智子擎动（杭州）科技有限公司招聘实验室兼职辅助人员1名岗位职责：无尘实验间清洁，实验器具、材料刷洗分类整理，以及工程师安排的其他简单杂活，无重体力活。要求踏实肯干，至少保证能连续工作1个月以上。性别：男女均可，年龄20-45周岁单休法定节假日休上班时间：周一至周六，每天保证四小时（最好下午）薪资：面议，次月15日发放上月工资地址：仁和獐山北路9号东恒产业园1号楼8楼电话&：(非诚勿扰)

【富阳建材公司·招聘沥青试验员】工作地点：杭州富阳招聘人数：1名岗位：沥青试验员公司性质：建材公司福利：缴纳社保、公积金（五险一金），平台稳定，薪资面议，联系人张工，

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招聘技术经理一名，薪资为20-30K/月。 岗位职责包括： 1. 在再生金属资源开发利用工程技术中心项目中，协助总工全面推进项目规划、前期技术咨询报告（如可研、环评等），参与项目建设与验收，重点负责搭建实验室平台及筹建中试平台。 2. 针对拟投资的新项目或技改项目，参与工艺技术方案及重点设备的调研、论证与研究，并编制项目技术方案、项目建议书或可研报告。 3. 全程参与新投资项目及技改项目的环评工作，包括现场调研、编制环评的工程分析部分及审核环评报告。 4. 与高校、研究所、设计院及其他企业开展技术交流，引进新技术并开展项目合作。 5. 完成上级交代的临时技术工作。 任职资格要求： 1. 化学工程、冶金工程、环境工程等工艺类专业，硕士研究生及以上学历。 2. 在企业、研究所、设计院或技术咨询机构工作5年以上。 3. 具备扎实的化工、冶金、环保知识。 4. 具备良好的协调与沟通能力。

杭州项目招砝码试验班组，要求配备砝码和搬运人员。

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招聘：试验员招聘检测师、检测员各1人，浙江籍及有浙江省工作经验优先，中交高速公路工地试验室原文：中交高速公路工地试验室招聘：检测师、检测员各1人，工作地点：浙江杭州，浙江籍及有浙江省工作经验优先考虑。待遇：公司缴纳社保，工资详谈，不低于市场价格。联系人电话邹主任

试验员或检测师施工单位，非诚勿扰工作地址:杭州富阳区高速建设项目

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工地试验室主任（施工）大专及以上学历，土木工程、道路、桥梁、隧道等相关工程类专业。年龄45周岁以下，身体健康，性格开朗。忠于公司，爱岗敬业，有强烈的主人翁意识和工作责任感，对工作高度负责；具有良好的团队精神、奉献精神，具备很强的执行能力、学习能力、沟通能力及创新能力，能服从公司的工作安排。持公路工程相关专业检测证书（道路工程、桥梁隧道工程），证书可在本单位注册。熟练掌握相关检测知识，具有丰富的工地试验室检测工作经验，适应工地试验室长期驻外工作。具有中级及以上职称，从事工地试验室工作经验不少于5年，有工地试验室主任或授权负责人工作业绩，熟悉工地试验室质量体系建设与运行管理，具有丰富的工地试验室管理经验，具有较强的沟通协调能力，能独立处理工地试验室相关事务。有大型公路工程项目（如高速公路、一级公路）工地试验室管理经验，主持过路基路面、桥梁隧道工程等试验检测工作，具有水泥混凝土配合比设计、试配及优化调整等工作经验者优先录取。薪资福利:协商确定招工人数:1人

余杭天荟未来之光城工地招聘2名辅助工，平时上货的师傅也可报名，附近人员优先。有意者可联系。

大学食堂餐厅工作时间是早上7:30至晚上8点日常洗菜，切菜备餐出餐做卫生，中午可以休息，要求工作有责任心的干活麻利的，

美国休斯顿项目招聘3C设备调试人员，需人在美国当地。到岗后工期至元旦。调试大工薪资160/时，调试中工薪资140/时。提供住宿，餐补200元/天。电话面试。个税及商保需自行承担。

