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行政经理/主管
1.5-2.5万元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责 1、负责公司日常行政工作的整体规划并落地实施; 2、负责行政制度流程建设及完善迭代,建立及完善部门内部工作规范,使得各项行政工作有章可依,有标准可循; 3、负责行政费用管理,按公司规定做好费用预算及成本管控; 4、负责做好对外联络、协调、及重要客人的接待工作; 5、审核、把关档案、工商、资产、采购、后勤、安全等所有工作,发现问题及时纠偏。 任职要求 1、大专及以上学历,行政管理、相关专业,年龄32岁内; 2、有3年以上行政管理工作经验,办公软件熟练使用; 3、掌握档案管理、公文写作、资产管理等规范的行政管理知识; 4、性格开朗、执行能力强、较好的沟通表达、计划与执行能力,做事细致,责任心强。
财务兼行政助理
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先
财务兼行政管理
行政业务经理
6000-12000元/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
行政事务专员
8000-13000元/月
行政经理/主管1-3年大专内勤管理后勤管理企业文化
(一)行政协调管理员1人:主要负责与政府机关、合作单位及相关机构的沟通对接,办理项目所需的各类审批、备案等事务;同时统筹安排集团本部人员赴深圳期间的行程、会议组织及资源协调等相关工作。 (二)行政综合员1人:岗位职责:负责中国华润大厦物业、安保、消防、保洁等日常管理事务,保障43层办公楼的有序运行,营造整洁、安全、舒适的办公环境。
办公室行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系企业文化文字功底扎实管理体系建设优化资产管理流程制度制定/优化
工作内容: 1. 依据公司战略方向,牵头拟定及优化行政管理制度体系(涵盖考勤、办公纪律、档案管理等),并推动制度在各部门的落地执行与监督落实。 2. 组织编制各岗位职责说明书,理顺跨部门(如生产部与外贸部)协作机制,明确职责边界,减少工作推诿现象。 3. 全面负责厂区范围(办公室、车间、仓库)的6S管理实施,开展安全生产巡查与环保合规自查,配合政府安监、环保部门的监督检查。 4. 统筹公司后勤支持与日常行政运营,通过标准化管理手段控制运营成本,确保生产与销售环节高效协同运转。 5. 领导行政团队(含行政专员、后勤人员、保安等),合理分配任务,实施绩效考核与培训指导,提升团队服务意识和执行效率,保障办公与生产环境稳定有序。 6. 组织协调公司重要会议、年度大会、客户来访接待、团队建设活动及展会期间的后勤保障工作。 7. 负责公司各类证照的年检、变更手续办理以及知识产权相关申报事务。 8. 编制行政预算,严格管控费用支出,优化采购流程与资源调配,完成领导安排的其他专项行政任务。 任职要求: 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年制造业或工贸型企业行政管理经验,其中至少2年担任行政主管或以上管理职务。 3. 工作细致认真,责任心强,具备优秀的文字表达能力,擅长公文、通知、通报等文书撰写,思维条理清晰。 4. 性格利落果断,坚持原则,执行力强,能够主动发现问题并推动整改落实。 5. 沟通协调能力出色,善于组织协调多方资源,有效化解矛盾,保障工作顺利推进。 6. 具备较强的抗压能力、良好的沟通应变能力及突发事件应对经验(如员工工伤、劳资争议、停水停电等应急处置)。 薪资待遇: 1. 薪酬结构:基本工资6.5K+全勤奖+外宿补贴+工龄工资+绩效奖金,综合收入7.5-8.5K 2. 福利配置:五险、员工旅游、节日福利
