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彩盒部主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验精益改善经验
有啤机开机经验,懂得提高产能
产品开发负责人
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专结构件冲压模具
工作职责: 1. 规划并实施公司产品开发流程,确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。 2. 精通冲压件的设计与生产工艺,掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。 3. 协同研发团队开展设计方案评审,保障设计可实施性与成本合理性。 4. 主导新产品导入及既有产品改良,不断提升产品性能与制造效率。 5. 跟进产品开发各阶段进度,确保项目按期交付,并及时处理开发中的技术难题。 6. 对团队成员进行指导与培养,增强团队专业技术能力与创新意识。 7. 与生产、品质、采购等职能部门密切配合,实现研发与生产环节高效衔接。 8. 关注行业前沿动态,探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。 岗位要求: 1. 全日制大专及以上学历,机械工程、材料科学或相关专业优先。 2. 具备7年以上冲压件设计与制造工作经验,熟悉模具设计与工艺优化流程。 3. 有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。 4. 具备较强的团队管理能力,曾带领5-10人技术团队者优先。 5. 熟练使用CAD、CAM等工程设计软件,具备扎实的工程分析与问题解决能力。 6. 具备良好的沟通协调能力,能与多部门协作推进项目顺利开展。
厂长/主管10年以上本科成本管理现场管理生产计划管理焊接工艺装配工艺全面质量管理体系ISO9000
【工作内容】 - 负责公司自动化设备的技术统筹与生产运营,推动技术迭代与产品升级; - 全面管理自动化设备的研发与制造流程,增强企业技术优势与市场竞争力; - 组织制定并落实年度经营规划,保障各项业务指标顺利实现; - 整合协调内外部资源,优化资源配置结构,提升整体运营效能。 【任职要求】 - 具备出色的战略规划与组织管理能力,拥有良好的团队引领经验; - 熟悉自动化设备领域,具备三年以上机械研发与设计相关工作经验; - 拥有较强的沟通协作能力和承压能力,能适应高强度工作节奏; - 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景,具有输送机、自动装配、自动锁付、自动包装等任一或多项行业经验者优先。
生产车间主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责 1、生产统筹管理:全面负责硅胶制品(硅胶配件、日用品、杂件、密封圈等)车间日常生产管理,根据订单计划安排机台、人员、产能,确保交期准时、产能达标。 2、现场制程管控:熟悉硅胶模压、挤出、滴胶、注塑等工艺,把控硫化、调机、脱模、修边全流程,解决生产过程中的毛边、缺料、气泡、变形、色差等常见不良问题。 3、品质与效率提升:主导制程巡检、首件确认、量产稳定性管控,统计良率、报废率,持续优化生产工艺,降低损耗,提升整体生产效率。 4、人员与班组管理:负责车间员工排班、培训、绩效考核、现场纪律管理,培养熟手员工,稳定班组人员结构,提升团队执行力。 5、设备与物料管理:管理硫化机、模具、生产辅料的日常保养与点检,管控原料领用、耗材损耗、模具保养,配合仓库做好物料对账与库存管控。 6、安全生产与5S管理:落实车间安全生产规范,排查设备、用电、操作安全隐患,维持车间5S整洁、标准化生产环境,杜绝工伤及安全事故。 7、报表与对接工作:每日统计生产产量、不良数据、出勤情况,提交生产报表;对接业务、品控、仓库,跟进订单异常、品质异常、交期异常并及时整改。 任职要求 1、经验要求:5年以上硅胶制品厂生产主管/带班管理经验,熟悉硅胶模压生产整套流程,懂调机、调工艺、修模基础优先。 2、技能要求:精通硅胶生产制程、常见不良改善方法,能独立排产、管品质、管人员、控成本,能快速处理车间突发生产异常。 3、能力要求:具备良好的现场管理能力、统筹能力、沟通协调能力,执行力强,能抗压,可配合车间赶货安排。 4、素质要求:做事踏实负责、原则性强、有责任心,懂工厂规范化管理,有团队管理经验。 5、学历年龄:学历不限,25–48岁,有实体工厂管理经验优先。 薪资待遇 1、综合薪资:8000/15000元/月(根据能力、经验面议,能力优秀薪资可谈) 2、每月按时发薪,加班补贴、绩效奖金、全勤奖、产能提成、年终奖金。 3、车间环境整洁,工作稳定,订单充足,长期有事做。 4、包吃住/住宿补贴、食堂伙食完善,带薪年假、节日福利。 5、晋升通道完善:主管→生产经理,长期稳定发展。 工作职责亮点(适合吸引熟手)
食品生产负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全; 2. 监管生产作业过程,确保符合国家相关法规及行业标准; 3. 负责生产设备的日常维护与统筹管理,优化设备运行效率; 4. 带领生产团队,持续提升工作效率与产品合格率; 5. 对接政府监管部门(如市场监管局、环保局)的审查与稽核,及时提交资料并完成整改任务。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力; 2. 能够高效管理生产人员,调动员工积极性与执行力; 3. 熟悉食品加工工艺流程及相关法律法规要求; 4. 具备较强的应急处理能力,可快速响应并解决生产异常问题。 有罐头、汤类、燕窝粥或快消品生产管理经验者优先考虑(工作地点:深圳) 单休制
车间主管
8000-9000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
