岗位福利： 无责保底4000+绩效+日常激励，新人满月6000起!!!! 每月15号发薪，入职就买五险一金。公司有冰箱，微波炉，零食柜~不定时零食下午茶提供~工作时间： 早9晚6.30。周末双休，每月一次固定团建，绝不拖欠工资，准时下班，法定正常休息。招聘要求： 男女不限，18-35岁左右，具备良好的沟通能力，思维敏捷。有无相关行业经验都可以，会有带薪培训。

通过电话的形式回访已下单的客户 对接配套课程服务 底薪40006%提成奖励 综合薪资6000-10000+

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已成交但缺乏持续跟进的老客户。 老客户售后支持专员，享有补贴，综合月收入8000元以上！ 关于平台：中国人寿与广发银行联合打造保险售后与银行业务协同发展的服务体系 关于培训：提供带薪系统化培训，根据职级匹配不同培训内容，培训期间食宿由公司统一安排 关于福利：每季度组织带薪旅游，享受年度带薪休假 奖励机制：涵盖国内、国外及省内短途免费旅游奖励 关于收入：薪资可面议，绩效无上限，支持日结、周结、月薪多种结算方式 关于晋升发展：晋升不依赖人脉，无内耗无压制，过程公开透明，每季度开放晋升通道，系统自动评估调级 职级路径：客户经理（年薪12w）金质主管（年薪18w）高级主管（年薪20w）部门经理（年薪30+）支公司经理（年薪50+） 工作职责： 1、公司提供保险及银行集团内的老客户资源（主要面向无专属客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），通过电话与客户建立联系，通知其参与公司举办的VIP客户服务活动（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品领取等），协助客户顺利完成报名与参与流程 2、对国寿VIP老客户进行电话回访与保单梳理，协助办理理赔事宜，指导客户通过手机端更新保单信息等操作 3、借助公司服务平台，协助客户解决子女教育、择校、婚恋介绍、出国规划等问题，同时提供养老规划、医疗保障、资金配置等方面的支持 任职要求： 1、发音标准，普通话流畅，语言表达具有亲和力与感染力 2、年龄：22-45周岁（低于22或超过45系统无法开通工号，敬请理解） 3、学历：大专及以上，条件优异者可放宽至高中学历 4、性格积极外向，思维敏捷，具备较强的进取心与团队合作意识 薪资福利： 1、收入构成：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+季度奖励（含国内外旅游）+年度奖金+长期服务奖+各类补贴 2、公司提供：养老保险、医疗保险、工伤保险及商业保险等全面保障 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:30-4:30，无需加班 特别说明： 前期需保持归零心态，无销售压力，本岗以售后服务为核心，销售为辅助，前有保底保障，后有高收入成长空间。但入职前三个月需同步学习专业保险知识、客户关系维护技巧及基础管理能力

已经26年1月份了，一晃一年过去了！ 如果不知道要找什么样的工作，手里又nomoney看过来~ 年前入职福利多多，水滴期待您的加入~ 【福利待遇】 1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供； 3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食； 4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 5.薪资:底薪（最高可达6400）+绩效10%-21%+奖金 入职三个月的员工，薪资收入不低于8000 入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W 入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+ 6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源，负责回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，转化！ 2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训 【上班时间】 早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休 （避开早晚上下班高峰期呦） 【岗位要求】 1.年龄21-35，大专及以上学历拿到毕业证 2.良好的沟通能力，责任心强 我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈与问题处理过程，同步更新售后系统信息 3. 协调物流、仓储、技术等部门，推动售后问题高效闭环 4. 主动识别共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有工厂工作相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析能力 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

售后工作招聘：（需要表格熟练，有电脑基础（电脑购买三年以内）） 1.工作性质和模式：长期兼职组员，线上工作 2.工作时长：上午8：00到下午18：30 3.工作薪酬：1700-1900元/月度，次月五号前发放 4.工作要求：需要有电脑和电脑基本操作基础（电脑购买三年以内），配合度高，性格需要稳重，踏实，耐心，责任心强，服从安排，善于思考，聪明，发现提出问题，提出建议方案。有售后工作经验不介意接打电话的优先。 6.工作内容：包含售后订单处理，在线客服回复，以及电话交流（有外呼，需要有一定的沟通能力，抗压能力） 7.培训上岗：专人教学，包教会，会有5-7天的培训时间 补充内容：沟通售后单的具体内容方便处理售后单，强调不是电话客服，全程需要电话配合处理订单（非电话客服，日电话量在50-100个之间），周运费售后处理，一周一报销模式

岗位职责 1、负责商品咨询、客户售后对接、问题解答与跟进； 2、处理订单咨询、退换货协调、基础售后登记； 3、整理客户反馈、商品问题台账，同步日常数据； 4、维护客户关系，做好日常服务回访与沟通。 任职要求 1、18–40 岁，学历不限，有无经验均可，新人可带； 2、打字熟练，沟通表达顺畅，有耐心、服务意识好； 3、做事认真负责，服从安排，能长期稳定上班； 4、会基础电脑 / 手机操作即可，不用复杂技能。 薪资福利 居家办公 3、正规直招，无中介费、无押金、无套路； 4、就近安排岗位，入职有人带，上手快。

