一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，服务意识强，能够主动为客户提供支持。 4、积极进取，具备挑战精神，乐于突破自我。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配合适房源。 3、开展房源开拓与积累工作，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假安排。

工作内容：（纯做租赁不收中介费～不涉及买卖~ 不穿工装) 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布招租信息 2、无需主动致电，客户线上咨询后安排看房，并协助完成租房合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，2012年成立至今，管理房源达7000套，覆盖全市各区域，配备齐全家具家电，专注租赁服务，支持短租（2个月起）与长租灵活选择 2、团队主管全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一指导作业流程，系统培训租房业务技巧，快速掌握创收能力，3至7天实现开单突破 3、房东直接委托的优质房源，无额外中介成本，租客可自主选择付款方式，如等便捷方案 4、岗位操作灵活，工作期间无需穿着统一工装 岗位要求： 1、性格积极外向，具备责任心和服务意识，善于沟通交流 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间：上午9:00-下午6:30 中间时段可自行安排，准时下班，无需加班 薪酬福利： 月综合收入6000-12000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励 每出租一套房源可获得600-800元提成，每收一套房源奖励1000-1600元，机会就在眼前，期待你的加入 休息时间：每月休息4天，法定节假日另行增加休假 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州市各区均有岗位，19家门店可根据住址就近分配

岗位职责 1. 负责线上渠道房源的发布、维护及信息更新，及时回复客户咨询，高效对接租房需求 2. 接待来访客户，了解其实际需求，精准推荐合适房源，陪同看房并详细介绍房屋情况与周边配套 3. 协助客户完成租赁合同签署，推进交易流程顺利完结 任职要求 1. 年龄22-35岁，具备良好沟通能力，服务意识强 2. 熟悉郑州本地租赁市场者优先，接受零经验入职 3. 工作态度端正，耐心细致，具备长期稳定工作的意愿 4. 能熟练操作智能手机，掌握基础电脑操作即可 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，整体收入无上限 2. 公司提供稳定优质房源资源，无需自行开发客户 3. 提供带薪岗前培训，实行一对一辅导，快速掌握业务流程 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日福利、团队活动丰富多样 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 工作地点 郑州市区18个门店（可结合居住地就近分配） 我们期待你：踏实勤奋、渴望稳定增收、有志于在房产租赁领域长期发展，公司搭建平台，收益取决于付出！

【这个职位能让你得到什么】 1. 在郑州奋斗的过程中，为你提供一个高质量的职业发展起点； 2. 掌握更深入的思维模式，涵盖互联网、营销、管理等多个领域； 3. 从事三年行政类重复性工作与做三年房产经纪人，所带来的收入增长趋势截然不同。你的专业能力与社区资源将随着从业时间的增加不断积累，通常2-3年即可带领一支小团队； 4. 任职五年以上，你将成为行业资深人士，收入稳定可观，未来也能向专业房产顾问或律师方向发展； 5. 还可选择自主创业，开设属于自己的门店或公司品牌，依托链家与贝壳平台，打造个人事业版图。 【职位要求】 1、不限是否具备房产行业经验； 2、大专及以上学历，年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽标准； 3、不甘平庸，敢于追求高收入目标； 4、具备一定的学习能力和人际沟通技巧； 5、有销售背景者优先考虑，具有房产销售经验者待遇更优； 【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，登记并整理客户信息； 2、维护各线上渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确； 3、根据客户需求推荐匹配房源，并陪同看房； 4、协助销售经理完成房屋交易过程中的谈判环节； 5、配合销售经理办理合同签署等相关手续； 【薪资待遇+发展空间】 1、无经验新员工入职底薪4000元+30%-75%提成，提供免费住宿，租赁业务提成不低于40%，有经验者可面试定级； 2、公司配备完整培训体系，包括岗前培训、初始化培训、带教师傅指导等； 3、新人入职即安排资深经纪人一对一辅导； 4、定期组织团队建设活动，增强凝聚力； 5、具备同行业工作经验的经纪人，薪酬可面议； 6、业务涵盖新房买卖、二手房交易及租赁服务； 7、晋升路径：专员/精英→经理→商圈经理→营销经理→城市总经理； 8、工作氛围积极健康，办公环境宽敞舒适； 9、地理位置优越，交通便捷。 【我们的优势】 1. 郑州A级重点门店，享有资源重点支持； 2. 金牌门店资质，业绩长期位居大区榜首； 3. 人均产出稳居郑州市前三水平； 4. 团队协作融洽，人员流动性低； 5. 区位优势显著，地处CBD核心区域，位于金水区与东区新老城区交汇地带，市场交易活跃。

