【任职要求】： 1、不限性别与地域，具备高中或同等以上学历。 2、熟悉固晶、分光编带及LED封装的生产工艺流程。 3、具有一年以上LED封装生产车间基层管理经验；或三年以上日资企业管理工作经历。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及执行力。 5、优先考虑条件：拥有大专或更高学历。 【工作职责】： 1、制定生产计划，并监督执行进度，及时处理异常并反馈情况； 2、安排生产班次，组织人员日常作业，负责人员的培训与考核； 3、统筹管控人、机、料、法、环各环节，持续优化以保障产品良率与生产效率； 4、负责生产现场管理，推行7S、可视化及PDCA等管理方法落地实施； 5、配合上级推进专项生产任务，并完成领导临时指派的工作事项。

岗位职责： 1.负责插件拉的生产管理。 2.负责生产线品质，产能达标率，培训新员工岗位技能，注意事项快速地投入生产中。 任职要求： 1.熟悉电子元器件，有过LED电源行业拉长经验的优先考虑。 1.20-40岁之间，能吃苦耐劳，能适应加班。 2.良好的沟通协调能力 有责任心。 3.此岗位需要有带过插件拉、后焊拉、测试拉等工作经验的拉长，没有经验请勿投递。 上班时间：8:00-11:50 13:20-17:30 18:20开始加班 最晚加班到22:20 根据实际情况 包住 吃要300 （中餐和晚餐） 福利按照：基本工资+加班费+岗位津贴700-1200元／月＋绩效奖金500-1000元／月＋全勤奖50元／月＋房补100元／月（不住宿舍）＋奖金＋开工福利＋不定期聚餐。 综合薪资在6000-7500之间，上班环境干净，空调车间，长白班，手工活儿，管理轻松（只需要管理十几个人的团队）

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP作业标准，主导首件确认、过程巡检与不良品分析，持续提升良率与效率 3. 组织班组早会与技能培训，落实5S现场管理，营造安全、规范、高效的生产环境 4. 协同IE、品质、计划部门优化工艺流程，推动精益改善项目落地 5. 及时反馈生产异常并协调资源解决，定期输出产能、人效及质量分析报告 任职要求： 1. 有电子/小家电类制造业生产组长或拉长实操经验，熟悉组装类产线运作逻辑 2. 具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能独立处理常见制程问题 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4. 吃苦耐劳，适应快节奏生产管理节奏，能配合加班及临时任务调配 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上相关经验者优先

岗位职责: 1.负责监督生产流程，确保各环节达到公司质量规范； 2.跟进生产进度安排，保障生产任务按期达成； 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况，维持产线稳定运行； 4.组织团队协作，推动作业流程的合理化与高效化； 5.持续探索工艺优化方案，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队协调能力与表达沟通能力； 2.能在实际生产环境中快速识别并处理问题； 3.工作态度积极，具备高度的责任意识与落实能力； 4.严格执行企业制定的安全管理和品质控制要求； 5.可配合弹性工作时间安排，满足生产运营需要。

招聘生产拉长，组长 岗位职责 ： 1、负责按照计划和作业标准要求对产品进行生产作业，确保产品按时、按质、按量完成； 2、负责生产作业员培训、培养、管理工作； 3、负责生产现场安全、5S、看板管理工作； 4、负责生产设备、工装治具初级保养维护保管点检工作； 5、负责生产过程改善、效率提升从而降低制造成本； 6、负责产线生产日报、FPY、报废单等基础生产数据收集与处理； 7、完成上司交代的其他工作。 任职要求： 1.学习、动手能力强，吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 2.工作认真负责、态度端正、积极主动、执行力强； 3.具备良好的沟通、协调组织能力； 4.熟悉ERP系统及MES制造执行系统； 5.3年以上电子产品流水线组装班组长管理经验。能接受倒班

会千分尺 卡尺 高度规 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督工艺执行与作业标准落实 3. 熟练使用千分尺、卡尺、高度规等量具进行首检、巡检及过程质量控制 4. 协调处理生产异常，及时反馈并推动问题闭环解决 5. 组织班组安全教育与5S管理，营造高效安全的作业环境 任职要求： 1. 有产线管理经验，熟悉制造业生产流程与现场管控要点 2. 精通常用精密量具的操作与校准，具备基础质量意识 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 5. 学历不限，有电子/机械/五金等行业生产组长经验者优先

【工作内容】 1、全面负责纺织/皮革生产线的日常调度与现场管理，确保生产计划按时按质完成； 2、严格执行工艺标准与质量控制流程，监控关键工序参数，及时排查并解决生产异常； 3、统筹班组人员排班与任务分配，组织岗前培训，提升员工操作技能与安全意识； 4、负责设备日常点检维护及物料消耗管控，降低生产成本，确保产线高效运转； 5、协调跨部门沟通协作，处理突发状况，定期汇报生产数据与绩效指标。 【任职要求】 1、具有3年以上同行业生产线管理经验，具备扎实的现场管理与质量管控能力； 2、具有较强的执行力和问题解决能力，抗压性强 3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能够有效带领班组完成任务； 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的安全意识和团队意识；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

