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小工地坪
杭州建德市,需要4个天工大小工都可以。工作主要是浇地坪。大工300一350元/天。小工260一300元/天,电话联系孟
杭州 建德市
5月28日 14:06拨打电话
杭州上城区水磨石工人一个
水磨石1-2人
水磨石工人一个
杭州 上城区 近江
3月25日 09:16拨打电话
杭州钱塘区招地坪收光师傅三人包工
300-380元/天
综合承包地坪1-2人
杭州市钱塘区招地坪收光师傅三人包工
杭州 钱塘区
6月7日 07:03拨打电话
杭州临平区招地坪/自流平/固化
200-300元/天
固化自流平地坪长期1-2人完工结算
杭州临平招地坪/自流平/固化
杭州 临平区
1月24日 09:26拨打电话
杭州拱墅区450平方跑道刻文,1200元
6000-7000元/月
刻纹1-4天1-2人日结
450平方跑道刻文,1200元
杭州 拱墅区 拱宸桥
2月2日 09:18拨打电话
杭州临平区招砼工班长、地坪/自流平/固化
7000-8000元/月
砼工班长地坪自流平固化15-30天1-2人完工结算
杭州市招砼工班长、地坪/自流平/固化
杭州余杭区招地坪/自流平/固化
固化自流平地坪
杭州市余杭区招地坪/自流平/固化
杭州 余杭区
5月8日 18:51拨打电话
浙江杭州450平方跑道刻文,1000元
6000-7000元/月
刻纹1-4天1-2人日结
450平方跑道刻文,1000元
杭州 拱宸桥
1月28日 17:52拨打电话
地坪自流平固化地胶板工地学徒工
杭州市余杭区招地坪/自流平/固化、工地学徒工,行业范围PVC地胶板,自流平,要长期的,年龄20-40岁之间,吃苦耐劳,勤劳踏实工作地址:杭州
杭州 余杭区
6月17日 09:29拨打电话
杭州余杭区招专业做水洗石师傅
350-400元/天
水洗石1-2人
招专业做水洗石师傅
杭州 余杭区
6月11日 09:18拨打电话
杭州滨江区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
杭州市滨江区招工地小工/杂工
杭州 滨江区
6月24日 18:25拨打电话
杭州上城区搬石材
200-300元/天
力工1-2人
搬石材
杭州 上城区 近江
6月24日 18:24拨打电话
总经理助理
7000-8000元/月
总助/CEO助理/董事长助理1-3年大专国内院校优先国企民企/私企人事行政电商贸易消费品
岗位职责: 1.跟踪B2B业务对接,高效链接商城平台与工厂资源,推动订单落地与协同履约 2.统筹行政事务管理,包括办公环境维护、会议组织、文件归档及日常接待工作 3.协助人事模块运作,含考勤统计、绩效数据整理、基础招聘支持及员工入离职手续办理 4.作为高管核心支持者,完成日程安排、差旅统筹、信息传达及跨部门沟通协作 任职要求: 1.学历大专,行政、工商管理、人力资源等相关专业优先 2. 具备B2B业务理解或商贸/电商行业经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 性格细致稳重,责任心强,具备多任务并行处理与抗压能力 5. 具备良好的沟通协调能力及职业保密意识 6.形象优秀优先
居家网络客服
100-200元/天
网络客服日结经验不限学历不限兼职接受居家办公不含销售的客服工作
