1:通过安居客，58等端口发布房源，与客户的需求构成匹配，积累客源。与客户建立良好的合作关系。 2:负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。 3:了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务。并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 4:推进客户的业务跟进维护和房屋过户手续办理等服务工作。 任职资格: 1:渴望高薪，对销售有热爱。 2:高中以上学历，热爱房地产行业。 3:抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4:有毅力，具有良好的沟通能力。 5:具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神;更有意想不到的快速成长通道。 职位福利:定期团建、带团队、公司重点项目、员工旅游、

【我们给你底气】 无责底薪3000元（固定发放，让你踏实投入学习与成长） 高额提成（行业领先提成比例，成单即享丰厚回报，收入上不封顶） 新人破格奖励（首单额外激励，助你迅速打开局面） 【我们助你成长】 带薪封闭培训（不是简单听讲，而是实战模拟，结训即可独立对接客户） 一对一师徒制（资深导师全程陪伴，现场指导客户沟通） 北龙湖高端资源（公司整合优质客源，直接匹配高净值客户群体） 【我们等你加入】 没经验？没关系！ 我们更看重你的拼搏精神与真诚态度。 担心开不了单？无需焦虑！ 完善体系与导师支持就是你的“开单助推器”。 想快速晋升？ 加入我们冠军团队，以业绩论英雄，最快3个月实现晋升

周结提成 按单提成，每单提成300-1000元 提供住宿，面试通过当日即可办理入职及入住！！！ 不限学历、性别、经验，公司全程带教，手把手教学！！！ 早九晚七，每月休息四天，配备师傅一对一指导！！！ 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽！！！ 1. 提供房源：公司统一提供精品房源，家具家电齐全，支持一站式租赁服务 2. 教学支持：无需经验，不限学历背景，安排资深带教师傅，系统培训租房业务流程，实操指导全流程 3. 薪资可观：综合收入6000-12000元，上不封顶，享有周奖励、月度激励、年终奖金等多项激励 4. 福利丰富：每月休息四天，提供双人间住宿，享受节日福利，工作环境自由，团队氛围积极向上 【工作内容】 1. 在58同城、抖音、安居客、小红书、闲鱼等平台发布房源信息 2. 通过线上沟通了解客户租房具体需求 3. 根据客户需求推荐合适房源，陪同看房，并协助完成合同签署 专注房屋出租业务，不收取租客中介费，支持短租、长租、整租、合租多种模式，订单资源充足，成单效率高，提成丰厚，晋升通道畅通！ ！ ！

岗位职责： 负责公司房源维护、带看、客户接待 跟进客户租房需求，促成租赁成交 做好客户维护与信息登记 任职要求： 沟通能力强，有责任心 有无经验均可，有人带 想稳定工作、认真踏实即可 我们提供： 薪资可观，收入上不封顶 团队氛围轻松，晋升空间大 公司不会强制加班，也不提倡无效加班

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责: 1.线上聊客户、精准匹配好房，带看+答疑一站式搞定​，确保客户需求得到满足； 2.维护和更新房源信息，做专业房产顾问（买卖/租赁全涵盖）​； 3.帮助客户搞定房产交易手续，确保高效，顺畅； 4.参与团队合作，共同完成销售目标和业绩。 我们要这样的你：​ -25-45岁，有无房产经验都可（小白带教，有培训！）​ -会沟通、有服务意识，抗压力在线，愿意搞钱搞事业​ -懂豪宅/新房/商业地产的？加分项拉满！​ -爱团队、善协作，一起冲业绩～​ 你的心动福利：​ -新人底薪5000！提成30%-70%上不封顶，多劳多得赚不停​ -完善培训体系：产品、销售、服务全教，小白快速变大神​ -弹性工作，工作生活双保障​ -年度旅游+团建活动，赚钱之余玩尽兴​ -内部晋升通道：经纪人店经理店长大区总监，前途看得见！​ 想轻松搞钱、实现职业跃迁？​ 速来加入德佑，解锁高薪+成长双重buff！

