
成都新都区店长有品牌店铺管理经验,心态好,能把店铺员工带动起来有店铺员工管理经验
4000-10000元/月
店长1-2人
店长
有品牌店铺管理经验,心态好,能把店铺员工带动起来
有店铺员工管理经验
店长|可新手|有人带|月薪5000+
5000-7000元/月
店长3-5人月结
一、我们要你做什么
- 负责门店日常运营、销售、会员、团队管理
- 商品陈列、库存、临期品、食品安全管理
- 社群维护、老客维护、门店活动执行
- 数据复盘,完成门店业绩目标
二、日常工作
- 开店闭店、晨会、现场管理
- 商品验收、补货、盘点
- 员工带教、服务监督、卫生安全
- 会员维护、客诉处理、报表上报
三、薪资待遇(综合 5000–7000+)
- 底薪:2800–3000
- 全勤奖:300–500
- 管理绩效:500–1000
- 业绩提成 + 目标奖金 + 优秀店长分红/入股
- 购买社保
- 上不封顶,多劳多得
四、任职要求
- 年龄 25–45 岁,踏实肯干、责任心强
- 有无经验均可!公司有专人带教,手把手教
- 会用手机、会电脑表格、愿意做社群/简单短视频优先
- 想长期稳定发展、愿意一起把店做好的优先
五、我们给你的保障
- 零基础可学,专人带教,不用怕不会
- 平台稳定、晋升清晰、收入透明
- 只要肯做事、肯学习,我们就愿意培养
- 成都多店可就近安排,平台稳定好发展
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 门店销售服务:接待到店顾客,介绍卤味产品,完成收银、打包售卖;
2. 卤煮辅助操作:协助完成卤货分拣、分装、出锅摆盘,把控产品陈列;
3. 门店卫生管理:每日清洁操作台、厨具、地面、冷藏设备,保持店内整洁;
4. 日常基础工作:货品清点、补货、台账简单记录,维护门店正常运营。
任职要求
1. 年龄不限,身体健康,持有健康证优先;
2. 吃苦耐劳,热爱服务行业,做事麻利整洁;
3. 善于沟通,服务态度好,有熟食店、生鲜门店工作经验优先录用;
4. 遵守店内规章制度,配合排班,责任心强。
薪资福利
薪资优厚,底薪+提成,多劳多得;店内提供工作相关便利,长期稳定用工。
有意向求职者欢迎致电/到店详谈
散花书院门店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店员工排班分工管理工作;
4.安排门店商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6.负责对员工的培训教育。
7、负责完成门店的销售业绩。
任职要求:
1、25岁-42岁
2、吃苦耐劳,沟通能力较强,应变能力强,具有较强的销售能力
3、办公技能熟练,会做PPT,WORD ,EXCEL
4、对文化事业感兴趣
办公地点:青羊区窄巷子散花书屋(类似于一个小报刊亭的大小)内含图书和文创工艺品
工作时间:一天工作7小时, 早班晚班倒班。9:00-16:00 晚班 15:30-22:30
单休,加班可调休
【薪资福利】
固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资,公司直营,晋升渠道 店长-区域经理-管理总监
假发店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案
2. 主动了解流行趋势,持续提升技艺水平,参与店内新品/新技法推广与实操
3.做好客户档案管理与回访,维护老客关系,提升复购率与口碑推荐率
4.保持操作区域整洁卫生,规范使用及保养美发工具与产品
5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务
任职要求:
1.热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 具备基础美发实操能力,能独立完成日常服务流程
4.学历不限,有美发店实习或工作经验者优先
5. 积极上进,认同团队文化,服从门店统一管理
美甲美睫店长(合伙人模式)
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
▌模式
底薪4K +手工/开卡 业绩提成 + 月度利润分红(5–10%)
▌要求
3年以上美甲美睫店长经验,有成功提升门店业绩的案例,能独立操作服务每一位顾客,能带领团队完成月度业绩目标,能培训员工,能独立线上/线下运营门店。
玻璃安装建筑承包栏杆安装
招聘旋转楼梯玻璃栏杆安装人员。
施工内容为旋转楼梯玻璃栏杆安装。
薪资结算方式为点工或包工。
工作地址位于成都龙泉驿区。
成都双流区招,兄弟班,装修木工、隔断、石膏板吊顶,说话听不懂的不要来,工地上不要
300-400元/天
隔断石膏板吊顶装修木工封板1-2人
成都市双流区招,兄弟班,专门封板,说话听不懂的不要来,工地上不要
店长
诚聘尚志N+a纳迪亚城市户外,招聘导购招聘薪资:3000-5000元/月诚聘店长一名,薪资面议。招聘地址:尚志市步行街北方商场旁。电话
江苏镇江八佰伴·3F【U/TI】店招聘:店长1名任职条件:40岁以内,高中及以上学历,有同
5500-6500元/月
店长1-2人月结
镇江八佰伴·3F【U/TI】店招聘:店长1名任职条件:40岁以内,高中及以上学历,有同等竞争品牌店长经验,懂线上直播、视频和小红书资源,目标感清晰,有冲劲岗位职责:多年店长管理能力,接受新零售模式,有线上销售能力优先薪资待遇:5500-6500元/月,有绩效奖金工作地点:中山东路八佰伴3F【U/TI】店联系人:张女士
北京招聘:店长/卖场管理薪资:5000-6000元/月有店长相关工作经验优先
5000-6000元/月
店长月结
招聘:店长/卖场管理薪资:5000-6000元/月有店长相关工作经验优先
