【岗位职责】 1、负责公司现有及新增房源的维护与拓展，核实房源具体信息，与业主保持良好的业务沟通与关系维护； 2、借助公司配备的营销工具及线上渠道，积极对接并挖掘潜在购房客户； 3、掌握当前郑州市购房政策及相关贷款规定； 4、根据客户需求匹配合适房源，并提供优质的看房服务体验； 5、为客户量身定制购房方案及配套的贷款金融服务； 6、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、贷款申请及产权过户等流程。 要求： 1、统招本科，有追求、有规划、志向远大的青年人才； 2、具备较强的学习能力，为人诚信可靠； 3、传承中华传统优秀品质：坚韧不拔、勤勉敬业、迎难而上、持续进取； 4、团队如家，成长共担，协作共赢，注重集体与个人共同发展； 5、拥有良好的协作意识与乐于分享的精神。 【工作待遇】 1、底薪+30％-75％高比例提成，收入无上限！（已有月入数十万的同事） 2、开放自主的发展平台任你施展才华； 3、一对一导师辅导+系统化专业培训助力快速成长； 4、健全的晋升通道助你实现职业梦想； 5、享受免费的国内外旅游福利； 6、现代化办公环境，设计新颖，氛围优越。 【员工晋升】 链家地产销售团队坚持内部晋升原则，无空降管理岗，今日的销售成员即为明日管理层储备力量。双通道发展路径： 职业经纪人路线：经纪人—高级经纪人—超级经纪人 职业经理人路线：店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理—店面合伙人 2020年下半年最快晋升的经纪人仅用7个月完成跃升。 【专业培训体系】 链家专属培训平台——链家学院，配备专职讲师，推行标准化人才培养机制： 1、新人训——迈向专业经纪人的起点，入职前三天集中培训，全面了解房地产行业、企业文化和销售基础； 2、导师制——专业成长第二阶段，全程带教与业务支持； 3、衔接训——进阶专业化的关键环节，涵盖实战内容如“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等核心知识模块。 市区各区域均设有门店，可就近分配安排

你将负责 - 管理公司线上房源信息，助力优质房源获得更高曝光。 - 带领客户实地看房，协助他们在城市中安家落户。 - 无忧入职：无需担心经验不足，资深导师全程一对一带教，快速融入工作。 - 配套齐全：所有平台端口费用由公司承担，你只需携带手机与热情投入工作。 我们提供 - 稳定收入：综合月薪5000-8000元，每月15日准时发放，保障你的稳定生活。 - 多重激励：除基础薪资外，设有首单奖励、带看奖励等各类现金奖金，月月组织团建活动，生日更有专属惊喜。 - 舒适作息：早九晚六点半工作制，享有2小时午休时间，另享超长带薪年假。 期待你的加入，与我们一起享受工作，享受生活

岗位职责 1. 负责公司现有房源的线上及线下宣传推广工作； 2. 接待租客咨询，及时解答租房相关问题，维护良好的客户关系； 3. 带领客户实地看房，并协助完成租赁合同的签订流程。 任职要求 1. 年龄20-35岁，具备良好沟通能力，服务意识强； 2. 熟悉郑州本地租房市场者优先考虑，有无经验均可培养； 3. 工作态度端正，耐心细致，具备长期稳定工作的意愿； 4. 能熟练操作智能手机，掌握基础电脑办公操作即可。 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，整体收入不设上限； 2. 公司提供充足优质房源资源，无需自行外出开发客户； 3. 提供带薪岗前培训，配备专人指导，快速掌握业务流程； 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日礼品、团队活动丰富； 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明。 工作地点 郑州市区18个门店（可结合居住地就近分配） 我们期待这样的你：踏实勤奋、渴望稳定增收、愿意在房产租赁领域长期发展，公司搭建成长平台，收益取决于个人努力！

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰，操作简单；最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行业绩全额提成制，无需上交公司任何费用，收入全归个人，真正做到多劳多得，协作高效； 2.工作时间灵活自由，早九晚六，每月固定休息6天； 3.入职即由店长一对一指导，全程带教，确保开单，保障收益； 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W轻松可达； 5.老板务实不空谈，以结果为导向，承诺每月收入不低于6000，能力突出者月入过万为常态； 6.欢迎前来面谈了解详情； 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