杭州东站附近售楼处招聘专业焊工师傅，负责楼梯扶手护栏安装。薪资以现金结算，有意者可联系。

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

系统运维技师岗位，工作地点为蔚来汽车。薪资为43元/时（含3元餐补）。 岗位职责：负责自动驾驶测试台架、实验室环境的搭建、优化与日常运维，保障系统稳定高效运行；统筹实验室软硬件、仪器设备及物料耗材管理，优化资源配置，排查处理系统复杂故障；基于Linux系统及自动化工具完成设备监控运维，负责嵌入式设备刷写、UDS诊断、固件更新及自动化测试落地；制定落实实验室安全规范，对接跨部门协作，复盘优化运维及测试流程。 任职要求：精通Linux系统及脚本操作，熟悉自动化运维工具，掌握嵌入式刷写、UDS诊断、固件管理；了解自动驾驶软硬件，有自动化测试、自动驾驶运维经验者优先；持有低压电工或汽车电子操作证者优先；本科及以上学历，计算机、电子工程、汽车电子或汽车工程等相关专业。

工程实验员

长春市商砼站招聘实验员一名，活轻巧，月工资6000-8000元。供吃住，

建筑工地，做实验员

长春市商砼站招聘实验员一名，活轻巧，月工资6000元。供吃住，

工作职责： 1. 根据物料采购策略与产品需求，统筹开展所辖物料类别的供应商及物料认证任务，制定供应商准入标准，推进物料替代方案，规范物料选型流程，提升物料可替代性、优选使用比例，合理控制新增物料增速，优化物料成本效益。 2. 全面负责所管物料类别的质量表现，向研发、生产、市场等内部部门提供专业技术支持，主导解决关键性物料质量问题。建立供应商质量管理机制，推动供应商持续提升来料品质，确保物料在交付过程中的质量稳定性和一致性，并负责编制相关物料技术标准文件。 3. 牵头跟踪所属物料领域的技术发展趋势，持续完善技术演进路线图并推动落地应用，发掘新兴市场中的潜在优质供应商，实施物料归一化管理，构建选型标准体系，配合制定产品端的物料选用策略，降低采购与供应环节的风险。 任职资格： 1. 全日制统招本科及以上学历，电子类或相关专业背景。 2. 优秀应届生亦可考虑；社会招聘需具备服务器或交换机等硬件设计经历，或有GPU加速卡、网卡等服务器组件管理经验，熟悉博通、英伟达等主流厂商模块化板卡产品，掌握扎实的元器件基础知识，具备基本电路分析能力。 3. 具备良好的团队协作意识、流畅的沟通表达能力及严谨的逻辑思维水平，拥有较强的项目组织协调能力，能适应一定强度的工作压力。

薪资福利 1. 小时工模式 ◦ 时薪：26～28元/小时 ◦ 月综合到手：7500-8500元（正常出勤保底7500，旺季加班稳定，多劳多得） ◦ 入职后有困难可预支生活费，缓解燃眉之急 ◦ 每月10号准时发薪，绝不拖欠 2. 正式工模式 ◦ 底薪：2490元 ◦ 加班费：严格按国家规定，平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 ◦ 其他收入：全勤奖 + 绩效奖 + 岗位津贴等 ◦ 福利：入职即缴五险一金，保障齐全 一. 招聘要求 1. 年龄：16-45周岁，男女不限 2. 证件：本人有效身份证或临时身份证均可安排 工作内容 3. 纹身/染发/案底：不查纹身、不查染发，有案底提前报备 二.工作内容 主要生产手机、电脑、蓝牙耳机等电子产品，负责组装、包装、测试、QC、 • 班次可选：长白班、两班倒都有，可根据自己情况自由选择 • 当天到厂，当天安排面试和宿舍，不用等第二天

岗位职责: 1.负责计量仪器的日常检定与保养，保障数据精准可靠； 2.参与计量方案的技术评审，提供专业的技术支持； 3.协助建立和完善计量规范与操作流程，提升管理体系效率； 4.进行计量数据的统计分析，输出优化建议； 5.对接客户，及时响应并处理各类计量技术问题。 任职要求： 1.掌握扎实的计量基础知识，熟练操作相关设备； 2.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能高效解决客户需求； 3.拥有较强的逻辑分析能力和创新意识，可提出可行性改进方案； 4.能胜任高节奏工作环境，恪守职业操守。

