工作内容 1、负责生产车间的日常管理，包括生产进度监督及产品质量控制等工作， 2、协调车间各班组之间的协作，保障生产环节高效有序运转， 3、及时处理生产中出现的各类异常情况，并提出可行的优化建议， 4、需具备SMT和DIP制程相关的管理工作经验。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与组织实施，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产现场管理，落实安全生产、工艺标准和质量控制要求； 3. 协调各生产环节资源，优化生产流程，提升生产效率； 4. 推动5S管理实施，维护车间工作秩序与环境。 【岗位要求】 1. 年龄在45岁以内，持有电工证，具备饮料（饮用水）行业工作经验及生产设备维修技能，拥有较强的组织协调能力与现场管理经验； 2. 熟悉饮用水生产管理基本流程，了解设备、人员、物料的统筹安排； 3. 责任心强，能够在压力下保持高效工作，注重团队协作与执行力； 4. 能够住厂者优先。

岗位职责：掌握高周波设备操作，负责调机与样品制作，现场生产管理，协调安排生产流程。

【岗位亮点】 电芯 + 组装双基地，平台稳定，直接向CEO汇报，主导生产体系从 "人治" 到 "制度治" 的升级，空间大。 【岗位职责】 1. 负责生产计划、产能与交付，管理现场人机料法环； 2. 牵头异常工时管理：异常上报、责任判定、损失核算、改善闭环； 3. 对接客户返修，配合品质部定责，推动 8D 改善； 4. 落地 ISO9001 体系到车间，组织内审与记录管控；

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工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

本公司是生产设备连接线为主的生产厂家，订单充足，现招聘以下岗位人员： 1.普工：数名： 18-45岁，身体健康、细心、学习能力强，有线材厂工作经验的优先。 2.品管：2名： 18-40岁，有品管工作经验2年以上，有线材厂任职品管经验的优先。 工资待遇：公司长白班，坐班，依劳动法支付底薪，加班费，22天制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，并设有全勤奖，工龄奖，餐补，岗补等福利。

【岗位职责】 1、组织开展客户投诉问题的分析工作，跟进处理进展并编制改善报告，汇总并回复客户调查类文件； 2、负责客户供应商质量体系相关资料的信息上传与日常维护； 3、将客户提出的质量要求及时传达至公司内部各相关部门； 4、准备客户质量审核所需材料，并牵头完成不符合项报告的整改与回复； 5、统筹市场例会的资料整理与召开，完成市场相关KPI数据的统计与汇总。 【岗位要求】 1、本科及以上学历优先考虑； 2、具备流利的英语口语能力，可熟练使用英语作为工作交流语言； 3、掌握常用的质量工具及分析方法，具有较强的分析判断与组织协调能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责高速吹风机、暴力风扇产品ID工艺可行性评估，根据ID需求完成产品建模。 2. 负责新品结构设计、开模分析以及工艺生产分析，能够控制住成本，并确保产品的可靠性、生产稳定性。 3. 负责新品开发前期功能机方案和结构设计落地，选择定型相关零配件，输出功能机以及相关性能参数。 4. 负责完成相关专利技术方案的结构设计落地，配合专利部门完成专利的申请，对接ID工程师并提供技术支持。 5. 跟进并改善开模和生产过程中结构及装配等方面的问题。 6. 推动老产品的设计优化及降本。 7. 负责结构部门的日常工作管理。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械、模具等相关专业。 2. 5年以上小家电整机结构工作经验，如吹风机、工具、暴力风扇、吸尘器、空气净化器经验优先，其中至少3年以上管理经验。 3. 熟练使用Creo、AutoCAD等软件，有复杂曲面产品建模经验优先。 4. 有负责过完整产品的开发设计，对常用塑料、五金材料有深入了解，具备塑胶模具及五金模具相关知识；消费电子类产品开发经验优先。 5. 团队配合意识佳，较强的创新精神，工作责任心强。

1.具备高中及以上学历或相关专业背景！ 2.有两年以上LED显示屏生产相关工作经验！ 3.了解生产工艺流程，能完成设备的日常维护与基础保养！ 4.具备基层班组管理经历，拥有组长级协调与组织能力！ 急招！！！薪资面议！！ 职位福利：全勤奖、提供住宿、节日福利、团队旅游

