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厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接; 2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定优化方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率; 3、作为项目计划核心负责人,协同各职能模块确保客户订单按时出货; 4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化; 5、持续推进流程改进,提升运营效率,保障关键运营指标达成,支撑业务持续增长。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制造行业计划管理相关经验; 2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管控体系并具有实际操作经验; 3、擅长问题分析与归纳,具备扎实的逻辑思维和数据处理能力; 4、具备优秀的沟通协作能力,善于跨部门协同,责任心强,能适应高强度工作环境
质量主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科QA检验QA审核8D报告
任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上电子行业QA主管相关工作经验; 2、掌握国内外电子行业的品质法规要求,熟悉品质管控方法及产品生产流程; 3、具备良好的沟通协调与组织能力,执行力强,能有效推动工作落地。 岗位职责: 1、负责日常部门品质相关报表的审核工作; 2、对QMS系统中异常改善结果进行核实,跟进“日清问题跟踪”模块中各项问题的闭环情况; 3、主导重大品质异常的处理,涵盖OQC\OQA\IPQ、试验过程及客户验货等环节的问题; 4、对接客户质量反馈,处理由业务传递的8D报告、邮件及客户质量意见单等投诉信息。
注塑主管(外派)
1.3-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专
任职要求: 1、具备5年以上相关工作经验,大专或以上学历 2、负责塑胶产品生产工艺流程的优化,及时处理生产过程中出现的各类质量问题 3、制定注塑设备的周期性维护与保养方案,确保机器设备稳定高效运行 4、能够适应长期派驻越南分公司工作安排
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验精益改善经验
岗位职责: 1、确认各阶段的生产计划,做好资源匹配预案,确保资源匹配度和生产连续性,定期检讨生产计划达成率; 2、辅助工程持续实施产能优化、布局改善和效率提升,助力工厂降低生产成本,定期检讨工时利用率; 3、规范各类生产人员的劳动纪律和工艺纪律,提高员工操作配合度和专业度,定期检讨品质达标率; 4、规范现场5S管理,减少脏乱差现象,提高车间形象,定期开展车间安全检查,确保生产安全; 5、组织并参加各类精益改善活动,检查各项改善活动成果,提高基层班组人员的精益意识和改善能力。 任职要求: 1、具备5年以上、200人以上的电子产品生产管理经验; 2、了解电子产品的制造工艺及设备,培训过IE改善知识者优先; 3、具备精益生产的理念,以及精益改善的动手能力、能带领班组独立完成精益改善课题; 4、具有较强的组织协调、沟通应变能力,具有良好的计划性和执行力。
生产主管/厂长
8000-12000元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本优化 2. 主导工艺流程改进与设备管理,提升生产效率与产品合格率 3. 组建并管理生产、技术、品质等核心团队,落实绩效考核与人才培养 4. 对接研发部门,推动新能源产品从中试到量产的顺利转化 5.确保安全生产、环保合规及ISO等体系有效运行 任职要求: 1.5年以上制造业生产管理经验,新能源、电池或电力电子行业背景优先 2. 具备团队管理经验,熟悉精益生产、6S及质量管理体系 3.本科及以上学历,工业工程、机械、电气或相关专业优先 4.具备较强的跨部门协同能力与问题解决能力 5.责任心强,具备抗压能力与全局管理视野
