赚钱 2、你每块板赚100+，干多少拿多少 3、带人干还能躺赚，月入过万小KS 4、非常重要公司让你出去花钱不是收钱。 深圳TCL光伏科技丰城运行中心

一、福利待遇： 1、五险一金、法定节假日、带薪年假、员工生日会、人才补贴、社团活动等 2、大爱基金（涵盖员工家属的医疗保障） 3、孝慈津贴（父母100元/月/人，祖父母200元/月/人） 4、生育奖励（3-10万元） 5、明确的晋升机制（每年两次内部竞聘、A类人才选拔等） 6、健全的培养体系（中钢网企业大学分级分层实战化培训） 二、公司简介 中钢网股票代码:831727，是一家融合钢材行情资讯、在线交易、数据应用、电子商务及终端综合服务于一体的大型产业互联网平台。 三、公司荣誉 连续七年入选中国互联网百强企业、AAA级信用企业、河南省百强企业、河南省互联网十强、全国钢材销售五十强。2024年实现营收168亿元，现有员工700余人。 四、岗位职责： 1、负责区域内钢材客户的开发、沟通与维护，推动成交；（提供产品知识培训，无行业经验亦可） 2、办理购销合同签订，并根据客户要求安排发货、开票、对账及收货跟进。 3、及时处理客户异议，持续维护客户关系，提升客户满意度。 五、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备销售工作经验，有TOB或大宗商品销售背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，富有团队协作精神

电话销售，底薪加提成，节假日放假，八小时工作制

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销推广及销售工作（含淘宝运营、网络运营相关内容） 2、与行业客户中的中高层决策人员建立并维护良好关系，保障合作持续性，深入挖掘客户需求，达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求 4、深度把握行业客户实际需要，结合行业特性与客户场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与制定行业相关的市场拓展策略、销售推进方案及产品落地规划 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，年龄20-30岁 2、了解目标行业客户市场格局，具备1-2年销售工作经验，拥有一定客户资源及人脉积累 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

公司成立13年，知识产权领域领军企业，欢迎零基础加入，提供系统化专业培训 一、薪资待遇： 1. 无责任底薪3500-7500（按业绩核定底薪）+1000元绩效奖金+12%-28%提成+额外奖金，综合月薪6-20k+，年收入可达20-100万 2. 单双休轮换，法定节假日正常休假 重点：放假前一天17:00准时下班！！！17:00直接出发去旅行！！！ 二、福利待遇： 1. 单双休+法定节假日+婚假全都有 2. 每季度组织团建，全国范围任选目的地！ 3. 办公室每日供应零食，贴心投喂不间断！ 三、岗位职责： 1. 公司配备客户资源，通过电话、线上沟通等方式拓展新客户，挖掘需求并促成合作 2. 维护客户关系，为客户提供知识产权领域的专业咨询服务 3. 定期参与行业知识学习培训，持续深化专业知识，提升职业能力 四、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好表达能力 2. 沟通能力强，有责任心，职业素养佳 3. 不限经验，工作内容清晰易上手 五、地址 郑州金水区国基路60号国家知识产权示范园区B座11层整层 加入我们，您将收获 1、洞察多元行业商业模式：拓宽视野，增强职业竞争力，精准把握市场动向与发展趋势 2、年轻也能对接企业负责人：每日与各行业企业主深入交流，学习成功经验，获取前沿行业信息，加速个人成长 3、快乐工作，认真生活：享受零食福利、生日关怀；缴纳五险一金，享有婚假、病假、产假（含陪产假、生育补贴、哺乳假）、工会组织免费体检 多样化团建活动，助力每位成员全面发展 4、全面带薪培训体系：包含岗前集训、业务能力提升课程（由资深经理实战带教、客户现场指导）、个人技能进阶培训，提供广阔职业发展通道 5、晋升路径清晰：专员—主管—经理—总监—分公司负责人—城市合伙人—事业合伙人（每年至少两次晋升机会，依据综合能力定岗定薪） 无论未来选择深耕本行、跨界转型或自主创业，都能积累丰富客户资源与人脉网络，获得长远回报

建材工厂招聘业务员抖音推广员从事过装修建材类销售者优先。

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！全新工作模式：无需担忧劳累， 公司贴心准备咖啡，轻松唤醒上班状态；无需闹钟，自然作息上岗； 【枯藤老树昏鸦，上班下班回家】 【人生三大期待】 1：盼下班 2：盼假期（享受国家法定节假日） 3：盼薪资（新员工前3个月月薪7500）；3个月后月薪8500+； 4：入职满6个月及以上老员工，收入普遍达（9500-15000+），努力不可或缺， 5：选择更为关键；切入当前市场需求行业，至少节省45%的奋斗时间 6：工作难免有压力，在线承诺将压力感降至最低，让回报收益升至最高； 7：所属领域：正规且具发展潜力的红利行业；

