店里大小事务全面管理

招聘夜班店长，月薪2200元，每天工作5小时（23:00至4:00）。负责售卖产品、外卖打包、收拾餐具及卫生打扫。

招聘门店店长，提供社保。薪资为5000-8000元/月。有经验者优先，无经验者可培训。有意者请点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系。

onmygame招聘岗位店长/销售精英岗位要求：1、年龄25-35，一年以上的销售经验，热爱销售2、中专以上学历3、喜欢挑战高薪，有承受一定的销售压力，一起学习进步的小伙伴薪资待遇：店长：7K-15K+社保+节假日福利店员：5K-11K+社保+节假日福利薪资地点：高新仁和3楼联系人：李女士(详情面谈)招聘[伯乐相马招纳贤才]

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

武侯区中餐店1200平，包间加零餐，店长和经理各一名，，26—36以内，身高162以上，形象气质佳，有同等工作3年以上。薪资待遇1.2w起，。请私v

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，打造高效服务团队 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转合理、形象规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4.学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件 5.熟悉基础办公软件，能适应轮班及节假日工作安排

小区便利店门店店长

招聘店长一名，要求态度良好。薪资福利面议。工作地址位于成都锦江区商业场街1号附14号。有意者请直接联系，若找不到位置可发送定位。

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

【招聘】简阳中通快递四川西南总部装车组一楼夜班需要1名长期工年龄：18-53岁。要求：身体健康，无不良嗜好！熟手优先！工资：7000元一月（含休假2天）。不包吃住哈！电话：（赵师地址：四川省成都市简阳市石桥大道大坪段268号

监控维修枪机和球机，工期2天上班早9下班晚5，需上三层脚手架，到手300一天（其它费用自理），生啊手勿扰熟手联系

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招聘店长一名。年龄要求25至35周岁。负责门店日常经营及员工管理。要求工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验者优先。薪资面议。工作地点在白渡镇赵一鸣。有意者请私聊联系。

[烟花][烟花]招聘因超市发展需要，现招聘如下:1、运营经理或者店长一名2、猪肉三鸟豆制品鱼虾一条龙师傅一名(夫妻工也可以)3、猪肉中工一名要求勤快能吃苦耐劳，服务态度好，积极性强，薪资待遇沟通。联系电话:陈生工作地址:东莞市镇区

金龙B座四楼骆驼户外专厅招聘优秀店长一名优秀导购一名薪资待遇面议电话：赵总

【招聘岗位】店长、店员数名【薪资待遇】薪资待遇3200元—8000+带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定【岗位要求】年龄25岁-45岁，责任心强，懂销售优先【联系方式】电话：

年龄28一45岁，有茶楼或餐厅工作经验者优先。 ②上班时间下午13点到零晨24点，实行倒班制。每周正休一天。 ③工作太度热情大方，爱护设施设备，保证资金安全。

工作薪资-按时计薪20元/小时。 工作内容-负责超市商品的售卖、陈列、盘点等基础岗位，(每个门店具体负责的区块稍有差: 异，具体面试为准) 工作时间轮班制，早晚班排班，无夜班。 上班地址-成都区域就近分配。

茶楼招收银员、服务各2名，招人勤快，吃苦耐劳，肯学肯干，有责任心，能接受熬夜，上一天休息一天，上手快

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成扫码、刷卡、现金收付及找零操作 2. 核对销售单据与实际款项，确保账款日清日结、账实相符 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班记录填写 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉常用收银设备及基础办公软件操作 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

负责面馆日常整体运营管理，把控出品品质、人员管理、环境卫生、客诉处理，做好成本管控；要求有餐饮门店管理经验，责任心强，善于沟通，吃苦耐劳，执行力强，懂标准化运营优先，薪资面议。

岗位职责： 1. 负责门店日常零食商品的陈列、补货及库存管理，确保货架整洁、品类齐全 2. 准确接收并高效完成系统派单，按单拣选商品，核对品名、规格、数量及保质期 3. 使用电动车在3-5公里范围内安全、准时配送至客户，完成当面交接与签收 4. 主动服务顾客，解答咨询，处理简单售后，提升购物体验 5. 协助完成日结盘点、设备清洁及基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱零售行业，适应快节奏工作环境 2. 有无经验均可，零零后优先，接受新鲜事物，沟通积极自然 3. 身体健康，能熟练使用智能手机及配送系统，会骑电动车者更佳 4. 责任心强，注重细节，具备基础服务意识和团队协作精神 5. 提供包吃包住，工作氛围轻松自由，成长路径清晰 欢迎加入我们。

前厅收银。

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

岗位职责： 1.负责水产市场内商品的规格挑选、分类整理及上架陈列 2. 向顾客介绍水产产品特点，提供专业选购建议并完成销售全流程 3. 维护店内环境卫生与货品新鲜度，及时处理临期或异常商品 4. 准确录入销售数据，配合完成日结、盘点及库存核对工作 5. 主动响应顾客咨询与售后需求，提升服务体验与复购率 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和沟通表达能力 2. 有零售、生鲜或水产行业经验者优先 3.能适应早市节奏，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础算术能力与简单操作收银设备的能力 5.热爱一线服务工作，注重职业形象与服务细节

有销售经验的宝妈（有育婴师证、小儿推拿优先考虑）