生产主管/经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 生产计划与交付管理 依据公司月度 / 周度生产计划,结合金属结构件订单需求,制定车间日排产计划,合理调配人、机、料、法、环资源,确保机加工、焊接、组装各工序衔接顺畅。 实时监控生产进度,跟踪关键工序(如 CNC 加工、激光切割、折弯、焊接、成品组装)产能达成情况,快速协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等问题,保障订单准时交付率≥95%。 统筹紧急订单、插单的生产调度,灵活调整排产优先级,平衡产能负荷,最大化生产效率。 2. 工艺与质量管理(核心:机加工 + 焊接 + 组装) 主导金属结构件(钣金、型材、焊接件)生产工艺管理,精通机加工(CNC / 激光切割 / 折弯)、焊接(氩弧焊 / CO2 焊)、组装全流程工艺,审核 SOP 并推动落地执行。 严控过程质量,建立 “首件检验 + 工序自检 + 巡检 + 成品抽检” 机制,重点管控焊接强度、尺寸精度、焊缝外观、组装匹配度等关键指标,降低不良率,推动质量持续改进。 联动技术、品质部门,分析质量异常(如焊接变形、加工尺寸超差、组装间隙过大),制定并落地纠正预防措施,优化工艺方案,提升产品一次合格率。 3. 现场与设备管理 负责车间现场 5S/7S 管理,规范物料定置、设备布局、工位环境,打造整洁、有序、高效的生产现场,杜绝安全隐患。 统筹车间设备(CNC 机床、激光切割机、折弯机、焊接设备、组装工装)日常点检、维护保养与故障报修,监督设备操作规程执行,保障设备稼动率,延长设备使用寿命。 管控生产成本,合理控制金属原材料、辅料、耗材损耗,优化套料方案,提升材料利用率,降低生产制造成本。 4. 团队管理与建设 负责车间生产团队(机加工、焊接、组装班组)的日常管理,包括人员排班、考勤、绩效考核与激励,合理调配人力,提升团队执行力与稳定性。 组织技能培训与安全培训,覆盖机加工操作、焊接技能、组装规范、安全作业等内容,提升员工专业技能与安全意识,培养多技能人才。 搭建高效沟通机制,协调班组内部及跨部门(技术、品质、采购、物流)沟通,及时解决现场冲突与协作问题,营造积极协作的团队氛围。 5. 安全与合规管理 严格执行安全生产规章制度,落实安全责任制,每日开展现场安全巡查,排查并整改安全隐患(如焊接防火、设备操作安全、用电安全),杜绝工伤事故,实现车间 “零安全事故” 目标。 贯彻 ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系要求,确保生产活动合规化、标准化,配合内外部审核工作。 任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历,机械制造、金属材料、焊接工程等相关专业优先。 5 年以上金属结构件生产管理经验,3 年以上同岗位(生产主管)管理经验,精通机加工、焊接、组装全流程工艺,有精密钣金、机柜 / 机箱结构件生产经验者优先。 熟悉 ISO9001、5S 管理体系,熟练操作 Office 办公软件(Excel/PPT),具备较强的数据统计与分析能力。 2. 专业技能 精通金属结构件加工工艺,熟练解读机械图纸、焊接图纸,掌握氩弧焊、CO2 焊等常用焊接工艺及质量标准,熟悉 CNC、激光切割、折弯等设备操作与维护。 具备较强的生产计划制定、进度管控与异常处理能力,能快速解决机加工尺寸偏差、焊接缺陷、组装匹配等现场技术问题。 熟悉生产成本控制方法,能有效管控物料损耗、人工成本,推动工艺优化与效率提升。
主管1-3年大专有生产管理经验
LED灯具车间生产主管招聘启事 诚聘LED灯具车间生产主管1名,全面负责车间生产统筹管理,带领团队高效完成生产任务,优化生产流程、管控生产质量,期待有经验、善统筹、执行力强的你加入,助力车间高效有序运转! 一、岗位职责  全面统筹车间生产运营工作,根据公司订单需求,制定合理的生产计划,明确生产进度、分配生产任务,确保订单按时、按质、按量交付。   负责车间人员管理,包括员工排班、岗位分配、技能培训、绩效考核,打造高效协作的生产团队,提升员工工作效率和专业素养。   精通LED灯具生产相关夹具、治具的使用、维护与管理,指导员工规范操作,排查夹具、治具使用过程中的异常,确保生产顺利推进。   管控车间生产现场,规范生产流程,落实安全生产规章制度,排查现场安全隐患,保持车间环境整洁有序,提升生产现场管理水平。   负责车间生产工具、设备的统筹管理,制定工具、设备的维护、保养计划,监督执行情况,确保工具完好、设备正常运行,减少生产损耗。   全程跟进订单流程,从订单接收、生产安排、过程管控到成品交付,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障订单顺利落地。   配合公司相关部门,落实生产质量管控要求,跟踪生产质量异常,制定整改措施并监督执行,提升产品合格率。   统计车间生产数据,分析生产效率、损耗情况,优化生产方案,降低生产成本,提升车间整体生产效益。  二、任职要求  学历要求:大专及以上学历,机械制造、生产管理、LED相关专业优先,有相关生产管理资质者优先。   工作经验:2-3年及以上LED灯具行业车间生产主管同行工作经验,熟悉LED灯具生产全流程(组装、焊锡、包装等),了解行业生产标准。   技能要求:  o 熟练掌握LED灯具生产相关夹具、治具的原理、使用及维护方法,能快速解决夹具、治具相关异常问题。 