（公司诚邀加入，机会难得，快来开启高薪工作！） 工作内容： 1.在社交平台发布公司待租的房源信息。 2.与客户线上线下对接，匹配合适房源、安排看房、协助签约。 3.专注房屋租赁服务，不收客户中介费，支持短租、长租、整租、合租，订单资源丰富，成单效率高，提成比例优厚。 4.负责所在片区新房源拓展及托管合作洽谈，每签一单可享受至少3年持续提成，客户续签率高达90%。 上班时间：9：00-6：30 不强制加班，准时下班，工作节奏自主灵活！团队以95后为主，氛围轻松和谐！ 薪资待遇： 底薪3000+高比例提成(30%-40%)+住房补贴(500)+全勤奖（200）+多项激励奖金，综合收入8000+，上不封顶；每月享带薪休假4天，节日福利齐全。 晋升通道： 业务岗-主管-经理-区域经理-合伙人（所有晋升岗位均从内部员工中选拔任命） 面试地址：中原区伊河路光合大厦1110

薪酬超硬核 1、成交业绩等于一个月租金 （1）举例：出租一套月租金2000元/月的房源，成功签约即可获得2000元成交业绩； （2）每月根据实际达成的业绩核算业务收入； （3）单月业绩突破4000元，个人所得收入100%全额归你！ 2、晋升“平行宇宙”机制 打破传统层级束缚，拒绝按资历排队，无垂直晋升限制。 （1）连续两个月达成4000元业绩，即可晋升为业务主管（享受业绩全额提成，同步学习团队管理）； （2）初期由资深员工一对一指导，帮助新人快速上手。 办公地点： 总店：金水区国基路皇甫路交叉口美景美境一期北门（专住租房） 分店1：郑东新区康平路商都路交叉口云悦公馆B栋底商（专住租房） 分店2：北三环索凌路和昌珑悦A座楼下（专住租房） 备注：更多门店正在筹建中，诚邀有志之士加入我们，共同拓展事业版图

岗位职责： 1. 负责二手房、新房及租赁市场的房源销售工作。 2. 为客户解答房产买卖、租赁相关问题并提供专业建议。 3. 参与房产交易洽谈，协助客户推进交易流程。 4. 维系客户关系，推荐装修等配套增值服务。 岗位要求： 1. 了解房地产市场动态及相关政策法规。 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售能力。 3. 有较强的客户服务意识和市场拓展能力。 4. 能适应一定工作压力，具备团队协作精神。

工作内容 1. 在社交平台发布公司空置房源的租赁信息。 2. 与客户进行线上线下的沟通，匹配推荐合适房源，安排带看及完成签约流程。 3. 公司专注房屋出租服务，不收取客户中介费用，支持短租、长租、整租与合租，订单资源丰富，成单效率高，提成比例优厚。 4. 负责指定区域内的新房源拓展及托管合作洽谈，每成功签约一套房源可享受至少3年的持续业绩提成，客户续签率高达90%。 上班时间：9:00-18:30，无需加班，准时下班，工作节奏灵活自主！团队成员均为95后，工作氛围轻松和谐！ 薪资待遇： 底薪3000元+高额提成（30%-40%）+住房补贴（500元）+全勤奖励（200元）+多项绩效激励，综合收入8000元以上，上不封顶；每月享带薪休假4天，节日福利齐全。 晋升通道： 业务岗-主管-经理-区域经理-合伙人（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升） 面试地址：中原区伊河路光合大厦1110 （公司诚心招才，机会难得，快来加入我们，一起实现收入增长！）