【岗位职责】 1、协助制造部负责人管理现场，跟进生产进度，必要时顶岗作业 2、产线物料领料、分发、补退料，管控物料损耗，异常及时上报 3、监督员工按 SOP 作业，带教新员工，维护产线纪律与考勤 4、巡检制程品质，跟进不良返工，生产异常及时反馈制造部负责人 5、填报产量、不良等各类生产报表 6、负责产线 5S、安全生产检查，完成上级安排其他工作 【任职要求】 1、18‑40 岁，初中及以上学历；电子厂拉长、助拉经验优先，优秀操作员可培养 2、看得懂 SOP，会基础报表统计 3、服从管理，执行力强，能承受车间工作压力 4、有消费类电子产品生产经验优先 【福利】 包住，宿舍空调热水器；社保、全勤奖、岗位补贴； 晋升通道：助拉‑拉长‑主管；节日福利、团建

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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蛇口招聘招A2师傅6轴一名1.熟悉蛇口码头及珠三角路线。2.证件齐全有效。3新车4包趟或拿出合适

1、工作内容: 兼职销售，正规健康类新产品（民政部官网有该类产品的相关说明），不是保健品！产品有很大优势，提成高，可长期越做越大。操作简单不复杂，无需打卡，全国可做，时间自由，没有任务，多劳多得，认真努力者一个月可收入过万。本公司经营已接近十年，欢迎有干劲有拼劲者加入，市场很大！发展晋升机会很多！ 2、提成当天结算，业绩突出者可以申请入全职岗位，转全职岗位7K无责底薪+社保+提成。 3、任职要求: 为人诚实守信，性格开朗、情绪稳定、有耐心、心态积极向上。 重点要求销售人员遵纪守法！销售过程禁止虚假宣传。 该职位无学历要求。 4、面试地点很便利，地铁14号线，锦龙地铁站，C1出口。

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岗位职责: 1.组织并指导钳工团队完成机械设备的装配、调试与维护工作； 2.根据技术图纸和工艺要求，监督装配过程的质量与进度； 3.协调与其他班组的工作衔接，确保生产任务按时完成； 4.对现场作业进行技术指导和问题处理，保障作业安全与规范； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉钳工操作流程及相关设备使用，具备一定的技术实操能力； 2.具备良好的组织协调能力，能有效管理小组作业； 3.工作踏实严谨，有较强的责任心和团队合作意识； 4.能适应生产现场环境，服从工作安排。

除基本工资外，出差享受115元出差补贴+90元带队补贴。 【岗位职责】 1. 负责非标设备电气系统的规划、安装、调试与运行管理； 2. 组织并指导电工团队完成日常装配； 3. 制定电气设备维护计划，确保设施安全高效运转； 4. 监督现场用电安全，落实相关标准与操作规程； 5. 协调与其他部门的技术对接，保障电力供应稳定。 【岗位要求】 1. 熟悉非标设备电气装配相关技术规范，具备较强实操能力； 2. 具备良好的组织与沟通能力，能带领团队完成任务； 3. 工作严谨负责，有较强的安全意识和风险防范意识； 4. 能适应生产或项目现场的工作环境，服从统一管理； 5. 具备持续学习能力，能够应对技术更新与工作挑战。

岗位职责： 1.负责生产计划接收、确认、执行； 2.负责生产班组人员的组织、培训、安排、监督、检查和考评； 3.负责执行PACK中心生产管理规定，对生产现场的安全生产负责； 任职要求： 1.25~40岁，二年以上锂电池厂或电子厂组装工作经验，3年以上生产拉长/班长工作经验； 2.熟练运用WORD\EXCEL办公软件； 3.对产线工作有充分认识和管理协调能力，能够全面主导产线的日常工作开展； 4.工作积极主动，性格开朗，善于沟通； 5.能接受固定的加班模式。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）

岗位职责： 1、负责车间QC组长及QC日常管理工作，生产计划的达成，审核监督各质量环节的工作； 2、负责质量区域的5S管理工作； 3、负责对外业务协调工作，确保质检工作的正常进行； 4、负责对生产过程中产生的质量问题的跟踪和处理，追溯原因并推动改善及变化点记录； 5、监督生产员工对不合格品的及时返修和返工，包含不良品的复测； 6、负责各种记录表单的填写保存并审核； 7、负责相关质量数据分析的月报撰写，配合质量工程师分析和总结，制定下月的质量改进计划； 8、按照培训计划，考核QC的业务水平和能力； 9、向部门主管汇报工作； 10、上级临时安排的其他工作。 任职要求： 1、1年以上班长工作经验，懂电子元器件、结构件，会使用游标卡尺、塞尺、高度规等测量工具； 2、能熟练制作维护报表； 3、做事有责任心、耐心、细心、学习能你强，能灵活提出建议改善

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率及改进需求 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表 4. 服从管理安排，具备良好的职业素养与团队协作意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

