组织管理：负责品质管理流程与制度的搭建及优化。 团队建设：监督部门人员工作进度，实施辅导改进，并组织开展人员培训、考核及绩效评估。 培训管理：定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。 供应商管理：制定并落实供应商考核机制与评审规范。 来料管理：主导供应商资质评估，推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。 制程管理：审核并执行制程与成品检验标准，监督指导本部门日常运作。 客诉管理：统筹处理公司内品质异常问题，协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。 客户审厂接待。 任职要求： 1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验，掌握SMT贴片环节质量管理要点； 2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求； 3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法； 4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 6.工作认真负责，坚守原则。

公司优势： 1. 自有服装工厂，做服装垂直品类，供应链资源丰富且稳定，内部开款下单流程简单灵活。货期快，配合度高。 2. 精品核心宗旨：开款精炼，质量第一。宗旨精细运营，打造爆款。 3. 销售数据核算透明公平，每个同事可随时查看核算数据和核算方法，不随意扣减同事业绩利润。 【岗位职责】 1. 充分了解女装老钱、松弛浪漫、精致法式、度假休闲等风格，每季进行市场调研，包括面辅料信息、流行资讯；追求时髦感。 2. 根据季度设计主题，在风格、色调、品类结构、面辅料等方面进行设计企划制作。 3. 绘制系列搭配图及产品设计稿，设计稿要求结构清晰、工艺明确、细节表达清晰。 4. 按照产品开发的时间进度表，及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样、成衣完成。 5. 从设计稿确认环节开始，对样衣负责，样衣确认大货后对版型、工艺、面辅料确认及过程协调。 6. 把握系列面辅料的开发、调样、采集与设计稿中相对应的面辅料。 7. 及时完成上级安排的工作。 【岗位要求】 1. 服装设计专业本科及以上学历。 2. 具有3—5年以上服装设计工作经验，有设计过休闲时髦韩系混搭风格经验的优先。 3. 具备韩系审美，小红书、ins重度用户优先。 4. 了解面料、辅料特性，熟悉基本的办公软件，熟悉PS、AI等绘图软件。 5. 具备团队协作精神，对自己结果负责。 关于我们： 公司主营时尚女装，已经经营多年。我们是一个年轻有活力的团队，会提供给你一个上升的空间。公司有良好的办公环境，优良的团队合作，会提供给你发展的舞台。目前在开发全新线上品牌，风格：休闲、韩系时髦感等。你有梦想，我有平台，欢迎有志者加入我们，成为一个品牌的灵魂人物！ 地址：荔林地铁站C出口阳光科创A坐34楼05

任职要求： 1、具备5年以上相关工作经验，大专或以上学历 2、负责塑胶产品生产工艺流程的优化，及时处理生产过程中出现的各类质量问题 3、制定注塑设备的周期性维护与保养方案，确保机器设备稳定高效运行 4、能够适应长期派驻越南分公司工作安排

岗位职责与要求： 1. 具备小家电或个人护理类产品领域三年及以上相关从业经历； 2. 能够处理生产线日常突发问题（如设备故障、工艺异常等），及时协调资源解决，减少产线停滞时间； 3. 与品质部门协作，针对质量问题（如尺寸偏差、性能未达标等）进行分析，并推动整改措施落地； 4. 与供应链团队保持沟通，保障物料供应的及时性与稳定性。 5、完成上级交办的其他工作任务，具备较强的综合协调与执行能力 6、熟悉塑胶类产品的结构设计，掌握常用绘图软件的操作 7、统筹管理所辖范围内的PE工程师、机械工程师、测试人员、样品制作、生产及品质异常处理，以及供应商对接等相关事务 福利：公司提供食宿，大小周休息制 每天提供下午茶 节日及生日礼品发放 不定期组织员工聚餐

