
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验
深圳市快联电路科技有限公司,是一家专业生产高多层线路板的企业,现因工厂发展需要,特招聘以下管理职,招聘要求如下:
1、阻焊主管1人;
2、FQC主管1人;
3、客诉工程师1人。
公司福利待遇:五险一金+带薪年假+包吃包住(宿舍有空调和热水器)+夜班津贴+超产奖
工作地址:深圳市宝安区沙井街道沙头社区商业路43路铸宝线路板工业园三楼
联系方式:梁小姐
生产车间主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责
1、生产统筹管理:全面负责硅胶制品(硅胶配件、日用品、杂件、密封圈等)车间日常生产管理,根据订单计划安排机台、人员、产能,确保交期准时、产能达标。
2、现场制程管控:熟悉硅胶模压、挤出、滴胶、注塑等工艺,把控硫化、调机、脱模、修边全流程,解决生产过程中的毛边、缺料、气泡、变形、色差等常见不良问题。
3、品质与效率提升:主导制程巡检、首件确认、量产稳定性管控,统计良率、报废率,持续优化生产工艺,降低损耗,提升整体生产效率。
4、人员与班组管理:负责车间员工排班、培训、绩效考核、现场纪律管理,培养熟手员工,稳定班组人员结构,提升团队执行力。
5、设备与物料管理:管理硫化机、模具、生产辅料的日常保养与点检,管控原料领用、耗材损耗、模具保养,配合仓库做好物料对账与库存管控。
6、安全生产与5S管理:落实车间安全生产规范,排查设备、用电、操作安全隐患,维持车间5S整洁、标准化生产环境,杜绝工伤及安全事故。
7、报表与对接工作:每日统计生产产量、不良数据、出勤情况,提交生产报表;对接业务、品控、仓库,跟进订单异常、品质异常、交期异常并及时整改。
任职要求
1、经验要求:5年以上硅胶制品厂生产主管/带班管理经验,熟悉硅胶模压生产整套流程,懂调机、调工艺、修模基础优先。
2、技能要求:精通硅胶生产制程、常见不良改善方法,能独立排产、管品质、管人员、控成本,能快速处理车间突发生产异常。
3、能力要求:具备良好的现场管理能力、统筹能力、沟通协调能力,执行力强,能抗压,可配合车间赶货安排。
4、素质要求:做事踏实负责、原则性强、有责任心,懂工厂规范化管理,有团队管理经验。
5、学历年龄:学历不限,25–48岁,有实体工厂管理经验优先。
薪资待遇
1、综合薪资:8000/15000元/月(根据能力、经验面议,能力优秀薪资可谈)
2、每月按时发薪,加班补贴、绩效奖金、全勤奖、产能提成、年终奖金。
3、车间环境整洁,工作稳定,订单充足,长期有事做。
4、包吃住/住宿补贴、食堂伙食完善,带薪年假、节日福利。
5、晋升通道完善:主管→生产经理,长期稳定发展。
工作职责亮点(适合吸引熟手)
收发主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责货品收发、物料核对、订单配货。
2.负责货品出入库登记,统筹货品流转相关工作。
【岗位要求】
1. 收发熟手,熟悉黄金制造工厂收发流程与相关的生产工艺流程。
2. 有收发系统运作经验。
3. 具备较强的工作责任心,有黄金工厂三年以上工作经验。
4. 具备相关收发配货实操经验,熟悉货品流转流程。
5. 对数字敏感,做事细心有条理,有责任心。
6. 能适应加班。
化妆品生产负责人
1.2-2万/月
主管3-5年大专化妆品生产GMP乳化工艺/灌包工艺降本增效自动化有生产管理经验日化品经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责公司的经营管理工作,尤其是生产系统管理,参与公司经营计划的策划及执行,达成经营目标;
2、负责公司各部门尤其是生产体系建设与管理,优化排产计划,提高人效、服务、技术水平;
3、推进降本增效,贯彻产品质量理念,控制物料报废及易耗材料浪费,指导车间设备优化及改进,提升生产自动化;
4、健全公司各项管理制度,推动落实计件薪酬制度,优化工艺工序文件,落实现场6s、GMP卫生监督管理;
5、建立良好的公共关系和沟通渠道,掌握市场趋势,建立和维护客户、行业内外相关部门、机构等的良好关系;
6、负责向上级汇报公司的生产经营情况,完成上级交待的其它工作。
任职要求:
1、35岁以下,化学、医学、生物、机械电气类全日制本科或以上学历,能力优秀者可放宽。
2、有3年以上化妆品生产管理经验且懂乳化车间、洗灌包车间管理及常用设备(硬性要求),有突出业绩或优秀企改案例者优先考虑。
3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判及市场开拓能力。
4、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的成本意识、创新力。
5、热爱事业,有创业家精神,具有领导者个性和个人魅力。
主管
1.负责公司生产部门的整体运营管理,确保生产计划的顺利进行
2.监控生产过程,保证产品质量,提供生产效率。
3.负责生产成本控制,通过优化资源配置,提升生产效率降低生产成本。
4.与其他部门协调合作,确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。
5.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产管理:根据计划协调现有人力进行生产安排,实时掌握生产进度及处理生产异常,确保按计划完成出货任务;
2. 流程制度建设:负责建立生产内部所需流程、制度,并形成规范性文件;对部门流程执行情况进行评审、优化;
3. 安全管理:负责工厂生产人员安全管理;工厂生产设备设施、财产安全管理;消防、应急安全管理;
4. 持续改进:组织效率达成分析与改善,提升交付能力;降低OQC批退率;组织品质达...
