
卡座沙发家具车间主任
6-9千/月
车间主任包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验家居家具经验
岗位职责
1. 负责卡座沙发车间日常生产,能上手干活,协助生产,并检查产品品质;
2. 负责车间收货、发货、清点、出入库;
3. 负责车间安全检查、卫生检查、现场管理;
4. 处理工厂日常大小事务,服从安排,执行力强。
5.有良好的沟通能力和团队合作精神,工作责任感强。 6.无不良嗜好,身体健康。
任职要求
1. 年龄 30–39岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2. 有家庭、有孩子优先,稳重踏实、长期稳定;
3. 有家具厂、沙发厂、软包厂工作经验优先;
4. 会简单管理、安排工序、核对货物。
5.能看懂图纸,且会CAD者优先
薪资待遇
- 工资:6000–9000元/月,(具体视能力而定)
- 包吃包住
- 购买社保
- 工作稳定,工厂直招,长期有活
工作地点
深圳
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专生产流程有生产管理经验半导体经验质量管理经验生产进度跟踪生产管理精益改善经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容
1、负责生产车间的日常管理,包括生产进度监督及产品质量控制等工作,
2、协调车间各班组之间的协作,保障生产环节高效有序运转,
3、及时处理生产中出现的各类异常情况,并提出可行的优化建议,
4、需具备SMT和DIP制程相关的管理工作经验。
生产经理
1.2-2万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他
【岗位要求】
1. 生产部制度的建立和实施;
2. 合理使用公司资源,保质保量完成各种生产任务管理体系,并加以实施;
3. 负责生产部工作质量监察、指导、考评及重要事务审查、批准和处理;
4. 合理安排安全生产,加强过程控制,提高生产效率,降低成本及推行5S工作;
5. 制定本部人员的培训资料并进行培训与考核,全面贯彻ISO9001管理体系在本部门实施并不断完善,提高员工的品质意识,塑造团队。
生产主管(华为项目经验)
9千-1.4万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验华为消费类
【岗位职责】
1. 全面统筹车间生产管理,组织落地生产计划,合理调配人、机资源,保障生产进度,每日输出生产报表,对车间生产结果负责。
2. 主持车间例会,管控生产过程质量,落实自检互检,处理客诉、品质异常,组织案例培训,严守不良品流转管控;落实车间财产、出入安检管理。
3. 推进 5S 现场管理与安全生产,开展安全巡检及培训,管控工单、物料、在制品,承接上级指令并监督组长执行落地。
4. 负责车间团队管理,协同 HR 完成员工培训、考勤绩效、奖惩激励;推动降本改善,管控耗材、物料损耗,对直通率、UPPH、交期达成、出勤率、
高薪诚聘电子生产主管
9千-1万/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物料控制
职位描述:
1、依据公司出货安排,准时高效完成产品的测试、包装及发货任务
2、具备基本电子电路知识,可对不合格产品进行故障判断与修复
3、具备协调生产线、优化生产流程以保障出货进度的潜力
任职资格:
1、有手机、电脑主板等电子产品维修经历者优先
2、能识别常用电子元件,掌握贴片及插件焊接技术(必备)
3、熟练操作电脑及常用办公软件(必备)
4、行动迅速,执行力强,抗压能力佳,能高效率完成工作任务(反应敏捷为必需)
5、诚实守信,工作严谨细致,积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好团队协作意识
6、具有一年以上独立编写SOP相关经验(必备)
7、大专及以上学历(条件优秀者可放宽至中专学历)
薪酬
每周工作6天。
提供良好的职业发展空间,表现优异者可晋升为生产主管或转岗为硬件工程师助理
生产主管
1.6-1.8万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验其他电子/通信经验
工作职责:
1. 生产组织与调度:参与编制生产计划,科学配置生产资源,保障计划顺利执行,确保生产任务按期交付;统筹人员与设备安排,优化产线布局及产能负荷,提升整体生产效率;实时跟踪生产动态,收集整理生产数据,开展分析并定期汇报,为管理决策提供支持;
2. 生产流程监督与协调:全程监控生产运行,确保流程高效顺畅,合理调配资源,快速响应并解决现场异常,必要时动态调整生产排程;
3. 生产过程管控与质量保障:对生产作业实施指导与监督,落实全过程质量控制措施,确保产品符合品质标准;检查员工操作规范性,纠正不合规行为,杜绝不良品流入后续工序;参与质量问题溯源分析,制定并推动纠正预防方案落地;完善质量管理机制,监督质量体系有效运行;