1、全面负责深圳工厂的日常运营，统筹质量、交付与成本管控工作； 2、主导制定并推动实施深圳工厂年度经营计划及盈利目标达成； 3、统筹管理工厂的人力、事务与物资，协调各部门间的工作衔接与资源调配，保障整体运作顺畅高效； 4、依据销售预估，组织并优化生产排程，确保生产体系高效运转； 5、主导安全生产管理、工艺设备优化及精益改善项目，持续提升交付能力、产品品质与制造成本控制水平； 6、配合推进工厂各职能团队的组建、任务分配、指导监督及执行检查； 7、协助搭建并完善生产运营体系、质量管理体系、成本管控机制及相关制度流程，并监督落地执行； 8、协助落实工厂人才梯队建设，完善员工培养、晋升机制、绩效评估与培训体系； 9、监督落实安全作业规范及6S管理活动的常态化开展。 1、学历要求：大专及以上学历，机械设计、传热技术、工商管理或项目管理等相关专业； 2、行业背景：具备散热器行业技术管理、成本控制或工厂运营管理经验者优先考虑； 3、工作经验：8年以上相关领域从业经历，其中至少3年在制造型企业担任厂长或副总级别管理岗位，具有全面运营管理经验； 4、精通生产运营、经营数据分析，擅长产能提升、效率优化、质量改进等持续改善工作； 5、熟练掌握常用办公软件，具备出色的沟通协调、组织策划及团队领导能力。

深圳市龙岗区招氩弧焊、不锈钢安装

深圳市龙岗区招弱电机房理线专业人员，擅长六类屏蔽水晶头制作，整理线缆入柜。自带网线钳和寻线、对线设备。自备安全帽和反光衣。现场服从管理。二把刀勿扰！

深圳市龙岗区招风管离心玻璃棉保温，包工也行

深圳市南山区招木门安装,油漆工

深圳住宅项目招聘ALC墙板安装师傅，薪资按月结算。有工作面可立即进场，工作可持续至年后。有意者可报名。

管理生产厂长岗位，做酒店家具生产木工车间一条流水线的管理经验，测量尺寸下单生产

管理生产厂长岗位

工厂主营音响功放模组 、精密电子产品组装加工，因生产产能扩张、车间升级，现面向社会诚聘生产管理人才。欢迎有电子厂现场管理经验、执行力强、懂产能管控、擅长团队统筹的有志之士加入，稳定大平台，晋升通道清晰！ 岗位职责 1. 全面负责生产车间日常生产管理工作， 2. 负责车间人员管理， 3. 做好生产数据统计，协调解决跨部门问题。 4. 配合工厂品质整改、工艺优化、产能提升工作，持续优化生产流程，提高生产效率，助力车间降本增效。 任职要求 1. 年龄 33-45 岁， 3 年以上生产主管管理经验，熟悉贴片、组装、测试、包装等电子生产工艺流程优先。 2. 熟悉电子厂生产管理制度、5S 现场管理、品质管控流程，能独立统筹车间生产、处理现场突发问题。 3. 具备基础的数据统计与报表能力，熟练使用办公软件，能精准汇总生产数据、分析生产问题。 4. 具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强、责任心强，抗压能力佳，能适应车间生产节奏。 5. 无不良从业记录，服从工厂管理，有大型电子厂管理经验者优先录用。

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养发展路径】 1. 标准化培养发展路径：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

1.从事ICT 行业2年以上，大专以上学历2.熟练使用Tebo、CAM350、office软件3.独立处理CAD、gerber文件提供分析报告4.独立制作TRI、泰瑞达、安捷伦绕线文件5.良好的沟通能力及团队合作精神6.服从领导安排、积极主动

