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地胶板1-2人完工结算
杭州市上城区 近江附近 找一名铺地胶板的师傅。大概18个平方地胶板需要铺。预计在6月12日前后。铺完结款。要求干活仔细
杭州 上城区 近江
6月8日 19:20拨打电话
小工地坪
杭州建德市,需要4个天工大小工都可以。工作主要是浇地坪。大工300一350元/天。小工260一300元/天,电话联系孟
杭州 建德市
5月28日 14:06拨打电话
杭州临平区绍兴周边有会做环氧磨石的师傅吗?做半个月,联系我章
环氧地坪15-30天
绍兴周边有会做环氧磨石的师傅吗?做半个月,联系我章
杭州 临平区
1月26日 09:33拨打电话
杭州余杭区招地坪/自流平/固化
固化自流平地坪1-2人
杭州市余杭区招地坪/自流平/固化
杭州 余杭区
2月12日 09:19拨打电话
杭州富阳区招地坪/自流平/固化(水磨石)、石材安装
地坪自流平水磨石固化石材安装
杭州市富阳区招地坪/自流平/固化(水磨石)、石材安装
浙江杭州急招两个做室内地坪烩饼的师傅有空的可以联系我
地坪1-2人
急招两个做室内地坪烩饼的师傅有空的可以联系我
杭州
5月8日 16:22拨打电话
地坪自流平固化地胶板工地学徒工长期1-2人
杭州市余杭区,招地坪/自流平/固化、PVC地胶板,工地学徒工,二把刀,老师傅。(只招工人,不是免扰)
杭州 余杭区
6月16日 07:53拨打电话
杭州余杭区招专业做水洗石师傅
350-400元/天
水洗石1-2人
招专业做水洗石师傅
杭州 余杭区
6月11日 09:18拨打电话
杭州钱塘区招地坪收光师傅三人包工
300-380元/天
地坪综合承包1-2人
杭州市钱塘区招地坪收光师傅三人包工
杭州 钱塘区
6月7日 19:19拨打电话
杭州临平区招地坪/自流平/固化
6000-7000元/月
工地学徒工地胶板固化自流平地坪长期1-2人
PVC地胶板学徒
杭州 临平区
4月11日 09:33拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
氩弧焊工长期11-20人月结二把刀勿扰焊工证
氩弧焊 月薪资12000-14000 焊接出入口闸机,人行道闸机 薄板焊接,电焊自熔 要求:无案底,明细纹身,焊工证 接受学徒 年龄:47以内
杭州 桐庐县
6月16日 09:46拨打电话
杭州建德市招电焊两名带
300-400元/天
电焊1-2人
杭州市建德市招电焊两名带
杭州 建德市
6月16日 09:46拨打电话
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人月结3公里以内可预支0元入职新手可做
1.有没有经验都可以,18~50周岁,会用智能手机看导航 2.薪资结构:单量*单价+综合福利补贴 3.系统派单,每天有50+单,日入300+! 4.新入职工资7000~9000,多劳多得,上不封顶。 5.入职之后可以预支工资,经济困难也可以预支生活费! 6.提供车住,0元入职,杭州多个门店,就近安排,超时差评不扣钱,只送3km以内的单子。 7.每个月20号发工资,入职后凭单量可以预支30~50%。 8.工作时间10个小时,包含吃饭,休息的时间。月休四天。
B2月结
招聘B2驾驶员九米六厢式货车短途运输不装不卸年龄:25-54周岁驾龄≥3年熟练使用导航各类app软件有责任心服从安排吃苦耐劳有快递工作经验优先录用工作地点:杭州薪资:8000元/月
杭州
6月16日 09:46拨打电话
长沙开福区招地坪/自流平/固化
地坪自流平固化
长沙市开福区招地坪/自流平/固化
长沙 开福区
6月16日 09:46拨打电话
河北石家庄找个铺卫生间地胶的师傅,地址五岳寨,
地胶板
找个铺卫生间地胶的师傅,地址五岳寨,
石家庄
6月16日 09:46拨打电话
张家口张北县招地坪/铺塑胶地板革
300-400元/天
地坪地胶板1-2人
张家口市张北县招地坪/铺塑胶地板革
张家口 张北县
6月16日 09:42拨打电话
渭南澄城县招泥瓦工、砌砖/石,做230平方地坪,,做的联系
地坪泥瓦工砌砖
渭南市澄城县招泥瓦工、砌砖/石,做230平方地坪,自备工具,做的联系
渭南 澄城县
6月16日 09:41拨打电话
西安新城区明天要两个打地坪的师傅,60以下都可以,管吃管住,一天200-220.电话
200-220元/天
地坪1-2人
明天要两个打地坪的师傅,60以下都可以,管吃管住,一天200-220.电话
西安 新城区
6月16日 09:41拨打电话
焊烙铁焊接
