招聘店长一名。具体要求面议。工作地点位于四川省成都市高新区桂溪街道三瓦窑社区。

招聘舞蹈室店长1名。要求擅长销售、邀约、成交，每月完成业绩指标，执行力强。有舞蹈店长或销售经验者优先。需维系客户关系，做好售前售后服务，有亲和力、责任心强、踏实肯干、勤奋好学。投机取巧者勿扰。需及时完成每日工作任务，能培养团队，会管理，会谈单成交做业绩。人品好踏实最重要，专业能力可长期稳定。需懂线上线下推广及活动策划。对视频拍摄有一定经验，会音乐拍子，剪辑舞蹈室结课视频。薪资福利视能力强弱，后期可升合伙人，薪资可详谈。工作地址位于四川成都温江区德坤新天地。

[庆祝]时尚珠宝上市企业---潮宏基[庆祝]招聘岗位：店长：成都万象城工艺馆店招聘要求：30-40岁，本科以上，具备终端门店管理经验【高端珠宝、皮具、香化、服饰知名店长】，对于员工激励、目标管理等有系统性经验。薪资待遇：五险一金、生日补贴、节日礼金、其他销售奖励等；综合15-20k相关人事：工作地点：位置：四川省成都市成华区双庆路8号

招聘店长一名。薪资范围为5000-10000元。岗位要求年龄在18至40岁之间，性格外向热情，懂基础穿搭搭配，具备销售意识，工作认真负责。

一、岗位职责： 1.全面负责门店日常经营管理，统筹线下到店零售、线上外卖平台（美团、饿了么）整体运营，制定每日、每周、每月经营目标，完成门店销售、毛利、利润指标。 2. 把控门店整体服务标准、卫生标准、出品标准，规范鲜果陈列、果切制作、鲜榨果汁操作流程，保证产品口感、品相、卫生合规。 3. 负责门店日常排班、现场管理、客情维护，处理顾客咨询、投诉、售后问题，维护门店口碑与好评率，提升顾客复购。 二、货品与库存管理 1.熟悉各类水果品类特性，负责每日鲜果验收、分拣、陈列、保鲜管理，精准把控水果损耗，制定控损方案，最大程度降低烂果、滞销损耗。 2.负责门店库存盘点、日清日结，定期统计热销、滞销品类，优化进货结构，根据季节、节假日调整货品配比，保障货品充足、新鲜不积压。 3.管理果切、果汁原材料库存，规范耗材使用，控制门店整体运营成本。 三、任职要求 1.年龄22–40岁，有水果店、生鲜店、茶饮店1年以上店长或门店管理经验优先，熟悉水果品类、果切、鲜榨果汁制作者优先。 2. 熟悉美团、饿了么外卖运营规则，懂店铺优化、差评处理、活动运营，有线上门店操盘经验。 3. 具备极强的成本管控、损耗管控能力，擅长货品管理、库存盘点，能有效控制门店经营损耗。 4. 性格开朗、责任心强，有良好的服务意识、沟通能力和抗压能力，能独立解决门店各类经营问题。 5. 踏实稳定、执行力强，认同门店经营理念，愿意长期稳定发展，服从门店整体管理安排。 6. 无不良从业记录，能适应门店早晚班、节假日轮班。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额门店业绩提成 + 月度绩效奖 + 全勤奖，能力优秀者薪资上不封顶。 2. 带薪培训：岗前全套运营、出品、外卖、管理培训，新手可快速上手。 3. 福利保障：月休、节日福利、定期团建、员工福利果、团队奖金。 4. 晋升空间：店长 → 区域督导 → 门店合伙人，长期稳定可参与门店分红。