岗位职责 1. 负责线上渠道房源信息的发布、日常维护与及时更新，处理客户咨询，高效响应租房需求 2. 接待客户来访，深入了解租住需求，精准推荐匹配房源，带领看房并详细介绍房屋情况及周边配套 3. 协助客户完成租赁合同签署，推动交易流程顺利完成，实现全流程闭环成交 任职要求 1. 年龄22-35岁，具备良好沟通能力，服务意识强 2. 熟悉郑州本地租赁市场者优先，经验不限，应届生亦可 3. 工作态度端正，细致耐心，具备长期稳定工作的意愿 4. 能熟练操作智能手机，掌握基础电脑操作即可 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，综合收入无上限 2. 公司提供稳定优质房源资源，无需自行开发客户 3. 提供带薪岗前培训，配备专人指导，快速掌握业务流程 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日礼品、团队活动丰富多样 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 工作地点 郑州市区18个门店（可根据居住地就近分配） 我们期待你：踏实勤奋、有上进心、渴望通过努力获得高回报，愿意在住房租赁领域长期发展，公司搭建平台，收入取决于付出！

由于简历投递过多，欢迎直接电话联系； 【岗位职责】 1. 负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务； 2. 开发与维护公司房源资源，提升房源储备量； 3. 管理线上房产信息平台，同步跟进线下客户咨询需求； 4. 完善售后支持体系，持续维护老客户关系 【招聘条件】 1. 大专及以上学历，有相关从业经验者可适当放宽要求； 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 有恒心、责任心强，认同长期发展，具备出色的交流协作能力 【薪资福利】 1. 底薪+提成（30%-75%），综合月收入6K-11K； 3. 节日福利：享受春节长假（不少于10天）、传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假和法定假期，内部员工可享租房、购房专属优惠； 4. 多元化福利：参与“赢亲情”荣誉晚宴（全国优秀员工）、定期组织团队建设活动、精英社季度国内外旅游及学习机会、生日礼品等； 5. 链家互助金：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助。 【晋升路径】 1. 业务方向：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—城市总负责人 【培训体系】（一对一导师带教） 1. 岗前集训：郑州链家新员工参与“链人计划”，完成为期15天的脱产培训； 2. 租赁专项培训：入职第1至3个月，系统学习商圈楼盘介绍、合同签订、风险控制等实操技能； 3. 租转售过渡培训：针对买卖业务开展流程讲解、税费核算、贷款计算等专业指导； 4. 买卖全阶段培训：依据业务进展，分阶段开展业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同合作等内容的初/中/高阶进阶课程； 5. 晋升储备培训：面向后备干部及晋升人员开设MVP、SVP、商圈经理专项课程，助力新任管理者快速适应岗位角色； 6. 每年组织两次专业能力评估，持续提升经纪人的专业敏感度与职业素养。 【面试流程】 流程：提交简历—预约面试—初试—复试—参加培训—正式入职 【工作地点】 郑州成交量最高的各大区域均设有门店，可根据居住地就近分配

由于简历投递过多，欢迎直接电话联系； 【岗位职责】 1. 负责门店客户接待，提供专业化的咨询与服务支持； 2. 开展房源开拓工作，持续积累优质房产资源； 3. 维护线上房产信息渠道，同步承接线下客户的咨询需求； 4. 完善售后跟进流程，提升老客户满意度与长期关系维护 【招聘条件】 1. 大专及以上学历，有相关从业经验者学历可适当放宽； 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 有恒心、责任心强，认同职业价值，具备优秀的交流协作能力 【薪资福利】 1. 综合薪资6K-11K； 3. 节日福利：享受春节长假（10天起）、传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假和法定休假，内部员工享租房、购房专属优惠； 4. 多元化福利：荣誉盛典“赢亲情”（全国优秀员工晚宴）、定期组织团队建设活动、精英社季度国内外旅游与学习机会、生日礼品关怀； 5. 链家互助金：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助 【晋升路径】 1. 业务方向：初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-城市总负责人 【培训体系】（一对一导师带教） 1. 岗前集训：郑州链家新员工培养项目“链人计划”，包含15天空档期集中培训； 2. 租赁专项培训：入职第1至3个月，系统学习商圈楼盘讲解、合同签署、风险防控等实务技能； 3. 租转售过渡培训：聚焦买卖业务中的交易流程、税费计算、贷款政策等内容的专业指导； 4. 买卖全阶段培训：依据业务发展节奏，开展业主维护、谈判斡旋、合同签订、高效沟通、协同合作等初、中、高阶进阶课程； 5. 晋升储备培训：面向潜在管理人才开设MVP、SVP、商圈经理专项课程，助力新任管理者快速适应岗位角色； 6. 每年组织两次专业能力评估，推动房产经纪人持续精进专业素养与市场敏感度 【面试流程】 流程：提交简历-预约面试-初试-复试-参加培训-正式入职 【工作地点】 郑州成交量领先的区域（普罗旺世、曼哈顿、东区）