行政主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1. 负责区域公司行政全周期事务管理,根据当地实际情况建立高效、及时的行政支持体系,保障业务顺利推进。 2. 梳理并完善行政管理制度与流程,跟踪落地执行情况,持续优化以提升工作效能与服务质量。 3. 统领行政团队日常运作(包括资产统筹、采购执行等),同步处理基础人事支持工作(如入离职办理、考勤维护等),配合总部人事完成相关任务。 4. 改进办公环境管理与行政服务机制,主导办公场地装修、搬迁等项目实施。 5. 制定行政类应急响应预案,妥善处置各类突发状况,有效控制潜在风险。 6. 对接中东地区(重点沙特、迪拜)政府机构,熟练操作当地签证申请、政务平台及相关政策落实,确保运营合规性。 任职条件: 1. 本科及以上学历,具备5年以上行政领域工作经验,有大型企业从业背景者优先,具有中东地区工作经历者优先考虑。 2. 英语达到CET-6或同等水平,具备流利的听说读写能力,可全程使用英语开展工作沟通。 3. 具备良好的文书撰写能力,了解基本财务与法律知识,能独立完成各类行政文件起草。 4. 熟悉沙特、迪拜签证办理流程、相关政策及政府系统操作要求。 5. 接受外派安排,能够适应跨区域工作调配。 6. 具备较强的团队领导力、组织协调能力和突发事件应对能力,工作积极主动,责任感强。
行政主管
1.2-1.6万元/月
行政经理5-10年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织大型活动组织经验文字功底扎实
23天制,每个月前三周双休,第四周单休。 岗位职责: 1、负责公司的日常行政管理和运营,包括制定公司制度、管理行政相关工作和培训等; 2、负责公司固定资产管理,包括公司固定资产的采购、报废、清查等; 3、负责公司办公环境的维护和管理,包括公司租赁房屋的维护和物业管理等; 4、负责公司行政费用的预算和管控; 5、负责公司对外部关系的维护、协调(包括安监、派出所等政府单位); 6、负责公司及对接物业食堂处理相关事宜; 7、负责公司后勤清洁工卫生、宿舍水电、公务车管理; 8、其他临时领导安排或突发事物处理。 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,38岁以内,5年以上制造业行政管理工作经验; 2、熟悉公司的行政管理流程和方法,具备良好的沟通能力和团队合作意识; 3、具有较强的责任心,头脑灵活,有较强的处理工作中的突发事件; 4、有丰富的对外维护的工作经验。
电商人事主管
9000-13000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队互联网行政经验文字功底扎实
【电商人事行政主管】全模块操盘·30年头部品牌·滨海办公·核心管理岗 「关于我们·30年深耕 赛道头部品牌背书」 丝露花雨SILKMUSIC,始于1996年,由国内首位亚洲诧寂风古董家具开创者赵晓杰深耕 30 年打造,是国内亚洲古董家具、全球手工艺术品赛道的头部品牌。 我们常年行走于亚洲、欧洲、非洲各地,深入未开发村落与民间工坊,直采稀缺的亚洲老家具、非遗手工艺品、非洲特色手工艺术品,每一件藏品都承载着独有的岁月故事与文化内核。目前已打通全球采购-品控仓储-全平台运营-私域转化的完整商业闭环,在抖音、小红书、视频号搭建了成熟的直播电商运营体系,拒绝短期流量博弈,坚守长期主义的文化品牌初心。 品牌总部坐落于深圳大鹏新区葵涌街道,三面临海的鲨鱼涌、观湖沙滩近在咫尺,推窗即见碧海蓝天,告别CBD格子间的拥挤内卷,与诧寂风自然质朴、不随波逐流的品牌内核完美契合。我们定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩、落日赶海等丰富的企业文化活动,拒绝无意义内耗与无效加班,真正实现工作与生活双向平衡,是爱海、爱自由、追求价值感的同频者的理想平台。 随着品牌电商板块的快速扩张,我们诚邀一位懂人力、通行政、有温度、有格局的人事行政主管加入,成为公司组织发展的核心伙伴,与30年品牌共同成长,解锁无天花板的职业发展空间。 「岗位职责」 1. 全面统筹公司人事行政全模块工作,搭建、健全适配品牌发展与电商业务特性的人事行政管理体系,完善各项规章制度、流程规范,并推动落地执行与持续优化; 2. 负责人力资源全流程管理,统筹招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等核心模块工作,针对电商团队特性,搭建高效的招聘体系、可落地的绩效考核机制与有竞争力的薪酬方案; 3. 