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岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调，确保各子系统稳定运行 3. 对已交付项目提供日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持 4.编制项目实施文档、竣工图纸及操作培训材料，配合客户验收 5.协同工程、销售团队推进项目落地，响应客户需求并提供专业建议 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成中小型项目实施 3.了解GB50311、GB50394等弱电及安防行业规范 4.持有电工证、安防工程师证或智能化系统工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与客户服务意识

余杭区良渚街道商业写字楼急招保安2名年龄50岁以下。薪资待遇5500元，无休。管住身高1米7起步。需有保安证。2)招聘保安消控3)小饭店招工35以下，12小6500包吃不包4)绿化工65岁以下4000元。下雨天休息，5)工作种类很多，电工，司机，保洁，保安，绿化，工厂，烧饭，照顾老人，营业员。厨师。面点师。学生工。临保余杭良诸，萧山，九堡，，海宁，装卸工。西湖区，地铁站

健康财富规划师（HealthWealthPlanner，简称HWP）是由泰康保险集团推出的新型职业，专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。 一、职业定位 复合型角色：融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份，依托泰康的大健康生态链（如养老社区、医疗资源），为客户定制一站式服务方案。 二、核心职责 1.需求分析：通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。 2.方案设计：整合保险、医疗、养老产品，提供个性化规划（如财富传承、高端诊疗通道）。 三、职业前景与待遇 市场需求：随着人口老龄化加速，长寿经济推动岗位需求增长。 基础收入：底薪、佣金、各类奖金（年终奖、增员奖等）。 津贴支持：新人英才津贴最高16万/月，最长发放18个月。 晋升路径：双通道发展（专业销售或团队管理），专属基本法保障公平晋升。 从业要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄30-50岁，无不良征信记录。 健康财富规划师作为新兴职业，结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势，适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。

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岗位职责： 1. 根据GB、IDFB等国内外相关标准，开展羽绒类项目的检测工作； 2. 主要承担羽绒服装样品的拆分、羽绒样本的成分分析、种类识别、蓬松度、耗氧量、浊度、防钻绒性能等关键指标的检测、数据整理及结果核算； 3. 负责检测设备的日常维护与保养工作； 4. 配合主管完成其他交办的工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历，纺织品检验检测相关专业优先考虑。 2. 能够适应长时间坐姿作业，工作细致耐心，动手能力强

岗位职责： 1、负责来料、制程、客户反馈及售后等环节中供应商质量问题的识别、跟踪处理、原因分析与改进措施落实，并推动整改验证及闭环执行。 2、牵头制定并实施所辖品类供应商年度审核方案，确保审核工作有序开展。 3、对供应商开展质量辅导、培训与支持，协助其提升质量管控能力。 4、组织实施所负责供应商的质量绩效评定与考核工作。 5、编制供应商质量月度报告，运用统计分析工具发现潜在质量风险，定期组织召开质量会议，推动质量表现持续优化。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备机械图纸识读能力，理工科背景优先； 2、有2年以上质量管理经验者优先，熟悉机加件、钣金类物料者优先考虑； 3、掌握ISO9001质量管理体系要求，熟练应用QC七大工具，具备8D报告推进与闭环管理实操经验； 4、具备较强的沟通协调能力，能进行数据整理、统计分析与总结归纳； 5、熟练操作常用办公软件。 入职即办理五险一金，公积金按最高12%比例缴纳，公司自有产业园区，配套提供员工宿舍与食堂。

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工作职责 1. 根据采购规划及产品技术要求，主导冷板散热器供应商开发与物料认证工作，建立供应商准入规范，优化物料选型流程，保障物料品质稳定； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷零部件的设计方案评审，对设计可行性进行系统评估与技术把关； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试验证与检验标准，持续推动技术质量体系的完善与升级； 4. 全面负责物料质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量监督，主导质量问题分析与闭环整改； 5. 跟踪液冷领域前沿技术发展，持续优化技术演进路线，建立并维护物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品综合竞争力。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、热能与动力工程、材料成型及相关专业背景； 2. 掌握机械制造工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU等部件的测试规范与要求； 3. 具备三年以上交换机、服务器等设备液冷模组相关行业经验，了解液冷技术发展趋势与行业方向； 4. 熟悉常用质量管理方法，能够熟练应用质量分析工具解决实际问题； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极主动追求进步。