工作地址:玲珑街道金潭路503号———————————————杭州南凯电子科技有限公司招聘:1、DIP插件线长薪资:7-8K,职责:负责插件人员工位安排,根据生产计划安排生产,插件品质管理。要求有2年及以上的线长工作经验。2、电子厂焊接员薪资:5-6K,职责:负责电烙铁焊接元器件工作,要求有1年以上焊接工作经验。3、电子厂普工薪资:5-6k,职责:插件、组装、测试、包装。有经验者优先,忙得时候需要加班;4、AOI技术岗薪资:6.5-7.5K,职责:负责AOI设备编程工作,要求有1年以上工作经验;5、SMT工程师薪资:8-9K,职责:雅马哈贴片机编程,最好是会AOI、SPI编程。要求有直接工作经验一年以上。福利待遇:五险、包吃、恒温车间、年终奖、旅游、节日礼物、单休、8小时工作制联系电话:
杭州
6月12日 13:35拨打电话
质量管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职需要出差
1.大专以上学历,年龄20-40周岁,,机械工程等相关专业; 2.会使用机械绘图软件,能识读2D和3D图; 3.熟悉ISO质量管理体系和质量检验方法; 4.做事细致,责任心强,有较强观察力和判断力; 5.良好沟通能力和团购合作力,能服从安排; 6.能适应出差,应届生也可
临时工(需外派出差)
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限中专/中技采样环境空气颗粒物
1. 负责空气颗粒物的采样操作; 2. 具备大专及以上学历; 3. 每日工作时长为3小时;
质检员
5000-8000元/月
质检员餐补高温补贴社保包住五险3-5人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
根据机械图纸检测产品是否合格,绘制泡泡图,并记录检验表,使用量具如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量相应尺寸,最终形成可交货的资料和数据,归档整理并发送邮件。做质检员的工作。
空调安装实验员卫浴
杭州海康实验室招聘数据员。岗位要求:仅接收有磁二代身份证原件,不接受临时身份证及其他证件。文化水平需高中及以上,需提供毕业证或学信网已毕业截图。纹身烟疤不得超过身份证或硬币大小。需查案底。需体检。人员。发薪银行为兴业银行,银行需提前报备。工作内容:主要负责数据校准、截图拉框。工作环境为办公室作业,以坐班为主。有电脑基础即可,不会有人教。薪资福利:基本薪资为底薪2430元,全勤200元,绩效0-500元,另有加班费和餐补。综合薪资4500-5500元。发薪日期为每月20号发放上月(1-30号)工资。商业保险80元/月,。,每周可预支300-500元。住宿条件:提供4人间宿舍,有独立卫浴和空调。厂外住宿,步行上下班距离350米。住宿费150元/月,每月扣除。水电费均摊,每月扣除。餐食安排:需要员工带钱吃饭。有餐补,正常上班餐补12元/顿,加班2小时可享两顿餐补。餐补为先吃后补,随工资发放,具体以企业发放为准。工作时间:白班,早八晚五,需配合企业加班,做六休一。计薪工时为早八晚五。
杭州
6月12日 16:14拨打电话
质检员高温补贴社保包住包吃五险一金20人以上月结两班倒上六休一不需要出差
生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式: 长白班(部分岗位俩班倒)坐班 普通工衣 招聘要求: 16-42周岁 男女不限 身体健康 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、巡逻员、日检员、出货员、SMT操作员 技术员 薪资待遇: 小时工:25元/小时,管吃管住,新老员工同等待遇,每个月保底280个工时,平均每天10-11个小时,综合工资7000 每月10号发薪日 正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产,按国家劳动法结算,一周五天八小时,超出的全是加班,平常1.5倍 23.19元/小时,周末2倍 30.92元/小时,节假日3倍 46.38元/小时 入职有五险一金,年底双薪,带假年薪,做的越久底薪 综合工资越高,月工资6800-7500 住宿 4—6人间 空调宿舍,独立卫生间,配备WIFI,有公用洗衣机 食宿免费(需自行承担水电费)
纯化实验员
5000-8000元/月
实验室技术员1年以下大专
