岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.熟悉产品知识及售后政策，主动为客户提供解决方案，提升客户满意度与复购意愿 4.定期汇总常见问题与服务痛点，向运营或产品部门提出优化建议 5. 维护客户档案与服务记录，确保信息准确、可追溯，遵守数据保密规范 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品、流程及系统操作 5.无经验者可培养，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先

工作内容： 1、负责对门诊老客户进行定期回访，落实后续服务工作，搭建医生与患者之间的沟通桥梁。 2、公司提供高质量客户资源，通过电话及微信与客户交流，及时向医生反馈患者情况并协助处理相关问题，推进复诊工作的开展。 任职要求： 1、年龄35-40岁，具备高中及以上学历，营销类或中药学相关专业者优先考虑。 2、有1年以上在保健品、药店或大健康领域从事销售工作的经验。 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，富有工作激情和职业责任感。 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪4000元+提成+部门奖励+活动奖金 2、提供五险、带薪年休假、系统带教培训、节日福利、团队建设活动及员工宿舍。 3、工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00

接电话，制单。

本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已成交但缺乏持续跟进的老客户。 老客户售后支持专员，享有补贴，综合月收入8000元以上！ 关于平台：中国人寿与广发银行联合打造保险售后与银行业务协同发展的服务体系 关于培训：提供带薪系统化培训，根据职级匹配不同培训内容，培训期间食宿由公司统一安排 关于福利：每季度组织带薪旅游，享受年度带薪休假 奖励机制：涵盖国内、国外及省内短途免费旅游奖励 关于收入：薪资可面议，绩效无上限，支持日结、周结、月薪多种结算方式 关于晋升发展：晋升不依赖人脉，无内耗无压制，过程公开透明，每季度开放晋升通道，系统自动评估调级 职级路径：客户经理（年薪12w）金质主管（年薪18w）高级主管（年薪20w）部门经理（年薪30+）支公司经理（年薪50+） 工作职责： 1、公司提供保险及银行集团内的老客户资源（主要面向无专属客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），通过电话与客户建立联系，通知其参与公司举办的VIP客户服务活动（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品领取等），协助客户顺利完成报名与参与流程 2、对国寿VIP老客户进行电话回访与保单梳理，协助办理理赔事宜，指导客户通过手机端更新保单信息等操作 3、借助公司服务平台，协助客户解决子女教育、择校、婚恋介绍、出国规划等问题，同时提供养老规划、医疗保障、资金配置等方面的支持 任职要求： 1、发音标准，普通话流畅，语言表达具有亲和力与感染力 2、年龄：22-45周岁（低于22或超过45系统无法开通工号，敬请理解） 3、学历：大专及以上，条件优异者可放宽至高中学历 4、性格积极外向，思维敏捷，具备较强的进取心与团队合作意识 薪资福利： 1、收入构成：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+季度奖励（含国内外旅游）+年度奖金+长期服务奖+各类补贴 2、公司提供：养老保险、医疗保险、工伤保险及商业保险等全面保障 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:30-4:30，无需加班 特别说明： 前期需保持归零心态，无销售压力，本岗以售后服务为核心，销售为辅助，前有保底保障，后有高收入成长空间。但入职前三个月需同步学习专业保险知识、客户关系维护技巧及基础管理能力

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3.协同物流、仓储、技术等部门推动退换货、维修、补发等售后流程高效执行 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品服务与售后流程 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责: 1、负责公司电商平台(拼多多/京东、淘宝)的顾客，在线解答客户疑问、回复咨询，向客户提供产品的相关介绍，引客户下单; 2、随时跟进未付款订单，了解客户未付款的原因，打消客户的疑虑，促成订单。 3、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中产生的简单售后事宜的处理; 4、协助检查店铺首页、活动页面、商品链接及价格、促销等问题，发现问题反馈给运营。 5、处理售后问题。 任职要求1、熟练应用office办公软件，并且打字速度快（每分钟不低于50汉字）: 2、1年以上京东、拼多多等电商客服相关工作经验 3、专科以上学历 工作时间：早班：9：00-16：30；晚班：15：30-23：00；月休4天

