25-45周岁，高中或高中以上文化。工作细心，有责任心，有较好的现场管理能力和一定包装经验。

工作内容： 负责生产现场管理，监督生产过程中的各个环节，确保品质。负责安排生产人员，调配生产设备和物料，确保生产计划的顺利执行。 【工作内容】 负责制定和实施生产计划，监控生产进度，对生产过程进行优化和调整，确保生产目标的达成； 负责管理和指导生产团队，协调生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利执行； 生产设备和治具等日常使用和维护； 进行产品的质量检验，包括原材料、半成品和成品，确保产品质量稳定可靠； 负责生产过程中的品质管理和控制，确保产品符合质量标准； 生产现场的安全管理，6S管理，维护现场纪律和秩序； 【岗位要求】 具有3年以上同岗位工作经验，动手能力强，熟悉五金零件； 会看零件图纸，会用卡尺千分尺等常用检测工具，懂铆压，激光焊接优先； 熟悉生产管理理论知识，熟练掌握生产计划、生产调度、生产成本管理等生产管理技能； 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能深入产线并带领团队的工作。

岗位职责： 1、依据公司生产安排，制定本车间的生产执行计划； 2、按照计划组织并推进生产任务，保障生产进度按时完成； 3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升作业效率； 4、主持召开车间日常会议，统筹协调各项生产工作； 5、对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 6、巡查员工操作规范，对不合规行为及时警示并纠正； 7、推动生产环节中的自检与互检机制，杜绝不良品进入下工序； 8、汇总分析每日生产数据，持续寻找改进点，提升产出效能； 9、负责班组人员的日常管理、技能培训与能力发展； 10、落实上级交办的其他相关工作。 有LED灯具或发光类礼品产品生产经验者优先考虑 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具有一年以上生产线组长或拉长管理岗位经验； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力

生产管理，人员需求安排，调整，计划执行，生产效率提升，品质控制，物料，成本控制，生产设备的调试

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织班组人员执行生产计划，协调工序衔接，提升生产效率； 3. 监督现场操作规范，落实安全生产要求，及时排查和整改隐患； 4. 配合上级进行人员培训、绩效评估及团队建设工作； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造流程和作业标准； 2. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3. 责任心强，能适应倒班和一线工作环境； 4. 良好...

职位描述 【岗位职责】 · 负责生产线日常管理，确保生产进度与质量达标 · 协调班组人员工作安排，提升团队效率 · 监督操作规范执行，及时处理生产异常 【职位要求】 · 3-5年生产现场管理经验，熟悉手袋或类似行业者优先 · 具备一定沟通协调能力，能带领团队完成任务 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（待遇优厚，多劳多得）

深圳西乡招聘顶班人员，工作时间为27日至29日共三天。

深圳市龙华区招电梯司机工资5500早六晚十 员工50以下

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深圳市坪山区招塔吊指挥，月薪7000/16小时，证件不限，需提供老家或异地养老保险！

深圳市南山区招建筑木工

工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

1，熟悉板式家具车间现场管理经验，人员管理，进度跟踪，6s管理 2、25--40岁，高中或中专同等学历

清湖彩煌电子厂｜急招SMT拉长（多名）补招5名普工（19元/小时） 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

铁山包装厂招聘线长，有无经验均可，年龄30以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左， 不要求有经验，机灵点的或专科学历的都可以

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

男女不限，年龄18~48岁，无纹身，无不良嗜好，服从安排

方向1： 聚焦建筑工业化制造垂直领域，开展AI大模型在智能设计、图纸智能审核、生产数据挖掘、工厂智能排程等场景的应用研发，主导核心算法攻关与技术成果转化。熟悉装配式建筑部品部件制造业务流程（如智能工厂、BIM应用、产线自动化、MES系统等），或具备建筑工业化领域智能化产品开发实践经验。 方向2： 负责装配式建筑智能工厂精益运营体系的搭建，涵盖产线布局规划、工艺流程优化、产线节拍平衡、标准工时制定及人机协同作业流程设计，持续提升工厂生产效能与资源使用效率。 方向3： 主导建筑工业化智能工厂中自动化立体仓库系统的整体方案设计，包括货架结构、堆垛机/穿梭车、输送设备、提升装置等硬件选型与系统集成；研发融合AI技术的立库调度策略（如出入库优化、储位分配、批量拣选逻辑），实现高密度存储与高效流转。 方向4： 协助管理层制定公司在建筑工业化智能装备与自动化产线领域的中长期技术发展战略与实施路径，明确技术升级方向与资源配置计划；前瞻性分析机器人技术、智能感知、数字孪生等新兴技术与建筑制造工艺的融合潜力，策划创新型产线技术解决方案。 方向5： 面向建筑工业化制造转型需求，融合国际先进供应链管理理念，运用信息化与AI智能手段，支持多生产基地协同运作，设计合理可行的计划与物控管理组织架构，优化计划物控业务流程，培育专业化计划物控管理团队。 任职要求： 1、博士研究生学历，智能制造相关专业； 2、具有3年以上海外研发工作经历