岗位职责 1. 负责公司医疗器械质量管理体系的建立、实施、维护和持续改进，确保体系符合医疗器械相关法律法规、生产质量管理规范及ISO 13485等要求。 2. 作为公司质量工作的主要负责人，定期向管理层报告质量体系运行情况、主要质量风险及改进需求，并推动质量目标落地。 3. 组织开展内部审核、管理评审、供应商审核和受托生产企业审核，并监督整改措施的实施效果。 4. 负责或配合医疗器械注册、备案、生产许可及经营许可相关工作，统筹注册质量体系核查、生产许可检查、飞行检查等迎检和整改工作。 5. 负责QA、QC等质量团队的建设和日常管理，包括人员招聘、职责分工、培训培养、绩效目标及质量意识建设。 6. 负责供应商、外协单位及受托生产企业的质量管理，参与质量协议、技术文件转移、供应商准入和绩效评价。 7. 跟踪医疗器械法规、标准及监管政策变化，组织内部培训并推动相关要求在公司落地。 8. 负责与药品监督管理部门、检测机构、认证机构及其他外部单位进行质量和法规事务沟通。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物、化学、药学、医学、生物医学工程或质量管理等相关专业。 2. 具有5年以上医疗器械质量管理经验，其中至少2年质量经理、质量负责人或同等管理岗位经验。 3. 具备独立建立或全面升级医疗器械质量管理体系的实际经验，能够推动体系从文件建设进入有效运行。 4. 熟悉《医疗器械监督管理条例》、医疗器械生产质量管理规范及相关附录，熟悉 ISO 13485、ISO 14971、设计控制和医疗器械全生命周期质量管理要求。 5. 具有三类医疗器械项目经验；具有无源植入类医疗器械或可吸收医疗器械经验优先。 6. 具有医疗器械注册质量体系核查、生产许可检查或药监部门现场检查的统筹经验，并有成功通过核查的实际案例。 7. 熟悉供应商质量管理、委托生产管理、工艺验证等工作。 8. 具备良好的沟通协调、分析判断和问题解决能力，能够在合规、产品质量、项目效率和业务目标之间取得平衡。 9. 责任心强，原则性与推动力兼备，能够承受注册核查、项目交付和重大质量问题处理等工作压力。 10. 持有医疗器械内审员证书、医疗器械行业专业技术资格证书或项目管理相关证书者优先。 薪酬与福利 1) 月薪 15-20K，具体根据候选人的专业经验和综合能力确定； 2) 享有完善的五险一金。

岗位职责: 1、负责编写质量手册、程序文件等实验室管理体系相关文档； 2、依据实验室体系规范，策划并实施体系运行方案； 3、结合内部实验室运作特性及准则要求，优化实验室工作流程，增强管理体系的运行效能； 4、评估人员技术能力，规划并组织实施体系化培训方案； 5、同步参与实验室相关的检测与测试任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，接受过《检测和校准实验室能力认可准则》相关培训，并持有内审员资格证书； 2、具有2年以上CNAS实验室管理体系实际运作经验，参与过外部评审工作； 3、熟练掌握认可标准及相关规范，熟悉企业内部实验室运作模式，具备良好的体系培训授课能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力、抗压能力，原则性突出，逻辑思维清晰。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底320／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底320/天 320/天x26=8320月【保底8320】 320/天x28=8960/月【最高8960】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

招聘2025届优秀应届生，具备化药液相合成实践经验者优先 岗位职责： 1、依据公司项目需求，开展多肽小分子化合物的合成工作； 2、使用相关仪器设备对粗肽进行纯化及结构表征； 3、独立查阅文献并完成谱图解析，解决实验过程中出现的技术问题； 4、准确详实记录实验过程，撰写实验报告与阶段性总结； 5、严格执行实验室安全规范，参与实验室日常维护与管理； 6、完成上级主管安排的其他相关任务。 任职要求： 1、化学、有机合成、制药等相关专业专科及以上学历； 2、掌握有机合成基本原理与实验操作技能，熟悉HPLC、NMR、MS等分析仪器的使用； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