汉口北中环商贸新城招聘售后客服一名，要求会打字。不是销售，上班时间八点半到六点，午休一小时。包中餐，月休四天，月薪试用期3500转正后3800，每做满一年加一百，有的联系，万女士

无销售客服，朝九晚五。

已经26年1月份了，一晃一年过去了！ 如果不知道要找什么样的工作，手里又nomoney看过来~ 年前入职福利多多，水滴期待您的加入~ 【福利待遇】 1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供； 3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食； 4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 5.薪资:底薪（最高可达6400）+绩效10%-21%+奖金 入职三个月的员工，薪资收入不低于8000 入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W 入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+ 6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源，负责回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，转化！ 2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训 【上班时间】 早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休 （避开早晚上下班高峰期呦） 【岗位要求】 1.年龄21-35，大专及以上学历拿到毕业证 2.良好的沟通能力，责任心强 我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善

负责接打电话，无需销售，日常处理对接卫浴售后，月休四天工作时间八点半到五点半月薪4千加餐补医保要求会电脑简单客服话术

武汉市武昌区招水电

武汉市汉阳区招工地厨师/后厨

武汉市东西湖区招通风安装/维修、管道/通风保温

招聘A2驾驶员，双驾多名，要求55岁以内。工作线路为常州至西安往返，使用5轴240箱车，常州甩挂，单边里程1220公里，月薪24000元。另有武汉至广州往返线路，4头4挂，流水发车，单边里程800-900公里，月薪14000元。有快递车驾驶经验者优先，需具备2年以上快递经验。

武汉市江夏区招工地小工/杂工 天车轨道安装 18-46岁 280-320一天 高空证优先

岗位职责 负责通知客户变更信息，领取礼品，续交保费等 工作福利：早8-10点，下午时间自行安排 周末节假日有休息，不耽误接送孩子，宝妈可来，有主管带领，接受0经验

充电桩完工图片审核，回传

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户； 2.进驻社区，服务政保项目保险老客户(穗岁康、银龄安康等)； 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户。 【招募要求】 1.年龄23-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先考虑； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假！

纯售后无销售！工作轻松简单 大专及以上 8小时工作制 上五休二 试用期行政双休，转正排班轻松 行政班居多 综合5000+ 旺季直冲8000+ 五险一金+节日福利+餐补交补+带薪年假 园区食堂健身房齐全，环境超好 晋升快还有转编机会，带薪培训零基础可来 高新天府四街西部信息中心，地铁直达

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

武汉招聘财税销售顾问 岗位职责： 对接中小微企业，推广园区财税优惠政策，提供公司注册、记账报税、税务筹划等服务，跟进客户洽谈成交，维护客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-30周岁； 2. 具备销售相关从业经验，沟通表达良好； 3. 目标感强，愿意深耕财税行业，追求高薪。 薪资福利： 无责底薪+高额提成+月度奖励，上不封顶 缴纳社保， 周末双休，法定节假日正常休假 入职满一年享有带薪年假 系统化专业培训，晋升通道清晰 优质刚需赛道，客源稳定，期待想长期发展的销售人才加入！ 有意向欢迎私信投递简历

