【岗位职责】 1. 负责光学元器件选型、光路调试，及激光加工工艺研究及光路系统设计； 2. 负责客户打样，设备调试指导，负责撰写客户培训文档； 3. 独立设计实验方案，独立分析处理实验数据，有较强的表达能力及报告撰写能力； 4. 激光团队的管理，完成上级临时交办的其他部门相关工作。 【岗位要求】 5. 动手能力强，能吃苦耐劳，具有高度的工作热情，做事积极主动，能坚持，以结果为导向，能承受一定的工作压力，善于沟通，团队合作意识强；

【岗位职责】 1. 面料寻源与匹配：基于跨部门（设计/产品/生产）提出的材料需求，综合考量面料的材质、性能、风格等关键要素，精准匹配契合需求的合适面料，保障后续生产或设计环节的顺利推进。 2. 开发进度统筹：依据新开发季的面料明细，统筹安排调料工作，全力推进开发面料的齐色放样进度；确认面料手感品质，协助完成相关性能测试，确保面料开发质量与进度双达标。 3. 面料建档管理：负责制定齐色面料封样版，详细记录面料资料（如成份、克重、门幅、工艺要求、验收标准等）核心信息，建立完善的面料档案，为面料的采购、生产、验收等环节提供明确依据。 4. 成本核算控制：负责新面料/新订单的核价，给出目标成本，协助控制产品毛利空间。 5. 风险质量控制：根据不同品类（尤其是母婴/贴身类）的需求，明确面料的功能性要求及相应检测项目，严格按照企业标准和国家标准进行质量把控，从源头规避面料质量风险，确保最终产品质量符合要求。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，纺织、服装、染整等相关专业。 2. 工作经验：具备5年及以上互联网服饰品牌工作经验，有丰富的面料开发实战经验。 3. 行业背景：有母婴、内衣、运动服饰（女装除外）品牌公司工作经历者优先（熟悉婴童贴身衣物床品安全标准者极佳）。 4. 技能要求：熟悉ERP系统操作，熟练使用Excel办公软件，能高效完成数据录入与分析。 5. 综合素质：灵活应变能力强，具备沟通协调能力，能提前预判风险；执行力强，责任心极强，可快速融入团队。

