刚需服务，需求大，易成交，无中介费月付出租 工作内容描述： 1. 在社交平台发布公司空置房源的租赁信息。 2. 与客户通过线上或线下方式沟通，匹配推荐合适房源，安排看房及协助签约。 3. 公司专注房屋出租业务，不收取客户中介费用，支持短租、长租、整租与合租，订单量充足，成单效率高，提成比例优厚。 4. 负责指定区域内新房源拓展及托管合作洽谈，每完成一套签约可享受长达3年的持续提成，续约率高达90%。 上班时间：9:00-18:30，无需加班，准时下班，工作节奏灵活自主；团队成员均为95后，工作氛围轻松和谐！ 薪资待遇： 底薪3000元+高额提成（30%-40%）+住房补贴（500）+全勤奖（200）+多项激励奖励，综合收入8000元以上，上不封顶；每月享带薪休假4天，节日福利齐全。 晋升空间： 业务员-主管-经理-区域经理-合伙人（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升） 面试地址：中原区伊河路光合大厦1110 （公司诚心招才，机会难得，欢迎加入，快速实现收入增长！）

岗位内容： 1. 负责渠道的开拓与管理，积极挖掘潜在客户，提高房屋租赁成交转化率 2. 持续维护并拓展渠道资源，构建稳定客户关系，提升客户体验与满意度 3. 配合团队推进签约进程，为公司营销策略的制定提供有力支撑 任职要求： 1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿，能准确把握租赁市场动态 2. 具备良好的沟通表达能力和应变处理能力，可独立开展日常销售任务 3. 拥有较强的学习意识和团队协作精神，工作积极主动，具备良好的职业道德

工作内容：（纯做租赁不收中介费～不涉及买卖~ 不穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排对接，带看房屋并协助完成租赁签约 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，涵盖普通装修、精装修公寓及高端住宅，家具家电齐全，支持日租、短租（2个月起）、长租，满足多样化居住需求 2、团队全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一实操指导，系统培训租房全流程，快速掌握业务技巧，3至7天即可促成成交 3、房东直托房源，无中间环节，租客可灵活选择付款方式，如，交易透明无额外费用 4、岗位自由度高，工作期间无需穿着工装 岗位要求： 1、性格积极乐观，有责任心，具备良好沟通能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-下午6:30 中途时间自行合理安排，准时下班，无强制加班 薪酬福利： 综合收入8000-15000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖金等多项激励 每出租一套房源佣金600-2000元，每收房一套奖励1000-3000元，收入直接与业绩挂钩 正规公司运营，入职即签订劳动合同，每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 休息安排： 每月休息4天，法定节假日按规定增加休假天数 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州各区均设门店，共18家，根据住址就近分配

工作内容：（纯做租赁不收中介费～不涉及买卖~ 不穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排看房，协助达成租赁意向并签署租房合同 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，2012年成立至今，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，涵盖普通装修、精装修公寓及高端住宅，家具家电齐全，支持日租、短租（2个月起）、长租，满足多样化居住需求 2、团队全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一实操指导，系统培训租赁流程与成交技巧，快速掌握赚钱方法，预计3~7天实现首单成交 3、房东直托房源，无中间环节，杜绝中介费用，租客可自主选择付款方式，如等灵活方案 4、岗位自由度高，无需穿着工装，工作氛围轻松 岗位要求： 1、性格积极乐观，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-下午6:30 期间时间可自行合理安排，准时下班，无需加班 薪酬福利： 综合收入8000-15000元，上不封顶，享有周奖、月度奖励、年终奖金等多项激励 出租一套房源佣金600-2000元，收房一套奖励1000-3000元，收入透明结算快 正规用人单位，入职即签劳动合同，每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 休息安排： 每月休息4天，法定节假日按规定额外增加休假天数 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州各区均设门店，共18个服务点，根据住址就近分配工作岗位

招人了！！ 薪资范围：6000-7000元/月 职位底薪：3700元/月 提成方式：按单提成 【任职要求】 1.不限经验、不限学历（接受应届毕业）； 2.年龄18-28，有赚钱欲望； 【工作内容】 1、网上发布房源信息，为客户提供咨询服务； 2、了解客户需求，提供真实房源； 3、陪同客户看房，促成交易，工作简单易上手； 【作息时间】 上午8:40~12:00，下午1:30~7:30，勤快多跑跑，累了就休息， 月休4天，每周二固定休 【公司优势】 1、只做租房，不做买卖，不是中介，不地推，不穿西装； 2、无中介费，房子每月享受两次免费保洁； 3、选择性多，缴费方式灵活房租便宜，面向客户广泛； 4.有晋升空间； 【行业分析】 租房是刚需，客户群体大、有外来务工，应庙毕业生，年轻人好沟通，成交周期短，易成交； 【公司福利】 1.员工租房，享受内部优惠； 2.年假半个月； 3.不用坐班，时间自由，无业绩考核； 4.每月定时团建、有现金奖励、补贴、 【工作地址】 郑州中原区泰隆商务8楼805（建设西路）