无销售客服，朝九晚五。

工作内容： 1、负责对门诊老客户进行定期回访，落实后续服务工作，搭建医生与患者之间的沟通桥梁。 2、公司提供高质量客户资源，通过电话及微信与客户交流，及时向医生反馈患者情况并协助处理相关问题，推进复诊工作的开展。 任职要求： 1、年龄35-40岁，具备高中及以上学历，营销类或中药学相关专业者优先考虑。 2、有1年以上在保健品、药店或大健康领域从事销售工作的经验。 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，富有工作激情和职业责任感。 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪4000元+提成+部门奖励+活动奖金 2、提供五险、带薪年休假、系统带教培训、节日福利、团队建设活动及员工宿舍。 3、工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00

武汉招聘住建厅证件门吊司机，有意者可报名。

武汉长存招聘管工10名，要求会PP管板熔焊和不锈钢管道作业。薪资530，不包吃，工作至年底。

家装9-10块钱包工包料 20号之前做的当月月底给工钱 20号之后的下月给工钱 窗户需要打美缝剂 面积平均下来100平方左右 能接受的再打电话

岗位职责： 1. 负责强电、水电系统设备的安装、调试及日常维护工作 2. 按规范完成2×1.5mm²铜线、3×1.5mm²铜线及2×4mm²铝线等线路敷设与布线施工 3. 参与现场电气设备安装、接线、检测及故障排查处理 4. 严格执行安全操作规程，确保施工质量与作业安全 5. 配合项目进度要求，高效完成各项强电/水电相关施工任务 任职要求： 1. 具备强电、电相关工作经验，熟悉常用电气材料及施工工艺 2. 熟悉国家电气安装规范及布线标准，能独立完成线路敷设与设备安装 3. 持有有效电工操作证（低压/高压）者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

是的要尊重铁皮匠。

售后高级处理专员 1.纯白班无晚班，提供住宿 面试定薪，基本6500+补贴800-1000绩效+提成（新人首月保底8000无责） 福州五险一金、节假日福利 要求：可接受小白，有MT经验的客服优先

充电桩完工图片审核，回传

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户 2.进驻社区，服务政保项目保险客户(某重点政企合作项目) 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户 【招募要求】 1.年龄25-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

汉口北中环商贸新城招聘售后客服一名，要求会打字。不是销售，上班时间八点半到六点，午休一小时。包中餐，月休四天，月薪试用期3500转正后3800，每做满一年加一百，有的联系，万女士

急招！急招！岗位有限，先到先得~ 工作简单轻松好上手，办公室办公，有空调 工作内容： 通过在线聊天的方式和客户沟通，筛选有意向的客户，工作简单易上手 岗位要求： 1、年龄19-30岁为佳，性格开朗好学 2、会电脑基本操作，简单使用办公软件 3、具备一定的沟通表达能力，有强烈的目标感 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪+提成+奖金综合7-12k上不封顶 2、免费入职培训，有组长带教，不用担心没有经验，非常简单易上手 4、不定期下午茶，部门聚会团建，员工生日会 5、工作氛围轻松，交通便利，公司年轻化，公平公正的晋升加薪机会 工作地点：武汉江夏区光谷鼎创国际1栋903-1

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应轮班制工作安排

职位描述 1、通过400及在线服务方式，向顾客提供服务，服务内容包括产品信息解答、公司销售政策流程、售后服务等； 2、按照知识库及时准确解答用户车辆使用过程中的问题； 3、负责记录、收集用户的意见建议，并通过系统进行问题的反馈，并对反馈内容进行跟进，确保问题的落实并传递给用户； 职位要求 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、售后客服经验一年以上即可推送，不限制行业 3、男女不限，年龄22～31岁

岗位职责： 1. 通过手机在线及时回复求职者咨询，解答岗位、薪资、流程等常见问题 2. 准确记录并反馈求职者意向与疑问，协助招聘团队高效匹配 3. 遵循标准化话术，保持专业、耐心、友善的服务态度 4. 每日完成指定时段（约1小时）的在线值守与消息响应任务 5. 严格遵守信息保密规范，不泄露企业及求职者敏感信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本文字表达与沟通能力 2. 能熟练使用智能手机及常用社交/办公APP 3. 工作认真负责，响应及时，有服务意识 4. 可居家办公，需保证网络畅通及安静工作环境 5. 无经验要求，欢迎应届生及兼职人员应聘

【岗位职责】 1. 公司提供资源，负责客户筛选与信息登记，并对接至销售部门 2. 工作内容简单易操作，适合新手，欢迎无经验应届生加入！ 3. 办公室固定坐班，无需外出 薪资待遇： 1. 无责任底薪+提成+奖金+社保+工龄奖+周奖月奖季度奖 综合收入10000+，上不封顶！每满三个月增加300元工龄奖励！ 2. 五险+法定节假日+每周下午茶+每月团队建设活动 每周享受下午茶，生日福利齐全，月度聚餐团建丰富多样~ 工作时间： 9:00-11:50 14:00-18:00 准时下班 工作时段内每小时最后10分钟为休息时间！管理人性化！

