岗位职责 1、全面了解海外学生公寓产品，熟练掌握公寓名称、地理位置、房型配置、租金标准等各项房源信息。 2、通过线上渠道为中国留学生提供海外租房咨询，准确理解学生需求，制定专业化的住宿解决方案。无需电话推销或陌生拜访，客户资源由公司统一支持。 3、持续与学生保持高效沟通，建立良好互动关系，并协同公司内部团队推进租房订单的全流程落地执行。 4、及时对接海外合作机构，协助学生顺利完成入住相关事宜； 任职要求 1、具有房地产/教育行业销售经验、海外留学经历，或在留学、旅游、在线教育等相关领域有工作经验者优先。 2、具备优秀的英语读写能力者优先考虑。 3、拥有海外学习及工作背景，或具备客户维护、销售服务、咨询服务经验者优先录用。 4、性格沉稳、积极进取、富有韧性与活力，能适应销售岗位节奏，抗压能力强，具备出色的沟通技巧与快速学习能力。 薪资福利 1、薪酬结构：5K/月底薪+提成+销售激励+年终奖金，整体收入水平行业领先。 2、社保保障：入职即办理五险一金，提供全面社会保障。 3、激励多样：设置销售提成、月度与季度奖励，并包含团队建设、海外考察等多种奖励形式。 4、成长支持：配备系统的入职培训、产品知识培训及业务能力提升课程，助力员工迅速发展。 【公司介绍】 Funliving番茄留学公寓以“赋能学生，成就旅程”为核心理念，致力于让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活。自2016年成立以来，我们以信任为基石，不断扩大业务覆盖英国、美国、澳大利亚、加拿大、爱尔兰、德国、西班牙、新加坡、中国香港等20个国家及地区的500余个城市。依托海外驻地团队实地探房经验，深耕学生需求，整合500余所海外知名院校周边优质房源，合作超7000栋公寓，提供超100万间学区房源。 创始团队深耕国际教育与海外服务领域15年以上，80%员工具备留学背景。作为留学后全链路服务专家，我们不仅提供一站式线上住宿预订，北京总部更推出线下面对面订房服务，消除租房疑虑。创新打造24项陪伴计划，涵盖接机安顿、租房预订、学业支持等环节，破解异国适应难题。秉承“汇聚众智、担当责任”的价值观，我们与全球350余家公寓运营商深度合作，赢得国内外5000余家留学机构信赖，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方合作伙伴。 成立至今，我们已助力30万留学生，以个性化服务践行“让海外生活更精彩”的承诺。

刚需服务，需求大，易成交，无中介费月付出租 工作内容描述： 1. 在社交平台发布公司空置房源的租赁信息。 2. 与客户通过线上或线下方式沟通，匹配推荐合适房源，安排看房及协助签约。 3. 公司专注房屋出租业务，不收取客户中介费用，支持短租、长租、整租与合租，订单量充足，成单效率高，提成比例优厚。 4. 负责指定区域内新房源拓展及托管合作洽谈，每完成一套签约可享受长达3年的持续提成，续约率高达90%。 上班时间：9:00-18:30，无需加班，准时下班，工作节奏灵活自主；团队成员均为95后，工作氛围轻松和谐！ 薪资待遇： 底薪3000元+高额提成（30%-40%）+住房补贴（500）+全勤奖（200）+多项激励奖励，综合收入8000元以上，上不封顶；每月享带薪休假4天，节日福利齐全。 晋升空间： 业务员-主管-经理-区域经理-合伙人（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升） 面试地址：中原区伊河路光合大厦1110 （公司诚心招才，机会难得，欢迎加入，快速实现收入增长！）

提供住宿 1. 每月薪资发放时间：15号之前，郑州贝壳金牌品质雇主门店（不拖欠薪资、不延迟发放，离职不影响提成结算） 2. 公司工资的幅度和构成：底薪2000＋提成40%—75%，租赁提成60%起。有经验者享无责底薪＋50%以上提成 3. 保障：200万保额互助金＋工伤保险 4. 试用期培训费：无考核期，带薪培训3天后正式入职 5. 晋升空间：晋升通道广阔，门店业务主管年收入（15万＋），商圈经理（25万＋），管理团队成熟可晋升为公司合伙人 6. 节假日调休：单休，年假15天 7. 其他福利：每月组织团建一次，每年4次国内旅游＋精英社旅行＋个人生日补贴500元＋节假日福利400元 备战2022，团队扩张，面向全国招聘房地产销售精英！ 1. 要求专科及以上学历，热爱销售工作；亦接受实习生； 2. 善于沟通，具备较强的语言表达能力； 3. 有进取心、学习能力强，敢于挑战自我，追求卓越； 客户获取渠道：贝壳网/58安居客/抖音主播/短视频/等

