
门店店长
5-8千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责亚蓉欧门店日常管理与运营。
2. 监督并确保店内销售流程的推动执行。
3. 维护店内环境卫生,确保提供优质的购物体验
4.结合商圈情况精准营销,销售:绩效+提成。
5.懂得基本财务及人事管理知识。
6.配合总部落实执行每一项工作执行。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员协作
2. 能够承担工作压力,保证工作质量和效率
3. 具有良好的服务意识,能够积极响应顾客需求
4.在超市板块有过往从业经验。
5.思维敏捷,执行力强,我们需要一起创业的,而不是守店。
6.服从上级管理安排,不阳奉阴违。
茶空间店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职茶空间下午茶环境优美
西园雅集 ·茶酒空间 招店长
成都市青羊区四威南路18号翠柳园(2号门)
️ 先说清楚:我们不是面向大众的公开茶馆,更偏向私人商圈,来的多是熟客和朋友介绍的客人。所以对人的要求,比一般茶馆高一截。
一、 你将拥有的工作日常
• 接待来访的客人,点一壶茶,聊几句闲话
• 亲手做一杯茶饮或咖啡,递到客人手里
• 整理茶席、盘点库存,把每件器物放回它该在的位置
• 偶尔协助一场小型雅集或手作课,照看大家围坐在一起
二、 我们在找这样的你
1 真心喜欢茶
愿意在这件事上慢慢沉淀,不是干两天就走
2️ 性格温和有耐心
和客人说话像朋友一样自然,不急不躁
3 责任心强(最重要)
私人圈子靠信任撑着,你的每一个细节客人都看在眼里
4 环境整洁意识
茶席干净、器物归位,随时保持店里舒服的状态
5 服务意识到位
懂得主动接待、照顾客人,让人觉得被重视而不是被应付
6 账目库存细心
茶叶、茶具、咖啡物料的盘点和采购,账目清清楚楚
7 有一定店面管理经验
一句话总结:能让客人觉得"来这里就像回自己家",同时把店里的事打理得井井有条。
三、 薪资福利
试用期: 1个月,3000元/月
转正后: 底薪 3500元 + 提成
餐 补: 补一餐/工作日
休 息 : 双休
工作时间: 10:00 – 20:00
成长 定期茶艺学习,跟着专业老师慢慢提升
四、 一些你可能在意的事
1 上班环境:藏在翠柳园里的独立小院,安静、舒服、有绿意,推开窗就是老成都的烟火气。
2 关于老板:温柔大方,善解人意,不画饼不施压,有事好商量。团队氛围松弛,不卷不内耗。
3员工茶点: 店里常备偶尔还有小惊喜。
4 成长空间:不只是打工,未来合伙也不是问题
门店店长
5-6千/月
店长20人以上月结全职店长/店员
国有企业合作平台、底薪保障、提成分红双收益
1、门店客户接待,咨询对接;
2、设备功能展示宣讲,辅助体验;
3、室内空气治理业务推广,客户维护;
4、门店日常运筹管理。
中餐店店长
5千-1.1万/月
店长1-2人月结全职亲和力强
招聘中餐店长,社区家常菜馆。
负责门店日常管理、人员安排、前厅后厨协调、成本管控、客诉处理。
要求有中餐门店管理实操经验,踏实能吃苦,熟悉市井中餐运营。
薪资面议,包餐,地址龙泉驿,有意来电详谈。
店长
我们自己内部有购买资产的需求,所以加盟了贝壳下面的德佑,用来掌握更多房源信息和节约佣金,~~~而门店开起了,平时不怎么过来,所以想找一个有经验的人合作把店运营起来,增加收入,~~~~
店长
3千-1万/月
店长20人以上全职
本公司诚招 店长数名、店员数名
工作内容
负责门店日常接待、顾客服务、产品讲解、维护新老客户、配合门店日常运营、完成团队销售目标。
任职要求(店长、店员通用)
年龄35-55,心态积极、正能量、待人热情、踏实肯干、服从管理、有团队意识。
有无经验均可,零基础免费培训,喜欢大健康行业、银发赛道、想长期稳定发展即可。
薪资福利
底薪 +社保+ 提成 + 绩效奖励 + 节日福利 + 团队团建
社保齐全、晋升通道清晰、收入上不封顶,多劳多得。
岗位优势
新店起步、发展空间大、氛围轻松、正规经营、长期稳定事业。
店长
店长会简单办公软件,能长期工作,有健康证优先录用薪资福利:店长工资3500元,领班工资3000元缴纳五险,有工龄奖金,年终奖上班时间早6.30-15.30,11-19点两班倒
店长
领班会简单办公软件,能长期工作,有健康证优先录用薪资福利:店长工资3500元,领班工资3000元缴纳五险,有工龄奖金,年终奖上班时间早6.30-15.30,11-19点两班倒
江苏南通店长年龄20-45岁,男女不限,会开车薪资福利:综合薪资10000-20000元工
1-2万/月
店长月结
店长年龄20-45岁,男女不限,会开车薪资福利:综合薪资10000-20000元工作地址:南通