由于简历投递过多，欢迎直接电话联系； 【岗位职责】 1. 负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务； 2. 开展房源开拓与日常积累工作，提升资源储备； 3. 维护线上房产信息渠道，同步处理线下客户的咨询需求； 4. 完善售后支持体系，持续维护老客户关系 【招聘条件】 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽要求； 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧； 3. 有恒心、责任心，认同长期发展，具备优秀的交流协作能力； 【薪资福利】 1. 底薪+提成（30%-75%），综合月收入6K-11K； 3. 节日福利：享受春节长假（10天起）、传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假及法定假期，内部员工可享租房、购房专属优惠； 4. 多元化福利：设立“赢亲情”荣誉晚宴（全国获奖员工参与）、定期组织团队建设活动、精英社季度国内外旅游与学习机会、生日礼品等； 5. 员工互助金：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助。 【晋升路径】 1. 业务方向：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—城市总负责人 【培训体系】（一对一导师带教） 1. 入职培训：郑州链家新员工参与“链人计划”，15天脱产集中培训； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，涵盖商圈楼盘讲解、合同签署、风险防控等实操技能； 3. 租转售过渡培训：系统学习买卖流程、税费计算、贷款政策等相关专业知识； 4. 买卖全阶段培训：依据业务进展，开展业主维护、谈判协调、合同签订、高效沟通、协同合作等内容的初/中/高级进阶课程； 5. 晋升储备培训：面向后备干部和晋升人员，开设MVP、SVP、商圈经理专项课程，助力新任管理者快速适应岗位角色； 6. 每年组织两次专业能力评估，推动房产经纪人持续提升专业素养与市场敏感度。 【面试流程】 流程：提交简历—预约面试—初试—复试—统一培训—正式入职 【工作地点】 郑州成交量最高的多个区域均设有门店，可根据居住地就近分配

工作内容：（纯做租赁不收中介费～不涉及买卖~ 不穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布招租信息 2、无需电话推销，客户主动咨询，接待并带看房屋，协助完成租赁签约 3、积极拓展空置房源资源，与房东沟通托管事宜，达成合作并签署委托协议 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现管理7000套住房，覆盖全市各区域，配套齐全，拎包入住，专注租赁服务，支持短租（2个月起）、长租自由选择 2、团队全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一实操指导，系统培训租房业务流程，快速掌握成交技巧，预计3-7天内实现首单突破 3、房东直托房源，无中间环节，无额外中介费用，租客可灵活选择付款方式，如等 4、工作形式灵活自主，无需穿着工装，时间相对自由 岗位要求： 1、性格外向，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识 2、有房产租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-下午6:30 工作时间内可自行安排事务，准时下班，不强制加班 薪酬福利： 综合收入8000-15000元，上不封顶，享周奖、月奖、年终奖等多项激励 出租一套房收益600-800元，托管一套房奖励1000-1600元，机会只待你来把握！ 休息时间： 每月休息4天，法定节假日额外增加休假安排 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作区域： 郑州各区均有岗位，18个团队就近分配

面试完可直接入职，接受小白 有下午茶 入职有师傅带 工作简单易上手，无经验要求，无业绩考核，公司包资源，不用自己找客户 工作就是在网上发布帖子就行 客户会主动联系 超多福利 提成高 晋升空间大 不定期团建活动，工作娱乐两不误，团队氛围轻松融洽 每月20号发薪，提供保障

职位名称：房地产经纪人 岗位职责： 1. 参加公司组织的免费专业培训，持续提升个人在房地产销售领域的专业能力。 2. 为客户提供专业的房产交易支持，保障交易各环节顺利推进。 岗位要求： 1. 了解房地产中介相关业务流程，具备较强的沟通技巧与服务意识。 2. 主动参与学习培训，迅速掌握行业知识及交易操作规范。 3. 充分运用公司提供的各类资源，高效达成销售任务目标。 4. 严格遵守公司规章制度，树立良好职业形象，提供高品质客户服务。 全家保险：公司为员工提供全面的保险福利。