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，具有较强的服务意识。 4、积极进取，敢于突破自我，勇于迎接挑战。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，为客户精准匹配合适房源。 3、开展房源的开拓与积累工作，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 4、业务范围涵盖房屋买卖、租赁、新房、圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，可连续休假。

嘿，我们正在寻找一位热爱房产、富有热情的销售伙伴！一起助力客户实现安居梦想吧！ 你的工作将涵盖接待客户、匹配房源、陪同看房及协助签约。让我们携手为每一位客户打造理想的居住生活！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 学历不限，具备销售经验者优先； 2. 擅长交流，能精准把握客户需求； 3. 组织实地看房，帮助客户锁定满意居所； 4. 乐于团队协作，工作积极有担当。 我们期待你的到来，共同为客户营造温馨美好的居家体验！

岗位职责 1. 负责公司现有房源的线上及线下宣传推广工作； 2. 接待租客咨询，及时解答租房相关问题，维护良好的客户关系； 3. 带领客户实地看房，并协助完成租赁合同的签订流程。 任职要求 1. 年龄20-35岁，具备良好沟通能力，服务意识强； 2. 熟悉郑州本地租房市场者优先考虑，有无经验均可培养； 3. 工作态度端正，耐心细致，具备长期稳定工作的意愿； 4. 能熟练操作智能手机，掌握基础电脑办公操作即可。 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，整体收入不设上限； 2. 公司提供充足优质房源资源，无需自行外出开发客户； 3. 提供带薪岗前培训，配备专人指导，快速掌握业务流程； 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日礼品、团队活动丰富； 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明。 工作地点 郑州市区18个门店（可结合居住地就近分配） 我们期待这样的你：踏实勤奋、渴望稳定增收、愿意在房产租赁领域长期发展，公司搭建成长平台，收益取决于个人努力！

工作内容：（纯做租赁不收中介费~不涉及买卖~不穿工装） 1.公司提供房源，在抖音，小红书，闲鱼，安居客等等平台发布房源帖子 2.不打电话，客户主动联系，带客户看房，并签订租房合同。公司房源普通装修，精装公寓，豪华装修，家具家电配置齐全，一站式服务，可满足各种需求的客户，只做租房，短租2个月的，长租均可。 3.经理带教，有无经验都可，不限学历，不限专业，一对一带领指导，教你如何租房，手把手传授经验，挣钱的本事都交给你，3~7天之内开单。 4.房东直接托管的真实房源，，租客租房可自行选择支付方式。 5.岗位灵活自由，不需要穿工作服。 岗位要求： 1.性格开朗，责任感强，具有服务意识，具备沟通能力。 2.有相关租赁行业工作经验者优先； 上班时间：早上9点~6点30下班，中间时间个人自己安排 到点下班 不加班！ 中午有餐厅可以吃饭

郑州惠济区古荥镇要电梯司机。51，52可以，3600一个月，加班多，可以做饭，15一小时，

9号10找电梯替班一天120连系电话

郑州市明天招家装工两人

郑州市新郑市招安全员/安全负责人

[爱心]中牟县线束厂线束明天下午办理白班入职，长白班8-8，16-45周岁。有人了今天下午和明天上午都可以面试去了加我[爱心]中牟内饰厂岗位一：包覆（熟手）前半个月30元/小时，半个月后计件，多劳多得。岗位二：喷胶工（熟手）22-25元/小时，岗位三：辅助工18元/小时+夜班补助18元/班。岗位四：包覆全检，底薪2350+加班费（周一至周五1.5倍，周六周日2倍）+全勤+夜班补助18元/班岗位五：叉车工（熟手）底薪2350+加班费（周一至周五1.5倍，周六周日2倍）+全勤+夜班补助18元/班岗位六：普工和组装岗位18-45周岁，保底180元/天+计件+全勤300+夜班补助18元/班。以上岗位均白班管两餐，夜班管一餐，次月20号前发工资。:

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

夜班200一天今晚夜班要做淘宝优惠券的。做过半年以上的都可以，180+20餐补。带着身份证店里集合。

招自媒体助理，，25-30岁，主要工作配合拍摄有责任心，工资3000+，单休，有意者电联可加班的年轻人有提成预计到手4500-5000

五一假期招新密干零活的，临时工一天200，活儿不复杂，想做的进群。

{集团化公司直营公司主打一手新房直接对接开发商新楼盘大开发商当月返佣端口免费有劳动合同} {薪资福利} 1.高底薪5000+60%~70%提成+现金成交奖+3000的交通补助+带薪试岗期10天即可转正+300房补/每月+200工龄奖/每月 {工作时间} 2.上班时间9.00~12.002.00~6.30 {晋升机制} 3.完善的晋升机制：房产经纪人--分行经理--副店长--店长--区总--副经理--总经理 {工作职责} 1.通过网络端口发布房源信息，负责线上线下开发客户，接待意向客户，带客户看楼盘，为客户提供优秀的置业咨询服务 2.了解客户需求，提供合适房源 3.工作积极主动，陪同客户看房，进行谈单签单 4.负责业务跟进及房屋手续办理等服务 {公司简介} 5.郑州顺通房地产营销策划有限公司成立于2009年8月15日，公司采用直营发展的运营模式，业务范围覆盖一手新房买卖，租赁，现房抵押贷款，银行按揭贷款，代办产权过户。房产政策咨询等，顺通房产秉承“顺通为你创造美好生活”的宗旨，本着专业，创新，团结，高效的经营原则服务广大郑州市民，向综合优质的不动产服务商迈进！顺通房产目前在郑州拥有多家店{直营店}，真诚欢迎广大有志之士加入我们公司，我们将为您提供良好的工作环境，丰厚的工资待遇，长远的职业发展!现已有30家分公司全部直营管理 {岗位要求} 重点：有房产经验销售者，应届生优先，有试岗培训，不管有没有经验，有领导一对一带 1.年龄：18岁--35岁，男女不限，初中高中中专及以上学历，有经验者优先，可接受应届毕业生，实习生 2.有担当，有责任心，能吃苦耐劳，具有抗压能力 3.有较强的沟通能力，具有良好的团队精神 4.大平台，福利好，晋升快用你的努力去经营一份属于自己的事业！

2025年年度第一销售提成91万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十提升50万以上，10-20名提成30-50万......... 福利待遇： 1、底薪一直有，无责任底薪（4000-10000）每季度考核底薪标准。提成：35%-40% （起提基数高） 2、公司五险一金提供社保服务。 3、国家法定节假日上班，实行三倍工资。 4、每月度团队聚餐一次，增加团队荣誉感。 5、公司每季度组织一次团建，省内+省外。 6、季度百万经纪人，次季度可以享受7天国内游玩（可带父母）。 7、年度前三名、单数第一名可享受年度出国游荣誉。（一切费用公司承担）。 8、每年春节实行5+7休假制度，另满3年以上员工，额外+5天。 工作内容：现在是新媒体时代，公司主要客户来源：1，公司内部提供优质客户资源（精准度达80%）2，开通网络一个58商业端口4千一个季度。3，公司有专门的多媒体运营团队，一对一教如何发布抖音、视频号、小红书等（流量超百万，一条视频可获50-100个有效客户）签单不愁。我们是做商业地产的，主要是负责销售郑州一手（二手）商铺，与各大开发商或业主合作，合作开发商有（万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等各大开发商）， 市场占有率能达到70-80%左右，可以说同行业无竞争压力，公司提供资源，匹配客户，不同于其他地产行业，。 公司实行雁阵精神、互帮互助没有任何勾心斗角、轻松办公环境不做门店销售、实行老带新政策不分各种业绩提成、有培训！ 职位要求： 、不限，年龄22-30岁（1996年-2004年）。 2.有房产经验者要求高中及以上学历、无房产经验者要求全日制大专及以上。 3.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！ 4.退伍军人优先，有长期销售经验，拿公司销冠者，可放宽条件。 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一组别主管一经理一总监一部长一城市负责人（晋升机制透明、不空降、全凭实力） 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 工作时间： 早9:00-晚8:00 中午休息一个半小时. 【月团队聚餐，每季度团队活动 拓展出游＋年底出国游】 创造奇迹，引领未来！2026年一起奋斗，可以当事业去干的工作。

职位详情 业务简介：公司专注于北龙湖豪宅板块的二手房交易与租赁服务，现设有五家门店，团队规模超百人，业绩稳居郑州前三，具备强大的市场资源与行业影响力。 我们需要你完成以下工作： 1、公司提供房源信息，负责在平台进行发布与维护； 2、无需主动电销，客户将通过线上平台主动咨询联系； 3、根据客户需求精准匹配房源，并安排实地带看。 薪资待遇： A. 佣金提成比例为40%—75%，具体根据个人能力面议确定； B. 底薪2000元+绩效1000元+单月业绩过万额外提成，综合月薪可达8000元以上。 上班时间： 早上8:50—12:00，下午13:00—18:00，每月休息四天（可调休）。 学习优势： 岗位操作门槛低，入职即享系统化岗前培训，配备专人师傅一对一指导，快速上手。 晋升通道： 职业发展路径清晰：经纪人→店经理→商圈管理→合伙人机制。 职位要求： 1. 学历要求：中专及以上； 2. 年龄范围：18-40岁（优秀者条件可适当放宽）； 3. 工作经验：不限经验，公司提供全程培养； 4. 具备进取心与责任感，愿意通过自身努力实现收入提升与生活改善。