可以接受新手小白！不加班！到点走！ 岗位职责： 1. 负责公司电商平台的售前咨询，解答客户关于产品问题。 2. 主动接待客户，引导客户下单，完成销售目标。 3. 跟进客户购买流程，处理售前相关问题，提升客户购物体验。 任职要求： 1. 熟悉主流电商平台操作，打字速度快，沟通流畅。 2. 有良好的服务意识和耐心，能适应快节奏工作。 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识和活动信息。 岗位福利： 薪资结构∶无责底薪（5000元）+提成（业绩1%～7%）＋奖金（每日50元～100元）＋社保 首月保底到手8k 公司提供精准客户资源，无需自己寻找 不加班！不加班！到点走！

称：电话客服 工作地点：武汉市东湖新技术开发区光谷科技港2B栋406 工作性质：全职/坐班 薪资范围：4000-7000元/月 底薪+全勤+提成+补贴模式：无责4300+每单提成30-150不等 考核期：7天 （只要不是摸鱼都可以留下） 试用期：1个月 岗位职责 1. 负责公司外呼回访，询问客户是否需要荐股退费帮助，不是个债，不是催收。 2. 严格遵守公司话务规范、保密制度与服务礼仪，维护公司形象。 任职要求 1. 学历不限 18-33岁，专业不限 有无经验均可，带薪培训。 2. 普通话标准流利，口齿清晰，沟通表达清晰，具备良好服务意识与耐心。 3. 会基础使用电脑。 4. 工作认真负责、细心严谨，具备基本抗压能力与情绪管理能力。 5. 遵守纪律、服从管理，团队协作意识强。 6. 有客服、信息咨询相关经验者优先。 福利待遇 1. 无责底薪+全勤奖+节日福利。 2. 带薪岗前培训、在岗技能提升，完善晋升通道（客服→组长→主管）。 3. 空调办公、环境舒适，无需外出，配备标准话务设备。 4. 法定节假日休息/带薪休假，团建活动、员工关怀齐全。 5. 稳定平台、正规劳动合同，可缴纳社保。 工作时间 10:00-19:00，午休12：30-14：00 一个半小时大小休（双休） 备注：岗位急招 感兴趣直接投递简历 招满为止 固定周末大小休 节假日放假 团建不选休息日

工作职责： 1、利用公司提供的老客户资源（主要为各客户经理名下或原客户经理已离职的国寿VIP客户），通知客户参与公司近期组织的VIP专属服务活动（如健康体检、国内外旅游、户外采摘、节日礼品发放等），并协助客户顺利完成活动报名与参与。 2、通过电话方式对VIP老客户进行定期回访，提供保单信息核查服务，并指导客户通过手机端完成保单资料更新等相关操作，不涉及销售任务。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力。 2. 年龄要求：22-50周岁 3. 学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制。 4. 提供专业团队带教支持，零经验也可迅速适应岗位工作。 5. 性格外向，思维灵活，具备良好的职业进取心及团队合作意识 薪资福利： 1、浮动底薪（3000-10800元）+绩效奖金（上不封顶）+高比例提成+新人培训津贴（1000-3000元）+责任津贴+直辖团队津贴等多项收入构成 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，午间休息2小时，每周六下午及周日全天固定休假，无加班制度，杜绝无效内耗 3、团队福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、节假日礼品等关怀项目 4、额外激励：达成公司整体业绩目标后，可享受多样化奖励政策 5、成长支持：全程由专业团队带教，新人快速融入无压力 6、办公环境配套：公司配备微波炉，员工可自带餐食加热使用

岗位描述： 1、根据律所提供的客户资源，致电与客户初步了解客户的法律需求，重点是邀约客户到律所进行面谈，不用自己谈单，有专业的法务顾问谈单，业绩无需担心！ 2、负责每天的客户邀约工作，确保邀约数量及质量； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、保持良好的客户关系，做好客户管理和维护工作，积极推进案件的执行； 5、无责任高底薪+高提成，月综合薪资达7~12k。 6、如法律专业的，长期工作的，可以协助办案律师跟案学习。 PS：不熟悉法律相关知识的，律所会提供系统性的带薪业务培训~边赚钱边学到法律的相关知识 福利待遇： 1、律所环境好，氛围好，丰富的下午茶/聚餐团建/员工生日会/节日礼物/缴纳五险； 2、上班时间：周一到周五9:30-18:00，周末10:00-17:00， 可灵活调休，单休，享受带薪年假及国家法定节假日； 3、有完善的培训机制以及晋升机制； 4、交通便利，律所位于香港路阳光央座5A写字楼，3条地铁交汇口，周边商场，吃喝一条街~