小工舞台搭建1-4天包吃1-2人日结
日结 招今晚8点开工,宝安欢乐海港舞台搭建临时小工,
保底8小时200包水饭,加班25一小时,
要求服从安排的,
电表桥架强电工1-4天1-2人
深圳市龙华区招强电拉35平方电缆线50米,安装电表,互感器。做点100*100桥架,在安装点吊扇。一天活。360一天不包吃住。要附近的人,要老师傅,会做的师傅,半桶水勿扰,不会做的别浪费大家时间。2广人做好。
主管1-3年本科应用化学树脂合成
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。
薪资待遇:12-25K,包食宿
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
文员/行政助理
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专办公室文员,跟单
文员:
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件及相关办公设备;
3、工作认真负责,态度积极,作风严谨,注重细节;
4、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力,能够适应一定的工作强度;
5、有行政或文职类工作经验者优先录用;
6、本岗位欢迎应届毕业生投递。
运营文员(双休、五险一金)
5-8千/月
文员1-3年大专资料整理、审核、归档核查监督、查漏补缺打字速度快
一、岗位职责:
1、负责投标保函的开具及出函相关事宜
2、依据公司规定查询征信信息,跟进补查流程,确保补查函原件及时回收,并对异常情况做到及时反馈
3、负责退保材料的收集、审核与归档工作
4、负责部门快递的收发与登记,新项目资料及时移交分单人员,后续补充材料准确转交对应运营专员
5、按照公司档案管理要求,监督并推动运营专员完成资料归档,做好登记工作,确保保函信息及时上传系统
二、技能要求:
1、基本技能:熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件
2、基本素质:工作细致、责任心强、积极主动,具备良好的抗压能力
电子烟生产助拉
6-7千/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职团队管理
工作内容:
1.协助拉长根据生产计划,分配组装工位的生产任务,指导一线操作工规范完成电子烟烟杆、雾化器、烟弹等部件的组装、拼接、检测等工序;及时补充产线所需的物料(如雾化芯、电池、外壳、密封圈),监控物料消耗,避免断料停工。
2.巡检各工位的组装质量,对照产品工艺标准检查组装精度(如部件贴合度、螺纹松紧度),挑出外观瑕疵、组装不良的半成品/成品;发现质量问题或设备故障时,立即反馈给拉长,并协助临时调整生产流程,降低不良品率。
3.维持产线的5S现场秩序,督促操作工保持工位整洁、工具归位;协助拉长填写生产日报表,记录每班的产量、不良品数量、物料损耗等数据;统计操作工的出勤与工时,辅助完成班组考勤核对。
4.配合拉长对新入职操作工进行岗前基础培训,讲解电子烟组装的基本流程、操作规范和安全注意事项;在产线人手紧张时,顶岗完成简单的组装工序,保障生产进度。
5.协助落实电子烟生产的合规要求,确保产品符合相关标准;监督产线操作工遵守安全操作规程,避免因违规操作导致的设备损坏或人员安全问题。
生产计划主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1. 统筹项目交付全过程管理(包括订单评估、主生产计划与详细排程编制、项目方案规划、物料齐套性审查、每周瓶颈物料协调处理、出货计划制定)
2. 负责部门内部文件体系及标准作业流程的建立,并组织实施培训与执行指导
3. 主导产供销协同会议及项目进展会议,识别潜在风险并实施预警与管控措施