o o 精通生产现场管理,具备较强的统筹规划能力,能合理制定生产计划、分配生产资源,高效推进生产工作。 o o 具备优秀的人员管理能力,善于沟通协调,能有效管理车间员工,提升团队凝聚力和工作效率。 o  能力素养:执行力强,工作严谨负责,善于统筹协调,能高效落实各项生产任务,及时解决生产过程中的突发问题;具备较强的责任心、抗压能力和团队管理意识。   其他:熟悉订单流程管控,能独立制定生产计划并落地执行;身体健康,能适应车间生产管理节奏,服从公司整体安排。  三、公司福利及薪资  薪资待遇:月综合工资根据工作经验面议(提供行业有竞争力薪资,高于同岗位平均水平),薪资发放及时,不拖欠。   基础福利:缴纳五险,带薪年假、法定节假日正常休假,节日福利、带薪培训、定期体检、员工餐补/住宿补贴。   发展空间:提供完善的职业晋升通道(生产主管→生产经理),定期组织管理技能、专业知识培训,助力个人能力提升。   其他福利:月度/季度绩效奖金、年终奖金、团队建设活动、员工福利品、高温补贴、带薪团建等。   四、应聘方式 1. 简历投递邮箱:@qq.com(请注明“车间工作人员+姓名”) 2. 联系电话:廖先生/戴小姐(工作日 9:00-18:00) 3. 公司地址:深圳市宝安区石岩街道浪心社区民致富.万大工业园A栋二楼 我们重视每一位员工的价值,提供广阔的发展平台和人性化的工作环境,诚邀志同道合的你加入,一起深耕LED灯具领域,共创辉煌!
厂长/主管5-10年大专库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定
具备大型仓库管理经验,熟悉水处理相关物料者上手快,工作踏实肯干,对数据敏感,熟练操作电脑并能独立制作电子表格
项目主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工程经理智能家居
岗位职责: 1、担任工程部负责人,全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督; 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进; 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化,涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进; 4、协同研发与生产部门开展新产品试产,编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档; 5、推动制程效率提升,负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善,协调相关部门闭环问题并持续优化; 6、推进精益生产落地实施,开展工艺创新,解决现场工艺难题,提升生产效率,推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展,落实降本增效措施; 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作,主导自动化设备引入及现有产线自动化改造; 8、负责公司各类仪器设备的日常管理,包括校准、维护保养等工作; 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验; 2、能识读电路图,具备电路性能异常分析能力;熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程; 3、熟练使用中望2D软件进行绘图,拥有工厂布局规划经验,可独立完成新厂Layout设计,并融入IE理念实现布局合理化; 4、具有精益生产项目实践经验,有成功导入自动化设备案例,能主导制程工艺优化项目; 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力,富有团队协作精神,能带领团队达成公司各项运营目标; 6、能适应加班安排; 7、实行大小周工作制度,公司提供宿舍。
深圳宝安区招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
深圳宝安招油漆工
深圳 宝安区 沙井
7月14日 14:36拨打电话
配送外卖骑手有提成20人以上月结
工作内容: 固定在咖啡店拿货配送附近100-2公里的订单, 工作时间: 长白班分班制,每天在线时间8小时、月休3-4天。 福利待遇: 计件模式按单结算、5-10元/单、每天60-100单、月入8000-12000很正常、多劳多得、上不封顶! 工作要求: 18-50周岁,会期电动车、会使用手机导航、沟通无障碍、无学历经验要求、能吃苦耐劳即可。接受实习生! 工作地址: 全市180个配送站点可就近安排 直招、无中介费用!!!