岗位职责 - 负责线上消息回复、主动打招呼沟通,简单对接咨询人员,话术统一、流程规范,无需复杂沟通 - 日常整理对接资料,分类梳理信息,完成基础的数据录入、登记汇总工作 - 全程手机操作,工作内容简单轻松,无高强度任务,日常碎片化时间即可完成 职位要求 - 零基础可上岗,无经验、无学历、无门槛要求,新手全程简单指导,快速上手 - 仅需自备手机、稳定网络,认真负责、细心踏实,按时完成基础工作即可 - 岗位为长期兼职,不限人群,自由职业者、副业爱好者、全职待业人员均可投递 - 无需坐班、无需出差,居家线上办公,适合所有想灵活增收的人群 工作时间 - 长期兼职岗位,支持长期稳定做单,收入稳定有保障 - 工作时间完全灵活,无固定上下班时间、无强制出勤要求 - 每日、每周工作天数自由安排,碎片时间、空闲时间随时可做,不耽误主业、学习和生活 薪资待遇 - 薪资日结结算,当日收益当日结清,无拖欠、无压薪 - 日均收入100-200元,多劳多得,上不封顶,个人收入完全由自己掌控 - 工作量自由选择,做得多赚得多,长期做收入更稳定,适合长期副业增收 地址:
石膏板吊顶装修木工1-2人
杭州萧山区招装修木工、石膏板吊顶,九个小时380.会单独完成任务。磨洋工勿扰,生活费按考勤200一天,常年有活
杭州 余杭区
6月24日 18:23拨打电话
海口秀英区塑胶地板上墙安装
300-400元/天
地胶板1-2人
塑胶地板上墙安装
砼工地坪浇筑收光1-2人
上海市松江区,,长年需要大工,会做地坪,会刮干,会刮尺,地暖回填,要求平整度能达到直接铺木板。 混泥土浇筑,刮平,收光 大个/ 其它勿扰 包吃包住,月薪12000+ 大师傅一天400元 试用期7天每天300元,
上海 松江区 新桥
6月24日 18:21拨打电话
固化工人
330-350元/天
固化1-2人
邯郸市武安市招工地固化师傅
邯郸 武安市
6月24日 18:19拨打电话
南京玄武区铺地胶
200-210元/天
地胶板1-2人
南京市玄武区铺地胶
南京 玄武区 大行宫
6月24日 18:19拨打电话
上海金山区招泥瓦工、地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪泥瓦工自流平固化3-5人
上海市金山区招泥瓦工、地坪/自流平/固化
上海 金山区 亭林
6月24日 18:16拨打电话
SQE质量工程师
1.5-2.5万元/月
供应商质量工程师5-10年本科物料供应商IT/通信机械制造
职位详情 1.制定质量目标,组织制定质量管理的各项制度和标准并监督执行。 2.负责SQE质量团队日常管理,组织培训,优化质量管理流程和检验流程等。 3.参与新供应商筛选、审核及现场评估,确保其质量体系符合公司要求。 4.建立供应商质量 KPI ,推动优化供应商梯队,提升供应商质量水平。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,45岁以下,材料、机械、电子等理工科专业优先。 2、3年以上 SQE 经验,熟悉智能工控、电脑平板等行业更佳。 3、熟练掌握质量管理五大工具及常用质量工具,比如8D、5W、 PDCA 、 QC 七大手法等。 4、精通电子产品常规物料零部件制造工艺,熟悉光学器件制造工艺。
实验员
招聘试验员。要求具有相关工程类专业大专及以上学历,持有交通运输主管部门核发的试验检测员或助理试验检测师及以上资格。桥隧、水运结构专业优先考虑。要求身体健康,具备良好的职业道德,年龄在40周岁以下。
杭州
6月17日 08:53拨打电话
医疗器械注册专员
7000-9000元/月
医疗器械生产/质量管理1-3年大专产品注册医疗器械
岗位职责: 1.负责注册申报材料的编写及部门相关文件的归集与整理; 2.承担产品注册提交、注册检测及相关进度的跟踪落实; 3.向公司内部各部门及人员提供产品注册相关的资讯支持; 4.保持公司与药品监管部门及其他政府机构的良性沟通与协作; 5.完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格: 1.机械、电子、计算机、生物医学工程等相关专业背景,具备大专或以上学历; 2.具备2年以上医疗器械领域质量或注册岗位工作经验,有医疗器械软件注册实操经验者优先考虑。
杭州滨江区招地坪/自流平/固化
200-260元/天
地坪自流平固化1-2人完工结算