监督管控人力资源各项制度的执行落地,全程跟进绩效考核的组织实施、结果应用,统筹员工的考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全周期管理,保障组织高效运转; 4. 精通国家及深圳地区劳动人事法规政策,妥善处理各类劳动纠纷、员工关系问题,严控用工风险,搭建和谐正向的雇佣关系与团队氛围; 5. 全面负责公司行政管理工作,涵盖办公环境维护、固定资产管理、安全消防、应急保障、会务接待、后勤支持等全维度行政事务,保障公司日常经营平稳有序; 6. 负责企业文化的落地与传承,搭建内部高效沟通渠道,传递品牌核心价值观,增强团队凝聚力与归属感,保障组织的持续健康成长; 7. 妥善处理各类人事行政相关突发事件,完成上级领导交办的其他专项工作。 「任职要求」 【硬性必达要求】 1. 全日制统招本科及以上学历,5年及以上人事行政全模块工作经验,有家具、家居、直播电商行业从业经验者优先; 2. 精通人力资源六大模块,尤其擅长招聘体系搭建、薪酬方案设计、绩效考核落地、员工关系管理,能独立搭建并优化人事行政全流程制度; 3. 熟知国家及深圳地区劳动人事相关法律法规,有丰富的劳动纠纷处理经验,能精准把控用工风险,合规处理各类员工关系问题; 4. 具备极强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力与应急应变能力,能高效统筹多线程工作,妥善解决各类复杂问题; 5. 有亲和力、责任心,具备正向的价值观,能深度认同品牌文化,有企业文化建设与团队氛围搭建的成熟经验与落地思路。 【加分优先项】 1. 有从0到1搭建直播电商团队人事行政体系的成功经验,熟悉电商团队组织特性与管理逻辑; 2. 对诧寂风、中古家居、空间美学、全球手工艺术有兴趣与基础认知,能深度契合品牌调性; 3. 具备中型企业人事行政团队管理经验,有较强的体系化思维与经营思维,能站在业务视角支撑公司发展; 4. 热爱生活,向往山海相伴的工作模式,认同长期主义的品牌理念,愿意与公司共同长期成长。 「工作时间与休息安排」 - 工作时间:早9:00-晚18:00,午间12:00-13:30休息1.5小时,作息规律,拒绝无意义加班; - 休息制度:大小周休息,法定节假日严格按照国家规定执行放假休息。 「加入丝露花雨,你将获得」 1. 核心管理权限,全模块操盘的成长空间:作为公司核心中后台管理岗,直接向总经理汇报,拥有完整的人事行政体系搭建权限,告别大厂螺丝钉式的重复工作,全程参与公司组织发展与战略落地,你的专业能力将直接决定公司的组织效率,实现个人价值与品牌的双向成长; 2. 30年头部品牌背书,稳定与发展兼具的平台:不同于初创公司的不确定性,我们拥有30年的行业沉淀、深厚的品牌壁垒与成熟的商业闭环,现金流稳定;同时处于电商板块的快速扩张期,既有成熟品牌的抗风险能力,又有高速发展期的晋升与成长机遇; 3. 同频包容的团队氛围,扁平化管理:无办公室政治,无复杂层级内耗,创始人赵晓杰深耕行业 30 年,开明通透,充分尊重专业人才,你的专业想法与优化建议都能被看见、被落地,团队同频度高,氛围轻松正向; 4. 山海相伴的治愈办公环境,真正实现工作生活双向平衡:总部扎根深圳大鹏湾滨海秘境,出门即达沙滩,告别市区通勤拥堵与写字楼压抑感,在山海之间完成工作与成长;定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩等丰富的团建活动,让你既能奔赴事业,也能拥抱生活; 5. 完善的薪酬福利保障: - 提供匹配你能力与经验的有竞争力薪酬,具体面议,能力优异者薪资上不封顶; - 入职即缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检等全维度福利; - 专属员工内购福利,超低折扣入手公司全球甄选的古董家具、手工艺术品等藏品; - 常态化的专业培训、行业交流机会,持续提升你的专业能力与行业认知。 如果你是一位有温度、有专业、有格局的人事行政人,认同长期主义的品牌理念,向往山海相伴的工作生活,期待和30年头部品牌共同成长,丝露花雨诚邀你的加入!
