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体销门店店长招聘：熟悉公司产品、仲景文化、体验项目，给顾客做产品讲解，会员维护，做好顾客服务，带动体验转化。 远健堂西南运营中心招聘：全职大健康招商专员，有资源，有人脉优先，无资源可带新人，底薪，补贴，门店销售提成，

我们是房地产自主开发+营销一体的集团公司，现在招聘的的是助理，工作内容主要是协助店长做数据筛选 我们会有短暂的业务期，0-1做一次，后期脱产管理，只需组建团队，管理团队，享受团队复利，你看能接受不？

线上超市 门店为闪电仓，主营线上快消日用，新店刚开业，单量稳步增长，现招有经验老员工，新手勿投！ 薪资：6000-8000（5000-7000），绩效提成+月休4天 岗位职责： 1. 全权负责闪电仓日常运营，统筹拣货、打包、出库、配送对接； 2. 库存管理、商品盘点、管控损耗，处理售后客诉； 3. 员工排班、流程规范，提升出单效率，优化门店各项数据。 任职要求： 4. 1-3年线上超市闪电仓店长实操经验 5. 会盘库、控损耗，能带队，抗压能力强。 期望到岗时间：3天内，试岗期三天，试用期一个月

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招20个临时工！300一天 男女不限 18-50岁

招聘：普工|技工|生产|物流»数控龙门铣操作人员要求能熟练看图，能独立操作系统并编程，（会画图者优先）对工作认真负责，爱护工器量具，能适应加班或倒班，有较强的质量意识和安全意识。

成都市郫都区招消防电

招聘：五金店店长，店员+高额提成薪资：6000-18000经营：店长底薪3500元+任务提成超（6000元以上）店员底薪2500元+提成（月薪3500元以上）上班时间8.00-12.00，14.00-18.00联系号话：特别提醒：熟悉电脑。

招聘：邀约客服【六点下班/无责底薪3000+/接受无经验小白】薪资：4000-9000元/月岗位职责：公司提供客户资源，不需要外出，只负责电话沟通约好上门时间，后续有专门工作人员上门完成底薪+提成+奖金，做业务，月入过万，就是这么easy！法定带薪休假任职资格：1.有销售经验，有同行业经验者优先；2.具有良好的沟通协调能力，富有团队精神；3.反应敏捷，有责任心，抗压能力强。工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-18:00法定节日带薪休假公司每月聚餐团建，不定时下午茶红包，福利多多

察发古道招聘岗位综合薪资店长薪资:5000-10000元(上不封顶)店助:4000-9000元(上不封顶)共耀征程学徒:2000-8000元(上不封顶)(无经验者带薪培训)工作要求年龄20-45岁，有养发、美容及销售经验者优先，阳光爱笑，表达沟通能力好，有服务意识，愿意学习能吃苦耐劳，有责任心。联系我们电话:V 地址:温县振兴路新苑小区南门 扫一扫，

招聘：酒文化体验店店长（五险+节日福利）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责酒文化体验店日常运营管理，确保有序运转2.制定并执行营销策略，提升店铺知名度与业绩3.管理员工团队，组织培训与考核，提升服务水平任职要求1.市场营销等相关专业2.具备良好沟通、组织协调及抗压能力3.有零售行业管理经验者均可

秉德生鲜超市招聘店长1名：面议鲜肉分割售卖员：7:00-16:00/7:00–12:30,16:00-21:30，月休2天，底薪提成熟食售卖员6名：7:00-16:00/7:0–12:30,16:00-21:30，月休2天，底薪提成面点老师和学徒各2名：早7:00-16:00/早7:00–17:00。月休2天，底薪提成后厨老师和帮工各2名：早7:00-12:00，14:00-18:00。月休2天，底薪提成要求：1、店长要求有超市管理经验。2、鲜肉分割售卖员要求有海鲜经验。3、熟食熟食售卖、面点学徒后厨帮工接受无经验，45岁以下。4、干净利索、踏实肯干、服从管理。联系电话：

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

负责门店零售，偶尔需要发货或者收货，兼职时间周末和节假日都行，工资面议

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.具备基本计算能力与沟通表达能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业道德，无不良从业记录

收银员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

整店管理，收银，制作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

早九晚五按时完成电信下达的任务性格开朗认真负责

负责茶楼日常管理，培训，运营等

男女不限，有工作经验有资源的管理优先上岗

2500-7000元/月，上不封顶 工作内容:营业厅业务咨询、业务受理、投诉处理、产品及终端销售 要求:男女不限，高中及以上学历，年龄18-35岁(优秀者适当放宽录用条件)薪酬待遇:底薪+提成+星级奖励+通信补贴+社保+生日福利+工作一年带薪年假

1. 根据安排，回收测试客户指定的二手产品 2. 与客户保持良好沟通，确保服务过程顺利进行 3. 按照流程完成产品检查、登记及后续处理 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的服务意识 2. 能够独立完成任务，具备较强的责任心 3. 有团队协作意识，能积极配合工作安排

渠道，社区营销，客户沟通

乐畔里AI智慧KTV见习店长，要求2年以上KTV工作经历，年龄30以下，男女不限，公司提供培训。

1、年龄在25岁以上 2、具备良好的沟通能力和服务意识 3、有相关乳制品门店工作经验优先 薪资福利： 1、店长：3000—8000，具体薪酬根据工作经验和能力进行面谈 2、工作时间：早九晚五，月休四天 3、可合作模式，公司投资，店长运营年收益15W+ 具体详情可来电详聊