
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职责任心强,拥有自媒体运营经验者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落实执行
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,执行力强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
通信服务商店长(经理)
7千-1万/月
店长3-5人月结全职
1.执行总部政策:落实营销策略、服务规范及业务流程,确保门店合规运营。
2.店面维护:监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫,控制商品损耗。
3.资源协调:管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护,保障运营效率。
4.指标分解与完成:制定销售计划,分解毛利、运营商专项等任务至个人,确保达成总部业绩要求。
5.业务推广:主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动,运用新媒体手段提升客户粘性。
6.市场信息收集:反馈竞争动态与客户需求,优化营销策略。
7.团队管理与培训
员工分工与培训:组织新员工销售技巧培训,明确岗位职责,推行公司政策。
绩效管理:通过考核激励提升团队效率,处理员工矛盾。
养发馆店长
6千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
任职资格:
1.有门店管理和团队管理经验优先。
2.从事美容行业同岗位3年以上优先。
2.24-40岁,男女均可。
3.活泼开朗,形象佳。对美容养发、时尚行业有兴趣,
4.具有良好的学习能力。吃苦耐劳,有强烈的企图心。
5.对销售服务类工作充满热情,愿意挑战高薪。
6.有良好的服务意识和综合素质。
福利待遇:
额提成!
包住(干净舒适)、包吃(午餐晚餐),买社保,高
门店地址:成都市成华区,杉板桥大道,龙湖滨江天街商场。
门店都是90后,沟通无障碍,相处融洽,期待您加入我们!!!
月薪1万都没人来homebar当店长吗?
1-1.5万/月
店长1-2人月结
成都·天府五街·野火homebar·找店长!
工作时间:晚上9点-5点(周末)周内3点
希望你:
1.(最重要的一点)有局头经验、营销经验或者自带局头资源
2.喜欢玩,熬夜冠军!
3.情绪稳定、性格开朗、身体健康!
4.会玩酒桌游戏、能带动整体氛围
5.有责任心
我们能给你:
【优先择偶权】
1.免费门票+酒水畅饮(自己要hold住)
2.带朋友来打折
3.一份不低于1万的工资!!!!!!!!
4.每月大额分红!
5.未来分店合伙人机会!
期待你加入我们!!
店长1-2人周结全职
岗位职责:
1.负责区域内门店的整体运营管理,确保门店运营符合公司标准;
2.制定并执行区域销售计划,提升门店业绩和顾客满意度;
3.指导并培训区域经理及门店员工,提升团队整体业务能力;
4.监控区域市场动态,及时调整策略以应对竞争;
5.协调处理区域内突发事件,保障门店正常运营。
任职要求:
1.高中以上学历,管理、市场营销等相关专业优先;
2.5年以上销售管理经验,有成功带领团队提升业绩的案例;
3.优秀的领导能力、团队建设和培训能力,能够激励团队达成目标;
4.强大的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系;
5.适应频繁出差,具备解决复杂问题的能力。
岗位福利:节假日正常放假,年终奖、提成奖,销冠奖,双休。薪资面议
康复理疗馆店长
5-8千/月
店长1-2人月结
一、门店管理
1.负责理疗馆门店的整体运营管理,确保门店的正常运转,包括店面整洁、设备维护、用品补给等。
2.制定并执行门店的各项规章制度,规范员工行为,提高工作效率和服务质量。
3.监督门店的库存管理,合理控制库存水平,确保馆内产品及相关用品的充足供应,同时避免积压和浪费。
二、人员管理
1.负责培训和考核门店员工,提高员工的专业技能和服务水平。
2.合理安排员工工作岗位和工作任务,确保员工工作效率最大化。
3.激励员工,提高员工的工作积极性和团队凝聚力。
三、客户服务
1.确保门店提供优质的客户服务,满足客户需求,提高客户满意度。
2.处理客户投诉和意见,及时解决问题,维护门店的良好形象。
3.建立客户档案,进行客户关系管理,定期回访客户,促进客户的重复消费和口碑传播。
四、销售管理
1.制定并执行门店的销售计划和营销策略,提高门店的销售额和市场占有率。
2.监督员工的销售行为,确保销售过程的规范和诚信。
3.分析销售数据,了解客户需求和市场趋势,及时调整销售策略。
五、财务管理