能吃苦耐劳,诚实可靠,勤劳朴实
结构主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专结构主管
任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、具备10年以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程;有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先; 3、熟悉模具构造及生产工艺; 4、具备优秀的沟通与组织协调能力; 5、责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、具备较强的技术指导与带教能力; 7、具有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。
实验室主管
1.2-1.7万元/月
主管3-5年本科
岗位职责: 1.制定有关微生物、化学及物理检验的作业指导书及检验标准,保证检验过程的规范; 2.维护管理微生物、化学和物理实验室,保证实验室依照相关标准、规范运作; 3.审核确认产品日常灭菌报告,保证产品的灭菌检验过程符合相关标准及法规要求; 4.组织检测成品放行测试中的物理、化学和微生物性能,包括出具检测报告和审核放行报告,提升产品良率; 5.组织实施对原材料、成品及微生物相关的检验,并就检验事宜与外部机构联系,保证检验符合标准; 6.主导新建和升级洁净室的验证,公共系统的年度验证确认,确保洁净室和系统符合规范要求; 7.审核日常洁净室、工艺用气及工艺用水测试的报告,保证洁净室环境和相关测试符合规范要求; 8.统计分析每月各项实验检验数据,为提升产品质量提供依据; 9.审查并指导处理检验异常现象,提升检验合格率; 10.管理微生物、化学物理实验室人员,提升实验室工作效率。 任职要求: 1.微生物、生物、药学、制药类相关专业,熟练掌握微生物学、化学及物理检测各科专业知识,了解医疗器械行业质量体系标准及ISO等法律法规。 2.4-5年以上微生物实验室管理工作经验。 3.本科及以上学历。 4.熟练掌握办公自动化操作技能,原则性强,能及时对发现的质量问题提出改善意见;工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心;具有较好的执行力和团队精神;具有良好的质量和法规意识、组织沟通协调能力。
生产主管
6000-10000元/月
主管3-5年高中接受无生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
1.负责公司所有橡胶制品的生产计划; 2.解决生产中遇到的问题; 3.有2-5年氟橡胶生产经验; 4.了解橡胶配方,会使用开炼机;
厂长/主管3-5年大专外贸岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1. 依据公司战略发展需求,统筹开展企业内部人才招聘相关工作; 2. 拓展多元化招聘渠道,建立并维护外部人才储备资源库; 3. 优化招聘制度、体系及流程,对招聘成效进行分析与评估; 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上招聘相关工作经验,有外贸或跨境电商领域招聘背景者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及组织协调能力; 3. 自我驱动力强,目标导向明确,善于达成工作成果。 薪资福利: 1. 朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,春节享十来天带薪假期; 2. 每日提供面包零食,每月组织下午茶、节日派对及团队外出活动; 3. 工作地点临近雅宝地铁站B出口,步行约2分钟即可到达。
长白班车间普工免费培训保险包住20人以上月结
汉海达电子 白班+纯17.5元/小时+普通工衣+可带手机 夜班+纯18.5元/小时+工作轻松+加班稳定 一、主要生产电路板,长白班品质、插件,两班倒打螺丝、测试、三防、包装,普通工衣,全坐班,工时稳定,上班可以带手机 二、男女不限,18-40岁,本人有效身份证,无明显纹身,无案底,不用体检 三、薪资待遇:白班17.5元/时,夜班18.5元/时,工期60天以上,可以长期做,,包住不包吃,水电费平摊,每周可借支300-500元,每个月25号发工资,
深圳龙岗区电工大工,10工作地址:项目工价47元/H,一个月以上中途可以预支
47元/时
电工15-30天月结
电工大工,10工作地址:深圳龙岗项目工价47元/H,一个月以上中途可以预支
深圳 龙岗区
7月5日 02:18拨打电话
深圳福田区钢筋制作大料。专业大师傅。
300-400元/天
钢筋制作1-2人
钢筋制作大料。专业大师傅。
深圳 福田区 笔架山
7月5日 02:13拨打电话
B2包住
深圳龙华招顶班司机一名,顶二十天,管住不管吃180元一天,明天就可以上班,没有诚意的不要打电话,有意者请联系
深圳 龙华区
7月5日 02:10拨打电话
隔断月结
【招聘单位】:杰盛微实业【招聘岗位】:激光打字员,操作激光机,简单无危险,坐班(会一点点电脑)【工作时间】:早9:30-晚18:30,能接受加班,月休4天【工作内容】:核对订单调整模版印字【工作要求】:年龄20-35周岁,身体健康、流水线作业摸鱼勿扰,要细心不能出错【薪资待遇】:5000-5500【联系电话】:电话联系,不加【工作地址】:龙岗区平湖街道上木古新河路109号上来4楼备注:电话未接通可隔段时间重拨
深圳 龙岗区
7月5日 02:09拨打电话