1. 负责根据车间主管下达的生产任务和作业方案，合理调配生产人员，安排好各岗位的生产任务，并确保按时完成，还需根据排程表提前进行计划安排每日工作任务，分析和处理生产过程中出现的偏差，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本； 2. 负责本组的生产质量控制和管理，确保作业员按工艺进行操作，要求和监督产 线严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量，还需加强本岗位的质量控制和管理，确保半成品的质量，强化工序之间的质量自检、互检； 3. 负责本组的物料领取、清点、核对、盘点和损耗的超领、换领工作，对制程不 良的控制，对已生产出可维修的不良进行维修管理； 4. 负责本班组的安全生产，每日班前班后的日常检查，监督管理好员工防护用品 的领取登记及佩戴情况，组织员工对设备的点检和维护并记录，要对执行结果进行检查落实； 5.负责班组员工的日常、考勤、绩效管理，对新进员工的培训、考评、监督，确保新员工能够及时跟上产线的正常作业速度与品质要求，还需收集员工提出的有效改进及合理建议，并及时报备给主管决策执行； 6.负责对班组的工夹治具、刀模设备的保管，根据实际使用情况申请新增、替换等工作，组织员工对本班组的辖区做好卫生以及个人卫生工作，监督检查好执行结果。

CNC主管、CNC调机师傅、品检

岗位定位：作为公司外协工厂唯一对接总接口人，全权统筹第三方外协厂 SMT贴片、三防整机生产全流程，负责工艺落地、品质管控、良率提升、生产交付、异常闭环、外协资源管理，保障公司执法记录仪、智能硬件产品外协生产稳定、高品质、按期交付。 【岗位职责】 1. 外协工艺统筹 & 新产品导入 1.1 负责外协厂 SMT全制程（锡膏印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI、X-Ray）工艺管控、参数优化、制程能力提升； 1.2 主导三防涂覆、固化、整机组装、功能测试、老化全流程工艺标准制定、落地、优化； 1.3 负责新项目 NPI试产、DFM评审、试产跟进、量产爬坡、工艺固化； 1.4 输出、更新 SOP作业指导书、工艺流程图、控制计划、工艺规范文件。 2. 外协厂品质体系管控 2.1 搭建并监督外协厂 IQC/IPQC/OQC/OQA 全链路检验落地； 2.2 定期开展外协厂品质稽核、制程稽查，输出整改报告，闭环改善； 2.3 主导制程不良、来料不良、批量异常、客退问题分析，独立输出 8D整改报告、根因分析、预防机制； 2.4 持续监控良率数据、不良趋势，推动外协厂降不良、稳品质。 3. 生产交付 & 产能统筹 3.1 统筹外协厂生产排程、物料齐套、产能负荷评估，保障订单准时交付； 3.2 跟进在制工单进度、瓶颈问题预警、异常协调处理； 3.3 合理规划外协产能，提前识别产能缺口、风险，保障量产稳定供货。 4. 售后客诉闭环 & 数据复盘 4.1 对接市场、客户质量反馈，跟进外协端返修、退换货、问题整改； 4.2 建立外协质量问题台账，做到件件闭环、可追溯； 4.3 定期输出外协质量月报、制程分析报告，给内部管理层汇报。 5. 外协关系管理 & 降本增效 5.1 常驻外协现场，对接外协厂长、生产、品质、工程团队，统筹现场资源； 5.2 参与外协厂考核、评鉴、优化管理机制； 5.3 推动制程优化、良率提升、辅料管控，实现外协生产降本增效。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、自动化、工业工程相关专业； 2. 5年以上电子制造行业经验，3年以上 SMT + 三防整机工艺 / 外协驻厂管理经验； 3. 必须有外协 OEM/ODM工厂驻厂、统筹、对接管理经验，熟悉外协合作模式； 4. 精通 SMT全制程工艺、熟悉 IPC标准，熟练三防涂覆、固化、整机老化测试流程； 5. 熟练使用 8D、QC七大手法、SPC、FMEA等品质分析工具，能独立处理批量异常； 6. 熟悉电子产品量产、可靠性标准、制程风险点，具备极强现场解决能力； 7. 熟练 Excel数据统计、报表输出，会操作 ERP/MES系统优先； 8. 沟通协调能力强、抗压性强、执行力高，可接受常驻外协厂办公。 【优先条件】 1. 有安防、执法记录仪、军工、通信、智能硬件三防产品管理经验优先； 2. 有外协厂体系搭建、新厂导入、量产爬坡经验； 3. 持有六西格玛、ISO体系内审员证书优先； 4. 熟悉整机高低温、盐雾、振动、湿热可靠性测试标准。 【岗位优势】 1. 公司主营执法记录仪智能硬件整机，产品稳定、长期量产、需求持续； 2. 独立统筹外协全流程，权限高、成长空间大、可独立负责全盘； 3. 团队简单、流程规范、工作纯粹，无复杂内耗； 4. 五险一金、项目绩效、定期调薪、节日福利、稳定长期发展。