吉林长春猫媛内衣新店开业招聘店长1名2.工作地点:新天地购物公园3.薪资:底薪2500++
6000-7500元/月
店长1-2人月结
猫媛内衣新店开业招聘店长1名2.工作地点:新天地购物公园3.薪资:底薪2500++满勤奖100+营业额提成+绩效奖金2000+带薪4天休息(不休一天补助100)+节假日福利++工龄奖+年终分红综合工资6000-7500要求有责任心,执行力强,管理经验2年以上,有内衣销售经验优先,年龄28~42岁!联系电话:
酒店前台经理
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 管理和指导前厅部的日常运营,确保提供高质量的服务。
2. 监督前厅部的员工,包括招聘、培训、评估和激励。
3. 确保遵守OTA(在线旅游代理)的操作规则和流程,优化酒店在线预订服务。
岗位要求:
1. 具备酒店管理或相关领域的专业知识和经验。
2. 熟悉OTA系统操作和管理。
3. 具备出色的沟通能力和客户服务技巧。
4. 有团队领导能力,能够指导和激励团队成员。
酒店迎宾/接待
5000-7000元/月
酒店迎宾员月结工作轻松 只要你努力提成高高
岗位职责:
1.负责客人到店迎宾、登记、引导及离店送别,提供热情周到的接待服务
2. 准确录入入住信息,办理预订、入住、续住、退房等手续
3.熟悉酒店设施与服务内容,主动为客人提供咨询与协助
4. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门妥善解决
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及资料完整归档
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或迎宾接待经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.服务意识强,耐心细致,具备团队协作精神与责任心
5.身体健康,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,认同服务行业价值观
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌在当地市场的影响力
任职要求:
1.具备3-5年零售或服务行业工作经验,有门店管理经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能胜任高强度工作节奏
3.熟悉门店运营流程,具备基本的数据分析和问题解决能力
4.工作责任心强,执行力高,能够适应灵活的工作时间安排
5.学历不限,有成功门店运营案例者可适当放宽条件
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房手续办理及信息登记,确保数据准确、合规
2. 提供咨询引导、行李协助、叫车等基础宾客服务,提升客户满意度
3.协同餐饮部门完成简易食品制作与前台售卖支持(如咖啡、简餐)
4. 定期清洁并维护前台区域、休息区等公共空间卫生与秩序
5.配合完成夜班轮值、交接班记录及突发事件初步响应
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,能适应早晚轮班及节假日排班
3. 熟悉基础电脑操作,能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先
4.无不良从业记录,身体健康,形象端正,具备团队协作精神
5.有酒店工作或相关服务行业经验者优先
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保门店运营高效规范
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销活动,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.责任心强,具备较强的执行力和团队领导力
4. 学历不限,有成功带店经历或连锁品牌管理经验者更受青睐
5.熟悉ERP系统及基础办公软件操作
门店店长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职态度积极、认真负责、胆大心细
1、全面负责超市日常门店运营管理,维护店内营业秩序,负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作,保障门店正常经营。
2、熟练操作超市收银设备,负责日常收银、对账、结算工作,保证账目清晰、无差错。
3、掌握基础商品陈列技巧,定期整理货架、调整货品摆放,保证门店整洁美观、货品摆放规范,提升顾客购物体验。
4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排,执行力强,主动积极配合门店运营。
5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄,能够独立完成简单视频剪辑,用于门店线上宣传、引流推广。
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1、负责荣耀店面环境整洁,营造良好服务和销售氛围
2、负责门店服务考核目标达成
3、负责门店荣耀产品销售目标达成
4、形象气质佳,男女不限,大专以上学历
5、品牌手机服务经验优先录用,特别优秀纳入店长培养
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青羊店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。