招聘保罗彼得专柜（成都杉杉奥莱）优秀店长1名。要求有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理。薪资福利包括底薪、提成、全勤、岗位补贴、化妆补贴、法定三薪，并缴纳社保。店长上班时间为8小时，月休4天。工作地址位于四川省成都市龙泉驿区驿都大道西路4388号。联系人：王先生。

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

“EdensSecret时尙内衣生活馆”招聘店员和店长待遇如下：底薪+提成+加班费+其他奖励店长底薪:3000-4000员工底薪:2200-2400福利：1.社保五险：养老、医疗、生育、失业、工伤五险。2.节假日福利3.员工生日福利4.公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，店长、区域主管、大区经理5.员工内购折扣要求：1、年龄25-45岁2、良好的表达和沟通能力，执行力强，团队意识强！3、愿意挑战高薪地址:大丰汇融二楼伊甸园的秘密联系人:黄启花

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保现金及电子支付流程安全无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护库存准确 任职要求 岗位职责： 1、负责公司产品的店面销售，商场内冬暖夏凉，氛围好。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、接待到店客户，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期的回访。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利：底薪+提成+单品奖励+年终奖 晋升机制：店员～店长～经理

招聘店长，年龄要求50岁以下。工作地点在四川成都青白江英祥北城印象椒蜀犟·烤场（文体中心旁）。薪资、福利、工作时间及工作地址待商议。

招聘店长。要求有服装销售经验，具备良好的沟通能力和较强的责任心，形象气质好，有审美感，服务意识强，勤快，乐观开朗，拒绝负能量。薪资福利：底薪3000-6400加提成，店长薪资面议。工作地址：成都锦江大融城、成都银泰城、锦华万达、金牛万达。

招聘店长。薪资为2000-3000元/月。招聘条件：吃苦耐劳，有团队精神；有亲和力，服务意识强；有较强沟通能力和执行力；有管理能力者优先；年龄20岁至46岁，品行端正，无犯罪记录。上班时间为两班倒，月休4天。提供带薪年假及年终绩效工资。公司发展良好，需大量人才，有上进心者有晋升空间。有意者请联系。联系人：黄老师。电话：（同步）。QQ号：（同步）。

招聘保罗彼得专柜（成都杉杉奥莱）优秀店长：1名要求：有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保上班时间店长：8小时（月休4天）导购：7.5小时（月休4天）详细地址：四川省成都市龙泉驿区驿都大道西路4388号联系人：王先生联系电话：

招聘营业厅店长2名，男女不限，年龄18-39岁（优秀者可适当放宽录用条件），高中及以上学历，有销售经验者优先，有通信相关工作经验者优先。负责带领团队完成业绩目标，人员招聘及用人，厅店日常管理，服从上级安排，工作态度积极，认真负责。薪资福利为3000-10000元/月（底薪+提成+星级奖励+通信补贴），另含社保、生日福利、带薪年假，月休8天（排班）。工作地址：成都市新都区斑竹园街道竹园大道155号联通营业厅。

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、护理及问题诊断 2.根据顾客需求与手/眼型特点，定制个性化美甲美睫方案 3. 保持操作区域清洁卫生，严格消毒工具及用品，确保服务安全 4. 主动介绍新品、护理知识及会员权益，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店完成日常陈列、物料整理及团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2. 有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 持有相关职业技能证书或健康证者优先 4.形象整洁，沟通亲和，具备基础销售意识 5.责任心强，能适应美业工作节奏，注重细节与品质

成都市锦江区招吊顶、装修木工、石膏板吊顶

成都锦江区急招前台两位5200包吃住！ 前台无责5200＋包吃住 急需俩个（急招）缺2名前台5200（包吃住） 食堂，每天三菜一汤。（荤素搭配） 前台正常离职现缺2人5000＋包吃住前台收银：无责4800＋全勤400招不到人，急死人，现在00后都好不能吃苦，来了两个姐妹，面试时候说8小时，时间太长了就走了，还有一个姐妹说的是不自由，我服了，成都基本都是这个时间吧，而且还是包吃住，吃的上班还可以玩手机刷视频 那些，这还不满足，现在刚毕业的真的就不能吃苦了#神仙工作 #招不到人啊谁懂啊 #工作氛围好 #工作包吃住 #酒店前厅部 #舒适工作环境 #轻松工作氛围 #轻松的工作 #成都找工作#好工作

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脚脚饭出餐工

猫媛招聘进行中，有销售经验团队责任心强店长工资6000-9000小店长工资5500-7500导购员工资4500-6500导购员待遇:底薪3000+补助+提成+月休2天地址：民和川垣步行街猫媛内衣店招一个海石湾店招四个联系电话：