你是否受够了这样的职场状态？ 每月为业绩发愁，收入起伏不定？ 只能拼话术、打价格战，感受不到职业价值？ 被当成“临时工”，看不到成长路径和长期发展？ 我们正在尝试一种全新的可能，并诚邀你成为首批“种子合伙人”： 1. 我们提供什么？—— 稳定与希望 · 【有保障的收入结构】：“较高底薪（4k+）+过程绩效奖金”组合，即便暂时未开单，也能拥有基本生活支持。我们为你的专业投入和日常努力买单，不只看结果。 · 【齐全的社保待遇】：公司依法缴纳，保障你的长远权益。 · 【明确的成长通道】：我们致力于培养“社区专家”与“未来店长”。你的发展方向清晰可见：社区专家 → 团队导师 → 门店合伙人。 · 【创新的工作方式】：入职前3个月，重心不在成交，而是深入一个小区，像“社区观察员”一样建立连接、积累信任、打造专业形象。公司将提供完整方法论与全程支持。 2. 我们期待怎样的你？—— 志同道合的伙伴 · 你或许是教师、客服、行政、退伍军人，具备出色的服务意识与持久耐心。 · 你或许是目标小区的住户，熟悉周边环境，愿意成为社区的“百事通”。 · 你或许是踏实上进的应届毕业生，希望开启一段有沉淀、有尊严的职业旅程。 · 关键在于：你相信“专业创造价值”，认可真诚服务的力量，愿意用时间建立深度客户关系。 如果你也向往这样的改变，请立即联系我们！ 告别无效内卷，携手打造一个靠专业与服务赢得尊重的新职业时代。

岗位职责： 1.负责公司优质房源的带看、客户接待、租赁撮合及签约成交全流程服务 2.持续维护租售关系，精准跟进意向租客并推动成交 3. 独立完成合同签署、、交房交接等后续手续办理，确保服务闭环 4.定期参与房源更新与市场信息反馈，协助优化房源库质量 5.配合团队完成业绩目标，服从公司统一工作安排与业务培训 任职要求： 1. 学历不限，有销售、房产中介经验者优先，无经验但踏实肯学、积极进取者欢迎加入 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能高效对接客户并建立信任 3.工作主动性强，责任心强，有明确的收入目标和持续奋斗动力 4. 能熟练使用智能手机及常用办公APP，适应移动化作业场景 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

核心工作内容：1、负责充电桩设备现场勘测、安装维修；2、进行充电桩系统功能测试、故障排障与日常维护；3、规范填写安装工单、拍照上传施工过程及竣工资料；4、严格遵守电器安全操作规程，确保作业过程安全合规；岗位基本条件；1、年龄25-55岁，身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业；2、具备低压电工证，有一年以上新能源充电桩作业经验；3、能熟练使用万用表、兆欧表等充电桩安装工具；4、责任心强、具备客户沟通协调能力与团队协作意识；招聘人数：8-12人；收入：8000-12000元；作业地：郑州市；联系人；赵先生 （微信同号）

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

郑州市管城回族区招工地小工/杂工，一天150元

郑州市中牟县世纪城时代广场，商场内店铺装修，需要专业木工吊顶及部分墙面造型制作。要会看图纸。

郑州市管城回族区招贴砖

一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务。 2.对接公司或个人债权方，与委托客户完成对接。 3.发展个人业绩和团队业绩，开发客户拓展市场。 4.按照公司的系统化培训，很快能上手。 二.招聘要求： 1.男女不限，高中以上学历，年龄25岁~50岁，身体健康。 2.有销售经验(房产、保险、贷款、直销、 微商、培训机构等工作经验者优先) 3.想创业或有过销售经验的宝妈。 4.会做自媒体或会直播的主播。 三.公司福利： 1.公司提供办公场地和创业平台，零风险，无投资。 2.无底薪，按单量提成，上不封顶。 3.时间自由不用打卡，周一至周五早十晚五，周末双休，五险。