杭州市滨江区招地坪/自流平/固化
杭州 滨江区
6月23日 14:59拨打电话
体系工程师
7000-12000元/月
体系工程师经验不限本科
岗位职责: 1. 编制并持续优化质量管理体系相关文件,确保公司各类文件、记录及资料的现行有效性; 2. 跟进内部审核、外部审核及管理评审结果的落实与输出; 3. 组织质量目标数据、CAPA信息源等统计分析工作,推动CAPA的跟踪、验证与关闭, 并负责变更控制流程的管理,实施不同类别变更的识别与验证; 4. 监督并推动各职能部门贯彻执行质量管理体系要求; 5. 主导迎接第三方机构及客户开展的质量体系审核工作; 6. 协助管理者代表开展管理评审的策划与实施工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医学、生物医学工程、机械等相关理工科专业背景,具备3年以上医疗器械质量管理经验;接受优秀应届毕业生; 2. 熟悉中国、美国及其他地区医疗器械行业法规与标准要求; 3. 掌握ISO13485、GMP及其附录、GSP等体系要求,持有新版内审员证书、MDR和/或MDSAP认证者优先考虑; 4. 具备主导完成3至5个新产品从设计开发到体系考核,以及上市后监管全过程的实际经验; 5. 具备较强的逻辑分析能力,有现场QE、SQE工作经验并能独立解决实际问题者更佳; 6. 有制造业同类岗位工作经验者优先录用。
供应商质量管控
1.5-2.5万元/月
供应商质量工程师1-3年本科熟悉6 Sigma策略IT/通信物料供应商熟悉ISO质量管理体系熟悉TS五大工具
负责IC半导体物料的供应商管理工作,具备IC fab及封测领域经验者优先考虑,拥有通信或服务器行业IC物料管理经验者更佳。
品检工保险餐补高温补贴包吃五险20人以上月结
1.薪资待遇:综合月薪8000多元,按劳动法计算工时,每月10号准时发薪,可预支生活费 2.食宿保障:厂区食堂免费三餐,宿舍4-6人间,空调/热水器/独立卫浴齐全,入职免费发放床上用品 3.岗位详情:电子厂组装、包装、检测,坐班为主,无流水线重体力活,新手有免费培训 4.额外福利:夜班补贴30元/晚+全勤奖300元+高温补贴+节日福利,入职即缴纳五险一金 5.招聘要求:16-45周岁,男女不限,身体健康,能配合倒班,纹身案底都可 厂区直招,全程无任何费用,欢迎直接来入职上班!工作地址在苏州
供应商质量工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责化妆品包材供应商及委托加工厂的准入评估与审核工作; 2、监督供应商及加工厂在物料与产品生产全过程中的执行情况,及时发现、反馈并协助解决各类质量问题; 3、跟进物料与产品的到货验收流程,协调处理包材、半成品及成品的异常状况,并对物料和产品实施放行管理; 4、追踪供应商及代工厂提交的8D整改报告及其落实成效,必要时开展现场核查与指导; 5、按季度或半年度对现有供应商、代工厂的质量表现进行数据统计与评分,针对评分偏低的单位提出整改时限要求,推动整体供应商品质提升,淘汰不符合标准的合作方; 6、制定物料相关技术标准并传达至供应商与工厂,统一各方执行标准,确保物料规范符合公司质量要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备化妆品质量管理经验者优先考虑; 2、掌握日化类产品生产工艺,了解包材、乳化、灌装等环节的技术规范与关键质量控制点; 3、熟悉日化类代工企业及供应商的质量管控模式; 4、熟知化妆品行业相关法律法规及质量管理体系(GMPC)等合规要求; 5、具备严谨的逻辑思维、数据分析能力以及良好的沟通协调能力。
杭州钱塘区招地坪收光师傅三人包工
300-380元/天
综合承包地坪1-2人
杭州市钱塘区招地坪收光师傅三人包工
杭州 钱塘区
6月7日 19:19拨打电话