4. 成本与资源管理:通过精细化运营降低制造成本,提升资源使用效能;每日统计分析产能输出与消耗情况,提出可行的成本优化举措;监管返修物料、辅料及工具的领用,严控原材料、维修支出及加班等运营开支,提升设备稼动率与人力效率,实现资源最优配置;
5. 人才梯队建设:依据部门发展需求,组织实施人才培养计划,发掘并储备关键岗位人才,增强人岗匹配度;
6. 团队管理:负责车间团队的组建、培训、绩效考核及日常管理,持续提升团队执行力与协作水平;
7. 安全管理:建立健全安全生产制度,组织安全教育培训,及时排查治理安全隐患,妥善处理突发事件,保障生产安全稳定运行;
8. 生产数据管理:搭建并维护生产数据记录体系,确保各类车间报表及原始资料真实、准确、及时;定期汇总分析数据,识别问题并推动整改;
9. 现场管理优化:推进生产现场标准化与规范化建设,提升环境整洁度与作业效率;严格执行6S管理要求,打造有序、高效、整洁的生产现场;
10. 完成生产经理交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 全日制大专及以上学历,具备5年以上制造行业管理工作经历;
2. 拥有工厂质量体系推行与运维实践经验;
3. 熟练掌握常用办公软件,熟悉ERP系统操作(如金蝶、SAP等);
4. 精通生产运营管理,具备较强的成本管控意识与能力;
5. 抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
生产运营专员
1.8-2.5万/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验
岗位职责:
1、汇总并梳理运营相关数据,监控工厂整体运行情况,开展分析与评估工作,定期输出分析报告,为管理层决策提供有效支撑;
2、识别潜在运营风险,参与应对生产全流程中的重大事项,推动相关部门拟定改进方案,监督执行落地,并建立长效管理机制;
3、持续完善内部管理制度与流程,协同各部门提升质量、控制成本、优化人力效能及交付周期等制造能力,助力管理效率提升;
4、配合上级推进工厂重点专项工作的实施与闭环管理。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备3-5年经营管理工作或生产运营相关经验;
2、熟悉制造类企业的管理架构与运作方式,掌握生产管理、质量体系及供应链管理的基本知识;
3、具有良好的沟通协调能力和数据分析能力,能独立应对和解决复杂事务;
4、熟练操作常用办公软件。
SMT生产主管
1-1.2万/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验PCBAdipSMT贴片加工
【岗位职责】
1. 全面负责SMT贴片、PCBA焊接、DIP插件、成品组装车间整体生产管理工作,根据订单计划合理排产、调配人员、设备、物料资源,确保每日、月度生产任务、交期、产能目标顺利达成。
2. 负责生产班组人员日常管理,包括人员排班、岗前培训、作业督导、纪律管理、绩效考核,合理分工调配,提升团队执行力与生产效率,降低人员流失率。
3. 严格落实车间标准化作业流程(SOP),规范各工序作业标准,管控SMT印刷、贴片、回流焊、AOI检测、插件焊接等全制程工艺,持续优化生产工艺,提升制程直通率与生产良率。
4. 实时监控生产进度,跟进订单生产全流程,及时发现产能不足、物料短缺、设备故障、制程不良等异常问题,快速协调工程、品质、仓库部门解决,规避订单延期风险。
5. 严控生产现场品质管控,监督制程不良、批量异常问题整改,配合品质部门完成不良分析、对策落地、效果验证,杜绝重复性质量问题,降低生产报废与损耗成本。
6. 负责车间物料管控,规范物料领用、投放、退料、盘点流程,严格执行防混料、防错料管控,落实物料先进先出,保障物料周转顺畅,减少物料浪费与库存异常。
7. 全面落地车间5S管理、安全生产、防静电管控工作,定期排查现场安全、设备、用电隐患,规范车间环境,杜绝安全事故,维持标准化、整洁化、安全化生产现场。
8. 每日统计生产产能、良率、不良率、出货数据,制作生产报表,定期复盘生产问题,制定优化改善方案;各类生产异常
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制程管理师
6-8千/月
车间主任包住月结1-3年大专