店长月结
招聘:店长薪资:7000-15000元人员要求:有销售管理经验有责任心有亲和力工作内容:全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与业绩计划,统筹人员排班、团队管理、处理客诉,监督服务质量,落实总部各项政策与活动执行。薪资待遇:综合7000-15000+绩效+全店手工提成和全店业绩提成上班时间:休4天投完简历直接电话联系
店长
迁安店店长薪资福利:半天班、五险、各种补贴工作地址:迁安多家店就近安排(燕山大路店、黄台山店、万生景苑店、颐秀园店、家乐店店)
餐饮店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:负责门店日常拌馅、发面,订购第二天所需物料,保证门店品质
任职要求:吃苦耐劳有上进心,踏实能干,能适应早起
上班时间: 6:00-12:00 16:00-21:00 月休4天
中医非遗调养师
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括服务流程优化、客户关系维护及团队协作推进
2.组织并参与社区中医文化推广活动,如义诊、养生讲座、节气健康沙龙等
3. 协助开展中医基础知识学习与实践,带动团队提升专业素养与服务温度
4.做好门店物料管理、环境营造及基础数据记录,保障运营规范有序
5.积极倾听顾客需求,提供有温度、有依据的健康咨询服务
薪资面议 •福利优厚 •发展空间广阔
带薪学习中医知识•团队氛围温暖包容
面试通过后最快一周内入职
罗森便利店招员工啦!!!
4-5千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
便利店直招店员
工作内容:
1.收银、补货、收货、清洁等。
2.客户关系维护。
3.店长安排的其他事宜。
要求:
1.接受无经验,无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录,有罗森、全家、711等便利店工作经验优先。
2.门店为24小时营业,需能接受上夜班。
3.具备服务意识,有良好的沟通能力。
上班时间:
需要早中晚班各班次都能上(24小时店)
综合薪资:4k-5k,具体面议
提供培训,培训期间给予补贴。
店员有提成免费培训1-2人月结全职勤快踏实,诚实稳重,学习能力强
公司名称:冰一夏(温江店)招聘岗位:店员岗位职责:点餐、收银、做餐、出餐等,保证糖水店正常运营等日常工作招聘要求:男女不限,年龄20-45薪资福利待遇:3000-6000联系方式:工作地址:温江区百科二巷15号,百信路28号附02号
轻松收银岗位
4-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
工作内容:吧台内商品酒品零食玩偶的盘点,电脑上点单下单,每天门店营业额的一个统计,然后对账做报表
1.吧台内零食玩具酒水玩偶的统计摆放
2..负责当班账务管理,做好当班结账工作,包括现金、信用卡支付的处理,保证账目清晰,完成日结对账工作
3.每日账单报表的统计发放上报
店长月结
1.高提成+奖金,综合薪资10000+(上不封
顶!)
2.入职即交五险带薪年假月休4天(随时调)
工作时间:
早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日
工作内容:
1.带客户看房子(公司分客户)
2.开发房子,维护客户业主
任职要求:
1.年龄21-40岁之间
2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准
3.有工作经验的优先
团队氛围好,师徒带教。
我们喜欢积极乐观又才华横溢的你
因你与美好生活的距离,只差这一份简历。
全职店长,负责接待顾客,销售产品,制定规划
4千-1万/月
店长1-2人月结全职
核心职责体系
运营管理。
每日执行开店巡检、商品陈列优化、库存盘点及设备维护,确保合规运营。
处理突发事件(如客诉、设备故障等),维护店铺安全与秩序。
销售目标管理。
分解公司下达的月/季度销售目标,制定促销策略并监督执行。
分析销售数据,针对滞销品制定清仓方案,优化商品结构。
营业员1-2人月结
2:西河祥运超市招聘
要求营业员1名
上班时间一天10小时
一个星期休息一天
要求能吃苦赖劳
做事仔细认真
聪明灵醒理事
工资3000
联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邛崃招聘店长在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。