武汉市武昌区招水电

招聘2-3人，年龄20-35岁 1，空气能热水冷暖项目机组安装维修； 2，门店货物整理及相关售后服务； 3，给排水及冷暖空调相关服务工作。 待遇6000-12000/月，.每月调休5天。 要求能车，身体健康，有焊工证和电工证优先。

武汉市汉阳区招水电

武汉要电工钳工小中工 工期长期 电话

武汉市蔡甸区招强电、水电、给排水

集装箱维修师傅

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯、消防等设施设备的故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3.配合工程改造及维修项目，完成管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施有效修复，做好维修记录 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具仪表，落实用电及高空作业防护措施 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识或实践经验者优先 2. 有1-3年及以上多系统设备维修经验，能独立处理常见故障 3.熟悉消防强弱电系统、给排水原理及基础机械结构，持有电工证、焊工证等特种作业证书者优先 4.责任心强，动手能力强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.身体健康，能适应轮班、应急抢修及一定强度的体力劳动

武汉市硚口区招全职上门管道疏通，家电，水电维修、空调，冰箱/维修 我们主要是上门维修，附近派单，多劳多得，工资周结，除法定节假日工作，，熟手也行，新手也可老师傅免费带教15天后，考核标准后接单，时间自由，做单时间早8点到晚9点，没有订单时，时间自由安排，单量多时偶尔加班完成，吃住合租或者自行安排，自备车，具体情况面试交流。

武汉市武昌区招水电，需要住建局，或者应急局和市场监督局的证件

武汉全区招水电上门维修师傅，每周二结算，派单模式工作灵活，月入过万，新手免费带教

寻人启示： 大悦城艾诺丝招高销 我们: 导购薪资架构:底薪➕提成➕节假日三薪➕大单奖综合薪资7-10 K 1.入职交五险 2.早晚班 3.节假日三薪 (同步）

武汉市江夏区招管道/通风。通风管道安装。会看图下料的师傅

江夏滨湖招聘塔吊司机2名，48以内，夫妻档优先，铝膜爬架，要求证件齐全，有体检报告，需要上班的电话联系黄队长

清扫路面，配合老板放样，进行热熔标线施工，工作简单轻松。

一楼二楼3米宽8米长做了现浇层高2.5，做平顶，带反光灯槽，有一个护墙板的背景墙2.4*2.5米，400一天做2天

有没活的电工没有，铁矿要工资12000，赤峰。

惠州惠城项目（路补500） 调试图钳工44/小时 包住不包吃 工期到年底 锂电设备 焊接机设备 要能接受出差 每周可预支2000

芜湖市镜湖区明天招水电一名，中工大工都可，早上八点

工作地址:苏宁总部地铁站步行300米 福中集团门口 上班8.30-20.30，计薪10.5 30/h，最低三个月 15/顿餐补（两顿30，满月后20/顿） 有电器经验 能看懂图纸 有相关经验优先考虑，能看懂图纸 20-45周岁，有电工证

有做家装水电工，与我联系，活在西宁海湖新区，今明天都可以干，

武汉要小中工工期一年以上 现场面试 电工钳工小中工23包吃住 25号发工资 电话

上市公司乐信直招！非销售！纯客服岗位！！！ 分期乐APP官方客服，无销售任务、无催收内容，入职即缴纳五险一金，享有年终奖，每月休息8天，纯白班不排晚班，平均月薪7000+，每月10号准时发薪，福利待遇优厚，工作稳定！ 每月休息8天，无责任底薪3500元+绩效（绩效依据接线数量与服务质量核算，多劳多得） 前期综合收入4500-6000元（设有新人保护期） 稳定后综合收入5500-10000元（按接线量浮动，上不封顶） 岗位职责： 负责处理分期乐用户在线咨询问题，非销售类工作（例如：如何下单、是否有优惠活动、如何提前还款等），提供专业解答。公司安排系统化入职培训，配备管理人员带教。 工作时间安排： 共设三个班次可选： 9:00-18:00，午休1小时； 10:00-19:00，午休1小时； 9:00-19:00，午休1小时，下午另安排1小时休息时间 每月轮休8天（法定节假日如出勤，享受三倍薪资） 任职要求： 大专及以上学历，具备学习意愿，沟通表达顺畅，能适应客服工作性质。 重点强调：无销售任务、无催收内容！纯白班工作制！提供专业培训！欢迎优秀人才咨询加入！名额有限，先到先得！