工作内容： （纯租赁业务无中介费～不涉及房产买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，负责在抖音、小红书、闲鱼、安居客等平台发布招租信息 2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排看房，并协助完成租房签约流程 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，户型多样，配备齐全家具家电，专注提供日租、短租（2个月起）、长租一站式租赁服务 2、团队全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一实操指导，系统培训租房全流程，快速掌握业务技巧，3至7天有望实现首单成交 3、房东直托房源，杜绝虚假信息，无任何中介服务费用，租客可灵活选择付款方式，支持 4、工作形式灵活自主，无需穿戴统一制服 岗位要求： 1、性格积极外向，责任心强，具备良好沟通能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-下午6:30 工作时段内时间自由安排，准时下班，不强制加班 薪酬福利： 综合收入6000-12000元，上不封顶，享有周激励、月度奖金、年终奖励等多项激励政策 每出租一套房源可获得600-800元提成，收房成功单笔奖励1000-1600元，机会多多，收入随努力增长 休息时间： 每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州市各区均设有门店，共18个服务点，根据住址就近分配岗位

工作内容：（纯做租赁不收中介费~不涉及买卖~不穿工装） 1.公司提供房源，在抖音，小红书，闲鱼，安居客等等平台发布房源帖子 2.不打电话，客户主动联系，带客户看房，并签订租房合同。公司房源普通装修，精装公寓，豪华装修，家具家电配置齐全，一站式服务，可满足各种需求的客户，只做租房，短租2个月的，长租均可。 3.经理带教，有无经验都可，不限学历，不限专业，一对一带领指导，教你如何租房，手把手传授经验，挣钱的本事都交给你，3~7天之内开单。 4.房东直接托管的真实房源，，租客租房可自行选择支付方式。 5.岗位灵活自由，不需要穿工作服。 岗位要求： 1.性格开朗，责任感强，具有服务意识，具备沟通能力。 2.有相关租赁行业工作经验者优先； 上班时间：早上9点~6点30下班，中间时间个人自己安排 到点下班 不加班！ 中午有餐厅可以吃饭

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人——————————————————————————————————————————————— 薪资待遇: 小时工:28一小时，月薪7000-8000多劳多得 正式工:早8晚5，保底工资8000，有五险一金 ——————————————————————————————————————————————— 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ——————————————————————————————————————————————— 工作内容: 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ——————————————————————————————————————————————— 福利待遇: 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000，季度奖3000 ——————————————————————————————————————————————— 招聘要求 16-54岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安 排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 涉及工作地点：苏州

【小时工】 1、298一天 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：地点：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐

帮忙招聘个小工全屋定制，工作地址：郑州金水区大贺庄

企业招聘小时工/长期工均可，工作简单轻松，无需工作 经验，直接入职试岗 1 长期正式工；8000元以上，每月20号发薪，节假日提前放假，享受五险一金，带薪年假，年终奖，普升空间打，等福利待遇 2 短期工小时工30一个钟/每天上班10个小时，随走随结 薪资有保障 3 坐班，白班，独立岗位，一人一个岗位 4 宿舍住豪华电梯公寓宿舍4人间，有空调，热水器，衣柜，独立卫生间有花洒，阳台 5 公司环境；有篮球场，健身房，台球厅都是免费的，周边有美食街，地铁站，交通方便

维护房源，维护客户促成成交 高提成模式，最高提成80% 无量化要求，时间自由

岗位职责： 1. 负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业租赁咨询与方案建议 3. 维护并拓展房东与租客资源，建立长期稳定的合作关系 4. 协助办理合同签署、租金收付、交房交接等租赁手续 5. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化租赁策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介或租赁经纪相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房产市场，能独立开展客户开发与维护工作