职责1:负责饮料生产日常运营管理,例如生产计划,人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成;职责2:负责监督及管理现场生产流程,维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理,保障产品质量与安全标准;职责3:负责现场5S工作,日常查核整改并提出改进方案;职责4:参与生产数据的统计与分析,为优化生产提供依据;岗位要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化专业优先;2、具有1-3年车间生产线管理经验,具备较强的组织沟通协调能力;3、熟悉现场生产管理流程,能独立解决生产常见问题;4、身体健康,能适应两班倒工作制;5、能接受长期稳定工作,具备团队合作与抗压能力;薪资待遇:【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险,享带薪年假,年终奖,婚丧嫁娶,假期及礼金,享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间,提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机,风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠,一日三餐补助后9.5元,餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
生产主管/车间主任
1.2-1.9万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
汽修车间主任
1.5-1.6万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工程机械经验
岗位职责:
1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。
2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。
3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。
4、做好以老带新/师带徒等培养工作,对维修专业技术进行分类培训,理论结合实际做好维修人才培养。
5、做好相关维修内业记录,做好车间相关各种考评工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄40-58岁,身体健康,能够适应一线工作,熟悉电脑办公。
2、从事露天矿山移动设备(各类设备50台以上)管理5年以上经验,熟悉至少2种品牌挖机(小松、徐工、三一等)和最少2种以上工程机械的维修(压路机、刮平机、推土机、装载机),掌握相关设备液压原理,各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。
3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。
4、能够独立完成各品牌(至少2种国内知名品牌)发动机大修,比如潍柴/康明斯等。
5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理,对保养/润滑有计划性执行方案。
6、作风硬朗,正能量,工作不拖泥带水,积极推进,不推诿、不找借口,有团队荣誉感和组织管理方法和能力。
CNC编程主管(面议)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专三菱数控系统经验上六休一要求CNC/数控经验宿舍有空调数控加工中心经验长白班UG包吃住自动化零件加工经验电脑编程经验4人间宿舍非标准件加工经验五险
管理规模:8台CNC机台
团队配置:下属1名专职编程员+多名操机人员
产品类型:自动化设备精密零配件、非标精密铝件、钢件、不锈钢异形件
【岗位职责】
1. 工艺&程序兜底(核心):负责全厂加工工艺制定、优化、审核;全面审核编程员所有刀路、工艺方案、装夹定位方案,提前规避批量不良、振刀、工件变形、崩角等生产问题,保障生产工艺合规稳定。
2. 现场生产管理:统筹8台机台日常排产、换线调试、急单插单、人员分工调配,全程管控机台稼动率、每日产能产出、订单交付周期,保障生产有序推进。
3. 品质管控:主导产品首件确认、车间日常巡检、品质异常分析整改、返工报废问题复盘,建立标准化加工规范,持续提升产品良率,严控生产报废成本。
4. 团队管理:带教、管理专职编程员,统一全厂工艺标准,规范编程操作习惯,持续优化刀路提升生产效率;负责操机团队日常纪律管理、规范扫码报工、管控生产效率、落实车间5S现场管理。
5. 跨部门协调:对接PMC、品质部、业务部,及时处理图纸疑问、来料异常、交期调整、客诉整改等问题,做到问题闭环处理,杜绝推诿扯皮。
【岗位要求】
1. 具备自动化精密零件行业CNC主管实操管理经验,熟悉3轴、4轴加工工艺,精通铝件、钢件、不锈钢工件的批量加工难点及解决方案。
2. 无需日常专职写程序,但必须具备审程序、改工艺、处理生产异常、全程兜底的能力,熟练掌握工装治具制作、基准定位、工件变形控制等核心技能。
