岗位职责： 1. 负责空调售后相关信息的整理与跟进 2. 协助客户解决在空调使用过程中出现的各类问题 3. 配合技术团队工作，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、清晰的交流 2. 能独立完成售后服务相关事务，具备较强的应变与问题处理能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员协同推进任务执行 工作内容 1、负责客户订单的接收，统筹安排安装及维修人员上门服务，并通过电话回访确认服务满意度 2、及时响应客户投诉与咨询，协调服务人员现场沟通处理，同步完成系统信息更新与维护 3、数据管理与报表分析：整理售后服务数据，派发并调度服务工单，实施全过程跟踪及完工确认，协助厂家达成KPI考核目标，定期开展数据分析与报告编制 4、对接总部及区域服务网点，确保信息传递准确及时 5、每日下班前完成配件发货及申请，每月组织库存盘点，落实新旧配件的回收与退回工作

【岗位职责】 1、负责线上店铺的客户接待、后台事务处理及电话沟通，及时响应并解决客户的售后咨询问题； 2、熟悉抖音平台交易规范，熟练操作抖音飞鸽等在线沟通工具，通过线上交流收集客户信息，并借助电话或微信等方式建立联系，推动新客户开发； 3、掌握相关电商平台规则、活动政策及售后服务标准，能够熟练使用旺店通ERP系统进行日常操作； 4、对运营过程中出现的异常情况及时上报并持续跟进处理进展； 5、协助上级完成各项交办任务。 【任职要求】 1、思路清楚，反应迅速，具备良好的职业操守，责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力； 2、具备较快的打字速度，确保沟通效率； 3、普通话标准，表达清晰，具备流畅的沟通能力。

工作职责： 1. 负责公司分配的存量老客户关系维护，及时响应客户在保单权益、缴费流程、理赔申请及保全变更等方面的咨询，协助完成保单信息维护、续费通知、理赔支持等日常服务事项，持续提升客户体验与黏性。 2. 对所辖区域客户的保单情况进行统筹管理，定期开展客户回访，识别保障覆盖不足情况，传达公司最新服务政策与客户活动信息，并做好客户资料归档与跟进记录。 3. 快速响应并妥善处理客户售后服务需求、常见问题及一般性投诉，联动内部相关部门高效解决，维系客户信任，减少客户流失风险。 4. 结合客户家庭结构、保障需要及财务规划目标，在合规前提下推荐匹配的金融保险产品组合，提供全面、专业的综合金融服务方案。 5. 严格遵守公司管理制度及行业合规规范，积极参与各类培训、团队会议及能力提升安排，协同达成团队服务目标与绩效任务。 任职要求： 1. 年龄30-45周岁，身体健康，品行良好，无违规从业记录； 2. 大专及以上学历，专业不限，具备客服、售后、销售或金融行业工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力、服务意识与责任感，性格耐心细致，富有亲和力； 4. 掌握基本电脑操作技能，工作踏实认真，具备良好的学习能力和团队合作精神； 5. 认同公司企业文化及综合金融发展理念，有意愿在平台长期稳定发展。

负责后台处理工作，后勤文书档案整理等接受新人不用销售 月休6-7天，购买五险 有住宿 薪资4000+

工作内容: 主要负责抖音平台工单处理，无销售性质!! 最好有过客服经验哈 工作时间:早十晚七，上五休二排班排休 福利待遇: 新业务拓展晋升空间大，购买五险提供住宿 很好说话的，快来聊聊吧~

接受无经验小白，带薪休假 工作内容:负责处理抖音后台订单退款，工作简单，无要求，详情可以详谈了解~ 平均薪资6500+ 带薪休假!. 行政班次，法定假期正常休，享五险，各种下午茶!

岗位职责： 1.通过自媒体等不限于电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

回复客户信息。处理售后

1．做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，养老金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔。 2．联系客户，及时把相关活动通知客户，并完善客户的相关保障。 3．每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议 4．按公司按排定期给客户赠送回馈礼品，邀请客户参加公司活动

武汉市江夏区招工地小工/杂工

武汉市江岸区招腻子/大白/墙漆、滚漆300一天

武汉市黄陂区招强电

厂区特点：电子零件组装、测试、质检、包装等，工序简单，上手快，普通工衣，恒温车间，全坐班，非流水线，管理宽松

武汉市江夏大道找水电工 接个管道装个龙头水表，和两个水箱。 300接单联系，最好是附近的人。

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍！

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责: 1. 为客户提供建议与专业支持，保障服务过程的高效与规范； 2. 及时响应并妥善处理客户反馈与疑问，提升客户体验； 3. 协同团队成员推进服务环节，确保流程顺畅执行。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与服务态度，能准确识别并解决客户需求； 2. 能在高强度工作环境中稳定输出，保证工作成效； 3. 拥有协作意识，适应高效动态的工作节奏。

***找工作嫌太老 退休又太早 怎么办 如果你在这里能看见成长机会 能实现个人价值 不内耗不焦虑 你是否愿意再努力一次 如果愿意 接下来的内容值得你关注 不会让你白费时间 不加班，工作节奏轻松无负担！无负担！无负担！半天适应流程即可正式开展工作！ 工作内容： 1、公司提供客户资源，只需通过电话联系客户，确认其意向并做好信息记录 2、非销售类岗位，无需业绩压力 3、无需延长工作时间，团队协作氛围融洽 4、具备基本沟通能力，表达清晰即可 5、年龄范围：25-42岁，仅招聘坐班全职人员 薪酬待遇： 1.底薪+绩效奖金，综合月收入3000-5000元 2.每周双休 3.上班时段：9:00-12:30，13:30-16:00 7月与8月额外发放200元高温补助

