浙江交工杭州一省道招聘试验试验员/检测师，1、岗位要求：土木工程类大专以上学历，有交通部颁发的试验检测证书能注册到本公司；2、熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测（水稳、沥青优先）；3、服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力；4、，年龄不大于45岁5、薪资待遇：检员8000-9000元，检师10000-11000。有意者简历请投邮箱：，电话，李主任。

浙江杭州某工地试验室招聘持证人员。要求人证合一，优先考虑有工作经验的候选人。拒绝中介参与。提供优越的薪资福利。

招聘试验试验员。要求：土木工程类大专以上学历，持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测（水稳、沥青优先）。服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。，年龄不大于45岁。薪资福利为8000-9000元。有意者请将简历投递至邮箱。工作地址位于杭州一省道。

招聘工地试验室主任。要求大专及以上学历，土木工程、道路、桥梁、隧道等相关工程类专业。年龄45周岁以下，身体健康，协调能力强，责任心强，抗压能力强。需同时持有道路和桥隧专业检测证书，中级职称及以上，证书可在本单位注册。熟练掌握相关检测知识，有土建和路面检测管理经验、浙江省工地试验室经历、能在6月份到岗者优先录取。薪资福利为15-18万/年，根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定。提供包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。招聘人数为2名。工作地址为杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。报名时间长期有效。

杭州单位招聘试验人员项目地点：浙江省内招聘岗位：试验检测师(持道路桥隧证)，税前11000助理试验检测师（道路桥隧双专业）税前8500要求：1、近期能进场；2、业务熟练，会电脑操作;3踏实肯干,无不良嗜好。工作内容：主要是专项检测联系人：陈

招聘试验员。岗位要求为土木工程类大专以上学历，持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测，水稳、沥青检测经验者优先。需服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。，年龄不大于45岁。薪资福利为检员8000-9000元，检师10000-11000元。有意者请将简历投递至邮箱。工作地址位于杭州一省道。

杭州海康实验室招聘数据员。岗位要求：仅接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件。文化水平需高中及以上，需提供毕业证或学信网已毕业截图。纹身烟疤不得超过身份证或硬币大小。需查案底。需体检。人员。发薪银行为兴业银行，银行需提前报备。工作内容：主要负责数据校准、截图拉框。工作环境为办公室作业，以坐班为主。有电脑基础即可，不会有人教。薪资福利：基本薪资为底薪2430元，全勤200元，绩效0-500元，另有加班费和餐补。综合薪资4500-5500元。发薪日期为每月20号发放上月（1-30号）工资。商业保险80元/月，。，每周可预支300-500元。住宿条件：提供4人间宿舍，有独立卫浴和空调。厂外住宿，步行上下班距离350米。住宿费150元/月，每月扣除。水电费均摊，每月扣除。餐食安排：需要员工带钱吃饭。有餐补，正常上班餐补12元/顿，加班2小时可享两顿餐补。餐补为先吃后补，随工资发放，具体以企业发放为准。工作时间：白班，早八晚五，需配合企业加班，做六休一。计薪工时为早八晚五。

招聘试验员。要求：-土木工程类大专以上学历。-持有交通部颁发的试验检测证书，并能注册到本公司。-熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测，具备水稳、沥青检测经验者优先。-服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。年龄不大于45岁。薪资福利：-试验检测员薪资为8000-9000元。-试验检测师薪资为10000-11000元。有意者请将简历投递至指定邮箱。工作地址位于杭州一省道。

岗位职责： 1. 依据生产指令规范作业，准时完成 assigned 工作任务； 2. 准确、按时记录操作过程相关信息； 3. 按要求佩戴劳动防护装备，保障作业过程中的个人安全； 4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全事件； 5. 制止并反馈各类不安全行为； 6. 及时提出可能存在的质量或安全风险隐患； 7. 承担生产区域的清洁与卫生维护工作。 任职资格： 1. 教育背景：具备高中或同等以上学历； 2. 经验：具有应用化学、化学工程相关专业基础，或从事过原料药及中间体生产操作者优先； 3. 技能技巧：具备较强的责任意识，工作积极主动； 4. 能够胜任轮班制工作安排。