工作职责 1. 全面负责注塑生产现场的日常运营组织，保障生产计划顺利实施与准时交付。 2. 推动生产工艺优化与技术升级，结合注塑机运行机制与模具构造，提升作业效率并降低制造成本。 3. 组织协调生产团队运作并提供技术指导，完善标准化作业流程，确保产品品质与作业安全。 4. 梳理生产运行数据，识别核心问题点，制定有效改善对策，实现现场管理能力的持续精进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上大型跨业生产现场管理经历，深入了解注塑行业全链条运作模式。 3. 熟悉注塑设备运行原理及模具结构设计，具备独立主导现场改善项目并取得实效的经验。 4. 熟练运用精益生产等现代化管理工具，具备较强的统筹协调能力与系统性问题解决能力。 5. 具备基本英语读写水平，可处理常规英文技术资料及相关沟通事务。

熟悉线束加工流程，懂端子机操作

岗位职责: 1.与客户保持密切对接，确保订单信息准确无误、表达清晰。 2.组织内部资源，统筹订单评估及落地执行工作。 3.跟踪生产各环节进度，保障生产计划按时完成。 4.参与产品质检流程，确保交付品质符合客户要求。 5.优化单证操作流程，提升文档处理效率与准确性。 6.熟悉公司产品出货及相关作业规范。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效响应并处理客户诉求。 2.熟知订单全流程管理，具备较强的执行与管控能力。 3.熟悉生产运作及质量标准，能提出可行性改进建议。 4.能妥善应对客户意见与投诉，持续维护客户满意度。 5.精通各类单据的制作与审核，有制造类企业经验者优先考虑。 6.工作踏实肯干，积极进取，心态正面，适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.负责产品的组装和拉长工作 2.确保产品质量和生产效率 3.配合团队完成生产任务 任职要求: 1.具备良好的团队合作能力 2.能够按照工艺要求进行工作 3.具备较强的工作责任心 4.男女不限，1-3黏电子制造行业优先

岗位职责: 1、统筹服装班组日常生产； 2、监督员工按工艺标准操作； 3、跟进生产进度； 4、管理班组人员考勤； 5、统计生产数据。 大专及以上学历；年龄20-27岁，会基础的办公软件。

一、要求： 1、年龄25-40岁。 2、高中及以上学历。 3、具备一年以上生产管理相关经验（亦可接受应届本科毕业生）。 4、有电热管、家电或五金行业从业背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、依据生产计划安排并下发生产任务指令。 2、负责员工的培训与日常管理工作。 3、严格按照品质标准、生产流程、安全规范及工艺要求推进生产作业。 三、待遇： 1、提供免费食宿，试用期间可享受带空调的组长级单人宿舍及管理人员用餐标准。 2、依法缴纳五险一金。 3、试用期月薪7000元，转正后基础工资3000元+绩效奖金（0-6000元），综合收入约8K-1.2W/月（目前在职组长平均薪资约为9000元）。 4、月薪制，每月安排休息约4天。

【岗位职责】 1. 收集国内外前沿技术的发展资料，并分析总结形成专题报告； 2. 承担新产品、技术攻关产品的小试、中试及量产化放大设计工作； 3. 负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改，并对资料的完整性、准确性、真实性负责； 4. 熟悉行业专利保护，协助公司发明专利的撰写及提交等工作； 5. 与公司其他技术部门进行技术沟通，推动产品的改进、集成、整合和量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，有机合成专业； 2. 具备良好的有机合成专业知识，较强的实验能力与良好的实验习惯； 3. 能够独立设计、合成、纯化和表征新型金属有机配合物，优化合成工艺并提高产率； 4. 具有小分子合成、金属配合物合成经验优先。

五金饰品出入货电脑系统跟单，新人可以，只要懂得电脑就好。

【岗位职责】 1. 具备2年以上各类数码产品电池保护板（如智能门锁、移动电源、智能手机电池）或13串以内多并串小动力电池保护板开发经验； 2. 掌握一定的电量计、通讯协议开发能力更佳； 3. 熟悉SMT贴片、PCB制板等生产工艺流程，能够优化生产效率； 4. 熟悉电池特性，有PACK工艺经验者优先； 5. 具备良好的电子故障分析能力，能解决量产中的问题，并拥有处理不良品的客服能力。 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁； 2. 大专及以上学历，电子工程、电子信息等相关专业； 3. 熟练使用电源、数字万用表、示波器、电子负载等测试仪器； 4. 工作严谨细致，责任心强； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 主导 MIM 金属注射成型精密零部件/五金的产品结构设计与方案确定，输出完整 3D/2D 工程图、BOM 清单与技术规格，保证设计匹配性能与外观要求。 2. 独立完成新项目 DFM（可制造性）评估，结合工厂产能、工艺与供应链现状输出分析报告，提前规避冲压、CNC、烧结、表面处理等环节的量产风险。 3. 全流程跟进试产（打样小批量产爬坡），深入现场协同制程、品质、生产等部门解决技术问题。