明天老县城日结13一小时。

由于简历投递过多，欢迎直接电话联系； 【岗位职责】 1. 负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务； 2. 开展房源开拓与日常积累工作，完善房源信息库； 3. 维护线上房产平台信息，同步跟进线下客户咨询需求； 4. 完善售后支持体系，持续维护老客户关系 【招聘条件】 1. 大专及以上学历，有相关从业经验者可适当放宽要求； 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3. 有恒心、责任心强，具备敬业态度和团队协作意识 【薪资福利】 1. 实习期月薪5000元，转正后提成比例30%-75%，综合收入6K-11K； 2. 节日福利：享受春节长假（10天起）、传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假及法定假期，内部员工享租房、购房专属优惠； 3. 多元化福利：参与“赢亲情”荣誉晚宴（全国优秀员工）、定期组织团建活动、精英社季度国内外旅游与学习交流、生日礼品发放； 4. 员工互助金计划：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助 【晋升通道】 1. 业务方向：初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人 2. 管理路径：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→城市总负责人 【培训体系】（一对一导师带教） 1. 入职培训：郑州链家新员工培养项目“链人计划”，包含15天空档期集中培训； 2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，系统学习商圈楼盘讲解、合同签订、风险控制等实务技能； 3. 租转售过渡培训：聚焦买卖业务流程、税费计算、贷款政策等内容的专业指导； 4. 买卖全阶段培训：按业务发展阶段，开展业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同合作等初/中/高阶进阶课程； 5. 晋升储备培训：面向储备干部及晋升人员，开设MVP、SVP、商圈经理专项课程，助力管理者顺利履职； 6. 每年两次专业能力测评，持续提升房产经纪人的专业敏感度与职业素养 【面试流程】 流程：提交简历—预约面试—初试—复试—参加培训—正式入职 【工作地点】 郑州交易量最大的区域（普罗旺世、曼哈顿、东区）

如果家中有孩子，每天接送小孩与工作时间冲突的话 来看看这份郑东新区房产经纪人工作吧，月均收入约5000-8000元，朝九晚四，周末也有空闲陪伴家人。 这份工作主要是房屋销售，属于一个充满成就感的行业。我们参与的是每个家庭人生中最重要的资产决策，买房即安家，房子承载着归属与温暖。协助奋斗中的年轻人找到理想居所，为他们打造安稳幸福的生活起点，正是我们职业的核心意义。 因此，这是一份幸福感极强的职业！我们的日常是依托贝壳平台（互联网工具）及ACN协作网络，精准匹配房源与客户，安排看房并推动交易达成。 整个流程中，你不会孤军奋战，团队成员将全程协作，从客户咨询、选房推荐到最终成交，都有专人配合支持。 无论你是刚毕业的学生、全职父母，还是未曾涉足销售领域的新手，都不必担忧。我们会安排资深导师一对一指导，直到你能独立高效完成各项工作。 很多人觉得当前房地产市场低迷，房子难卖。但实际情况并非如此——2023年，郑州贝壳全年总业绩达17亿元，8000名员工人均创造21万元业绩收入，远超社会平均水平。 所以，请勇敢迈出一步，机会永远属于行动者！仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人！欢迎你投来简历，一起开启新篇章

公司提供全套图文素材，无需自己构思创作; 按照要求一键发布到快手、抖音; 客户咨询无需解答，直接引导到平台即可。

工作地点：郑东新区东风南路福禄街向西 80 米（地铁 3/5 号线可达） 工作时间：早 9:00-12:00 下午 14:30-18:30，每周一固定休息，可按需调休！ 薪资福利天花板，赚钱安心两不误 薪资双选 + 灵活调换： 方案 1：底薪 4000 元 + 社保 + 业绩提成 方案 2：提成 60% 起步，最高 80% + 社保 两种方案可随时调换 1 次，适配你的赚钱节奏！ 发薪超靠谱：每月 10 号之前准时发薪，绝不延薪、欠薪，收入稳稳当当！ 300㎡超舒适工作环境，上班像度假 临街大店敞亮通透，内设休息室、影音区、儿童娱乐室，带娃上班也不愁！ 3 个免费健身房随时撸铁，微波炉、冰箱配齐，中午能自己做饭暖胃又暖心～ 神仙福利享不停 饮料、水果、零食、咖啡不限量供应，下午茶自由轻松实现！ 节假日福利拿到手软，不定时团建嗨玩，工作赚钱两不误！ 有房产经验的你，别再错过高提成 + 好福利的优质平台！速来聊，一起赚高薪！