岗位职责: 1、开展生物大分子药物纯化实验工作,涵盖样品处理、纯化流程执行及数据整理分析; 2、参与优化与完善纯化实验方案,提升实验结果的准确性与重复性; 3、协助完成实验记录、技术报告及相关文件的编写,确保文档齐全且符合规范; 4、协同团队做好实验仪器的日常保养与校验,维持实验系统的正常运行; 5、参与部门间技术沟通与协作,推进项目中纯化环节的顺利实施。 任职要求: 1、具有生物科学、生物技术、药学或相关专业基础,掌握熟练的实验操作技能; 2、了解生物大分子纯化方法,有实验室实际操作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能有效配合团队作业; 4、工作认真负责,注重细节,可独立承担实验任务; 5、熟悉常用实验设备的操作使用,具备一定的数据统计与分析能力。
体系经理
1-1.5万元/月
体系工程师3-5年本科质量管理体系ISO22000/HACCP食品行业
岗位职责: 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化,保障体系文件的有效运行及持续完善。 2、主导体系文件的编写工作,制定质量标准、作业规范、监督检查标准等相关制度文件。 3、组织开展体系相关培训,确保员工理解并有效执行体系运行的各项要求。 4、跟踪法律法规变化,落实合规性管理要求,确保体系符合最新法规规定。 5、统筹内部审核与文件审查工作,协调推进纠正措施的实施与闭环管理。 6、配合外部审核开展,负责审核资料准备、过程跟进,并及时回应第三方审核反馈意见。 7、管理体系文件及记录,执行文件的修订、发布、回收和作废等全流程控制。 8、负责日常管理体系的运行支持与维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类或相关专业,具备3年以上食品加工行业质量管理经验,熟悉体系的建设、梳理、执行、监督与改进流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款,掌握危害分析与关键控制点知识,具有良好的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求,具备应对体系审核及陪同外审并对接相关工作的实际能力。 4、掌握食品生产企业管理与现场操作流程。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑,相关经验丰富者更佳。 6、具备食品加工企业现场质量管理实践经验者优先录用。
实验室技术员3-5年本科
日常检测执行: 独立承担原料、半成品及成品的理化性能检测(如pH值、粘度、色泽、泡沫性能、耐热性与耐寒性等)。 独立开展微生物项目检测(如菌落总数、霉菌及酵母菌总数、耐热大肠杆菌群等)。 依据标准操作规程规范使用HPLC、GC、紫外分光光度计等分析设备,并落实日常维护工作。 稳定性测试与记录: 组织实施产品加速稳定性和长期稳定性试验,完整记录并初步评估实验数据。 配合开展产品与包装材料的相容性验证。 实验室维护: 落实实验室5S管理要求,保障实验区域整洁有序与安全运行。 负责实验试剂、标准物质及耗材的采购申请、到货验收与库存管控。 数据与文档管理: 按时、准确填写实验原始记录、检验报告及相关登记台账。 协助整理与归档产品备案及注册所需的技术文件资料。 技术支持与协作: 为研发团队的配方优化提供及时、可靠的检测数据支持。 参与生产异常及客户反馈问题的调查,提供相关检测结果与分析依据。 完成上级安排的其他技术性工作任务。
供应商质量工程师1-3年本科ISO9001QC七大手法五大工具8D报告
1. 供应商准入与评估:参与新供应商的资质审查及现场质量体系审核(如ISO 9001),建立准入规范,并更新合格供应商名录。 2. 来料质量管控:主导制定来料检验标准(IQC),处理来料异常品(发起8D报告,推进退货、返工或特采流程),跟进质量问题整改闭环。 3. 过程质量监督:定期赴供应商生产现场开展巡检,核查关键工序的工艺参数、检测设备精度及人员操作合规性,识别潜在质量隐患。 4. 质量问题解决:针对供应商产品出现的批量缺陷或客户投诉关联问题,牵头实施根因分析(如5Why、鱼骨图),推动供应商制定并落实纠正与预防措施,验证其有效性。 5. 质量能力提升:结合供应商的质量薄弱环节,提供专项技术指导或培训(如过程控制、统计工具使用),协助其优化质量管理体系与生产工艺流程。 6. 数据管理与报告:汇总分析供应商质量绩效数据(如来料合格率、退货率、交付准时率),定期编制供应商质量评估报告,为采购决策和管理层提供支持依据。
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