招聘店长1名。要求熟悉水果售卖、日常门店打理，有服务经验者优先。薪资5000-6000元，每月休息2天。工作地址：成都市武侯区长荣路。

招聘院长岗位，薪资面议。岗位职责包括：能操作常见犬种的洗护和造型，可根据不同犬只特点设计造型；了解宠物习性，热爱小动物；了解简单的医疗常识。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅 2、协调团队工作，提升客户满意度 3、参与制定和优化门店服务标准 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资：8000-15000具体面谈 多劳多得

美国运动品牌直营店[庆祝][庆祝]：【坐标】：成都杉杉奥莱【职位】：店长【薪资】：固定5.7K+提成，综合税前10K+[红包][红包]【福利】：六险一金，13薪【工作时间】：做五休二[跳跳][跳跳]男女不限，年龄35岁以内，有3年以上服装或运动潮牌品类管理经验，加以便高效服务，请发简历做精确匹配，且欢迎大家多多自荐或推荐，感谢支持[玫瑰][玫瑰]

招聘养发店店长。薪资为1万-1.5万。该岗位属于专注头皮养护、防脱生发、发际线护理、亚健康头皮调理的专业养发品牌，门店客源稳定、口碑扎实，主营高端科学养发、头皮问题改善、毛发养护、美学生发等特色项目。现门店扩张发展，诚聘优秀店长加入。岗位职责包括：门店整体运营管理，负责日常营业、人员排班、门店卫生、设备物料管理，保障门店正常高效运转；团队管理与赋能，负责店员、养发师的日常培训、技能督导、心态管理，打造专业、高效、有凝聚力的服务团队；业绩目标达成，制定门店月度、季度销售及拓客目标，落地门店营销活动，带动团队完成业绩指标；客户维护与沉淀，跟进高端客户、老客户维护，处理门店客诉，提升客户复购、转介绍率，维护门店口碑；数据复盘优化，每日、每周统计门店营收、客流、项目成交数据，复盘问题并优化运营及服务方案。任职要求：22-40岁，形象气质佳，热爱美业、大健康、养发行业；有3年以上养发馆、养生馆、美容院店长或主管管理经验，熟悉头皮养护项目优先，优秀行业资深顾问也可破格录用；具备基础团队管理、销售统筹、活动落地能力，有较强的目标感、执行力和抗压能力；精通门店日常运营流程，善于客户沟通、服务把控，具备良好的服务意识和职业素养；责任心强、踏实稳定，有创业心态，愿意和门店长期共同发展。薪资福利：高薪待遇，底薪加高额业绩提成加团队管理奖加月度业绩达标奖加季度分红，综合月薪8000-20000以上，上不封顶。其他福利包括带薪培训、节日福利、定期团建。门店客源稳定、轻松不内卷、工作环境舒适干净、团队氛围轻松融洽。工作地点：四川省成都市锦江区东大路318号。

一、基础任职条件（硬性门槛） 1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。 二、核心岗位职责（工作内容） （一）门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。 3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。 （三）食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。 （四）客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。 2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。 （五）外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。 （六）财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算

流航物流招聘1、农场工（3名）工资2500-3000元/月2、行政人事（1名）工资4000-5000元/月4、无人机销售（20名）工资2500元/月+提成5、物流业务经理（2名）工资5000-8000+提成7、新媒体运营经理（1名）6000-8000+提成8、宠物营地主理人（1名）6000-20000+提成9、叉车工（1名）6000-8000+提成，带叉车证以上岗位：提供吃住，节日福利，全勤奖，生日奖，年终奖励，特别岗位高低温补贴，定期团建员工成长培训等。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，打造高效服务团队 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转合理、形象规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4.学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件 5.熟悉基础办公软件，能适应轮班及节假日工作安排

【羊绒世家】品牌店招聘店长[庆祝][庆祝][庆祝]年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.6000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系蒋女士：（）

招聘门店店长，男女不限。有门店运营、康养或美容服务经验者优先。擅长沟通，性格开朗，具备较强的亲和力和服务意识，有责任感。工作内容包括统筹门店运营管理，完成业绩指标；负责门店日常管理，以及设备的讲解、使用和维护。薪资为底薪加提成，收入上不封顶。福利包括缴纳社保、全套免费培训以及公司团建福利。工作地址位于成都市温江区拉菲国际酒店。