[公司位置]就近安排 1郑州市中原区郑州科技大厦11楼1118 2郑州市中原区碧沙岗地铁口B口泰隆商务8楼805 非前台岗 需外出骑电动车周边五公里内带客户看房 介意勿扰! 工作内容:公司主营房屋租赁，公司有房源，通过网络平台将公司房源出租给租客。 业务优势:房东全程托管，真实房源，，整租、分租都有，租金500-2000不等，公司配有保洁服务，维修服务。 薪资待遇:底薪3700+考核500＋提成300~600/单，月综合薪资7000+ 1.无经验无考核 2.接受小白(有师傅带，带薪培训) 3..氛围嘎嘎好，都是95/00后

周结提成 按单提成，每单提成300-1000元 提供住宿，面试通过当日即可办理入职及入住！！！ 不限学历、性别、经验，公司全程带教，手把手教学！！！ 早九晚七，每月休息四天，配备师傅一对一指导！！！ 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽！！！ 1. 提供房源：公司统一提供精品房源，家具家电齐全，支持一站式租赁服务 2. 教学支持：无需经验，不限学历背景，安排资深带教师傅，系统培训租房业务流程，实操指导全流程 3. 薪资可观：综合收入6000-12000元，上不封顶，享有周奖励、月度激励、年终奖金等多项激励 4. 福利丰富：每月休息四天，提供双人间住宿，享受节日福利，工作环境自由，团队氛围积极向上 【工作内容】 1. 在58同城、抖音、安居客、小红书、闲鱼等平台发布房源信息 2. 通过线上沟通了解客户租房具体需求 3. 根据客户需求推荐合适房源，陪同看房，并协助完成合同签署 专注房屋出租业务，不收取租客中介费，支持短租、长租、整租、合租多种模式，订单资源充足，成单效率高，提成丰厚，晋升通道畅通！ ！ ！

工作内容：（专注房屋租赁无中介费～不涉及买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等线上渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排看房，协助达成租赁并完成合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，配置齐全的精装修房，支持日租、短租（2个月起）、长租，提供全程租房服务 2、团队带教模式，零经验也可加入，不限学历与专业，配备专人指导，系统培训租房全流程，快速掌握实操技巧，预计3至7天内实现首单成交 3、房源来自房东直接委托，无中介环节费用，租客可灵活选择付款方式，如等 4、岗位自主性强，工作期间无需穿着统一制服 岗位要求： 1、性格积极，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识 2、有租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间：上午9:00-下午6:30，中途时间自由安排，准时下班，无需加班 薪酬福利： 综合收入8000-15000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励； 每出租一套房源可获得600-800元提成，每收一套房源奖励1000-1600元，机会就在眼前，期待你的加入！ 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州各区均设门店，共18家，根据住址就近分配

由于简历投递过多，欢迎直接电话联系； 【岗位职责】 1. 负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务； 2. 开展房源开拓与日常积累工作，提升资源储备； 3. 维护线上房产信息渠道，同步处理线下客户的咨询需求； 4. 完善售后支持体系，持续维护老客户关系 【招聘条件】 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽要求； 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧； 3. 有恒心、责任心，认同长期发展，具备优秀的交流协作能力； 【薪资福利】 1. 底薪+提成（30%-75%），综合月收入6K-11K； 3. 节日福利：享受春节长假（10天起）、传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假及法定假期，内部员工可享租房、购房专属优惠； 4. 多元化福利：设立“赢亲情”荣誉晚宴（全国获奖员工参与）、定期组织团队建设活动、精英社季度国内外旅游与学习机会、生日礼品等； 5. 员工互助金：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助。 【晋升路径】 1. 业务方向：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—城市总负责人 【培训体系】（一对一导师带教） 1. 入职培训：郑州链家新员工参与“链人计划”，15天脱产集中培训； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，涵盖商圈楼盘讲解、合同签署、风险防控等实操技能； 3. 租转售过渡培训：系统学习买卖流程、税费计算、贷款政策等相关专业知识； 4. 买卖全阶段培训：依据业务进展，开展业主维护、谈判协调、合同签订、高效沟通、协同合作等内容的初/中/高级进阶课程； 5. 晋升储备培训：面向后备干部和晋升人员，开设MVP、SVP、商圈经理专项课程，助力新任管理者快速适应岗位角色； 6. 每年组织两次专业能力评估，推动房产经纪人持续提升专业素养与市场敏感度。 【面试流程】 流程：提交简历—预约面试—初试—复试—统一培训—正式入职 【工作地点】 郑州成交量最高的多个区域均设有门店，可根据居住地就近分配