【岗位职责】 电子产品的包装 组装 检验 测试 质检，扫描，仓管，物料的工作，工作比较轻松，恒温车间坐着上班，上手快有老员工带 【任职要求】 1. 年龄18-40周岁，身体健康， ； 2、无不良嗜好，无案底 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 4，需要备注。 工作时间：早上八点到晚上八点，中间休息吃饭时间各有一个小时。 【福利待遇】 综合工资7000-9000/月（保底7000，加班越多工资越高) （每个月10号发工资，不压不扣） 包吃包住（免费吃住不用自己花钱） 正规企业统一给员工缴纳五险一金 上班时间： 早八晚八每天工作时间10个小时. 吃饭各一个小时 包吃住，入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，餐厅供应包子、炒粉、面条、咖啡、六菜一汤。 宿舍4-6人/间公寓式宿舍，住宿免费，水电平摊，有空调，洗衣机，24小时热水。全WiFi覆盖。环境优美，公寓到厂区步行十分钟。 外地的，，当天到，当天安排住宿和岗位。现在入职有开工奖4000. 晋升空间--组员--组长--线长--车间主任（两个月一次晋升机会）

..i从事高速公路路基计量工作，有经验的优先。

工作职责: 1. 按照实验室任务安排，执行化妆品人体临床功效测试的数据采集与统计分析工作，操作设备包括皮肤测试探头、VC20、UC22、皮肤镜、VISIA-CR、PRIMOS-CR等； 2. 负责按规定完成数据整合及项目资料的归档整理； 3. 遵循标准操作流程使用仪器设备，并按时实施设备的日常保养、维护及期间核查； 4. 协助开展实验室项目的现场管理及受试人员的引导与协调； 5. 完成领导交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1. 化妆品科学或相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑； 2. 有化妆品功效评估相关工作经验者优先； 3. 具备良好的职业操守，责任心强，擅长团队合作； 4. 性格积极向上，具备正能量，能承受一定工作压力，可接受适度加班。

日常检测执行： 独立开展原料、半成品及成品的理化性能检测，包括pH值、粘度、色泽、泡沫特性、耐热性与耐寒性等项目。 独立完成微生物相关指标检测，如菌落总数、霉菌及酵母菌总数、耐热大肠菌群等。 依据标准操作规程规范使用HPLC、GC、紫外分光光度计等分析设备，并落实日常维护工作。 稳定性测试与记录： 组织实施产品加速稳定性和长期稳定性试验，完整记录数据并进行初步分析评估。 配合开展产品与包装材料之间的相容性测试工作。 实验室维护： 负责实验室5S管理，维持实验区域的整洁、有序与安全运行。 统筹实验用试剂、标准品及耗材的采购申请、到货验收及库存管控。 数据与文档管理： 按时准确填写实验原始记录、检测报告及相关登记台账。 协助整理并归档产品备案与注册所需的技术文件资料。 技术支持与协作： 为研发团队在配方开发过程中提供可靠、及时的检测数据支持。 参与生产异常问题及客户投诉的调查，提供相关检测结果与分析意见。 完成上级安排的其他技术性工作任务。

工作职责: 1、负责大小鼠、兔、豚鼠、犬、猪等实验动物的技术指导，开展遗传毒性、急性毒性、亚慢性及病理学等相关技术评估工作； 2、参与实验室布局设计，支持质量管理体系运行，对技术人员进行检测方法与仪器操作培训，把控实验技术流程，审核实验数据的准确性与完整性，撰写并审定技术报告； 3、协助完成CMA/CNAS/GLP等资质认证申报相关工作； 4、提供毒理技术支持，依据客户需求及法规标准，拟定并审定试验方案。 任职要求： 1、全日制硕士及以上学历，985/211院校优先，专业包括动物医学、兽医学、病理学、毒理学、畜牧、动物科学、动物营养等相关方向； 2、具备副高级及以上职称，或具有5年以上毒理实验室技术工作经验； 3、熟悉组织切片制备、病理学评估及其他生化分析与评价相关技术； 4、专业基础牢固，学习能力与实践能力强，能对实验室技术人员开展有效培训与指导； 5、具备独立撰写专业技术评估报告的能力； 6、具有良好的质量管控意识和团队合作精神。

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