1. 熟悉泵站基本机电设备结构与简单故障判断方法，能独立完成日常巡检、保养、简单维修辅助作业。 2. 严格执行安全生产制度，杜绝违章操作，具备基本用电安全、机械作业安全常识。 3. 能适应倒班、值守、夜间应急、汛期加班作业，服从现场管理及工作调度。 4. 工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，熟练使用常用维修工具。

【岗位职责】 1. 协助工程师完成生产项目进度、记录及优化的相关工作。 2. 参与机械图纸的绘制、整理及技术文档的归档管理。 3. 配合完成零部件选型、材料清单编制及项目进度跟踪。 4. 参与样品工艺图绘制、生产及现场问题的记录与反馈。 5. 项目跟进辅助：订单进度跟进、物料交期对接、跟生产/品质/仓库简单沟通，记录进度、同步异常。 6. 样品/物料对接：收寄样品、登记样品信息、整理样板、送检抽检对接。 7. 领导安排的其他工程类临时打杂任务。 【岗位要求】 1. 具备机械设计、自动化或相关领域的基础知识。 2. 熟悉常用绘图软件，能协助完成二维、三维图纸绘制。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作细致认真。 4. 能够根据项目需求协助完成各类技术资料的整理与汇总。 5. 有无工程经验均可，愿意学、踏实肯干就行，可零基础带教。 6. 做事细心有耐心，能接受重复琐碎工作，执行力强，听话好安排。

1.全面负责工程部的管理工作(需做过电子烟产品) 2、负责新产品的设计评审、新产品导入和试产总结; 2.有高度的责任心和事业心，认真钻研技术 3、负责制程中的异常分析、处理并提出可行的改善方案; 4、负责生产工艺改善和自动化设备的导入; 5、负责工夹治具的管理:设计、跟进、确认和维护; 6、组织实施降低生产成本、提升生产效率(优化生产工艺、优化产品设计);7、督导下属制定相关工艺标准、技术标准和相关SOP;输出技术文件(图纸、BOM，产品规格书等)8、协助品质分析客诉案件中相关技术层面的问题并给出纠正预防措施 9.负责工程和技术的组织指导及管理工作，负责工程的安装验收，安全运行，维修保养等管理工作10.负责对工程部人员的调配和管理，做好技术培训等工作 11.深入现场，优化工艺流程 12..指定完善各项设备管理规章制度

【岗位概括】 负责公司 CNC机加工车间技术与生产管理，统筹 CNC程序编制、工艺优化、现场调试，带领班组完成机加生产任务，公司自有机加工板块搭建与技术落地。 【岗位职责】 1. 负责新建 CNC机加车间，完成零件编程、工艺制定、上机调试，解决加工技术异常。 2. 统筹车间生产安排，管控生产进度、交期与产品良率，降低报废及耗材成本。 3. 工装、刀具评估优化，编制工艺、作业指导书等技术文件，做好技术归档。 4. 负责班组人员管理、技术培训，落实现场 5S及安全生产管理。 5. 对接工程部门，负责新产品打样评估、试样跟进，完善机加内部流程标准。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有3‑5年 CNC加工中心编程经验，有车间管理经验，熟练 UG/Mastercam编程软件。 2. 精通金属加工工艺，能独立看懂 2D/3D图纸，熟悉工装夹具制作改良。 3. 擅长处理现场生产异常，具备工艺优化、降本增效意识。 4. 具备团队管理能力，抗压性强，可主导新车间技术落地。

