你将负责 - 管理公司线上房源信息，助力优质房源获得更高曝光。 - 带领客户实地看房，协助他们在城市中安家落户。 - 无忧入职：无需担心经验不足，资深导师全程一对一带教，快速融入工作。 - 配套齐全：所有平台端口费用由公司承担，你只需携带手机与热情投入工作。 我们提供 - 稳定收入：综合月薪5000-8000元，每月15日准时发放，保障你的稳定生活。 - 多重激励：除基础薪资外，设有首单奖励、带看奖励等各类现金奖金，月月组织团建活动，生日更有专属惊喜。 - 舒适作息：早九晚六点半工作制，享有2小时午休时间，另享超长带薪年假。 期待你的加入，与我们一起享受工作，享受生活

链家4年里程里程碑计划： 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 获得公司投资资格 4年 实现购房购车，迈向理想人生 “链家人” 我们提供业内领先的数据支持，配备最优秀的培训导师全程指导，每一步都为你保驾护航。我们坚信：青春的意义在于奋斗与拼搏！当下的全力以赴，正是为了成就未来的璀璨人生！只要你心怀远大目标，拥有坚定的行动力和不懈的坚持，就能一步步走近梦想的彼岸！ 岗位职责： 1、负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务； 2、开展房源开拓与信息积累工作； 3、维护线上平台房产信息，同步对接线下客户咨询需求； 4、落实售后跟进服务，持续维系客户关系 任职要求： 1、年龄22至42周岁，统招大专及以上学历； 2、品行端正，坚持原则，具备自我反思与管理能力； 3、有销售经验者优先，同时欢迎优秀应届毕业生加入； 4、具备强烈的目标感和进取精神，敢于挑战高收入； 5、语言表达清晰，沟通能力强，普通话标准，英语口语流利者优先 职位待遇： 1、底薪+提成+多项激励政策； 2、销售提成分级计算，最高提成比例可达75%； 3、表现优异者可享月度表彰、季度旅游奖励及各类企业福利； 4、符合资格员工可参与面向全员的激励发展计划； 5、根据实际情况安排就近工作地点

由于简历投递较多，欢迎直接电话沟通联系； 【岗位职责】 1. 负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务； 2. 开发并积累公司房源资源，提升资产覆盖范围； 3. 维护线上房产信息渠道，同步跟进线下客户咨询需求； 4. 完善售后支持服务，持续维护老客户关系 【招聘条件】 1. 大专及以上学历，有相关从业经验者可适当放宽要求； 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的表达与沟通技巧； 3. 有坚持精神和职业责任感，善于团队协作与客户交流 【薪资福利】 1. 底薪+提成（30%-75%），综合月收入6K-11K； 3. 节日福利：春节长假（10天起）、传统节日发放丰富物资、享受带薪年假及法定休假，员工享内部租房购房专属优惠； 4. 多元化关怀：赢亲情活动（全国优秀员工荣誉晚宴）、定期组织团建、精英社季度国内外旅游与学习机会、生日礼品发放； 5. 员工互助金计划：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在面临重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向企业基金会申请援助。 【晋升路径】 1. 业务方向：初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-城市总负责人 【培训体系】（一对一导师带教） 1. 入职培训：郑州链家新员工“链人计划”，15天空档期集中培训； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，涵盖片区楼盘讲解、合同签订、风险控制等实操技能； 3. 租转售过渡培训：系统学习买卖流程、税费计算、贷款政策等专业知识； 4. 买卖全阶段培训：按业务进展分层开展业主维护、谈判协调、合同签署、高效沟通、协同合作等内容的初/中/高阶课程； 5. 晋升储备培训：面向潜在管理人才开设MVP、SVP、商圈经理专项课程，助力新任管理者快速适应岗位角色； 6. 每年组织两次专业能力评估，推动经纪人持续提升专业素养与市场敏感度。 【面试流程】 流程：提交简历-预约面试-初试-复试-统一培训-正式入职 【工作地点】 郑州成交量最高的各大区域均设有门店，可根据居住地就近分配

√全球品牌，本土深耕 背靠百年国际房产经纪品牌，业务遍及60余国，在中国布局超3000家门店。以全球视角提升专业能力，以本地化资源助力高效成交！ 零基础入行？我们助您跃升“销冠”！ 专属“新人成长体系”：资深导师1对1辅导、实战销售培训、贝壳系统数字化工具全面赋能。从职场新人到行业精英，全程陪伴加速成长！ 资源共享，协同创收 告别单兵作战！全城房源自由流通、客户智能对接、团队协作分佣机制，让每份付出都实现高效转化！ 高收入+快晋升，打破职业瓶颈 多重激励机制，明确“顾问—主管—合伙人”发展路径，您的目标，我们全力支持！ 活力团队，愉悦职场 月度活动、季度出游、行业交流会、精英社群……收获财富的同时，更有一群志趣相投的伙伴同行！