工作职责 1. 负责半导体设备用高精度传感装置（如位置、压力、温度类）的需求调研与技术方案制定，主导从原理验证至批量生产的全流程开发。 2. 深入分析传感器在半导体工艺环境中的兼容性，攻克高温、真空、强电磁干扰等复杂工况下的信号稳定难题。 3. 联合硬件与算法团队开展性能测试与参数调优，输出满足半导体设备规范的技术资料与文档。 4. 关注国内外先进传感技术发展动态，推进新兴技术在公司产品体系中的落地与升级。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，电子科学与技术、微电子、自动化等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。 2. 拥有3年以上传感器开发经历，熟练掌握MEMS传感器或光学传感器的设计理论及生产工艺。 3. 熟悉传感器信号采集与处理方法，能熟练使用电路设计软件（如Altium Designer）和仿真工具（如COMSOL）。 4. 有半导体装备或高端精密仪器行业背景者优先考虑，具备独立承担传感器项目开发能力者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责裁床部门整体运作管理，合理安排人员与生产计划； 2. 组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制； 3. 确保裁剪质量符合工艺要求，监督材料使用效率与损耗控制； 4. 协调与其他生产部门的工作衔接，保障生产流程顺畅； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务落地； 2. 深圳五年以上服装行业裁床部门管理经验，熟悉电脑裁床，熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范； 3. 具备良好的沟通能力和责任意识，能适应生产节奏变化； 4. 有团队合作精神，工作积极主动，执行力强； 5. 能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 上班时间：8:30-21:30，午休1.5小时，晚餐1小时 工作地点：深圳市龙岗区横岗六约普安路210号希越服装（深圳）集团有限公司

1：编制并落实生产排程安排。 2：统筹生产运作与品质监管。 3：负责安全生产及设备维护。 4：推进团队发展与生产人力管理。

【企业内部招聘，不收任何费用】 工厂新厂线，当天入职，当天安排住宿，长白班 【招聘要求】18-45岁、不限学历 小时工23元小时，包吃住，人走账清。 【正式工】底薪2560+200全勤+绩效200 +（5天8小时超出8小时加班按劳动法计算） 平时加班1.5倍21小时 周末2倍28小时 节假日3倍42小时 每个月15号准时发工资 购买五险一金，到手工资6000-7000左右 【主要工作】手机配件，蓝牙耳机，无线充电器，组装包装、贴标签，之类的手工活！ 【伙食住宿】公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【娱乐设施】公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、超市、银行ATM、等等！

岗位职责： 1、负责采购订单、销售订单的录入、跟进以及售后协调工作，保障订单各环节高效有序运行； 2、执行仓库物资的出入库管理及定期盘点，确保库存信息真实、准确； 3、对接客户或供应商开展账务核对，及时处理账目差异，保持良好的合作关系； 4、熟练使用Excel，具备数据整理、筛选、汇总、排序及图表制作能力，为管理决策提供有效数据支持。 岗位经验：两年以上相关工作经验 岗位福利：提供不定时下午茶、入职即缴纳五险一金、享受双休 上班时间：9:00-18:00 硬性要求：精通OFFICE办公软件，具备ERP系统操作经验、本科及以上学历

厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1000元、薪资构架 1、综合工资：7500-8500元月（每月10号打卡发放，工资不押不扣） 2、工作时间：每个星期上六天，每天八小时，除外都算加班，上六休一，自愿加班 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2850元＋绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8000元月临时工纯工价28元小时！！ 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资7500-8500一个月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月；绩效奖500元月；岗位津贴800月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄：18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

岗位职责： 1. 按照生产标准对产品进行分拣、装袋、封箱、贴标等包装作业 2. 协同流水线完成包装任务，确保包装质量与效率达标 3. 定期整理包装物料，保持工作区域整洁有序 4. 配合质检人员完成抽检及问题反馈 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，提供岗前带教培训 2. 身体健康，能适应站立作业及基础体力劳动 3. 工作认真细致，责任心强，服从班组管理 4. 具备基本沟通能力，团队协作意识良好 5. 提供食宿，工作环境安全规范，待遇按月准时发放

大龄工福音 观澜桂花面包厂 工作内容:做烘焙食品，主要打包装、封箱等，站班为主，独立岗位，中央空调车间，需要穿【食品工作鞋、服】。 时间:下午4点-凌晨4点 厂区环境优美，4人间公寓宿舍提供吃()包住

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岗位职责 1. 负责订单全流程跟单，沟通订单细节，解答订单相关疑问，协助完成订单成交； ​ 2. 及时跟进订单各个环节，处理订单异常、保障订单履约顺畅； ​ 3. 负责成交订单的处理、核对与进度跟进，做好订单记录。 ​ 任职要求 1. 熟悉平台操作流程，有订单跟进或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； ​ 2. 熟练运用Office办公软件，打字熟练。 ​ 3. 性格开朗、责任心强、有耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； ​ 4. 能接受早晚班工作制，可配合进行必要的订单相关电话沟通； ​

岗位职责: 1、统筹服装班组日常生产； 2、监督员工按工艺标准操作； 3、跟进生产进度； 4、管理班组人员考勤； 5、统计生产数据。 大专及以上学历；年龄20-27岁，会基础的办公软件。