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浙江温州招试验人员一位，位置在温州滨海，工期三年，要求对试验比较精通，沟通能力强，工资可根据能力面议，

1. 原材料管控：沥青、集料、矿粉等原材料进场验收、取样检测，严把材料质量，拒收不合格原料。 2. 配合比设计：独立完成 AC、SMA 等沥青混合料目标及生产配合比设计调试，优化拌合站生产参数。 3. 试验检测：开展马歇尔、车辙、浸水马歇尔、冻融劈裂等沥青全套试验，做好试验台账、资料归档与送检。 4. 现场技术管理：管控沥青路面摊铺、碾压工艺，处置车辙、渗水、开裂、推移等病害，指导现

1）岗位职责： 1.1）负责实验中心设备操作、报告编制等 2.1）需夜班轮换；白班+夜班 2）职位要求： 2.1）专科及以上学历、理工科 2.2）有实验员、测试员、检验员相关工作经验

浙江三晟化工有限公司招：实验室分析工2名。1）大专以上学历；2）有化工类分析工作经验者优先；3）能适应倒班；4、熟悉化验室仪器的基本操作。工资：4000-6500，入职缴纳五险。地址：江山市上余镇兴工八四路10号 联系电话：（）（）

浙江绍兴嵊州市招、化验员两名年龄22-40岁以下，化工专业优先、联系电话，周老板工作地址:绍兴市嵊州市三界镇。

岗位内容： 1. 开展实验室内动物实验相关的手术操作及常规技术工作，准确记录实验过程中的数据与结果。 2. 承担动物的日常饲养及健康状况观察等管理任务。 任职要求： 1. 具备相应经验与技能，了解实验室安全规范及动物福利相关法律法规。 2. 具备良好的沟通技巧与组织协调素质。 3. 工作认真负责，具备较强的自律性和自我管理意识。 4. 专业要求：动物科学、动物医学等相关专业

负责产品的检验与数据分析。 车间运行数据的监控、分析及记录工作。 需轮值夜班，实行做一休一制。 招聘人数1-2人

招聘A2驾驶员，双驾多名，年龄55岁以内。 线路一：杭州—郑州往返，5轴240箱车，2头3挂，杭州甩挂，单边里程947公里，月薪23500元。 线路二：常州—西安往返，3头4挂，常州甩挂，单边里程1220公里，月薪24000元。 线路三：武汉—广州往返，4头4挂，流水发车，单边里程800-900公里，月薪14000元。 有快递车驾驶经验者优先，要求快递经验2年以上。

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陕西省榆林市神木市锦界镇商混站招聘实验室实验员1名、操作工1名，工资7000-8000。工作地址位于榆林。

培风地铁口招试验员，做过成都房建项目，会全生命周期平台，有责任心，买社保，工资凭经验面议联系

混凝土实验

岗位职责： 1.负责工程材料及现场样品的取样、检测、记录与数据分析工作 2.按规范操作试验仪器设备，确保实验过程准确合规 3.编制实验报告，及时反馈检测结果并配合工地质量管理工作 4. 协助完成施工现场试验资料整理与归档，保障资料完整性 5.驾驶车辆往返工地与实验室，保障样品及时送达及设备物资运输 任职要求： 1.学历不限，具备基础理化知识和学习能力 2.有工地实验相关经验者优先，无经验可带教培养 3.持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，安全意识强 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，责任心强 5. 具备良好沟通协调能力，服从项目现场管理安排

1. 高新聘请熟练的变压器试验工作人员 2.25-45岁，大专及以上学历 联系人：胡经理 地址：石鼓区松木塘创业科技园

岗位职责: 1、编制计量与实验相关文件及标准；主导产品及试验品形式试验方案的策划与设计；统筹第三方检测与认证工作； 2、负责公司计量器具与标准件的全流程管理，通过跨部门协作，推进校准、检定、维护、盘点等日常管理工作； 3、维护并及时更新测量检测仪器的台账及履历卡信息； 4、主导计量体系的建设、运行维护及持续优化； 5、组织实施测试系统MSA分析，并推动改进措施落地； 6、指导各部门计量器具管理员开展日常管理工作，并组织开展计量器具使用方法的培训； 7、定期开展行业计量检测标准调研，跟踪行业最新动态，组织对标分析，识别标准差异并评估潜在风险； 8、审核并完善计量仪器检测设备相关的作业指导书及标准文件； 9、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上制造、化工等行业计量测试相关工作经验，熟悉MSA、QC七大手法、SPC及计量内审员培训内容； 3、至少持有长度、电学、热工三类内部校准资质之一，证书由计量协会或第三方机构颁发且在有效期内； 4、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的数据统计分析能力及PPT制作能力。 其他信息

工作要求： 1、常驻客户现场，对接客户端质量异常、售后问题，第一时间接收客户反馈，做好现场问题沟通、信息收集与问题初步判定。 2、跟进现场不良问题，同步反馈公司内部质量、工艺部门，推动内部分析原因，跟进整改措施落地，输出8D等相关质量报告，推动问题闭环。 3、建立现场质量问题台账，记录不良现象、处理进度，定 期汇总现场质量情况，提交质量报表。 4、协调客户与公司内部之间的沟通，做好客情维护，及时 上报重大批量质量风险。 任职要求: 1、接受应届生、无相关经验，公司提供带薪带教培训; 2、能够接受前期异地出差(成都、湖北、安徽、江西等厂 区)，能适应厂区环境。 接受成都办理入职 3、沟通表达良好，做事细心负责，抗压能力强，遇到问题 可以主动协调推进。 薪资待遇 1、综合薪资8000-12000，基本工资+绩效奖金+驻场补 贴，多劳多得。 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，降低个人生活开支。3、发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师，内部晋升机会。

