武汉市黄陂区招水电

职位描述岗位职责： 1、安装配电设施，照明设备 2、定期检查和维护电力设备，包括配电箱，开关，熔断器等，更换老化部件，并做好维护记录。 3、迅速排查和修复电力故障，快速恢复供电，减少停工损失 4、有电工证 5、会开叉车

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物业招聘： 岗位要求： 1.必须持有高压电工证，持有双证者优先录取; 2.中专或中技以上学历; 3.熟悉电气系统和相关工具的原理和使用方法，能独立操作电气设备; 4.掌握变、配电设施管理和安全规范，能看懂图纸，熟悉电气原理; 5、年龄不超过48岁; 6.具有3年及以上酒店维修或物业维修服务经历。 7.有消防维保和弱电维保经验优先录取。 个人要求： 1.具有吃苦耐劳精神,责任心强、纪律性高、执行力强、服从工作管理; 2.具备良好的沟通协调能力； 工作地方：武汉市东西湖区滨河北路。 工作时间:面谈，月休4天。 薪资4600起，五险

中冶南方(武汉)自动化有限公司一次接线【工资待遇】30元/小时【工作内容】电气柜看图纸一次接线，必须有一次接线经验。【吃住环境】吃饭餐补15一餐，不提供住宿，房补200元/月；地址:武汉江夏东湖高新凤凰园一路先发简历再安排面试报名热线

岗位职责： 1、负责公司内部水电系统的日常巡检与维护； 2、处理水电设备突发故障，及时进行抢修和恢复； 3、协助完成新设备的水电线路安装与调试； 4、参与水电改造项目，优化系统运行效率； 5、负责相关维修记录的整理与归档。 任职要求： 1、工资周结，具备水电维修相关工作经验，熟悉水电b任务安排。[机智]春节返乡，技能归航，啄木鸟家庭维修邀您加入，如果你想月入8000-10000以上，又没有别的好路径，请加入我们。 啄木鸟家庭维修工程师招募 平台覆盖品类 - 清洗业务：空调、冰箱、抽油烟机、洗衣机、地暖、玻璃等 - 家电维修：热水器、电视、空调、洗衣机、厨房家电等 - 家居维修：门窗、管道疏通、水电、开锁换锁等 - 房屋维修：防水补漏、防水修复、厨卫改造、墙面翻新等 我们希望您： 1. 年龄18-50岁，身体健康 2. 有交通工具，有意从事维修、清洗行业 3. 具有一定动手能力，注重时效、服务意识强 一起挑战高收入 我在啄木鸟等你

技工 工作地址:蔡甸军山 下午 14 点统一面试 两班倒 底薪4000➕小组计件，综合6000-10000每月，年终奖 做建筑材料贴棉，有操作机器经验或持叉车证或会开行车优先 年龄 30-45 岁优先，持叉车证或会开行车

一、岗位要求 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内没有记满12分记录; 3、年龄22-60周岁男女不限; 二、工作时间： 每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 三、福利待遇 1.薪资标准：综合收入8500-13000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修、年审、调度并安排车管专管服务； 工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧 ！！现在投递简历，优先录取！！

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招小工2名，包住不包吃

武汉市洪山区招空调水及不锈钢给水管道安装工氩弧焊工

一、工作内容 负责施工现场临时用水、临时用电线路布设，配电箱、电缆、开关、插座、灯具及各类水电设备的安装与调试；负责现场水电设施日常巡检、故障排查与应急抢修，及时处理漏电、短路、漏水、堵塞等突发问题，保障现场水电正常供应。 二、岗位职责 1. 遵守公司及项目各项规章制度，严格按照国家建筑水电施工规范、安全操作规程开展作业，杜绝违章施工； 2. 全面负责施工现场临时水电的安装、维护、管理工作，保障施工期间水电安全、稳定运行； 3. 独立完成水电安装、调试、维修全流程工作，保证施工质量符合验收标准，及时整改验收提出的问题； 4. 定期对现场水电线路、设备进行安全检查，做好巡检及施工记录，排查安全隐患，防范安全事故发生； 5. 爱护施工工具及设备，规范使用劳保用品，做好自身安全防护，遵守工地高空作业、用电安全等管理要求； 6. 服从项目管理人员调度安排，积极配合团队完成施工任务，适应工地加班、应急抢修等工作节奏。 三、任职要求 1. 持有有效低压电工特种作业操作证、建筑电工资格证、安全员C证，具备水电工相关职业资格证书者优先； 2. 中专及以上学历，拥有3年及以上建筑工程现场水电施工经验，熟悉房建、市政等工地作业流程； 3. 能独立看懂水电施工图纸，熟练掌握水电安装、管线预埋、故障维修等专业技能，熟悉各类水电施工工具使用方法； 4. 熟悉建筑水电施工规范、施工现场临时用电安全规范，了解工程水电验收基本标准； 5. 身体健康，无高血压、恐高症等禁忌病症，能适应工地户外、高空作业环境，吃苦耐劳、做事踏实； 6. 责任心强、安全意识高，服从管理、具备良好的团队协作能力，无不良从业记录。

