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店长
店长1-2人月结
三年经验
店长20人以上月结全职社保、带薪年假、旅游、节日福利、房补
欧碧奴美容院招店长店员 急招区域:金堂罗马、新都三河场、新繁、斑竹园、彭州蒙阳,彭州市 保底4000+200房补,综合薪资5000-9000 早9:00晚6:30、社保、带薪年假、生日福利、定期培训 欢迎各位随时骚扰
台球室助教30名
5-6千/月
店长11-20人月结兼职假期工全职
店长要求有工作经验,有团队精神,管理能力强,善于沟通,对工作认真负责
店长
5千-1.1万/月
店长保险月结高中全职
制定店铺各阶段业绩目标并分解,带领团队保证达成店铺销售任务; 2、能做好店铺的VIP分级管理及维护,扩大VIP群体,做好 VIP活动; 3、引导督促员工了解客户需求,收集客户反馈给城市经理,处理各类客户投诉或退换货; 4、货品的有效管理,确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备,以提高销售的有效性; 5、负责商品区域管理、返仓、防损防盗、库房陈列及转移管理等; 6、进行店员的日常管理,负责店铺人员的招聘、入职、离职、调动等工作; 7、对店铺人员进行销售技巧、基础管理以及公司的各项培训内容的培训及转训,并跟进及考核; 8、店铺形象管理,确保店铺陈列细节完好符合品牌陈列规则和风格; 9、制定店铺日常运作预算,合理分配资源行并定期回顾,重要额外项目及时申报,以确保店铺各项工作的财务资源保障。 要求: 1、具备较强的沟通、协调及团队管理能力,擅于处理各种客户需求,应对突发状况; 2、熟悉服装行业品牌零售店的管理模式,对品牌营运状况有准确的分析及控制能力; 3、具有相关的服装店长或销售管理相关经验者优先; 4、具有较强的学习意识及抗压能力。 立即沟通
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店员工排班分工管理工作; 4.安排门店商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求: 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳,沟通能力较强,应变能力强,具有较强的销售能力 3、办公技能熟练,会做PPT,WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点:青羊区窄巷子散花书屋(类似于一个小报刊亭的大小)内含图书和文创工艺品 工作时间:一天工作7小时, 早班晚班倒班。9:00-16:00 晚班 15:30-22:30 单休,加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资,公司直营,晋升渠道 店长-区域经理-管理总监
店长
店长
熟练儿童常见调理亲和力强,有工作经验者优先
四川成都郫县交大一工地招聘厨师一名,工资7500,月休二天。
7.5千/月
工地厨师1-2人月结
郫县交大一工地招聘厨师一名,工资7500,月休二天。
成都
11月14日 07:15拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
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酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.为宾客提供酒店内外部全维度咨询,做客人的“出行小管家”; 2.精准规范完成入住/退房手续,保障服务流程符合品牌标准; 3.统筹前台日常事务,把控服务品质,打造优质前厅体验。 我们希望你: •擅长沟通,自带“服务雷达”,能快速捕捉宾客需求; •熟悉酒店运营知识,能灵活应对前厅各类场景; •责任心强,是团队协作中的“靠谱队友”; •有华住集团工作经验者,直接优先对接! 加入我们,你能拥有: 薪酬保障:基础薪资+绩效奖金(服务越好、奖金越高),夜班/节假日薪资加码; 生活关怀:员工宿舍+工作餐 成长通道:免费享华住体系化培训,从“前台能手”进阶“前厅管理”; 安心福利:购买社保
操作工车间普工包装厂包吃社保包住20人以上
普工,普工,普工 11月14日崇州开普制袋包装厂 立体袋操作工 :,员工45以内, 工作内容:1.立体袋机生产产品的折袋、装箱(包)工作; 2.观察制袋质量,有质量问题及时通知主机手及时调整; 3.协助主机手调试设备,协助主机手、组长对设备维护、保养; 车间有空调,空调 工作内容:简单轻松,纸盒包装、粘贴和组装,都是手上活,坐班! 勤奋,努力,踏实,有责任,服从公司统一管理! 工作时间:两班倒,月休2-4天! [红包]普工薪资待遇:第一个月保底3200,最长学习期15-20天转计件,计件综合薪资5500-8000左右,包吃包住。 [红包]印刷岗位:第一个月保底4500元,以后每个月都在这个月之上[抱拳][抱拳]包吃住 免费提供住宿4人间,空调热水器等配套设施齐全,入职当天安排住宿! 入职要体检,二医院,体检费180/元,一年以后报销! 4-6个月可买社保 【发薪日】每月30号发上个月的工资 【面试时间】:早上10:00准时面试