英雄聚首共赢未来【招聘】横峰养乃世家专卖店【职位】1、店内销售人员2、店长（店长需要有2年以上的会销经验）【要求】年龄25周—45周岁【联系方式】杨经理（）收入=底薪+提成++各种奖金+带薪培训+月休假3天（节假日除外）做一个有幸福感的养乃世家人欢迎您的加入地址一：虹桥东路

新店开业招聘阜城赵一鸣零食柳树街店1:店长负责门店日常经营管理2:理货员收银员年龄:20-45岁工资2400---3500具有较强的沟通能力有亲和力能吃苦耐劳有团队精神有销售经验者优先电话：

招聘POLOWALK服装【店长】1名【店员】3名【薪资待遇】底薪+提成（多劳多得）+法定节假日补助＋五险＋月休4天【要求】年龄25-38岁【岗位要求】1.长期稳定，吃苦耐劳2.积极乐观，正能量，销售技巧过硬3.会电脑操作，4.有团队精神，执行力强，学习力强【发展空间】晋升平台店长，大店长，区域经理，营运经理，....【工作地点】银川西夏万达广场有意者请联系:

岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁 2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

薪资详情 薪资范围：4500-7000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：4500元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、加班费、全勤奖 职位详情 不需要晚班/夜班 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 春熙路招聘全职营业员 店员：18-30岁身体健康，服从安排，有责任心12个小 时制 有提成综合工资4500以上 工资结构：（底薪4000全勤200生活补助300）包吃 住 工作内容：公司涉及小吃店特产店根据面试而定 有相关经验优先

工作积极负责，有团队协作精神，懂零售销售技巧，能吃苦耐劳，热情大方

8.14-8.16要一名督导工作要求：男女不限，25-30岁左右，颜值高，情商高，不玩手机能控制自己有管理经验，做过高奢品牌的优先，能连续，不能遭到客户投诉，有客诉下次再也不用工作内容:管理手工老师和礼仪老师以及物料，每天清点数量工作时间：10:30-21:30工作地址：成都市锦江区中纱帽街工作工资：220/天。

成都龙泉招厨师长一名，要求技术过硬，请下午4点半后联系电话

招聘收银员 身高158以上，体重不高于 160斤，形象气质佳，性格开朗活泼，工作认真仔细，有良好的沟通能力 1. 工作内容：操作收银系统，买单，开台，吧台卫生整理，盘点库存 2. 工作时间：3班倒：早班10-19点，中班 14-23点，晚班18-凌晨3点，10天换一次班，中间一个小时吃饭时间，月休三天 4. 薪资待遇：底薪4100+200全勤＋提成（会员充值，商品销售）＋加班费（加班费一小时15）。 5.晋升空间：收银员-领班-主管-店长 6.工作地点：成都市青羊区光华东三路586号

14:00-23:00,22:00-05:00 工资结构： 收银入职固定薪资5300，主要做收钱对账、接待顾客、办理会员等工作，简单易上手。两班倒有夜班，忙点但收入稳定，包吃包住。不用复杂技能，细心肯干就行，新手也能带，有意者欢迎咨询！

彭州龙兴集新店开业瑞奇路德女装岗位：店长1名/导购2名要求：25一40岁以下，长得年轻可放宽年龄！本公司为您提供丰厚的薪资待遇和福利【福利待遇】1、店长4000-4500底薪提成4%-6%（月公休4-5天）综合薪资5000起1、店员3000-3500底薪+提成（4%-6%）综合薪资4000起，上不封顶！2、专业培训+五险一金团队建设+节日福利+企业内购；班制：早晚班或者上一休一（具体可以面聊）联系人：李电话：地址：四川省彭州市龙华寺龙兴集110号瑞奇路德女装，欢迎加入大家庭！想上的直接打电话联系哦

招聘日料店长，提供食宿。薪资为5500-6500。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范落实到位；组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平；协调前后台工作，优化顾客用餐体验。任职要求：餐饮管理或相关专业优先，有1年以上餐厅管理经验；熟悉日料品类者优先，具备良好的沟通协调能力；能够应对突发情况，责任心强，吃苦耐劳。提供食宿，工作环境良好，团队氛围融洽。适合想在餐饮行业长期发展的人员。欢迎有热情、有担当的人员应聘。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成日常巡检、交接班及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 耐心细致，责任心强，能适应轮班及高峰期工作节奏 4.具备基础计算机操作能力，会使用扫码设备及POS系统 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1，坐班负责前台的工作 收钱算账 以及盘点货物