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰，操作简单；业绩突出者最快当天即可成单； 我们能提供： 1. 打破传统中介模式，专注租房赛道，实行全额业绩通提，无任何公司抽成，收入全归自己，真正实现多劳多得、高效协作。 2. 工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息 3. 入职即由店长一对一指导，全程带教，助你快速开单、稳定变现 4. 有销售基础者最快两个月可晋升管理岗位，月入2W+并非难事 5. 老板务实不空谈，以结果为导向，保障月薪最低6000起，能力出众者月入过万为常态 6. 欢迎实地面谈了解详情 7. 郑州专业租房顾问，专注房屋租赁服务

【薪资待遇】 无责底薪3000+房补500+提成30-40%+奖励，综合月薪8000左右，平均出一间房子提600元，收一套房源可得800-1600，多劳多得，收入上不封顶。 【工作内容】 客户来源：公司提供58安居客端口，客户主动咨询，只需正常沟通、线上邀约，并通过小红书、咸鱼、抖音等平台发布房源信息即可。 成交周期快，当天带看当天成交，最迟几天内完成。 1、线上为客户提供专业房产咨询服务 2、线下陪同客户实地看房，推动房屋租赁成交（无需穿正装） 3、安排专人一对一指导，操作简单，零基础也能快速上岗 【公司优势】 （专注房屋租赁业务，不收取客户中介费与看房费用） 1、企业成立14年，口碑良好，客户信任度高 2、支持月付、短租，房源真实且资源丰富（内部资源共享），成单效率高 3、配备售后团队（含保洁、维修服务），员工成交后无需处理后续事务 4、晋升机制公开透明（每半年开放竞聘机会），有管理岗带教，助力新人快速融入与成长 【岗位要求】 年龄20-30周岁（需会使用智能手机、能骑电动车接送客户），学历不限，经验不限；更看重工作态度。 欢迎优秀应届毕业生加入。 适应并热爱销售类岗位，目标明确愿意努力赚钱，具备良好沟通表达能力。 【福利待遇】 每周组织团队聚餐，定期开展团建活动，公司每年安排一次省外旅游及省内全员集体出行，团队氛围融洽。 人性化管理制度，注重员工关怀，遇大雨大雪天气可延迟到岗或提前下班，始终将员工安全放在首位。 享受社保保障 【工作时间】 早上9:00-18:30下班（每月休息4天，时间自由安排） 内部员工租房享专属优惠价，并额外享有500元/月房补 发薪日：每月20号准时发放工资，绝不拖欠、不少额 【工作地址】郑州市就近分配

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供专业周到的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听、说、读、写水平，普通话流利； 2. 拥有较强的沟通协调与表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，服务意识强，能够主动为客户提供支持。 4、积极进取，具备挑战精神，乐于突破自我。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配合适房源。 3、开展房源开拓与积累工作，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假安排。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有台球行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

全国高薪招聘:钢筋设备技术员。（钢筋笼滚焊机，锯切套丝打磨生产线，弯曲中心，弯箍机等数控）售后维修技术人员，薪资待遇按行业最高标准，有意向可以联系（待遇可谈）急缺1-2个人都可以。杨

明天北环需要大工一名

钳工工作地址:黄山街与丰产路交口北行100米路东5000-8000元/月

1。负责接送平台乘客 2。公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管； 3。平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 [服务时间] 每天上线时间司机自行安排，自由无限制[福利待遇]每日流水300-800元，海量订单，单量保障，多劳多得综合收入7000-20000元，接单收入可周结[司机要求]1。年龄21一59周岁，男女不限，身体健康 2。驾龄3年(含)以上,且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3。无犯罪。醉驾记录[车源配套] 1。车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供养方承担3。车辆自然损坏由车辆供应方承担 4。车辆都是经过车审，检验，才会交付，可放心使用如有意向欢迎咨询职位亮点

