岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2.根据顾客身体状况进行健康评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.做好理疗前中后的沟通与记录，确保服务安全、规范、有效 4.配合门店开展健康知识普及、客户回访及满意度提升工作 5.保持理疗环境整洁卫生，规范管理理疗器具及耗材 任职要求： 1.持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书 2. 具备基础中医理论知识和实操能力，能独立完成常见亚健康问题调理 3.责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳 4.身体健康，无传染性疾病，能适应规律性工作节奏 5. 学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先

5年连锁外卖企业 【招募新员工】 有外卖经验者优秀 ---------------------------------- 门店营业额稳定，每天4000-6000 单店利润：2万-4万 待遇：底薪四千门店利润10%团队分红 ---------------------------------- 晋升及福利 干满三个月，表现优异和申请储备店长，学习门店店长事宜，新店开业调到新店担任店长（店长工资：6000底薪10%团队分红及5%店长分红） ------------------------------------- 要求：有切配能力，做事认真，自律不迟到，凡事有规划的! 优势：品牌/运营/利润-绝对够硬! 福利待遇： 包吃、包住

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展员工培训与绩效辅导，营造积极团队氛围，培养后备骨干 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有德州酒馆运营经验 2.有较强的数据分析和行业敏感度 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可独立应对突发状况 4.责任心强，具备服务意识和成本管控意识 5.学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，优化服务流程，打造高效协作团队 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础财务知识与ERP系统操作，能独立完成进销存管理 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 有品牌防盗门木门系列销售人员优先

招聘：门店店员/副店长 薪资：3000-6000元/月 要求： 1. 爱笑，有亲和力，年龄18-52周岁，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力； 2. 热爱零售销售行业，有较强的服务意识、责任心和团队协作精神，能吃苦耐劳； 3. 有门店导购、销售相关工作经验者优先，无经验者可免费带薪培训； 4. 工作认真细致，积极主动，具备较强的学习力； 5.有晋升副店长、店长的空间 上班时间： 7：00--12：00 下午2：00--6：00 点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）

负责每日衣物收发及其他事务，接待客人，要求会电脑操作，工作认真仔细，待人礼貌，最好有销售经验 岗位职责： 1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理，确保流程准确高效 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统及办公软件，完成日常销售录入与报表整理 4.维护店铺整洁与商品陈列规范，营造良好的购物环境 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 3. 待人礼貌真诚，沟通表达清晰，有亲和力 4.有零售、服装行业销售经验者优先 5.能适应轮班制，服从门店工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 具备门店管理经验，熟悉零售女装行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间 4. 学历不限，有相关店长经验者优先 5.具备运营数据分析和会员管理

岗位职责： 1.参与服装、舞台排练 主要负责舞台演绎 2.薪资日结。可以偶尔兼职全职都可以 3.新手也可以 有专业排练彩排。没有任何费用。不办卡！不交费！不直播！！！ 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 具备基本台步、造型及临场应变能力，有相关经验者优先 3. 年龄18-30周岁，性别不限，无不良从业记录 4.学历不限，热爱时尚行业，具备良好的沟通与合作意识 5.能适应灵活工作时间及短期出差安排

️【招聘岗位】机长、守S线、守杯盖、普工 ️【工作内容】负责奶茶生产和包装，主要放调料包！手上工作 ️【工作要求】：18-55岁男女不限，维跟回已满! 无大面积攻击性纹身 ️【员工工资】 月结： 机长：180-190元/天 包吃住 17.3元/小时（含1元稳岗发薪日需在职） ️普工、放调料包、守杯盖：170-180元/天 包吃住 16.3元/小时（含1元稳岗发薪日需在职） ️日结： 15.3元/小时172元/天 ️【上班时间】:07:30-19:30，两班倒，半个月倒班一次 ️【吃住情况】:包吃住（住宿就在厂区），水电费超出部分平摊 ️【发薪日期】:每月18日

需要组建一支捡土豆的队伍，共需100人，工作地点在成都。

成都市温江区招拆除/运渣

成都本地来个安装挡烟垂毕师傅，另外再来2个专业做消防水电的师傅，是师傅，看清楚

好想来蒲城店招工[烟花]招店员：2名[烟花]要求：年龄20-35岁，吃苦耐劳，口齿伶俐待遇：工资3000元[福]公休两天[福]工龄奖[福]节日福利[福]不定期团建[烟花]店长：1名[烟花]要求：25-35岁，善于领导沟通！吃苦耐劳，有责任有担当待遇：工资3500元[福]公休两天[福]工龄奖[福]节日福利[福]不定期团建电话/：