如果家中有孩子，每天接送孩子与工作时间冲突的话 来看看这份工作吧——郑东新区房产经纪人，月均收入约5000-8000元。 朝九晚四，周末有空陪伴家人，时间更自由。 这份工作主要是房屋买卖服务，是一个充满成就感的行业。 我们参与的是每个家庭人生中最重要的决定之一——安家。 买房即是筑巢，房子承载着爱与归属。 帮助努力打拼的年轻人找到理想居所，安一个温暖安心的家，正是我们工作的核心意义。 因此，这是一份幸福感很强的职业！ 日常工作主要依托贝壳平台（互联网工具）以及ACN协作网络，进行房源与客户需求的精准匹配，安排带看，推进交易完成。 整个流程中，你不会孤军奋战，会有大量协作伙伴和团队成员共同支持，协助你从客户接洽到最终成交的每一个环节。 无论你是刚毕业的学生、全职父母，还是从未涉足销售领域的新手，都不用担心。 我们提供一对一导师带教，全程指导，直到你能独立高效开展工作。 很多人觉得当前房地产市场低迷，房子难卖。 但实际情况并非如此。2023年，郑州贝壳全体8000名从业者，累计实现业绩收入17亿元，人均年收入达21万元，远超当地社会平均水平。 所以，请勇敢迈出一步，把握机会。 长风破浪会有时，我辈岂是平凡人！ 期待你发送简历加入我们

5.4-wsr快闪店及vr眼镜50人男女不限【时间】9:30-19:30【地点】郑州市金水区郑州记忆活动协助【工资】100元【福利】包餐水【工作内容】官方物品场务协助【工作时间选项】5.8-5.31连做十五天55.8-5.15连做7天（26-28分批次进行岗前培训）10/天。

找铲车司机<br/>岗位职责:<br/>1. 会与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力<br/>2. 会轮胎磨损、气压、夹石检查与更换备胎的初步能力<br/>3. 注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作，不野蛮冲坡

[庆祝][庆祝][庆祝]好消息：我司主推优质一手单企业！【郑州京东电商】[爱心]部分长白班+不体检+每周可预支薪资+一金招聘要求:18-45岁，男女不限，部分长白班，不体检，不查纹身烟疤。仓储电商部门员工15元/小时白班08:00-20:00中班12:00-24:00分拣部门员工15元/小时白班08:00-20:00中班16:00-04:00装卸部门员工17元/小时白班08:00-20:00中班12:00-24:00生鲜冷链部门员工16元/小时白班08:00-20:00中班12:00-24:00供应商利润:元/小时(利润含税6%,），住宿6-8人间，条件超好，水电均摊，餐厅和宿舍都在园区，吃自理！！面试时间:上午9:00-下午16:00注意事项：每个月20号不在职，。或者；。注意不要穿拖鞋凉席短裤裙子等。

[庆祝][庆祝][庆祝]好消息：我司主推优质一手单企业！【郑州港区极兔小件装卸】[爱心]日薪高达元/天[爱心]三餐免费、住宿也免费[爱心]吃住同厂，不用坐班车招聘要求:要求：男25~50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。纹身烟疤均可安排，小件快递装车，卸车等工资待遇：元/时包吃住一日三餐供应商利润：管理费元/月，支付6个月（15天以上按天折算）工作时间：18：00—6：00为主，每天出勤11小时左右，中间有吃饭时间。每个月15号发工资，商保80元/月免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱，免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机面试时间：周一~周六下午2点前面试办理住宿需要体检报告一份（3个月内的即可：血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项）或一年内健康证及。

郑州管城回族区东大街招聘凉菜1名4500炒锅1名5000～6000每月四天休息，节假日补休，宿舍空调洗衣机。事少活好干电话

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

岗位职责： 1. 负责二手房、新房及租赁市场的房源销售工作。 2. 为客户解答房产买卖、租赁相关问题并提供专业建议。 3. 参与房产交易洽谈，协助客户推进交易流程。 4. 维系客户关系，推荐装修等配套增值服务。 岗位要求： 1. 了解房地产市场动态及相关政策法规。 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售能力。 3. 有较强的客户服务意识和市场拓展能力。 4. 能适应一定工作压力，具备团队协作精神。