咱们公司做商铺的~不是中介！ 目前团队以95后和00后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽 加入我们，公司大门始终为你敞开 岗位职责： 1. 新员工入职即享带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导，工作轻松上手； 2. 根据客户实际需求，精准推荐合适的商铺资源； 3. 深入了解客户需求，通过电话形式开发并维护潜在客户，及时安排邀约； 4. 客户由专人接待，办公地点固定在公司，无需外勤，主要负责邀约客户至售楼处看房 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+成单奖励2000元+高额提成（员工平均月薪7000以上）+提供配套齐全住宿，收入上不封顶，具体可面谈，每月奖金不断，提成持续增长； 2、享有年终奖金，带薪年假一个月，年底安排国内旅游； 3、工作环境舒适，公司为每位员工提供完善且公平的晋升机制，每季度开放晋升机会； 4、每月不定期组织聚餐与团建活动，享受节日福利、生日礼金，还有每日下午茶时光 工作时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-18:30 16:00-16:20 为下午茶休息时段 节假日正常休息，每月享带薪年假 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，无需工作经验； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，思维灵活； 3. 性格积极乐观，大方得体 武汉浙闽期待你的加入～～

武汉三镇跑业务

岗位名称：电话客服 工作地点：武汉市江夏区大学园路徽商大厦B座 工作性质：全职/坐班 薪资范围：4000-7000元/月 底薪+全勤+提成+补贴模式：无责4300+每单提成30-150不等 考核期：7天 （，只要不是摸鱼都可以留下） 试用期：1个月 岗位职责 1. 负责公司外呼回访，询问客户是否需要服务帮助，可以帮他追回。 2. 严格遵守公司话务规范、保密制度与服务礼仪，维护公司形象。 任职要求 1. 学历不限 22-30岁，专业不限 有无经验均可，带薪培训。 2. 普通话标准流利，口齿清晰，沟通表达清晰，具备良好服务意识与耐心。 3. 会基础使用电脑。 4. 工作认真负责、细心严谨，具备基本抗压能力与情绪管理能力。 5. 遵守纪律、服从管理，团队协作意识强。 6. 有客服、信息咨询相关经验者优先。 福利待遇 1. 无责底薪+全勤奖+节日福利。 2. 带薪岗前培训、在岗技能提升，完善晋升通道（客服→组长→主管）。 3. 空调办公、环境舒适，无需外出，配备标准话务设备。 4. 法定节假日休息/带薪休假，团建活动、员工关怀齐全。 5. 稳定平台、正规劳动合同，缴纳社保。 工作时间 10:00-19:00，午休12：30-14：00 一个半小时双休  备注：岗位急招 感兴趣直接投递简历 招满为止！

岗位职责： 1.独立开发区域 / 行业市场，主攻火力发电集团、电力设计院、省级能源企业，完成年度销售目标。 2.识别客户痛点与技改需求，制定个性化技术推广方案。 3.主导技术交流、投标谈判、合同签订及回款全流程。 4.深度学习 “灵活发电”“碳减排”“机组调峰” 等优势技术，用客户语言诠释技术价值。 5.协同技术团队设计方案，将技术转化为客户可感知的经济效益。 5.维护长期客户关系，定期走访电厂，提供全周期服务支持。 7.收集行业政策、竞品动态，反馈市场需求以驱动产品迭代。 8.在行业会议、展会中专业展示公司技术与形象，提升行业影响力。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源、电力、电气、自动化、机械制造、大数据、人工智能、市场营销等相关专业优先。 2.5 年以上销售经验，有火电厂、能源集团客户资源者优先。 3.能接受高频、长周期出差。 4.***，商务素养出众，可与电厂高层、专家高效对接。 5.具备强亲和力与沟通力，能快速建立客户信任并把握决策链关键人。 6.学习与适应能力强，能掌握燃煤发电技术逻辑及客户运营痛点。 7.有狼性开拓精神，目标感强，抗压能力突出，渴望高额提成。 8.具备抗挫韧性，适应长周期项目攻关。

