工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

1.同职5年以上相关工作经验 2.熟悉CNC加工中心生产工艺流程 3.熟悉CNC设备技能，具备调试能力 4.会编程/会报价

1. 熟悉PCB生产制作工艺流程，具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力，同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常，具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力。

一、故障诊断和维修 1、负责处理生产中出现的一般设备故障,负责设备故障诊断和维修，跟踪维修效果，并出维修报告； 2、对于重大设备故障及时反馈工程师带班主管并协助处理； 3 、协助工程主管处理现场发生的重大设备质量问题，协助并提交相关的处理报告和预防性措施，并推动预防性措施的实施； 4、故障备件的维修和再利用； 5、根据事后维修及预防维修相结合的设备管理制度，建立具体的SMT设备计划维修、状态维修、故障诊断等预防维护措施，并负责实施，降低设备备件损耗，保证设备完好。 二、设备调试 处理因故障引起的调试问题，如因软硬件故障引起的抛料率升高的问题 7主动去炉后查看直通率，去测试查看贴片不良，以便及时采取处理措施。 三、现场日常工作 1、检查所有技术员、操作员的工作，指导开线，及时处理开线过程中出现的问题，纠正不合理现象，保证生产线快速、有效的运作起来。 2、要求技术员对生产线进行检查，保证生产控制过程完整和规范； 3、指导技术员处理一般现场问题，对技术员的处理结果进行审核； 4、检查各线设备是否正常运行，对异常情况及时处理； 5、巡查各线设备的抛料情况，及时督促技术员处理； 6、巡查各种规章制度在生产现场的执行情况，及时通报违规操作； 7、巡查各线产品的品质状况，督促技术员及时处理； 8、及时纠正操作员不规范操作，指导正确的操作方法； 9 、经常提问，检查操作员是否有规范化的操作意识和控制要点； 10、根据每天的品质状况 、生产效率和抛料情况对设备状态进行综合分析； 11、支持SMT技术员与其它部门之间的沟通协调工作。

工作内容： 1、组织修订管辖范围内相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2、主持车间例会，生产现场7S监督落实。 3、布置每天生产任务，安排生产工作，调配人员，安全生产。 4、合理安排生产作业时间，提前做好人、机、料、法、环排查。 5、对生产过程进行监督指导，督促员工做好自检及互检，杜绝浪费，确保直通率。 6、提高员工士气，改善工艺，调整工作负荷，确保交期。 7、根据生产需求及时安抚及增减员工。

岗位职责 1：参与公司质量战略的规划制定，并推动实施与落地执行； 2：具备研发质量与生产质量管理经验，负责质量管理体系的搭建与持续维护； 3：具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 4：组织开展质量流程的宣导工作，提升全员质量意识； 5：设定关键质量控制节点，指导团队成员开展各项检测任务； 6：主导质量问题的分析与追踪，推动根本原因解决与闭环管理； 7：负责来料、制程及成品等环节的检验工作，统筹产品型式试验及外部抽检事务； 8：全面负责本部门的日常管理与团队运作。 岗位要求： 1：大专及以上学历，电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业； 2：三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验，具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑； 3：熟练操作常用办公软件，具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力； 4：能独立撰写各类质量报告和体系文件； 5：熟悉常规检测工具的使用方法； 6：了解电力监测领域的质量管控要点，掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具，有体系实际运行经验者优先。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，5天7小时工作制； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供给员工完善的职业发展体系； *员工培训：配套员工职业发展的全面人才培养计划； *员工活动：工会活动及公司各协会活动等； *员工保健：安排年度员工体检。