工作职责 1. 负责LPDDR5/LPDDR5x/LPDDR4x PHY数字模块的设计与开发，涵盖性能、功耗、带宽、延迟及面积的评估与优化； 2. 协同后端团队开展时序分析并实现时序收敛； 3. 完成DDR子系统的整合及相关仿真技术支持； 4. 配合验证团队制定测试方案，支持FPGA原型验证及芯片回片后的调试工作； 5. 撰写相关技术文档（如Design Spec、CDC报告等）； 6. 熟练运用lint/DC/CDC/RDC等工具进行设计检查。 任职资格 1. 硕士及以上学历，微电子或相关专业背景； 2. 具备5年以上ASIC设计经验，熟悉标准芯片开发流程； 3. 掌握DDR相关协议规范； 4. 熟悉DDR子系统的设计与验证流程，了解启动（Boot up）和训练（training）机制； 5. 具备总线架构知识，可进行系统级及DDR带宽分析； 6. 有DDR子系统研发、回片调试及成功量产经历者优先考虑； 7. 具备良好的问题定位与解决能力，以及团队协作与沟通能力。

一、工作内容 小时工待遇24/H、加班比较多，平均一天上10~12个小时。每两小时休息10~15分钟，每周休息1天，每个月休息4天。 2、每周五都可以预支300~500，辞职提前7天打报告，人走账清，包吃包住，特殊困难情况入职可以借支，可短期或长期做。 二、工作内容 1、全部手工活，做事轻松简单自由;组装，包装，贴标签，打包岗位;空调车间，环境整洁，无味无噪音，不用穿工衣，不卡纹身染发;可带手机耳机听歌做事。 2、无需经验;生熟手均可;生手进厂后有老员工带。 三、招工要求 男女不限;16~45 岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验纯属手工活，不用体检。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件+身份证复印件1张+一寸照片2张，。当天安排厂内宿舍。 四、住宿环境 电梯公寓宿舍，4~6人一间，独立卫生间，有阳台空调洗衣机热水器配套齐全。

涨价18元[红包][红包]⇔做一天17元/下班结[烟花][烟花] 光明LED照明电子日结第二天下班结清第一天 台面手工组装包装（独立岗位）（自己衣服带手机） 光明小厂组装包装18-45岁，210-220元每天下班结，18元每小时:每天12小时，周边吃饭，南北风味

【岗位职责】 1. 存储芯片固件架构设计（UFS/SSD项目经验佳）； 2. 项目代码开发以及维护； 3. 前后端固件算法设计。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子相关专业，三年以上存储相关行业固件开发经验； 2. 具有良好的代码及文档编写习惯； 3. 具有面向对象的设计、编程和单元测试方面的软件开发经验； 4. 熟悉或精通C语言； 5. 逻辑思维严谨、表达清晰、有团队合作意识。

岗位职责： 1.负责生产流程的监督与管控，确保产品质量达标。 2.推进成本控制与效率提升，优化生产运作效能。 3.制定并执行工作计划、生产排程及作业流程，跟进实施进度。 5.监督团队日常作业，及时发现并处理问题。 6.具备百人以上团队管理经验，擅长人员保留、任用与培养，底薪7-10K，单休8小时制，超出部分计发加班费，提供食宿。

岗位职责: 1.负责加佳彩公司印刷礼盒的生产运作及品质管控 2.统筹调配内部资源，保障项目按期交付 3.持续改善生产工艺，提高作业效率 4.熟悉各类礼盒生产设备的操作与维护 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调内外部协作 2.具备团队意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3.具备流程优化意识，善于在工作中推动持续改进