纺织品实验室检测操作员 岗位介绍： 本公司实验室专注于纺织品、轻工产品及羽绒类产品的质量检测。因业务扩展需要，现面向社会招聘若干名认真细致、踏实肯干的实验室操作人员，欢迎残疾人士应聘。 岗位职责： 负责检测样品的拆解、分样及归类整理； 配合检测工程师完成检测前的辅助工作（如样品称重、分类标识等）； 维护实验室工作区域的清洁与秩序； 完成主管安排的其他协助性任务。 任职要求： 做事细心，具备耐心和责任心，能够长时间专注工作； 学历不限，无需相关经验（公司将提供系统岗前培训）； 薪资待遇： 薪资结构：固定工资+餐费补贴+交通补贴 工作时间： 8:30 - 17:30（含1小时午休） 其他福利： 节日礼品、日常下午茶、团队氛围融洽、办公环境清爽整洁 工作地点： 杭州市钱塘区白杨街道21号大街600号3幢351室

急需包粽子兼职工30名，要求形象良好，立即出发。工作地址位于红光路通号。联系电话为。

招线上聊天唠嗑(不露脸)居家办公！ 职位描述: 1.工作时间自由，有空就聊，没空不聊。 2.年龄：18-36周岁。 3.工作无任何费用。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.无需露脸 无需颜值 7.小白也可上岗没 8.设备：一部手机就可以 如有意向应聘，可直接加微信，期待你的加入。

杭州市滨江区招工地小工/杂工

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

J29NS0188 曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

招聘试验员一名。要求具备一个项目以上的工地试验室工作经验，熟悉室内常规试验。证件要求为道路及桥隧助理试验检测师，此为硬性要求。薪资福利为每月到手约7500元，另购买五险一金。工作地点位于阿坝州松潘县城边，海拔2900米，距高铁站2公里，交通方便。工作单位为施工单位工地试验室，提供驻地。

招聘实验员岗位，人数为2名。学历不限，工作经验不限。工作地点位于山东省菏泽市成武县化工园区内。月薪范围为2000-6000元。

内蒙古九木建设工程有限公司招聘试验员岗位，工作地点位于呼和浩特市，招聘人数为若干，薪资待遇面议。

招聘混凝土试验员。薪资范围为5.5千至6.5千。工作内容包括：负责对进厂的钢材、砂石、水泥、掺合料、减水剂等原材料进行试验和检测；负责混凝土材料的试配开发、力学性能检测等工作；负责记录和计算监测数据，整理相关技术资料，发现并解决相关问题；对生产工艺过程进行监督和检查，把控产品质量；掌握桩基础施工等相关基础知识，并能提出施工质量问题解决方案。工作时间说明：实验员有两个班次，早班为7:00至17:00，晚班为13:00至21:00。要求年龄在21至35岁之间，大专及以上学历，土木工程、无机非等相关专业或有水泥行业品质、质检工作经验，熟练操作电脑，有学习混凝土相关技术的意向。待遇包括餐补270元，试用期薪资为5300元，试用期为三个月，转正后薪资为5800元，月休4天。

大招十二点下实验的。

岗位职责： 1、构建公司合规管理体系（装备承制质量体系），参与制定、修订公司的规章制度、业务流程规范等文件； 2. 参与项目质量管理工作，从质量管理的角度，对项目风险进行管控，提前预警质量风险和进行风险处置。 3、与各业务、专业团队衔接，进行日常合规、业务质量的沟通和评估，保障各项业务合规和高效运营，做好风险管控，签审流程支撑； 4、主动识别、评估、监测公司现有业务开展、流程执行情况，报告问题点、风险点并提出整改优化方案； 5、违规事件的调查处理，起草违规处理决定； 6、组织质量合规培训并向公司员工提供相关资讯咨询； 7、其他相关工作事项； 任职要求： 1、本科以上学历，三年以上合规、质量管理相关经验。法学专业毕业加分； 2、具有较强的综合分析能力、文字表达能力； 3、语言表达和沟通能力强，富有团队合作精神，应变能力强； 4、具备较强的逻辑思维能力，细心严谨务实，有很高的职业操守，能承受工作压力。