岗位职责： 1、全面主持部门日常运作，统筹产品质量管控及团队人员配置规划； 2、编制并推动执行质量管理方案，监督实施过程，确保产品品质达成既定标准； 3、开展制程质量能力评估，推动品质分析与持续改善； 4、主导不合格品处理意见的签批与监管，支持外协件及零部件的检验工作； 5、协同工艺与设计团队参与项目方案策划，提供质量维度解决方案； 6、推行公司全员质量管理机制，处理现场质量问题，确保奖惩措施公平合理落实； 7、接收并响应供应商质量问题反馈，协助完成产品客户端的检验与验收流程； 8、针对特殊订单及重大项目实施全流程质量追踪，保障零件资料、测试记录等满足订单规范； 任职要求： 1、具备5年以上质量管理工作经历，其中至少3年担任同等岗位职务，有键鼠行业背景者优先； 2、大专以上学历，机械类或相关工科专业背景优先考虑； 3、具备较强抗压能力，拥有良好的跨部门沟通与协作能力；

优先考虑具备烘焙食品行业经验者，积极向上，富有责任心，曾管理过百人以上团队，擅长人员的任用、留存、培养与调整，熟悉生产工艺流程优化及团队搭建，具备战略思维。

1. 熟悉PCB生产制作工艺流程，具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力，同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常，具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力。

生产计划管理 生产质量管理 生产现场管理 1. 计划与实绩： 依据月度生产安排，统筹本工段的生产排程； 汇总分析生产数据，组织召开生产例会，协调PM及设备借用计划，及时应对产线异常状况，保障生产目标顺利实现； 2. 人员管理： 负责助工、班长、组长及作业员的培养与岗位资格认证工作； 3. 体系建设： 完善部门管理制度体系（包括洁净区管理制度、人员上岗认证制度、员工绩效考核机制、生产事故报告流程、生产日报管理规范等），并形成标准化文档输出； 4. 现场改善： 推动MES系统优化，提交持续改善提案，实现生产日报自动化； 负责产线工装器具采购； 规划现场CCTV监控布局； 5. 6S管理： 制定6S执行标准，并实施日常检查与监督； 学历要求 普通高考录取的本科毕业生，毕业院校为985、211或双一流高校。

招聘市场跟单岗位。要求大专以上学历，具备1年以上线路板行业跟单工作经验，英语能力良好者优先。薪资为5000元以上每月。

招聘运送员。薪资为3000元以上每月。岗位要求为辨识标本和容器，并依规进行预处理。负责标本、药品、单据和患者等的转运工作。

招聘窗帘制作及安装人员。薪资为每月5000元以上。工作内容为制作各种窗帘窗饰并进行安装。

招聘仓库管理员。薪资为每月6000元以上。岗位职责包括：负责物资出入库验收、登记与核对，确保账物相符。合理规划货品摆放，做好仓库防潮、防火、防盗及日常保洁工作。定期盘点库存，及时上报短缺、破损及积压物资。严格执行仓储管理制度，妥善保管单据，配合部门做好物资领用、调配工作。

坪山工地工人，150工作地址:坪山工地五点半集合，六点准时发车8小时150元8小时工地工作不能穿拖鞋，凉鞋，短裤16-58岁

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

一、任职要求 年龄 18—35 岁，学历不限，有无经验均可； 能看懂简单图纸优先，不会的话有师傅带教； 细心、踏实、有责任心，能服从管理、配合加班； 想学技术、长期稳定、愿意在自动化行业发展。 二、岗位职责 按电气图纸完成电气柜 / 设备的接线、布线、装配、固定； 整理线路、贴线号、做标识，保证工艺规范、美观整齐； 使用万用表做简单通断测试，配合技术员完成装配与整改； 保持工位整洁，遵守安全操作规范，服从生产安排。 三、岗位介绍： 负责电气控制柜、自动化设备、配电箱的接线、配线、装配、组装工作； 按图纸完成元器件安装、线槽布线、端子压接、线路整理、导通检查； 工作简单易学、环境干净、无重体力活，零基础可教、有人带、上手快。 四、我们提供 综合工资：7500—9000 元（底薪 + 加班 + 五险一金） 包吃包住，宿舍干净有热水； 长白班为主，环境干净、恒温车间； 免费培训、老员工带教，可学电气技术、后期转技术员； 社保、节日福利、晋升空间大。