1.负责门店的财务管理,包括收支管理、成本控制等。
2.制定并执行门店的预算计划,确保门店的经济效益。
3.控制门店的费用支出,降低运营成本。
六、其他职责
1.完成上级领导交办的其他任务。
2.关注行业动态和竞争对手情况,及时调整门店的经营策略。
3.积极参与公司组织的培训和学习活动,不断提升自身的管理水平和专业素养。
线上生鲜百货超市店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
咖啡店店长
岗位职责:
1.日常经营管理及维护:
具备独立完成咖啡及饮品制作能力,负责咖啡厅日常运营,环境卫生保持,管理库存,设备维护及供应商对接。
2产品创新:
主导咖啡厅形象塑造,策划主题活动、会员体系及线上线下营销方案。
结合市场趋势与客户需求,开发特色饮品,提升差异化竞争力。
3客户体验优化:
打造咖啡厅独特文化氛围(我店风格为周杰伦粉丝体验店。拥有全套限量黑胶唱片及大量周杰伦限量周边),提升社区或商圈内品牌影响力。
任职资格:
1基本要求:年龄18-25岁,中专及以上学历,餐饮管理市场营销或相关专业优先。
2年以上咖啡/餐饮行业管理经验优先,有新店筹建经验者优先,周杰伦粉丝优先。
2核心能力:具备自媒体运营经验或本地商圈资源,擅长流量转化。
对咖啡文化有深度理解,能融合潮流元素打造独特消费场景。
3.个人特质
热爱咖啡行业,审美在线,具备创业心态与抗压能力适应灵活工作节奏。
厂长/主管
4-8千/月
主管厂长经验不限高中接受无生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
成都心连心农业有限公司|招聘厂长
公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥,现有标准化密闭鸡舍,28万只海兰褐蛋鸡;统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。
岗位职责:全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规,达成产蛋、品质、损耗经营指标。
岗位要求:规模化蛋鸡场管理经验优先;熟悉自动化鸡舍环控、电控设备;懂生物安全、粪污有机肥优先;能驻场、抗压,数据思维强。也可以慢慢培养能力。
薪资:月薪4000-8000万还有上涨空间(底薪+量化绩效+年终效益奖,降本提成),包吃住,购买社保。
工作地点:崇州
联系人:刘经理 电话:(微信同号)
店长全勤奖月结
店长必须有健康证。(有经验者优先,年龄40以下)非诚勿扰!18周岁以上,45周岁以下薪资福利:店长,5000一个月,满勤200早八点半到晚九点,上两天休一上午,加班有加班费工作地址:河东发达广场店
店长全勤奖有提成1-2人月结
店长1、30-45岁,有良好的表达和沟通能力,执行力强2、有服装销售行业工作经验者优先考虑薪资福利:底薪2600+300满勤+(2个点提)个提+三薪综合工资:4000-8000(上不封顶)同步工作时间:上下午倒班工作地址:铁岭万家生活广场店
店长月结
招聘:店长新疆特产批发>薪资:5.0K-15K有三年以上工作经验,业务熟练、有较强的应变和勾通能力丶25一45<有意愿成为企业合伙人的优先><br>工作内容:<br>1.核心工作的执行,确保完成公司的目标。<br>2.对接相关部门,完成跨部门协作。<br>3.其他事务:完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
店长6-10人月结
店经理有药店相关从业经验。店经理薪资福利:4000-8000元/月;福利:五险招工人数:10人工作地址:山区、平庄西城如意家园
店长
招聘:店员招聘,导购招聘,店长招聘提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人燕山商业街童装店招聘导购综合薪资5000-10000时间:早8.30到晚5.30时间: 早9.30到晚7.00要求:1 有良好的沟通表达能力 执行力强 性格开朗热情 有耐心2年龄25-40岁童装销售经验直接上岗,优先3工作内容 拍图 卖货 整理货品信息自RQR.cn联系电话:
店员/营业员
4-6千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职
1.工作内容:检票验票核销,维护园内卫生,帮小朋友系安全带关车门照看小朋友安全等,操作简单
2.职位要求:有爱心,责任心,有驾照会简单维修
3.薪资待遇:综合薪资4000-5500
蔡大胖店员
4-5千/月
店员3-5人月结全职
岗位描述:
1、点餐收银,接待顾客,打包出餐,门店服务;
2、备料,按标准制作餐品和饮品,保证餐品和饮品的质量;
3、餐桌台桌面地面卫生清洁,餐具清洗、物料整理,保持店内干净整洁;
4、服从店长安排,做好日常门店运营工作!
