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职位详情
1. 主要工作：
（1）负责客户来电的拨出与接听，办理日常还款、换卡、结清及对公相关业务。
（2）协同公司统一平台系统，完善客户信息标注，协助风控后台完成风险等级评估标识。
（3）落实公司安排的其他工作任务，包括参与定期培训、提升业务能力、提出流程优化可行性建议等。
2. 学历要求：统招大专
【任职资格】
（1）年龄在22至35周岁之间（特别优秀者可放宽至40周岁）
（2）个人征信良好，无逾期记录
（3）毕业时间满1年以上
【福利待遇】
正式编制！！非派遣！！非外包！！
1、集团直聘正式员工，入职即缴纳六险一金。
2、工作满一年后，升级为六险二金，额外享有商业保险与企业年金。
3、绩效奖金丰厚，无责底薪之外另有6000-8000元绩效，考核排名前50%员工月收入普遍过万。
4、提供带薪培训，针对新员工开展分阶段、分层次的能力培养。
5、节日福利优厚，全年过节费合计约4000元以上。
6、每季度组织团队出游，日常激励方案多样，全员均有机会参与。
7、晋升机制透明，配备专属管理人才培养计划。
8、每月举办团建活动，不定期安排下午茶等员工关怀项目。
（1）负责客户来电的拨出与接听，办理日常还款、换卡、结清及对公相关业务。
（2）协同公司统一平台系统，完善客户信息标注，协助风控后台完成风险等级评估标识。
（3）落实公司安排的其他工作任务，包括参与定期培训、提升业务能力、提出流程优化可行性建议等。
2. 学历要求：统招大专
【任职资格】
（1）年龄在22至35周岁之间（特别优秀者可放宽至40周岁）
（2）个人征信良好，无逾期记录
（3）毕业时间满1年以上
【福利待遇】
正式编制！！非派遣！！非外包！！
1、集团直聘正式员工，入职即缴纳六险一金。
2、工作满一年后，升级为六险二金，额外享有商业保险与企业年金。
3、绩效奖金丰厚，无责底薪之外另有6000-8000元绩效，考核排名前50%员工月收入普遍过万。
4、提供带薪培训，针对新员工开展分阶段、分层次的能力培养。
5、节日福利优厚，全年过节费合计约4000元以上。
6、每季度组织团队出游，日常激励方案多样，全员均有机会参与。
7、晋升机制透明，配备专属管理人才培养计划。
8、每月举办团建活动，不定期安排下午茶等员工关怀项目。
2025-10-31 14:48
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专经验不限免费培训电话客服
平安融易（黑龙江）信息服务有限公司武汉武胜路分公司
已上市 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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