薪资福利 • 业绩最高100%提成，佣金直接为收入；新人前期约6000w，成熟后2w-3w+ • 无责相关现金补贴+管理奖金+月度分红+端口补贴 • 免费提供小电驴、租房优惠、每日下午茶、每月团建 工作节奏 • 周末双休，早10晚5不加班，无强制业绩要求，工作无压力 团队氛围 • 以年轻人为主，客户多为同龄人，氛围轻松，无复杂内耗 • 接受小白/实习生，无经验也可，有师傅一对一带教，包教包会 岗位职责 1. 负责全武汉房屋出租业务 2. 开发房源与客户，带看房屋，促成成交并签署合同 3. 房源信息的发布、更新与维护管理 任职要求 • 性格乐观向上、积极进取 • 愿意通过努力赚取高收入，对服务行业感兴趣

薪资福利 • 业绩最高100%提成，佣金直接为收入；新人前期约6000w，成熟后2w-3w+ • 无责相关现金补贴+管理奖金+月度分红+端口补贴 • 免费提供小电驴、租房优惠、每日下午茶、每月团建 工作节奏 • 周末双休，早10晚5不加班，无强制业绩要求，工作无压力 团队氛围 • 以年轻人为主，客户多为同龄人，氛围轻松，无复杂内耗 • 接受小白/实习生，无经验也可，有师傅一对一带教，包教包会 岗位职责 1. 负责全武汉房屋出租业务 2. 开发房源与客户，带看房屋，促成成交并签署合同 3. 房源信息的发布、更新与维护管理 任职要求 • 性格乐观向上、积极进取 • 愿意通过努力赚取高收入，对服务行业感兴趣

岗位职责: 1.负责写字间选址的评估和分析 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3.协助完成选址项目的谈判和合同签订 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成选址任务，具有较强的分析和判断能力 3.对房地产市场有一定的了解和认识 福利待遇:6000底薪+30-55%业绩提成+住宿补 贴+奖金 早9点晚6点半，双休，国家法定节假日 不定期组织团建

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

带薪培训，1对1指导助你快速融入团队，公司提供客户资源，通过电话沟通促成合作。 【岗位要求】 1、具备较强的抗压能力，沟通表达顺畅； 2、主要通过电话方式开展业务联络； 3、欢迎宝妈及应届毕业生加入。 【薪资待遇】 月薪：2700元+提成，综合收入4000-8000元，公司缴纳社保，月休6天，法定节假日正常休假，设有工龄奖金、全勤奖、年终奖及带薪年假等，福利丰富。 【上班时间】 夏季：8:30-12:00,14:00-18:00； 冬季：8:30-12:00,13:30-17:30。

一、薪酬福利 1、无责任底薪4000-10000元（无绩效考核）+20%-30%高比例提成+3%年终奖金，综合收入平均13000元以上。 2、额外补贴：餐补300元、团建经费100元/人、入职礼品30元、生日礼金60元、日常茶点20元/人。 3、公司提供岗前带薪培训，配备导师一对一指导，助力新人快速成单。 4、多样化团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军享7天海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位亮点 1、成立15年的行业资深企业，提供对口客户资源，专业带薪培训，主管全程协助新人高效开单； 2、办公空间宽敞明亮，团队氛围积极向上，同事关系简单融洽； 3、互联网+钢铁领域的一站式采购平台，自有实力仓库保障货源稳定； 4、不设考核！！不强制加班！！！拒绝内耗！！禁止陌拜！！！ 5、主要服务钢铁行业中大型企业客户，成交率高，客户复购频繁； 6、晋升通道畅通，业绩达标即可组建团队，内部员工超90人，处于快速发展阶段； 7、5A级写字楼办公，工作环境优越，享受带薪年假、婚假、产假、话费补贴、餐补、五险、带薪培训，定期下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动，设立每日开单奖、周度激励、月度奖励，奖励体系健全，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货产品的销售全流程工作； 2、开展钢材产品的新客户拓展，筛选意向客户，添加微信，报价沟通，安排发货、回款，并维护老客户促进转介绍； 四、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-33岁，有销售工作经验者均可报名。 2、具备较强学习能力，能通过公司系统化产品培训，熟练掌握钢材相关知识并独立开展业务。 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈赚钱意愿和家庭责任感者优先录用！！