4. 制定物料标准化管理制度并推动落地执行
5. 监控库存周转效率,跟踪呆滞物料处理进度并推进优化
6. 分配项目工作任务,协助PMC团队完成项目可行性评审
7. 统筹一级主计划与二级执行计划,编制《生产周计划》和《物料交付进度表》
8. 负责团队成员绩效考核与评估工作
9. 持续优化ERP系统中计划相关流程的运行效率
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上PMC主管岗位工作经验;
3. 熟练掌握生产计划编排与进度管控,能熟练操作ERP系统及常用办公软件;
4. 具有良好的沟通协调能力,数据敏感度高,工作责任心强,能适应一定强度的工作压力;
5. 有非标设备行业计划管理背景,具备独立主导项目计划经历者优先考虑;
6. 因江西赣州设有生产基地,需兼顾两地工作,主要办公地点为江西赣州基地。
加热技术研发负责人
2.5-5万/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCAD水烟整机设计经验电子烟样机装配调试实验测试CreoNX机电设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验
急招!!!急招!!!能立马上岗的 【岗位介绍】 我们正在研发加热不燃烧智能水烟产品,寻找一位兼具实验研究训练、产品研发经验、结构设计能力和实物动手能力的技术负责人,将产品需求转化为技术方案,通过实验、样机和数据,持续推进产品概念成为经过验证的工程样机。 本岗位以产品研发和结构设计为专业主轴。你需要亲自参与结构设计、样机组装、实验测试和问题排查,并协调加工、电子、传感器及其他供应商完成专业工作,对系统方案、研发验证和技术问题闭环负责。 【岗位职责】 1. 主导系统方案与研发计划根据产品目标,统筹加热、传热、气路、密封、结构、电源、测温与控制之间的匹配关系。 识别关键技术难点与风险,制定分阶段研发计划、实验任务和验收标准。 综合性能、安全、可靠性、成本及可制造性,开展方案比较与技术取舍。 2. 设计实验并形成研发结论将研发问题转化为可验证的假设,设计对照实验、重复实验及测试流程。 记录和分析测试数据,识别测量误差、异常数据及失效原因,形成有依据的结论和改进方案。 根据实验结果调整设计,并通过复测确认改进效果。 3. 完成结构设计与工程输出使用三维CAD软件完成关键零部件、装配体及必要的二维工程图设计。 负责或主导材料选择、公差配合、装配方式、隔热、密封及清洁维护设计。 输出图纸、BOM和打样要求,与供应商确认加工、成型及装配可行性。 4. 亲自推进样机装配与迭代完成样机组装、拆解、调试、测量和故障定位,推动设计迭代。 处理装配干涉、热变形、密封失效、连接异常及零件一致性等工程问题。 围绕关键性能、可靠性和一致性开展验证,保留问题、变更及复测记录。 5. 管理供应商技术协作向加工、电子、传感器及其他供应商输出明确的技术规格、接口要求和验收条件。 定位跨模块问题,组织供应商整改,并通过测试确认问题关闭。 管理关键材料、零部件和工艺变更,避免未经验证的替换影响产品表现。 【任职要求】 1. ******,学历、专业及实验研究训练 211院校本科,或硕士及以上学历,机械工程、工程热物理、能源动力、机电、材料等相关专业。 有亲自承担实质性工作的实验研究经历,能够清楚说明提出问题、建立假设、设计实验、记录数据、分析结果和形成结论的过程。 能识别实验局限,并根据新证据修正判断。 2. 相关加热类产品研发经历有加热不燃烧、电子烟、干式加热或其他高度相关产品的研发设计经验。 至少独立承担过一个完整项目或核心模块,覆盖方案设计、样机制作、测试验证及迭代。 能够说明个人贡献、关键技术问题、主要设计变更和最终成果。 仅有项目协调、供应商跟进或局部绘图经验,不满足本岗位要求。 3. 结构设计与实物动手能力熟练使用SolidWorks、Creo、NX等至少一种主流三维CAD软件,能够独立完成零件、装配及必要的二维工程图设计。 