岗位职责 1. 负责中强光年项目在餐饮、零售、亲子、娱乐等业态的招商策划与落地执行，确保达成年度招商指标； 2. 拓展并维护品牌合作资源，主导商务洽谈、合同签署，并统筹商户从装修到开业的全流程跟进； 3. 研判县域消费市场动向，动态优化招商方案，提升铺位出租率与单位面积产出效益。 【任职要求】 1. 具备3年以上商业地产招商工作经验，拥有餐饮或零售连锁品牌资源者优先（须提供可核实的成功招商案例）； 2. 精通招商各环节流程，具备出色谈判能力，能独立推进招商全周期工作； 3. 熟悉县域消费市场特征，或有河南区域招商实操经验者优先考虑； 4. 能适应县域办公环境，具备较强抗压能力。 【薪资福利】 1. 综合月薪13-18k； 2. 提供交通补贴/免费住宿 + 节日福利 + 年度海外学习机会 + 每季度省外培训交流； 3. 晋升路径：招商经理 → 招商总监 → 项目运营总（项目架构扁平，晋升周期短）。 【项目亮点】 1. 新密市核心标杆商业项目，获政府重点支持，无同级竞争，招商推进顺畅； 2. 地处郑州1小时通勤范围，生活成本低，便于实现高效工作与品质生活兼顾。

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，具有较强的服务意识。 4、积极进取，善于突破自我，勇于接受挑战。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配适宜的房源信息。 3、开展房源的开拓与积累，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假安排。

岗位职责 1、深入学习海外学生公寓产品，熟练掌握公寓名称、位置、房型、租金等各类房源信息。 2、以线上方式为准备留学的中国学生提供海外租房咨询服务，精准把握学生需求，提供专业的住宿方案。无需电话销售或陌生拜访，优质客户资源公司提供。 3、与学生保持密切沟通，维护良好关系，同时与公司其他部门紧密协作，完成租房订单的全流程服务。 4、与海外合作方进行及时对接，协助处理学生完成入住； 任职要求 1、有房地产/教育行业销售经验、海外留学背景，或在留学、旅游、在线教育等行业有从业经验者。 2、具备良好的英语读写能力优先。 3、有海外留学及相关工作经历、客户维护、销售客服经验、咨询顾问经验者优先。 4、耐心、执着、有韧性、有活力、有冲劲，接受销售岗的属性，抗压能力强，具备强大的沟通能力与快速的学习能力。 薪资福利 1、薪资构成：5K/月底薪+提成+销售奖励+年终奖励，综合薪资极具竞争力。 2、社保福利：入职即缴纳五险一金，给予全方位的保障。 3、奖励丰富：设有销售提成、月度季度奖励，还有组内团建、出国考察等多样奖励形式。 4、培训体系：提供全面的入职培训、产品培训、业务技能培训等，助力员工快速成长。 【公司介绍】 Funliving番茄留学公寓以“赋能学生，成就旅程”为核心理念，致力于让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活。自2016年成立以来，我们以信任为基石，不断扩大业务覆盖英国、美国、澳大利亚、加拿大、爱尔兰、德国、西班牙、新加坡、中国香港等20个国家及地区的500余个城市。依托海外驻地团队实地探房经验，深耕学生需求，整合500余所海外知名院校周边优质房源，合作超7000栋公寓，提供超100万间学区房源。 创始团队深耕国际教育与海外服务领域15年以上，80%员工具备留学背景。作为留学后全链路服务专家，我们不仅提供一站式线上住宿预订，北京总部更推出线下面对面订房服务，消除租房疑虑。创新打造24项陪伴计划，涵盖接机安顿、租房预订、学业支持等环节，破解异国适应难题。秉承“汇聚众智、担当责任”的价值观，我们与全球350余家公寓运营商深度合作，赢得国内外5000余家留学机构信赖，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方合作伙伴。 成立至今，我们已助力30万留学生，以个性化服务践行“让海外生活更精彩”的承诺。

店长 能去武冈全职至少一年,因为是新店要去河南郑州总部培训12天,在长沙实习3三天,能全职一年的带薪培训,,。负责店内咖啡果茶的制作出餐,线上出餐维护,店内卫生管理,物料打印。 薪资福利:3000 - 4000，每个月有300元餐补，月休四天，周六周末不能休，实习期三个月 招工人数:1 新店急开业，非诚勿扰

