招聘工地试验室人员。能力要求：具备扎实的试验检测相关专业知识和技术能力。工作经验：有高速公路检测经验者优先，能独立完成相关试验。证书要求：持有交通运输部助理试验检测师或检测员证书，并能及时办理注册。其他要求：身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排。薪资福利：待遇面谈（岗薪+绩效），具体根据个人能力确定。休假为每月4天。项目名称：浙江省杭淳开高速公路项目，合同工期36个月。工作地址：浙江省杭州市淳安县汾口镇。

杭州高铁项目拌和站招聘试验员若干名，优先考虑持有铁路试验员证的人员。薪资为月薪6-7千。工作地点位于浙江省杭州市。有意者请联系丁主任详谈应聘事宜。

【岗位职责】 1. 根据标准要求和客户要求，负责纺织物理日常检测工作，在规定周期内保质保量完成检测数据。 2. 配合完成实验室审核工作。 3. 负责仪器的操作、维护。 4. 配合主管上级安排的其他任务。 【任职要求】

工作职责: 1. 负责化妆品成分的检测与分析，熟练操作GCMS、HPLC、LC-MSMS、IR等相关仪器； 2. 参与检测方法的优化与新方法的研发； 3. 确保样品检测结果的准确性，并按时完成测试周期。 任职资格: 1. 化学类相关专业，本科及以上学历； 2. 对化妆品成分或配方分析具有较强兴趣； 3. 工作态度严谨，具备责任心和探索精神。

生物、化学等相关专业，大专及以上学历，熟悉微生物检测技术及常用仪器操作，有实验室工作经历者优先；具备较强的责任心，作风严谨，勤奋踏实，学习能力强。 职位招聘1人

1.严格执行检测方法标准和仪器设备操作规程，及时.准确地完成实验室各项环境检测分析工作；2.负责分析数据的整理及一级审核；3.负责实验室的仪器设备.工具的保管.维护.保养及所用仪器设备使用记录和日常维护记录的填写；4.负责实验室全过程各类记录的核验.收集整理及保存，并定期提交给小组主管汇总；5.负责实验室的内务工作，保持实验室整洁；6.负责应对外部单位对本实验室的各项检查，所有检查资料保证及时准确提供；7.能够完成领导安排的其他工作。任职要求：1.具备有机化学分析基础知识和实验能力；2.熟悉检测数据处理和分析，能独立解决工作中的问题；3.有第三方分析检测实验室工作经验者优先；4.熟悉大型仪器操作，如GC.GCMS.ICP-MS.HPLC者优先；5.善于沟通总结.有执行力和团队合作精神；6.适应能力.学习能力强，能吃苦耐劳；

岗位职责： 1. 日常检验工作 1.1 依据检验标准操作规程，对车间送检样品实施检测，确保在规定周期内及时、准确、规范、高效地完成检验并出具报告； 1.2 协助开展本厂相关验证活动； 1.3 针对检验过程中出现的偏差、OOS/OOT情况开展调查分析； 1.4 保证检验数据的真实、完整与可追溯。 2. 检验辅助工作 2.1 负责岗位所用仪器的日常保养、维护及校验，确保各项操作符合相关SOP要求； 2.2 定期检查所用试剂、小型实验器具、仪器配件及耗材的库存情况，及时向主管汇报短缺物资； 2.3 按时清洁实验室环境，维持实验室整洁有序、符合规范管理要求。 3. 其他职责事项 3.1 参与本岗位相关SOP的编制、修订与执行； 3.2 配合准备公司GMP内部审计、外部审计及客户审计所需资料； 3.3 主动支持和配合相关部门的工作推进，在保障公司整体利益的前提下，促进跨部门协作与工作衔接； 3.4 参与EHS体系、GMP体系等相关体系建设与运行工作； 3.5 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、药学、制药工程、化学工程、药物分析、工业分析、应用化学等相关专业背景； 2、具备较强的实操能力，熟悉理化检测项目或能熟练操作气相、液相色谱仪器； 3、具有2-3年相关工作经验者优先。 职位福利：定期体检、高温补贴、节日福利、五险一金、14薪、免费班车、双休制