光谷佳园路 物业电工招聘 薪资：4200-4700/月 8点30—18点00，月休4天 要求：50岁以内，持有电工操作证，熟悉水电维修操作及日常电气设施设备的维保与维修。 地点：武汉光谷佳园路地铁站附近 电话/：

文职岗，非销售性质，无需电话沟通！！！ 【工作时间】 早班 9:00-17:00，晚班 14:00-22:00，两个班次将根据团队配置灵活安排轮班 【薪资福利】 试用期（3个月），无责底薪3200，转正后：无责底薪3500+300绩效考核（依据日常表现及任务完成情况） 【岗位职责】 一：把握用户心理与群体特征，优化内容点击率与转化效果。 按时发布相关资讯与链接，确保信息准确、内容规范。及时响应用户咨询及售后反馈，维持社群互动氛围与用户信赖感。工作涵盖售前售后支持，纯文职类岗位，不涉及销售任务。 二：配合团队节奏灵活调整工作时段，包括在早晚流量高峰进行内容推送，以及大促期间的值班安排。 硬性要求：具备基本电脑操作能力，打字熟练

公司直招！！！非中介！ 无责底薪+高额提成+高奖金（奖金500-5000上不封顶） 每月10日准时发薪，绝不拖欠！ 空调全天开放，入职记得带条毛毯享受清凉 新人综合收入7-8K，入职3个月以上员工平均月薪8-12K 1、提供带薪岗前培训，每月均有晋升机会 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，星级评定，年终奖，开年红包，国内外团建旅游，下午茶，团队激励金，月度聚会，员工活动，节日礼遇，生日关怀。 岗位要求：会基础打字操作（复制、粘贴即可） 年龄20-35岁，普通话流利，接受零经验新手

工作内容简单，主要负责后台订单处理及客户咨询，无销售任务 上班时间：上午10点至晚上7点，每周上五天休两天，每月休息8天，无需加班 薪资待遇：底薪保障+绩效奖金+各类补贴，月收入5000-8000元 福利待遇：节日礼品、下午茶点、员工生日会等温馨关怀 办公环境为5A级写字楼，管理人性化，鼓励开放交流~

1．做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，养老金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔。 2．联系客户，及时把相关活动通知客户，并完善客户的相关保障。 3．每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议 4．按公司按排定期给客户赠送回馈礼品，邀请客户参加公司活动

武汉市洪山区招开槽/切割

主要从事于运营商的业务，电信移动的携号转网，升档，小合约 岗位职责： 1.负责外呼客户电话，准确解答客户关于产品或服务的咨询问题，提供专业、耐心的服务支持 2.及时记录客户反馈的意见与建议，并按流程进行分类和转交相关部门处理 4.协助完成客户回访、满意度调查及简单需求挖掘工作，维护良好的客户关系 5.遵守公司服务规范与话术标准，持续提升沟通技巧和服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和倾听能力，普通话标准流利 2.性格耐心细致，有较强的服务意识和应变能力，能妥善处理客户情绪 3.熟练使用基础办公软件，打字速 4.有电话客服或相关服务行业工作经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训 5.工作态度积极，具备良好的团队协作精神，适应轮班安排 岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品或服务的咨询问题，提供专业、耐心的服务支持 2.及时记录客户反馈的意见与建议，并按流程进行分类和转交相关部门处理 3.主动跟进客户问题的解决进度，确保客户诉求得到及时响应与闭环处理 4.维护客户关系，提升客户满意度与服务体验，树立良好的企业服务形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，能快速准确录入客户信息 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应轮班工作安排 4.有电话客服相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持，及时解答客户疑问并处理相关事宜 2. 维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对和解决客户问题 2. 能够配合灵活的工作安排，快速响应客户需求 3. 具备团队协作意识，能与同事协同完成各项工作任务