理解公差配合、常见加工与成型工艺、材料特性及装配约束。 有功能结构、热结构、气路或密封相关设计经验,能亲自完成样机装配、调试、测量、拆解及故障定位。 4. 基础热学与实验测量能力理解热传导、对流、辐射、热容量及热损失等基本概念,能够结合实际产品分析升温过程、温度分布及热边界条件的影响。 具备测试条件控制、测量结果分析和异常排查能力。 5. 基础电学与控制系统理解掌握电阻、电容、电压、电流、功率等基本概念及工程应用。 了解电池充放电、负载压降、保护功能和基本安全边界。 能正确使用万用表、直流电源、温度采集设备等基础仪器,理解传感器、反馈控制及保护逻辑的作用。 6. 系统思维与供应商技术管理能够分析结构、热学、气路、电源和耗材之间的相互影响。 能编写技术要求、组织方案评审、验收样件并推动问题闭环。 面对跨供应商问题,能够根据测试证据定位原因、推动整改和验证。 7. 严谨的研发习惯保留原始数据,重视重复性、对照条件和版本追溯,能够区分事实、假设与未验证判断。 重视实验安全、可靠性及一致性验证,不以单台样机成功替代充分验证。 尊重知识产权和商业保密要求,不使用或披露前雇主未经授权的技术资料。 【加分条件】 1. 有相关产品从原型到试产、量产的完整经历,并保持一线设计和实验能力。 2. 有热仿真、气流分析、实验设计方法或测试自动化经验。 3. 有加热、气路、密封、测温和控制等多模块协同验证经验。 【投递建议】 请在简历中重点说明一个本人独立负责的产品或核心模块案例:产品与任务、个人职责、关键结构与技术问题、实验方法、主要迭代和最终结果。 可提供经授权或脱敏的项目说明、图纸示意、样机照片、测试报告摘要或数据分析案例。无需提交任何前雇主或客户的保密技术资料。
船舶设计工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科船舶部件设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计船体设计CADMATIC
职位名称:船舶设计工程师(无人船方向) 一、公司简介 伯努利公司专注于智能无人帆船与海事数智化解决方案,正在研发无人帆船、海上网格化巡航与智能监测系统,将传统船舶设计与 AI、自主控制技术深度结合,用于海上安全监管、环境监测等场景。 二、岗位职责 1. 负责小型船舶 / 无人船(含帆船、电推进艇)的总体设计与详细设计,包括: *船型线型设计、排水量与稳性校核 *船体结构布置、舱室布置、设备布置 *帆装系统、舵系、推进系统等方案优化 2. 根据项目需求,完成船舶性能计算与校核: *阻力、推进、耐波性、操纵性等基础计算 *简单的结构强度核算与材料选型(钢、铝合金、复合材料等) 3. 熟练使用 CAD / 三维软件进行模型建模与工程图输出: *输出总布置图、线型图、结构图等设计图纸 *与加工生产团队对接,支持样艇/小批量生产落地 4. 配合自动控制、传感器、电子电气团队进行方案集成: *为传感器、通讯设备、电池舱等预留空间与安装接口 *参与无人船样机舾装、码头调试与海试支持 5. 编制相关技术文件: *设计说明书、计算书、材料清单、生产图纸清单等 *按需要配合船检/船级社进行技术沟通和资料准备 三、任职要求 1. 学历背景: * 船舶与海洋工程、轮机工程、海事工程、机械设计等相关专业,本科及以上学历。 2. 专业能力: * 熟悉常见小型船舶/游艇/工作艇的设计流程,了解稳性、强度、耐波性等基本原理; * 具备如下能力,三维设计:CATIA / NX / SolidWorks 等;分析仿真:ANSYS / NASTRAN / ABAQUS / Fluent / CFD 工具;工程计算:MATLAB/Simulink 或 Python 等。 * 能独立完成总布置、线型、结构布置等基础设计工作; * 了解 CCS 或其他主流船级社规范者优先。 