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

岗位职责 1、装修工程业务拓展 1）开拓企业客户在总部办公、分支机构及共享空间等方面的装修需求，提供涵盖设计、施工至软装落地的一体化装修解决方案； 2）聚焦全国多职场布局企业的标准化装修场景，突出“100天交付”“预算可控”等关键优势，建立高效服务认知； 3）联动设计团队打造体现ESG理念、人性化规划的办公空间方案，形成差异化竞争力。 2、IFM服务业务拓展 1）推广覆盖全国的职场运维综合服务（包括保洁、安保、设备维保、空间优化等），为中大型企业提供兼顾成本优化与运营效率提升的IFM整体方案； 2）识别企业在行政外包中的核心难题（如多地职场管理复杂、服务商执行不统一），定制可落地的服务策略。 3、资源整合与项目管理 1）主导项目全流程推进，保障服务品质与客户期望高度匹配（可参照华为/联想项目实践）。 任职要求 1、硬性条件 1）本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑； 2）具备5年以上装修工程或IFM服务拓展经验，成功签约3个以上跨区域项目案例； 3）掌握装修全周期流程（设计-施工-验收）或熟悉IFM服务体系（运维管理、能源管理、行政外包模块）。 2、核心能力 1）专业能力： -熟练掌握装修项目的报价体系、工期控制及施工规范（如LEED/WELL标准），或精通IFM服务的成本结构与SLA考核机制； -能快速识别客户在空间使用效率方面的痛点（如工位闲置率高、运维支出超标）。 2）资源能力： -拥有企业行政、采购条线，以及装修总包、物业公司高层决策者的合作资源； -具备区域供应商整合能力，支持多城市项目的协同实施。 3）商务能力： -有千万级项目谈判经历，熟知企业采购与招投标流程； -可独立完成技术标书编制及服务方案撰写。

郑州金文科技成立于2013年，是一家专注于LED显示屏、拼接屏的研发、生产、销售及售后安装服务于一体的高新技术企业，目前在深圳、西安、宁波、郑州设有多个分支机构。业务覆盖广泛，客户资源丰富，主攻B端市场，客户复购率高。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+提成+绩效奖金+包住（具体详情请投递简历咨询），综合收入8-12K，提成上不封顶！提成包含基础提成（1%-3%）+超额提成（30%-40%） 2、专业培训：入职即享系统化培训+资深员工一对一辅导，助力快速上手并促成签单 3、完善的晋升通道（业务员-组长-主管-副总） 4、入职即可安排员工宿舍，配备齐全家电，拎包即可入住 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 6、享受法定节假日休假制度，公司定期组织免费团建旅游活动 岗位职责： 1、客户资源由公司统一分配（无需自行拓客，无需地推，无需陌生拜访） 2、前期通过电话或微信与客户沟通，根据客户需求安排来司面谈或上门拜访 3、办公环境优越，开放自由，团队氛围融洽温馨 4、所有工作用手机号、微信号均由公司提供，通信费用由公司承担

集团直招，35年企业赋能平台，专注准独角兽项目孵化，传统企业转型，入职即缴纳五险一金。 岗位职责： 主要在公司，拓展B端企业家资源，集团定期在全国举办独角兽大会，新经济大会，邀请实力企业家参加，帮助企业家匹配合适的新经济项目，讲解，后期合作会有多方配合完成，自己主要负责前期工作。（适合长期发展）。 岗位要求： 1、28到40岁，大专及以上学历，专业不限； 2、1-3年相关销售工作经验，有项目招商经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟悉销售流程，能够独立完成销售任务； 5、对接过B端企业家资源的优先。 6，有电话销售会议销售的优先。 薪资标准：高底薪+高提成，职级根据面试结果而定。

【律所直招】提供案源+高底薪+提成每周发放+月末阶梯补发+社保 【提成周结，薪资每月10号准时到账】综合收入1万元起步！ 【工作内容】传统法律服务机构，客户主动咨询需求，负责对接客户了解案情，邀约至律所面谈并促成委托（支持线上签约），后续交由专业律师团队处理 【无需自主开发客户，操作全品类案件（综合法律业务）】 【不限】专业背景与从业经验，提供带薪培训！助力“法律新人”快速成长为“懂法专才” 【欢迎】来自同行业或跨行业如地产/医疗/汽车/金融/教培等领域人才加入！ 【工作内容】 无需自行拓客，律所提供精准客户线索，与当事人沟通案情细节，协助整理案件逻辑，推动达成委托合作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备优良的沟通表达能力及销售技巧； 3. 具有较强的市场洞察力和客户服务意识。 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 午休2小时+单休+可调休+享受法定节假日 【良承律所】 河南良承律师事务所，系河南省规模领先的正规老牌律所，全国设立21家分支机构，汇聚超800名法律专业人士。平台广阔，助力长期稳定职业发展！ 【办公地点】【同步招聘：执业律师】 郑州、上海、北京、广州、福州、巩义、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳、南阳、长垣、鹿邑、驻马店等