行政经理/主管3-5年大专安全员资格证安全管理证书安全生产管理人员证央国企经历活动组织行政工作
岗位职责: 1、安全生产管理:负责集团安全工作的日常统筹,包括制度完善、隐患排查治理、应急体系建设、安全培训宣导及现场监督检查等。 2、综合行政事务:组织推进工会与志愿服务工作,落实员工关爱举措;承担固定资产全流程管理(含登记、清查、维护等)。 3、后勤服务支持:协调处理日常维修事项的对接与闭环跟进;监管食堂运营情况,涵盖品质、卫生及成本控制;统筹公务用车、驾驶员安排及调度管理。 4、采购与费用管控:组织实施行政物资采购,开展供应商管理并强化成本优化;负责差旅系统操作、费用报销及接待事务协调。 5、项目执行推进:主导或配合完成会务保障、办公场所搬迁、装修改造等行政类项目实施及流程改进工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力,服务意识强,工作踏实有责任感。 3、做事严谨细致,执行力高,具备良好的成本控制思维。 4、熟练掌握常用办公软件操作,有供应商管理实操经验者优先考虑。 5、需持有有效的安全管理员资格证书;有国或大型企业从事安全生产、消防管理、现场安全管理经历者优先;熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等相关法律法规。
后勤部
2-2.3万元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责行政管理体系与优化,统筹办公环境、车辆、及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有后勤管理或行政管理经验者优先
深圳龙华区11000左右,包吃包住,不体检,年龄48以下,要25个二保焊工
1-1.2万元/月
二保焊长期20人以上月结
11000左右,包吃包住,不体检,年龄48以下,要25个二保焊工
深圳 龙华区 观澜
6月23日 18:10拨打电话
深圳宝安区招水电工一名,点工380一天,一天活,附近的来
100-400元/天
水电工1-4天1-2人完工结算
深圳市宝安区招水电工一名,点工380一天,一天活,附近的来
深圳 宝安区 翻身路
6月23日 18:10拨打电话
深圳宝安区工地地面干活
200-210元/天
小工长期包住包吃3-5人
工地地面干活
深圳 宝安区 福永
6月23日 18:10拨打电话
深圳罗湖区招家具安装,橱柜+玄关+床40一平米,人走账清
30-40元/平
玄关柜橱柜家具安装5-14天6-10人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳
深圳市罗湖区招家具安装,橱柜+玄关+床40一平米,人走账清
深圳龙岗区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
深圳市龙岗区招工地小工/杂工
深圳 龙岗区
6月23日 18:09拨打电话
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
生产跟单大专
1.具备机械制造或者手板行业经验,对各类产品的工艺,材质,结构和报价有较深了解,能独立核算价格。 2.辅助销售人员对客户进行技术支持,充分了解客户需求,评估产品工艺可行性,估算价格。 3.大专及以上学历,懂机械加工,会二维、三维图,熟悉手板行业优先。 4.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差包吃住跟单经验单休其他ERP系统经验文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验农产品订单
【岗位职责】 1、负责客户订单的跟踪、录入、核对与处理,确保订单信息完整准确; 2、协调客户、供应商及内部相关部门,跟进订单执行过程,及时汇报并处理异常状况; 3、整理和更新订单数据,编制相关业务报表,支持流程优化工作; 4、响应客户咨询,处理售后事宜,持续提升服务体验; 5、开展客户关系维护及后续跟进工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,熟练掌握计算机操作,精通Excel常用函数及表格处理,打字速度快,学习能力突出,具备高效处理单据的能力,面试将安排现场上机测试; 2、具备良好的沟通技巧与应变能力,能沉着应对突发问题; 3、工作态度严谨,细心负责,能适应夜间班次安排; 4、有跟单或客户服务工作经验者优先考虑; 5、可接受夜班工作(17:00-01:00)。
钣金组长
5000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责: 1、负责钣金类产品的来料、过程及成品检验,确保产品质量符合标准; 2、根据图纸和技术要求进行尺寸、外观、结构等项目的检测与记录; 3、及时反馈生产过程中发现的品质异常,并协助相关部门分析原因; 4、维护和管理检验工具、量具,确保其准确性和正常使用状态; 任职要求: 1、熟悉钣金产品生产工艺流程,具备基本的质量判定能力; 2、能看懂机械图纸,熟练使用卡尺、千分尺等常规测量工具; 3、工作认真负责,具有良好的沟通能力和团队协作意识; 4、有消声器、隔音板等隔音产品行业同等经验优先;