成都范围内长期做家装专业师傅，手艺好，人品好，二把手不要来，长期有活

岗位职责： 1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的接单、取餐/取货与配送任务 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，保障配送时效与服务质量 3.与商家、顾客保持良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4.妥善保管配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状况 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护企业形象与用户信任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备良好的服务意识和责任心，能适应快节奏工作 3.能熟练使用智能手机及常用导航Appn4. 持有有效身份证件，具备合法骑行资质（如电动车驾驶证或符合当地通行要求） 5.学历不限，有外卖、快递或同城配送经验者优先

成都市新都区石板滩附近招一名小工，工地水电打杂。每天打卡，次月公司发工资，按打卡天数来算。主要是抹线槽。 工资：200/天 工期：2-3个月

成都市都江堰市招工地小工/杂工

成都市双流区招钢结构安装/打板，膜结构安装工，5年以上工作经验，会挂膜拉膜，熟练使用紧线器，手钻，适应高空作业。甘孜州阿坝州凉山州的以后再来。下次再说。

招聘信息，招聘信息本超市因工作需要，招聘以下岗位工作人员：1.生鲜主管若干名，要求：20一40岁，5年以上工作经验，吃苦耐劳，服从安排。2.猪肉师傅若干名，男女均可。3.营业员：若干名，要求20一50岁，能吃苦耐劳，服从安排。给你一个平台，仼凭您展翅飞翔，欢迎加入我们的团队，共创辉煌！招聘热线：

招聘店长1名。要求长期稳定任职，责任心强，有超市或门店管理经验者优先。全面负责超市日常运营管理，维护门店客源与口碑。薪资4000-4500，每月休息2天。工作地址：甘肃省嘉峪关市文化路农贸市场。

特克斯女装店招聘店长：1名，导购：2名普通话标准，沟通良好，服从管理，有责任心、长期薪资待遇：底薪+提成+全勤工资面议形象气质佳，吃苦耐劳，身体健康，，联系电话:

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招聘门店店长。要求手脚麻利，讲卫生，态度好，能长期上班，无需很高学历，认真干活即可。日常负责卖货、理货、收银、果蔬整理。薪资待遇面谈，待遇实在，按时发工资。工作地址位于郭家湾明月听澜对面。

只上白班，早上九点到下午五点，18岁至20

收银员收银员需要有经验的

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期整理货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合物流团队完成装车交接，确保货物准时出库 任职要求： 1.18-59岁，吃苦耐劳，责任心强， 2.身体健康，无传染性疾病，能胜任搬运、站立等体力工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好团队协作意识

招聘店长。薪资为7000元加绩效，提供食宿。工作内容简单，按照制定标准执行即可。团队年轻，沟通顺畅，氛围良好。工作地址可在成都金牛区或成华区安排。

一、任职要求 年龄 24-32 岁 精通专业茶艺知识，熟悉茶叶品鉴、茶艺表演、茶会接待； 掌握非遗手工技艺，可独立制作、开展手作体验活动； 熟练制作各类咖啡，掌握萃取、拉花标准化出品； 精通新式茶饮调配，能把控饮品口感、调试新品。 二、岗位职责 统筹门店整体运营，负责人员排班、物料库存、门店卫生管理； 管控茶、咖啡、新式茶饮、非遗手作全品类出品品质； 客户接待与客情维护，策划茶文化、非遗手作体验活动； 培训店员茶艺、咖啡、茶饮标准化操作； 冲刺门店业绩目标，妥善处理客诉，提升门店营收。 三、薪资福利 薪资：转正底薪 4500 元 + 业绩提成，上不封顶； 福利：包吃，入职购买社保； 环境：新中式茶空间，工作氛围舒适。

小区便利店门店店长

工作积极负责，有团队协作精神，懂零售销售技巧，能吃苦耐劳，热情大方

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退货换货等业务 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

超市上班，8 小时工作时间，上六休一。无需经验，可短期。周结工资预支。

电视塔长丰园冒菜店招聘店长一名，工作地点位于四川省成都市。薪资待遇面议。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，如人员调配、服务质量把控、客户关系维护及营销推广等。要求具备餐饮管理经验，有责任心，善于沟通协调，能带动团队提升运营效率。有意者请来电联系。