职位职责 1. 运用养发与基础美容专业知识，为顾客提供头皮检测及头皮健康状况分析服务。 2. 掌握产品功能及基本使用方法，为客户推荐适宜产品，并解答相关咨询问题。 任职要求 1. 年龄18-38岁；高中及以上学历，具备一年以上门店管理经验，有养发或美容行业背景者优先；具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；有快消或服务业管理经验者更佳。 2. 具备亲和力、销售技巧、沟通能力，拥有美业从业经历者优先考虑。 3. 薪酬培训：底薪面议+提成+综合收入2万，入职即享带薪培训，零基础可学，上手轻松。 4. 晋升通道：晋升机制完善，发展路径涵盖高级顾问、店长至合伙人。 5. 福利待遇：为每位成员提供全面保障，给予充分归属感与安全感。 6. 工作氛围：注重人品，倡导轻松融洽的工作环境，拒绝内耗，管理兼具制度化与人性化。 7. 团队支持：团队力量雄厚，确保各门店人力配置充足稳定。 8. 品牌实力：拥有自主科研团队，技术与产品持续创新升级。

工作内容： 提供建筑企业资质办理、人才证书咨询等专业服务，无需自行开发客户，不涉及陌生拜访或盲目电话推销，公司统一提供精准客户资源支持。 薪资水平与福利待遇： 1. 无责任底薪＋高比例提成＋开单即享奖金（每单均有奖励）＋公司配发工作手机，综合月薪保底8000以上； 2. 节日关怀福利，每月组织团队建设活动，日常配备暖心下午茶。 岗位职责： 1、挖掘并理解客户需求，给予专业建议，推动合作达成，完成业绩指标； 2、维护已成交客户关系，定期回访，促进二次合作或客户引荐。 温馨提示：无需担心缺乏建筑资质领域经验而不敢尝试，公司设有系统化业务培训及标准沟通话术，确保一周内实现从新手到专业顾问的快速转型！只要你具备追求高收入的动力与决心，欢迎加入我们！ 工作时间： 8:30-18:00（周末双休，法定节假日照常休息，全部享受带薪休假）； 中午休息1.5小时。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、工作高效不加班

岗位职责： 1. 借助公司完善的培训体系及市场指导支持，前往湖北、陕西、山东、陕西、新疆五个省份的各地市开展市场开拓工作。 2. 每月需外出差勤不少于15天。 任职要求： 1. 年龄在45周岁以内，能接受每月约两次的出差安排，并具备相应的出行意愿。 2. 具备一定销售实践经历，了解基本销售流程与客户开发方法，有电缆行业或相关领域从业背景者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协调能力及客户资源挖掘拓展能力。 福利待遇： 无责任底薪+高比例提成+差旅报销+社会保险

职位描述 房产行业大平台，拥有丰富的资源与良好口碑的品牌支持，作为销售人员无需顾虑后顾之忧，专注开拓业绩即可。 工作内容： 新房销售、二手房销售、房屋租赁。 职位要求： 1. 提供专业培训，配备专人带教； 2. 热爱销售，有志于在房产行业发展； 3. 具备较强的沟通能力，敢于追求高收入目标； 4. 拥有良好的服务意识和团队协作精神。 薪资待遇及工作时间： 1、底薪：超长保护期底薪+高额提成 2、提成：30%-75% 3、奖金：每月设有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等多项激励 4、休假：每月享4天带薪假期，可灵活安排 5、时间：上午8:50-12:00，下午2:00-19:00 6、培训：提供系统化、专业化成长课程 郑州市区可根据居住地就近分配门店！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：团队年轻有活力，实力与经验兼具，不用担心无人指导，整体氛围积极融洽