【岗位职责】 1. 负责厂务动力（电力、冷却水、纯水、空调、空压和消防等），主要负责所属设备的建设、调试、运行及维护工作。 2. 负责生产线的厂务设备和净化室的规划，以及对工厂公共设施、厂房的维修维护工作，保证设施正常运行。 3. 负责完善所属系统的SOP，并对运行技术人员进行上岗及在岗培训。 4. 负责所属系统的消耗品及备品备件的采购申请。 5. 参与设施的安装调试工作。 6. 其他相关工作内容。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电子、机械、给排水、电气等相关专业。 2. 有3-5年以上工艺废气、空压机、PCW冷水机组、净化空调运行及建厂工作经验。 3. 具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识，熟练运用Office、Auto CAD等计算软件系统。 4. 细心严谨，能吃苦耐劳，具备团队精神及沟通协调能力。

【工作内容】 - 主导移动电源项目的评估、启动及全过程进度管控； - 参与新产品开发流程，推动技术、生产与品质团队间的协同作业； - 统筹移动电源产品研发及制造工艺改进，保障产品品质与生产效能； - 负责部门日常运营与团队发展，提升组织运作效率； - 对接外部客户及相关合作单位，协调处理各类对接事务与问题； - 制定并落实工程部工作规划，持续提升团队技术实力与创新水平。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程类相关专业； - 10年以上移动电源领域从业经历，其中至少5年工程管理岗位经验； - 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管理体系； - 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。

核心能力要求：懂设备原理，定位问题，调试机台（硬相关、机械、光学、硬件） 【岗位职责】 1. 定位生产定界并解决生产问题。 2. 现场问题技术支持解决。 3. 负责量检测产品设备的工艺路线搭建，SOP、检验单的编写、维护、工具工装的规划与验证。 4. 负责原理机及工程样机的试制工作，包括工艺文件的制作、现场作业指导、工艺及质量问题发现到解决的闭环管理。 5. 全程跟踪转产过程，指导、支持解决生产技术问题，对出现的问题进行总结和反馈，归纳总结可制造性需求，推动问题改善完成可生产性评审。 6. 从可装配性需求入手，参与变更评审、变更流程处理、SOP及检验单等文档更新、变更执行等。

【岗位职责】 1. 协助研发专家开展锡膏等产品的研发工作； 2. 按照既定技术方案完成实验实施、样品制备、性能测试； 3. 负责实验数据记录、整理与初步分析，汇总试验现象并同步反馈试验异常； 4. 整理研发文献、试验报告，协助完成样品跟进、物料筹备，支撑研发方案迭代； 5. 能完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 2026届应届生或2025届毕业生，统招本科及以上学历； 2. 专业/课题满足以下要求之一即可： 专业方向：金属材料/无机非金属材料/高分子材料/材料科学与工程(电子材料方向)/化学/应用化学/高分子化学 毕业设计课题为锡膏焊料、助焊剂、电子封装可靠性、合金润湿性、流变行为、粉体分散等相关课题； 3. 在校期间有大创项目（***/省级）、课程设计、学科竞赛（如“挑战杯”、“互联网+”、全国金相技能大赛、材料创新大赛等）经历的学生优先； 4. 对重复性实验有正确认知，不急不躁，愿意从基础操作做起。

【岗位职责】 1. 带领团队掌握公司产品的流程、工艺、操作、安装调试及维修保养。 2. 与各客户保持紧密沟通，维护双方密切合作关系。 3. 主导部门基层工作。 【岗位要求】 1. 相关工作经验10年以上。 2. 能适应长期出差。 3. 能吃苦，性格开朗，有团队意识，能够完成公司领导安排的各项任务。 4. 能够解决客户的需求。

【岗位要求】 1. 要求有竞品公司技术负责人、项目技术负责人、研发管理等经验。 2. 竞品公司：科诺医疗、华伟医疗、北京安德、博瑞康、龙之杰、华医电磁、江西脑调控、南京伟思、深圳英智、武汉依瑞德、南京麦澜德。