化验员1名，从事过化验分析工作，熟练掌握酸碱滴定、气相色谱、分光光度计等仪器的使用。

化验员 上夜班 薪资福利:4000元~5000元，交五险 招工人数:1人 工作地址:浙江省丽水市莲都区岩泉街道坑枫段浙江申华水泥有限公司

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

杭州市萧山区河上镇招电焊(电焊工)必须要有证，焊铝板钢架

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招聘:半成手试验员，土左旗周边养护项目，不需要做试验，主要工作送检联系电话

上海市金山区龙胜路臻酒店急招项目见证员一名，送样员一名（都要有证）。月薪3000元，送样时通知到即可。

招聘试验员一名。要求会做资料整理台账及路基压实度相关工作。工作地址位于锡盟阿旗国道。

商都县搅拌站招试验员一名操作一名，工资电话联系

若羌县伊通布拉克招试验员一个杂工一个，海拔3200身体素质好的来工资面谈，联系电话，

厂吃厂住+空调车间 站坐都有+环境超好 综合薪资7000-7500 组装-包装-测试-质检-品检-搬运工 【薪资】小时工：折合24-28元/小时做满三个月可申请转长期工，15号发薪。 长期工:底薪2490-3150元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费（1.5倍、2倍、3倍）月工资7000-7500元。 【要求】男女不限，18-40岁，没有大纹身和前科，能接受站班和倒班，不穿无尘服。 【工作】企业主要生产路由器和交换机通讯设备 【食宿】 住厂区免费宿舍4-6人间，新宿舍，设施齐全，平摊水电费。厂里食堂吃饭，饭菜种类丰富，包吃两餐

该岗位需要出差，可接受的友友们欢迎联系哦~ 岗位职责： 1、负责OEM产品的验货，及监督供应商进行产品质量问题的改善，稽查供应商生产过程，跟踪稽查问题点的闭环整改，对OEM厂的过程飞检稽查； 2、针对产品的核心零部件抽查监控，监督其质量合规性，定期与供应商召开质量会议，落实公司改善要求，确认改善措施落地执行； 3、依据测试标准要求，对整机和零部件进行摸底测试，针对测试发现的问题点，组织评审及确认整改方案，跟踪问题闭环； 4、售后产品整机与零部件的日常售后返修； 5、完成上级交办的部门其他任务； 任职要求： 1、大专及以上，机械、电子、材料等理工科专业优先，有1年以上厨房小家电产品的检验或生产经验，能接受出差； 2、熟悉常用办公软件进行数据分析及统计，如WPS； 3、对小家电国标有一定的了解； 4、工作严谨细致，有责任心，具备较强的分析问题和解决问题的能力，能长期稳定工作。

杭州下沙【电子厂】 270元/天 【工作时间】12小时两班倒，半个月倒一次班！每天10小时计薪，月休2-4天！ 【薪资】白班23元/小时；夜班27元/小时月薪综合工资7000-8000元！ 【发薪】工资次月15号左右发放。 包吃包住 20-40岁，认识26个英文字母！ 工作地： 钱塘区下沙街道

24小时中央空调，坐着上班，长白班，包吃包住，厂吃厂住薪资待遇1、长期工：底薪+加班+全勤奖+高温补贴+绩效奖，缴纳社保，综合工资7500-8500左右2.小时工：28一小时月薪7000-80003.每月15号发放工资（人走账清，)二、工作时间正式工1、八点到八点2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）小时工1、早八晚八，中午下午共休息两个小时三、工作内容（坐着上班)：组装，包装，贴标签，扫码，仓管，巡检，物料1、工作轻松简单易上手2、坐着上班不穿无尘服四、招聘条件1、18-45周岁，不限学历，不限经验。2、身体健康五、福利待遇1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险2、公司人性化管理(可预支工资)优势一住宿吃饭免费，外宿补贴优势二:吃住在厂,