面试完可直接入职，接受小白 有下午茶 入职有师傅带 工作简单易上手，无经验要求，无业绩考核，公司包资源，不用自己找客户 工作就是在网上发布帖子就行 客户会主动联系 超多福利 提成高 晋升空间大 不定期团建活动，工作娱乐两不误，团队氛围轻松融洽 每月20号发薪，提供保障

岗位内容： 1. 发布房源信息，为客户解答疑问并提供专业服务支持 （行业资深前辈亲自指导，不用担心学不会） 2. 深入了解客户真实需求，匹配并推荐合适房源方案 （像朋友一样自然沟通，全流程都有专人带教） 3. 协助客户洽谈合同、签署意向协议，并跟进后续履约事宜 （导师全程护航，紧跟节奏，快速成长） 4. 长期维护客户关系，与客户建立稳定互信的合作模式 任职要求： 1. 态度端正，责任心强，具备良好的表达能力和学习意愿 2. 具备团队协作精神，有相关从业经验者优先录用 【福利待遇】： 奖金：销售冠军奖、业绩达标奖、团队竞赛奖、年终绩效奖等 节日福利：春节红包、端午节、中秋节、冬至、新年等节日礼品关怀 团建福利：日常下午茶、每月聚餐、KTV娱乐、季度及年度国内国外旅游活动等 完善培训机制：入职即安排专业导师指导业务流程与销售技能，提供跨门店交流机会及总部学习资源支持

岗位职责： 1. 负责线上平台（58同城、安居客）分配客户的接待、带看、谈判及成交全流程服务 2. 精准匹配客户需求与房源信息，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护存量客户关系，促进复购、转介及口碑传播，提升客户满意度与转化率 4. 协同团队完成房源采集、信息录入、系统更新等基础运营支持工作 5. 积极参与公司组织的业务培训与实战带教，持续提升专业能力与服务水准 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验可接受，公司提供系统化带教与成长路径，愿主动学习、踏实肯干 3. 具备一定抗压能力，适应弹性工作节奏，能胜任户外带看与客户拜访 4. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶者优先，公司提供油费补贴支持 5. 认同“客户至上、结果导向”价值观，认同安个家品牌文化与发展理念

郑州市管城回族区招建筑木工

招聘保洁员万科山河道一期招保洁，65岁以下吃苦耐劳，身体健康，无不良记录，月工资2500-2700元地址：颖河路西三环万科山河道联系人：刘联系电话：

换块砖，修补一下有，里近的顺路的联系。

有人干活没不要年龄大的干活麻利，速度7点之前都有效联系电话，

郑州双汇物流装卸工[庆祝]满月车补元。年龄：20-55岁要求：身体健康，能接受力气活，服从安排！主要负责：速冻产品的装卸分类等工作，工资：计件/记吨工资，物品规格单一，好装好卸，人均30-50吨，综合工资220-350元/天。住宿：免费住宿，水电分摊。吃饭：内部食堂，3-5元/餐，自理。[握手]出勤三天以上可借支生活费[]辞职需提前七天，。。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

主要经营水泵、换热器销售与安装；华硕、戴尔笔记本与台式机的销售与售后；《兼职》，目前公司刚起步，需要各路精英们的帮助与支持，按单提成，按回款提成都行，灵活多变，欢迎来电咨询。

岗位职责: 1. 负责面向国内领先民营企业的培训项目开发，通过渠道拓展实现大师课销售目标，并推动后续企业管理咨询业务的深度转化； 2. 有针对性地开展客户拜访，独立推进所辖区域内的新客户开发及既有客户关系维护工作； 3. 持续巩固公司与客户在咨询与培训领域的合作纽带，实现双方共赢，同时最大化公司业务收益； 4. 系统化搭建客户资源档案，维护销售渠道网络，与客户形成长期稳定的合作关系。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，具备良好的学习能力与自我推动力； 2. 3年以上大客户销售相关工作经验； 3. 具备较强的客户需求洞察、客户运营及商务谈判技能； 4. 形象端正，思维条理清晰，对销售工作有热情，能适应高强度工作压力。