（二）、★★宝安自动化需求来啦[庆祝][庆祝][庆祝]:（7号门，现场面试）[强]岗位一：电工大工，需求100人[强]工价：41元/小时，包住不包吃[强]面试要求：1.年龄22-45周岁，具备3年以上电工经验，看懂电路图纸；[强]岗位二：电中大工，需求50人[强]工价：37元/小时，包住不包吃[强]面试要求：1.年龄20-45周岁，具备2年以上电工经验，看懂电路图纸；[强]岗位三：钳工大工，需求100人[强]工价：39元/小时，包住不包吃[强]面试要求：1.年龄22-45岁，有2-3年以上工作经验，会打表，会看3D图；[强]工期：3个月左右（具体以现场通知为准）[强]，包住不包吃，住宿水电费平摊，实报个税[發]代理：2元/小时，在职长期支付[强]面试时间:，下午14:00[强]面试联系人：林工[强]面试地址：宝安区福海街道重庆路12号

本厂招长期正式工：龙门铣师傅，会编程会开机，有8年以上工作经验的，工厂直招，临时工勿扰。

岗位职责： 1. 负责电子电气设备的装配、接线、调试及功能测试工作 2. 依据图纸和作业指导书完成标准化装配任务 3. 对装配过程中发现的元器件或设计问题及时反馈并协助改进 4. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检，确保装配质量达标 任职要求： 1. 学历不限，具备电子电气基础知识者优先 2. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任意识 3. 能适应生产环境，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责伺服电机的检测、故障诊断、维修及保养工作； 2. 能够独立完成伺服电机线圈绕制、嵌线、绝缘处理等工艺； 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化、电机维修等相关专业； 2. 一年以上电机维修经验，熟悉主流品牌（如西门子、三菱、安川、松下、台达等）的伺服电机结构，熟练掌握线圈绕制工艺； 3. 工作细心、主动，具备较强的动手能力，有良好的敬业精神和合作精神；

一、岗位职责 1、负责贵金属设备工程项目的整体技术管理，包括设备选型、方案设计、安装调试及优化，确保生产线高效稳定运行。 2、带领工程师团队处理客户现场的问题点，技术创新降低设备故障率。 3、制定贵金属设备生产工艺标准与操作规范，指导团队落实工艺要求，提升生产效率与产品质量。 4、负责设备改造、更新项目的设备安装及调试工作。 5、负责团队人员管理，包括培训、绩效评估，提升团队专业技能与协作能力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、自动化、设备工程相关专业。 2、5年以上机械设备 / 精密机械设备管理经验，有主管经验优先。 3、熟悉机械结构、液压、气动、传动系统，具备独立设备维修改善能力。 4、会使用 CAD 绘图，能看懂机械图纸、装配图、电气原理图。 5、有用过金蝶、用友等ERP系统的优先。

CNC技术员，会三菱、新代系统做自动化设备零件，夹治具。包吃住

钳工大工要求：能看懂3D/2D图，能打千分，百分表，打水平，平面度，垂直度，会各种直线模组，丝杆，导轨装配技能，懂装配流程，会各种气缸，电机装配技能!表能独立完成自动化设备装配!会调试每个轴的顺畅度，能完成所有动作基本调试!熟练使用各种钳工工具!能带1-3个钳工小工装配! 薪资待遇：40+2/时 不管吃住，工期一个月 ，入职需 面试：现场面试

工龄5年以上，熟练高版本UG软件，快速刀路，四轴五轴经验。

深圳上市公司电工招聘：持有有效低压、高压电工证，45岁以下，无纹身及传染病史。能独立看懂2D,3D装配图及气路图，在自动化行业至少有一年及以上非标自动设备装配经验 ，能独立完成打表，能单模块装配 ，整机装配的专业技术。公司包食宿之外到手工资为9000元/月-13000元/月左右。