生产组长
6000-8000元/月
生产管理生产组长月结经验不限学历不限现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,持续提升生产效率与作业质量。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产作业。 2. 熟悉TP生产流程及相关设备操作,具备较强的现场问题解决能力。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
拆除砍伐工
招聘一条龙师傅多名-底薪7500时间9.5小时功夫要硬要求会拆边猪精品打包中工一名5500-6000要求会砍骨头打包,会叫卖,客情好,控毛利,手脚麻利,会陈列,懂连带销售半桶水勿扰以上月休息2天,包吃包住,年龄40以内空调房宿舍有洗衣机联系人地址;深圳坂田龙华
深圳 龙华区
7月14日 14:35拨打电话
广东深圳项目需要一个持低压电工证。8小时上六休一,6000一个月包住不包吃,55岁以内,联
6000元/月
低压电1-2人月结电工证
深圳项目需要一个持低压电工证。8小时上六休一,6000一个月包住不包吃,55岁以内,联系方式:()
深圳
7月14日 14:34拨打电话
主任3-5年高中有生产管理经验
包装主任 1、从事保温杯行业包装管理2年以上,熟悉保温杯的工艺标准; 2、懂生产计划安排,会合理安排产线,熟悉5S现场管理知识; 3、协调及沟通能力强; 4、有较强的团队管理能力;
木工车间主管
6000-11000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹计划、排产与进度管控 2. 监督工艺执行与质量标准落实,确保产品符合展览展示类木制品要求 3. 管理车间人员调配、技能培训及绩效考核,提升团队作业效率与专业水平 4. 控制物料损耗与设备维护,优化生产成本,保障安全生产与5S现场管理 5. 协调设计、采购、仓储等部门,推动项目按时保质交付 任职要求: 1. 具备木工制造或定制家具行业车间管理经验,熟悉展览木工工艺流程 2. 熟悉木工设备操作与维护,具备基础CAD识图及工艺文件解读能力 3. 具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,能承受一定工作压力 4. 学历不限,有中专/技校以上机械、木工或相关专业背景者优先 5. 有展览展示工程或高端定制木作工厂管理经验者优先
工程部设备负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理机加工设备
1、负责不锈钢制管、酸洗、精整等生产设备的全流程统筹管理,涵盖设备维护保养、技术改造、台账管理及备件成本控制,主导特种设备与计量器具的日常监管。 2、高效响应设备突发故障,组织实施应急抢修,严格执行设备安全与环保操作规程,定期开展隐患排查治理。 3、承担工装夹具、模具的设计开发,协同技术部门推进新产品相关设备及工艺的落地实施。 4、统筹机修班组日常运作,落实人员排班、绩效考核与技能提升培训。 5、联动生产、采购等相关职能部门,优化运维成本结构,确保生产运行稳定与订单按时交付。 任职要求 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业;具备3年以上工厂设备运维经验,熟悉不锈钢管制管、焊接、酸洗、精整设备者优先,具有1年以上机修团队管理经历。 2、掌握机电原理与电路知识,熟练进行设备调试与技改,能规范建立维保台账,具备独立处理现场设备问题的能力。 3、具备团队管理与跨部门协作能力,可适应倒班及紧急抢修任务,抗压性强,执行力突出。 4、熟知设备检修安全规范,坚持合规作业,工作认真负责,责任心强。 薪酬:综合收入10-12万/年。 福利:五险一金、带薪休假、员工餐厅、定期体检。 工作地点:泰兴经济开发区过船路31号。江苏道成管业科技有限公司
厂长/主管5-10年大专焚烧工艺
1、依据公司下达的生产任务,拟定本部门工作计划,编制年度检修、技改及“两措”计划,经审批后组织实施。 2、全面主持部门安全生产管理;严格落实“安全第一、预防为主”方针及相关法律法规,制定有效措施保障公司安全、环保与经济运行,组织事故或障碍的技术分析与调查。 3、强化设备维护及设备台账管理;推进生产设备规范化管理,及时消除生产隐患。根据设备小修、中修、大修安排,编制检修计划并出具相应的技术招标文件。 4、每日深入生产现场,有重点地巡查设备运行状况,及时处理发现的问题,落实巡检制度并对检修质量实施考核。 5、牵头编制全厂设备技术改造方案,全程参与技改实施,并负责技改工作的执行与效果评估。 6、统筹各专业备品备件管理,按月汇总与统计生产物料计划,审核物资需求计划,合理控制总体库存水平。 7、负责物资采购全过程管理,严格把控申购、比价询价、合同签订、付款等环节审核,落实廉洁从业要求。 8、定期汇总缺陷处理情况,严控缺陷消除率与消除及时率。 9、组织开展生产技术安全检查与监督考核,确保设备安全稳定运行,负责生产现场安全文明生产的监督与考评。 10、完成上级交办的其他工作任务。