一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪9000+ + 绩效提成（门店营收挂钩）+ 全勤奖，有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调 2. 发薪时间：每月15号准时发放工资 3. 食宿福利：包吃包住（提供管理人员独立宿舍） 4. 休假安排：每月月休4天，法定节假日额外增加1天假期 5. 试岗规则：试岗期5天（双向选择，通过即转正） 二、工作时间 （根据门店营业排班，弹性管理） 1. 日常班次：10:00—22:00（含午休2小时，14:00—16:00为休息时段） 2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班，可安排次日补休或加班补贴 3. 每月需承担3-4次晚班收尾（至凌晨0:30左右），负责当日盘点及安全检查 三、主要工作内容 1. 全店运营管理：统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作，制定每日排班表，确保高峰期人手高效运转； 2. 服务质量管控：巡查用餐区，及时处理顾客投诉与特殊需求，提升客户满意度及复购率； 3. 成本与库存：监督每日食材进货验收、仓储损耗，控制毛利率，核对后厨出库单据，避免浪费； 4. 员工培训带教：定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练，打造稳定团队； 5. 营销活动执行：配合总部策划节日/会员日活动，拉动门店流水，并收集竞品信息提出改进建议； 6. 安全卫生责任：落实消防、食品卫生及设备保养制度，每日闭店前检查水电燃气，确保合规经营； 7. 数据报表汇总：统计日/月营收、客流量、好评率等数据，向老板汇报经营状况及优化方案。 四、任职要求 · 年龄25-45岁，有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验； · 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力； · 熟悉餐饮行业法规，会使用基础办公软件（Excel/收银系统）； · 有责任心，能以身作则，带动团队积极氛围。

联通营业厅招聘营业厅长1名。工作地址为金堂兰天城市广场。福利待遇包含五险、话费补贴、生日补贴及节日福利。

岗位职责 1. 全面统筹养生馆门店日常运营、服务标准化管理，优化服务流程，持续提升到店客户消费体验与满意度。 2. 负责门店经营方案、拓客及锁客营销策略，落地业绩目标，监督营收数据，推动门店销售额稳步增长。 3. 统筹店内人员培训、服务培训、现场客诉处理，维护店内服务秩序与经营环境。 4. 维护老客关系，搭建客户维护体系，提升复购率与转介绍。 任职要求 1. 擅长沟通协调，可独立接待客户、高效化解客诉，精准挖掘客户养生需求。 2. 具备团队管理与协作思维，善于带动员工积极性，协调团队分工，营造稳定融洽的店内工作氛围。 3. 热爱大健康养生行业，认可养生赛道发展，期望长期深耕门店共同经营成长。 4. 加分项：有养生馆、美容美体门店运营、店长相关从业经验优先，开过店的优先。

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

四川圆方家具招聘(板式套房厂)套房安包装2名移门安包装工2名待遇:人均工资待遇(6000-10000元)每月30号准时发工资!电话:王先生地址:彭山南方家居产业园17栋圆方家具(黄龙溪附近)

高端时尚服装-PORTS宝姿女装招聘销售店铺位置：成都万象城薪资待遇：底薪+提成+季度奖金+5险1金带薪年假+免费工服+节假日3薪35岁以内，需要有相关服装经验，稳定的轻奢，高端男女装做五休二，看店铺安排【联系方式】：（点私聊也ok）

[庆祝]时尚珠宝上市企业---潮宏基[庆祝]招聘岗位：店长：成都万象城工艺馆店招聘要求：30-40岁，本科以上，具备终端门店管理经验【高端珠宝、皮具、香化、服饰知名店长】，对于员工激励、目标管理等有系统性经验。薪资待遇：五险一金、生日补贴、节日礼金、其他销售奖励等；综合15-20k相关人事：工作地点：位置：四川省成都市成华区双庆路8号

明天温江永宁（天润路）来1个小工，工期2-3天，。18-48岁，日工作8小时，包吃160一天。工作内容:主要打杂，金属面除灰，除锈等。:，郭经理。

8点新房开荒保洁熟手阿姨接工具齐到手515+5元差评勿扰成都金堂县金山郡3期18-1-1703去的V我。

高薪诚聘｜张家界云芙酒店店长（1名）卫生阿姨（2名）任职要求：-有酒店店长工作经验3年以上，能带团队！店长薪资待遇:10000-15000卫生阿姨2名:薪资:2600-4000元要求:必须是熟手，有工作经验。眼神好，性格好，有责任心！工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式：电话/：向经理我们，你负责发光张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！

团餐食堂招聘：一、粉面档口店长，45岁以下，5500-6000，有粉面档口店长工作经验优先；二、档口厨工，45岁以下4200-5000；三、切配，50岁以下，4000-4500；四、面点小工50岁以下，4200-4500；有连锁餐饮或团餐管理经验优先，工资面议；地址:北京丰台云岗；面试时间:周一至周五上午9:00；下午15:00；携带身份证原件；联系人:韩