3. 具备成熟量产生产思维,精通生产效率优化、工艺降本、不良品预防、批量生产稳定性管控逻辑。
4. 沟通协调能力良好,性格沉稳、处事稳重,不粗暴、不甩锅,敢于主动担责,积极落地解决各类生产问题。
5. 熟悉CNC车间现场管理、人员排班、产能核算与管控,有8台及以上机台统筹管理经验者优先。
【福利待遇】
薪资面议,能力优异者薪资上不封顶;岗位长期稳定,专注实干、能力匹配者优先录用。
生产主管
9千-1.1万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验MESSMT电子/通信经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 制定和执行生产计划,根据订单需求合理安排生产任务,确保按时交付产品。
2. 监督所有员工禁止随意调整生产设备工艺参数(操作员)。
3. 质量异常及时组织相关人员处理改善,内部需形成书面的原因分析及改善方案。
4. 建立和完善质量管理体系,确保产品质量符合相关标准和客户要求。
5. 制定设备维护计划,确保设备的正常运行,减少设备故障对生产的影响。
6. 监督品质部门IPQC及时跟进首件、对料、异常反馈。
7. 协同工艺、设备工程师优化工艺流程,提升生产效率和品质。
【岗位要求】
该岗位需兼顾生
产品规格工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
任职要求:
1、具备本科及以上学历,机械或相关专业背景(熟悉电控配置者优先),具有一年以上的相关领域工作经验。
2、熟悉ERP系统操作,有自行车行业经历或掌握产品配置基础者优先考虑。
工作职责:
1、协助上级开展规格组日常事务的管理工作。
2、对客户提供的原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况进行分析并反馈结果。
3、承担成品与半成品规格表的编制及校对任务。
4、负责在ERP系统中创建并维护物料编码信息。
5、处理生产现场涉及规格配置异常的相关问题。
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理安全管理
公司简介
深圳摆渡微电子有限公司专注于钨钢精密零件的制造(如喷嘴、撞针、劈刀等),加工精度可达±0.002mm,服务于多家行业领先的知名企业,拥有深圳总部与苏州分厂双生产基地。
岗位职责
1. 全面主持生产车间的日常运作,统筹安排生产计划、排程及交付进度;
2. 管理生产团队(涵盖CNC、平面磨、无心磨、抛光等工序),科学调配人力与设备资源;
3. 严控产品质量,主导工艺优化,持续降低产品不良率;
4. 建立并执行车间安全生产规范及5S/6S现场管理制度;
5. 与采购、品质、销售等部门协同配合,保障交付周期与产品品质;
6. 负责生产数据的收集与分析,推动效率提升与成本控制;
7. 组织员工培训与绩效考核,打造稳定高效的生产队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、模具、材料等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上精密加工领域生产管理经验,有钨钢或硬质合金加工背景者优先;
3. 熟悉CNC、磨床(平面磨、无心磨)及抛光等加工流程;
4. 具有出色的生产计划能力、团队领导力及现场问题处理能力;
5. 熟知ISO质量管理体系,具备精益生产实践经验者优先;
6. 责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作节奏。
薪资待遇
月薪:面议,根据经验与能力核定
五险一金
提供住宿,餐补计入工资
长白班:8:00-19:30(含午休、晚餐及加班时间)
每周休息1天
享受带薪年假、节日福利
工作地点
深圳市南山区
联系人:郑经理
招聘人数:1人
塑料抽粒工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专抽粒
【岗位职责】
1. 负责工程塑料产品的研发、实验、配方、生产、工艺调整等指导性和主导性生产,能独立组织生产的相关活动。
2. 负责分析和解决抽粒塑胶产品的质量问题。
3. 负责对公司指定的老产品改进工作和新产品开发工作。
4. 负责公司的抽粒塑料产品配方设计和优化,生产工艺参数、设备参数和文件的制作。
5. 负责对公司抽粒设备的维护和保养做周全的指导和安排。
6. 负责对测试的改性塑料进行验证测试并编号测试报告。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,高分子材料或化学相关专业,行业优秀者可适当放宽。
2. 塑胶抽粒行业5年以上工作经验,对PC、ABS、PP、PS等塑胶改性研发有工作经验。
3. 精通双螺杆挤出工艺,熟悉注塑和塑胶成型,主导过改进塑胶从研发到量产过程。对抽粒塑胶实验仪器如熔融仪、马弗炉、万能电子拉力测试机、密度测试仪等设备熟练操作和使用,并做好日常维护保养。