任职要求:
1、有责任心,有上进心,勤快,吃苦耐劳,服从安排;
2、注重个人卫生,亲和力好,具备良好应变能力,喜欢餐饮行业,(制作食品);
3、无工作经验也可,会有人带;
4、初中以上文化;年龄30岁以下
岗位福利
1、试用期第一月3500,第二月转正后4500+绩效,综合工资4500到5000;
2、试用期10天,试用期工资120元一天;
3、不包吃住;
4、月休暂定2天。
工作地址:成都市武侯区肖家河
面试地址:武侯区浆洗街6号附6号二三里便利店
店员
3-6千/月
店员免费培训1-2人月结全职
1、负责门店日常接待顾客,引导进店咨询,做好配镜产品销售、近视防控镜片推荐
2、协助验光师完成验光、配镜、试戴、调整镜架等基础工作
3、打理门店卫生、货品陈列、库存整理、日常门店基础管理
4、维护老客户,做好客户回访、视力复查邀约
5、熟悉各类眼镜、防控镜片、护眼产品知识,用心服务每一位顾客
任职要求
1、年龄22-45岁,性格开朗热情,善于沟通,有亲和力
2、有无经验均可,零基础免费培训验光配镜专业知识
3、做事踏实细心,服从门店管理,热爱服务行业
4、有眼镜行业、门店销售经验者优先录用
底薪+销售提成+绩效奖金
免费专业技能培训,学习验光、视光知识,提升个人能力
工作环境轻松舒适,团队氛围和睦
周休+正常排班,待遇:3000-6000元。长期稳定发展
营业员收银员
4-5千/月
营业员有提成1-2人月结全职成熟稳重有有责任心
负责店内的卫生,产品陈列及货品补足!售卖收银工作!工作时间9:30—18:30 月休四天,调休!
要求:有爱心 责任心 形象干净整洁 有主人公意识
成都双流区营业员25-45周岁,有销售经验,能吃苦耐劳月综合薪资3800-6000元
4-6千/月
营业员免费培训1-2人月结全职周间上一休一
营业员 25-45周岁,有销售经验,能吃苦耐劳 月综合薪资3800-6000元
收银员
4-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
包住宿
营业员有提成免费培训月结
招聘信息
一、【岗位职责】
1.按照标准制作冰淇淋和饮品;
2.按照标准做好收银工作;
二、【任职要求】
18-30周岁,高中以上学历;经验不限,有茶饮水吧相关经验优先考虑;
2.具有较强的服务意识;
三、【工作时间】轮班制,每天9小时(包含吃饭时间1小时)、早班9-18中班11-20晚班13-22晚班13.30-22.30
四、【薪资标准】
1.员工4000-5000元/月+提成
加班费22/小时、
公司不管吃住每月15号发工资
2.店长4000-5000元/月+提成
五、【福利待遇】
1.正式员工入职享受雇主险,
六、【重点要求】
1.只招长期不要兼职和短期
2.颜值身高和性格
3.遵守公司制度,积极完成店长交代的工作,干活仔细,遵守纪律
七、需要去外地烟台培训学习,五天时间,包住宿路费保险
门店地址:四川省成都市成华区建设北路二段157号印象城一层,地铁17号线踏水桥站(9月通车)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大邑店长诚招在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。