招聘校园超市店长一、任职要求25-40岁，（有零售/管理经验可放宽）会用收银、进销存软件，懂基础货品管理责任心强，能处理日常问题、带团队二、岗位职责管超市日常运营、安全卫生货品进货、库存、盘点负责员工排班、做好服务三、薪资福利月薪4000-6000元，五险+包食宿四、工作地点：潍坊市滨海区大学城联系电话：

桃花季诚聘！！！基本工资+津贴+提成奖金+销售奖励+带薪假期 导购 月薪/3000-6000元 店长 月薪/4000-8000元 督导 月薪/5000-10000元 应聘店长及督导请直接致电地址:叠彩万达商场二楼桃花季

大型助听器连锁招聘：店长及营业员；时间：早八晚五每周休息一天，福利：，有年假有旅游，年节生日都有福利红包。薪资：底薪+提成+奖金+分成稳定后3000-8000上不封顶发展平台上升空间大，工作长期稳定。要求：30-45岁，高中以上学历，沟通表达能力强，执行能力强，学习能力强，要有五年以上销售经验，大健康，老年保健品或者管理经验者。能长期稳定工作的工作地址：东街广源大厦楼下好听力助听器杨经理：

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

工作简单轻松，只需要守门，无任何要求，100/天

综合薪资：4000-7000 休假：一个月7天假（上班时间早九晚九，中午12点-2点休息） 要求 1：需要给小朋友游泳洗澡 2：介绍会员卡项 3：售卖母婴产品

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

招聘店员一名 1、店内顾客游玩秩序的维护。 2、销售，客户服务（游戏说明、引导、咨询解答等） 3、场内卫生以及设备卫生状况的维护。 4、店内营业日常工作。 任职资格： 1、，服务热情、有亲和力、性格开朗、相貌端正。 3、有良好形象、责任心强、沟通能力、具有团队合作意识。

社区店员招聘：主要社区生鲜超市内工作，称重，打包，理货，上架等，冬暖夏凉。 要求：25-50岁，男女不限 福待遇：月薪资3800-5000（基本工资+补贴+绩效） 上班时间：6:00-15:00，13:00-22:00，月休4-6天

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

帝安姆（DIAMO）2004年创立于四川成都，是川派定制家居标杆企业，也是国内最早深耕全屋定制领域的品牌之一，集研发、全案设计、智能制造、营销、安装服务于一体，专注提供高品质全屋家居定制整体解决方案。 岗位职责: 1、负责接待跟进处理门店自然来客； 2、负责处理公司分派的客户并进行跟进； 3、邀约客户到店向客户详细介绍产品特点； 4、根据与客户沟通进展进程实时跟单促进落实销售。 5、熟悉产品知识和报价体系，针对客户所选产品配置进行预算报价和最终报价，并与设计师和店长审核。 任职要求: 1.具备家具建材销售经验。 2.沟通表达能力强，善于与客户建立良好关系。 3.有强烈的赚钱欲望，积极主动。 4.熟悉基本电脑操作，办公软件操作熟练。 薪酬待遇： 试用期一个月，底薪：5000，提成2%。

■青白江福田4S店招聘【门店经理】23~42岁男女不限，C1及以上驾照，小白可接纳，支持合伙经营主营福田、潍柴新能源轻卡小卡，负责线下拓客、引流、客户维护、完成业绩薪资：无责底薪3000+提成，综合5000~10000时间9:00~17:30，单休，园区有食堂，■【车辆主播2名】23~42岁，每日直播3~4小时，车辆讲解+短视频拍剪薪资：无责底薪4500~5000+提成+短视频补贴，综合6000~15000作息、社保、食堂同门店经理■全员福利：年终奖、工龄奖、定期团建■舒女士

招聘水果店店长，，年龄25-40岁。要求形象气质佳，工作热情积极，具备良好沟通能力与服务意识，有水果相关行业经验即可应聘。岗位职责包括带领团队执行门店制度、负责日常运营管理、管控产品损耗、开展员工管理、处理各类门店突发事件。薪资区间为5000-7000元。工作地址位于门店，可直接到店咨询，也可以拨打联系电话，对接应聘事宜。