邀约即可，无需接待，不涉及面销！ 医院直聘，平台稳定，提供吃住！ 薪资准时发放无拖欠，早八晚五，无需倒班！ 薪资可面议确定，保底高、提成高！ 岗位职责： 1. 通过电话或微信方式联系客户，邀约其到院就诊（成功邀约到店即享奖金，客户消费后另有提成叠加）； 2. 持续学习并优化沟通话术，掌握口腔医疗相关专业知识； 3. 日常跟进与维护客户关系； 任职要求： 1. 中专及以上学历； 2. 年龄25-50岁（能力达标者均可报名，年龄非限制因素）； 3. 具备良好的沟通表达能力，富有亲和力、应变力及抗压能力； 4. 有电话销售经验者优先录用，保底薪资可面谈！ 福利待遇： 1. 保底工资可面议； 2. 提供工作午餐，安排住宿（住宿环境良好，步行10分钟内可达公司）； 3. 享有节日福利、生日福利及法定节假日福利； 工作时间：8:30—12:00；13:30—17:30，月休4天，法定节假日正常休息！ 欢迎随时咨询！！！

对接500强企业客服，上手快，福利待遇好，不接打电话！不销售！到点下班！！！ 【岗位职责】 1、负责企业微信会员1V1沟通，及时响应会员咨询，解答商品、订单、活动等问题，提供优质服务。 2、收集会员反馈，整理并分析会员需求，为产品和运营优化提供建议。 3、负责企业微信社群运营，维护社群活跃度，策划并执行社群活动，提升会员参与度和粘性。 4、负责配合项目的社群运营&1v1会员运营，完善社群sop，包含社群用户的拉新、活跃、转化。 5、全方位学习到微信、企微、公众号、商城、社群和朋友圈等的微信生态运营方法，并掌握积累实操经验。 【薪资待遇】 在线客服专员：底薪3000-4000+绩效500-1000 排班排休制，月休6天，早班：8-15点晚班：15-23点，法定节假日三倍固定补贴 包住宿，公司内部健身房、按摩椅、台球，唱吧，微波炉等等，免费对所有员工提供

岗位职责： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即当事人即将向法院提起诉讼前，询问是否愿意先行调解），该岗位为人民调解体系中的客服支持岗，工作内容简单清晰，节奏轻松，无较大压力。工作时间早九晚六点半，无需加班，无责任底薪3500元+提成+额外绩效奖励，综合月收入普遍在15000元以上。 岗位优势： 公司统一配备专业调解系统与客户资源，无需个人办理电话卡，也无需使用个人微信开展业务，全程合规操作。人民调解员在帮助他人化解矛盾的同时，也能实现自我成长与价值提升。 岗位福利： 底薪3500元起，叠加高额提成，月均收入可达15000元以上，享受五险保障，定期举办员工生日会，法定节假日发放节日福利。 薪资等级： 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员 → 储备主管 → 初级主管 → 中级主管 → 高级主管 → 经理 休假制度： 入职并转正后即可享有带薪年假。工作满1年可享2天带薪年假；满5年以内每年享受5天带薪年假；满5年不满10年的，每年享受7天带薪年假；满10年及以上者，每年可享10天带薪年假。

（不是催收 不是贷款 不用外出 纯坐班） 接受无经验小白，不外出，银行室内办公，氛围好 工作内容：负责办公银行账单事务办理，照着读即可，工作简单，踏实轻松过万 无责底薪5300 到手薪资8000+上不封顶，工资条可看带薪休假! 行政班次，法定假期正常休，入职享本地五险一金，各种下午茶，公寓住宿

有良好的工作状态即可

咱们公司做商铺的~不是中介！ 目前团队以95后和00后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽 加入我们，公司大门始终为你敞开 岗位职责： 1. 新员工入职即享带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导，工作轻松上手； 2. 根据客户实际需求，精准推荐合适的商铺资源； 3. 深入了解客户需求，通过电话形式开发并维护潜在客户，及时安排邀约； 4. 客户由专人接待，办公地点固定在公司，无需外勤，主要负责邀约客户至售楼处看房 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+成单奖励2000元+高额提成（员工平均月薪7000以上）+提供配套齐全住宿，收入上不封顶，具体可面谈，每月奖金不断，提成持续增长； 2、享有年终奖金，带薪年假一个月，年底安排国内旅游； 3、工作环境舒适，公司为每位员工提供完善且公平的晋升机制，每季度开放晋升机会； 4、每月不定期组织聚餐与团建活动，享受节日福利、生日礼金，还有每日下午茶时光 工作时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-18:30 16:00-16:20 为下午茶休息时段 节假日正常休息，每月享带薪年假 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，无需工作经验； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，思维灵活； 3. 性格积极乐观，大方得体 武汉浙闽期待你的加入～～

前端客服岗位 无需销售 无需外出 朝九晚六 双休 准时下班 底薪5500 另享提成 奖金激励 缴纳社保！！！ 本公司直招 拒绝外包 欢迎投递～

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应重复性工作节奏 3.具备基础电脑操作能力，会使用Excel、Word及主流客服工具者优先 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末），具备一定抗压能力