岗位职责： 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程，科学配置人力与设备资源；跟踪生产执行进度，及时协调解决异常问题，保障产品按时保质足量交付；汇总并分析生产运行数据，定期提交报告，提出可行性优化建议。 2、现场与合规管理 1）严格贯彻GMP、ISO13485等质量体系要求，确保各环节符合法规标准； 2）落实车间6S管理规范，维持作业环境整洁、有序、安全； 3）牵头组织SOP等文件的编制与更新，并监督现场执行落地情况。 3、质量过程控制 1）协同质量团队对关键控制点进行监控，识别潜在风险并推动整改； 2）主导质量问题调查，开展根本原因分析并推进闭环纠正措施；参与不合格品评审流程，防止同类问题再次发生。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理，包括排班安排、绩效评估与激励机制实施，关注员工状态，打造高效协作的工作氛围；策划并组织技能提升培训，增强团队装配水平及问题应对能力。 5、工艺优化与降本增效 1）推动IE精益改善项目，优化产线布局、工序分工或工装工具，提高生产效率； 2）配合研发与工艺部门参与新产品试制，输出可制造性优化建议； 3）组织实施成本管控措施，降低物料损耗，减少返工与浪费现象。 6、设备与安全管理 组织开展安全隐患排查与整改工作，落实安全教育培训及操作规程执行，防范各类安全事故的发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、熟悉精益生产方法，具备医疗器械领域生产管理经验者优先； 3、思维条理清晰，能够系统化分析和解决生产过程中出现的质量与效率问题； 4、工作积极主动，抗压能力强，执行力强，具备带领团队突破瓶颈的能力，擅长跨部门协作（如研发、质量、采购等），能有效整合内外部资源； 5、具有强烈的质量意识，掌握生产计划排程与资源调配技能；具备持续改进意识，能够推动效率提升与成本节约。

负责不锈钢粉末冶金MIM注塑，编程、换模具、懂注塑机，有两年经验以上。 岗位职责： 1. 负责不锈钢粉末冶金MIM注塑工艺开发、优化及现场技术支持 2. 编制并调试注塑成型工艺参数，完成模具更换与设备适配 3. 分析生产过程中的不良原因，提出并落实工艺改进方案 4. 协同研发、生产、品质部门推进新产品试产及量产导入 5. 维护工艺文件、作业指导书及BOM等技术资料，确保准确有效 任职要求： 1. 2年以上MIM或注塑相关工艺工程师经验，熟悉不锈钢粉末冶金流程 2. 熟练操作主流注塑机，具备独立编程及模具调试能力 3. 具备基础机械识图能力，了解材料特性与成型原理 4. 工作细致负责，具备问题分析与跨部门协作能力 5. 学历不限，有MIM行业背景者优先

岗位定位：新建产线核心管理岗，直接汇报总经理，全权负责 BLDC 无刷电机产线从 0 到 1 搭建，包含产线建设、工艺体系搭建、团队组建，完成试产转量产，目标量产良率≥98%，保障订单交付。 【岗位职责】 1. 生产体系从0到1搭建 1.1 主导制定绕线、嵌线、绝缘浸漆、动平衡、总装、测试全流程的 SOP（标准作业指导书）、SIP（检验指导书）、设备操作规范，建立制程参数管控台账； 1.2 参与新产品试产阶段的可制造性（DFM）评审，提前提出绕线排布、浸漆防护、装配公差等优化建议，降低后续量产风险； 1.3 搭建生产人员技能矩阵，完成一线生产员工、测试员等的招聘、培训与考核，建立多能工培养机制； 1.4 协同设备部门完成新设备的选型、调试与验收，制定设备维护保养计划。 2. 核心制程全流程管控（常规 BLDC 量产标准） 2.1 定子制程管控 - 绕线环节：按线径匹配 50-500g 绕线张力范围，管控排线精度与线头留长

【岗位职责】 1. 指导监督检查生产线各项工作，落实生产计划，确保交期。 2. 建立健全生产线各项流程及规章，减少品质事故。 3. 审核及审批生产线材料领用，减少浪费，降低成本。 4. 管理、培养、指导班组长，激励士气，提升作业效率。 5. 负责生产现场管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 三年以上散热风扇或电机行业生产主管经验。 3. 熟悉无刷电机散热风扇生产流程。