你将全面负责平台订单履约全流程的体验设计与优化，覆盖从订单确认到最终交付的每一个节点。服装行业的履约具有独特性——设计服务的交付不仅是物流发货，更包含版型文件交付、3D样衣确认、修改迭代、打样生产等非标环节。你需要深入理解这些场景，设计清晰的履约规则与体验流程，保障交易双方的信息透明和交付质量，将履约体验打造成平台的核心差异化竞争力。 岗位职责 1. 履约流程设计与规则制定 •梳理并设计平台各类交易场景的履约流程，包括设计服务交付（定制设计/版型购买）、设计作品授权（3D样衣/设计稿）、供应链订单（打样/大货生产）三大类 •制定各场景的履约规则与SLA标准，明确交付时间节点、验收标准、修改次数、超时处理等关键规则 •设计履约节点状态体系，让设计师和品牌方实时掌握订单进度，降低沟通成本和信息不对称 •建立履约异常处理机制，覆盖超时未交付、交付不达标、双方争议、取消退款等场景的标准化处理流程 2. 履约体验优化 •搭建履约体验指标体系，监控履约完成率、准时交付率、验收通过率、修改返工率、用户满意度等核心指标 •基于数据分析识别履约链路中的体验断点和效率瓶颈，持续优化履约流程，缩短交付周期 •设计履约提醒与消息通知策略，在关键节点（接单、交付、验收、修改完成等）向双方用户推送及时通知 •建设履约评价体系，在订单完成后引导双方互评，建立设计师交付质量档案和品牌方信誉档案 3. 供应链履约协同 •对接平台供应链资源，打通设计稿到实物样衣的履约链路，协调打样工厂、面料供应商的交付节奏 •设计打样/生产订单的履约跟踪方案，覆盖面料采购、裁剪缝制、质检包装、物流发运等环节 •建立供应链交付质量管控机制，制定质检标准和问题反馈流程，确保实物交付符合设计预期 •跟踪供应链履约数据，分析交付周期、良品率、退换货率等指标，持续优化供应商管理策略 4. 争议处理与风险管控 •设计交易争议处理流程与仲裁机制，包括质量问题鉴定、责任归属判定、赔偿方案执行 •建立履约风险预警体系，识别高延迟风险订单和频繁争议用户，提前介入处理 •制定平台履约保障政策（如延迟赔付、质量保障金、先行赔付等），提升用户交易信心 5. 跨部门协作与数据驱动 •与产品中心协作，将履约体验需求转化为产品功能需求，推动履约管理系统和用户体验优化迭代 •与技术中心配合，建设履约数据中台和可视化看板，实现履约全链路数据可追踪、可分析 •与客服中心联动，分析履约相关投诉与退款数据，驱动流程改进 •定期输出履约分析报告，向管理层汇报履约健康度及改进建议任职要求基本条件 •本科及以上学历，专业不限；供应链管理、电子商务、工商管理等相关专业优先 •3-5年履约管理或供应链运营经验，有电商/服务平台履约体系建设经验者优先 •有服装行业供应链、设计服务交付、非标品交易履约经验者尤佳专业能力 •精通订单履约全流程管理，熟悉交付管理、SLA制定、异常处理、争议仲裁等履约核心方法论 •具备体系化数据分析能力，能够从数据中定位问题根因，制定量化改进方案并追踪效果 •了解服装供应链基本流程（面料-打样-生产-质检-物流），能够将行业认知融入履约设计 •具备较强的项目管理能力，能够推动多方协作完成履约流程优化和系统上线 •熟练使用Axure/Figma等原型工具，能独立输出清晰的流程图和产品需求文档综合素质 •极强的责任心和执行力，对交付质量和用户体验有高标准要求 •优秀的沟通协调能力，能够在设计师、品牌方、供应链、技术团队之间高效协同 •具备较强的抗压能力和问题解决能力，善于在复杂场景下找到平衡方案 •对服装/设计行业有热情，愿意深入理解行业特征和用户诉求 •接受泉州工作地点，愿意扎根当地长期发展加分项 •有服装供应链管理、服装生产跟单或QC质检相关工作经验 •有美团、滴滴、小红书等平台履约侧产品/运营经验 •有SaaS平台或B2B非标服务交易的履约管理经验 •了解CLO3D、Style3D等3D设计工具，理解数字化设计交付流程 •具备SQL或BI工具使用能力，能独立完成数据提取与分析

岗位职责: 1. 全面负责食品生产流程的规划与执行，保障产品品质与安全； 2. 监管生产作业过程，确保符合国家相关法规及行业标准； 3. 负责生产设备的日常维护与统筹管理，优化设备运行效率； 4. 带领生产团队，持续提升工作效率与产品合格率； 5. 对接政府监管部门（如市场监管局、环保局）的审查与稽核，及时提交资料并完成整改任务。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力； 2. 能够高效管理生产人员，调动员工积极性与执行力； 3. 熟悉食品加工工艺流程及相关法律法规要求； 4. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并解决生产异常问题。 有罐头、汤类、燕窝粥或快消品生产管理经验者优先考虑（工作地点：深圳） 单休制

岗位职责: 1. 全面负责黄金加工厂的生产运作及日常事务管理 2. 制定并持续优化生产工艺流程，确保产品品质与生产效能达标 3. 统一调度各生产部门资源，保障生产任务按计划顺利推进 任职要求： 1. 拥有黄金加工领域相关管理经验，掌握生产工艺全流程 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力 3. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应高强度工作节奏

深圳市龙岗区招装修木工,打柜子/做家具

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统疗法 2.根据顾客健康状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 做好客户健康档案管理，定期回访与康复指导 4. 配合门店开展健康知识普及与理疗项目推广活动 5. 严格遵守卫生规范及操作安全流程，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1.热爱中医理疗事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有康复治疗师、中医执业（助理）医师或相关职业资格证书 3.具备基础解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理知识 4.工作认真负责，有耐心、亲和力强，能适应服务行业节奏 5.无学历限制，但需具备扎实实操能力及持续学习意愿

