
地坪自流平固化地胶板工地学徒工
杭州市余杭区招地坪/自流平/固化、工地学徒工,行业范围PVC地胶板,自流平,要长期的,年龄20-40岁之间,吃苦耐劳,勤劳踏实工作地址:杭州
氩弧焊工长期3-5人
杭州市桐庐县招氩弧焊师傅多名400/450天
包住宿,吃饭有餐补,要做过薄板钣金的!
工期稳定!钱灵活准时!在桐庐附近的最好!
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8000-10000元/月
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薪资保底一个月9000(上六休一)
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底9000以上#签订保底协议】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
要三个干杂活的,300一天,不限经验 管吃住
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州包吃包住,300/天,包吃包住,年龄18~50不限经验
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地坪自流平固化地胶板
廊坊市大厂回族自治县招地坪/自流平/固化做自流平铺地胶,找天工,不是包工,小工,大工,二把刀都可以,
实验员检测员
招聘试验员。岗位要求为土木工程类大专以上学历,持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程,熟悉公路材料及路基、路面相关检测,水稳、沥青检测经验者优先。需服从公司安排,工作认真踏实,具备吃苦耐劳、团结协作精神,具有良好的组织协调能力。,年龄不大于45岁。薪资福利为检员8000-9000元,检师10000-11000元。有意者请将简历投递至邮箱。工作地址位于杭州一省道。
供应商质量工程师(J10040)
1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年大专
工作职责:
1、负责制定并优化物料、半成品及成品的检验规范,健全企业质量标准体系,并监督标准在实际操作中的有效执行;
2、组织开展质检团队的专业培训,持续跟踪培训成效,确保相关人员准确理解并严格执行质量标准;
3、主导处理来料质量问题及生产过程中的异常状况,推动异常问题的根本原因分析与整改措施闭环落实;
4、实施供应商质量审核,建立并维护供应商质量档案(含认证文件、检验标准等),管理合格供应商名录,签订质量协议,制定辅导方案,提升供应商整体质量能力;
5、牵头组织研发、工艺等技术部门完成各类物料、半成品和成品的封样工作,并负责封样的归档、保管与更新管理;
6、协调采购、研发、售后等相关职能部门开展供应商绩效评估,推动供应商达成质量目标,落实改进计划;
7、汇总整理客户投诉信息,针对客户反馈组织8D分析小组制定纠正预防措施,并跟踪验证措施落地效果;
8、按月、季、年度对各类质量数据进行采集、统计、分析与总结,识别质量改进重点方向,持续提升产品品质,减少质量损失与成本浪费;
9、参与新产品导入过程,收集整合研发阶段输出的质量相关数据,协助建立量产阶段的质量控制标准;
10、负责产品变更过程中涉及物料、半成品、成品的变更管控,确保变更要求有效执行,协同采购、研发等部门推进降本增效工作。
任职资格:
1、学历专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、自动化等相关专业背景;
2、工作经验:具备3-5年相关工作经验,有1年以上健身器材或运动器械行业SQE经验者优先考虑;
3、专业能力:熟悉ISO质量管理体系要求,能熟练应用常见质量管理工具;具备注塑、挤塑、冲压、折弯、焊接、压铆、喷塑、电镀、丝印、组装、SMT等工艺知识者优先。
26每小时计时工,手工活质检岗位
7000-8000元/月
质检员保险高温补贴社保包住包吃五险20人以上月结全职接受无质检经验其他上六休一不需要出差
一、薪资福利
工资按小时算,26一个小时,每天上班十个小时,实际工时算十一个小时,月综合工资 7500-8000,每月10号发放工资
二、职位详情
恒温车间 坐班 可预支工资 电子电器 五险, 包吃 包住
月休四天 加班补助 公寓宿舍空调车间,入职当天安排宿舍!