渡家优租是以长租公寓为发展模式的新兴行业，专业为在外漂泊的年轻人服务，主要做分散式长租公寓。公司房源品质高，服务好。 【工作内容】: 出租房子和帮公司花钱收房子 将公司现有的房源发布到网上进行招租（客户主动找咱们（刚需行业，成交率超高！） 我们只做住房出租，不卖房子，不地推，不穿西装，工作简单，租房是刚需行业，只要好好干，赚钱很容易。 【薪资福利】 1. 综合薪资6000-12000 带领团队奖金加倍 具体详情需要见面详谈 （员工平均工收入），优秀员工甚至每月可以到手两三万的（上不封顶），综合薪资是行业最高待遇。 2. 每月销冠奖金和团队奖金； 3. 公司不定时聚餐，国内旅游； 4. 人性化管理，公平的晋升体制； 5. 零起点培训：对于没有经验的人，公司提供系统化、专业化的岗前系统培训，让你简单快速熟悉公司业务！ 6. 全方位工作关怀：公司各个部门会对新人提供资源、技能等培训，起步阶段由经理师父带领成长关注，让销售更加简单！ 7 【要求】 1. 肯干，肯学 2. 嘴巴和行动并用的 3. 善于打交道， 4. 有师父会带着你们熟悉工作 5. 学历不限，经验不限，只看能力。 工作时间10:30-17:30，节假日休息，定期组织团队聚餐， 公司处于发展期，提升空间大，欢迎各路精英加入，公司核心非你莫属！！我们需要志同道合的人，我们期盼满情怀的80后，也渴望超越梦想的90后小鲜肉！   岗位福利：绩效奖金 岗位福利：带薪年假 岗位福利：零食下午茶 岗位福利：无线网′

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

电厂路物流园，招聘临时工，一天200，早八点到晚七点，休息一个小时，不管饭，明天开始，能干的联系我

（一）岗位职责: 1. 通过电话沟通等形式，对接工程施工类企业，拓展合作机会；公司提供客户资源支持。 2. 接受零经验人员，公司将安排专人带教，并配套系统培训课程，确保快速上手。只要踏实肯干，月薪过万很轻松！ （二）薪资福利: 1、底薪4500＋高额提成 2、工作时间：7.5小时工作制（8:30-17:30），周末大小轮休，法定节假日按规定执行； 3、福利：业绩达标奖励（含电脑/手机/现金）、年度团建旅游、五险一金、带薪年假、生日礼金、节日关怀礼品、日常下午茶等。 （三）任职要求: 1、年龄27岁以内，全日制大专及以上学历； 2、具备较强的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意迎接高收入挑战； 3、表达流畅，沟通能力强，善于分析并解决实际问题。 我们底薪虽不算顶尖（但有绩效浮动空间），提成比例非常可观，最高可达30%以上，单笔提成收入或超10万元，综合月收入普遍在11-20K区间，销售冠军月入20K以上，表现优异者年度可获公司小汽车奖励，管理岗优先从内部选拔，最快3个月即可晋升。

薪资福利： 1. 8小时工作制 2. 薪资结构：底薪（5500）+提成+奖金 3. 入职即签订劳动合同，享有国家法定节假日、年休假（每年6天带薪）、婚假、产假、丧假、产检假等各类假期 4. 按规定缴纳五险一金，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 岗位职责： 1. 负责公司软件产品的市场推广，开展企业客户的开发与需求挖掘，达成既定销售任务； 2. 结合客户实际需求，进行分析并提供匹配的解决方案，推动销售方案落地执行； 3. 及时跟进市场动态，收集相关信息，维护客户关系并规划可持续合作路径； 4. 快速熟悉公司制度流程及产品体系，持续提升业务理解与专业能力； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备教育培训行业相关经验者优先； 2. 拥有B端教培类客户资源者优先录用； 3. 具备良好的独立思考、自主学习与客户需求洞察力，执行力强，目标导向明确 工作方式：电销为主，结合网销与线下拜访 温馨提示： 1. 公司一年以上销售员工月薪可达2万以上，半年以上者月薪普遍过万 欢迎有志挑战高收入的伙伴加入我们

此岗位居家办公需自备电脑！此岗位居家办公需自备电脑！ 招聘可选居家或现场办公！招聘可选居家或现场办公！ 一、【岗位职责】： 1、开展京东平台商家入驻的招商工作 2、挖掘并筛选意向客户，跟进转化达成合作 3、协助商家完成京东店铺的注册与开通流程 4、客户资源精准，转化率高 5、提供新人培训+专人一对一指导！操作简单易掌握（接受无经验者）不收取任何费用 二、【上班时间】： 时间灵活安排（需参与必要会议），周末无需开会，法定节假日正常休假。 三、【薪资待遇】： 有责底薪+业绩提成 四、【任职要求】: 1、具备销售经验者优先 2、表达清晰，沟通顺畅，普通话流利 3、具备团队协作精神及良好的服务意识 4、目标感强，对收入有追求，渴望通过努力获得回报；年龄20-37周岁