主要生产:电脑主板及新款苹果手机和新款平板电脑，笔记本电脑，蓝牙耳机，数据线等。 目前招聘岗位:包装，组装，质检检验，品质、QC、物料。98%坐班，工作一看就会、有老员工负责亲自教，都是简单易操作、坐着工作、无任何辐射和危险性、不穿无尘服(所有岗位统一随机分配，有电子厂工作经验的可以优先选择岗位) 【薪资待遇】小时工25-28一小时，岗位不同，工价不同签劳动合同 一天总上班时间10.5个小时， 上班时间8点到8点（中餐休息一个小时，晚餐休息一个小时），按实际工作10.5个小时算工资，即28元*10.5小时=273元/天，每月综合工资7000-8500左右！岗位轻松不累的！带薪年假＋年终奖＋优秀员工奖！福利多多 每个月10号准时发放工资

临平亭趾电商长白班周结 岗位：质检员（从事过衣服检验，纺织厂质检优先） 薪资待遇：26元/小时，约300/天（含餐补） 上班时间：8:30-20：30长白班，不包吃，工资周结 工作要求：男女不限18-45岁 工作地址：临平亭趾塘宁路

【岗位职责】 1. 可靠性测试： 1.1 根据产品需求，编写产品的可靠性测试方案； 1.2 小批量之后，没有因为已有的可靠性测试方法和用例的把关不严而导致问题的遗漏； 1.3 能够主导开展常规和非常规可靠性测试，并撰写形成公司企标。 2. 失效分析： 2.1 基于测试经验，结合可靠性测试指标含义和影响测试结果的各个因素，定位常见失效的故障原因； 2.2 对失效数据进行归纳总结，形成失效案例分析库，定期对相关人员进行培训。 3. 专项技术与创新： 3.1 精通至少1个测试领域的可靠性标准，对国标、转换标准能做到融会贯通地使用，掌握相应的计算方法； 3.2 具备设计高效测试工装的能力。 4. 知识技能要求： 4.1 熟悉现有常用的可靠性测试方法，并能根据产品特性，对可靠性测试进行适当的优化； 4.2 掌握本领域内可靠性测试国标、国际标准、行标，能与海外大客户进行可靠性领域知识对接； 4.3 掌握可靠性相关仪器设备的行业状况，能够编写设备招标技术文件； 4.4 熟悉17025管理体系，能够独立开展能力验证等工作。 5. 沟通与影响力： 5.1 能对上级下达的任务进行深入理解，并积极反馈互动，确保任务准确达成； 5.2 在解决测试发现的问题过程中，能有效的与硬件工程师、结构工程师沟通，确保问题的圆满解决。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子技术及通信相关专业； 2. 三年以上可靠性测试相关工作经验。

杭州睿创医药有限公司，招聘质量管理员一名。质量管理员执业药师证，熟悉药品GSP规范，有经验者优先。联系人：洪女士，联系电话：。薪资面议

【岗位职责】 1. 协助建立和完善管理体系，推动组织运营规范化； 2. 配合相关部门推进体系运行与优化，保障工作流程顺畅； 3. 跟踪体系执行情况，识别运行中的问题并提出改进建议； 4. 组织开展内部协调与支持工作，提升整体运作效率。 【岗位要求】 1. 能接受长期出差，具备良好的沟通协调能力，能够有效对接跨部门事务； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备一定的分析和解决问题的能力； 4. 能适应阶段性工作压力，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1. 公告与3C认证：主导向工信部申报产品公告，完成强制性产品认证（CCC）。 2. 环保申报与一致性：完成环保信息公开与目录申报，并负责产品一致性管理，应对市场抽查。 3. 认证全流程：从样车准备、对接检测机构、协调测试到最终获证、证书维护的全过程管理。 4. 国外法规认证：负责如欧盟ECE/E-Mark、澳洲ADR、美国DOT、EPA等国际认证。 5. 支持国贸与验厂：为国际贸易部门提供认证支持，并负责对接国外客户的工厂审核。 6. 档案管理与体系建设：管理认证档案，并参与相关质量管理体系（如ISO）的工作。 【岗位要求】 1. 专业与学历：大专及以上，机械、车辆工程、汽车类相关专业优先。 2. 工作经验：1-5年相关行业产品认证经验。 3. 要求具备良好的法规与技术能力，沟通与协调能力。

负责认证检测项目的开发和项目统筹管理 【岗位职责】 1. 统筹工业机器人/叉车/AGV等认证产品业务线的运营，包括部门管理、团队建设和技术发展等； 2. 负责整个部门的技术规划、技术培训、资质授权、标准研发； 3. 制定技术开发计划并带领团队达成项目交付； 4. 配合市场部做好市场解决方案、客户开发并达成业绩目标。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有工业机器人/叉车/AGV等相关行业经验； 2. 3年以上认证检测检验等相关领域工作经验优先考虑； 3. 熟悉ISO/IEC 17025、CNAS等实验室管理体系标准； 4. 良好的自驱力和学习能力，具备较强的创造和创新能力，有全局观和服务意识，较强项目管理能力、人际交往和领导能力； 5. 具有良好的英文读写及沟通能力优先。

1. 供应商来料质量问题考核，供应商问题驱动审核； 2. 供应商质量问题反馈、跟踪、闭环； 3. 制定/完善来料检验规范，检验指导书等； 4. 针对月度来料问题TOP3供应商，进行约谈，并依据会议纪要进行问题跟进； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，汽车零部件行业，电子电器类优先； 2. 从事供应商管理工作3-5年以上； 3. 熟悉供应商质量管理流程，掌握并能熟练应用PPAP、SPC、MAS、8D、QC七大质量工具，16949内审员资格证优先。