3. 经验要求: * 具备 3 年及以上船舶设计相关工作经验(优秀应届生可适当放宽); * 有小型船舶、游艇、工作艇、无人艇、帆船等设计经验者优先; * 有样船试制、现场跟产经验者优先。 4.加分项(非必需): * 有帆船运动经历或对帆船结构、帆型、索具有一定了解; * 了解复合材料结构设计与工艺(玻璃钢、碳纤维等); * 对无人系统、自动驾驶、海上监测等新技术感兴趣,愿意学习 AI / 控制相关基础知识。 5. 综合素质: * 逻辑清晰,书面与口头表达能力良好,能清楚说明设计思路; * 具备责任心和工程意识,愿意为“能下水、跑得稳”的真实产品负责; * 具备团队协作精神,能与硬件、软件、算法等跨学科团队高效配合。 四、工作地点与形式 * 工作地点:深圳 * 工作时间:标准工作制,重大节点或海试阶段需适度配合加班与出差(沿海港口、试验水域等)。 五、薪酬福利 * 薪酬:具有市场竞争力的薪资,具体根据候选人经验与能力面议; * 福利:五险一金、项目奖金、节日福利等; * 发展空间: * 从单艇设计到无人船系列化产品设计的完整参与机会; * 有机会参与公司核心产品路线与标准制定; * 对于优秀人才可探讨核心骨干、期权激励等中长期发展路径。 六、应聘方式 请将以下材料发送至邮箱:****************,邮件标题注明“应聘船舶设计工程师-姓名”: 1. 个人简历(含项目经历、教育背景、联系方式); 2. 主要参与的船舶/游艇/无人艇项目简介(如有可附简单作品集或图纸截图); 3. 期望到岗时间与薪资区间。
半导体功率器件封装研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专研发工程师封装工程师Mini工程师Micro Led显示半导体封装研发工程师工程师
【岗位职责】
1. 负责硅基转接板、2.5D/异质集成封装工艺开发、样品NPI导入,输出完整工艺方案、作业规范、DOE实验计划,推进样品打样到小批量试产。
2. 对接外部OSAT封测厂,跟进硅基封装全流程:晶圆Bumping、倒装键合、贴片、塑封、回流、测试,跟进生产进度,处理产线工艺异常,解决翘曲、虚焊、分层、互连失效等问题。
3. 封装良率提升:主导失效分析,定位封装相关缺陷,推动工艺参数优化、材料选型迭代,持续提升样品与小批量良率。
4. 负责封装可靠性验证:温循、高温存储、HAST等测试方案制定,解析可靠性失效,输出可靠性报告,评估封装方案风险。
5. 和芯片设计、硬件、材料团队协同,评估封装可制造性DFM,评估材料、设备选型风险。
6. 编写工艺文档、测试报告,沉淀技术经验,协助相关专利挖掘。
【岗位要求】
1. 本科及以上,微电子、集成电路、电子封装、材料科学与工程等相关理工科专业。
2. 3-5年半导体先进封装工艺经验,有硅中介层、2.5D封装、Chiplet异质集成实际项目经验优先;熟悉FC倒装、Bumping、SiP、晶圆级封装流程。
3. 熟悉封装常见失效分析手段(X-Ray、SEM、切片等),具备DOE实验设计,独立排查工艺问题能力。
4. 有对接外部封测厂OSAT实际工作经历,能够独立推动外协打样。
5. 了解封装可靠性测试标准,能独立完成可靠性方案制定与结果解析。
6. 具备良好沟通及项目推进能力,能承受样品开发阶段压力。
【加分项】
有TSV、RDL、铜柱工艺、硅基光芯片封装经验优先。
文员
7千-1万/月
文员经验不限学历不限
办公室文员岗位,月薪7000-10000元,轻松舒适环境。主要负责文件整理、数据录入、接听电话等。年龄25-46岁,没有经验也能快速上手。想找一个稳定工作、细心认真的你!请递交简历期待您的加入
其他生产营运人员月结5-10年本科精密机械
各类高级岗位诚邀加盟,领域涵盖研发、销售、供应链、制造等方向,具体信息可进一步沟通。
欢迎精密制造、机械、光学、软件、市场拓展领域的资深人士,以及微特电机、工控部件研发方向的专家加入思特光学!