工作内容：（纯做租赁不收中介费～不涉及买卖~ 不穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排对接，带看房屋并协助完成租赁签约 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，涵盖普通装修、精装修公寓及高端住宅，家具家电齐全，支持日租、短租（2个月起）、长租，满足多样化居住需求 2、团队全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一实操指导，系统培训租房全流程，快速掌握业务技巧，3至7天即可促成成交 3、房东直托房源，无中间环节，租客可灵活选择付款方式，如，交易透明无额外费用 4、岗位自由度高，工作期间无需穿着工装 岗位要求： 1、性格积极乐观，有责任心，具备良好沟通能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-下午6:30 中途时间自行合理安排，准时下班，无强制加班 薪酬福利： 综合收入8000-15000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖金等多项激励 每出租一套房源佣金600-2000元，每收房一套奖励1000-3000元，收入直接与业绩挂钩 正规公司运营，入职即签订劳动合同，每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 休息安排： 每月休息4天，法定节假日按规定增加休假天数 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州各区均设门店，共18家，根据住址就近分配

面试完可直接入职，接受小白 有下午茶 入职有师傅带 面试地址： 郑州市中原区科技大厦11楼1118 工作简单易上手，无经验要求，无业绩考核，公司包资源，不用自己找客户 工作就是在网上发布帖子就行 客户会主动联系 超多福利 提成高 晋升空间大 不定期团建活动，工作娱乐两不误，团队氛围轻松融洽 每月20号发薪，提供保障

公司为岗位配备专属精准客源池（涵盖小成本创业人群、餐饮意向投资者、本地商铺持有者等），无需从零拓客，可直接对接高意向客户，显著降低获客门槛，助力高效实现业绩目标。 岗位职责 1. 精准客源跟进与转化 ◦ 对接公司分配的精准加盟意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式推进吉哒哒生炸鸡架项目介绍，系统阐述品牌加盟政策、低投入成本优势、盈利结构及总部支持体系，及时回应客户咨询。 ◦ 根据客户标签属性（如创业资金、区域选址、行业背景）制定差异化沟通策略，邀请高意向客户参与项目说明会、考察样板门店或前往总部实地参观，推动签约进程。 2. 加盟洽谈与签约落地 ◦ 主导加盟合作谈判环节，结合客户实际需求推荐适宜的合作模式（单店加盟/区域代理等），协助完成资质审查、选址初步分析等前期准备，促进签约达成，完成个人及团队招商任务指标。 ◦ 跟进已签约客户的筹备进展，联动运营、培训等部门落实后续支持工作，确保加盟商顺利开业，提升整体服务体验。 3. 客源数据管理与复盘 ◦ 按时更新客户跟进记录，包括沟通进展、核心疑虑及转化关键节点，完善客户信息档案，定期汇总转化数据报表，评估客户匹配程度与转化瓶颈，为优化客源筛选机制提供参考。 ◦ 总结个人沟通话术与谈判方法，提炼高效转化经验，形成可复制案例在团队内共享。 4. 老客户维护与裂变 ◦ 定期联系已合作加盟商，掌握其经营动态，协助处理初期运营问题，巩固长期合作关系。 ◦ 激励老加盟商推荐新客户，依托转介绍激励政策拓展高质量潜在客源，持续扩大招商覆盖范围。 岗位要求 1. 学历与经验 ◦ 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 能力要求 ◦ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉客户需求，清晰传递品牌加盟核心价值。 ◦ 了解餐饮加盟运作流程，能够快速建立客户信任并有效推进转化，具备较强的需求分析与签约推动能力。 ◦ 目标意识明确，抗压能力强，善于总结复盘，具备团队协作精神。

工作职责： 1、 负责PDM/PLM系统的业务需求收集、流程梳理及业务方案设计； 2、 负责编写系统测试用例、测试总结报告、培训材料及用户推广文档； 3、 参与系统集成测试、组织用户UAT测试，并承担上线前后的培训与应用推广任务； 4、 跟踪系统运行问题，分析用户反馈，并协同架构师与开发团队推进问题解决； 5、 配合项目经理完成项目中的风险识别、需求变更管理及质量控制相关工作。 职位要求： 1、 计算机或机械类相关专业本科及以上学历； 2、 具备三年以上离散制造行业信息化项目实施经验，或两年以上PLM软件企业咨询经历，熟悉制造企业的研发、工艺、生产及服务管理流程； 3、 精通PLM领域技术体系，有Windchill、Teamcenter、Enovia等系统实施或应用背景，熟练掌握Windchill者优先考虑； 4、 具备扎实的方案撰写能力，可独立完成制造类企业咨询项目或IT系统建设方案的编制； 5、 具备良好的沟通协调、逻辑分析、谈判技巧、问题处理及团队合作能力，能独立开展问题诊断与解决； 6、 能够接受出差安排。 职位福利：五险一金、通讯补助、定期体检、弹性工作、交通补助、带薪年假、出差补助