[岗位职责]： 1、通过电话沟通、客户拜访、面对面洽谈及渠道协作等方式拓展客户资源，推进业务落地，负责商务接洽、合同确认及后期回款跟进； 2、结合客户实际需求，提供专业的解决方案建议，并制定契合其发展需要的合作方案； 3、充分运用公司所提供的工具与资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提供后续服务并引导客户实现多次合作； [岗位要求]： 1、具备大客户或企业级客户销售相关经验者优先； 2、大专及以上学历，本科优先考虑，学习能力突出，具备良好的语言表达与沟通技巧，富有强烈的事业心和目标感； [薪酬福利]： 1、无责任底薪4500-6500+高比例提成+五险一金，项目签单服务金额区间10w-300w+ 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班，周末双休，节假日按国家规定执行； 3、五险一金+全勤奖励+工龄补贴+交通补助+绩效奖金+企业激励+节日福利+其他待遇； 4、婚假、丧假、病假、产假等均按照国家法定标准执行； 5、公司提供带薪培训、带薪年休假，拥有成熟完善的培训机制与全面的课程支持

可以兼职，时间自由，不打卡。不坐班，。宝妈优先考虑。 岗位职责: 1. 帮助灵活就业人员、无工作单位暂停缴纳社保人员、个体老板进行社保规划。 2. 提供专业的社保咨询服务，解答客户疑问 3. 协助提交客户相关资料，提升服务质量 4.不懂不会没关系，免费培训，全程带教 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售性质，有销售经验的优先录用 3年龄35岁以上优先考虑，男女不限，更踏实，更务实！

【基本保障】 1.每月8号准时发工资，15年如一日从未改变！五险一金！！ 2.纯无责底薪5000，一单提成2-3k 3.产品单价3万，最低5%，最高30%提成（一单1500-9000元提成） 4.不用自己找客户资源，公司提供客户资源 5.只要有结果，P1-P6,M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期1-3个月，达成转正标准即可拿到1000-3000元不等的提前转正奖金 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在6000左右； 60%正式员工月综收入在8000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【产品单价】 课程类：3万（提成标准1500-6000元/单不等），软件类：9800元（提成标准500-2000元/单不等） 工作职责： 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 任职要求： 1、年龄*******，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9：00-12：00 2;00-18:30 ，法定（包含周末）节假日正常带薪休息，单双轮休 2.入职签劳动合同，入职缴纳五险一金。 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801-806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】

不加班不加班不加班!不打电话不打电话!!!!】 不加班!无责底薪高达6000!不打电话!! 【公司提供手机提供微信号每天分配精准粉丝主动添加!!!】 一、为什么选择我们? 1、底薪最高可达6000(底薪纯无责)+高提成+额外每单开单奖 直接发现金，特别在新人的学习成长过程中有了生活保障!!关键纯无责！ 2，我们工作轻松简单，精准客户资源，引导二次购买即可! 3、不需要主动开发客户!入职发电脑、手机卡、手机、微信号等;，不需要跑市场，更无需开发客户。 【舒舒服服工作】 1、公司提供现成的客户，并且是客户主动添加顾问微信 2、工作环境舒适、工作氛国超级nice,无需外出，保护你精致的小脸蛋! 3、、入职会有专业话术培训，入组有主管一对一辅导，带教。 【别人有的，你也有！】 我们有的都是你想不到的意外惊喜，秋天的第一杯奶茶，情人节的第一份礼物，节日津贴补助、无论你是职场精英 还是刚毕业的大学生 可能是为了赚钱，可能是为了锻炼自己，能提供这样的一个平台给你。 【晋升通道】 不看经验，不按资排辈，每两个月一次晋升机会，只有你有能力，广阔舞台任你发挥！ 你付出多少 这里都可以看到回报;我们不玩虚的，所有的都是真实存在的!! 工作时间:8:30-18:00，不加班，我们没有加班文化！