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位:工厂厂长 本厂为精密机械外协加工厂,现有设备:三轴加工中心、数控车床、普通车床、T611Z镗床,主营非标零件、阀块、工装夹具加工。现诚聘全能厂长一名,负责工厂全盘生产、技术、报价、设备、人员管理。 岗位职责 1.技术编程能力(硬性要求):熟练数控车床、加工中心手工编程、调机、对刀,精通镗床、普车加工工艺,能独立处理车间各类工艺、公差、装配问题。 2. 接单报价:看图纸独立核算工时、材料、损耗,精准给客户报价,把控订单利润,对接客户沟通工艺、交期、返修事宜。 3. 设备维护维修:熟悉车床、镗床、加工中心常见故障,能独立完成设备日常维修、保养、精度校准,保障设备正常稼动,减少停机。 4. 车间全盘管理:生产排产、人员安排、工序调度、品质管控、现场5S、安全生产管理,提升产能、降低报废,把控出货交期与质量。 5. 团队管理:统筹车间操机、技工工作安排,技术指导、新人带教、日常绩效考核,稳定车间人员与生产秩序。 任职要求 1. 多年机械加工厂管理经验,熟悉各类非标机加工工艺; 2. 会数控编程、会调机、会识图、会独立报价; 3. 能独立维修车床、镗床、加工中心常见机械、电路小故障; 4. 懂成本核算、工时评估,有接单、对接客户经验; 5. 责任心强、执行力高,能全盘统筹工厂生产运营。 岗位福利: 每月15发薪,包吃,交五险,做六休一
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管1年以下大专
岗位职责: 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作; 2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排; 3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付; 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作; 5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费; 6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成; 7、负责生产过程中的安全管理; 任职要求: 1、专科以上学历,有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
跟单员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年大专全职双休跟单经验
一、主要职责 1.全程跟单:根据客户订单要求下达生产单,全程跟踪至准时交付。 2.生产协调:跟踪物料(锁体、电池等)到位,监控生产进度与质量,协调处理生产异常。 3.出货支持:联系物流,安排成品出货,衔接初期售后反馈。 4.领导安排的其他工作任务 二、任职要求 1.经验:1-2年以上制造业生产跟单/物控经验,有智能硬件/五金行业经验者优先。 2.能力:具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心,做事细心,能主动发现并解决问题。 3.知识:熟练使用Excel等办公软件,了解智能门锁基本结构与生产流程者优先 4.学历:大专或以上学历 公司福利:五险,双休,餐补
厂长
2-2.5万元/月
厂长5-10年本科电源适配器有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
招聘职位:厂长(副总)(分管生产/运营/总经办) 所属部门: 总经办 汇报对象: 总经理 薪资范围: 面议 年龄:35-40 岗位职责 1.战略与运营管理: 参与公司中长期发展战略的制定,根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理,主导建立高效的生产运营体系,确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: ·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装),持续优化生产工艺,提升自动化水平,降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理,主导建立高效的生产运营体系,确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: 负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装),持续优化生产工艺,提升自动化水平,降低制造成本。 监控物料成本与供应链安全,特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理,预防呆滞料风险。 3.质量与技术管控: ·主导建立并严格执行质量管理体系,重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数 协调研发与生产部门的衔接,主导新产品(NPI)的试产导入,解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。 4.团队建设与安环管理 负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等),建立绩效考核与人才培养机制。 负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作,杜绝重大安全事故。 任职要求 1.教育背景与经验: ,本科及以上学历,电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。 8年以上电子制造业高层管理经验,其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。 有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。 2.