工作职责:（薪资可聊） 1. 制定新供应商验厂标准，开展准入评估并负责后续日常管理； 2. 主导产品质量重点项目的改进与落地执行； 3. 编制并优化原材料来料检验标准，对接供应商落实质量管理要求； 4. 分析原材料检验数据，牵头实施供应商绩效评价工作； 5. 组织对供应商进行现场审核，跟踪验证其整改报告及改善成效，促进持续提升； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上SQE工作经验，有参与编写SQE质量体系文件经验，具备FMEA、板式家具、户外家具、小家电电子等行业背景者优先； 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用SPC、8D等质量分析工具，掌握VDA6.3过程审核及生产流程规范； 4. 品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备较强的逻辑思维和原则性； 5. 具备良好的团队协作意识，拥有一定团队管理经验与组织协调能力。

工作职责 1. 根据采购规划及产品技术要求，主导冷板散热器供应商开发与物料认证工作，建立供应商准入规范，优化物料选型流程，保障物料品质稳定； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷零部件的设计方案评审，对设计可行性进行系统评估与技术把关； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试验证与检验标准，持续推动技术质量体系的完善与升级； 4. 全面负责物料质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量监督，主导质量问题分析与闭环整改； 5. 跟踪液冷领域前沿技术发展，持续优化技术演进路线，建立并维护物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品综合竞争力。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、热能与动力工程、材料成型及相关专业背景； 2. 掌握机械制造工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU等部件的测试规范与要求； 3. 具备三年以上交换机、服务器等设备液冷模组相关行业经验，了解液冷技术发展趋势与行业方向； 4. 熟悉常用质量管理方法，能够熟练应用质量分析工具解决实际问题； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极主动追求进步。

职位亮点： 聚焦汽车电子核心领域，深度参与中泰两地全球化质量管理体系构建。 全面统筹多体系（IATF16949/ISO14001/ISO45001/ASPICE/CNAS）整合运行、持续优化与长效维护。 广阔的专业发展平台，主导内外审执行、管理评审推进及公司级质量能力建设培训。 岗位职责： 1、统筹公司整体（含杭州总部与泰国生产基地）IATF16949、ISO14001、ISO45001等体系的建设优化、日常运维与合规管控，牵头客户及认证机构第二方、第三方审核应对，并跟进整改闭环。 2、负责ASPICE体系的持续维护，确保顺利通过外部第三方审核验证。 3、主导实验室CNAS国家认可体系的搭建与运行维护。 4、指导并监督企业测量管理体系的有效实施与迭代升级。 5、跟踪监控体系类过程绩效指标，开展数据分析并提出系统性改善方案。 6、策划并组织实施内部体系审核活动，监督纠正措施落地及效果验证。 7、协助推进管理评审工作，推动评审决议项的执行与追踪。 8、组织策划体系标准及相关质量工具的内部培训实施。 9、负责体系文件管理系统化、标准化建设与文控中心管理。 任职要求： 1、经验与学历 1）、本科及以上学历，理工类专业背景（汽车电子、软件工程、机械自动化等相关方向优先）。 2）、3年以上汽车零部件行业质量体系相关工作经验，具备从零开始主导体系搭建者优先。 3）、有汽车电子行业经历或服务日系Tier 1客户经验者优先考虑。 2、专业知识与技能： 1）、必须持有有效的IATF16949内审员资质，同时具备ISO14001/ISO45001内审员资格。 2）、熟练掌握IATF16949、VDA6.3等汽车行业核心标准及应用工具。 3）、了解ASPICE模型、CNAS实验室认可流程及ISO27001信息安全体系要求。 4）、具备良好英文书面表达能力，可独立撰写英文报告（支持泰国工厂业务需求）。 3、能力与素质： 1）、具备出色的跨部门协作沟通能力与项目推动力。 2）、思维严谨，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 3）、责任心强，积极主动，抗压能力强，能适应短期出差安排。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与健全的五险一金保障。 2、系统化的岗位赋能培训与明确的职业晋升路径。 3、开放协同的工作环境以及强有力的团队支撑。