负责生意超市卖场管理，制定营销方案和计划，做好员工培训与招聘

店长 有品牌店铺管理经验，心态好，能把店铺员工带动起来 有店铺员工管理经验

一、我们要你做什么 - 负责门店日常运营、销售、会员、团队管理 ​- 商品陈列、库存、临期品、食品安全管理 ​- 社群维护、老客维护、门店活动执行 ​- 数据复盘，完成门店业绩目标 二、日常工作 - 开店闭店、晨会、现场管理 ​- 商品验收、补货、盘点 ​- 员工带教、服务监督、卫生安全 ​- 会员维护、客诉处理、报表上报 三、薪资待遇（综合 5000–7000+） - 底薪：2800–3000 ​- 全勤奖：300–500 ​- 管理绩效：500–1000 ​- 业绩提成 + 目标奖金 + 优秀店长分红/入股 ​- 购买社保 ​ - 上不封顶，多劳多得 四、任职要求 - 年龄 25–45 岁，踏实肯干、责任心强 ​- 有无经验均可！公司有专人带教，手把手教 ​- 会用手机、会电脑表格、愿意做社群/简单短视频优先 ​- 想长期稳定发展、愿意一起把店做好的优先 五、我们给你的保障 - 零基础可学，专人带教，不用怕不会 ​- 平台稳定、晋升清晰、收入透明 ​- 只要肯做事、肯学习，我们就愿意培养 - 成都多店可就近安排，平台稳定好发展

要求有德州酒吧门店经营经验。运营管理思维。能处理好各项大小事件

岗位职责 1. 门店销售服务：接待到店顾客，介绍卤味产品，完成收银、打包售卖； 2. 卤煮辅助操作：协助完成卤货分拣、分装、出锅摆盘，把控产品陈列； 3. 门店卫生管理：每日清洁操作台、厨具、地面、冷藏设备，保持店内整洁； 4. 日常基础工作：货品清点、补货、台账简单记录，维护门店正常运营。 任职要求 1. 年龄不限，身体健康，持有健康证优先； 2. 吃苦耐劳，热爱服务行业，做事麻利整洁； 3. 善于沟通，服务态度好，有熟食店、生鲜门店工作经验优先录用； 4. 遵守店内规章制度，配合排班，责任心强。 薪资福利 薪资优厚，底薪+提成，多劳多得；店内提供工作相关便利，长期稳定用工。 有意向求职者欢迎致电/到店详谈

负责门店事宜，具体面谈

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

门店的日常管理，销售

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势，持续提升技艺水平，参与店内新品/新技法推广与实操 3.做好客户档案管理与回访，维护老客关系，提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 具备基础美发实操能力，能独立完成日常服务流程 4.学历不限，有美发店实习或工作经验者优先 5. 积极上进，认同团队文化，服从门店统一管理

▌模式 底薪4K +手工／开卡 业绩提成 + 月度利润分红（5–10%） ▌要求 3年以上美甲美睫店长经验，有成功提升门店业绩的案例，能独立操作服务每一位顾客，能带领团队完成月度业绩目标，能培训员工，能独立线上／线下运营门店。

招聘：普工|技工|生产|物流»铝合金门窗师傅负责门窗切料，做事细心，听从安排。

招聘旋转楼梯玻璃栏杆安装人员。 施工内容为旋转楼梯玻璃栏杆安装。 薪资结算方式为点工或包工。 工作地址位于成都龙泉驿区。

成都市双流区招，兄弟班，专门封板，说话听不懂的不要来，工地上不要

成都市彭州市招家具安装

成都市都江堰景区内闸机安装

诚聘尚志N+a纳迪亚城市户外，招聘导购招聘薪资:3000-5000元/月诚聘店长一名，薪资面议。招聘地址:尚志市步行街北方商场旁。电话

镇江八佰伴·3F【U/TI】店招聘：店长1名任职条件：40岁以内，高中及以上学历，有同等竞争品牌店长经验，懂线上直播、视频和小红书资源，目标感清晰，有冲劲岗位职责：多年店长管理能力，接受新零售模式，有线上销售能力优先薪资待遇：5500-6500元/月，有绩效奖金工作地点：中山东路八佰伴3F【U/TI】店联系人：张女士

招聘：店长薪资：3000-6000元/月职位描述：店长

招聘：店长/卖场管理薪资：5000-6000元/月有店长相关工作经验优先

猫媛内衣新店开业招聘店长1名2.工作地点:新天地购物公园3.薪资：底薪2500++满勤奖100+营业额提成+绩效奖金2000+带薪4天休息（不休一天补助100）+节假日福利++工龄奖+年终分红综合工资6000-7500要求有责任心，执行力强，管理经验2年以上，有内衣销售经验优先，年龄28～42岁！联系电话：

岗位职责： 1. 管理和指导前厅部的日常运营，确保提供高质量的服务。 2. 监督前厅部的员工，包括招聘、培训、评估和激励。 3. 确保遵守OTA（在线旅游代理）的操作规则和流程，优化酒店在线预订服务。 岗位要求： 1. 具备酒店管理或相关领域的专业知识和经验。 2. 熟悉OTA系统操作和管理。 3. 具备出色的沟通能力和客户服务技巧。 4. 有团队领导能力，能够指导和激励团队成员。

岗位职责： 1.负责客人到店迎宾、登记、引导及离店送别，提供热情周到的接待服务 2. 准确录入入住信息，办理预订、入住、续住、退房等手续 3.熟悉酒店设施与服务内容，主动为客人提供咨询与协助 4. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门妥善解决 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整归档 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或迎宾接待经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.服务意识强，耐心细致，具备团队协作精神与责任心 5.身体健康，能适应轮班制工作安排

打扫卫生，，

负责店面，经营，运营…吃苦耐劳…有创业精神、有一定的责任心…

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力 任职要求： 1.具备3-5年零售或服务行业工作经验，有门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能胜任高强度工作节奏 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析和问题解决能力 4.工作责任心强，执行力高，能够适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，有成功门店运营案例者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责客人入住、退房手续办理及信息登记，确保数据准确、合规 2. 提供咨询引导、行李协助、叫车等基础宾客服务，提升客户满意度 3.协同餐饮部门完成简易食品制作与前台售卖支持（如咖啡、简餐） 4. 定期清洁并维护前台区域、休息区等公共空间卫生与秩序 5.配合完成夜班轮值、交接班记录及突发事件初步响应 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应早晚轮班及节假日排班 3. 熟悉基础电脑操作，能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先 4.无不良从业记录，身体健康，形象端正，具备团队协作精神 5.有酒店工作或相关服务行业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者更受青睐 5.熟悉ERP系统及基础办公软件操作

1、全面负责超市日常门店运营管理，维护店内营业秩序，负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作，保障门店正常经营。 2、熟练操作超市收银设备，负责日常收银、对账、结算工作，保证账目清晰、无差错。 3、掌握基础商品陈列技巧，定期整理货架、调整货品摆放，保证门店整洁美观、货品摆放规范，提升顾客购物体验。 4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排，执行力强，主动积极配合门店运营。 5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄，能够独立完成简单视频剪辑，用于门店线上宣传、引流推广。

1、负责荣耀店面环境整洁，营造良好服务和销售氛围 2、负责门店服务考核目标达成 3、负责门店荣耀产品销售目标达成 4、形象气质佳，男女不限，大专以上学历 5、品牌手机服务经验优先录用，特别优秀纳入店长培养