专业技能: 技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程,能看懂电路原理图,对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。 体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具,有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。 3.核心能力: 成本意识: 具备极强的成本控制能力,熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型,能从设计端到交付端系统性降本。 抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强,具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。
其他生产营运人员1-3年大专电子电器研发智能穿戴产品3C数码产品耳机产品TWS
岗位职责: 1、统筹新产品从试产到首量生产各环节,识别产品工艺设计中的潜在问题,并提出优化建议与改进要求。 2、负责新品结构手板验证,全程跟进模具从T0至量产落地的进度,监督装配过程,确保模具顺利验收投产。 3、确认生产工艺流程,编制试产阶段的SOP、BOM文件,评估工装治具需求及作业工时,提供作业方法指导与培训支持。 4、主导生产所需工装治具的设计开发与导入工作,持续优化改善治夹具以满足实际工艺需求。 5、牵头组织试产实施,合理安排人员排线,对试产团队进行现场技术指导与支持。 6、收集整理试产过程中出现的各项问题,输出试产总结报告,并推动相关部门完成问题闭环整改。 7、具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力及团队协作精神。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械或电子相关专业,具备2年以上同岗工作经验 2、熟悉新产品开发全流程及制造工艺,具有NPI/PE/E等相关岗位实战经验 3、具备较强的执行能力、问题分析与解决能力,沟通顺畅,富有团队合作意识 职位要求: 1. 具备3年以上蓝牙耳机工艺流程相关经验(无相关经验者请勿投递) 2. 熟悉蓝牙耳机产品的方案特性及结构装配标准要求 3. 掌握电声设备与RF射频设备的基本应用原理 4. 了解产品生产中胶水等辅料的工艺应用更佳 5. 有项目管理跟进经验者优先考虑 6. 需具备良好的统筹规划能力与应变处理能力
生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限本科全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
福熙门业高薪诚聘急招 驻粤急招办事处人员:长期在广东深圳 1. 门业接单员 1 名要求多年,工作经验熟悉门行业标门/非标/铸铝门 2.接单员+抖音专员(学徒) 3.售后(会修油漆,装配调试几年工作经验+带销售可学 面试地址广东深圳龙岗 联系电话/微信:
生产文员
5000-7000元/月
工厂文员生产跟单包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
深圳宝安区喇叭工程师,具有独立画图,设计,研发,调试耳机喇叭的能力,懂得喇叭生产工艺流程。
1-2万元/月
生产运营5-10年高中
喇叭工程师,具有独立画图,设计,研发,调试耳机喇叭的能力,懂得喇叭生产工艺流程。
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年学历不限移印工艺甲片印刷
【岗位职责】 独立操作: 负责移印设备的日常运行、参数调整及基础维护,按生产排程完成甲片印刷作业。 工艺技术: 熟悉油墨配色流程,可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产: 承担新品图案及样品的移印打样任务,效果确认后组织并指导批量生产执行。 质量控制: 在生产过程中实施自检,确保印刷图案清晰、定位准确、颜色一致,及时排查并解决异常问题。 成本与现场管理: 合理管控油墨、胶头、钢板等耗材使用,降低物料损耗;落实工作区域的6S管理要求。 技术支持: 配合开展新人带教,协助提升团队成员的操作技能与整体生产效率。 【任职要求】 经验要求: 具备3年以上移印实操经验,有甲片、工艺品、玩具或塑胶类产品印刷背景者优先考虑。 专业技能: 熟练掌握移印机的操作调节与日常保养,精通调色技术,能独立应对常见设备及工艺问题。 能力素质: 做事细致认真,责任感强,接受工作安排,具有较强的品质意识和协作能力。 其他: 身体健康,适应一线工作节奏,能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六,美甲工厂包吃住,综合6-9k
手袋背包车板
7000-9000元/月
打样餐补社保1-2人月结
会车板手袋背包箱包经验优先
模具主管(懂UG分模),注塑领班,注塑产品QC
生产管理
有工作经验
文员跟单主管
5000-8000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验
文员跟单主管 1. 负责跟单组、文员日常工作安排、分工、督导与管理。 2. 统筹公司所有订单:接单、审单、排单、进度跟进、出货、对账全程管控。 3. 跟进生产交期、处理订单异常、延期、改单、售后问题,保障订单准时交付。 4. 管理单据、台账、客户资料,做好报表统计、数据汇总、文件归档。 5. 对接客户、业务、生产、仓库、财务,协调各部门工作衔接。 6. 规范部门工作流程,监督工作纪律,提升团队跟单效率。 7. 完成上级交办的其他工作。
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