三、岗位职责
主要从事手机包装组装之类的简单轻松工作,易上手,无需工作经验,穿普通工衣上班,全部坐班,
四、任职要求
1、18-45岁
2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性
3、无刑事犯罪前科,身体健康、十指健全
五、工作时间
8:00-20:00,中途吃饭休息时间各一个小时,月休四天,节假日正常放假
实验助理
5000-7000元/月
实验室技术员经验不限本科化学化纤
根据客户要求及技术标准,开展染料或相关产品的实验室样品制备;
精准称取原料,严格按照配方和工艺流程执行实验操作;
如实记录实验过程数据,观察并分析实验现象,发现异常及时反馈;
负责实验室仪器的日常维护,确保实验环境干净有序;
配合研发人员完成新产品的研发及新工艺的测试任务;
完成领导安排的其他相关工作任务。
要求:
工作态度端正,责任心强,细致严谨,具备良好的沟通与协作能力;
有染料、化工等相关行业工作经验者优先录用。
医疗器械质量体系专员
1-1.5万元/月
体系工程师3-5年本科内审员资格证ISO13485
岗位职责:
1. 负责ISO13485质量管理体系的建立、规划及日常运行维护;
2. 组织编写体系相关文件,如程序文件、质量手册、三级文件及管理制度,并牵头开展文件评审工作;
3. 实施体系文件的全流程管理,包括归档、分发、回收与作废处理;
4. 主导设计开发阶段各类文档的审核与归档(如设计输入/输出、验证/确认报告、DHF/DMR等),保障技术资料可追溯;配合研发、生产等部门,确保研发成果符合注册申报规范;
5. 推进产品全生命周期内的风险管理活动,参与风险识别、评估、控制措施制定及相关评审;
6. 组织实施供应商和客户相关资质的审查与评估;
7. 牵头处理不合格事项,编制年度内部自查总结报告;
8. 统筹应对监管机构的注册核查及生产体系检查;指导子公司开展内部审核及突击检查准备工作;
9. 跟踪、解读并更新国内医疗器械相关的法规与注册要求,维护法规数据库有效性,组织内部法规培训与宣导;
10. 开展体系运行情况的监督检查,涵盖产品与过程的监控测量、市场质量问题追踪、内审及管理评审等工作;
11. 确保在注册人制度下委托生产业务的合规运作;
12. 协助上级完成其他交办的工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业背景,有医疗器械注册实操经验者优先;
2. 具备2年以上医疗器械行业工作经验,熟悉II类/III类有源产品的研发流程及质量管理要求;
3. 持有ISO 13485内审员证书;
4. 熟悉国家医疗器械相关法规及标准要求;
5. 能熟练运用风险管理工具及文档管理系统;
6. 思维条理清晰,具备良好的跨部门协作能力和问题分析解决能力。
质检专员
5000-8000元/月
实验室技术员3-5年大专LC-MS质谱仪
1.严格按照实验室“操作规程”及相关质量标准执行标本检测工作;
2.承担实验室日常样本的检验任务;
3.负责检验报告的审核与签发,并提供临床结果咨询服务;
4.完成各类检测仪器的定标及质控操作,准确记录质控数据,确保检测结果可靠;
5.落实相关设备的日常维护与保养工作;
6.处理其他与实验室运行相关的事务。
月休4-6天(可补休或发放加班费)
不支持远程视频面试
任职要求:
1.大专及以上学历,分析化学或相关专业;
2.具备三年液相质谱仪操作经验者优先考虑;
3.掌握实验室常规检测流程与操作规范
计量检测工程师
6000-11000元/月
计量工程师3-5年大专计量校准二级注册计量师一级注册计量师医学电学
岗位职责:
1. 负责计量仪器的日常检定与保养,保障计量结果的精确可靠;
2. 参与计量方案的技术评审,提供专业的计量技术支持;
3. 协助建立和完善计量规范与操作流程,提升计量管理效能;
4. 进行计量数据的整理与分析,输出优化建议;
5. 对接客户需求,及时处理各类计量相关疑问与问题。
任职要求:
1. 掌握扎实的计量基础知识,熟练操作常用计量器具;
2. 具备良好的表达能力与协作意识,能高效响应客户诉求;
3. 拥有较强的逻辑分析能力与创新意识,善于提出可行性改进方案;
4. 能够承受较大的工作强度,恪守职业操守。
sqe供应商质量工程师(杭州)
9000-14000元/月
供应商质量工程师3-5年大专供应商质量SQE机加工
岗位职责:
1、负责来料、制程、客户反馈及售后等环节中供应商质量问题的识别、跟踪处理、原因分析与改进措施落实,并推动整改验证及闭环执行。
2、牵头制定并实施所辖品类供应商年度审核方案,确保审核工作有序开展。
3、对供应商开展质量辅导、培训与支持,协助其提升质量管控能力。
4、组织实施所负责供应商的质量绩效评定与考核工作。
5、编制供应商质量月度报告,运用统计分析工具发现潜在质量风险,定期组织召开质量会议,推动质量表现持续优化。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备机械图纸识读能力,理工科背景优先;
2、有2年以上质量管理经验者优先,熟悉机加件、钣金类物料者优先考虑;
3、掌握ISO9001质量管理体系要求,熟练应用QC七大工具,具备8D报告推进与闭环管理实操经验;
4、具备较强的沟通协调能力,能进行数据整理、统计分析与总结归纳;
5、熟练操作常用办公软件。
入职即办理五险一金,公积金按最高12%比例缴纳,公司自有产业园区,配套提供员工宿舍与食堂。
振动故障分析工程师
7000-12000元/月
失效分析工程师1-3年本科精益生产ISO 10816MATLAB/Python振动数据分析诊断预测性维护故障检测分析
岗位核心职责:
1.振动数据采集与预处理
主导或参与现场振动数据采集工作,根据设备类型(如电机、齿轮箱、轴承、风机等)确定传感器安装位置、采样参数(频率、时长等),确保数据准确性与完整性.