郑州管城区学校餐厅招聘，店长一名，工资8000到15000，要求年龄 30 岁到 45 岁，电话133****9912

岗位职责 1. 负责托管房源的线上发布、客户带看、签约成交及后续运营管理全流程。 2. 拓展并维护房东与租户资源，提升托管房源规模与出租效率。 3. 跟进房屋交接、维修对接、租金回收、合同续约等相关事务。 4. 落实公司渠道推广任务，达成业绩指标，保障客户满意度。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限、经验不限，具备房产或销售经验者优先考虑。 2. 表达清晰，踏实肯干，目标明确，有意愿在郑州长期稳定发展。 3. 熟悉本地社区环境，拥有电动车者优先。 4. 主动积极，执行高效，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 • 无责任底薪+最高40%提成+开单奖励+全勤奖+绩效奖金 • 月综合收入6000-12000+，收入上不封顶 • 提供带薪培训、专人带教、晋升路径公开透明 • 享受节日福利、团队建设活动、员工租房优惠 • 公司配备房源资源+系统化带薪培训 工作地点 郑州18家门店 各区均有 分配就近上岗

岗位职责 1、全面了解海外学生公寓产品，熟练掌握公寓名称、地理位置、房型配置、租金标准等各项房源信息。 2、通过线上渠道为中国留学生提供海外租房咨询，准确理解学生需求，制定专业化的住宿解决方案。无需电话推销或陌生拜访，客户资源由公司统一支持。 3、持续与学生保持高效沟通，建立良好互动关系，并协同公司内部团队推进租房订单的全流程落地执行。 4、及时对接海外合作机构，协助学生顺利完成入住相关事宜； 任职要求 1、具有房地产/教育行业销售经验、海外留学经历，或在留学、旅游、在线教育等相关领域有工作经验者优先。 2、具备优秀的英语读写能力者优先考虑。 3、拥有海外学习及工作背景，或具备客户维护、销售服务、咨询服务经验者优先录用。 4、性格沉稳、积极进取、富有韧性与活力，能适应销售岗位节奏，抗压能力强，具备出色的沟通技巧与快速学习能力。 薪资福利 1、薪酬结构：5K/月底薪+提成+销售激励+年终奖金，整体收入水平行业领先。 2、社保保障：入职即办理五险一金，提供全面社会保障。 3、激励多样：设置销售提成、月度与季度奖励，并包含团队建设、海外考察等多种奖励形式。 4、成长支持：配备系统的入职培训、产品知识培训及业务能力提升课程，助力员工迅速发展。 【公司介绍】 Funliving番茄留学公寓以“赋能学生，成就旅程”为核心理念，致力于让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活。自2016年成立以来，我们以信任为基石，不断扩大业务覆盖英国、美国、澳大利亚、加拿大、爱尔兰、德国、西班牙、新加坡、中国香港等20个国家及地区的500余个城市。依托海外驻地团队实地探房经验，深耕学生需求，整合500余所海外知名院校周边优质房源，合作超7000栋公寓，提供超100万间学区房源。 创始团队深耕国际教育与海外服务领域15年以上，80%员工具备留学背景。作为留学后全链路服务专家，我们不仅提供一站式线上住宿预订，北京总部更推出线下面对面订房服务，消除租房疑虑。创新打造24项陪伴计划，涵盖接机安顿、租房预订、学业支持等环节，破解异国适应难题。秉承“汇聚众智、担当责任”的价值观，我们与全球350余家公寓运营商深度合作，赢得国内外5000余家留学机构信赖，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方合作伙伴。 成立至今，我们已助力30万留学生，以个性化服务践行“让海外生活更精彩”的承诺。

岗位职责： 1. 负责链家新房项目的销售及客户咨询服务，为客户提供建设性、专业性的购房指导 2. 深入挖掘客户需求，精准推荐适配房源，制定个性化的置业方案 3. 维护潜在客户资源，通过电话、微信等渠道建立并保持高效沟通 4. 定期向上级反馈销售进展，确保完成既定销售任务 岗位要求： 1. 有房地产销售从业经历，了解新房市场动态与交易流程 2. 具备优秀的表达能力与主动服务意识，能有效对接客户诉求 3. 富有团队合作精神，适应高强度、快节奏的工作模式 4. 具备良好的承压能力，注重目标达成与工作成果 5. 持有房地产经纪人职业资格证者可优先考虑

银基一楼高薪招聘店长1名（15000-30000)优秀导购2名（8000-15000）模特2名体重90斤-100斤身高1.63-1.68，面容好，搭配能力强，自拍高级感开单2名对商陆花软件操作熟练打包(门岗)1名要求工作能力强有责任心上进心性格好有团队精神店里好相处花瓶勿扰有能力工资绝不亏待电话：