岗位职责： 1. 内部模切/贴合生产统筹 a) 全面负责光学保护膜（AR/AF/AG/防窥/防蓝光等）、精密胶带及塑料板材（PC/PMMA/复合板）的模切（平刀/圆刀） 和贴合（多层复合/覆膜） 产线运营。 b) 制定周/日排产计划，统筹物料、模具、设备、人员，确保多品种、小批量订单的准时交付率≥98%，并快速响应3C客户的急单需求。 2. 外协加工（丝印/CNC）全流程管理 a) 负责丝印（LOGO、文字、装饰纹） 和CNC精雕/切割工序的外协供应商开发、评估与日常管理。 b) 制定外协订单计划，跟进加工进度，协调内部模切/贴合与外部丝印/CNC的工序衔接，确保来料—外发—回货的闭环流转，杜绝因外协延误影响总交付。 c) 对外协品进行来料检验标准对接，定期审核供应商质量体系，推动外协不良率低于1.5%。 3. 品质管控与工艺标准化 a) 建立模切/贴合内部关键控制点（尺寸精度、溢胶/缺胶、划伤、异物、贴合气泡、离型力适配性），制定SOP和外观检验标准（参照3C行业光学级要求）。 b) 针对客诉或内部异常，主导8D分析，区分内部制程问题与外协加工问题，并分别推动改善闭环。 c) 对外协丝印/CNC的尺寸、色差、附着力、表面粗糙度等指标进行定期抽检与数据跟踪。 4. 精益生产与成本优化 a) 导入精益工具（VSM、SMED、TPM），重点提升模切换型效率（因3C产品频繁迭代）和原材料利用率（高价值光学膜、板材的套切优化）。 b) 管控外协成本：通过比价、议价、工艺优化等方式降低丝印/CNC外协费用，年度外协成本降幅目标≥5%。 5. 团队管理与现场标准化 a) 管理模切/贴合一线团队（含班组长、操作工、检验员），建立“多能工”培训体系，保障关键岗位人员稳定。 b) 推行现场5S及可视化看板，量化OEE、直通率、报废率、外协准时回货率等KPI，落实日清日结与绩效激励。 6. 跨部门协作与新品导入 a) 协同研发/工程部进行新产品模切/贴合工艺验证，输出量产工艺参数和治具设计方案。 b) 参与新品外协工艺评审（丝印网版制作、CNC夹具设计），确保外协厂具备量产能力并提前锁定产能。 任职要求： 1. 基本条件 a) 大专及以上学历，机械、工业工程、材料或管理类相关专业。 b) 3年以上制造业生产管理经验，必须具备模切（平刀/圆刀）及贴合工艺管理经验，并有过外协加工（丝印/CNC）管理经历。 2. 专业能力 a) 精通模切工艺（材料搭配、模具设计要点、排废优化）和贴合工艺（滚轮压合、真空贴合、除尘技术）。 b) 熟悉3C行业对外观件/辅材的常见标准（如无划伤、无尘、色差、耐磨等），能使用基本量测工具（二次元、卡尺、透光率仪等）。 c) 具备外协供应商管理经验，能独立进行供应商评审、产能评估、质量问题处理及交期协调。 d) 熟练使用ERP/模切系统排产，具备数据分析能力，能通过报表识别产能瓶颈和成本漏洞。 3. 管理素养 a) 优秀的跨部门协调能力，尤其能与采购、品质、工程有效沟通，共同管控外协资源。 b) 抗压能力强，能适应3C行业快节奏和频繁换单，具备现场突发问题的快速决策能力。 c) 严谨细致，对模切贴合中的微小不良（如毛丝、压痕）零容忍，同时具备成本意识。 4. 加分项 a) 有对接过手机/平板/车载屏品牌客户的经验。 b) 熟悉CNC或丝印工艺细节，能独立评估外协工艺合理性。 c) 有精益生产或六西格玛绿带认证。 岗位福利： 1. 具有竞争力的年薪（15-20万）+ 绩效奖金（与交付率、成本控制挂钩） 2. 清晰的晋升通道：主管 生产经理 运营总监 3. 参与行业前沿3C项目，与外协资源深度合作，拓宽供应链管理视野 4. 团队年轻有活力，扁平化管理

1. 熟悉移动电源、无线充电子产品，有3-5年生产装配经验。 2. 负责带线、排拉及日常工作报表汇总，根据工厂实际情况制定日、周、月生产计划等。 3. 负责产品生产的质量、工艺、进度及生产环境的管理，严把各道工序的生产质量关。 4. 负责管控材料损耗，积极做好各部门开源节流工作。 5. 注重工作方法及工作流程的持续改良，能有效与人沟通。