1. 公司成立已有九年，属于实力雄厚的老牌企业，办公环境宽敞明亮，整体氛围高端大气， 2. 坚持不加班文化，下班准时打卡，效率优先，工作生活双平衡，轻松又高效， 3. 按规定缴纳社会保险，员工权益有保障，入职即享稳定福利， 4. 新员工由公司总监亲自带教，全程一对一指导，涵盖沟通话术、实战技巧等核心内容，干货满满，快速上手，避免摸索期， 5. 九年品牌沉淀，合作渠道成熟稳定，客户资源丰富，无需担心客源问题，专注业绩突破即可， 6. 提成机制透明直接，付出与回报成正比，收入高低全凭个人能力， 7. 来这里的每一位，目标都很明确——多赚钱，团队方向一致，氛围纯粹， 8. 无责任底薪3500元+1500元绩效奖励，入职即享约50%提成+额外高额奖金，综合月薪普遍2-5万，表现优异者更高， 举例：业绩3万提成4000，5万提9000，8万提20000，10万提30000， 月奖：每月设置不同达标奖励，现金发放，金额可观，拿到手软

职位描述： 1、负责公司产品在全国范围内药房、诊所等渠道的市场开拓与销售推广； 2、开展客户日常运营维护，指导并培训销售团队成员，组织实施绩效考核； 3、建立完善的客户信息档案，并定期更新维护，持续提升客户满意度与合作关系。 任职要求： 具备优秀的市场拓展及推广执行能力，良好的沟通协调技巧，以及较强的分析判断与问题解决能力； （公司提供充足资源 支持精准开发） 薪资待遇：普通员工月均8000—30000； 福利体系： √ 绩效奖金、年度奖金……收入丰厚享不停； √ 企业处于高速成长阶段，管理岗位优先内部提拔，晋升通道畅通； √ 月度团建活动、户外拓展、集体出游、加薪评估、述职晋升机制完善； √ 节日关怀礼品不断，端午、中秋等传统佳节均有专属福利； √ 婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（轻松开启说走就走的旅程）；

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，负责开发有意向的客户，工作期间在办公室固定坐班。 2. 完成与客户的沟通洽谈、合同签署等工作，后续服务由会计部、工商部对接跟进。 岗位要求: 1. 热爱销售工作，愿意在销售领域提升自我，具备学习热情和积极心态，能快速适应环境。 2. 有财税行业从业背景或两年以上销售管理经验者优先考虑。 3. 公司配备电脑、手机及手机号码供工作使用。 工作时间： 岗位职责: 1. 发布并维护招聘信息，使用公司账号开展招聘工作（年度账号每日发送200条招呼） 2. 负责员工招聘、入职与离职手续办理 3. 组织并安排面试接待工作 工作时间: 上午8:30-12:00 下午2:00-6:00 每月前两周双休，后两周单休，节假日按正常规定休息

工作八小时，无需经验 无责底薪+津贴+全勤奖+绩效+高提成+带薪休假+团建活动+话费补贴+社保 收入上不封顶 （能力决定收益） 岗位要求： 1、不限学历，具备相关能力即可上岗； 2、通过电话与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3、具备良好的服务意识及团队合作精神； 4、定期维护客户关系，促进长期稳定合作。 工作时间：8:30—11:50，14:00—18:30，法定节假日享受带薪休假 公司配备电话卡、微信账号及客户资源支持 备注：有意者请直接联系，感谢配合！