综合文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科资料管理公文写作会务活动
一、工作地点: 1、本岗位为外派至深圳市交通运输局南山管理局工作 2、工作地点:深圳市南山区 二、招聘条件: (一)岗位要求 1、本科及以上学历; 2、持有驾照者优先考虑; 3、熟练操作各类办公自动化设备,精通Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4、具备良好的沟通能力,具有较强的组织协调能力与团队协作意识; 5、学习主动性较强,能在工作中持续提升自我,态度踏实认真,责任心强,具备主人翁意识; 6、遵纪守法,品行良好,服从安排,心理素质稳定,保密意识突出。 (二)岗位工作内容: 1、协助部门开展资料归集与数据上报工作; 2、完成上级交办的其他任务。 三、薪酬待遇: 1、综合平均工资5200元; 2、缴纳五险一金,享受年休假等相关福利; 3、提供住宿安排; 4、工作时间朝九晚六,周末双休。
商务跟单
5000-8000元/月
生产跟单包住1-2人月结1-3年大专
岗位职责 1. 负责客户订单的接收、核对、录入与下达,确保订单信息准确无误; ​ 2. 跟进订单生产进度,与生产、仓库、品质等部门沟通协调,保障订单按期交付; ​ 3. 及时回复客户咨询,处理订单异常、交期确认、售后对接等日常工作; ​ 4. 制作出货单据、对账资料,协助完成回款跟进与客户维护; ​ 5. 整理订单档案、报表统计,确保业务流程规范可追溯; ​ 6. 完成上级安排的其他商务与跟单相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,有制造行业商务跟单/业务助理/PMC助理经验优先; ​ 2. 熟悉订单流程、生产跟进、出货对账等工作内容,熟练使用Office办公软件; ​ 3. 工作细心负责、沟通能力强,有责任心,能承受一定工作压力; ​ 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神,逻辑清晰、执行力强; ​ 5. 了解工厂运作模式,有PCB、五金、塑胶、电子制造经验优先录用。 薪资待遇 月薪 5000–8000元(根据经验面议),包住、全勤奖、工龄奖、五险一金、节日福利等。 工作地点 深圳
工程文员
5000-6000元/月
工厂文员包住月结
文员要有经验,懂BOM,用过金蝶,在电子厂做过的,没经验的可以考虑成品测试岗位哈。 工资试用期5.5,转正6(包含晚上和周六的加班费在内),能接受的再联系哦 公司为工贸一体企业,主营监控摄像机、云台、监控主机。 上班时间(随车间):周一-周六上午8点-12点,下午1点半-5点半,晚上6点-9点加班,周日休息。 包住,水电费平摊,6人间 主要负责BOM修改制作,文件修订,数据统计等 成长路线:工程文员-工程师
NPI工程师
1.1-2万元/月
生产运营3-5年大专音箱
岗位职责: 1. 主导新产品导入全周期管理,确保产品从概念到量产的顺畅过程。 2. 分析并解决制程中的问题,优化生产效率和材料利用率。 3. 参与跨部门协同,推动产品设计缺陷的整改及制程能力的提升。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子/机械/自动化相关专业。 2. 3-5年消费电子NPI经验,至少主导过2款音箱类产品量产。 3. 熟悉工艺文件编制,掌握CAD/Minitab基础。 4. 具备DFMEA分析能力,能预判量产风险点。 5. 具有较强的抗压能力,能够高效地进行跨部门沟通。
前台
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住月休四天
前台坐班底薪5000外加500全勤
文员3-5年大专混合办公活动/会议组织供应商管理接待/外联文书起草保密管理具备人力经验具备财务经验
有2年以上的助理经验,沟通能力变通能力强,男女不限,吃苦耐劳。有行政工作经验更佳,薪资待遇面谈,学历大专以上
注塑生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任5-10年大专包住包吃五险一金
1,统筹注塑部门的人员、产能、设备、成本、物料、品质、5S及安全管理,并提供相关技术指导; 2,需具备10年以上注塑行业工作经验,其中5年以上全面管理经验,熟悉双色注塑调机操作; 3,具有良好的职业素养与道德操守;(年龄要求43岁以内)
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