工作内容（整合版） 1. 在公司工作平台开展业务，薪资激励：混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪500万以上；一单提成最低10000，上不封顶，目前最高一单提48万+ 2. 通过公司提供的美业老板客户资源，以电话/微信形式告知美业最新技术变革（价格更低、效果更好），促成项目启动；先帮店家拓客做业绩收现，做出结果后再谈五五分成或加盟合作，无需老板承担购买产品仪器等风险，消费者认可买单后再谈合作，老板0负担0风险，更容易接受。 公司介绍 安美肌集团:深耕美容私人定制领域，以“以皮肤科标准打造的专业院线品牌，一人一方，精准护肤”为核心理念，构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建/售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。 总部位于北京，全国遍布三大分公司郑州，成都，北京，售前开发团队，金牌卖手团队;王牌爆卡团队，售后服务团队上千人;累计服务门店4W+。 安美肌集团以“成为全球私人定制护肤领军品牌”为使命，持续深化产学研合作，推动行业标准化进程。以创新科技赋能美业升级，为消费者创造更高价值，为社会健康产业发展注入新动能! 主营品项&美业时代说明 1.0时代(传统美容):基础护理为主，技术含量及有效成份有限，无明显改善效果 2.0时代(功效美容):功效换肤为主，聚焦肌肤需求快速起效。副作用大 3.0时代(纯天然美容高保养):高保养护理主打温和安全。无显著效果，固定产品，所有人用 4.0时代(私人定制一肤一方):科学分型因肤而调精准量化，根据皮肤不同肤质，不同阶段，不同季节调配时下适合的疗程和产品 薪资待遇 1. 薪资方案：客户加盟一单提10000~35000元，卡提40元每张。 2. 郑州商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上 3. 从2022年5月启动眼部项目至今，很多优秀同事月入10万+、月入20万+ 4. 属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在公司比比皆是 岗位要求 1. 不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁 2. 有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 工作时间 1. 早上09:10-下午18:10 2. 周末单双休 补充说明 我们的大多同事，基本都没有美业的行业经验，我们都是在同一起跑线上，相信一份好的工作一定可以改变你和你的家庭，这里不仅仅是一份工作而是事业

注：高薪！稳定发展！缴纳五险，岗位不加班，提供午餐。 公司提供精准客户资源，客源稳定。电话沟通无时长和次数限制，配备工作手机、微信账号及电脑，纯室内办公，新人一对一指导，晋升机制健全，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源、工作手机、微信及手机号） 2、协助主治医师完成视频问诊，同步做好病情信息记录 3、负责客户的后续维护及复购跟进 4、在上级指导下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄20-45岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好抗压能力、沟通表达能力，做事稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日工作8小时，节假日正常休息，无加班 2、高收入：无责任底薪3300-4500 + 100元全勤奖 + 日奖20-100元 + 4%-10%提成 + 奖金，精准客户支持开单，平均月薪过万（真实数据，非夸张描述） 3、福利丰富：不定期下午茶、水果供应、团队聚餐、节日礼品发放，提供工作餐 4、成长空间：免费专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，晋升通道清晰（组长→主管→经理） 公司地址：花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆 拒绝虚假宣传，所有信息真实可查，欢迎实地考察

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于原地踏步的进取型人才 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若具备本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4600元+绩效1000元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月收入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可获得晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月津贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营企业 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，稳居行业第一梯队