【请勿重复投递简历】 【看到合适的都会回复，没回复可能是在忙，见谅！介意慎投】 岗位职责： 1、负责样品的常规检测工作 2、协助开展实验方案制定、样本前处理及结果统计分析 3、承担检测设备的日常保养与校验任务 4、完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、统招大专及以上学历，相关专业或具备行业工作经验者优先 2、了解实验室化学分析基本操作流程 3、掌握各类检测技术及仪器使用，如GC-MS、ICP-ONES、WAS、TV、LC-MA 岗位福利： 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日及节日关怀 定期组织员工生日会、团队聚餐及国内外团建活动 提供岗位内训与职业晋升机会 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金

工作职责： 1. 统筹功效评估项目团队管理，指导团队制定科学合理的评估策略、工具及实施路径，全面主导产品及在研配方的功效性验证与评价工作。 2. 主导仪器检测、感官测评及消费者功效测试方案的设计与落地，涵盖测试方法确立、问卷开发、目标人群界定、方案执行、结果整合分析及报告撰写，并完成数据解读与内部分享。 3. 推动评估技术的革新与研究，开展新设备引进、新方法开发，深入挖掘数据分析间的关联性，系统解析产品功效表现，建立产品特性与消费者期望之间的联系。 4. 搭建并维护消费者皮肤特征与消费行为数据库，分析皮肤问题间的内在关联，为产品功效定位提供数据支持和科学依据。 5. 负责功效实验室日常管理，保障感官评测的准确性与仪器运行的稳定性，组织仪器操作培训，拓展图像与数据处理技术，制定并优化评估设备的标准操作流程（SOP）。 6. 协同产品技术策略、配方研发、原料技术等团队，参与产品与原料的筛选评估，支撑新产品开发的技术可行性分析。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备化学、生物、化妆品技术等相关领域的专业知识背景。 2. 熟悉各类功效检测仪器的基本原理与操作规范，掌握定性与定量消费者测试方法，了解目标人群设定逻辑，清楚不同测试方式的适用场景与局限性； 3. 具备快速消费品领域的消费者测试实践经历，拥有化妆品、护肤品类产品的仪器功效评估实操经验； 4. 了解消费者心理与行为模式，能够结合用户需求进行产品功效洞察。

生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式: 长白班（部分岗位俩班倒）坐班 普通工衣 招聘要求: 16-45周岁 男女不限 身体健康 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、巡逻员、日检员、出货员、SMT操作员 技术员 薪资待遇: 小时工：26元/小时，管吃管住，新老员工同等待遇，每个月保底280个工时，平均每天10-11个小时，综合工资7500 每月10号发薪日 正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产，按国家劳动法结算，一周五天八小时，超出的全是加班，平常1.5倍 23.19元/小时，周末2倍 30.92元/小时，节假日3倍 46.38元/小时 入职有五险一金，年底双薪，带假年薪，做的越久底薪 综合工资越高，月工资6800-7500 住宿 4—6人间 空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，有公用洗衣机 食宿免费（需自行承担水电费）

1.负责公司管理体系的搭建与持续优化，组织编写及更新体系文件，统筹内审与管理评审的计划制定、实施与跟进； 2.承担资质扩展相关的材料整理与申报工作； 3.本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业，具备食品行业企业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责制定和完善公司机床及相关零部件的检验标准、流程和制度，确保检验工作规范化、标准化； 2、组织检验团队对原材料、外购件、外协件进行入厂检验，判断是否符合质量要求，防止不合格品流入生产环节； 3、监督生产过程中的巡检、工序检验工作，及时发现并解决生产过程中的质量问题，减少不合格品产生； 4、负责机床成品的最终检验，依据产品图纸、技术文件等进行全面检测，确保出厂产品符合客户及行业标准； 5、负责检验人员的日常管理，包括人员培训、绩效考核等，提升团队专业能力和工作效率； 6、收集、整理检验数据，编制质量报告，向领导层汇报产品质量状况，为质量改进提供依据； 7、配合研发、生产等部门开展质量改进活动，参与新产品试制过程中的检验工作，提出质量改进建议； 8、配合公司编制与质量相关标准工艺文件； 9、负责对ISO19001质量管理体系的建设与推行。