我们公司成立于2015年，专注于为建筑类企业提供资质代办、资质升级、资质增项、资质转让等服务，同时为相关企业匹配专业人才并提供人员聘用解决方案。依托丰富的行业资源与高效的服务体系，始终坚持诚信为本、专业服务的理念，已快速积累大量优质客户，稳居行业领先地位。 岗位职责： 1、负责收集建筑领域潜在客户的资料，并进行初步沟通，判断客户有效性，完成新客户开发 2、通过电话、微信及社交平台（QQ、视频号、抖音、快手、小红书等）以线上或线下形式与有效客户保持联系，深入了解需求，建立良好互动关系 3、对有效客户进行分级管理，区分重点与次重点客户，重点客户需确保每周至少两次有效邀约，安排上门或前往客户公司洽谈业务 4、意向客户提前与销售部经理对接，协调派单至咨询顾问，确保客户背景、需求、洽谈时间与地点等信息准确传递，保障服务品质与转化效率 5、持续跟进客户动态，及时与销售部咨询顾问同步信息 6、客户到访公司或外出拜访时全程参与听单，具备独立接待客户的能力 7、发现咨询顾问跟进滞后时，及时调整分配，确保客户不流失并顺利推进转化 8、协助咨询顾问及部门经理完成签单与订金收取工作 9、跟踪销售部签约关键节点，推动签约进程，提升转化速度 10、维护现有客户关系，深度挖掘合作潜力，促进老客户转介绍 任职要求： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、热爱工作，具备强烈的学习意愿，能主动钻研业务知识 3、思维敏捷，沟通能力强，形象气质佳 具备进取心、责任感以及积极的工作态度，有销售经验者优先考虑 公司亮点 1、薪酬结构：3K底薪+邀约成功提成10-50元/组（按月度活动政策执行）+业务提成5%-30% 2、福利待遇：双休、超长带薪春节假期、餐补、特殊假期、生日会、员工旅游、年终奖、定期体检、节日福利、不定期团建聚餐、每年两次带薪出游、内外部培训机会，团队氛围轻松融洽、积极向上，管理人性化，配备微波炉、冰箱支持员工自带餐食，领导亲和，骨干带队，致力于实现全员物质与精神双丰收！ 3、办公区位于核心商圈，周边餐饮、娱乐、生活配套齐全，交通便捷（地铁5号线冯庄站A口直达）；社区成熟，生活便利条件完善

底薪8000元，早九晚六！ 上六休一，缴纳社保，新人3—7天即可成单，出单率高！ 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备积极主动的工作心态。 2. 欢迎零基础人员，无需经验，确保新人3天内成单！ 3. 有销售从业经历者优先考虑！ 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事协同配合，共同达成业绩目标！ 工作职责： 1. 掌握公司产品及解决方案，向客户进行详细讲解与推荐。 2. 公司提供免费客户资源，主动拓展潜在客户，通过电话或线上沟通方式建立联系。 3. 成单难度低，3-7天内即可完成首单！ 薪资福利：（综合收入3万-10万元） 1. 底薪8000元 + 奖金 + 提成40%-60% + 返单提成40% 2. 提成比例高达40%-60%！（行业领先水平） 3. 工作时间早九晚六，无加班，无加班，无加班！ 4. 每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假！ 5. 零经验也可加入，提供系统化培训支持！ 6. 新人最快3-7天成单，单笔提成1万-3.5万元（首月提成可达10万元）！！！ 【面试安排】： 1. 预约面试请提前一小时以上电话或微信沟通确认。 2. 有意者可直接通过微信或电话预约面试时间！！！ 相信这份优质岗位能够助力您实现个人与家庭的改变。 公司地址：环球大厦B座22楼2202室。 项目负责人：陈万

1、公司提供客户资源，员工负责与客户沟通，推介产品，推动成交，并跟进后续客户增量维护，工作内容清晰，专注投入即可。 2、无责任底薪＋绩效奖金＋全勤奖＋激励奖金＋工龄工资＋高额提成＋聚餐福利＋团队建设＋旅游活动＋法定节假日正常休假。 3、年龄要求45周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 4、不接受短期工作意向者。

工作内容及岗位要求： 1、利用公司提供的精准客户信息，通过电话或线上方式向客户推荐匹配的产品，推动合作达成，公司配套提供手机号与微信号支持； 2、借助客户管理工具进行客户资源维护，深入挖掘客户需求，推广公司产品，持续跟进服务，提升客户满意度与复购频率； 3、具备销售相关经验或累计一年以上工作经验者优先录用； 任职要求： 1、有销售行业从业背景者优先考虑； 2、乐于接受新事物，具备较强的学习能力者优先； 3、具有团队协作精神，理解分工合作的重要性，能快速融入团队节奏； 薪酬体系： 1、综合收入=5000元底薪+高额提成+绩效奖励+工龄津贴+年终奖金 2、工作时段：8:30 — 18:00（含2小时午休） 公司福利： 五险一金、年底双薪、定期团建、生日蛋糕及礼品、团队聚餐、KTV娱乐、观影活动等 每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，享受长期带薪假期。