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职位描述 【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行周六日单双休制度，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：五险一金、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游活动

岗位亮点：固定白班、月休6-8天、缴纳社保、提供住宿、非销售类客服岗、年终奖 招聘电商平台售后客服，企业直招 【工作时间】 10:00-19:00，每日工作8小时，每周双休 【薪资待遇】 试用期：保底4500-6000元（保底为最低实发金额，按高者发放） 转正后：7000-10000元，平均月薪8000以上 1.入职即办理社保 2.法定节假日当天上班享三倍工资 3.享有带薪年假、产假、婚假及带薪培训 4.提供免费住宿 5.享受年终奖金！薪酬上不封顶，多劳多得！ 【岗位晋升】 公司设立管理与专业双发展路径： 1、一线员工—客服班长—客服主管 2、一线员工—实习质检—专职质检 3、一线员工—实习讲师—专职讲师

武汉市东西湖区招弱电/安防，要有登高证或电工证，工资300一天，。一天八小时，加班费另算按小时计费。 1.工具自带 2.证件（登高证，电工证）有一即可 3.不包吃住 4.工期十天左右 5.4月21日开工入场

1、当月薪资构成:保底4k+绩效提成，综合薪资8k--23k，当月发薪资 2、13薪(在职满一年次月发双倍底薪) 3、入职缴纳六险一金(额外商业保险) 4、5天带薪年假 5、5天带薪病假(不用担心生病时收入每日有保障)，婚假，产假/陪产假，丧假，病假等等 6、年度体检(服务满一年即可享有) 7、高温补贴(7月，8月，9月) 8、生日购物卡;当当卡;京东购物卡，电影卡等等 9、每月会组织集体团建游玩，公司气氛年轻化 [晋升发展] 清晰的职业发展和公平公开的晋升路径，多次内部转岗机会，行政，后勤，招聘，质检部由你选!!!无内卷~

投顾退费维权外呼专员（不加班+大小休） 急招！急招！面试快、入职快！ 岗位职责 - 负责退费维权相关外呼沟通，客户咨询解答、信息核实、流程跟进 - 公司提供精准客户资源，无需自主开发、无需外出跑单 - 按规范完成每日外呼回访，做好客户信息记录与归档 - 配合团队完成业务目标，及时反馈客户问题 任职要求 - 普通话标准流利，沟通表达清晰，有耐心、责任心 - 学习能力强，能快速掌握业务知识与沟通话术 - 年龄20-30岁，有无经验均可，带薪培训 - 工作踏实稳定，能长期稳定出勤 工作时间 - 10:00-19:00，午休12:30-14:00 - 周末大小休，不加班、不熬夜 - 每月15号准时发薪，从不拖欠 薪资福利 - 综合薪资：4000-8000元（上不封顶） - 薪资结构：无责底薪+绩效+提成+全勤奖 - 带薪培训、节日福利、团队团建 - 写字楼舒适办公，氛围轻松，无高压内卷 - 晋升通道：专员→组长，内部晋升 工作地点 关谷科技港2B栋 急聘！面试通过可快速入职！

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战略规划岗 1.身体健康，年龄原则上不超过40周岁。2.全日制硕士研究生及以上学历，工商管理类、经济学类、金融学类、能源动力类、电气类等相关专业。3.具有3年及以上战略规划、政策研究等相关工作经验，具备重要文稿独立起草能力。1.参与制定公司中长期发展战略，细化业务布局与实施路径，统筹战略任务的分解与落地，定期提出动态优化建议。2.跟踪宏观经济形势、行业政策及市场动态，形成研究报告及政策建议。3.负责公司重要报告、讲话稿等材料的起草与校核工作，负责重点工作的进展跟踪与报告撰写4.完成公司交办的其他工作。 招工人数:1 招满即止；报名邮箱：；咨询时间:工作日8:30-12:00，14:00-17:30；用工性质:劳动合同；所属部门:战略规划部（科技创新部） 工作地址:湖北武汉