店长
安德玛儿童招聘店长薪资结构:底薪1800+200交通补助+200全勤补助+200餐补+岗位津贴700,综合底薪3100+分段个人提成+店提+工装+节日福利补贴(传统3节)+社保+带薪休假满一年5天+工龄工资满一年+50,店长晋级满3个月晋级,中级、高级、特高。每提一级+300底薪,合计到手6000-12000,电话联系:()导购招聘2名薪资结构:底薪1800+200交通补助+200全勤补助+200餐补+岗位津贴200,综合底薪2600+分段提成+工装+节日福利补贴(传统3节)+社保
新疆
11月14日 07:11拨打电话
理货员收银员
明客多超市招聘百货课长1名,要求要求身体健康爱岗敬业,工资面议,每月带薪休息4天食品理货员2名,男女不限要求身体健康爱岗敬业,月薪2000元+300元绩效奖金,每月带薪休息2天生鲜理货员1名,要求男女不限身体健康语言沟通能力强,月薪2200元+300元绩效奖金,每月带薪休息2天收银员1名,男女不限身体健康,语言沟通能力强,月薪1900元+千分之一提成,每月带薪休息2天有相关工作经验的可以适当放宽条件优先考虑,联系电话
白城
11月14日 07:10拨打电话
店长建材销售
欧神诺瓷砖高薪招聘店长1名薪资:5000底薪+全店提成,收入无上限,团队业绩越好,店长收益越高要求:熟悉门店全套运营,懂销售、会管理,能独立扛起门店各项工作业务员3名薪资:4000底薪+提成,上不封顶,多劳多得要求:积极上进,有团队意识,有瓷砖建材销售经验优先大品牌平台,客源稳定,只要肯努力,收入你说了算!联系电话:
邢台
11月14日 07:09拨打电话
店长全勤奖有提成1-2人月结
欧神诺瓷砖高薪招聘店长1名薪资:5000底薪+全店提成,收入无上限,团队业绩越好,店长收益越高要求:熟悉门店全套运营,懂销售、会管理,能独立扛起门店各项工作业务员3名薪资:4000底薪+提成,上不封顶,多劳多得要求:积极上进,有团队意识,有瓷砖建材销售经验优先大品牌平台,客源稳定,只要肯努力,收入你说了算!联系电话:
邢台
11月14日 07:09拨打电话
店长店员
店长1名,店员2名工作时间:上午8点-11点,下午1点-4点薪资待遇优厚,每周日休息要求:年龄25~50,有耐心,有爱心,有团队意识,从事过线上销售行业的优先。联系电话:杨先生
丹东
11月14日 07:03拨打电话
店员有提成1-2人月结全职上一休一果切店
招聘果切店员工。要求熟练果切果汁出品,熟悉外卖平台出餐要求,细心热情、积极好学、有责任心,沟通能力强、吃苦耐劳,年龄25-40岁,男女不限。薪资福利:综合薪资到手4500-5500元。上班时间:09:30-22:00,上一休一。工作地址:成都市青羊区君平街益民菜市入口处。
营业员免费培训3-5人日结兼职全职
岗位职责: 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁,及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作(比萨、牛排、炒制、炸制),需要轮流洗碗,外场服务顾客 任职要求: 年满18-55周岁,身体健康,需办理健康证 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异,具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得 保障:,兼职享商业意外险 福利:员工专属餐食折扣 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
营业员
2-4千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职希望有梦想的人来工作店长有机会加盟开店
超市的日常工作。包括收货点货,收银。
储备店长
4-6千/月
储备店长生日福利全勤奖学历不限
岗位职责: 1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带教新员工,协助团队建设与业务能力提升 5. 落实公司各项标准流程与品牌形象规范 任职要求: 1. 学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与团队协作能力 3.责任心强,抗压能力好,有意愿向管理岗发展 4.学习能力强,能快速掌握业务流程与系统操作 5.认同企业文化,服从工作安排与轮岗学习计划
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0029 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