公司介绍 我们是中粮集团悠采品牌在河南省的一级代理商，主营中粮悠采系列高品质米面粮油、山珍五谷杂粮等产品 客户群体：、事业单位，主要承接节日福利及礼品团购订单 销售模式：电话沟通+实地拜访，以面对面交流为主 一、我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：底薪6k+提成+奖金激励； 2、全面的员工保障：入职即缴纳五险一金、免费年度健康体检、多元假期制度（周末双休、法定年假、福利带薪假、及其他国家规定假期）、定期组织员工活动； 3、多样化的荣誉表彰：节气新人奖、销售冠军奖、团队贡献奖、潜力黑马奖等，仪式感十足； 4、系统化培训支持：包含新员工训练营、业务专项培训、综合能力提升课、小组内部培训、管理储备培训及日常辅导； 5、清晰的晋升路径：设置专业与管理双通道发展路线。专业方向可成长为大客户销售（达成千万级业绩），管理方向可晋升为销售经理-总监-大区负责人。公司处于快速发展阶段，成长空间广阔、机会众多； 6、优质资源对接：服务对象为政企单位，直接对接工会负责人等管理层客户，拓展高端人脉圈； 二、关乎你切身利益的几点说明： 1、周末双休＋入职即办理社保（非常重要） 2、食品属民生刚需行业，朝阳赛道，依托中粮强大品牌背书，可持续长期发展；（非常重要） 3、每月准时发放薪资，绝不拖欠工资（非常重要） 4、收入可观（在职销售人员平均月收入约1万元，能力突出者收入上不封顶） 5、团队氛围年轻化，积极进取，同事关系融洽，工作环境轻松 三、工作职责： 1. 负责河南省内、事业单位客户的开发、维护及销售相关工作；（销售方式：电话联络+实地拜访） 2. 推进所辖区域团购福利产品的宣传与市场推广； 3. 根据端午、中秋、春节等重要节日节点制定个人销售规划； 4. 跟踪团购订单进展及回款情况，并及时完成客户售后回访。 四、岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备2年以上销售经验，亦可考虑优秀应届毕业生。 2. 性格开朗、心态积极，抗挫能力强。 3. 具备较强的承压能力与持续学习意愿。 4. 有强烈的赚钱目标，不甘于平庸，富有进取精神和事业心。 五、晋升机制 销售专员-销售主管-销售经理-区域总监 入职后将安排完整的岗前培训，培训结束后由资深销售一对一带领，全程指导协助，帮助顺利通过试用期。无需担心行业经验缺失或业务不熟，只要有能力、有梦想、踏实肯干，欢迎加入我们！

职位描述 办公室内办公，空调环境，工作舒适，新人也能快速适应～无需外出！ 薪资待遇： 3500+提成 工作内容： 1、工作简单，只需利用公司提供的客户资源进行跟进，全程在室内办公，环境舒适，冬暖夏凉，配备空调！ 2、客户资源由公司统一提供，均为高意向客户，成交率高，无需自行外出开发客户。 岗位职责： 1、使用公司分配的精准客户资源库 2、高效筛选目标客户，及时跟进沟通 3、解答客户需求，完成精准匹配 4、协同相关部门完成尾款对接 岗位要求： 1、对销售岗位有热情，具备长期职业发展意愿 2、性格开朗，态度积极，普通话标准 3、能熟练操作WORD等常用办公软件，掌握基础电脑操作 工作时间： 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

一、薪酬福利 1、阶梯底薪4K～10K+提成（15%～25%）+年终奖金。 2、额外补贴：话费补贴、餐补10元/天、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼金60元、员工茶歇20元/人。 3、公司提供入职前带薪培训，配备资深导师一对一指导，助力快速成单。 4、多样化的团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军可享7日海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位优势 1.平台实力强，体系成熟：深耕钢贸领域12年，企业基础扎实；拥有系统化培训机制与客户资源支持，新人适应快，每月15日准时发放薪资，从无拖欠记录。 2.工作节奏合理，拒绝无效加班：按时下班，不推行“996”，工作与生活平衡有保障； 3.新人成长无忧，带教细致周到：入职即安排三年以上经验员工全程辅导，帮助新成员首月实现开单； 4.团队氛围融洽，协作轻松高效：无恶性竞争，定期开展聚餐及户外拓展，老员工主动协助，新人融入迅速； 5.行业需求稳定，客户复购率高：钢材为制造业核心原材料，属于高频消耗品，市场持续稳定，重复采购频繁； 6.晋升机制公开透明 公司设立清晰晋升通道（大客户销售→销售经理→销售总监），以实际能力为准绳，达标即可晋升，不依赖资历，唯看业绩表现。 三、岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货类产品的全流程销售工作； 2、开发新客户资源，筛选潜在客户，添加微信沟通、报价跟进、安排发货、回款处理，维护现有客户关系并推动转介绍； 四、任职要求 1.大专及以上学历，年龄23-36岁，具有一年以上销售工作经验。 2.具备较强学习能力，逻辑思维清晰；工作务实，执行力强，认同所处行业发展方向。 3.性格稳重，沟通表达佳，有TOB业务大客户面对面销售经验者优先考虑！