失效分析工程师1-3年本科精益生产ISO 10816MATLAB/Python振动数据分析诊断预测性维护故障检测分析
岗位核心职责: 1.振动数据采集与预处理 主导或参与现场振动数据采集工作,根据设备类型(如电机、齿轮箱、轴承、风机等)确定传感器安装位置、采样参数(频率、时长等),确保数据准确性与完整性. 对采集的振动原始数据进行预处理,包括去噪(如小波变换、滤波)、特征提取(时域:峰值 / 均方根 / 峭度;频域:FFT 频谱分析;时频域:小波包能量),形成标准化分析数据集 维护振动数据采集设备(传感器、数据采集卡、分析仪),定期校准设备精度,记录设备运维日志 2.故障诊断与分析 基于振动信号特征(如频谱峰值、谐波频率、相位变化),结合机械动力学原理(如故障特征频率计算公式),诊断设备常见故障(不平衡、不对中、轴承剥落、齿轮磨损、结构松动等) 建立设备振动故障档案,记录故障现象、分析过程、诊断结论及处理措施,形成可复用的故障案例库 针对复杂故障(如多故障叠加、早期微故障),联合科研团队或外部专家开展深度分析,探索 AI 诊断模型(如 CNN、SVM)在振动故障识别中的应用,提升诊断准确率(目标误报率≤5%) 3.报告输出与方案落地 编制振动故障分析报告,清晰呈现设备运行状态、故障等级(如早期 / 中期 / 晚期)、风险评估及维护建议(如维修周期、备件更换方案),为客户或内部运维团队提供决策依据 跟进故障处理效果,现场验证维护后设备振动数据,评估解决方案有效性,形成 “分析 - 诊断 - 处理 - 验证” 闭环 制定设备振动监测标准作业流程(SOP),规范数据采集、分析、报告输出全流程,适配不同行业设备(如风电、化工、轨道交通)的监测需求 4.跨团队协作与技术支持 与销售团队配合,为客户提供振动故障分析技术咨询(如项目前期需求调研、方案讲解),协助完成技术方案编写 为现场运维团队提供技术指导,如传感器安装培训、简易故障识别技巧教学,提升团队整体监测能力 对接研发团队,反馈振动故障分析中发现的技术痛点(如现有算法局限性、设备兼容性问题),参与新型监测工具或诊断模型的迭代优化 任职要求: 1.学历与专业背景 本科及以上学历,机械工程、自动化、测控技术与仪器、振动工程等相关专业,硕士学历优先(有旋转机械故障诊断研究经历者更佳) 熟悉《机械振动 评价机器振动的基础》(ISO 10816)、《旋转机械振动监测与分析》等行业标准或技术规范 2.工作经验要求 应届生:需具备振动故障分析相关科研经历(如参与过轴承 / 齿轮箱故障模拟实验、振动信号处理课题),或掌握 MATLAB/Python 信号分析工具者优先 有经验者:1-3 年及以上工业设备振动故障分析经验,有风电、石化、轨道交通等行业设备监测经验者优先,能独立完成复杂设备(如主轴、汽轮机)故障诊断案例者优先 3.核心技能要求 掌握振动信号处理方法:熟练运用 FFT 频谱分析、小波变换、包络分析等技术,能从时域 / 频域 / 时频域数据中提取故障特征 工具使用能力:熟练操作振动采集设备(如 B&K、NI 数据采集卡)、分析软件(MATLAB、Python(Scikit-learn/TensorFlow)、VibroSuite、DASYLab),有 AI 诊断模型训练经验者优先 故障机理认知:深入理解旋转机械、结构件的振动故障机理(如轴承故障特征频率计算、不对中与不平衡的振动差异),能准确区分不同故障类型的信号特征 4.综合素质要求 具备较强的问题解决能力:面对复杂故障场景,能快速定位问题核心,提出可行的分析思路与解决方案 沟通协作能力:能清晰表达技术观点,高效对接跨部门团队及客户,准确传递故障分析结果与建议 责任心与抗压能力:能适应短期出差(如现场数据采集、客户技术支持),承担紧急故障分析任务(如设备突发异常时的快速响应)
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