杭州南凯电子科技有限公司招聘：1、DIP插件线长薪资：7-8K，职责：负责插件人员工位安排，根据生产计划安排生产，插件品质管理。要求有2年及以上的线长工作经验。简历投递：2、电子厂焊接员薪资：5-6K，职责：负责电烙铁焊接元器件工作，要求有1年以上焊接工作经验。简历投递：3、电子厂普工薪资：5-6k，职责：插件、组装、测试、包装。有经验者优先，忙得时候需要加班；简历投递：4、AOI技术岗薪资：6.5-7.5K，职责：负责AOI设备编程工作，要求有1年以上工作经验；简历投递：5、SMT工程师薪资：8-9K，职责：雅马哈贴片机编程，最好是会AOI、SPI编程。要求有直接工作经验一年以上。简历投递：福利待遇：五险、包吃、恒温车间、年终奖、旅游、节日礼物、单休、8小时工作制工作地址：青山湖街道大园路6号———————————————杭州锦越金属制品有限公司招聘：腻子工1人福利待遇：包工作餐联系电话：工作地址：太湖源中小企业创业园园（浪口村桥东33号）8号厂房

岗位职责： 1、负责新产品备案及在售产品备案的日常维护，包括样品采集送检、备案资料整理（符合完整版安全评估要求）、备案系统信息录入，确保新品备案按节点完成无延误，在售产品备案变更及时准确； 2、负责在售产品前端宣传物料的合规性审查； 3、统筹化妆品功效测试及常规性检验工作，保障各项检测任务按时闭环； 4、持续跟踪国内化妆品相关法规动态，并及时内部传达与应用； 5、负责部门内其他产品合规文件的整理输出，配合条码系统的日常维护； 6、掌握功效测评成本及供应链相关价格信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，化妆品、生物医药、化学等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年化妆品独立备案实操经验，熟悉化妆品功效评价方法者优先； 3、系统掌握化妆品相关法规知识体系； 4、工作细致认真，诚信踏实，具备良好的沟通能力、时间管理意识及团队协作精神。

1.需通过CCAA质量、环境、职业健康安全管理体系（QMS/EMS/OHSMS）审核员资格考试； 2.要求具备本科学历及4年以上相关工作经验，或专科学历且具有8年工作经历并取得中级职称； 3.拥有企业产品开发、质量管控、生产运营、工程管理或物流管理等相关背景者优先考虑； 4.能够接受高频次出差安排。 原标题：《QMS/EMS/OHSMS审核员》

工作职责： 1. 统筹功效评估项目团队管理，指导团队制定科学合理的评估策略、工具及实施路径，全面主导在研配方及成品的功效性验证与评价工作。 2. 主导仪器检测、感官测评及消费者功效测试体系的搭建，包括测试方案设计、方法优化、问卷开发、目标人群界定、项目执行推进、数据整合分析、报告撰写输出以及结果解读与内部传达。 3. 推动评估技术的持续创新，开展新设备引进评估，探索并建立新型测试方法，深入挖掘数据间的关联性，系统解析产品功效表现，衔接消费者期望与产品特性之间的联系。 4. 构建并维护消费者皮肤特征与消费行为数据库，分析皮肤问题间的内在关联，为产品功效定位提供数据支持和理论依据。 5. 负责功效评估实验室的整体运营，保障感官评测的可靠性，确保功效检测设备的精准运行；组织仪器操作培训，拓展图像与数据分析技术，制定和完善设备标准操作流程（SOP）。 6. 协同产品技术策略、配方研发、原料技术等相关团队，参与原料与产品的筛选评估，协助判断产品开发的技术可行性。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备化学、生物、化妆品技术等相关领域的专业知识背景。 2. 熟悉各类功效检测仪器的基本原理与操作规范，掌握定性与定量消费者研究方法，了解目标人群划分逻辑，精通多种测试手段及其适用场景与局限性； 3. 拥有快速消费品领域的消费者测试实践经验，熟悉护肤品及化妆品类产品的仪器功效评测流程； 4. 具备消费者心理与行为洞察力，能够结合市场趋势进行有效分析。