一、岗位职责1、承担锂电池电芯产品开发阶段及客户端应用过程中各类失效问题（如产气、短路、容量偏低、自放电、析锂等典型失效现象）的分析任务，运用系统化失效分析方法，识别失效表现、失效模式及根本机理； 2、设计并执行电芯失效分析流程，涵盖无损检测、电性能评估、拆解分析等理化表征与验证试验，通过对样品的系统测试与结构剖析，高效锁定问题根源，并提出有效的改进对策； 3、开展锂电池核心失效机理的深入研究，围绕寿命衰减、析锂行为、自放电特性、热失控机制等方向进行专项课题攻关，形成系统性研究报告； 4、负责电芯在研发验证、中试过渡及批量生产过程中异常问题的技术归因，输出失效分析报告、8D报告，明确失效成因及相关责任环节； 5、协同研发、工艺、生产、品质、供应链及客户多方资源，推进制程优化、材料升级、结构改进与工艺参数标准化，监督改善措施实施并完成闭环验证； 二、任职资格 1、硕士及以上学历，主修材料科学与工程、电化学等相关领域，具备扎实的锂离子电池理论基础； 2、拥有5年以上知名动力电池企业失效分析、机理研究或产品研发工作经验，曾主导不少于2类产品的失效分析项目； 3、熟悉三元及磷酸铁锂体系电芯结构与制造工艺，对锂电池常见失效原因及底层机理有深刻理解，熟练掌握电芯常规电性能测试与拆解分析技术； 4、掌握电芯失效分析的标准作业流程，熟知典型失效模式及其对应机理，能够熟练使用相关分析工具与设备； 5、具备优秀的沟通能力与逻辑思维能力，擅长数据分析与问题拆解，能有效协调跨部门资源推动问题解决与闭环整改

岗位职责： 1. 负责前端需求相关的产品认证执行工作； 2. 针对研发或业务提出的新产品认证申请，统筹报价预判、结构分析、测试准备、认证实施及证书获取等全流程管理； 3. 收集项目所需资料，搭建并维护测试平台； 4. 与认证机构保持对接，开展技术咨询并跟踪认证进展； 5. 主导产品PSE、KC等相关认证工作的推进与落地。 岗位要求： 1、电子、电气类相关专业背景； 2、具备严谨的工作态度，责任心强； 3、薪酬面议；

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、功能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并协助分析原因 4. 参与质量改进活动，配合完成不合格品的标识、隔离与处理 5. 维护检验设备与量具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 无经验要求，有制造业质检实习或工作经验者优先 4. 能接受倒班安排，服从现场管理要求 5. 提供食宿，工作环境整洁规范，无需体检入职

本科及以上学历，博士优先，具备相关领域工作经验者更佳 新材料、医药、精细化工、半导体等相关专业背景

1.负责公司管理体系的搭建与持续优化，组织编写及更新体系文件，统筹内审与管理评审的计划制定、实施与跟进； 2.承担资质扩展相关的材料整理与申报工作； 3.本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业，具备食品行业企业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、构建公司合规管理体系（装备承制质量体系），参与制定、修订公司的规章制度、业务流程规范等文件； 2. 参与项目质量管理工作，从质量管理的角度，对项目风险进行管控，提前预警质量风险和进行风险处置。 3、与各业务、专业团队衔接，进行日常合规、业务质量的沟通和评估，保障各项业务合规和高效运营，做好风险管控，签审流程支撑； 4、主动识别、评估、监测公司现有业务开展、流程执行情况，报告问题点、风险点并提出整改优化方案； 5、违规事件的调查处理，起草违规处理决定； 6、组织质量合规培训并向公司员工提供相关资讯咨询； 7、其他相关工作事项； 任职要求： 1、本科以上学历，三年以上合规、质量管理相关经验。法学专业毕业加分； 2、具有较强的综合分析能力、文字表达能力； 3、语言表达和沟通能力强，富有团队合作精神，应变能力强； 4、具备较强的逻辑思维能力，细心严谨务实，有很高的职业操守，能承受工作压力。

试验员或检测师施工单位，非诚勿扰工作地址:杭州富阳区高速建设项目