4. 为人诚实正直,能吃苦耐劳,责任心强并能承受一定的工作压力,有良好的协调能力和团队合作精神。
5. 有组建团队或是规划过塑胶改性生产车间者优先。
【福利待遇】
1. 带薪年假和五险一金。
2. 工作时间:六天制。
3. 工作地点:深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼、27栋4楼。
初级项目工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责移动电源老产品变体改款、延伸系列项目的全流程跟进(容量/接口/外观/配置调整等),制定项目计划,监控节点,确保按计划交付。
2. 梳理变更需求,评估BOM、结构、硬件变更的影响范围与可行性,推动ECN工程变更的执行与闭环。
3. 协调研发、采购、生产、品质等跨部门资源,推进物料齐套、样机制作、试产及量产节点落地。
4. 参与客户需求沟通,承接客户变更需求并传递至内部,定期向客户同步项目进度,收集客户反馈并推动内部响应。
5. 维护项目BOM、ECN工程变更单及版本文档,确保资料完整、准确、可追溯。
6. 跟进项目进度与风险,组织项目例会,识别潜在风险并推动问题闭环解决。
7. 配合完成安规认证、量产爬坡阶段的问题跟进,协调售后反馈的问题优化与改善落地。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、自动化、机电、工业工程等相关专业。
2. 2年以上3C制造工厂工作经验,熟悉电子厂研发或生产运作流程,有移动电源或电源类产品行业经验者优先。
3. 了解移动电源产品构成(电芯、PCBA、结构件等),熟悉BOM结构及ECN变更流程。
4. 了解3C/GB31241等认证基本要求者优先,熟练使用Office办公软件(Excel、PPT、Word等),能独立完成项目进度表、会议纪要等文档。
5. 了解项目管理基础知识,具备基本的风险意识。
6. 工作细致、责任心强,对项目进度与交付结果负责。
7. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动研发、采购、生产等部门协作。
8. 有客户端对接经验,能独立对接客户需求、传递信息并维护良好沟通。
9. 抗压能力较好,能适应多项目并行的快节奏工作。
3C结构设计工程师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科电子结构设计工程师
职位名称:
3C结构设计工程师
职位描述:
消费电子结构设计工程师(智能穿戴方向)
核心标签:硅胶件设计|微型化封装|穿戴类产品开发
岗位职责
1.产品结构设计与优化
◦主导智能穿戴设备(手环、手表、戒指等)的整机结构设计,包括壳体、卡扣、密封结构及可穿戴组件的力学仿真与可靠性验证1115。
◦针对硅胶件(如表带、防水密封圈、生物传感器贴合层)进行材料选型与工艺设计,优化硅胶注塑参数(硫化温度、脱模斜率)以提升良率17。
2.微型化与高集成度设计
◦设计超小型穿戴设备的内部堆叠方案,平衡传感器(心率、血氧)、电池(弧形/柔性电池)与天线(NFC、蓝牙)的布局,确保电磁兼容性(EMI)与散热性能1512。
◦开发低公差装配工艺(≤0.1mm),解决微型化带来的公差累积问题,适配自动化生产线需求1。
3.防水与耐用性工程
◦主导IP68/IPX7级防水结构设计,优化硅胶密封圈与金属/塑料壳体的界面结合力,通过高压喷射、温度循环等可靠性测试114。
◦研究硅胶材料的抗老化性能(紫外线、汗液腐蚀),制定长期使用环境下的耐久性验证方案7。
4.用户体验导向设计
◦优化佩戴舒适性:通过人体工学仿真调整硅胶表带弧度、硬度(邵氏硬度40-60A范围),减少长期佩戴压痕问题411。
◦支持快速换装设计:开发模块化硅胶表带接口,兼容第三方配件生态7。
5.跨部门协作与量产支持
◦协同电子团队解决FPC排线与结构干涉问题,优化组装流程(如激光焊接、点胶工艺)111。
◦主导DFM(可制造性设计)评审,制定硅胶模具验收标准(毛边≤0.05mm、缩水率≤1.2%)7。
任职要求
1.教育背景
◦机械工程、材料科学、工业设计等相关专业本科及以上学历。
2.经验与技能
◦3年以上消费电子产品结构设计经验,至少参与过1款智能穿戴类产品(手环/手表/耳机)的量产项目115。
◦精通硅胶件设计:熟悉液态硅胶(LSR)成型工艺、双色注塑技术,具备硅胶与金属/塑料的粘接失效分析能力711。
◦工具能力:熟练使用Creo/SolidWorks进行3D建模,掌握ANSYSMechanical或Abaqus进行结构应力仿真11。
3.加分项
◦熟悉微型传感器封装工艺(如MEMS器件保护结构设计)15。
◦了解穿戴设备生物相容性标准(如ISO10993)
职位类型:
家电/3C结构工程师
工作地址:
深圳宝安区航城智慧科技园广东深圳市宝安区西乡街道航程智慧科技园B栋516
生产总监
1.8-2.5万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1.全面负责铝合金机加工生产全流程管理,统筹计划、工艺、质量、设备及人员调度
2.制定并优化生产标准与作业流程,提升批量生产效率与良品率
3. 主导生产团队建设与绩效管理,培养技术骨干,营造高效协作氛围
4.协同研发、采购、品质部门推进新品试产与量产落地,保障交付时效
5.监控安全生产与现场6S管理,落实环保与合规要求
任职要求:
1. 5-10年机加工行业生产管理经验,熟悉铝合金材料特性及CNC加工工艺
2.具备团队管理能力与跨部门协同经验,能适应快节奏批量生产环境
3.熟悉ISO质量管理体系及精益生产工具者优先
4. 学历不限,机械制造、工业工程等相关专业背景更佳
5.责任心强,具备良好的沟通力、执行力与问题解决能力
DQA工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专内审员资格证不需要出差DQE经验(研发)QC七大手法机械加工制造经验ISO9001经验制药/医疗经验有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 负责制定和优化研发相关流程,从质量角度评估具体产品开发的流程裁剪、项目过程执行情况及流程符合度,对产品开发过程中发现的问题进行跟踪闭环。
2. 对产品开发过程进行质量策划,明确研发项目质量要求,识别关键活动,审计和度量研发过程中的质量绩效结果,统计分析质量数据,监控达成状况,进行质量预警。
3. 参与产品开发过程中的评审,从质量维度对项目开发过程及相关工作产品进行审核并跟踪改善状态,组织开展研发质量问题的回溯。
4. 负责研发变更评审、验证、确认及ECN发布后研发端的关闭工作。
5. 主导设计不良导致质量问题的闭环处理与统计分析,避免共性设计问题。
6. 负责研发合规性日常体系检查。
【岗位要求】
1. 学历背景:大专及以上。
2. 工作经验:3年以上工作经验。
3. 基本技能:会用专业质量软件;熟练运用常见质量工具;了解不同企业相似相同岗位运作;做过研发更佳;熟悉IPD相关开发流程最佳。
4. 个性特征:人品端正,正直、善良、有责任心、具备说服力和诚信;积极获取外部资源,能按计划组织协调局部内容,具备部门级活动或会议的独立策划和组织能力;根据公司业务进度急缓变化,接受工作量调整安排,确保按时完成工作任务。
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验工装夹治具自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责:
1. 制定并落实非标自动化设备的生产计划,保障项目按期交付;
2. 组织生产团队运作,统筹电工、钳工等各工种协同配合;
3. 全程监督设备的装配与调试工作,确保生产进度与质量达标;
4. 协同技术部门开展非标设备的现场安装及调试技术支持;
5. 持续优化生产流程,提高作业效率与标准化程度;
6. 确保订单按时保质完成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工科类专业优先考虑;
2. 性别不限,年龄要求28-38岁;
3. 具备非标自动化设备生产管理经验,了解装配与调试作业流程;
4. 具有较强的组织协调能力,能够高效管理生产团队;
5. 掌握机械与电气基础知识,可指导现场问题处理;
6. 工作责任心强,具备良好的抗压性与执行力。
生产经理
1.2-2.4万/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专生产计划与物料控制生产成本管理生产质量管理
我们是一家以上市为目标的科技公司,全球最大液晶写字板高新企业,有自己的工业园、自助式饭堂、员工宿舍。只招聘有梦想的人才。
【岗位要求】
1. 有电子及电器工厂管理经验。
2. 每天要写工作日志。
生产部经理
1.5-2万/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
【岗位职责】
1. 根据公司总体战略,制定并实施生产计划,确保生产任务按时完成;
2. 组织安排日常生产活动,包括原材料采购、生产计划排程、生产线调度等;
3. 监督生产与检验流程,确保产品符合质量标准,跟进处理质量问题及客户投诉;
4. 管理生产团队,包括人员培训、绩效考核和团队建设等;
5. 培训员工安全意识与应急处理能力,预防事故发生,保障人员及设备安全;
6. 优化生产流程,降低生产成本,提高生产效率;
7. 与其他部门紧密合作,解决生产过程中出现的问题,确保生产顺畅进行;
8. 跟踪和分析生产数据,提出改进措施。
栏目概述
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