焊接主管
1-1.2万元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹焊接车间的计划、调度与质量控制 2. 制定并落实焊接工艺标准及作业规范,提升焊接一次合格率与生产效率 3. 管理焊接团队,组织技能培训、绩效考核与安全督导,确保人员稳定与合规操作 4. 协调采购、质检、仓储等部门,保障物料供应与交付进度 5. 定期分析生产数据,识别改进点并推动持续优化 任职要求: 1. 具备焊接相关领域管理经验,熟悉焊接设备、工艺及行业标准(如GB/T 985、AWS D1.1等) 2. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强,具备安全生产管理意识和团队领导经验 4. 持有焊接工程师、质量管理体系内审员等相关证书者优先 5. 能适应制造业现场工作环境,执行力强
生产组长/拉长1-3年高中珠宝生产珠宝新品跟进
岗位职责: 1、负责产品打版跟进、工艺沟通及供应商协调工作; 2、高效跟踪在途货物,确保及时到货并完成催收; 3、处理采购订单后续事宜,对质检不达标商品及时办理退换; 4、配合部门主管完成其他相关任务(如:产品封膜等)。 任职要求: 1、具备1年以上珠宝类采购跟单经验,了解制作工艺,熟悉水贝市场情况; 2、熟练运用常用办公软件excel,有ERP系统操作经验者优先; 3、工作认真负责,对单据与数据敏感,具备基础的数据统计能力
门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
1. 生产前核查产线人员、设备、工装夹具、物料及6S情况,确保具备正常生产条件; 2. 确保生产计划按时达成; 3. 严格执行并监督员工按照标准作业流程操作; 4. 核实人员纪律、岗位配置,监控出勤状态,开展员工沟通交流; 5. 准确、及时、真实填写各类生产报表; 6. 跟进员工离职及新进人员上岗后的品质表现; 7. 安排人员顶替临时离岗岗位; 8. 落实现场6S管理要求; 9. 完成上级主管安排的其他工作事项; 10. 长白班。 上班时间:早上8点至晚上10点半,中午12点至1点半,下午5点半至6点半为休息时间。 每天固定加班3-4小时,长白班坐班,工作环境为空调车间,绩效加岗位补贴合计2300-2500元,包住宿,餐补350元,外住享房补200元,全勤奖50元,入职即缴纳社保。 工作地址:深圳市宝安区沙井新桥街道新和大道24号,临近后亭地铁站。
产品设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专结构设计Creo产品经理产品设计
岗位职责 1、负责产品3D建模工作,准确还原产品外形与细节,保障模型的精确性与视觉效果。 2、参与产品结构设计,结合可行性与稳定性提出创新思路,并输出相应的结构设计图纸。 3、熟悉生产制造工艺,在设计中充分融入工艺需求,确保方案具备实际可执行性。 4、配合解决产品开发中的技术难题,汇总生产端反馈信息,持续改进和优化设计。 任职要求 1、大专及以上学历,工业设计、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、熟练使用Creo等三维建模工具,具备扎实的建模技能,能独立完成常规产品的建模任务。 3、掌握产品结构设计基本原理,了解常见连接方式与布局方法,能够绘制基础结构图纸。 4、对生产工艺有一定理解,知晓其流程、加工特性及限制条件。 5、具有较强的学习意识和沟通能力,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神。 发展路径:产品设计工程师-产品经理
跟单
4000-8000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
石材加工跟单,下单
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验电商经验电子产品经验