我们做二五的镀锌管。要会弯管。要开无犯罪记录证明。今天报名，10月1号开始上班。

深圳市福田区招污水/污泥处理，

深圳龙华招门窗师傅

缝纫工：按工艺要求操作缝纫设备，完成裁片缝制；保证线迹、针距等质量达标；配合流水线工序，完成产量定额；做好设备日常保养和工位整洁。 厂长：制定并调度生产计划，确保按时交货；把控质量、控制成本；管理员工、设备和安全生产；协调采购、仓储、客户等内外部事务，对工厂整体经营负责。

7.厂站运维管理业务 7.1服务要求 （1）负责全厂生产运行的日常调度与协调，统筹进出水水量调控，确保系统运行稳定、连续，出水水质达标排放。 （2）依据生产运行规程，监控工艺参数（如DO、pH、MLSS、回流比、排泥量等），发现异常波动及时分析原因，并采取相应调控措施，重大问题需第一时间上报。 （3）负责编制并执行厂区生产运行日志、月报及年度运行分析报告，对运行数据、能耗物耗进行统计、核算与分析，提出节能降耗优化建议。 （4）负责厂区运营管理相关规章制度、操作规程及应急预案的编制、修订和完善，定期组织演练，确保制度适应性与可操作性。 （5）做好厂区内外沟通协调工作，配合上级部门检查、环保督查及相关监管平台数据填报，确保信息传递及时、准确。 （6）负责生产运行中各类记录、报表、档案的分类整理和归档管理，保证资料完整可追溯。 （7）对运行中发现的水质、水量、设备等异常情况，组织内部初步研判，协调检修、化验等班组联动处置，并跟踪处理结果。 （8）根据生产运行实际，提出工艺优化、设备技改及大修项目需求建议，参与相关技术方案编制和实施配合工作。 7.2人员要求 （1）需熟悉污水处理厂运维管理业务。 （2）年龄需在18周岁-60周岁，大专学历及以上，身体健康（需提供健康证明）。 （3）熟练使用办公软件。 （4）吃苦耐劳，态度积极，认真负责，服从采购人管理。 （5）持安全管理证。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保产能与交付达成 3. 优化生产流程与工艺标准，推动降本增效与精益化管理落地 4. 建立健全安全生产管理体系，监督执行各项安全规范与应急预案 5. 团队建设与人才培养，指导主管级干部开展工作，提升整体执行力 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，行业背景不限 2. 熟悉制造业全流程管理，有团队管理与跨部门协同经验 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的职业操守与全局意识 5. 学历不限，有相关专业背景或管理认证者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

1.独立完成cnc调机工作，包括但不限于设备调试、编程及加工。 2.对cnc调机设备进行日常维护和保养，确保设备正常运行。 3.根据生产任务需求，完成相应的产品加工和质量控制。 4.协助解决生产过程中出现的技术问题，保证生产进度。 5.参与团队会议，根据生产需求调整工作策略。 任职要求： 1.要有5年以上cnc调机经验，能够独立完成工作。 2.熟悉cnc调机设备的操作流程和维护知识。 3.具备良好的团队合作精神和解决生产现场技术问题的能力。 4.有责任心，能够承受工作压力。

任职要求: 1、高中及以上学历;有电工证。 2、能读懂电气装配图纸，掌握电气基本知识; 3、有自动化设备电气安装工作经验1年以上，熟练使用电气装配常用工具、量具; 4、熟悉私服电机、步进电机、电磁阀、继电器、运动控制卡等常规自动化控制器件的安装调试方法 5、设备的标现、走线、接线及电机的安装与调试: 6、工作严谨、能吃苦耐劳、能接受加班，具有较强的执行力和团队合作精神。 7、有手机贴合机、点胶机、涂油机、装袋机、覆膜机、贴标机扫光机等平台机经验，能独立带团队完成设备装配者优先。 福利待遇： 五险，包吃住、长白班、每月优秀员工评选、每月生日会并派发生日礼品、每月部门聚餐，传统节日礼品发放等等。