此岗位工作时间为单休，介意勿投。 岗位职责： 1、全盘生产计划统筹:负责公司国内电商全系产品生产管理，主导新品生产计划、常规补货计划、产品翻新计划的全盘制定、排产、资源协调与落地跟进，结合电商大促、日常销量、库存水位、交期要求合理排布产能，保障现货充足、不超卖、不积压呆滞库存； 2、新品&翻新专项计划管理:对接产品、运营、仓储、工厂，跟进新品试产、量产、首批备货全流程;针对退回品、瑕疵品、滞销品制定标准化翻新整改计划，明确排期、产能、完工入库节点，盘活库存、降低损耗，提升库存周转率； 3、系统流程管控(金蝶云星辰):熟练使用金蝶云星辰系统，独立完成物料需求核算、生产工单下达、排产录入、进度跟踪、物料核对、完工入库、库存核销等全流程操作，保证账、物、单数据一致，台账清晰可追溯； 4、数据管理与AI辅助办公分析:日常通过AI工具辅助完成数据整理、销量预测分析、生产异常复盘、库存结构分析、计划优化推演，高效输出生产报表、库存分析报表、交付复盘报告，提升计划准确率与办公效率； 5、产销协同与异常处理:联动电商运营同步活动节奏、订单波动、预售周期;对接生产端把控产能、交期、物料进度，快速处理缺料、延期、品质异常、翻修改期等问题，保障订单准时交付； 6、团队管理与流程优化:负责PMC小组日常工作安排、任务分配、进度督导与工作复盘,梳理、优化计划作业流程,规范新品排产、翻新作业、库存管控标准，提升团队整体交付效率。 任职要求： 1、核心思维能力:具备全盘PMC计划思维，不局限单一跟单，能从销量、库存、产能、成本多维度统筹排产，具备风险预判、资源整合与全局把控能力； 2、系统硬性技能:熟练精通金蝶云星辰完整流程及实操，熟悉系统生产、物料、库存、工单模块，能独立完成全套计划及账务处理，有长期实操经验者优先； 3、AI办公能力:会使用AI工具辅助办公与数据分析，可利用AI完成数据清洗、报表优化、销量预测、问题复盘、流程文案梳理等工作，愿意借助工具提效； 4、专业PMC能力:精通PMC物料需求计划、产能负荷分析、库存管控、交期管理、熟悉电商快节奏产销模式，能有效控制缺货、超卖、库存呆滞、返工损耗等问题； 5、行业与管理经验:2年以上电商行业PMC工作经验，1年以上组长/带班管理经验，熟悉新品投产、产品翻新、库存盘活全流程实操； 6、数据与办公能力:熟练使用Excel函数、数据透视表等进行数据统计、分析、报表制作，数据敏感度高，复盘能力强； 7、综合素质:工作严谨细致、责任心强，抗压能力佳，沟通协调高效，执行力强，能适、配电商大促、订单波动的动态排产场景。 优先录用条件 1、有国内电商品类新品从零量产、产品翻新库存盘活实战经验; 2、擅长用AI做产销数据分析、计划优化、工作提效; 3、熟悉中小型工厂排产逻辑，具备独立处理生产、物料、交付异常的能力; 4、有PMC流程标准化搭建、团队管理及流程优化经验; 5、大专以上文凭，两年以上工作经验。

面试有笔试部分，30道逻辑思维题，2道主观题。 【岗位职责】 1. 生产统筹：统筹 DIP 车间小批量、多品种日常生产，合理安排生产计划，确保生产任务保质、保量、按时完成； 2. 质量管理：管控生产品质，处理品质异常，降低不良率及物料损耗； 3. 团队管理：管理 DIP 车间 30 人团队，提升团队能力； 4. 系统与数据：熟练使用 OA、ERP 系统，做好生产数据统计、报表填报及物料管控，配合公司复盘优化； 5. 安全与协作：配合相关部门落实安全生产，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历； 2. 经验：3 年及以上 DIP 主管管理经验，熟悉 DIP 生产全流程； 3. 系统技能：熟练操作 OA、ERP 系统，认识各类电子物料，了解其特性及使用规范； 4. 工艺技能：熟悉后焊段，懂烙铁工艺、会用烙铁；有品质管理经验；熟悉三防漆、插件等工艺； 5. 统筹能力：能统筹 DIP 车间小批量、多品种日常生产； 6. 优先条件：有 PMC / 计划（PMC）经验者优先。 【福利待遇】 1. 入职购买五险，为员工提供必要的保障； 2. 提供宿舍4人间，配有空调、热水器等，水电分摊； 3. 员工食堂，吃饭5元/餐，三菜一汤； 4. 每月 12 号准时发放工资； 5. 节日礼品、生日聚会、年度团建与旅游； 6. 公司重视培训与内部晋升；适岗与提升专题培训费用报销； 7. 给予技能考证与职称奖励。