岗位职责: 1.负责仓库日常单据的录入与系统数据更新,确保账实相符 2.协助完成货物出入库登记、盘点及库存统计工作,保持记录准确完整 3.整理和归档仓库相关文件资料,提升文档管理效率 4.配合仓管人员进行物料信息核对,及时反馈异常情况 5.完成上级交办的其他仓储支持性事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,能适应仓库现场工作环境 3.有良好的沟通协调能力,服从安排,团队协作意识佳 4.有仓库文员或相关工作经验者优先考虑,无经验可提供培训
开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专消费电子产品
岗位职责: 1. 熟悉AutoCAD、C语言及电子电路,承担pcb板的设计开发与测试,或开展LED数码屏/数码管新产品加工成本评估,完成新产品图纸设计、开发及物料选型,协同销售团队挖掘并掌握客户需求,与客户进行技术交流,引导需求方向并提供专业咨询建议方案; 2. 配合样品的制作及进度跟进,负责相关实验报告的评审与资料归档; 3. 编制样品规格书、BOM清单、量产规格书等技术文档; 4. 协助推进生产工艺优化,提升产品品质与生产效率; 5. 参与客户端技术对接,负责新项目报价支持,以及项目开发过程中技术与质量议题的沟通协调。 任职要求: 1. 掌握电子电路、C语言及CAD软件操作,不限性别,需具备大专及以上学历,电子应用类相关专业背景,有pcb板开发经验,或在LED数码屏、冷风扇、人工智能等相关领域有工作经验者优先; 2. 熟悉电子元器件特性及电子产品制造流程,在LED贴片灯、数码管、家电控制板行业有实践经验者更佳; 3. 能熟练操作CAD、AI、3D等设计软件; 4. 熟悉PCB电控板从设计到测试的完整开发流程,了解样品制作与测试规范; 5. 具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力,欢迎具备一定基础的应届毕业生应聘。 职位福利:房补、包住、五险 薪资待遇:年底奖金,节日福利; 工作环境:舒适宜人,薪酬根据个人能力面议,待遇优厚; 生活保障:公司提供住宿安排,并设外宿补贴。 职位亮点:企业正积极拓展高端市场,期待你的加入共谋发展
主管组长中专/中技
任职要求 •年龄:25–45岁,身体健康,能适应车间工作环境 •学历:中专/高中及以上学历,有相关专业或管理经验者优先 •经验: ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程,懂基本的质量、安全管理 •能力: ◦具备一定的组织协调能力,能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好,能与员工及各部门有效沟通 •其他: ◦能适应加班(根据生产任务安排) •薪资:面议,能力优秀者薪资可上浮 •其他: ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间,可晋升为生产经理
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
DIP主管
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验其他汽车经验
1、大专学历,5年以上电子制造行业焊接岗位工作经验(涵盖手工焊、波峰焊)。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历,需有实际团队管理经验。 3、精通各类电子元器件的手工焊接与返修技术,熟悉焊接基本原理及相关影响要素(如温度、时间、焊料、助焊剂等)。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作流程、参数调试、工艺优化及常见故障处理,可独立分析并解决波峰焊环节的质量问题。 5、具备优秀的问题识别、分析与解决能力,能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、拥有良好的沟通协调能力,以及积极的跨部门协作意识。
厂长/主管1-3年高中生产计划与物料控制
熟悉塑胶模具加工流程,能看懂2D、3D图纸,主要负责各类模具的加工进度跟踪及工艺环节的监督工作,具备2-3年相关工作经验。要求沟通能力良好,工作态度认真,积极配合管理安排。
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