岗位职责： 1、负责客户信息的收集、归类与维护，完善客户档案管理体系； 2、接收客户订单，核对订单内容，全程跟进生产及出货进度； 3、处理客户反馈问题，提出优化建议，持续提升服务质量； 4、将订单下达至生产部门，确保按时交付，并跟踪生产执行情况； 5、依据销售订单安排部分物料采购，进行生产用料规划及成本核算。 岗位要求： 1、熟练操作电脑及ERP系统，具备五金加工经验，能识读图纸，把控产品质量，具备生产成本预估能力； 2、能够独立完成订单制作、排单及全流程跟进，具备较强的协调沟通能力； 3、需具备2年以上跟单或采购相关工作经验。 薪资结构:底薪+全勤奖+绩效+奖金+节日福利+生日福利礼品、社保、包吃住。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产线上物料搬运、组装、检测等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务，培养职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满17周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 服从管理，遵守工厂规章制度，具备基本沟通能力 4. 无违法犯罪记录，能适应倒班或弹性工作安排 5.有制造业实习或实践经历者优先

岗位职责: 1、依据生产计划，把控生产节奏，科学调度生产任务，保障尾期交货时间和产品品质。 2、熟悉牛仔服饰后段生产工艺流程，能够高效组织与协调后整环节工作。 3、具备三年以上品牌服装尾部管理实操经验。 4、具备较强的分析与处理问题能力，以及良好的沟通表达能力。

一、招工要求 1、男女不限，16岁一50岁（身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限） 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、银行卡正常使用，有效身份证 5、有责任心，服从安排，工作积极 6、应聘人员需带齐行李物品、个人生活用品+身份证，当天面试成功安排厂内住宿 二：非正式工待遇 1、非正式工：26元/小时 2、每月有：280个一320个工时 3、非正式工收入：6500-7500 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：11小时左右。（吃饭时间一个小时） 5、非正式工：辞工只需提前7天、非正式工可以选择短期或者长期做 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可借支300-800元 三、正式工待遇 1、正式工：7000一9000元/月 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪 3200元（含600元/月伙食补贴），加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 4、每月有：岗位津贴500元-800元、全勤奖 保温补贴 等等。 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋 持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、柜、洗衣机、 热水器等等。 4、公司内有食堂，包吃包住，随工资发放。 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. 五：工作内容生产：大疆新能源无人机 1、从事手机、平板电脑、 装配、包装、扫描、贴标签等比较简单的工作； 2、穿着普通工衣，坐班为主；车间均为空调车间，干净整洁；工作内容易学易懂，有无经验均可。 3、 可带手机：工作期间可随身携带手机 不用体检：入职免体检，省去繁琐流程、快速上岗 不压身份证：证件自主保管，无任何扣押，放心务工 【体检免费！入职安排宿舍。工时稳定，独立岗位，不是流水线，不穿无尘服。】 六：车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗 5、上班气氛好、管理宽松 七：上班时间（长白班）: 早上8：00-晚上20:00（偶尔加班1-2小时）中间吃饭各一个小时 上班时间（两班倒）: 晚上20:00-早上8：00 每天上10-11 个小时；每月上班26左右，月休4天左右。

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25-45周岁，高中或高中以上文化。工作细心，有责任心，具有一定的现场管理能力和上挂管理经验，

1.年龄 35 -45岁，10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验，熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护，懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸，能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 组织实施车间生产计划，熟悉使用及管理SMT完整生产线各个设备，统筹规划新的生产线建设标准。 1.1 根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划； 1.2 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 1.3 合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 2. 生产过程管理，日常生产环节管控。 2.1 主持车间例会，全面协调车间工作； 2.2 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 2.3 监督检查车间员工的工作，对违规违纪员工提出警告并指正； 2.4 参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 2.5 监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 3. 生产现场管理，精通SMT的各项工艺标准和工艺失效解决办法，对工艺流程、辅材选型、生产工具能熟练评估。 4. 能全面管理SMT车间事务，包含人员安排、生产计划安排、生产KPI和进度复盘总结。 4.1 严格把控生产工艺流程，确保产品符合质量标准；负责解决车间生产过程中的工艺技术问题； 4.2 做好生产线的现场管理工作，合理安排人员、物资，减少损耗、提高效率； 4.3 负责生产车间各类文件的起草审核工作。 5. 团队管理，人员培训与调配，技能提升及精益制造有实战经验。 【岗位要求】 1. 熟悉IPC多个模块标准（PCB/PCBA/FPC），有SMT的品控实战经验，能应付大厂验厂标准。 2. 有在半导体老化板、光模块板、小批量（NPI）工控板生产经验者优先。 3. 全面熟悉SMT贴片机、印刷机、SPI、AOI、X-Ray等车间设备者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作，确保生产高效有序进行 2. 组织制定并实施生产计划，监督产品质量与生产进度 3. 协调各部门资源，优化管理流程，提升整体运营效率