工作要求: 1、较强的沟通能力，学习能力，积极性高，具备一定的语言沟通能力 2、愿意从事线上和线下渠道拓展，主动和顾客沟通 3、熟练操作办公软件 高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识 较强的责任心和协作能力 晋升制度: 实习生--主管--部门经理 福利待遇，薪资待遇：无责底薪4500+补贴600＋绩效1500＋提成。提供住宿，综合薪资7000-10000. 1、一经录用公司将提供一对一传业化的培训，工作能力突出者公司提供晋升城市经理的机会2、分公司内部每年召开一至二次中高层领导休闲渡假会议。 3、免费提供住宿，为员工庆祝生日，季度旅游4、领导及团队以90后居多，团队氛围活跃5、上班时间: 8:00-18:00，节假日根据国家法定走公司地址: 管城区紫荆山与商城路交叉门金成国贸26楼2606 职位福利：带薪年假、，绩效奖金、房补、定期团建、包住、全勤奖、多次晋升机会、年轻化团队

岗位职责： 1. 负责本地餐饮、便利店、驿站等商户开发洽谈； 2. 完成共享充电宝、POS机等设备铺设与合作入驻； 3. 推广公司副业APP，维护商户关系，完成业绩目标； 任职要求： 1. 有地推、销售、商户拓展经验优先； 2. 沟通能力强，能吃苦，执行力强； 3. 熟悉本地市场渠道者优先，无经验可培训； 薪资待遇： 1. 底薪+高提成+奖励，上不封顶； 2. 公司提供培训、物料、话术支持； 3. 时间灵活，晋升空间大，团队氛围好；

线上销售岗位 课程顾问岗位~ 公司团队年轻化，工作氛围融洽，配备饮水机、微波炉、冰箱 工作轻松，老板随和，环境舒适，待遇优厚，写字楼内办公无需外出！ 1、薪资福利： 底薪4700-6200+提成（7%-20%），月收入新人也能达1W+（真实可实现） 上不封顶，日常还有多项奖金可获得 试用期员工平均月收入约7000元 60%以上员工月综合收入在9000元以上 30%以上员工月综合收入在10K-18K区间 10%-20%左右正式员工月综合收入超2万元 政府扶持单位，公司运营稳定，薪资按时发放无拖欠 业绩突出者晋升通道畅通（能力强者2个月可申请管理岗） 2、工作内容： 线上进行课程销售，客户资源由公司提供，通过线上沟通完成转化，办公室内作业，零经验可入职，享带薪培训！ 任职要求： 年龄18岁及以上，接受零基础人员，工作态度积极，有赚钱意愿

岗位职责： 1. 根据客户开店需求，筛选优质铺位资源，并完成选址合同签署； 2. 整合郑州市区范围内店铺出租或转让信息，与房东或店主协商并签订委托代租协议； 3. 按照客户需求，对接房东或商户沟通租金及转让费用相关事宜； 4. 协助客户办理店铺交接全流程工作。 任职要求： 1. 具备店铺选址、招商拓展或房产中介相关经验者优先考虑； 2. 熟悉郑州各城区楼盘及社区地理布局； 3. 拥有良好的沟通与协调能力； 4. 年龄25至40岁之间，自备电动车便于实地走访市场。 薪资待遇：底薪3000元+50%提成 综合月收入7K-1W 工作时间：工作时间灵活不打卡，每周休息一天可自行调休 工作地点：郑州市区范围不限 面试地址：中原区光合大厦11楼1110

岗位职责： 1、邀约客户开会 2、电话维护公司老客户 3、开发新客户 4、不出差，办公室坐班。不加班（冬季7小时）固定周日休息 5、冬季（8:30-11:50 13:30-17:00） 岗位要求： 1、有电销经验最佳 2、具备良好的沟通能力和团队合作能力 3、学习能力强，亲和力好 福利： 缴纳社保， 法定节假日休息， 舒适办公环境， 节日福利， 无任务量考核，不加班，不加班，不加班！！！！！！

朝九晚六 月休四天 岗位职责： 1.负责房地租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 可兼职也可长期 岗位职责： 1.借助公司提供的资源，通过电话等方式主动对接潜在客户，了解客户需求，推动合作意向达成； 2.维护企业良好形象，提高客户服务体验与满意度。 任职资格： 1.普通话流利，语言表达清楚，具备良好的沟通交流能力； 2.大专及以上学历，年龄在20至40岁之间（条件优异者可适度放宽）； 3.具备较强的心理承受能力，学习适应能力强者优先考虑。 工作时间： 上午9:00—12:00，下午13:30—17:30 岗位福利： 每日薪酬100元，当日结算，连续出勤满7天，按8天薪资发放！！！