顾问式销售 1、根据公司提供的准客户线索联系客户，深挖客户需求，与客户建立联系 2、根据客户的需求在公司的阿姨库中匹配适合的月嫂阿姨 3、对接客户和阿姨进行匹配，促进双方达成合作 4、跟进服务过程，确保客户满意度，增加客户粘性促进转介绍 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限 2、一年以上销售行业经验，或与人密切打交道的相关行业经验 3、热爱销售行业，看好母婴行业市场 4、有赚钱的欲望，吃苦耐劳，喜欢并擅长和你打交道，亲和力好 在这里你将得到: 1、大平台:家政版块为互联网行业新秀，力争做到行业的独角兽 2、完备的培训体系:青苗计划、业务知识、职业规划、心态管理、目标管理、领导力等课程， 3、薪酬:无责底薪3200-4500+高提成，平均月薪在15000-25000 元左右 4、丰厚的福利:入职购买五险一金、季度调薪、带薪年假、弹性工作时间、暖心的下午茶、生日会、每月一次的部门团建、有趣的工作伙伴、nice的领导奋斗者至上的文化、超多激励、高于行业平均水平的薪酬回报 5、岗位晋升通道:母婴顾问-储备销售主管-销售主管-储备城市经理-城市经理 奋斗者为本，肯吃苦愿意拼搏的人都能在天鹅到家收获你想要的未来

真诚招人无套路！！！不加班！！不加班！！不加班！！到点就走 【工作内容】 通过电话或网络联系全国客户咨询受理，帮助客户完成次年报价并续费即可，室内办公，不用外出陌拜、不用自己开发新资源，客源公司统一提供，工作简单好上手。 【任职要求】 沟通表达顺畅，有无经验均可 性格踏实稳定，想找长期安稳工作、想挣钱的优先 【任职要求】 9:00—18:00 午休1小时， 周末单双休，节假日正常休息； 【薪资待遇】 无责底薪+提成组成，入职2-6月在职员工平均收入8000左右，入职6个月以上员工平均收入IW-2.5W（上不封顶） 【福利保障】 五险、下午茶、团建 新人带薪培训，老员工一对一带教，小白也能快速上手 团队氛围轻松简单，办公环境舒适，长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

1.公司在各大平台投放AI动漫、AI短剧、AI视频、AI剪辑相关广告，客户看完会主动联系企业微信，无需自行挖掘客户，对接精准客户即可； 2. 维护意向客户，跟进沟通、促成课程报名转化； 3. 企业微信交流不需要打电话； 任职要求 1. 年龄18-30周岁， 2.有销售经验或客服经验者优先，接受无经验小白，一对一培训（新人专属7天系统带薪培训）； 2. 会基础打字、正常微信沟通，性格开朗有耐心；、 3. 服从安排，踏实想赚钱，愿意稳定长期发展； 上班时间： 12:00-22:00 避免早晚高峰 基本薪酬： 1.无责任底薪4000+提成（5%-10%）+评级奖金（200-800），综合薪资：7000～2w，优秀者不封顶； 2.1000-5000内促开单奖金＋团队PK激励奖金1000-3000＋各种现金实物福利！ 3.入职签订正式劳动合同；缴纳社保； 4.法定节假日正常带薪休假，年假14天左右；

岗位职责 01。掌握家庭装修施工流程与沟通技巧，能给客户有有效讲解与引导，为客户提供满意的装修咨询服务； 2。积极主动听取客户需求及意见，并针对其需求联系相应设计师，配合设计师做好跟踪服务工作，维护客户关系，保证客户满意度； 3。随时关注并收集本地区房地产及家装行业信息，了解主要楼盘装修业务开展情况，充分掌握市场数据。任职资格： 1。市场营销类相关专业者优先，有家装行业或房地产销售工作经验者优先；2。掌握面谈或电话营销技巧； 3。优秀的沟通能力及领悟能力，较好的销售触觉，学习能力强，敢于面对挑战，对待工作积极主动，认真负责，服务意识强，有较强的团队协作精神。 4。弹性工作制，不坐班，按单提成，到手薪资6000-12000。 希望你和我们一样，热爱家装行业，吃苦耐劳，团结同事，服从管理，诚信筑家，交付美好，让我们一起为业主提供高品质家装服务，树家装典范，立行业品牌!