【工作内容】 1、全面统筹消费电子产线的生产排程与实施，确保订单准时交付及产能指标顺利完成； 2、主导生产现场运作管理，优化制程流程，监控核心质量参数，持续推进降本增效措施落地执行； 3、统筹设备保养与人力调配，建立并推行标准化作业制度，保障产线安全、高效、稳定运转； 4、联动研发、采购与品质团队，攻克量产过程中的技术难题，提升产品直通率并有效控制制造成本； 5、定期开展生产数据分析，编制运营分析报告，针对异常情况制定预防方案并推动闭环整改； 6、配合相关部门拟定生产体系各岗位绩效考核机制，提升管理效能与团队执行力； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械电子、工业工程或相关专业背景，具有10年以上消费电子行业同岗工作经验； 2、深入掌握精益生产理念，熟悉SMT、组装等主要生产工艺，熟练操作ERP及MES系统； 3、具备5年以上生产管理实战经验，拥有出色的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，有电子类产品或液晶显示屏生产管理经历者优先考虑； 4、具备较强的数据洞察力，善于通过数据挖掘流程瓶颈，具备突出的问题应对与抗压能力； 5、持有质量管理相关认证者优先，认同企业价值理念，能适应制造业高强度、快节奏的工作环境。

【岗位要求】 1. 负责自动化设备生产车间全面管理，制定生产计划，统筹人员、物料调配，管控生产进度，确保订单按时按质交付，达成产能、效率、成本管控目标。 2. 主导生产现场精益管理，优化机械装配、电气接线调试等核心工序，落实6S管理标准，解决生产技术与流程瓶颈，提升产品合格率。 3. 管理生产团队，开展技能与安全培训，规范岗位操作流程，强化团队执行力与专业度。 4. 把控生产质量与安全生产，排查机械...

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，三年以上工厂精益管理或TPM推行经验，有车间现场管理经验者优先；（有散热器行业经验的优先） 2. 掌握精益管理核心工具，能独立主导精益改善项目； 3. 精通TPM全员生产维护体系，能独立搭建TPM推行体系； 4. 熟练AutoCAD,Creo/Solidworks,Word,Excel,PowerPoint等； 5. 具备较强的统筹管理、项目推进与现场实操能力，有较强的进取心与责任心，抗压能力强； 6. 具备团队管理与合作能力，能带教下属、凝聚团队，推动全员参与精益与TPM工作。 【岗位职责】 1. 精益管理体系推行； 2. TPM全员生产维护推行培训与人才培养； 3. 数据统计与复盘； 4. 跨部门协同与制度建设； 5. 领导安排的其它工作。

由于工厂扩建，开新产线，大量缺人 厂直招0元入职上班，开工红包800元 新产线上人临时工36/H（综合薪资9000+） 长期正式工工资也在9000+（五险一金都交） 厂里提供夫妻房，夫妻上班工资18000-20000块 新人入职奖励：最高6000（一次性发放） 介绍朋友奖励：最高3500（介绍一个算一个） 厂里免费吃住，吃（三餐）住（4-6人间） 没钱上班可以借支800-1200块！ 厂里上班每月5号准时发工资！！！ 1、16-48岁，男女不限 2、没有纹身、案底、刀疤 3、入职签合同，当天安排宿舍 4、，外宿补贴500/月 5、坐班白班为主，可自由选择，不体检 新产线岗位轻松，福利多多，欢迎随时致电联系了解