对采集的振动原始数据进行预处理,包括去噪(如小波变换、滤波)、特征提取(时域:峰值 / 均方根 / 峭度;频域:FFT 频谱分析;时频域:小波包能量),形成标准化分析数据集
维护振动数据采集设备(传感器、数据采集卡、分析仪),定期校准设备精度,记录设备运维日志
2.故障诊断与分析
基于振动信号特征(如频谱峰值、谐波频率、相位变化),结合机械动力学原理(如故障特征频率计算公式),诊断设备常见故障(不平衡、不对中、轴承剥落、齿轮磨损、结构松动等)
建立设备振动故障档案,记录故障现象、分析过程、诊断结论及处理措施,形成可复用的故障案例库
针对复杂故障(如多故障叠加、早期微故障),联合科研团队或外部专家开展深度分析,探索 AI 诊断模型(如 CNN、SVM)在振动故障识别中的应用,提升诊断准确率(目标误报率≤5%)
3.报告输出与方案落地
编制振动故障分析报告,清晰呈现设备运行状态、故障等级(如早期 / 中期 / 晚期)、风险评估及维护建议(如维修周期、备件更换方案),为客户或内部运维团队提供决策依据
跟进故障处理效果,现场验证维护后设备振动数据,评估解决方案有效性,形成 “分析 - 诊断 - 处理 - 验证” 闭环
制定设备振动监测标准作业流程(SOP),规范数据采集、分析、报告输出全流程,适配不同行业设备(如风电、化工、轨道交通)的监测需求
4.跨团队协作与技术支持
与销售团队配合,为客户提供振动故障分析技术咨询(如项目前期需求调研、方案讲解),协助完成技术方案编写
为现场运维团队提供技术指导,如传感器安装培训、简易故障识别技巧教学,提升团队整体监测能力
对接研发团队,反馈振动故障分析中发现的技术痛点(如现有算法局限性、设备兼容性问题),参与新型监测工具或诊断模型的迭代优化
任职要求:
1.学历与专业背景
本科及以上学历,机械工程、自动化、测控技术与仪器、振动工程等相关专业,硕士学历优先(有旋转机械故障诊断研究经历者更佳)
熟悉《机械振动 评价机器振动的基础》(ISO 10816)、《旋转机械振动监测与分析》等行业标准或技术规范
2.工作经验要求
应届生:需具备振动故障分析相关科研经历(如参与过轴承 / 齿轮箱故障模拟实验、振动信号处理课题),或掌握 MATLAB/Python 信号分析工具者优先
有经验者:1-3 年及以上工业设备振动故障分析经验,有风电、石化、轨道交通等行业设备监测经验者优先,能独立完成复杂设备(如主轴、汽轮机)故障诊断案例者优先
3.核心技能要求
掌握振动信号处理方法:熟练运用 FFT 频谱分析、小波变换、包络分析等技术,能从时域 / 频域 / 时频域数据中提取故障特征
工具使用能力:熟练操作振动采集设备(如 B&K、NI 数据采集卡)、分析软件(MATLAB、Python(Scikit-learn/TensorFlow)、VibroSuite、DASYLab),有 AI 诊断模型训练经验者优先
故障机理认知:深入理解旋转机械、结构件的振动故障机理(如轴承故障特征频率计算、不对中与不平衡的振动差异),能准确区分不同故障类型的信号特征
4.综合素质要求
具备较强的问题解决能力:面对复杂故障场景,能快速定位问题核心,提出可行的分析思路与解决方案
沟通协作能力:能清晰表达技术观点,高效对接跨部门团队及客户,准确传递故障分析结果与建议
责任心与抗压能力:能适应短期出差(如现场数据采集、客户技术支持),承担紧急故障分析任务(如设备突发异常时的快速响应)
栏目概述
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