品质主管(J10577)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责所辖区域质量管理工作,管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评,对所管理的各项工作的结果负责。
2. 主导客户投诉处理及售后服务工作安排管理。
3. 组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作,掌握质量动态,定期汇总品质总结报告。
4. 主持所辖区域每日例行早会、品质周会,对会议确定的事项实施跟进。
5. 参与技术品质协议、新产品、新工艺评审,审查产品设计、工艺的合理性,负责相关活动的质量策划。
6. 负责公司内、外部质量信息的传达,主导内部实施行动,督促检查执行结果。
7. 统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作,与相关部门沟通使其品质、交期达成。
8. 统筹内、外部质量不良原因分析,对质量异常作出判定及处理意见,跟进品质异常处理的过程、结果。
9. 安排对新导入设备、工装进行验收,对部门使用的检测设备、仪器及其它各类资产进行管理。
10. 依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件,对产品质量及过程实行有效控制。
11. 参与内、外部质量体系审核,客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审。
12. 制定培训计划,对员工进行定期的培训、考核,提升员工技能。
13. 完成上级布置的各项工作,对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。
【岗位要求】
1. 资历水平:
1.1 教育:大专或同等学历以上文化;
1.2 经验:五年以上品质管理和质量分析改善工作经验。
CNC生产管理员
7千-1万/月
主管3-5年中专/中技管理岗CNC、机加工、生产管理、计划、排单有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
四年以上CNC加工现场管理工作经验,熟悉各种材料工件加工工艺,能独立熟练制作CNC工艺流程卡;负责日常订单排期、安排生产和进度跟踪,协助主管对生产现场日常管理。
生产主管(双休)
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 严格按照产品生产工艺规程要求进行配液、操作、分装等工序操作,保证顺利完成生产任务。
2. 负责生产物料按额领用,严格按照生产指令执行,负责上下工序物料的准确交接。
3. 负责操作岗位设备、物料按生产标识管理执行。
4. 对岗位工作效率和结果负责,对岗位操作记录和所有文件执行负责。
5. 对生产设备使用、日常维护、保养及清洁工作负责。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,生物医学类相关专业。
2. 必须具备3年以上IVD生产及管理经验,有无菌操作经验者优先。
3. 具备良好的职业道德,认真细心,诚恳踏实,积极向上。
研发主管(经理)
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科电路设计EMC测试PCB设计Layout设计器件选型版图设计工程师硬件开发AD功能测试硬件测试
岗位职责
1、 技术研发管理:依据项目需求,统筹PCBA控制板产品的开发执行,涵盖立项、方案设计、可行性研究及测试验证等环节,推动产品从概念阶段顺利过渡至批量生产;
2、 选型与评估:主导产品所用元器件的选型、测试与验证工作,为项目提供最优硬件配置方案;
3、 产品生命周期管理:全面参与产品导入、升级、替代及淘汰等各阶段管理工作,负责技术文档编制(包括产品标准化文件、技术资料、使用手册及相关文档);
4、 团队管理与协作:带领硬件、软件、测试等研发人员达成项目目标,合理分配任务并跟踪进度;协同采购、生产、市场等部门,解决项目实施中的关键技术问题,保障项目有序推进;
5、 技术标准与质量把控:建立研发技术规范与标准,确保产品满足行业要求(如安全、可靠性、能效等);监督研发过程质量,组织技术评审,落实问题整改;
6、 成本与进度管控:配合采购部门提供硬件参数支持,参与核心物料的技术确认与谈判,优化设计方案,控制研发成本,保证项目按时按预算交付;
7、 处理客户端反馈的技术异常与需求,快速制定应对措施并组织实施;
8、 跟踪行业前沿技术发展,持续提升团队技术水平与创新能力,增强产品市场竞争力;
9、 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、 统招本科及以上学历,电子、自动化等相关专业;
2、 熟悉数字与模拟电子技术,掌握单片机系统设计,精通电路原理图及PCB布局设计;
3、 具备扎实的EMC整改能力,了解各类安全认证规范及行业法规(如ISO、GB等标准);
4、 能熟练使用相关仪器设备(如示波器、信号发生器等)及开发工具;
5、 熟悉电子元器件性能特点,具备独立完成器件选型与评估的能力;
6、 五年以上硬件开发实践经验,三年以上技术团队管理经历,有小家电类控制板(如电吹风、空气净化器、吸尘器、BLDC等)设计背景者优先;
7、 至少完整主导过三个以上小家电控制板项目从开发到量产的全过程;
8、 具备创新思维,能够引领技术革新,拥有专利或核心技术成果者优先;
9、 具备较强的团队建设能力,善于培养和激励团队成员;
10、 工作严谨负责,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,踏实进取,积极向上。
生产工程主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产工程项目的规划与实施,确保项目按计划推进;
2. 协调生产流程中的技术问题,提升生产效率与质量;
3. 监督工程团队的日常运作,保障生产任务的顺利完成。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够协调多方资源解决问题;
2. 熟悉生产工程相关流程,具备一定的技术分析与判断能力;
3. 具有团队管理经验,能够带领团队高效完成任务;
4. 具备较强的责任心和执行力,能够在压力下保持工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳年泰塑胶制品有限公司招聘主管在线招聘信息,主要招聘深圳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。