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1、   大专及以上学历，30岁—45岁， 身体健康，无不良嗜好 2、   有电工证、制冷工证等相关上岗证书，有一年以上相关工作经验 3、   爱岗敬业，团队精神强，对待工作有饱满的工作热情 4、   认真的工作态度，能够服从上级的管理 5、   家住吴家山、走马岭、新沟、荷包湖等地优先录取 薪资：月薪6000-8000元+ 福利待遇：工作餐＋节假日各项福利＋其他

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岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、掌握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通表达技巧 3、具备良好的学习力、适应力及抗压能力

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天天享受下午茶零食，不定期组织团建活动，奶茶火锅轮番安排 工作内容简单轻松，无需外出跑业务 底薪6000（无责4000+2000绩效+提成+日周月激励奖金200-2000+上不封顶），新员工平均月薪7000+，入职三个月以上员工月收入稳定过万 工作轻松易上手，全程有人带教 无业绩考核压力，工作氛围宽松 公司提供下午茶、零食供应，定期举办生日会、团建及各类集体活动，年终奖照常发放 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+多重奖金 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队成员以90后、00后为主，充满活力与朝气 优势二：绝不拖欠工资，每月10号准时发放薪资 无需担心经验不足，欢迎零基础人员加入，提供岗前带薪培训

工作内容：作为平台官方客服，为客户解决在平台遇到的问题，无销售性质。 是平台的官方客服，不是店铺客服，不用卖东西，不接触消费者。 工作内容简单轻松，易上手。岗前带薪培训，包教包会。 工作时间：纯白班，8小时工作制，不加班，月休6-8天，法定休息 薪资详情：综合薪资6000-8000+（多劳多得，上不封顶）， 福利： 1、月休6-8天 2、交武汉当地五险； 3、带薪年假； 4、提供公寓式宿舍(洗衣机、热水器、空调等等都配备齐全)，宿舍就在公司旁边走路5分钟； 5、享受节假日福利、生日礼物等各种福利； 6、下午茶，公司定期组织丰富的员工活动（游园会拓展、娱乐活动、员工旅游等）。 岗位晋升： 管理线:一线小二--客服班组长--主管--项目经理 专业线:一线小二--专席、培训、质检、现场调度员、专家、经理

岗位职责： 1、负责调查信用卡催收过程中客户投诉案件的相关事实，开展投诉处理工作，通过与客户有效沟通与协商，安抚客户情绪，妥善解决客户反映的问题； 2、依照流程及时反馈案件处理进度，并按周期向上级汇报投诉案件的办结时效及当前进展； 3、在调查或处理投诉过程中识别潜在风险，主动进行风险排查，发现异常情况及时上报预警，并针对流程缺陷或风险点提出切实可行的优化建议； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、持有毕业证和学位证的本科及以上学历，具备1年以上投诉处理或客户服务相关工作经验，具有金融行业背景者优先考虑； 2、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件，具备一定的客户投诉应对经验； 3、责任心强，能承受工作压力，具备积极的创新思维； 4、逻辑分析能力良好，沟通表达能力突出，情绪管理能力佳。 工作时间：早九晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金，带薪年假病假

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