钦州市赵一鸣零食店招聘1.店员：年龄18-35周岁，负责日常收银，理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作者优先。薪资：2.5K一3.5K。2.副店长：年龄20-38周岁，负责日常收银，理货，协助店长带教员工及处理日常事务。工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。薪资：3.5K-4.5k求职热线：骆姐地址：海豚湾大厦一楼（城东菜市场斜对面）

省泰兴市招火锅墩子一名，工资6000到9000一个月，作工负责，干得好还可以涨点，招店长一名，工资6000-8000男女不限，联系电话，.颜

和味卤铺熟食,店长,月底薪3800元+1.5%提成，两班倒，午休1小时，月休2天，，庄河市环湖路24号华洋荟生活超市，

店长有销售经验优先40岁以下薪资福利:薪资4000∽6000招工人数:2名工作地址:东2环路大夏家电

店员1、具备基本的服务意识和责任心，工作认真细致；2、能够遵守操作规范，适应重复性工作节奏；3、有良好的沟通能力，能与顾客进行基础交流；4、身体健康，无传染性疾病，符合服务行业健康要求。1、负责衣物的接收、分类、登记及保管，确保物品信息准确无误；2、按照洗涤标准和操作流程完成衣物的熨烫及整理工作；3、检查洗护前后衣物状况，及时发现并反馈异常情况；4、保持工作区域整洁，维护设备正常使用状态薪资福利:底薪加饭补加提成招工人数:2中介勿扰，电话时间9点-18点工作地址:温江区两河路279-281号

1. 协助开展桌游教学活动，引导参与者了解游戏规则并融入游戏氛围 2.维护游戏现场秩序，确保活动流程顺利进行 3. 配合团队完成桌游环节的准备与复盘工作 4. 为玩家提供基础互动支持，提升整体体验感受 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 有责任心，能积极配合团队完成各项安排 3. 热爱桌游活动，熟悉常见桌游规则者优先 4. 具备基础的服务意识和应变能力

负责KTV门店酒水推销，来客接待、引客入座、送别顾客等 任职要求 1. ，，年龄18–26岁，形象气质良好，身高适配岗位要求，五官端正，体态大方，、无不良外在形象问题。

不想安于死工资，不想青春被平庸消耗！ 拒绝呆板朝九晚五，拒绝固化职场内耗，专招90后、00后敢拼、敢闯、想逆袭的年轻人！ 我们不招打工混日子的员工，只找同频共振的创业合伙人！ 很多人的起点，都是从一份自由靠谱的兼职开始。不用背景、不看学历、不靠人脉，只要你有上进心、肯踏实做事、不甘于现状，这里就是你从零起步、逆袭成长的舞台。 关于我们 一支全新年轻化创业团队，全员90、00后氛围轻松、没有层级压迫、没有职场套路。 我们正在深耕轻创业赛道，低门槛、高弹性、潜力无限！ 从兼职试水、积累经验，到稳定增收、组队创业，我们提供完整的成长路径，手把手带教，全程扶持，让普通人也能靠努力、靠团队、靠趋势赚到结果。 我们想要这样的你 90后、00后，心态积极，阳光有活力 不躺平、不摆烂，想利用碎片时间多增收 想跳出打工局限，学习创业思维、提升能力 踏实肯干、执行力强，愿意跟着团队长期成长 有无经验均可，零基础免费带教，小白也能上手 你能收获什么 灵活兼职收入：时间自由，多劳多得，告别固定死工资，靠努力提升收入 全套创业能力：实战学习引流、运营、销售、团队管理，解锁赚钱思维 纯粹青年圈子：和同龄热血伙伴并肩作战，氛围轻松、互帮互助 清晰晋升路径：兼职→骨干→核心合伙人，从单打独斗到带队创业 全程无套路扶持：免费教学、资源共享、专人带教，不踩坑、不内卷 写给正在迷茫的你 二十几岁的年纪，最珍贵的不是安稳，是试错的勇气和成长的机会。 普通上班只能维持生活，抱团创业才能改变人生。 不用你投入大额成本，不用你有过人天赋，只要你愿意学、愿意干。 我们带你从兼职试水积累资本， 从实战历练沉淀能力， 从单人摸索变成团队并肩， 一步步从打工者，变成自己的老板！ 青春最好的样子，就是一群志同道合的人，为了目标全力以赴。 90/00后的主场，拒绝平庸，逆风翻盘正当时！ 想兼职增收、想零基础创业、想加入年轻热血团队

