工作职责： 1. 负责仓库货物的入库验收、出库分拣、质量检查及日常库存盘点管理。（60%） 2. 协助链接编辑、维护ERP系统产品信息；（10%） 3. 协助运营拍摄产品图片，并使用AI工具优化图片；（10%） 4. 参与跨境电商其他日常事务，与团队共同优化店铺表现。（20%） （上述百分比为工作量，根据不同发展时期需求略有调整） 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 为人正直成熟，认真细心，脚踏实地，执行力强。 实习薪资：120-160/天 工作时间：9：00-18：00，午休1.5h，双休 工作地点：杭州市余杭区仓前街道亚太科技园 实习要求：稳定实习4个月以上，每周到岗至少5天

浙江省杭州市招仓储，待遇面谈且按件计酬，包吃住；与同事协作推进进度；持证上岗。活多；身体健康，保证作业面整洁有序；节日福利

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

1、光伏组件进出库管理，会开叉车，协助卸货 2、工作地点在於潜镇，最好是住於潜镇仓库附近 3、可以接收夫妻两人，两人月薪资11000元 4、年龄45岁以内

招聘：仓管员薪资：2500-5000元杭州琳达汽配有限公司创建于1990年。本公司专业生产：一汽、二汽、重汽各种车型汽车转向管柱总成,汽车随车工具和汽车分配阀等，产品于一汽、青汽、二汽、柳汽、湖南三一重工、中国重汽等国内十多家主机厂建立了良好的配套关系。还销往全国各地的汽配批发商；深受广大客户的青睐。

招聘：杭州市-杭州东湖集配站-仓管员薪资：5600~5600/月任职资格1、大专及以上学历，物流管理、电子商务专业优先；2、要求有相关行业工作经验，快递，物流，供应链等；3、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展。工作内容1、负责所属营业部的运作管理，确保站点配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；3、协调解决快递员在工作及生活中遇到的困难和问题；4、领导交代的其他事情。

仓管员薪资福利:6000-8000包吃，五险，带薪年假，岗位晋升，员工餐厅，8小时工作制，办公高大上，节日礼物工作地址:临安区/锦北街道高桥村村委旁（杭州每果时光食品有限公司）

杭州市萧山区招水电

招聘60型号挖机代班人员，要求有空闲时间，能工作几天。工作地点在三墩附近，挖机目前在地下室，需要将其开到地面上。下午开始工作，工作内容涉及管道作业。

杭州市西湖区招园林养护，包住，包水电，请在下午2点之后，晚上11点之前这一时间段内电话联系。

通信室分覆盖，室内的活。 需要小工，中工，大工。 工资5000，6000，8000，可谈。 要求，能上高，能吃苦耐劳的朋友。

杭州市钱塘区招不锈钢安装电梯门套八十一个下午能来的联系

女鞋底厂诚招:电脑熟练有责任心，有经验的仓管一名，包吃包住，待遇面谈。鞋都三期尚正路25号电话

仓库管理员员工，20-45周岁，有叉车证，负责仓库进出货等。负责仓库进出货等薪资福利:薪资：4500-5500元/月招工人数:1名工作地址:漳平市西园镇丁坂村大洋路16号。

井号1120招聘【布行仓库员工】2名要求：20岁～40岁，吃苦耐劳，服从安排工作：下货，上架，剪样，来货，打包出货时间：上午10点~9点.旺季10点工资：6000元~7000元，看能力提升，每年升工资，具体面谈吃住:不包联系电话：工作地址：柯桥区马鞍街道姚家埠老天马印染厂F栋18-1号

大学快递驿站招聘入库人员，主要负责摆架子，入库，有寒暑假，非诚勿扰，工资4000，联系电话，有经验者优先，（同步）好朋友

招聘工作地点：牡丹江市内本商贸公司主营洗化日用品，现诚聘：【库管】要求：熟悉仓库出入库管理，会盘点货物，细心有责任心，有日化仓库经验优先。【库工】要求：身体健康，能装卸、整理货品，干活踏实，服从安排。【送货司机】要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄稳定，熟悉牡丹江市区路况，爱护车辆，责任心强。待遇面议联系电话：

【岗位职责】 1. 负责项目资料的收集、整理、归档及日常管理； 2. 协助完成各类文件的编制、传递及备案工作； 3. 确保资料的完整性、准确性和可追溯性； 4. 配合相关部门进行资料的调取与交接； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队工作； 4. 有较强的条理性，能有序管理多类文件资料；

岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关职能 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识，具备一定的理论基础； 2、性格开朗，具备较强的责任心与抗压性，服务意识强，工作积极主动； 3、思维条理清楚，善于表达与协调，能有效推进跨部门协作； 4、熟练操作常用办公软件，具备基本的信息化办公技能； 5、根据实际业务需求，配合完成市场信息收集、数据整理分析及方案拟定等交办任务。 说明：本岗位面向应届或经验较少的求职者，需接受公司统一的岗位分配与工作安排。 提示： 1、公司办公区域严格执行禁烟规定； 2、杭州职位通过录用后，初期可能需前往广州进行阶段性工作，无法接受异地安排者建议谨慎投递。

本次招聘涵盖以下方向，入职后将结合个人能力与团队实际需求进行岗位分配： 1、AI/算法方向：负责模型训练与优化、数据特征处理、学术论文复现等工作 2、研发方向：涉及后端、前端、客户端及测试岗位，参与系统架构设计与代码开发 3、产品方向：开展需求梳理、市场竞品分析、产品文档撰写及项目进度管理 4、运营方向：聚焦用户行为分析与数据监测跟踪 任职要求 1、学历要求：具备211或双一流高校本科及以上学位（包括应届生及毕业1至2年的往届生）；985或C9联盟院校背景者优先 2、专业不限，计算机、软件工程、数学、经济管理等相关专业更受青睐 3、具备较强的自我驱动力，学习能力强，拥有良好的沟通表达与团队协作素养 4、可全职到岗，现居杭州且能快速办理入职手续

招聘：杭州市-杭西片区-仓管员薪资：56001、负责所属营业部的运作管理，确保站点配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；3、协调解决快递员在工作及生活中遇到的困难和问题；4、领导交代的其他事情。

招聘：杭州市-杭东片区-仓管员薪资：5600~5600/月任职资格1、大专及以上学历，物流管理、电子商务专业优先；2、要求有相关行业工作经验，快递，物流，供应链等；3、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展。工作内容1、负责所属营业部的运作管理，确保站点配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；3、协调解决快递员在工作及生活中遇到的困难和问题；4、领导交代的其他事情。

浙江杭州招聘羽毛仓库管理员，负责羽绒验收、入库、码放、保管及盘点工作，薪资面议，确保仓库物资与账目相符。

杭州千年舟集采贸易有限公司第三分公司招聘：仓管员1名薪资待遇：综合薪资5500+，餐补12元/天，月休6天（需加班），长白班，入职缴纳五险一金，节日福利，具体面议工作内容：辅助仓管员封边条、线条按单收发退货下架、整理库位、产品分类归位等工作;准确无误，及时交付，提升客户满意度任职要求：初中及以上学历，沟通能力强，有责任心、做事认真、细心，体力活（发货、理库需要搬封边条、五金产品），有板材、五金相关工作经验优先上班地点：浙江省杭州市余杭区瓶窑镇国辅路1-1号2幢1-4井号联系电话：

1.‌内部协调‌：传达经理指令，跟踪部门工作进展，解决协作问题。‌‌ 2.‌外部联络‌：接待客户、合作伙伴，维护公共关系。‌‌ 3.负责团队招聘，简历筛选，邀约面试，办理员工入职。 任职要求:25-45周岁，大专及以上学历 工作时间:8:30-17:30，午休两小时，周末双休

【岗位职责】 1. 门店数据统计整理； 2. 合理分配门店数据给各个客服； 3. 客服团队电话量统计、考勤统计； 4. 主管安排的其他事宜。 【工作时间】 9:00-17:30

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

【岗位职责】 1. 领导日常行程统筹：按照上级指示做好对接和服务工作； 2. 会议全流程管理：会前筹备、会中记录、会后整理纪要； 3. 出差期间的会议记录及文字工作； 4. 临时专项工作：完成领导交办的各类临时性、突发性专项工作。 【岗位要求】

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部管理及对外联络相关事宜； 2. 负责各类信息的传递与跟进，确保沟通顺畅、执行到位； 3. 承担印章管理，合同原件的收集、归档与维护，以及固定资产的登记与管控。 我们需要你： 1. 高中及以上学历，年龄在18-40岁之间； 2. 熟悉excel、word等办公软件及常用办公设备操作； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作踏实严谨。 我们能提供： 1. 基本工资4K-6K=全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理、归档与保管，保障资料完整且可追溯； 2、处理内外部往来文书，包括收发登记、分送传递及后续反馈追踪，确保信息高效流转； 3、协助组织会议安排，完成会议记录、纪要撰写及后续任务跟进； 4、支持部门行政事务，如办公用品申领、固定资产清查与管理等； 5、配合落实上级交办的其他行政辅助工作，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、做事细心负责，具备较强的执行力和保密意识； 3、拥有良好的协调沟通能力，能同时推进多项任务并保持条理清晰； 4、富有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 5、有行政或文职类工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。