门店店员
4-6千/月
店员有提成1-2人月结全职电动车电瓶车买社保工作轻松
出租电动车,店面运维,电动车摆放、换电、卫生、检查,客户接待、基础维修、线下地推、门店库房管理等服从管理人员机动安排。
茶楼营业员
4-5千/月
营业员包吃1-2人月结全职郫都汉正广场茶楼营业员
一,待遇薪资综合工资在4500左右 ; 二,上一休一 ; 三,要求:踏实勤快,有责任心,年龄在30左右;已婚,住郫都区,希望长久稳定 四,离郫都区汉正广场 附近3-5公里最佳,离茶楼近上下班也方便 ; 五,工作内容:接待顾客、准备小吃、冲泡茶饮、大堂卫生、沉淀老顾客,包间设备维护等
店长1-2人月结全职有相关经验者优先
面馆新店店长(合伙人)招聘 总店目前基本情况介绍 本店为成都本地口碑面馆,口味地道,客群稳定。已在成都经营7年,有成熟的开店经验,餐饮小白也能简单,轻松上手。 目前本店是大众点评口味榜第四名。现计划于青羊区周边开设一家直营分店,寻找志同道合、踏实肯干的合伙人店长(男女不限,年级18-45岁),共同经营新店,共享门店收益。 岗位职责 1. 全面负责面馆新店日常运营管理,包括人员安排、出品把控、前厅服务、卫生管理等。 2. 维护门店口碑与顾客关系,提升客流与复购率。 3. 管控食材成本、日常损耗,协助做好门店营收与利润提升。 4. 配合品牌标准执行,带领门店团队高效运转,保障门店正常经营。 任职要求 1. 有餐饮行业工作经验,有面馆/小吃店/快餐店管理经验优先。(无餐饮行业经验,但具备第2,3,4条的我们也欢迎,只要用心做,很快就可以学会。) 2. 为人踏实靠谱、责任心强,能吃苦耐劳,无不良嗜好。有意愿想长期稳定发展以及想挑战月入过万的。 3. 须具备基本管理能力,善于沟通协调,团队意识识强。 4. 认同品牌经营理念,愿意以合伙人身份与门店共同成长。 薪酬福利 1. 薪资:5000元保底分红,后期享门店利润分红(最高可拿70%门店分红),收入上不封顶。 2. 福利:提供工作餐 3. 未来发展方向:直营分店合伙人机制,晋升空间清晰,共同盈利共享劳动成果。 工作地点 成都市青羊区(具体地址面试详谈) 有意者可直接联系,面谈合作细节,双方确定合作关系后立即签订合作合同。非诚勿扰! 联系电话:①898①⑥0③6②9(微信同号)
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店长1-2人月结
成都·天府五街·野火homebar·找店长! 工作时间:晚上9点-5点(周末)周内3点 希望你: 1.(最重要的一点)有局头经验、营销经验或者自带局头资源 2.喜欢玩,熬夜冠军! 3.情绪稳定、性格开朗、身体健康! 4.会玩酒桌游戏、能带动整体氛围 5.有责任心 我们能给你: 【优先择偶权】 1.免费门票+酒水畅饮(自己要hold住) 2.带朋友来打折 3.一份不低于1万的工资!!!!!!!! 4.每月大额分红! 5.未来分店合伙人机会! 期待你加入我们!!
茶楼收银
4-5千/月
收银员1-2人
需要有工作经验 包吃住
店长1-2人月结全职
一、任职条件 1.年龄不超过50岁,形象气质良好,亲和力强。 2.学历不限。 3.身体健康,无传染性疾病 4.具备强烈的客户至上理念,能主动热情接待顾客,耐心解答咨询,引导顾客(如推荐服务、介绍活动)。 5.语言表达清晰流畅,善于倾听顾客需求,能快速理解并回应(如解决疑问)。 6.真诚,有耐心,愿意扎根社区门店对周边居民进行服务。 7.严格遵守门店规章制度,按要求完成日常工作。 8.责任心强,能认真核对销售数据、保管商品,避免货损或账目错误。 9.会简单缝纫或其他实用技能者优先。 10.本地户籍或居住在门店附近者优先。 二、薪资待遇: 综合收入6K-10k 三、面试地点:成都市金牛区都成未来中心2栋 四、工作地点:成都市新都区湖滨路
店长
岗位职责: 1.负责店面日常运营管理,确保服务品质; 2.监督和管理产品制作,保证产品质量和口味; 3.负责员工的招聘、培训和发展,提升团队专业技能; 4.处理客户投诉,确保客户满意度; 5.应对突发事件,确保店面运营顺畅。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队管理能力; 2.能够承受工作压力,具有高效的执行能力; 3.具有良好的沟通能力和协调能力,能与客户和团队成员有效沟通; 4.具备快速应对突发事件的能力; 5.具有相关行业管理经验者优先。
晚班拣货员
3-4千/月
理货员1-2人月结全职兼职
1.负责门店商品盘点; 2.负责门店商品验收入库; 3.负责门店商品拣货打包; 4.负责门店顾客问题解答。
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成高社发[2019]12号
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