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅 2、协调团队工作，提升客户满意度 3、参与制定和优化门店服务标准 4、在店接待顾客，安排项目及时回复线上客户咨询信息。 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、工作时间14:00～2:00

收银:吧台开卡，制作饮品，饮品原材料盘货， 网管:客人下机收拾卫生，配送客人点单商品 上班时间: 早班:早9:00-晚9:00，夜班:晚9:00-早9:00 上六休三 有经验者优先 工资待遇:3000-4000

一、岗位职责 1. 门店客诉与接待 按照罗森标准化服务流程接待到店顾客，主动引导消费、解答商品、活动、会员积分相关问题，礼貌用语规范，维护门店服务形象。 2. 收银结算工作 熟练操作门店收银系统，负责扫码结算、线上线下收款、小票核对，准确处理现金、微信、支付宝、云闪付等各类支付方式，做到账实相符、无长短款，规范完成交接班账目对接。 3. 商品管理与陈列 负责全品类商品补货、理货、排面整理、货架清洁、价签核对；严格执行先进先出原则，排查临期、破损、过期商品，及时上报处理，保证货架饱满、陈列整洁规范。 4. 熟食与餐品制作 按照罗森QSC食品安全标准，完成饭团、便当、面包加热、关东煮、咖啡、饮品等熟食制作与售卖，把控出品卫生、温度与效期，规范操作各类设备。 5. 收货验货与库存 协助店长完成每日到货验收、点数、入库、整理后仓库存，登记货品信息；配合每日、每周门店盘点，统计库存差异，做好防盗、防损工作。 6. 门店卫生与设备维护 负责卖场、操作台、就餐区、地面、货架、冰柜、设备、卫生间的日常清洁消杀；定时检查冷藏、加热、收银设备运行状态，发现故障及时上报。 7. 活动执行与日常值守 落实门店新品推广、优惠活动、会员活动的落地执行；服从门店排班，可适应早班、晚班、轮休及节假日值班，完成店长安排的其他日常工作。 二、任职要求 1. 年龄22–55岁，品行端正、无不良记录，身体健康，能适应便利店轮班工作。 2. 有无经验均可，新手可带薪培训，上手快、服从管理、做事认真细致。 3. 性格开朗、有服务意识，抗压能力强，能适应门店快节奏工作。 4. 守时守信，具备基本沟通能力与团队协作能力。 三、工作时间 门店轮班制（早班/中班/晚班），排班休息，具体根据门店排班表执行。 四、岗位福利 • 新手岗前全套培训，上手简单 • 氛围轻松、团队年轻 • 节假日补贴、绩效奖励、全勤奖励 • 稳定晋升通道：店员→组长→副店长→店长

. 负责门店日常收银工作，准确完成商品结算 2. 维护收银区域店铺整洁，随时整理商品陈列及补货 调整 保证店铺的正常运营和销售 3. 解答顾客基本咨询，提供良好购物体验 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作 4.20-40岁 学历不限 5.吃苦耐劳 积极向上 一定要勤快的 有超市相关经验者更好 没有经验可以教 上班期间不能耍手机 偶尔接电话可以 上班时间早上7点到晚上10点 工资2500上1休1 招长期做的

岗位职责： 1. 负责顾客接待、商品介绍 2. 维护货架整洁 确保商品陈列规范 3. 协助完成店内清洁及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 18~45岁 2. 善于沟通，服务意识强，工作认真负责 3. 学习能力强，能快速掌握商品信息和操作流程

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.需要耐热 需要一点点体力 端大蒸笼 3. 早上6.30-13 下午16.50-20.30 4.早上来打包稀饭 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转 4.服从门店工作安排 杂工阿姨休息了需要顶岗一个月3天 5. 有零售行业经验或销售经历者优先